井队司钻年终个人工作总结doc
钻井工个人年终总结
钻井工个人年终总结
尊敬的领导和同事们：
大家好！回顾过去的一年，我作为钻井工一职的从业者，我想就我的工作进行一个个
人年终总结。
首先，我要感谢公司领导和同事们给予我的支持和帮助。在这一年中，我深刻地体会
到团队合作的重要性，团队内部的配合和默契直接决定了工作的效率和质量。感谢大
家的合作与支持，让我们共同完成了许多钻井任务。
在工作中，我积极主动，努力提高自己的专业技能。通过参加培训和学习，我不断地
拓宽自己的知识面，提高了钻井操作的熟练度。同时，我也深入学习了相关的安全知
识和操作规范，保证了工作的安全性和可靠性。
在工作中，我注重细节，严格要求自己。钻井工作需要高度的精确性和细致性，一个
小小的错误可能会导致巨大的损失。我始终保持专注和细心，严格按照操作流程和要
求进行工作，确保钻井任务的顺利进行。
此外，我还不断总结经验，改进工作方式。在实际操作中，我发现了一些问题并及时
积累了相关的经验和教训。我反思自己的工作方式，并调整改进，以提高工作效率和
质量。
当然，我也意识到自己还有很多需要提升的地方。例如，在应对突发情况和解决问题
方面，我还需要更加灵活和敏锐。我会在新的一年中继续努力，不断学习和实践，提
高自己的综合素质。
最后，我想再次感谢公司领导和同事们的支持和信任。我会继续努力，为公司的发展
做出更大的贡献！
谢谢大家！
钻井副司钻个人年终总结
钻井副司钻个人年终总结 在过去的一年里，我担任钻井副司钻一职，肩负着管理和协调钻井工作的重任。通过与团队的紧密合作和不断努力，我为公司在钻探领域取得了一系列的成就。以下是我个人对过去一年工作的总结和反思。
一、工作回顾 过去的一年里，我主要负责协助司钻进行整个钻井项目的计划和组织工作。在这个过程中，我与各个相关部门保持了密切的合作，确保了项目的高效进行。除此之外，我也积极参与现场的钻井操作，通过实践提升了自己的技术水平。
钻井工作是一个高风险、高压力的领域，我在过去的一年中不断磨砺自己的心理素质和决策能力。面对各种突发情况和挑战，我能够迅速做出反应，并采取正确的措施以确保安全和效率。
二、取得的成就 在过去的一年里，我参与了多个钻井项目，并在其中取得了一系列的成就。首先，我成功组织并监督了一个重要的深水井项目，保障了工程的顺利进行。通过合理的规划和严格的操作流程，我们不仅提前完成了钻井任务，而且还达到了预期的技术指标。
其次，我在团队管理和协调方面也取得了显著的进步。我始终保持与团队成员的紧密沟通，并激励他们充分发挥自己的潜力。通过推行周密的工作计划和培训计划，我成功提升了团队的整体素质和业绩。 三、存在的问题与改进措施 在工作中，我也意识到了一些存在的问题。首先，我有时会缺乏耐心和细致，导致在一些重要细节上出现疏漏。为了改进这个问题，我计划通过参加专业培训和加强自我反省，提高自己的注意力和细致观察力。
其次，我在团队管理方面还有一些进步的空间。尽管我与团队保持了良好的沟通，但我意识到有时候我在分配工作任务时没有充分考虑到每个成员的能力和需求。为了改善这个问题，我将更加注重了解团队成员的特点，并与他们合作制定更合理的工作计划。
四、未来计划 在未来，我将继续提升自己的技术水平和管理能力。我计划参加更多的专业培训，学习最新的钻井技术和管理理念。同时，我也会积极参与项目实践，通过实际操作提升自己的经验和技能。
钻井队终总结范文(通用3篇)
钻井队年终总结范文(3篇)工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果的不足，从而得出引以为戒的阅历。
以下是我整理的钻井队年终总结范文(3篇)，仅供参考，盼望能够关心到大家。
钻井队年终总结1今年初以来，自己又一次有幸能在冀东油田这个布满生气活力与机会的地方工作与学习，能在此时为冀东油田的建设进展尽一点微薄的力气，实为自己之幸事。
一、学习方面年初以来先后参与了冀东油田监理公司组织的井控培训班，系统的学习了有关井控方面的学问。
接着又参与了有关井控方面的学问问答。
通过学习使自己能够初步系统地把握了以井控为中心的油田钻井平安生产方面的有关总公司及冀东油田的法规与规定及相关学问；以及钻井监督工作主要内容及工作要领等学问。
工作中不断学习专业技术学问，同时虚心向别人请教，不断丰富自己。
同时也使自己对钻井监督这个职业有了更加深化的理解与熟悉，使自己的工作力量与专业技术水平有了较大的提高。
一、工作方面上半年我的工作以住井监督为主巡井为辅。
住井监督工作是这半年以来的一项非常重要的工作内容，驻井期间坚持用"监督、服务、协调、学习'的监督八字工作方针指导工作。
先后共住井8口其中探井2口（唐301井；老堡南1井）；水平井4口（管4-平2井；LB-p5井；LB-p6井；LB-p3井）；生产井2口（LB2-21-3井；LB1-19-14井）。
历时150余天。
工作中，能够从严要求自己，找准自己的位置，恪守监督职责，遵从良好的职业道德；听从领导的指挥，并仔细完成领导交给的各项任务。
1、管理上，做到敢抓敢管，坚决的维护甲方利益。
