医院志愿者服务活动方案
沙河市人民医院
志愿者服务活动方案
为认真贯彻党的十八大关于“完善社会志愿服务体系”工作要求
和十七届四中、五中全会精神，落实卫生部等五部门印发的《关于公
立医院改革试点的指导意见》（卫医管发〔2010〕20号）要求，弘
扬文明奉献的人文精神，增进医患之间的和谐互动，经研究，确定在
我院开展医院志愿者服务活动，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻
落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，
引导社会各界关心和参与医院志愿者服务工作，在全社会广泛普及志
愿服务理念，努力营造志愿服务的良好氛围，着力完善医院志愿者服
务体系，推动医院志愿者服务深入发展，努力构建和谐医患关系。
二、基本原则
㈠坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为主题，始终把公
益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
㈡坚持全面动员、广泛参与，一方面广泛动员广大医务人员
积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员医学院校在校学生、其
他行业群众投身到医院志愿者服务活动中。
㈢坚持服务医改大局，以方便群众看病就医和提高群众健康
素质为目的，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求
实效。
㈣坚持志愿者服务与志愿者个人发展相统一，让广大医务人
员和其他行业志愿者在奉献爱心过程中经受锻炼、增长才干。
㈤坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员和
各行各业人群参与医院志愿者服务的意愿，又强调医务人员和公民的
社会责任，努力扩大医院志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响
力。
三、主要内容
建立志愿服务双向机制。根据志愿者专业知识水平，社会志
愿者走进医院提供志愿服务，医务人员志愿者走入基层开展志愿服
务。
㈠为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨
询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、
健康教育、投诉等服务。
㈡为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨
询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出院后回访
及预约诊疗等服务。
㈢到社区、学校、农村、社会福利和残疾人康复机构等地，
为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗、康复辅导等服
务。
㈣在重大活动、重要会议和大型赛事现场，提供秩序维护、
健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。
㈤在发生重大自然灾害、重大传染病和其他突发公共事件时，提
供应急医疗救援和心理辅导服务。
㈥医院志愿者服务领导小组确定的其他工作。
四、组织管理
㈠成立医院志愿者服务领导小组，并将领导小组办公室设在院办
公室。
㈡成立志愿服务组织，设置专门部门和专职人员负责医院志愿
者服务工作。各志愿服务组织负责开展志愿服务活动，招募、登记、
培训、考核志愿者，组织实施志愿服务项目，为志愿者提供必要的帮
助，维护其合法权益。各志愿服务组织应当以适当方式组织招募志愿
者，公告志愿服务项目和志愿者条件、数量、服务内容。所招募的志
愿者应当符合相应服务所需要的条件。
㈢各志愿服务组织建立志愿者培训和考核制度，定期或不定期
地对参加志愿医疗服务的志愿者进行培训和考核，强化志愿服务意
识，提高志愿服务能力，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星
级认定制度。
六、活动要求
㈠统一思想，提高认识。志愿服务是现代社会文明进步的重要
标志，是精神文明建设的重要抓手。在医院开展志愿者服务符合医药
