企业内部治安管理制度范文(3篇)

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治安值班管理制度(3篇)

治安值班管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强治安值班工作,确保治安秩序稳定,提高应急处置能力,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国公安机关组织法》等法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条治安值班制度适用于本单位的治安值班工作,包括值班人员、值班时间、值班职责、值班纪律、值班记录和值班考核等方面。

第三条治安值班工作应遵循以下原则:1. 预防为主,确保安全;2. 快速反应,及时处置;3. 责任明确,奖惩分明;4. 严格保密,维护单位利益。

第二章值班人员第四条值班人员应具备以下条件:1. 遵守国家法律法规,品行端正;2. 具备一定的治安管理知识和应急处置能力;3. 身体健康,能够胜任值班工作;4. 熟悉本单位治安工作流程和应急预案。

第五条值班人员由单位治安管理部门负责选拔和培训,经考核合格后,方可担任值班工作。

第六条值班人员实行轮岗制度,确保值班工作的连续性和稳定性。

第三章值班时间第七条值班时间分为白天值班和夜间值班。

第八条白天值班时间为上午8:00至下午18:00,夜间值班时间为晚上18:00至次日8:00。

第九条特殊情况需要延长值班时间或调整值班人员时,由单位治安管理部门负责人批准。

第四章值班职责第十条值班人员应履行以下职责:1. 负责接收和处理各类报警、求助、投诉等;2. 负责对单位内部和周边的治安状况进行监控,及时发现和制止违法犯罪行为;3. 负责维护单位内部秩序,确保单位财产和人员安全;4. 负责执行单位领导的临时指令和任务;5. 负责记录值班日志,确保信息准确、完整;6. 负责保管值班期间的文件、资料和设备;7. 负责维护值班室的正常秩序,确保值班工作有序进行。

第十一条值班人员应严格按照值班职责履行职责,不得擅自离岗、脱岗。

第五章值班纪律第十二条值班人员应遵守以下纪律:1. 严守岗位,不得擅自离岗、脱岗;2. 不得饮酒、吸烟,不得进行与值班工作无关的活动;3. 不得泄露工作秘密,不得随意传播未经核实的消息;4. 不得收受当事人财物,不得利用职务之便谋取私利;5. 不得对群众态度恶劣,不得刁难群众。

场所安全防范治安管理制度范文(三篇)

场所安全防范治安管理制度范文(三篇)

场所安全防范治安管理制度范文第一章总则第一条为维护本场所的安全、保护工作人员、客户和财产的安全,规范场所安全防范管理工作,制定本制度。

第二条本制度适用于本场所的所有工作人员和来访人员,包括但不限于职员、员工、访客等。

第三条本制度的要求应严格遵守,违反者将会受到相应的纪律处分和法律追究。

第四条本场所应建立相应的安全防范措施和应急预案,确保安全工作的顺利进行。

第二章场所安全管理责任第五条本场所应指定专人负责场所的安全管理工作,具体责任包括但不限于:1. 制定和完善场所的安全防范制度和规章制度;2. 组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力;3. 进行日常安全检查和巡逻,及时发现和解决安全隐患;4. 组织应急演练和事故处理,做好应急救援工作;5. 协调相关部门,保障场所的安全防范工作。

第六条其他工作人员和来访人员也有安全管理责任,包括但不限于:1. 遵守场所的安全防范制度和规章制度;2. 提高安全意识,主动报告安全隐患和问题;3. 遵守应急处理程序,参与演练和救援工作。

第三章安全设施和措施第七条本场所应建立完善的安全设施,包括但不限于:1. 安装监控摄像头,保障场所安全监控;2. 设置门禁系统,控制人员进出;3. 配备安全保卫人员,保障人员安全;4. 提供应急设施和器材,用于突发事故的处理。

第八条本场所应制定安全防范措施,包括但不限于:1. 严格控制人员出入,确保身份真实和合法;2. 加强保密管理,防止信息泄露;3. 加强安全巡逻,保障场所的安全;4. 建立应急预案,做好突发事件的处置。

