标准全面的劳动合同范本
编号：
劳 动 合 同 书
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人或主要负责人（委托代理人）：
乙方（劳动者）姓名： 性别：
身份证号码：
现居住地地址：
户籍所在地地址：
邮寄送达地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的基础上、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
一、 合同期限和工作内容
第一条 本合同期限为 年，自 年 月 日起至
年 月 日止。
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位（工种）工作，乙方的工作地点为 。
第三条 乙方同意，甲方有权根据以后的工作需要及乙方的业务、
第四条 工作能力和表现，可以任何时候调整乙方的工作工种和岗位及职责，无须重新签订聘任合同，但工资待遇不得低于调整后的工作部门和岗位的平均工资；乙方要无条件服从安排，否则视为乙方提出解除合同，甲方不予经济补偿。（此处不妥，违反平等自愿的原则）
第四条 乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任
务。乙方达不到规定的岗位职责要求和质量标准，甲方要求乙方加强岗位技能培训学习，如都无法胜任本岗位工作，可以根据乙方当时实际情况调整变更乙方工作岗位或解除劳动关系。
二、 工作时间
第五条 甲方可根据工作需要对乙方具体工作时间、休息日作出
规定和调整，乙方愿意服从甲方安排。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。
第六条 甲方因业务（岗位）需要，要求乙方轮班工作，或因工作需要、供电、供水状况变化等原因，调整乙方具体的工作时间及公休假日的日期，乙方须配合和服从安排。
三、 劳动保护、劳动条件
第六条 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合
国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。
第七条 甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动
安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第八条 乙方在报到前、离职前应进行职业健康检查，（此处应由单位负责）并将检查结果以书面的形式告之甲方，否则后果由乙方自行负责。
四、 劳动报酬
第九条 乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，
甲方在甲乙双方签约合同期限内每月以货币形式支付乙
方劳动报酬，甲方支付给乙方工资是按计时（正常工作
时间+加班）+绩效奖金，劳动报酬月工资是 元/月。
甲方保证正常工作时间内计时月工资不低于泸州市最低
工资标准的要求。
第十条 乙方同意甲方根据单位有关规定、乙方工作表现及本合同
（一 合同期限和工作内容）第三条调整乙方工作工种和岗
位及职责，并按新的工种岗位调整乙方工资。
第十一条 上述劳动报酬包括（正常工作时间+加班）+绩效奖金+
岗位工资。
第十二条 绩效工资的有无或高低由绩效考评根据个人综合表现
及公司运营情况而定，具体操作由公司规章制度确定。
第十三条 规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有
权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标
准，甲方会以公告（张贴公告栏）、员工大会的时候告
之乙方。
五、 福利待遇
第十四条 乙方在试用期及转正后可以享受甲方提供的工作餐；乙方可以向甲方申请使用员工宿舍。水电费用及宿舍管理费用等有关费用按甲方有关规章制度执行。
第十五条 乙方可以享受甲方组织的旅游活动或员工生庆会等（错字）。
第十六休（错字） 本合同终止时甲方提供乙方的福利待遇随之终止。
六、 劳动纪律和规章制度
第十七条 乙方在签订本合同时，甲方依法制度的（不通）各项规章制度
和劳动纪律已依法告知乙方（备注：甲方对乙方己进
行职前培训,内容含公司的员工手册、职业道德、操作流程、安全教育和相关的规章制度）。乙方同意维护甲方利益且严格遵守甲方制定的工作流程、 操作规定 、劳动安全卫生制度、员工手册...等，乙方如违返（错字）甲方的劳动纪律及规章制度，甲方可依据本单位规章制度，给予相应纪律处分、经济处分，乙方因违约而侵犯了甲方商业机密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿及追究其刑事责任，并直接解除本合同。（备注：劳动纪律及规章制度见《员工手册》（新制定或修改的需公示，生效日期需以新公告生效日期为准）。
第十八条 乙方应严格遵守国家法律、法规和社会公德，遵守甲
方依法规定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技
能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业
道德。当乙方在签署本合同同时视为乙方已经熟知
甲方各项规章制度，并愿意遵守。
第十九条 乙方有权参加业务（技术）学习（培训），享有参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进员工等权利。
第二十条 甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况
对乙方实施奖励或处罚。
第二十一条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第二十二条 乙方保证,签订本合同时与任何单位或个人不存在劳动关系（或劳务关系）， 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、管理信息（公司运营管理指引、财务账册、人事信息、营销信息）技术信息、创新信息等商业秘密以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露 。
第二十三条 乙方在工作时不非法使用其他单位或个人的商
业秘密或知识产权；否则因此而导致甲方与其
他单位或个人发生纠纷的，甲方可以立即解除合
同，不予补偿，并有权要求乙方承担甲方的所有
损失。发生争议的，当协商解决，协商不成的由泸州市劳动争议仲裁委员会裁决，对裁决不服的，可向泸州市法院起诉，不得无理取闹。
第二十一条 乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况（如：身体健
康状况、各类病史、工作经历、学历、证件真伪及
家庭状况等），有隐瞒个人实情的应承担法律责任。