卫生体制改革的形势和需要，有利于提高医院服务质量，促进医院人
文回归；有利于增进公众对医院和医务工作者的认识和理解，促进医
患和谐；有利于弘扬扶危济困的高尚情操，促进和谐社会的建设。
㈡建立机制，稳步推进。要统筹协调，明确职责，健全领导机构，
加强组织领导，建立健全医院志愿者服务的工作机制和长效机制，将
志愿者工作纳入医院医疗质量管理体系，定期对志愿服务工作进行评
估与分析，促进医院志愿者服务工作持续改进。
㈢积极宣传，注重实效。要切实加大医院志愿者服务的宣传力
度，广泛深入地普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，推动形成关心、
支持和参与医院志愿者服务的良好氛围。要在积极宣传发动医务人员
参与活动，并给予相应的保障和激励措施。根据患者及其家属的需求
情况，制定具体工作方案，确保活动取得实效。
沙河市人民医院
2014-01-25
沙 河 市 人 民 医 院
“志愿者医院服务”活动工作小组人员名单
组 长：李芬书 业务院长、
副组长：张社英 副科长、妇科
靳建英 医务科副科长、
组 员：薛巧玲 医务科副科长、
范占民 内一科副主任、
孔志军 内二科副主任、主治医师
宋素霞 内三科副主任医师
李双娥 内四科副主任、
纪 伟 内五科医师
元晓科 外一科医师
刘 琨 外二科副主任、
侯延涛 骨一科副主任、
张玉飞 骨二科主治医师
王中军 神经外科副主任、主治医师
郑桂英 产一科主治医师
曹丽萍 产二科副主任、
张粉叶 产三科副主任、
霍培姣 妇科副主任、
张佛增 儿 科 医 师
元会英 新生儿科副主任、
王炳勋 急诊科副主任副主任医师
申彦涛 手 术 室 医 师
王小娜 神经外科护师
李晓伟 外一科护师
张 敏 内一科护师
胡彦彬 司 机
医院学雷锋志愿服务活动方案
目 录•活动背景与目的•组织架构与职责划分•活动内容策划•宣传推广方案•预算与物资准备•执行流程与标准操作规范•成果评估与总结反馈活动背景与目的介绍学雷锋志愿服务活动的历史背景和起源，强调其重要性和影响力。
学雷锋志愿服务活动起源阐述学雷锋志愿服务活动的核心精神，包括奉献、友爱、互助、进步等方面。
学雷锋志愿服务活动精神学雷锋志愿服务活动简介分析目前医院志愿服务的现状，包括志愿者数量、服务内容、服务质量等方面。
医院志愿服务现状指出医院志愿服务存在的问题和不足，如志愿者管理不规范、服务内容单一、服务质量参差不齐等。
医院志愿服务问题医院志愿服务现状分析1.A 1.B1.D1.C提高医院志愿服务水平通过学雷锋志愿服务活动，提高医院志愿服务的专业性和服务质量。
增强医护人员服务意识通过参与学雷锋志愿服务活动，增强医护人员的服务意识和奉献精神。
弘扬社会主义核心价值观通过学雷锋志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，促进社会和谐。
缓解医患矛盾，构建和谐社会通过加强医患沟通，缓解医患矛盾，构建和谐社会，提高患者满意度。
活动目标与意义组织架构与职责划分全面监督、指导、协调活动进行。
活动总负责人活动组委会设置负责活动策划、预算编制、进度安排等工作。
策划组负责活动宣传、现场布置、媒体报道等工作。
宣传组负责志愿者招募、培训、管理等工作。
招募培训组010203医务部门提供医疗咨询、义诊服务，协助志愿者进行医疗服务。
行政部门协调医院内部资源，保障活动顺利进行。
社会团体组织志愿者参与活动，提供必要的支持和协助。
各部门职责划分通过医院官网、社交媒体、志愿者协会等渠道进行招募。
具备基本医学知识、沟通能力、服务意识，遵守医院规章制度。
包括医学知识、服务礼仪、安全防范等方面，确保志愿者具备基本的服务能力。
采用线上培训、现场实践等方式进行，确保培训效果。
招募渠道招募条件培训内容培训方式志愿者招募与培训活动内容策划导医导诊陪伴服务健康宣教病房探访为病患提供医院内部导航、科室引导、就诊流程咨询等服务。
医院志愿服务方案
医院志愿服务方案1. 引言志愿服务是一种无偿的奉献行为，旨在为社会公众提供帮助和支持。
医院作为社会关注的重要组成部分，通过推行医院志愿服务方案，既可以提供患者更好的服务体验，也能够提高医院的社会形象。
本文就医院志愿服务方案的目的、内容、实施和效果等方面进行详细介绍。
2. 目的医院志愿服务方案的目的是为社会公众提供更加全面、细致和贴心的服务体验，增进患者对医院的满意度和信任感。