如：年初在管4-平2井由于是一口水平井对泥浆固控工作要求较严，而该施工井队固控设备又达不到施工要求，因此现场要求马上整改，虽然井队当时不理解，但确保了该井的顺当施工和准时交井。
钻井技术员年终个人工作总结
钻井技术员年终个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
作为一名钻井技术员，我深感责任重大，使命光荣。
在过去的一年里，我始终坚守岗位，兢兢业业，努力提高自己的业务水平，为我国石油事业的发展贡献自己的一份力量。
现将我的年终个人工作总结如下：一、认真学习，提高业务水平过去的一年里，我始终保持谦虚谨慎的态度，深入学习钻井技术理论知识，努力提高自己的业务水平。
通过参加各类培训、研讨会和实地操作，我对钻井工艺流程、设备操作维护、井下作业等方面有了更加深入的了解。
同时，我还关注行业动态，了解新技术、新工艺的发展趋势，为实际工作提供有力的理论支撑。
二、严谨工作，确保安全生产安全生产是钻井工作的重中之重。
在过去的一年里，我始终严格遵守安全生产规定，严格执行操作规程，确保井下作业的安全。
在实际工作中，我时刻保持警惕，密切关注井下情况，发现问题及时处理，确保了钻井作业的顺利进行。
同时，我还积极参与安全生产培训，提高自己和团队的安全意识，为企业的安全稳定贡献自己的力量。
三、勇于创新，提高钻井效率面对市场竞争压力，我深知提高钻井效率的重要性。
在过去的一年里，我积极投身技术创新，探索新型钻井工艺，提高钻井速度。
在工作中，我充分发挥自己的专业特长，结合实际情况，对钻井参数进行优化，不断提高钻井效率。
此外，我还与团队成员密切配合，开展技术交流，共同为提高钻井效率贡献力量。
四、团结协作，共同进步钻井工作是一个团队合作的过程。
在过去的一年里，我始终保持团结协作的精神，与团队成员互相学习、互相支持。
在工作中，我注重团队沟通，积极倾听他人意见，形成共识，共同解决问题。
同时，我还关心团队成员的成长，主动传授经验，帮助他们提高业务水平，为团队的整体进步贡献力量。
五、展望未来，继续努力回顾过去的一年，我深知自己还有许多不足之处，需要在今后的工作中不断改进。
在新的一年里，我将继续保持谦虚谨慎的态度，深入学习钻井技术，提高自己的业务水平。
钻井队年终工作总结_钻井队生产工作总结
钻井队年终工作总结_钻井队生产工作总结一、工作概况在过去的一年里，我们钻井队在公司领导的正确指引下，紧密团结一致，全力以赴，圆满完成了公司下达的各项任务。
我们的工作目标是提高工作效率，保障工程质量，确保员工安全，提高经济效益。
通过全体成员的共同努力，我们已经取得了一定的成绩，但同时也面临一些挑战和问题，需要我们进一步努力改进和提高。
下面我将对过去一年的工作进行总结，提出工作中的不足和改进措施，展望未来的工作方向和目标。
二、生产工作总结1. 生产任务完成情况在过去的一年里，我们钻井队圆满完成了公司下达的各项任务。
我们先后完成了10口井的钻井作业，累计钻井深度达到了5000米以上，生产总量达到了10000米。
在繁重的工作任务面前，我们始终保持昂扬的工作积极性和主人翁的责任心，严格按照公司安排和要求，积极开展各项工作，确保了任务的圆满完成。
在生产工作中，我们坚持质量第一的原则，保障了钻井工程的质量和安全。
2. 生产工作亮点在过去一年的生产工作中，我们取得了一些亮点成绩。
首先是工作效率不断提高，我们在钻井作业中不断优化工艺流程，采用新的技术和设备，提高了钻井速度，降低了成本，提高了经济效益。
其次是员工安全意识明显增强，我们加强了安全教育培训，完善了安全管理制度，严格执行各项安全规定，有效预防了事故的发生，保障了员工的生命财产安全。
再次是团队合作能力不断增强，我们在工作中密切合作，相互配合，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率，取得了显著的成绩。
在生产工作中，我们也存在一些不足之处，主要包括：一是设备维护保养不够到位，导致了设备故障率较高；二是新技术应用不够积极，导致工作效率提高不够明显；三是管理制度不够完善，导致了一些管理漏洞和工作纰漏。
这些问题需要我们认真分析和总结，及时采取措施加以改进和解决。
三、改进措施1. 加强设备维护保养。
我们要加强对钻井设备的维护保养，制定完善的维护计划和保养制度，加强对设备的定期检查和维修，及时排除故障，确保设备正常运转。
钻井队个人工作总结8篇
钻井队个人工作总结8篇第1篇示例：钻井队个人工作总结钻井队是石油勘探开发中的重要一环，工作的重要性不言而喻。
通过对整个团队的工作进行总结，可以发现团队在工作中存在的优点和不足，以便更好地提升团队的整体工作效率和质量。
以下是我对钻井队个人工作的总结：我要感谢整个钻井队的团队精神。
在工作中，我们紧密合作，相互配合，共同面对各种困难和挑战。
团队成员之间相互信任、互相支持，形成了一种紧密的合作关系。
在工作中，我们能够互相帮助，齐心协力，共同完成工作任务，这种团队精神是我们取得成功的重要保障。
第二，我要总结自己在工作中的表现。
在过去的一段时间里，我努力学习，积极思考，努力提升自己的专业技能。