第四章处置应急事件第九条发生突发事件时,应及时启动应急预案,采取相应措施进行处置。

第十条应急处理人员应按照预案要求做好事态控制、事故处理和伤员救治工作。

第五章违规和处罚第十一条违反本制度的行为,将根据具体情况进行相应的纪律处分和法律追究。

第六章附则第十二条本制度由本场所负责人负责解释和修改。

第十三条本制度自颁布之日起执行。

内部安全防范管理制度和防范措施范文(3篇)

内部安全防范管理制度和防范措施范文(3篇)

内部安全防范管理制度和防范措施范文为创造一个良好的办公环境,特制定以下内部安全防范制度及防范措施:防范制度一、建立段安全防范领导小组。

二、设段安全防范日常管理专职安全员管理安全。

三、安全员对段内用电、防火、防盗、防毒、防暴、防事故、防疾病传染等全面管理。

四、结合每月工作进行日常检查、考核。

五、坚持值班制度,做好防盗、防火等安全管理和监督。

六、严格管理出入人员,要做好登记询问工作。

七、全段人员要严格履行自己的职责,严防各种事故的发生。

八、经常对安全工作进行检查、考核和总结。

九、防火三不准:1、任何人不准随意将易燃____物品带入段____工作区及生活区,特殊情况需经有关领导同意,并采取可行的措施妥善保管,严防中毒等事故的发生。

2、任何人不准随意拆装电器设施改动电器或线路装置等,电器及线路的维修、____需请有资质的人员进行操作,严防触电或火灾事故的发生。

3、任何人不准随意私自开关煤气筏,不得将火源放在煤气开关处。

十、安全防盗四公约:1、各办公室、活动室、午睡室、仓库等要管理好门窗,下班前要拔掉电源插座,并关、锁门窗。

2、各部门人员要管好室内的财产和个人钱物,贵重物品不得随便带入办公室存放。

3、财务室、____库房等重要地方要有防盗设施,使用人、管理员要高度负责。

4、夜间值班人员要负责好段机关生活区的夜间安全,要严格执行值班制度。

防范措施一、加强对职工法制宣传教育,充分发挥单位职工积极性,增强单位职工法制观念,提高职工法制意识。

二、实现单位“五无”杜绝目标。

无刑事案件、无治安案件、无内部职工犯罪、无治安灾害事故、无非法____,以及杜绝黄、赌、毒等社会丑陋现象。

三、强化外来管理,对外来人做登记管理。

四、加强对“两劳”重点人口管理,收集治安危险份子动态,建立健全重点人的档案,深入调查生活区动态,做到快速反应,措施有力。

五、建立健全信息反馈制度,做好每天工作记录,做到一般信息及时上报,重大情况随时上报。

治安保卫工作管理制度范文(5篇)

治安保卫工作管理制度范文(5篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作,确保员工、财产和环境的安全,制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门,负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责,具体职责包括:(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度;(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作;(3) 组织开展安全教育和培训;(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统,严格控制出入人员和车辆;(2) 设置监控设备,监视重点区域;(3) 加强巡逻和巡查工作,提高发现和防范风险的能力;(4) 加强安全宣传,提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训,使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力;(2) 注重安全宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护意识;(3) 进行模拟演练和实地考察,提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度,明确责任和权限;(2) 定期组织安全检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患;(3) 建立健全安全事故报告和处理制度,确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人,将依据公司的相关规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行,修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文(2)为加强对全体员工的厂规厂纪和法制观念教育,切实搞好公司治安保卫工作,结合公司实际情况,特制定本制度。

(一)总则第一条为贯彻“谁主管,谁负责”的原则和“以防为主,防打结合”的方针,各单位领导为本单位保卫工作的主体责任人。

第二条各单位要设兼岗监管,对本单位的治安保卫工作负直接责任,并做好详细记录。

第三条发挥全员主人翁精神,人人争做一名治安保卫员。

第四条各单位经常____员工进行普法教育和安全消防教育,使员工学法、守法、用法,掌握必要的应急措施。

厂内打架斗殴的规章制度(3篇)

厂内打架斗殴的规章制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了维护厂区秩序,保障员工的生命财产安全,提高员工的法律意识和道德素质,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本厂全体员工,包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本规章制度的制定旨在预防和制止厂内打架斗殴事件的发生,维护厂区的和谐稳定。