通过志愿者的参与，医院能够更好地满足患者的需求，并提供情感上的支持和关怀，缓解患者的恐惧和焦虑。
3. 内容医院志愿服务方案的内容包括以下几个方面：3.1 志愿者招募和培训医院将进行志愿者招募，并通过培训课程提升志愿者的服务意识和专业能力。
培训内容包括医学基础知识、沟通技巧、心理辅导等，以帮助志愿者更好地与患者进行交流和支持。
3.2 患者接待和导诊服务志愿者将在医院接待处设立服务台，为患者提供导诊服务。
他们将引导患者前往相关科室，并提供必要的信息和帮助。
3.3 患者陪护和照料志愿者将协助患者的家属进行陪护工作，提供日常照料和心理支持，在患者住院期间关注患者的需求和舒适度。
3.4 患者心理辅导志愿者将接受专业培训，并提供患者心理辅导服务。
他们将倾听患者的需求和情感表达，并提供积极的支持和鼓励，缓解患者的心理压力。
3.5 社区宣传和义诊活动医院将组织志愿者参与社区宣传和义诊活动，以提升医院的社会形象和影响力。
志愿者将为社区居民提供健康咨询和检查，并宣传医院的服务和优势。
4. 实施医院志愿服务方案的实施需要以下几个步骤：4.1 策划和准备医院将制定详细的志愿服务方案，并明确实施的时间、地点和范围。
同时，医院需要进行志愿者的招募和培训，确保志愿者具备必要的知识和技能。
4.2 实施和监督在志愿服务方案正式启动后，医院将安排志愿者进行各项服务工作，并进行监督和评估。
医院管理人员将定期与志愿者进行沟通和交流，确保服务质量和效果。
4.3 宣传和推广医院将通过各种渠道宣传和推广志愿服务方案，包括医院官网、社交媒体、宣传栏和媒体报道等。
导医志愿服务服务方案
导医志愿服务服务方案导医志愿服务是指通过志愿者的帮助和引导，为患者提供就诊导引、健康咨询、心理支持和社会服务等方面的帮助。
导医志愿服务旨在提供更加个性化、温馨和贴心的医疗服务，为患者营造一个温暖的就医环境，提高患者对医疗机构的满意度和信任度。
一、服务内容：1. 就诊导引服务：志愿者在医院门诊大厅、楼层等有关位置设立志愿者服务点，主动接待患者，提供咨询服务，并引导患者到相应的诊室就诊。
志愿者会提供地图、就诊指南和一些简单的诊疗常识，帮助患者了解医院的就诊流程、科室的位置和就诊须知等信息。
2. 健康知识宣教：志愿者会定期开展举办健康知识讲座、宣传活动和义诊等，向患者传授一些常见疾病的预防和治疗知识，提高患者的健康素养和自我保健意识。
3. 心理支持：志愿者会通过面对面的交流、倾听和关怀，为患者提供心理支持和安慰。
志愿者会主动询问患者的心理需求和问题，并提供适当的建议和引导，帮助患者缓解焦虑、紧张和孤独等不良情绪。
4. 社会服务：志愿者可以协助患者办理一些社会服务手续，例如办理医保卡、低保证、残疾证、就业创业等相关事项。
志愿者还可以帮助患者联系社区、亲友，提供必要的帮助和支持。
二、服务模式：1. 专业队伍：志愿者需要经过一定的培训，熟悉医院的相关知识和服务技巧。
志愿者团队由医务人员、医学生、社工、心理咨询师等多个专业组成，以提供更加专业和全面的志愿者服务。
2. 持续服务：志愿者不仅在医院门诊大厅提供服务，还可以通过电话咨询、短信回访等方式与患者保持联系，了解患者的康复情况和需求，并为患者提供持续的支持和帮助。
3. 定向服务：根据患者的特殊需求，志愿者可以提供定向的服务。
例如，为老年患者提供特殊护理，为残疾患者提供无障碍服务，或为外地患者提供住宿、交通等方面的协助。
4. 线上服务：通过建立导医志愿者微信公众号、手机APP等平台，为患者提供线上咨询和预约服务。
志愿者可以通过线上方式与患者进行交流，提供远程的导医服务。
医院“志愿服务在医院”活动实施方案
院发〔2022〕 18号为贯彻落实党的十七大关于“完善社会志愿服务体系”的工作要求和卫生部关于进一步改善医疗服务管理工作通知精神，结合我院实际情况，特制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住医疗行业社会主义核心价值体系建设这个根本，以方便人民群众看病就医和提高健康素质为主要内容，贴近患者，贴近基层，贴近群众，在全院职工中广泛普及志愿服务理念，大力弘扬志愿服务精神，着力完善志愿服务体系，推动志愿者服务在我院的深入开展，让更多的职工参预到志愿服务活动中来，努力在全院范围内形成“人人关心，人人支持，人人参预”的志愿者行动氛围。
