企业内部环境保护管理制度
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
企业环境保护管理制度范本（精选8篇）
企业环境保护管理制度企业环境保护管理制度范本（精选8篇）在快速变化和不断变革的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的企业环境保护管理制度范本（精选8篇），欢迎大家分享。
企业环境保护管理制度篇1第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的<环境监测计划>开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月3日上报前一个月的<环境报表>。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用:(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故;(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率;(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
公司级环境保护管理制度
第一章总则第一条为贯彻实施《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，加强公司环境保护工作，实现可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、全体员工及公司合作伙伴。
第三条公司环境保护工作遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）谁污染，谁治理；（三）节约资源，保护环境；（四）全员参与，共同推进。
第二章环境保护职责第四条公司成立环境保护工作领导小组，负责公司环境保护工作的领导、协调和监督。
第五条各部门、各车间应明确环境保护责任人，负责本部门、本车间环境保护工作的组织实施。
第六条全体员工应自觉遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责。
第三章环境保护目标与措施第七条公司环境保护目标：（一）降低污染物排放量，确保污染物排放达标；（二）提高资源利用效率，降低资源消耗；（三）改善公司环境质量，保障员工身体健康；（四）积极参与社会环保事业，树立良好的企业形象。
第八条公司环境保护措施：（一）加强环保宣传教育，提高员工环保意识；（二）完善环保设施，确保设施正常运行；（三）优化生产工艺，减少污染物产生；（四）实施清洁生产，提高资源利用率；（五）加强环境监测，确保污染物排放达标；（六）严格环境管理制度，落实环境保护责任；（七）加强与政府环保部门的沟通与合作，共同推进环境保护工作。
第四章环境保护管理与监督第九条公司设立环境保护管理部门，负责环境保护工作的具体实施。
第十条环境保护管理部门主要职责：（一）宣传、贯彻、执行国家和地方环境保护法律法规；（二）制定公司环境保护管理制度和措施；（三）组织环境监测和评估；（四）监督、检查各部门、各车间环境保护工作的落实情况；（五）处理环境污染事故和纠纷；（六）开展环境保护培训和宣传教育。
第五章环境保护奖惩第十一条公司对在环境保护工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十二条公司对违反环境保护法律法规和公司环保制度的行为，依法依规予以处理。
第六章附则第十三条本制度由公司环境保护工作领导小组负责解释。
公司环境内部管理制度
一、总则为加强公司内部环境管理，提高员工环保意识，确保公司环境整洁、安全、和谐，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及来访人员。
三、环境管理目标1. 保持公司内部环境整洁、有序；2. 防止环境污染，保障员工身心健康；3. 节约资源，提高能源利用效率；4. 营造良好的工作氛围，提升公司形象。
四、环境管理职责1. 公司领导：负责制定环境管理政策，组织、协调、监督各部门实施环境管理工作；2. 环保管理员：负责公司环境管理的具体实施，定期检查、评估各部门环境管理工作；3. 各部门负责人：负责本部门环境管理工作，确保部门环境整洁、安全；4. 全体员工：积极参与环境管理工作，自觉遵守环保规定，共同维护公司环境。
五、环境管理措施1. 室内环境管理：（1）保持办公区域、会议室、食堂等场所的清洁卫生，定期进行消毒；（2）合理设置垃圾桶，做到垃圾分类投放；（3）禁止在办公区域吸烟，确保室内空气质量；（4）合理使用空调、照明等设备，降低能源消耗。
2. 室外环境管理：（1）保持公司绿化带、道路等区域的整洁，定期修剪、施肥；（2）设置垃圾分类回收点，确保垃圾得到妥善处理；（3）禁止乱扔垃圾、乱涂乱画等行为；（4）合理利用水资源，降低水资源浪费。
3. 节能减排：（1）推广使用节能灯具、节能设备，降低能源消耗；（2）鼓励员工使用公共交通工具、骑自行车或步行上下班，减少私家车使用；（3）加强员工培训，提高节能减排意识。
4. 环境宣传教育：（1）定期开展环保知识讲座、培训，提高员工环保意识；（2）利用宣传栏、电子屏等渠道，宣传环保政策、法规；（3）鼓励员工参与环保公益活动，共同维护生态环境。
六、监督检查1. 环保管理员定期对各部门环境管理工作进行检查，发现问题及时通报，督促整改；2. 各部门负责人定期向上级汇报环境管理工作情况；3. 公司领导对环境管理工作进行监督，确保制度有效执行。
七、奖惩措施1. 对在环境管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励；2. 对违反环境管理规定的个人和部门，视情节轻重给予通报批评、经济处罚等处理。
公司内部环保管理制度
公司内部环保管理制度一、总则1、本制度旨在规范公司的各项生产经营活动，确保其符合国家和地方的环保法律法规及相关标准，实现公司的环境保护目标。
2、公司坚持“预防为主、综合治理、达标排放、持续改进”的环保方针，将环保工作纳入公司的日常管理体系。
二、环保组织机构与职责1、成立环保工作领导小组，由公司高层领导担任组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责制定公司的环保战略和目标，审批重大环保项目和决策。
2、设立环保管理部门，配备专业的环保管理人员，负责日常环保工作的监督、检查和协调。
其主要职责包括：制定和完善公司的环保规章制度和操作流程。
组织开展环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识。
监测公司的污染物排放情况，确保达标排放。
协调处理环保投诉和突发事件。
3、各部门的环保职责：生产部门：负责优化生产工艺，减少原材料的浪费和污染物的产生；确保生产设备的正常运行，防止跑冒滴漏等现象。
采购部门：优先采购环保型原材料和设备，推动供应商提高环保水平。
后勤部门：做好公司的垃圾分类、废弃物收集和处理工作，保持办公区域的环境卫生。
三、环保教育培训1、定期组织全体员工进行环保知识培训，培训内容包括环保法律法规、公司的环保制度、环保操作技能等。