第二十二条 乙方在本合同期限内，不得与其他用人单位建立任
何劳动关系或劳务关系。
七、 劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十二条 符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙
双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或
者解除合同。
第二十三条 聘用合同期满聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满前一个月内，经双方协商同意，可以续
订聘用合同，如果乙方不愿意续订合同的，应
当填写辞职书,如果乙方即不在规定的时间内
续订劳动合同，也不填写辞职书时，原合同到
期日即视为乙方不同意续订劳动合同，双方签
订的劳动合同终止。
第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，不予经济补偿或赔偿。
（一） 在试用期内被证明不符合甲方录用条件的；
（二） 乙方违反或不履行劳动合同的；
（三） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害
和影响的；
（四） 违反劳动纪律或甲方规章制度的（具体见员工手册,
新制定或修改的需公示）；
（五） 乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
（六） 以欺诈、胁迫的手段和乘人之危，使甲方在违背真实
意思的情况下订立和变更劳动合同的；
第二十五条 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，应提前三十天通知乙方。
（一） 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工
作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍
不能胜任工作的；
（三） 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致
使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更
劳动合同达成协议的；
（四） 泄露甲方客户信息及其他商业秘密；
（五） 不完成工作任务的；
（六） 依照其它法律法规可以解除的；
第二十六条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一） 在试用期内，不适应甲方提供的生活和工作环境的；
（二） 甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的 ；
第二十七条 有下列情形之一的，本合同即行终止：
（一） 因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行
合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任；
（二）本合同期满；
第二十八条 本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、 违反合同的责任
第二十九条 乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
（一） 未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的；
（二） 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合
开除、辞退条件的；
（三） 严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业
秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
（四） 被依法追究刑事责任的
第三十条 当事人一方违反本合同时，应承担违约责任。
第三十一条 乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（一） 由甲方出资培训和招收的人员，为其支付培训费和招
电力安装工人劳动合同范本6篇
电力安装工人劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：__________电力安装工程有限公司
地址：_____________________________
乙方（员工）：_____________________
住址：_____________________________
身份证号码：_______________________
联系方式：_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日至____年___月___日。 二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在电力安装工程岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方工程项目所在地，根据工程需要，乙方同意甲方对其工作地点的调整。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。因工作需要，经协商同意安排加班。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期按国家规定执行。
四、劳动报酬
1. 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期工资为___元/月。试用期满后，基本工资为___元/月。另外，根据乙方的绩效表现和工作表现，甲方可给予乙方奖金或其他奖励。
2. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方代为扣缴。 3. 甲方每月___日发放工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延至最近工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
三大动作正确签订劳动合同7篇
三大动作正确签订劳动合同7篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
联系方式：____________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下劳动合同协议：
一、劳动合同签订前的说明与承诺