二、活动主题牵手你我，与爱同行，志愿服务在医院三、基本原则(一)坚持以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
(二)坚持利用歇息时间和节假日开展志愿服务。
(三)坚持全面动员、广泛参预，特殊是青年职工积极成为医院志愿者。
(四)坚持服务医改为统领，立足方便群众看病就医和提高群众健康素质为目标，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
(五)坚持志愿者服务与实现志愿者个人发展相统一，要让泛博青年职工在奉献爱心过程中经受锻炼、增长才干。
(六)坚持自愿参预和医院倡导相结合，既尊重泛博职工参预志愿服务的意愿，又强调职工的社会责任，努力扩大“志愿服务在医院”活动的覆盖面，增强活动的影响力。
(七)坚持医院为“志愿服务在医院”活动组织的主体，同时医院各科室积极动员起来，共同为志愿者服务创造条件，形成强大的工作合力。
四、形式内容(一)院内志愿服务组织各类志愿者为患者提供志愿服务，包括导医、导诊、导检、健康咨询教育、环境卫生、文明礼仪督导、义务劝烟等服务。
开展无偿献血宣传和无偿献血志愿者活动。
(二)社区和乡村志愿医疗服务组织医务人员志愿者到社区卫生服务机构、农村乡镇，为城乡居民提供诊疗、健康教育、咨询等服务。
医院志愿者实施方案
医院志愿者实施方案一、背景介绍。
随着医疗水平的不断提高，医院志愿者在医疗服务中扮演着越来越重要的角色。
他们不仅可以为患者提供温暖的关怀，还可以为医院的医疗工作提供有力的支持。
因此，建立一套科学、规范的医院志愿者实施方案显得尤为重要。
二、志愿者招募与培训。
1. 招募条件，医院志愿者应具备一定的医疗知识和服务意识，身体健康，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
2. 招募渠道，医院可以通过校园宣传、社会招募、互联网平台等多种渠道进行志愿者招募。
3. 培训内容，志愿者培训内容包括医院服务流程、患者沟通技巧、急救知识等，培训形式可以采取课堂培训、实地实习等多种形式。
三、志愿服务安排。
1. 服务时间，医院可以根据实际情况，制定志愿者服务时间表，确保在医院的各个重要时段都有志愿者的服务。
2. 服务内容，志愿者可以参与患者陪护、病房清洁、医院宣传等多种服务内容，根据志愿者的特长和医院的需求进行合理安排。
3. 服务考核，医院可以针对志愿者的服务情况进行定期考核，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励志愿者更好地投入到医院服务中。
四、志愿者管理与保障。
1. 管理机制，医院应建立健全的志愿者管理机制，包括志愿者档案管理、服务记录管理、服务投诉处理等，确保志愿者服务的规范和高效。
2. 保险保障，医院应为志愿者购买相应的人身意外保险，确保志愿者在服务过程中的安全。
3. 志愿者激励，医院可以通过发放证书、提供学习机会、组织志愿者活动等方式，激励志愿者更好地参与到医院服务中。
五、志愿者服务效果评估。
1. 评估指标，医院可以根据患者满意度、医院服务效率、志愿者服务时长等指标，对志愿者服务效果进行评估。
2. 改进措施，根据评估结果，医院应及时总结经验，找出存在的问题并提出改进措施，不断提升志愿者服务水平。
六、结语。
建立科学、规范的医院志愿者实施方案，对于提升医院服务质量，增强医院社会责任感具有重要意义。
医院应充分重视志愿者工作，为志愿者提供良好的服务环境和发展平台，共同为患者提供更优质的医疗服务。
志愿者医院服务的策划书方案
志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。
下面就是给大家带来的志愿者医院服务的策划书方案，希翼大家喜欢!志愿者医院服务的策划书方案 1为践行社会主义核心价值观，宏扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，经学院研究，决定在20_年暑期开展本科生志愿服务活动，该活动计入学生的志愿服务档案。
一、参预人员电子科学与应用物理学院、微电子学院全体在籍本科生。
二、服务内容1、暑期回乡志愿服务。
各同学可以在家乡的社区、村委会、学校、医院、车站等公共单位或者敬老院、福利院、康复中心等公益单位，通过维护清扫社区内环境卫生、协助开展工作、匡助维护公共单位秩序、积极参加其他组织的社会公益活动等方式，开展志愿活动，也可以对某特定对象，如留守儿童、孤寡老人等进行“一对一”帮扶，给社会弱势群体送温暖。
