(完整版)副主任护师的岗位职责
副主任护师的岗位职责
1
、
副主任护师岗位职责
（一）在护理部和（科）护士长领导下， 指导本科护理业务技术、 科研和护理教学工
作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提
高护理 质量，发展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常
护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习， 承担课程授课、 临床带教、 拟定教学计
划、 编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理
人员专 业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。参
与审
定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的
教育、
引导工作。医学 ' 教育网搜集整理。
（十）每年至少撰写护理科研论文一篇。
2
、
副主任护师的岗位职责
1
、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2
、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3
、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理 质
量，
发展护理学科。
4
、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5
、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6
、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟订教学计划，编写教材，并负 责
讲
授。
7
、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师 完
成此
项工作。
8
、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9
、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和
科研，
技术革新成果。
10
、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11
、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全
院护理
工作的领导。
3
、
副主任护师工作职责
1
、在护士长领导、主任护师业务指导下，以护理程序的工作方法，指导科室（部门）
的护理
工作。
2
、指导并参与急危重病人的抢救、治疗和护理，修订、检查下级护士护理计划的制定、
实施 与评价。
3
、定期主持专科护理查房和护理病例讨论，解决本专业较复杂的疑难问题。
4
、协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量控制工作，不断完善质控方案。
5
、参与安全管理，定期分析安全隐患，提出防范措施，对护理缺陷和事故提出鉴定意
见和整 改措施。
6
、指导并参与护理教学、带教计划的制定、实施和评价，参与护理教学和学术交流。
4、
主任 （ 副主任 ） 护师岗位职责
1.
在护理部主任及护理部护士长领导下，指导本科室护理业务、科研和教学工作，协助
护士长
业务技术与行政管理工作。
2.
检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划制定、实施，病历书写，护理会诊及抢救
急重患
者的护理。
3.
指导本科护理人员应用护理程序， 开展整体护理， 实施患者健康教育， 征求患者
意见， 提出改进措施。
4.
了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件引进先进技术，不断提高护理质量，
发展护 理学科。
5.
参加本科室主任组织的查房及大手术、 疑难病例、死亡病例讨论， 全面了解患者病
情、 治 疗护理要求及总结经验教训。
6.
对本科室护理差错、事故能进行科学的分析，提出鉴定意见和防范措施。
7.
承担全院各级在职护理人员的业务学习培训，重点承拘对高级护理人才的培养， 拟
定 教学 计划，编写教材并承担讲课。
8. 担任护理专业本科及专科护生的临床实习带教，承担部分课程的讲授 ,
并指导主管护
师完成带教工作。
9.
制订本科室护理科研计划， 并组织实施， 通过科研实践， 写出有较高水平的科研
论文， 不断总结护理工作经验。
10.
参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.
对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理，提出建设性意见，协助护理部主
任加强 对全院护理工作的指导。
5
、
副主任护师技术岗位职责
1.
在上级领导下，协助主任护师进行本科室护理、教学和科研工作
2.
负责督促检查本科室护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关
3.
指导危重疑难患者的护理工作，组织护理会诊，并督促措施实施。
4.
掌握国内外本专业护理发展动态，负责组织护理学术讲座，并指导用于临床实践
5.
负责本专科的护理查房及护理病例讨论。
6.
对护理不良事件提出技术鉴定意见，对护理隐患提出合理预防建议。
7.
组织教材编写，负责讲授并指导下级护士及进修护士的临床实践
8.
负责指导本科、专科学生的临床学习，承担授课任务
9.
指导、参与护理科研和护理技术革新，负责检查指导实施情况。参与审定、评
价护理 科研、技术革新成果。
10.