1. 甲方应当向乙方说明工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、保险福利等劳动合同的主要内容。乙方应当充分了解并承诺接受甲方的安排。 2. 乙方应当诚实守信，如实向甲方提供个人基本信息和相关资质证明，不得隐瞒或虚报。承诺将遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责，维护甲方合法权益。
二、劳动合同的基本内容
1. 合同期限：本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容及地点：乙方从事的工种及岗位为____，工作地点为____________________。
3. 工作时间与休息休假：甲乙双方按照国家规定执行标准工时制度或弹性工时制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
4. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方岗位及工作表现确定。甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。
5. 社会保险与福利：甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。 三、劳动合同的签订与履行保障措施
总经理劳动合同范本
总经理劳动合同范本
空白合同
劳动合同
甲方：___________________（以下简称“公司”）
乙方：___________________（以下简称“员工”）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司担任总经理一职，达成如下协议：
第一条 任命
1.1 甲方聘任乙方为公司总经理，乙方接受甲方的聘任。
第二条 职责
2.1 乙方作为公司总经理，负责公司的日常经营管理工作，全面负责公司的业务运营和管理工作。
第三条 工作时间
3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作安排由甲方根据公司实际情况确定。
第四条 薪酬福利
4.1 乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬福利制度支付，具体金额双方另行协商确定。
第五条 保密义务
5.1 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条 离职
6.1 乙方在任职期间，如有不当行为或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。
第七条 其他
7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________
签字盖章日期：__________ 签字盖章日期：__________
签字人：__________ 签字人：__________
附：劳动合同法及相关法律法规
特此确认。
标准打印版劳动合同
标准打印版劳动合同
标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇）
随着⼈们法律观念的⽇益增强，越来越多事情需要⽤到合同，签订合同是减少和防⽌发⽣争议的重要措施。合同有不同的类型，当然也有不同的⽬的，以下是⼩编精⼼整理的标准打印版劳动合同范本（通⽤13篇），希望对⼤家有所帮助。
标准打印版劳动合同1
⽤⼈单位甲⽅：____________盖章______
劳动者⼄⽅：____________
甲⼄双⽅根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及⾃治区政策规定，平等⾃愿、协商⼀致，签订本合同。
⼀、⾃合同期限______年______⽉______⽇起⾄______年______⽉______⽇⽌或⼯作⼯程结束⽌。
⼆、⼯作内容甲⽅分配⼄⽅在岗位从事⼯作。在正常情况下⼄⽅完成⽣产⼯作任务，具体⽣产⼯作任务为：
三、⼯作时间
⼯时制度。
1、甲⽅实⾏国家规定的制度。
甲⽅依法实⾏综合计算⼯作制和不定时⼯作制的，需要当地⼈⼒资源和社会保障⾏政部门批准⽅可执⾏。
2、实⾏计件⼯资制的，其劳动⼯时由甲⼄双⽅依法协商确定。
四、劳动报酬实⾏：______元。甲⽅按⽉⾜额以货币形式⽀付⼄⽅⼯资，每⽉标准为：每⽉/⽇______元；或按双⽅约定⽇为⼯资发放⽉。⼯资办法执⾏。计时⼯资制，⼯资______元；计件⼯资制，⼯资⼄⽅在法定⼯作时间内提供了正常劳动，甲⽅每⽉应⽀付给⼄⽅不低于当地最低⼯资标准的⼯资。
五、1、劳动保险和劳动保护甲⼄双⽅应严格按照国家法律法规和⾃治区有关政策规定，依法参加社会保险，履⾏缴费义务。⼄⽅个⼈应缴纳的社会保险费，由甲⽅依法从⼄⽅的⼯资中代扣代缴。
2、⼄⽅患病、⼯伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和⾃治区有关规定执⾏。
3、⼄⽅的劳动保护、安全卫⽣及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执⾏。
六、违约责任
1、甲⽅克扣或者⽆故拖⽋⼄⽅⼯资的，除全额⽀付⼯资外，还需给⼄⽅加发经济补偿⾦。
标准劳动合同范本2014
劳动合同书
甲方：
单位地址：
用工登记证编号：
乙方：
性别：
身份证号码：
甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用乙方为劳动合同制员工。双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自甲乙双方签订之日起生效。经甲、乙双方商定，本合同有效期为无固定期限。本合同只可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。
二、工作时间
(一)甲方实行8小时工作制。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动保护等假期的待遇。
三、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式及标准：甲方按照政府有关企业员工工资不得低于本地区最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资发放形式和工资标准。
(二)甲方应按月如期发放工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(三)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、女员工劳动保护假期间，甲方应按不低于本企业工资制度确定的工资标准支付给乙方。
四、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等各项社会保险，同时甲方应定期向乙方通告社会保险的缴纳情况。