去公司、企业等盈利性质单位进行整理资料、打扫卫生等活动不属于志愿服务。
2、 20_级迎新志愿服务。
20_级新生定于 8 月 23 日来校报到，学院拟招募若干同学参加迎新工作，并选聘部份优秀同学担任新生代理班主任。
3、 20_暑期三下乡社会实践。
三下乡根据相关文件通知执行。
三、报名方式1、暑期回乡志愿服务不用报名，完成后提交《志愿服务认定表》、服务照片或者视频即可进行时长认定。
2、20_级迎新志愿服务(包括代班)在各班团支书处报名，各班团支书于 7 月 7 日 22：00 前将报名信息汇总给志愿服务中心，联系人：符登棋(_)。
参加迎新工作的志愿者请加 qq 群_。
四、服务要求1、按时、保质、保量完成志愿服务活动，鼓励家乡在同一地区的同学们组成服务小队，集体开展志愿服务。
2、开展志愿服务时应提前与该服务地点相关管理人员做好沟通，不得影响该地点的正常秩序，不得浮现有损我校、我院形象的事件。
与服务地点进行联系的证明函件由学院团委统一开具。
3、服务期间注意保证生命与财产安全。
4、参加迎新志愿服务要求最晚 8 月 21 日返校，代理班主任及主要负责学生干部返校时间另行通知。
医院志愿者服务活动方案
沙河市人民医院志愿者服务活动方案为认真贯彻党的十八大关于“完善社会志愿服务体系”工作要求和十七届四中、五中全会精神，落实卫生部等五部门印发的《关于公立医院改革试点的指导意见》（卫医管发〔2010〕20号）要求，弘扬文明奉献的人文精神，增进医患之间的和谐互动，经研究，确定在我院开展医院志愿者服务活动，特制定本方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导社会各界关心和参与医院志愿者服务工作，在全社会广泛普及志愿服务理念，努力营造志愿服务的良好氛围，着力完善医院志愿者服务体系，推动医院志愿者服务深入发展，努力构建和谐医患关系。
二、基本原则㈠坚持以奉献爱心、服务患者、服务群众为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
㈡坚持全面动员、广泛参与，一方面广泛动员广大医务人员积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员医学院校在校学生、其他行业群众投身到医院志愿者服务活动中。
㈢坚持服务医改大局，以方便群众看病就医和提高群众健康素质为目的，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
㈣坚持志愿者服务与志愿者个人发展相统一，让广大医务人员和其他行业志愿者在奉献爱心过程中经受锻炼、增长才干。
㈤坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员和各行各业人群参与医院志愿者服务的意愿，又强调医务人员和公民的社会责任，努力扩大医院志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响力。
三、主要内容建立志愿服务双向机制。
根据志愿者专业知识水平，社会志愿者走进医院提供志愿服务，医务人员志愿者走入基层开展志愿服务。
㈠为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务。
㈡为住院患者提供一般生活护理、沟通交流、陪同检查、咨询、费用查询、健康教育、陪护、阅读报刊杂志、投诉、出院后回访及预约诊疗等服务。
“志愿者医院服务”实施方案
“志愿者医院服务”实施方案志愿者医院服务实施方案一、项目背景与目标在当前社会医疗资源紧张的情况下，许多人面临积极就医却又得不到及时服务的困境。
为了改善患者的就医体验，提升医院服务水平，志愿者医院服务项目应运而生。
本项目的目标是通过招募、培训志愿者，为医院提供精细化服务，优化医疗环境。
二、项目内容和步骤1.项目开展准备阶段（1）组建项目团队：成立项目组，设立专职负责人，确定项目目标和范围。
（2）需求调研：与医院合作，了解患者需求和医院服务的短板，确定志愿者服务内容和方式。
（3）建立合作关系：与相关机构或社区组织建立合作关系，寻找志愿者资源。
2.志愿者招募与培训（1）制定招募计划：编制招募宣传资料，制定招募渠道和策略。
（2）面试选拔：对申请的志愿者进行面试和体检，确定符合条件的志愿者。