参与护理应急预案的制定、修订
论文、
主任护师(副主任护师)职责
主任护师（副主任护师）职责
（一）在护理部主任及护士长的领导下，指导临床护理教学、科研等业务技术工作。
（二）检查指导本科急、重、疑难病人护理计划、护理会诊及抢救重病人的护理。
（三）根据本专业及本院具体条件，努力引进国内外新技术、新业务，改进护理工作，提高护理水平。
（四）参加本科科主任医疗查房及病例讨论，对护理工作提出改进意见，不断提高护理质量，主持本科的护理业务查房及护理病例讨论。
（五）组织本科新业务、新技术学术讲座，承担在职护士业务学习讲课任务，并负责拟定在职培训的教学计划。
（六）承担大专、本科护理实习生的临床带教任务，对临床教学进行检查指导，组织全院教学查房。
（七）协助护理部对全院护理队伍的业务建议、业务技术管理，提出建议性意见。
协助对各级护理人员的技术考核。
（八）制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
参与审定、评价护理论文和对科研、技术革新成果的鉴定等。
（九）对护理缺陷、护理业务技术管理工作方面的不安全因素提出改进意见。
主任(副主任)护师职责
主任(副主任)护师职责主任(副主任)护师职责主任（副主任）护师职责1.在护理部主任及科护士长领导下，指导本科室护理技术、科研和教学工作。
2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。
3.主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
4.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
5.组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
6.带教护理系和护理大专学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
7.制定本科室护理科研计划，并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
8.协助护理部做好主管护师、护师的晋升业务考核工作，承担对下级护理人员的培养。
9.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。
扩展阅读：副主任护师岗位职责副主任护师岗位职责（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。
（二）检查、指导本科危重症患者护理计划的制定、护理措施的落实及效果评价。
（三）了解国内、外本专科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。
（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。
（五）参加医院有关护理缺陷的讨论、鉴定工作，并提出整改措施。
（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程授课、临床带教、拟定教学计划、编写教材等工作。
（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技能培养。
（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术管理和科研管理提出指导性意见。
参与审定、评价护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。
（九）配合《医疗事故处理条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。
主任(副主任)护师职责
主任（副主任）护师职责
1.在护理部主任领导下，指导本病区护理技术、科研和教学工作。
2.检查指导本病区急、重、疑难患者的护理计划实施、护理会诊及抢救危重患者的护理。
3.了解国内外护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4.主持全院或本病区护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5.对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6.组织主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。
7.带教护理本科生和护理大专生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8.负责组织全院或本病区护理学术讲座和护理病案讨论。
9.制定本病区护理科研计划并组织实施，通过科研实践，写出有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。
10.参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。
11.对全院护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的指导。
主任(副主任)护师岗位职责职责
主任（副主任）护师岗位职责职责
资质要求
技术能力要求
工作标准
1.在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。
2.执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。
3.配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查、指导本科护理计划落实。
7.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。
1.大专或大学本科以上学历。
2.在主管护师岗位履职5年以上。
3.具有副主任护师或主任护师任职资格。
1.临床经验丰富。
2.病房管理意识强。
3.护理技术操作规范。
4.医疗护理行为标准。
5.具有护理科研意识。
6.撰写护理论文的能力强。
7.组织指导危重病人抢救的能力强。
8.指导护理大查房，参加护理会诊。
9.指导临床带教和讲座的能力强。
1.病房管理规范、有序。
2无违反.医院规章制度及操作规范行为。
3.与医师配合抢救协调差错、事故，提出意见和建议。
6.担任教学指导工作到位。
7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。
8积极组织本科室护理科研、开展新技术。
9.组织本科护理学讲座和护理病案讨论2次/每年。
10完成对下级护理人员的培训，及时。
4.了解国内外护理专业发展动态，开展护理新业务、新技术，应用先进的护理理念，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。
5.主持本科的护理查房、护理会诊和疑难病例讨论，对本科的护理差错、事故提出分析意见和改进建议。
6.担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。
病房主任、副主任护师的岗位职责
病房主任（副主任）护师岗位职责一、岗位职责1、在护理部主任（总护士长）的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查指导本科急、重、疑难病人的计划护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。
3、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。
5、对本科护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6、组织在职主管护师、护士及进修护士的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。
7、带教护理系和护理专修科学生的临床学习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。
8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。