2、新员工入职时，必须接受环保教育培训，考核合格后方可上岗。
3、鼓励员工自主学习环保知识，对在环保工作中表现突出的员工给予表彰和奖励。
四、项目建设环保管理1、公司新建、改建、扩建项目必须严格执行环境影响评价制度，在项目建设前进行环境影响评估，并获得相关环保部门的审批。
2、项目建设过程中，环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用（简称“三同时”制度）。
3、项目竣工后，及时进行环保验收，确保各项环保指标符合要求。
五、污染物排放管理1、公司对废水、废气、废渣、噪声等污染物进行分类管理，明确排放标准和处理方式。
2、安装必要的污染物处理设施，并定期进行维护和保养，确保其正常运行。
3、建立污染物排放监测制度，定期对污染物排放情况进行监测，如实记录监测数据，并向环保部门报告。
企业环境保护管理制度
企业环境保护管理制度•相关推荐企业环境保护管理制度（精选11篇）随着社会不断地进步，制度的使用频率逐渐增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编整理的企业环境保护管理制度（精选11篇），欢迎阅读与收藏。
企业环境保护管理制度1为加大公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护法》等相关环境保护法律、法规及规范、标准，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理生产废水、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保小组对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理机构及职责1、公司环保组公司环保组织架构图如下：2、公司环保组其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
3、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
4、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
5、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
6、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
公司环境保护管理制度范本(3篇)
公司环境保护管理制度范本目的：为了加强公司的环境保护管理，保护自然环境，遵守环境保护法律法规，切实履行社会责任，达到可持续发展的目标，特制定本制度。
适用范围：本制度适用于公司的所有员工和实习生。
责任和义务：1、公司负责人要重视环境保护工作，确保公司环境保护政策的实施。
2、环保部门负责制定公司的环境保护目标和计划，并监督执行。
3、所有员工和实习生要积极参与环境保护工作，遵守公司的环境保护规定，妥善使用和保护公司的环境设施。
4、所有员工和实习生要详细了解和遵守相关环境保护法律法规，不得从事污染环境的行为。
5、公司要进行环境风险评估，及时消除和控制环境风险。
6、公司要建立环境监测和污染防治设施，定期进行环境监测和评估，并及时改进管理措施，确保环境质量符合国家和行业标准。
7、公司要组织环境保护培训，提高员工和实习生的环境保护意识和知识水平。
8、公司要与相关部门和社会公众建立良好的沟通和合作关系，及时回应环境保护相关问题和投诉。
违规处理：对于违反环境保护管理制度的员工和实习生，公司将依据相关规定进行处理，包括但不限于口头警告、书面警告、内部处分、停职、解聘等。
生效和修改：本制度自发布之日起生效，并有可能根据公司实际情况进行修改和补充，修改和补充事项经公司负责人批准后生效。
本制度由公司负责人负责解释并解决争议。
批准人：公司负责人日期：YYYY年MM月DD日公司环境保护管理制度范本（2）第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保护法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
企业内部环境保护管理制度
企业内部环境保护管理制度第一章总则第一条依照《中华人民共和国环境爱护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大伙儿动手，爱护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境爱护工作，特制定本治理制度。
第二条本企业环境爱护治理的要紧任务是：宣传和执行环境爱护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，操纵和排除污染，促进本企业生产进展，制造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条爱护环境人人有责。
企业职员、领导都要认真、自觉学习、遵守环境爱护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与爱护环境之间的关系，坚持预防为主、防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条依照环境爱护法，企业应设置环境爱护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境爱护工作的治理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并和谐企业与政府环保部门的工作。
第五条组织建立企业环境爱护治理团队，由企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情形报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境爱护工作。
第六条企业环境爱护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳固。
设置一名经理级领导来分管环境爱护工作，并制定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章差不多原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直截了当向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，爱护环境。
要把环境爱护工作作为生产治理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境爱护工作关系到周边环境和每个职工的躯体健康及企业生产进展，企业职员必须严格执行环境爱护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必依照事故程度追究责任。
公司环境保护管理制度（三篇）
过氧化物酶体增殖物激活受体γ在中枢神经系统疾病中作用
的研究进展
雍芳;狄政莉
【期刊名称】《国际神经病学神经外科学杂志》
【年(卷),期】2012(39)4