（3）培训准备：制定培训大纲，准备培训材料。
（4）培训实施：对新招募的志愿者进行培训，包括医院常识、服务技能、沟通技巧等方面的培训。
（5）持续培训：定期组织培训活动，提升志愿者的服务品质和专业知识。
3.志愿者服务实施（1）分组服务：根据志愿者的兴趣和专长，将其分配到不同的科室或岗位上进行服务。
（2）服务内容：志愿者可开展的服务内容包括：a.接待与引导：对患者进行接待、引导，提供所需信息。
b.陪护护理：为患者提供陪护护理服务，如照顾病患、提供温暖、化解焦虑等。
c.病历整理：负责整理患者病历资料，提供给医生进行诊疗。
d.服务评估：收集患者对医院服务的意见和反馈，进行服务质量评估并提出改进建议。
（3）工作安排：根据医院需求和志愿者的可用时间，合理安排志愿者的工作时间和岗位。
（4）定期交流：定期组织志愿者座谈会或交流会，分享服务经验，解决问题。
4.绩效评估与改进（1）建立绩效评估体系：制定绩效考核指标，定期对志愿者的工作进行评估。
（2）问题反馈与解决：建立志愿者服务问题反馈机制，及时处理志愿者和患者的问题。
（3）改进方案：根据评估结果和问题反馈，制定改进计划，不断提高志愿者服务质量和医院服务水平。
志愿者医院服务的策划书方案
志愿者医院服务的策划书方案志愿者服务，提供大量的人力资源的同时，更能发挥服务的人性化、个人化及全面化的功能，从而令服务对象受益。
下面就是给大家带来的志愿者医院服务的策划书方案，希望大家喜欢!志愿者医院服务的策划书方案1为践行社会主义核心价值观，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，经学院研究，决定在20_年暑期开展本科生志愿服务活动，该活动计入学生的志愿服务档案。
一、参与人员电子科学与应用物理学院、微电子学院全体在籍本科生。
二、服务内容1、暑期回乡志愿服务。
各同学可以在家乡的社区、村委会、学校、医院、车站等公共单位或敬老院、福利院、康复中心等公益单位，通过维护清扫社区内环境卫生、协助开展工作、帮助维护公共单位秩序、积极参加其他组织的社会公益活动等方式，开展志愿活动，也可以对某特定对象，如留守儿童、孤寡老人等进行“一对一”帮扶，给社会弱势群体送温暖。
去公司、企业等盈利性质单位进行整理资料、打扫卫生等活动不属于志愿服务。
2、20_级迎新志愿服务。
20_级新生定于8月23日来校报到，学院拟招募若干同学参加迎新工作，并选聘部分优秀同学担任新生代理班主任。
3、20_暑期三下乡社会实践。
三下乡根据相关文件通知执行。
三、报名方式1、暑期回乡志愿服务不用报名，完成后提交《志愿服务认定表》、服务照片或视频即可进行时长认定。
2、20_级迎新志愿服务(包括代班)在各班团支书处报名，各班团支书于7月7日22：00前将报名信息汇总给志愿服务中心，联系人：符登棋(_)。
参加迎新工作的志愿者请加qq群_。
四、服务要求1、按时、保质、保量完成志愿服务活动，鼓励家乡在同一地区的同学们组成服务小队，集体开展志愿服务。
2、开展志愿服务时应提前与该服务地点相关管理人员做好沟通，不得影响该地点的正常秩序，不得出现有损我校、我院形象的事件。
与服务地点进行联系的证明函件由学院团委统一开具。
3、服务期间注意保证生命与财产安全。
4、参加迎新志愿服务要求最晚8月21日返校，代理班主任及主要负责学生干部返校时间另行通知。
医院学雷锋志愿服务活动方案
医院学雷锋志愿服务活动方案
一、活动主题和目的：
主题：医院学雷锋志愿服务活动。
目的：通过开展志愿服务活动，激发医务人员的爱心和责任感，促进医院良好的医患关系，增强医院的社会形象，提高医院服务质量。
二、活动内容：
1.开展病房探访，给患者送去慰问品和关爱，为患者提供心理
疏导和安慰。
2.开展情商培训课程，提高医务人员的沟通技能和服务态度，
加强医院与患者之间的交流。
3.参加社区义诊活动，为社区居民提供免费的医疗咨询及体检
服务。
4.机关部门员工到医院提供暖心服务，为患者提供方便和帮助。
5.参加医院义工队伍，为要去手术的患者提供拔毛孔等帮助。
三、活动方案：
1.活动时间：每月的第三个周末。
2.活动范围：针对医院里的所有部门和员工。
3.活动形式：以志愿者组织的方式进行活动，参与志愿者自己来选择活动内容和任务。
4.活动宣传：通过医院官网和微信公众平台进行宣传。
5.活动费用：由医院提供费用支持，包括慰问品、物资和交通费用等。