重庆市乡镇卫生院管理办法
《重庆市乡镇卫生院管理办法（试行）》
第一章 总 则
第一条 为保障乡镇卫生院实现基本功能，为农村居民提供公共卫生和基本医疗服务，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，根据国家有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
第二条 乡镇卫生院是各区县（自治县）人民政府在农村设置的基层医疗卫生机构，其性质为公益一类医疗卫生事业单位，根据功能和规模分为中心卫生院和一般乡镇卫生院。
第三条 市卫生行政主管部门负责全市乡镇卫生院的监督管理。各区县（自治县）卫生行政主管部门具体负责本区县（自治县）范围内乡镇卫生院的日常监督管理工作。市、区县（自治县）人民政府有关部门根据职责履行对乡镇卫生院的相关监督管理职能。乡镇人民政府应当支持、帮助乡镇卫生院开展工作。
第二章 规划布局
第四条 各区县（自治县）人民政府应当将乡镇卫生院的建设和发展纳入本地区经济社会发展规划。每个乡镇至少要有一所政府举办的卫生院。乡镇建制调整后，经区县（自治县）卫生行政主管部门批准可保留原乡镇卫生院。乡镇改为街道后，乡镇卫生院转为社区卫生服务机构，不设置街道卫生院。
第五条 各区县（自治县）人民政府在制定和调整乡镇卫生院设置规划时，应当为非公立医疗机构留有合理空间，鼓励社会资本在乡镇举办医疗机构。
第六条 乡镇卫生院命名原则是：区县（自治县）名+乡镇名+（中心）卫生院（分院）。
第七条 乡镇卫生院住院床位按 1.2—1.7 张/千户籍人口的标准配置，人员编制按乡镇常住人口的1.2‰—1.7‰配置，在区县（自治县）行政区域内实行总量控制，调剂使用。乡镇卫生院应达到市级标准化建设要求。
第八条 乡镇卫生院应当统一服务标识，业务用房、辅助用房、院内环境和职工周转房建设应当统筹安排。
第三章 基本职责
第九条 乡镇卫生院以维护居民健康为中心，承担区县（自治县）卫生行政主管部门依法委托的卫生管理职责。中心卫生院是辐射一定区域的医疗服务中心，并承担对区域内其他乡镇卫生院的技术指导工作，其规模、设备、床位、人员等配置应与其承担的任务相一致。 第十条 乡镇卫生院应当提供包括疾病控制、妇幼保健、健康教育、残疾人康复、计划生育指导等基本公共卫生服务，协助或独立完成重大公共卫生服务项目、卫生应急等任务。
第十一条 乡镇卫生院应当使用适宜技术、设备和基本药物，开展常见病、多发病的门诊和住院诊治、院内外急救、转诊和中医药等服务。
第十二条 乡镇卫生院应当协助卫生行政主管部门做好辖区内村卫生室和诊所的管理及技术指导工作，做好医疗卫生信息统计报告工作，完整、及时、准确报告相关信息，逐步推进乡村卫生服务一体化管理。
第十三条 乡镇卫生院应当协助乡镇人民政府制定、实施农村基本医疗卫生保健规划，开展爱国卫生工作。
第四章 行政管理
第十四条 各区县（自治县）卫生行政主管部门按照职能对乡镇卫生院的人员、业务、经费、资产进行管理。
第十五条 各区县（自治县）卫生行政主管部门依据《医疗机构管理条例》（国务院令第149号）等有关规定，负责办理乡镇卫生院的审批、登记、校验、变更以及注销等事项，按时上报变动情况。乡镇卫生院不得伪造、涂改、出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》。乡镇卫生院的印章、票据、病历本册、处方等医疗文书使用的名称必须与批准的名称相一致。
第十六条 按照公开、公平、公正的原则选聘乡镇卫生院院长，乡镇卫生院实行院长负责制和院长任期目标责任制管理。
第十七条 乡镇卫生院人员实行聘用制和岗位管理制，建立新聘人员试用期制度，并实行分类管理和考核。优先聘用具有执业（助理）医师资格的优秀乡村医生和全科医生。
第十八条 乡镇卫生院卫生专业技术人员应当依法取得相应岗位执业资格，并经卫生行政主管部门登记注册，在规定的范围内执业。坚持“一专多能”原则，乡镇卫生院临床医师的执业范围可注册同一类别的3个专业，全科医师除注册全科医疗专业外，还可注册2个专业。
第十九条 乡镇卫生院应当强化自主管理，实行院务公开和重大事项民主决策。
第二十条 乡镇卫生院应当加强医德医风建设，完善社会监督，畅通医德医风投诉、举报渠道。乡镇卫生院人员应当遵守医疗机构从业人员行为和道德规范。
第五章 业务管理 第二十一条 乡镇卫生院应当按照职责设置相应科室并严格按照核准登记的科目开展诊疗活动，禁止超范围从事诊疗活动。
第二十二条 乡镇卫生院应当按照国家有关法律法规和技术规范，建立健全各项业务管理制度，加强医疗质量控制，严格遵守各项技术操作规程，规范书写医疗文书。