第二章预防措施第四条厂部设立安全保卫科,负责全厂的安全保卫工作,包括预防和制止打架斗殴事件。

第五条安全保卫科应定期开展安全教育和法制教育,提高员工的法律意识和道德素质。

第六条厂部应加强厂区巡逻,提高厂区监控系统的覆盖率,及时发现和制止打架斗殴行为。

第七条厂部应设立投诉举报电话,鼓励员工积极举报打架斗殴行为,对举报人给予保密和保护。

第八条厂部应加强员工之间的沟通与交流,提倡团结友爱,共同营造和谐的工作氛围。

第三章打架斗殴行为的界定第九条本规章制度所指的打架斗殴行为,是指员工之间、员工与外来人员之间,因个人恩怨、工作矛盾、生活琐事等原因,故意实施的身体攻击行为。

第十条打架斗殴行为的表现形式包括但不限于以下几种:(一)殴打他人,造成轻微伤害的;(二)辱骂他人,情节恶劣的;(三)聚众斗殴,扰乱公共秩序的;(四)持械斗殴,情节严重的;(五)其他具有打架斗殴性质的行为。

第四章处罚措施第十一条对于打架斗殴行为的当事人,根据情节轻重,将采取以下处罚措施:(一)警告:对初次犯有打架斗殴行为的当事人,给予警告,并要求其进行反省,参加安全教育培训。

(二)记过:对造成轻微伤害的当事人,给予记过处分,并赔偿受伤者的医疗费用。

(三)降职降薪:对造成较重伤害的当事人,给予降职降薪处分,并赔偿受伤者的医疗费用。

(四)解除劳动合同:对造成严重伤害或屡教不改的当事人,解除劳动合同,并依法追究其法律责任。

第十二条对于打架斗殴行为的参与者,根据情节轻重,将采取以下处罚措施:(一)警告:对参与打架斗殴的当事人,给予警告,并要求其进行反省,参加安全教育培训。

内部治安管理制度

内部治安管理制度

内部治安管理制度内部治安管理制度范本(精选3篇)在当下社会,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

那么拟定制度真的很难吗?下面是小编帮大家整理的内部治安管理制度范本(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

内部治安管理制度1第一条:为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作,保护公民人身、财产安全和公共财产安全,维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,制定本条例。

第二条:单位内部治安保卫工作贯彻预防为主,单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全,单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条:国务院公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作,对行业、系统有监管职责的国务院有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作,对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作,及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条:县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导,督促公安机关和有关部门依法履行职责,并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条:单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条:单位应当根据内部治安保卫工作需要,设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构,配备专职治安保卫人员,并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条:单位内部治安保卫工作的要求是:(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查,重要部位得到重点保护,治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理,发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

治安消防安全管理制度范文(三篇)

治安消防安全管理制度范文(三篇)

治安消防安全管理制度范文第一章总则第一条为维护单位的治安秩序和消防安全,保障员工及财产的安全,根据《行政管理法》等相关法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用范围包括所有单位的治安和消防安全管理工作,要求各级领导对治安消防安全管理工作高度重视,做到严格管理、科学防范、协同作战、依法执法。

第三条单位负责人是本制度的责任主体,应当履行治安消防安全管理的职责,定期组织召开治安消防安全工作会议,制定改进措施,落实治安消防安全的责任。

第四条本制度应当与单位的其他各项制度相衔接、互为依据,可以根据实际情况适度调整。

第二章治安管理第五条单位应当建立健全治安管理体系,明确治安管理职责和工作流程,确保治安秩序的维护。

第六条单位应当配备足够的保安人员,保证夜间、休息日等特殊时段的治安工作,保护员工和单位财产的安全。

第七条单位应当建立完善的巡视制度,定期对重点区域和重要设施进行巡视,及时发现和处理各类安全隐患。

第八条单位应当加强安全宣传教育工作,提高员工的安全意识,增强防范能力。

第九条单位应当合理设置门禁系统,保障内外人员的安全出入,防止非法侵入。

第三章消防安全管理第十条单位应当按照国家规定,定期进行消防设施和设备的维护检查,并制定相应的消防安全责任制度。

第十一条单位应当建立健全消防应急预案和疏散逃生预案,定期组织消防演练,提高员工的安全自救能力。

第十二条单位应当加强消防宣传教育工作,提高员工对火灾隐患的警惕性,做到早发现、早报告、早处置。

第十三条单位应当加强火灾隐患排查,及时整改隐患,确保消防安全。

第四章法律责任第十四条对于违反治安消防安全管理制度的行为,单位可以给予纪律处分,包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。