9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。
参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。
10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
11、对全院的护理队伍建设，业务技术管理和组织管理提出意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。
二、技术能力要求1、有丰富的临床经验。
2、有病房管理意识。
3、护理技术操作熟练、规范。
4、参与、配合疑难、重危病人抢救。
5、主持护理查房，参与护理会诊。
6、指导护师、护士业务学习的能力。
7、指导临床带教和讲座的能力。
8、有护理新技术革新的意识。
9、指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。
三、考核评价标准1、病房管理意识不强扣2分。
2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。
3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。
5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。
6、临床护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。
7、不积极加强护理理论学习及新技术的应用工作扣3分。
8、对本科室护理科研意识差，不关心扣3分。
产房主任(副主任)护师职责
产房主任（副主任）护师职责
一、在护理部主任、科护士长、护士长的领导下进行工作。
协助制定产房各项护理标准及工作流程。
参与护理管理。
二、了解国内外本科护理发展动态，并根据本院具体条件引进新技术，提高护理质量，发展护理学科。
三、严格执行并督促、指导下级护理人员执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作，使护理质量持续改进。
四、参加护理部组织的专科护理管理委员会，主管相应的专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
五、保证产妇接产工作的护理质量，为产妇提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。
六、检查指导本科急、重、疑难产妇护理计划的实施、护理会诊及危重产妇的抢救及护理。
七、参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
八、参加并指导本科护理大查房、按时完成护士继续教育培训计划与院内在职培训，不断提高护理业务水平。
九、指导下级护士提高专业和技术水平。
十、承担临床实习及进修人员的教学任务。
十一、协助制订本科护理科研计划、参与并指导实施，定期总结。
参与本院护理论文及科研、技术革新成果的审定、评价。
十二、协助护理部做好各级护理人员的业务考核工作。
十三、参与本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及防护措施。
十四、根据产妇需要，提供必要的便民服务。
十五、提供健康教育及咨询，有条件开设专科护理门诊。
副主任护师职责
副主任护师职责
1、在护士长领导下，负责开展护理业务技术、科研和教学工作。
2、对院内发生的护理不良事件提出技术鉴定意见及整改防范建议。
3、协助护士长制订主管护师、护师、护士业务学习计划，并负责指导实施、负责讲授，不断提高护理业务水平。
4、参与临床实习教学安排工作。
5、了解国内外护理发展动态，并根据具体情况积极引进和开展新业务、新技术，以提高护理质量及护理学科水平。
6、协助护士长进行主管护师、护师晋级和业务考核工作，承担对专科护士的培养工作。
7、对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理提出意见，协助护士长加强对全院护理工作的管理。
主任(副主任)护师职责
主任（副主任）护师职责
（1）在护士长的领导下，协助制订病区护理工作计划，参与护理管理。
（2）参加护理部组织的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。
（3）落实责任制整体护理，保证分管患者的护理质量，为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务，指导和管理危重病人。
（4）掌握本专科发展的前沿动态，组织、指导本专科领域的业务及技术工作。
（5）组织制定本专科各项护理工作标准，护理质量持续改进等。
（6）参加危重症病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制订护理计划。
（7）组织院内会诊，实施循证护理实践，解决疑难问题。
（8）指导下级护士提高专业和技术水平。
（9）协助护士长病房管理及护理质量持续改进。
（10）承担护理教学及护理科研，每年撰写护理论文1篇以上，在省级以上级别刊物发表。
（11）提供健康教育和咨询，有条件的开设专科护理门诊。
（12）依法执业，严谨求实，尊重患者，优质护理，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不向服务对象索取或收受"红包"等财物;不利用执业之便谋取不正当利益;不收受
医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销。
副主任护师职责
副主任护师职责
1、在护士长的领导下进行工作，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。
2、检查、指导本科急、重、疑难病人的计划、护理会诊及对危重病人的抢救。
3、主持本科护理大查房，指导本专科主管护师查房。
4、承担对高、中级护理人员的培养，拟定教学计划、编写教材，并负责讲授。
组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。
5、负责护理本科和专科护生的临床带教工作。
6、协助护理部做好主管护师、护师晋级业务考核工作。
7、制订本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施，参与审定，评价护理论文和科研、技术革新成果。
8、加强护理质量管理、监测，对护理差错、事故提出技术鉴定意见。
9、协助护理部加强对全院护理工作的组织管理，对全院的护理队伍建设、业务技术管理提出建设性意见。
医院病区副主任护师职责
医院病区副主任护师职责1.护理管理职责：a.协助病区主任护师制定护理服务的目标和保障护理服务的质量。
b.负责组织和协调病区护理人员的日常工作，确保病区护理人员的合理配备和工作效率。
c.督导和指导护士进行常规护理操作，包括患者的入院、出院、转科和手术前后护理等。
d.负责监督护理记录的书写和评估，确保护理记录的完整、准确和及时性。
e.协助病区主任护师开展护理质量管理工作，如质量评估、质量巡视和病区护理指标的监测。
2.人员管理职责：a.参与病区护士的招聘、培训和考核工作，确保病区护理人员的素质和业务技能的提高。
b.组织和开展护理人员的继续教育和培训计划，提升病区护理团队的整体水平。
c.负责病区护理人员的日常考勤、工资计算和工作调度，确保病区护理人员的合理安排和管理。
3.客户关系职责：a.协助病区主任护师建立和维护与患者及其家属的良好关系，提高护理服务的满意度。
b.参与病区客户投诉的处理工作，积极解决患者和家属的问题和困难。
4.设备和物资管理职责：a.负责病区护理设备的维修和保养工作，确保护理设备的完好和正常运转。
b.协助病区主任护师做好护理物资的管理，包括采购、配发和库存管理等。
5.科研和教学职责：a.参与病区护理的科研工作，包括护理研究项目的设计、实施和总结。
b.指导和培训病区护士进行科学的护理操作和技术，提高护理团队的科研水平。
6.病区卫生管理职责：a.负责病区环境的清洁和消毒工作，确保病区的卫生状况达到相关标准和要求。
b.协助病区主任护师做好传染病的防控工作，确保病区的安全和舒适。
总之，医院病区副主任护师作为病区的重要管理人员，需要充分发挥其专业知识和专长，协助病区主任护师开展护理管理工作，提高病区护理质量和服务水平，为患者提供安全、有效、温暖和人性化的护理服务。