第二十三条 乡镇卫生院应当严格执行《医疗废物管理条例》（国务院令第380号）和《医院感染管理办法》（卫生部令第48 号），健全消毒、隔离制度，做好医疗废物处理和污水、污物无害化处理，防止院内感染和医疗废物污染。
第二十四条 乡镇卫生院应当加强临床用血、特殊药品以及抗菌药物的使用管理，确保临床用血、用药安全。
第二十五条 乡镇卫生院应当严格执行国家药品和医疗器械管理的相关规定，全部配备和使用基本药物，实行集中统一采购和零差率销售，并为辖区内村卫生室免费代购基本药物。
第二十六条 乡镇卫生院应当以健康管理为重点，转变服务模式，逐步组建全科医生团队，开展主动服务和上门服务。
第二十七条 区县级医疗机构和专业公共卫生机构应当加强对乡镇卫生院的业务指导和对口支援，开展巡回医疗、远程诊疗等服务，建立双向转诊制度，提高乡镇卫生院业务技术能力。
第二十八条 市、区县（自治县）人民政府有关部门应当继续为农村定向培养医学专业大学生和加强全科医生培训，鼓励乡镇卫生院卫生技术人员接受继续医学教育和学历教育。新聘用的医学院校毕业生应当按照国家规定参加全科医生规范化培训或转岗培训。
第六章 绩效管理
第二十九条 乡镇卫生院实施绩效管理，建立与绩效挂钩的激励分配机制。各区县（自治县）卫生行政主管部门负责本区县（自治县）范围内乡镇卫生院的绩效考核工作。
第三十条 各区县（自治县）卫生行政主管部门以业务工作、内部管理、行风建设和社会效益等为主要内容，根据基本医疗和公共卫生的服务数量及质量、服务对象满意度等指标对乡镇卫生院进行综合量化考核，并将考核结果与政府补助经费挂钩。
第三十一条 乡镇卫生院按照国家及市政府有关规定实施绩效工资。对实现收支平衡并有结余，且在区县（自治县）卫生行政主管部门进行的综合量化考核中绩效水平较高的乡镇卫生院，在绩效工资总量外核定可保留的“高出部分”，并实行动态管理，上下浮动。乡镇卫生院制订内部绩效工资分配方案要广泛征求职工意见，单位领导班子集体研究后，报主管部门批准。考核发放比例原则上不低于绩效工资总量的60%。
第三十二条 乡镇卫生院以岗位责任和绩效为基础，以服务数量、质量以及服务对象满意度为核心对工作人员进行分类绩效考核，考核结果作为绩效工资分配、岗位调整、解聘续聘等的重要依据。在绩效工资分配中，坚持多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜，适当拉开收入差距。
第七章 财务管理
第三十三条 乡镇卫生院应当严格执行国家财务、会计和审计监督等相关法律法规，建立健全财务管理制度，严禁设立账外账、“小金库”以及出租、承包内部科室。各区县（自治县）卫生行政主管部门应当积极探索建立乡镇卫生院财务集中管理制度。
第三十四条 坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，建立收支预算管理制度，严格控制乡镇卫生院新增债务。
第三十五条 乡镇卫生院应当建立健全物资采购、验收、入库、发放、报废制度，完善设施设备保管、使用、保养、维护等制度。
第三十六条 乡镇卫生院应当严格执行药品、医疗服务价格和医疗保障相关政策，向社会公示医疗服务收费标准和药品价格，完善内部监督制约机制，控制不合理医疗费用。
第八章 保障措施
第三十七条 各区县（自治县）人民政府负责保障本行政区域内乡镇卫生院基本建设、设备购置、人员经费、公共卫生服务业务经费，市级财政安排专项资金给予支持。
第三十八条 按照“核定任务、核定收支、绩效管理”的原则，多渠道筹集资金，完善乡镇卫生院运行补助机制。对乡镇卫生院收入中超出核定收入的部分，经各区县（自治县）财政部门批准后，用于乡镇卫生院的发展。
第三十九条 实行绩效工资调节金制度，按规定征收的调节金纳入同级财政预算管理，用于乡镇卫生院的建设发展。
第四十条 医疗保险管理部门应当及时将符合条件的乡镇卫生院纳入医疗保险定点范围。医疗保险政策向基层倾斜，建立医疗保险资金预付制度，执行一般诊疗费规定，引导农村居民就近就医。
第四十一条 完善乡镇卫生院人才激励机制，制定乡镇卫生院卫生技术人员晋职、晋级优惠政策，探索提高到偏远乡镇卫生院工作的医学高等院校毕业生待遇的机制。乡镇卫生院专业技术人员岗位结构中高、中、初级职称所占比例调整为0.4∶2.5∶7.1，并在本区县（自治县）行政区域内调剂使用。
第四十二条 建立完善乡镇卫生院医疗责任风险防范机制，依法组织实施医患纠纷调解工作，维护工作秩序，保障医务人员合法权益和人身安全。