在工作中，我能够主动承担工作任务，认真负责地完成每一项工作。
在实际操作中，我注重细节，严格执行操作规程，保证工作的质量和安全。
我也能够灵活应对各种突发情况，及时应对问题，确保工作进展顺利。
在工作中，我也能够主动与团队成员沟通协作，互相协助，共同努力，取得了较好的工作成绩。
在进行工作总结的过程中，我也发现了一些需要改进和提升的地方。
首先是要继续提升自己的专业技能，不断学习新知识，加强实践能力，提高工作效率和质量。
其次是要加强团队合作意识，提高团队协作能力，促进团队工作效率。
还需要提高自身的应变能力和解决问题能力，及时应对各种困难和挑战，确保工作任务的顺利完成。
通过这次个人工作总结，我对自己的工作表现有了更清晰的认识。
我会继续努力学习，提升自己的专业技能，加强团队合作，不断改进自身存在的不足，为钻井队的工作贡献更多力量，取得更好的成绩。
希望在未来的工作中，我能够更好地发挥自己的优势，努力做出更大的贡献。
【本文共XXX字】以上是我对【钻井队个人工作总结】的总结，谢谢大家！第2篇示例：钻井队个人工作总结钻井队是石油勘探开发领域中的重要工作部门，承担着钻井作业的任务。
在过去的一段时间里，我们钻井队全体成员团结合作，克服重重困难，取得了一定的成绩。
钻井副司钻个人年终总结
钻井副司钻个人年终总结尊敬的领导、同事们：时光荏苒，转眼间我们已经走过了一年的钻井工作。
在这一年里，我作为钻井副司钻，承担着重要的责任和使命，积极参与并推动钻井工作的开展。
在这里，我将对过去一年的工作进行全面总结，回顾成就，同时也反思问题和亟待改进之处。
一、工作回顾在过去的一年里，我紧密围绕钻井工作目标，做了以下方面工作：1. 系统学习和掌握了钻井领域的专业知识与技能，通过参加培训课程、阅读专业文献等方式不断充实自己的学识。
2. 负责监督和协调钻井作业，确保施工进度和质量。
在工作中，我始终坚持高效率、高质量的原则，确保作业过程平稳进行。
3. 年初，我参与了制定钻井工作计划，并根据实际情况进行了适时调整。
通过精密的计划和组织，在保证安全的前提下，顺利完成了年度任务。
4. 积极沟通与协调，与相关部门保持良好的合作关系。
及时解决工作中的矛盾和问题，确保项目的顺利进行。
5. 关注新技术的发展与应用，推动工作方式的创新。
在过去一年里，我积极引入新的钻井技术，提高了工作效率和安全性。
二、工作成果在过去的一年里，我努力付出，取得了一定的成绩，具体表现如下：1. 完成了年度任务目标，保证了钻井工作的顺利进行。
在克服了种种困难的情况下，我保持了良好的工作状态，展现了较高的工作效率和执行能力。
2. 在钻井作业中，我提出了一系列的改进措施，有效提高了工作效率和安全性，减少了非计划性的停机时间，为公司的发展做出了贡献。
3. 在与项目部门的沟通中，我积极收集并反馈了各类信息，确保了沟通的畅通。
及时了解项目进展，协调并解决了一些工作中出现的问题，提高了整体团队的工作效率。
4. 还我努力学习并掌握了新技术，并应用在钻井作业中取得了一些突破。
这些新技术的应用，有效提高了整体作业效率，同时降低了作业风险。
三、问题与反思尽管在过去一年里取得了一些成绩，但我也意识到还存在以下问题：1. 沟通能力有待提高。
在与项目部门沟通时，有时会存在信息传递不够准确和及时的情况。
钻井年终工作总结（通用11篇）
钻井年终工作总结钻井年终工作总结（通用11篇）钻井年终工作总结篇120xx年xxx钻井队年终工作总结20xx年即将过去，回顾一年的工作队全体职工在总公司、项目部正确领导下，认清形势抓住机遇奋力拼搏，通过强化“三基”工作，提高班子的凝聚力和队伍的战斗力。
9月初截止到10月底，我钻井队共开钻5口、完钻4口，共完成进尺1万米，取得了良好的经济效益。
九月以来因接手调控钻机，我们在加强队伍建设，提升经营管理水平，提高职工队伍素质及安全生产，节能减排等多方面都开展了工作。
主要方法及成果总结汇报如下：一、加强队伍建设，提高队伍竞争力。
今年我们队伍经历了一些变化，九月初由平台抽出熟悉30LDB钻机员工临时调控至30656H钻井队。
各项工作进入正常运行，但是由于人机变更，人与设备、工艺风险增大。
队党支部从实际出发，作出了加强队伍建设的决定。
①队上四名干部和所有党员，首先带头做落实“三基”工作的榜样。
“打铁无须自身硬”，只有党员干部自己做到了，说话有“硬气”。
②加强对以岗位责任制为核心的各项制度的落实。
值班干部狠抓现场管理，加大巡回检查和夜查力度，特殊情况跟班作业，查睡岗、脱岗等违反劳动纪律的行为，查违章、查隐患，对发现的问题即使安排整改。
对责任性隐患和问题要追究相关人员的责任，处理责任人决不手软。
经过一段时期的努力，使队伍管理水平没有因为分班而放松，反而加强了。
二、提高职工素质，强化安全意识。
人机变更及队伍由大平台四个队抽调的人员组成，使得各方面管理难度增加，为了安全生产的顺利进行。
我们的主要做法是：①以熟练工带生手员工，签订了师徒合同，进行严格考核。
签订了师徒合同，如果不对师徒分别进行考核，就等于一纸空文。
在考核时，对师傅也进行考核，提升了师傅的压力和积极性。
②根据各工种的硬知应会要求，建立各自的进度表。