第十五条对于严重违反治安消防安全管理制度的行为,单位可以采取解除劳动合同、辞退等措施,并追究相应的法律责任。

第十六条对于造成重大人员伤亡和财产损失的火灾事故,单位应当按照相关法律法规承担相应的法律责任,并承担相应的赔偿责任。

治安保卫工作管理制度范文(四篇)

治安保卫工作管理制度范文(四篇)

治安保卫工作管理制度范文一、总则1.为了加强和规范本单位的治安保卫工作,确保员工、财产和环境的安全,制定本管理制度。

二、组织架构和职责1.本单位设立治安保卫部门,负责统筹协调治安保卫工作。

2.治安保卫部门由一名主管负责,具体职责包括:(1) 制定和完善治安保卫工作计划和制度;(2) 指导和监督各部门的治安保卫工作;(3) 组织开展安全教育和培训;(4) 做好应急处理和安全事件的调查处理工作。

三、治安保卫措施1.制定防范措施(1) 建立完善的门禁系统,严格控制出入人员和车辆;(2) 设置监控设备,监视重点区域;(3) 加强巡逻和巡查工作,提高发现和防范风险的能力;(4) 加强安全宣传,提高员工的安全意识。

2.培训和教育(1) 定期开展安全培训,使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力;(2) 注重安全宣传教育,提高员工的安全意识和自我保护意识;(3) 进行模拟演练和实地考察,提高员工的应急处理能力。

3.安全管理(1) 建立健全安全管理制度,明确责任和权限;(2) 定期组织安全检查和评估,及时发现和解决存在的安全隐患;(3) 建立健全安全事故报告和处理制度,确保事故能及时报告和处理。

四、违规处理1.对于违反治安保卫制度的人,将依据公司的相关规定进行处理,包括但不限于口头警告、书面警告、扣减奖金、停职、解聘等。

五、附则1.本制度自颁布之日起执行,修改时须经主管领导审批。

治安保卫工作管理制度范文(二)为了加强施工现场的治安保卫工作,确保施工生产顺利进行,根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神,结合本项目部的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长,生产副经理为副组长,安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组,全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室,项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作,值班人员应指定一名负责人,保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立,要轮流值班,负责施工现场的治安保卫工作。

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企业内部治安管理制度范文第一条、为了规范公司内部治安保卫工作,保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全,维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理,制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分,公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标,与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫人员应当履行下列职责:(一)开展治安防范宣传教育,按照本公司的内部治安保卫规范,落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施;(二)根据需要,必须检查进入本公司和场站人员、车辆的证件,并不得携带火种、爆炸、管制刀具等物品,经同意后方可进入,并做好记录;(三)在公司范围内液化气储罐、充装台、管道、财务室等部位进行治安防范巡逻和检查,做好巡逻、检查和隐患整改记录;(四)维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定,结合本公司实际,建立以下有关制度:(一)门卫、值班、巡逻制度;(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)公司内部的消防管理制度;(五)治安防范教育培训制度;第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作:(一)加强对治安保卫工作的领导,部署重大的保卫任务;(二)____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育;(三)____制定治安保卫工作规章制度;(四)____检查治安保卫工作规章制度落实情况,对发现的重大隐患,及时采取措施,予以消除。

第八条本制度自印发之日起施行。

企业内部治安管理制度范文(二)1目的为加强公司内部治安保卫工作,维护正常的生产、工作、生活秩序,预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生,根据《____市单位内部治安保卫工作条例》,结合公司实际,特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制,依靠公司员工,坚决贯彻“预防为主”的方针,在确保要害、重点,管理从严的前提下,以打击现行为中心,同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作,实行以“四包”为内容的责任制,即公司包面;部门包片;工段、班组包块和要害部位;个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员,都必须严格遵守,自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围,列入议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者,视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作,防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故,应立即采取措施,保护现场,并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗,概由本工段、班组负责追查,责任者负责赔偿,并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》,负责公司经济保卫和治安管理工作,维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度,落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为,调解公司内部治安纠纷,维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作,及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