第四十三条 各区县（自治县）规划部门和乡镇人民政府在编制乡镇总体规划时，应充分考虑乡镇卫生院的发展用地。各区县（自治县）城乡建设部门应当将乡镇卫生院建设纳入小城镇建设内容。各区县（自治县）国土房管部门应当将乡镇卫生院建设用地纳入土地利用总体规划和年度供地计划，实行划拨供地。可新建、配建或购置部分公共租赁住房作为乡镇卫生院职工周转住房。
第九章 附 则
第四十四条 对工作成绩突出的乡镇卫生院及其工作人员，根据有关规定给予表彰奖励。
第四十五条 各区县（自治县）人民政府举办的社区卫生服务中心可参照本办法执行。
第四十六条 各区县（自治县）人民政府应当根据本办法制订实施细则，并报市政府法制办和市卫生局备案。
第四十七条 本办法自印发之日起施行。
2012年12月13日
乡镇卫生院规章制度(实用6篇)
乡镇卫生院规章制度（实用6篇）
乡镇卫生院规章制度（1）
为认真贯彻落实国家发改委《价格法》精神，规范我院物价收费管理工作，落实不规范收费责任追究制，结合我院实际情况，制定本制度：
1、医院各项医疗服务价格和药品价格必须按规定采用上墙、咨询服务等方式进行公示，自觉接受社会的监督。
2、医院各科室必须严格执行价格主管部门制定的价格政策，按规定的收费标准收费。
3、医院的各项收费要严格按"应收则收，应收不漏，不该收的坚决不收"的原则执行。严禁分解收费项目、擅自提高收费标准、巧立明目收费。
4、各科室需要开展新的医疗项目，或需要对现有医疗服务项目增加新的内容时，应先写出可行性论证报告，并对医疗收费标准提出初步意见后报财务科，由财务科牵头按有关规定组织论证、核算成本，并拟定建议收费标准，按规定程序报物价部门审批后方可进行收费。
5、医院的所有收费，必须由财务科开具合法的正式收据，严禁任何科室和个人出具非正式收据（或不出具收据）向病人及病人家属收取各种费用。
6、凡医疗服务价格有变动的，价格主管科室和信息科应在规定的时间内更新价格库。
7、医院的一切收入必须上交财务科，严禁任何科室私设小金库。 8、严格执行住院病人一日清单制和门诊病人一方清制度。严格退费、退药相关制度。
9、各科室负责人负责医疗服务价格和药品价格管理工作。凡是病人在查询系统中发现的问题或提出的疑问，均应按首问负责制的原则及时给予答复和解决，不得相互推诿。
10、全院职工应共同遵守本制度。如有违反本制度规定，将按有关规定，给予通报批评并处罚。
乡镇卫生院规章制度（2）
为了进一步规范医院收费行为，加强医疗服务价格管理，提高收费价格管理的责任意识，维护广大群众的利益，根据上级有关文件精神，结合本单位实际情况，制定本制度。
一、责任追究的范围
1、不向患者提供医疗服务价格明细清单；
2、提前或推迟执行医药、服务价格政策；
3、擅自增删收费项目或自定价格标准或提高医疗服务价格标准；
乡镇卫生院管理乡镇卫生院管理制度(通用13篇)
乡镇卫生院管理 乡镇卫生院管理制度（通用13篇）
规章制度，存在于社会上的各行各业当中，哪怕是在卫生院工作，也有需要遵从的规章制度。读书之法，在循序而渐进，熟读而精思，如下是作者细心的小编首席给家人们整理的乡镇卫生院管理制度（通用13篇），欢迎借鉴。
乡镇卫生院内部管理制度 篇一
（一）医疗废物处理管理制度
一、由医院办公室、临床科室负责对从事医疗废物收集、运送、贮存、处置等工作的人员和管理人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培训。
二、生活垃圾置黑色垃圾袋中，由清洁人员定时收集，院内用密封容器按固定线路进行运送，不能污染环境。集中收集后的生活垃圾应请环保部门及时运走，如无法及时运走的生活垃圾，须置密封容器中存放。
三、治疗室内的废物筒应加盖或置存放柜内，分生活垃圾、医疗废物、利器盒等。未被污染的废弃物（如药品外包装、盐水瓶、青霉素瓶等）可以当作生活垃圾处置。敷料、棉签等放置黄色垃圾袋、玻璃安瓿、玻璃器皿、一次性注射器及针头等置于套有黄色垃圾袋的锐器盒中，小心处理以免损伤。放射性废物置红色垃圾袋中。
四、临床产生的医疗废物须置黄色垃圾袋中，当装满3/4时扎紧袋口后放入专用医疗废物暂存容器中，盛装医疗废物的每个包装物应防渗漏，外表面粘贴有明显的警示标识和警示说明的标签。科室内的医院废物暂存地应粘贴医疗废物标志。
五、废弃后的注射器与输液器的针头等利器、被血液和体液污染的注射器与输血器等应放入利器盒内，定时由保洁公司的专职人员运至医疗废物暂存点，减少工作人员刺伤的发生。
六、清洁人员收医疗废物时，应记录，临床科室签名认可。科室收集总量应与运出医院的总量进行核对，以免流失。
七、被血液、体液污染的口罩、帽子、鞋套、中单、尿布、便盆等按医疗废物处理。
八、病原体的培养基、菌种等高危废弃物，应先进行压力蒸汽灭菌或化学消毒剂消毒后，再按医疗废弃物处理。
乡镇卫生院内部管理规章制度内容