(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本地区有关工伤保险规定执行。医疗期终结，经专业劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休；属部分丧失劳动能力的，按本地区有关规定执行。
(三)乙方其他各种福利待遇按甲方依法制定的制度执行。
劳动合同(人社部示范文本)
第 1 页 共 8 页 劳动合同（人社部示范文本）
（经典版）
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编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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劳动合同书劳动合同怎么签才正规通用(五篇)
第 1 页 共 25 页 劳动合同书 劳动合同怎么签才正规通用(五篇)
劳动合同书 劳动合同怎么签才正规篇一
乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ;
住址 ;联络方式 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_______年______月_____日，终止日期_______年______月_____日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。
第三条乙方应履行以下义务：
1.遵守国家宪法、法律、法规;
2.遵守甲方的规章制度;
3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守，勤奋工作; 第 2 页 共 25 页 5.履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或____有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。
第六条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
正规版劳动合同下载正规版劳动合同下载
第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。
第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。 第 3 页 共 25 页 五、保险福利待遇
劳动合同模板6篇
劳动合同模板6篇
劳动合同 篇1
_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。解除劳动合同证明书范本。现因(请选择如下其中一项打“√”):
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，.net/by/57836.html工资发至__________年_____月份，特此证明。
用人单位(盖章) 员工签名:__________
__________年_____月_____日
劳动合同 篇2
甲 方：
地 址：
法定代表人：
乙 方
文化程度
性 别
出生日期：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同于 年月日生效，于年 月 日终止。其中试用期 个月。
深圳正式员工劳动合同范本6篇
深圳正式员工劳动合同范本6篇
篇1
深圳正式员工劳动合同范本
甲方（雇主）：深圳市XX公司
乙方（雇员）：XXX
鉴于甲方为发挥乙方的全面才能并提高劳动生产率，乙方为获得稳定工作并提高个人能力，双方本着平等、自愿的原则达成如下协议：
第一条 工作职责
乙方在甲方工作期间将担任XXXX（职位），负责XXXX工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，认真履行工作职责，努力提高工作水平。
第二条 工作时间
乙方每周工作时间为40小时，工作时间为周一至周五，每天工作时间为8小时。具体工作时间由甲方合理安排。
第三条 试用期 乙方进入试用期为3个月，试用期内工资待遇与正式员工相同。试用期内如双方协商一致，乙方表现良好可提前转正。
第四条 工资及福利
乙方的月工资为XXX元，工资按月发放。同时，乙方享受甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
第五条 保密义务
乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他信息应当保密，不得泄露给外部机构或他人。
第六条 工作环境
甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，并保证乙方的工作场所安全卫生。
第七条 违约责任
任何一方违反本合同的约定，应当承担相应责任。如乙方违约，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
第八条 合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年，期满后视情况双方可续签。
第九条 其他 本合同未尽事宜，双方可协商解决。合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：深圳市XX公司
乙方（签字）：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
以上是关于深圳正式员工劳动合同的范本，双方签署后即正式生效。希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，实现工作目标。
篇2
深圳正式员工劳动合同范本
甲方：深圳市XXX公司
2017年最新版劳动合同范本
2017年最新版劳动合同范本
用人单位(甲方)
地址(住所)
法定代表人(主要负责人)
员工姓名(乙方)
身份证住址:
身份证号码:
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从年月日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定,采取下列第_____种形式:
1、无试用期。
2、试用期为_______个月(天),从年月日起至年月日止。
二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:
(二)乙方的工作任务或职责是:
(三)乙方工作地点是:;如甲方派乙方到外地或外单位工作,应签订补充协议。
(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)
三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。