队干部定时、不定时进行抽查。
③进行安全培训，将以前发生过的案例通过图片和文字讲解给职工听。
④对员工进行现场示范培训，从安全站位到工具使用，一招一式都手把手地悉心演示，让全队职工在实际工作中迅速熟悉岗位知识，提高了作业安全系数。
钻井技术员年终个人工作总结
钻井技术员年终个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年，我在XX钻井队担任钻井技术员，兢兢业业，认真负责，严格按照钻探技术员岗位责任制开展工作。
在公司和队领导的关怀和支持下，我在各方面都取得了较大的进步，现将一年的工作总结如下。
一、思想政治方面过去的一年，我始终坚持积极上进的思想政治态度。
在日常工作中，我严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，积极参加各类会议和学习活动，认真学习党的理论知识，不断提高自己的思想理论水平。
通过不断改造自己的思想，保持与时俱进，使自己向入党积极分子、预备党员方面迈进。
二、工作职责履行1. 技术管理工作在技术管理工作中，我严格执行“一钻场、一措施”规定，根据地质情况合理布置探水孔和超前距离，编制了多个钻场的探放水施工方案及措施，并组织钻探工学习贯彻，确保每位施工人员都了解施工要求及施工目的。
2. 钻孔设计及施工过去的一年，我共设计探放水钻孔XX个，均已施工完毕，累计孔深XXm。
施工完毕瓦斯抽放钻孔XX个，累计孔深XXm。
我对每个钻孔的地质资料都进行了详细记录，每个钻场施工完毕后，都编写了施工总结，并及时向地测科、XX总提交了各钻孔的原始资料。
3. 质量安全管理在质量安全管理方面，我严格要求每个瓦斯抽放钻孔下套管深度及终孔深度都必须达到设计要求，并由有关人员现场验收。
同时，我加强对钻井设备的检查和维护，确保设备正常运行，为钻井施工提供安全保障。
三、业务技能提升过去的一年，我始终坚持勤钻业务技术，细心总结，力求精益求精。
在日常工作中，我努力学习钻井理论知识，不断提高自己的业务水平。
在实际操作中，我严谨认真，善于总结经验，对钻井过程中的关键技术问题，我能迅速找出解决办法，为钻井施工提供技术支持。
四、团队协作与沟通我认为，团队协作与沟通是钻井工作成功的关键。
在过去的一年里，我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通，共同解决工作中的问题。
在与其他部门的协作中，我能主动承担责任，为团队的整体和谐贡献力量。
司钻个人总结范文
司钻个人总结范文司钻个人总结范文篇一：先进个人材料-司钻张超伟，工程二班司钻。
他对待工作有一颗高度的责任心和一种忘我牺牲的精神和任劳任怨、忘我劳动的“一根筋”工作作风。
虽说班长只是个兵头将尾，但所起的作用不可低估，一方面要上请下达，另一方面又要带领班组成员开展具体工作。
从一定程度上来说，班组长的素质和能力直接影响班组的安全生产水平，所以在工作中他能够严格要求自我，要求别人不做的事情，他首先给大家带头，自己不去做，要求别人干的事情，不等别人去干，可他身先士卒、自己先去干，在职工队伍中树立了良好的形象。
在每次上班时，他都严格要求职工穿戴齐全劳保护具，坚持遵守各项规章制度，带领班组人员安全、优质、高效地完成队上下达的各项生产任务。
在生产任务紧、人员缺少的情况下，他总是顾全大局，第一个冲在最前方，精心组织、细致安排，使各项有条不紊的进行着。
他对待工作，有着一股夏天般的火热激情，而对待同志，他则始终像春天一样温暖。
去年，队上给该班组补充了几个临时工，为了将这些刚刚走上工作岗位的年轻人教育好、管理好，他真可谓是苦口婆心，工作上，主动地给予指导和督促，严格而富有爱心；生活上，不断地给予关心和帮助。
他经常闲暇无事时，就找这些人员谈心，讲道理，让他们树立“干一行、爱一行”的思想，这种以心交心、春风化雨般的真诚感动着他们，使这其工作态度有了很大转变。
就这样，他用真诚和关爱化作一股凝聚力和感召力，将班组年轻人的心紧紧连在一起，人人争先，乐于奉献也随之在全班上下蔚然成风。
在急、难、险、重、苦任务面前，该班组成员个个主动请缨，青年突击队、防洪防汛小组、应急抢险小组，大伙儿个人争先报名参加，成为该队一股强大的后备力量。
他说基层班组是石油企业发展的基本单元，是我们企业一切工作的出发点和落脚点，是我们安全生产的基础，笔者认为，只有一个班组都充满生机和活力，一个企业才会有旺盛的生命力，只有把班组工作抓好，强化劳动纪律，培养良好的职业道德，从而推动企业的现代化管理，企业才能稳步发展，安全管理归根结底是对人的管理，对公司而言核心就是生产车间的管理，规章制度的执行、技术硬件的应用都是在生产现场直接体现，在班组管理上我们要力求做到一切按标准、规章、规程办事，做到“一岗一责”、监督管理同时到位。
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百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 井队司钻年终个人工作总结