乡镇卫生院内部管理规章制度内容
乡镇卫生院内部管理规章制度范文一
一、行政管理制度 (一)会议制度 1.院务会：由院长、副院长、科主任组成，每月召开一次， 必要时随时召开。
研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、
财务工作以及突发公共卫生事件事宜。
传达上级工作安排， 小结上月工作，安排布置本月工作。
解决预防、保健、医疗 和管理工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。
2.全体职工会：全体职工参加，每月召开一次，必要时随 时召开。
传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月 工作情况，安排布置下月工作。
3.工作座谈会：每季度召开一次，由院长主持，邀请医护 人员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征求对卫
生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。
4.乡村医生例会：根据县级卫生行政部门的安排，每月、
双月或每季度召开一次。
听取乡村医生和妇幼保健员上一阶 段工作汇报，收集工作报表和资料，传达学习上级文件，总 结上一阶段工作， 安排布置下一阶段工作。
必要时以会代训，
开展预防、保健、医疗、健康教育等公共卫生新技术、新知 识和卫生法律法规的培训工作。
以上会议均应有会议记录，记录内容包括时间、地点、主持 人、记录人、参加人员、会议议题、发言内容和会议结论。
(二)请示报告制度 凡有下列情况，必须及时向院领导、县卫生行政部门或乡镇 政府请示报告： 1.严重工伤、重大交通事故、中毒、甲乙类传染病以及必
须动员全院力量抢救的病人时; 2.凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时; 3.发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和贵重
及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时; 4.收治涉及法律问题以及有自杀迹象的病人时; 5.发生房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾害
危险和安全问题时; 6.财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基 本建设时; 7.增补、修改卫生院规章制度、技术操作常规时; 8.工作人员因病、事请假、因公出差、院外会诊、接受院 外任务时。
重庆市卫生健康委员会关于做好行政村卫生室规划调整和星级管理工作的通知
重庆市卫生健康委员会关于做好行政村卫生室规划调整和星级管理工作的通知
文章属性
• 【制定机关】重庆市卫生健康委员会
• 【公布日期】2020.05.15
• 【字 号】渝卫发〔2020〕27号
• 【施行日期】2020.05.15
• 【效力等级】地方规范性文件
• 【时效性】现行有效
• 【主题分类】卫生监督
正文
重庆市卫生健康委员会关于做好行政村卫生室规划调整和星级管理工作的通知
各区县（自治县）卫生健康委、两江新区社发局、高新区公共服务局、万盛经开区卫生计生局：
为贯彻落实习近平总书记视察重庆和在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上的重要讲话精神，切实加强全市行政村卫生室管理，推动行政村卫生室标准化和规范化建设，根据《国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、国家中医药管理局关于印发〈村卫生室管理办法（试行）〉的通知》（国卫基层发〔2014〕33号）要求，经委主任会讨论通过，现就做好行政村卫生室规划调整和星级管理工作通知如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求，坚持脱贫攻坚“三建好”“三合格”“三达标”“全覆盖”目标，完善规划设置，统一建设标准，补齐短板弱项，不断优化农村医疗卫生资源配置，到2020年底，每个行政村均有一所标准化行政村卫生室;开展行政村卫生室星级管理，建立星级评价体系，持续改善村卫生室服务条件，提升服务能力，到2025年，全市五星级行政村卫生室占比达到25%以上。
二、主要内容
（一）优化调整行政村卫生室设置，满足基本需求。