(5)保护刑事案件、治安案件和治安灾害事故现场,抢救受伤人员和物资,协助公安机关做好案件侦查、事故处理等工作。

(6)帮助教育公司有违法行为或轻微犯罪行为的人员,协助公安机关监督、考察、教育公司被判处管制、剥夺政治权利、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的____,以及被监视居住、_______和____外执行人员。

(7)协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口。

(8)法律、法规所规定的其他治安保卫任务。

(9)对员工进行遵纪守法和“五防”安全教育,完善对警卫队、护厂队的管理,积极开展检查各项治安安全管理制度的执行情况,发现漏洞及时督促相关部门整改。

(10)同治安灾害事故作斗争,认真____安全检查,堵塞漏洞,完善和落实各项防范措施。

4.6考核制度聚众闹事、打群架的,除追究为首邀约者的责任外,参与者照此规定论处。

造成严重后果的交司法机关处理。

有意损坏公共财物者,情节轻微的根据财物价值罚款三倍。

情节严重的追究行政处分责任。

内部治安安全管理制度为进一步加强企业内部治安安全管理,认真落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,不断增强安全意识,切实做好防盗、防灾工作,遏制各类事件的发生,确保公司财产安全,特制定本制度:一、治安安全管理职责:____公司总经理为安全工作总负责人,副总经理为分管负责人;2.经理(部长)、车间主任为部门安全工作负责人;3.各部门岗位人员为安全工作直接责任人。

二、治安安全防范管理范围和内容:1.财务部账册、印鉴、货币、有价证券等;2.各车间各类设备器具、材料、在产品、半成品、未入库成品等;3.厂内外仓库的各类原材料、备件备品、半成品、成品、待发产品;4.重点部位用油、用电、用气、用火等;5.各办公室档案资料、电脑、仪器设备等。

三、治安安全防范责任和措施:1.各部门负责人要加强所属部门人员的安全教育,切实把安全责任落到实处,责任到人;实行谁主管,谁负责,谁经办,谁负责。

2.各车间、仓库岗位责任人员要加强对材料、物品及产成品管理,严格收发、登记、交接手续,下班前要检查现场,锁好门窗,消除隐患,确保物料安全。

3.门卫保安人员是全公司安全保卫的直接责任人员。

一要负责做好门卫____小时轮流值班和夜间厂区巡逻工作;二要加强对来往车辆和人员的登记管理,发现可疑情况及时报告和处理;三要严格货物出门手续,每次货物出门要按出门单清点查验无误后方可放行。

____节假日期间,公司责任部门要安排落实好值班人员做好值班、巡逻和安全保卫工作5.对重点部位要____监控设备和报警装置,增强安全工作的可靠性。

6.对因工作失职或玩忽职守,给公司财产造成损失的,将按级追究责任和赔偿经济损失。

本制度自发布之时起实施,希各责任部门人员认真遵照执行。

____森公司____年____月____日企业内部治安管理制度范文(三)第一条、为了规范公司内部治安保卫工作,保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全,维护公司的工作、生产经营秩序以及安全管理,制定本制度。

第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。

第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分,公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。

第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标,与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。

第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责:(一)开展治安防范宣传教育,按照本公司的内部治安保卫规范,落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施;(二)根据需要,必须检查进入本公司和场站人员的证件,经同意后登记出入的物品和车辆;(三)在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查,建立巡逻、检查和隐患整改记录;(四)维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警,并采取措施保护现场,配合公安机关的侦查、处置工作;(五)督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。

第六条、公司应当根据国家有关规定,结合本公司实际,建立以下有关制度:(一)门卫、值班、巡逻制度;(二)工作、生产、经营场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券以及危险品等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)公司内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的部位,还应有相关的安全管理制度。

(九)其他有关的治安保卫制度;(十)单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。

第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。

治安保卫工作责任人负责做好下列工作:(一)加强对治安保卫工作的领导,部署重大的保卫任务;(二)____有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育;(三)____制定治安保卫工作规章制度;(四)____检查治安保卫工作规章制度落实情况,对发现的重大隐患,及时采取措施,予以消除。

第八条按照相关规定予以奖惩。

第九条本制度自印发之日起施行。

芜湖港华燃气有限公司____年____月。

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