篇一：钻井队半年工作总结 钻井队半年工作总结六井队于2月24号出队，改造安装钻机移动滑道。于3月15号开钻至6月10号共完钻7口井，进尺14509米，产值5503155元，成本统计到新井场就位为4850000元。上半年工作是围绕队伍的内部人员管理搞好组织生产，加强各个岗位的管理和工作能力，尽快胜任新岗位的能力及技能要求，重点是管理层的相互沟通学习，及新工人的安全培训。内部组织管理上，完善和落实井队各项管理制度，会上学习、会后上墙，加强员工的沟通和交流，明确各岗位的责任分工，提高责任心。在组织生产上，公司新添置的移动滑道使井队的生产运行环节更紧凑，打破了以往的完井作业模式，经过几口井的磨合总结，形成了新的作业程序，5月份进尺5500米，时效提**显，需要继续改进的是劳动强度加大员工疲劳的安全隐患及设备的漏检、漏保。前期安装移动滑道由于天气原因工作进度比较慢，在开钻后的工序衔接中井队抓好大宗材料及套管提前到井；测井、固井、吊车等受天气、路况等限制的情况下和协作方做好沟通工作，算好提前量，保证了井队生产进度。技术管理方面，加强学习和交流，严格落实各项操作规范，在井队员工内部创造学习和竞争气氛。对主要技术岗位如泥浆、定向、司钻百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 安排学习了解甲方相关技术质量要求，把质量意识灌输到每个人的心中，切实做好自己的本职工作。
篇二：ZJ40LDB井队属地管理手册-司钻 新疆华油油气大修一队 属地管理指导手册 （司钻） 新疆华油油气工程有限公司 XX年7月 目录 一、 属地划分 .................................................................................................................................................. 3
1.区域属地表 ................................................................................................................................................ 3
2.属地职能要求 ................................................百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 ........................................................................................... 3
二、 岗位职责 .................................................................................................................................................. 3
1 . 职责描述 .................................................................................................................................................. 3
2 . 工作权限 .................................................................................................................................................. 4
三、 岗位风险及相关措施 ............................................................................................................................... 4
1. 岗位危险点源 ................................................百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 ......................................................................................... 4
2. 岗位危害及风险控制措施 ..................................................................................................................... 5
3. 岗位环保 ...... ........................................................................................................................................... 7
4. 作业活动 ................................................................................................................................................. 7
四、 工作标准 ................................................................................................................................................. 11
1. 巡回检查路线 ................................................百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 ........................................................................................ 11 2. 工作标准与要求 .................................................................................................................................... 11 3. 操作标准 ................................................................................................................................................ 17 4. 日常安全工作要求................................................................................................................................ 23 5. 岗位“低老坏”及最佳实践案例 ......................................................................................................... 30
5.1.低标准 ................................................................................................................................................. 30 百度文库 - 让每个人平等地提升自我 15 5.2.老毛病 ................................................................................................................................................. 31
5.3.坏习惯 ................................................................................................................................................. 33
五、 能力评估 ................................................................................................................................................ 37
1．能力评估清单 ....................................................................................................................................... 37
2.能力评估判别标准 ................................................................................................................................. 40