1.调整规划设置，确保“一村一室一证”。原则上一个行政村只设置一所村卫生室。乡镇卫生院及分院所在地行政村不设村卫生室；常住人口800人以下的行政村可不设村卫生室，根据实际与邻村共建一所村卫生室；常住人口2500人以上、服务半径较大的行政村，可适当增设行政村卫生室分室。各区县（自治县）重新调整村卫生室设置后，应及时按照相关程序，重新核发医疗机构许可证，变更乡村医生执业证书。每个行政村只核发一个村卫生室医疗机构许可证，其他暂不能合并或确实需要保留的卫生室，可以作为行政村卫生室的分室加注在所在地行政村卫生室。行政村卫生室的命名原则是：区县名+乡镇名+行政村名+卫生室。卫生室分室的命名原则是：乡镇名+行政村名+自然村名+卫生室分室。
乡镇卫生院规章制度
乡镇卫生院规章制度
目录
一、总则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1 制度目的与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2 适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3 管理体制与职责分工．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
二、组织架构与人员管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
2.1 机构设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2 岗位职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.3 人员招聘与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.4 考核与奖惩．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
三、医疗服务管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1 诊疗服务规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.2 医疗质量管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.3 医疗安全与风险控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.4 医疗急救与转诊．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
四、预防保健管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
卫生院管理办法
卫生院管理办法
卫生院是社会基础医疗保健机构，为了保障人民群众的健康，促进卫生事业的发展，特制定本管理办法。
第一章 总则
第一条：为加强卫生院管理，依法规范卫生院运行，提高服务质量，保障公众利益，本管理办法制定。
第二条：本管理办法适用于全国范围内的卫生院。
第三条：卫生院应当依法执行职责，保障人民群众的健康权益。
第二章 卫生院的组织形式
第四条：卫生院可以是由政府直接举办的，也可以是由社会力量投资兴办，但必须符合相关法律法规的规定。
第五条：卫生院的业务范围包括门诊、急诊、住院、健康咨询等医疗服务。
第六条：卫生院应当设立专业的医疗科室，并配备相应的医护人员和设备。
第三章 卫生院的管理
第七条：卫生院应当落实医院管理制度，建立科学、有效的运行机制。 第八条：卫生院应当制定规范的服务流程和操作规程，确保医务人员的行为符合医德和职业道德要求。
第九条：卫生院应当建立健全的质量控制体系，定期进行质量评估和提升。
第四章 卫生院的服务
第十条：卫生院应当提供优质、高效的医疗服务，满足患者的医疗需求。
第十一条：卫生院应当加强健康教育，提升公众的健康意识和健康素养。
第五章 卫生院的经费
第十二条：卫生院经费应当由政府负责保障，并可以通过医疗保险、患者自费等方式筹措。
第十三条：卫生院应当依法合规进行财务管理，做到经费使用合理、公开透明。
第六章 卫生院的监督与评估
第十四条：卫生院应当接受卫生行政部门的监督，及时报告相关信息和数据。
第十五条：卫生院应当定期进行内部自查和外部评估，接受社会监督。
第七章 法律责任 第十六条：对违反本管理办法的卫生院，将依法进行处罚。
第八章 附 则