【摘要】过氧化物酶体增殖物激活受体γ(PPARγ)是一种配体激活的核转录因子。
它参与调节脂质代谢、脂肪生成、胰岛素敏感、炎症反应、细胞生长和分化等重要生化反应及生物调节过程。
本文先对PPARγ及其配体做一简介,然后就其在脑缺血及缺血再灌注损伤、创伤性脑外伤及脊髓损伤、癫痫、运动障碍性疾病、神经变性性疾病和脱髓鞘疾病中的抗炎、抗氧化作用及其机制进行综述。
【总页数】4页(P358-361)
【关键词】过氧化物酶体增殖物激活受体γ;中枢神经系统疾病;噻唑烷二酮类药物;炎症;氧化应激;神经保护
【作者】雍芳;狄政莉
【作者单位】西安交通大学医学院附属西安市中心医院神经内科
【正文语种】中文
【中图分类】R541.4
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XX有限公司
企业内部环境保护管理制度
第一章 总则
第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面
规划，合理布局，综合利用，化害为利，依常群众，大家动手，“保
护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特
制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理的主要任务是: 宣传和执行环境
保法律及法规保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资
源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工
作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周边生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学
习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保
护环境之间的关系，坚持预防为主、防治结合的方针，提倡车间清
洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污
染、谁治理”的原则。
第二章组织结构
第四条 根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，
企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，
改善企业环境状况，减少企业对周用环境的污染，并协调企业与政府
环保部门的工作。
第五条 组织建立企业环境保护管理团队，由企业领导和企业环
保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议
决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条 企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并
保持相对稳定。设置一名经理级领导来分管环境保护工作，并制定若
干名专职环保技术员，协助领导工作。环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则
第七条 企业环保工作由分管环保领导主管，摘好企业内的环保
工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条 环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保
护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实
行生产环保一齐抓。
第九条 环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康
及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违
反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条 防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，
所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、
有步骤地加以实施，企业在财小、物力小、人力方面应及时给予安排
解决。
第十一条 对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维
修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要
求，并确保备品备药的正常储备量。
第十二条 在下人企业考核各项技术经济指标的同时，把环保工
作作为评定内容之一。
第十三条 凡新建、扩建、改造工项目中的“三废”治理和综合
利用工作所要资金、设备材料，业须同时列入计划，切实予以保证，
在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理利和综合利用
工作所要的资金、设备、材料和人力等。
第四章 环保机构职责
第十四条 在企业环保机构职责:
1、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的
有关环保方针、政策和法规，负责本企业环保工作的管理、监察和测
试等。
2、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。
3、监督检在本企业执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改
造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。
4、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台
账，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。
5、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，
并对环保岗位进行培训考核。
第五章 奖励和惩罚
第十五条凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者将给
予精神和物质奖励。
第十六条凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造
成污染环境事件，按触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视
情节轻重，给予行政处分，赔款，直至迫究刑事责任。
第六章 附则
第十七条 本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上
级文件规定执行。
第十八条 本管理制度属企业规章制度的一部分，本企业负责贯彻
落实和执行。管理部门要严格执行，并监督、检查。