第十七条：本管理办法自公布之日起生效，并适用于全国范围内的卫生院。
总结
本卫生院管理办法是为了规范卫生院的组织形式和管理，保障人民群众的健康权益，提高医疗服务质量而制定的。各卫生院应当严格遵守相关规定，做好服务工作，为人民群众提供优质医疗服务，促进卫生事业的发展。
2023年乡镇卫生院内部管理规章制度范本
2023年乡镇卫生院内部管理规章制度范本
乡镇卫生院内部管理规章制度范文一
第一章 总 则 第一条 为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神， 坚持乡
镇卫生院的公益性质，明确乡镇卫生院功能和服务范围，规
范乡镇卫生院管理，更好地为农村居民健康服务，根据《中
华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护 士条例》等有关法律法规和《中共中央 国务院关于深化医
药卫生体制改革的意见》(中发〔〕6 号)、《国务院
办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见》 (国办发〔〕62 号)等有关文件，制定本办法。
第二条 本办法适用于在乡镇设臵、 经县级人民政府卫生
行政部门登记注册、依法取得《医疗机构执业许可证》的卫 生院。
第三条 乡镇卫生院是农村三级医疗卫生服务体系的枢
纽，是公益性、综合性的基层医疗卫生机构。
政府在每个乡 镇办好一所卫生院。
第四条 卫生部负责全国乡镇卫生院的监督管理工作， 县
级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内乡镇 卫生院的监督管理工作。
第二章 设臵规划
第五条 县级人民政府卫生行政部门根据本行政区域卫
生发展规划、医疗机构设臵规划和乡镇建设发展总体规划，
统筹考虑本行政区域内农村居民的卫生服务需求、地理交通
条件以及行政区划等因素，编制乡镇卫生院设臵规划，经上 一级地方人民政府卫生行政部门审核，报同级人民政府批准
后在本行政区域内发布实施。 在制订和调整乡镇卫生院设臵规划时，应当为非公立医
疗机构留有合理空间。
第六条 县级人民政府卫生行政部门依据 《医疗机构管理 条例》等有关规定，负责办理乡镇卫生院的设臵审批、登记、
注册、校验、变更以及注销等事项。
县级人民政府卫生行政 部门应当于每年 2
月底前，将上一年度乡镇卫生院名册逐级 上报至卫生部。
乡镇卫生院《医疗机构执业许可证》不得伪 造、涂改、出卖、转让、出借。
2023年乡镇卫生院管理规章制度实施
2023年乡镇卫生院管理规章制度实施
2023年乡镇卫生院管理规章制度实施范文一
一、工作纪律 1、我镇乡村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民提供
基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员， 是农村三级医疗保健网最基层卫生 机构中的卫生专业技术人员，
是国家医疗卫生队伍的组成部分， 所从事的基本医疗和预防保
健工作属社会公益性事业，应受到社会的支持和尊重，并受法律保护。
由卫生院统一动态管 理，卫生局负责监督。
2、每月 8
号上午九点必须按时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特殊情况下及招急来 不得无故缺席， 无特殊重大事情一列不得请假，
如确实因重要事情不能参加例会的需向卫生
院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后给予签字同意请假，
但对谎言编造理由弄虚作假借故不参加例会者一经查实从重处罚， 给予 100 元罚款。
对不经 请假而无故不参加例会者， 缺席一次罚款 100 元，
并给予严重警告， 一年缺席累计超过五次，
给予取消乡村村医生资格并书面请示上报卫生局。
例会迟到、早退者，超过一小时以上一次 罚款 50 元，超过半小时不到一小时一次罚款 30 元，半小时以下一次罚款 20 元。
3、如有事外出必须向所长请假。
所在村卫生室应保持室内外整洁并应经常在岗以方便人
民群众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。 4、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时 参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次罚款 200 元。
5、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遣，按时完成应急医疗工作，发生突发传
染病要按要求及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学调查等工作，如无故推诿，不 听调遣者，给予通报批评，并上报卫生局。
二、基本公共卫生均等化服务工作 1、自
乡镇卫生院管理制度(最新5篇)
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乡镇卫生院管理制度（最新5篇）
乡镇卫生院管理制度 篇一
一、预算管理
在某某市会计核算中心（以下简称“核算中心”）的指导下，根据相关规定，遵循“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，于每年初详实编制本年度收支计划，报卫生局会同财政局核定。中心卫生院要按照核定的预算，依法组织收入，严格控制支出。
二、收入管理
（一）中心卫生院严格按照国家规定的收费政策、收费范围、收费项目、收费标准组织收入，做到不超收、不漏收、不乱收。
（二）中心卫生院各项收入必须统一管理。任何个人和科室都不得代收费和截留，更不得私设小金库及账外设账。
（三）中心卫生院要加强收费票据的管理。收费必须使用财政部门统一印制的票据，严禁使用自制票据或白条收费。票据必须专人保管，严格执行票据登记、缴销制度，不得转借；严禁虚开、多开或套开金额；严禁收费不开票据，一经发现以上行为，按有关法律、法规严肃处理。
（四）中心卫生院各项收入要及时缴存开户银行，确保资金安全，不得随意坐支和挪用。
三、支出管理
（一）中心卫生院各项支出要符合财务制度的有关规定。
（二）中心卫生院各项支出必须凭合法的原始凭证报销，原始凭证必须具备业务发生的时间、内容、单位、数量、金额、出示凭证单位公章、填制凭证人员姓名、经济业务的用途、经办人员签名、实物类验收签名等必备要素。各项支出必须坚持“一支笔”签字审批制度，原始凭证要做到内容真实合法、数字准确、手续完备。
（三）中心卫生院要足额提取职工社会养老保险基金、医疗保险基金、住房公积金和失业保险金等相关基金和有关福利费用，并按有关规定足额缴纳。
乡镇卫生院管理制度 篇二
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为严格遵守财务制度，维护财经纪律，规范财务管理秩序，加强资金管理，保证资金安全，特制定本制度。
乡镇卫生院规章制度 2
乡镇卫生院规章制度
一、前言
乡镇卫生院是农村医疗卫生服务的重要机构，承担着为广大农民群众提供基本医疗、预防保健、公共卫生等服务的重要职责。为了加强乡镇卫生院的管理，提高服务质量和效率，保障医疗安全，促进乡镇卫生院的健康发展，特制定本规章制度。
二、行政管理
1、 工作制度
乡镇卫生院实行院长负责制，院长对全院工作全面负责。各科室负责人对本科室工作负责，要明确职责，分工协作，确保各项工作顺利进行。
全体工作人员要严格遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退。工作期间不得擅自离岗、串岗、聊天、玩手机等。
2、 会议制度
定期召开院务会、科务会、职工大会等会议，传达上级有关文件和会议精神，研究部署工作，解决工作中存在的问题。
会议要做好记录，参会人员要认真领会会议精神，抓好工作落实。
3、 学习制度 定期组织职工学习政治理论、业务知识、法律法规等，不断提高职工的政治素质和业务水平。
学习要有计划、有记录、有考核，确保学习效果。
4、 请假制度
职工请假要填写请假条，经批准后方可离岗。请假一天以内由科室负责人批准，请假一天以上由院长批准。
请病假要有医院诊断证明，事假要说明理由。未经批准擅自离岗的按旷工处理。
5、 值班制度
实行 24 小时值班制度，值班人员要坚守岗位，不得擅自离岗。要认真做好值班记录，及时处理突发事件。
值班期间要保持通讯畅通，遇到重大问题要及时向领导汇报。
三、医疗服务管理
1、 医疗质量管理
建立健全医疗质量管理组织，定期对医疗质量进行检查、评估和分析，提出改进措施。
严格执行医疗技术操作规程和诊疗规范，加强医疗文书书写管理，确保医疗安全。
2、 医疗安全管理 加强医疗安全教育，提高职工的医疗安全意识。严格执行医疗安全规章制度，杜绝医疗事故的发生。
对发生的医疗纠纷和事故要及时处理，认真分析原因，总结经验教训。
3、 医疗服务规范
医务人员要着装整洁，佩戴胸牌，文明用语，热情服务。要尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。