十必须、十不准()培训资料
十必须、十不准
(2016)
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十必须（上班期间）
1. 必须遵守公司的各项规章制度。
2. 必须服从上级领导，遵守逐级汇报原则，工作中必须坚持先服从，后投诉的原则。
严禁直接顶撞上级。
3. 必须严格遵守作息时间。有事要先请示请假，暂时离岗，应口头请示现场负责人或
主管。请假要写请假条，须上级批准后方可离开，否则视为旷工。
4. 必须以顾客第一。主动热情、礼貌待人、态度和蔼，使用普通话。不得因上货、理
货等原因或个人情绪影响接待顾客。
5. 必须以安全第一。当食品安全，人身安全与公司利益发生冲突时，人身安全必须放
在第一位。
6. 必须严守商业秘密。公司政策、商品价格、员工薪资待遇等等都属商业秘密，不可
对其他人泄露，包括亲属、朋友等。
7. 必须公私分明，做一个清白的人。不挪用、不侵占、不盗窃公司财产，否则以20倍
处罚，情节严重者送司法机关处理。
8. 必须要有团队精神。有事主动帮忙，不散布不利于团结和有损公司形象的言论，不
相互打探工资、隐私，不能赌博、打架、斗殴。
9. 必须树立节约意识。轻拿轻放，耗材、工具、水电的使用尽量节俭。
10. 必须讲究卫生。（个人卫生、商品卫生、工具设备卫生、环境卫生等，）
十不准（上班期间）
1. 不准擅自离岗、串岗、成群扎堆聊天、嬉笑打闹。
2. 不准吃东西、吸烟、嚼口香糖。
3. 不准穿拖鞋、带包、带小孩上班。
4. 不准妄议公司领导。
5. 不准坐着接待顾客、自己给自己打称、收银、购物。
6. 不准与顾客吵架顶嘴、讽刺、挖苦、刁难顾客。
7. 不准因内部矛盾或个人情绪而影响接待顾客，对顾客的询问不得推诿。
8. 不准以次充好、短斤少两、欺诈顾客，禁止出售过期变质商品给顾客。
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9. 不准玩手机，长时间接打非工作电话。
10. 不准在工作场所会客、和顾客长时间闲聊。
员工十不准十必须培训原因
员工十不准十必须培训原因
在现代社会中，员工的培训已经成为企业发展中不可或缺的一部分。
员工十不准十必须培训原因，源于对企业可持续发展和员工个人成长的重视。
本文将探讨员工培训的重要性，并分析员工十不准和必须培训的原因。
一、员工培训的重要性
1.提升员工能力：通过培训，可以提升员工的专业技能和知识水平，
使其更加胜任工作。
2.激发员工潜力：培训能够激发员工的学习热情和潜力，促进个人成
长与进步。
3.提高员工满意度：员工如果能够接受培训，会感受到企业对其投资
和关爱，提高对企业的忠诚度和满意度。
二、员工十不准的原因
1.不了解公司规定：员工如果不了解公司的规定和政策会导致工作失
误和问题发生。
2.忽略安全规范：不遵守公司的安全规范可能会造成意外事故，对公
司和员工都会造成损失。
3.不尊重同事：不尊重同事会造成工作氛围恶化，影响团队协作和效
率。
三、员工十必须培训的原因
1.公司文化：员工必须了解公司的文化和价值观，才能更好地融入团
队。
2.岗位需求：根据员工的岗位需求进行培训，使其更好地胜任工作。
3.提高绩效：通过培训提高员工绩效，不仅能够实现个人发展，也能
为公司带来更好的业绩。
综上所述，员工的十不准和必须培训是企业管理中的重要环节。
通过合理的培训计划，可以有效提升员工素质，促进企业可持续发展。
企业应该重视员工的培训需求，持续为员工提供学习机会和成长空间，共同实现企业和员工的共赢局面。
员工守则(十要十不准)
员工守则(十要十不准)员工守则(十要十不准)1. 遵守工作时间要求员工应准时上班，不迟到、早退或旷工。
在工作期间，应专心致志、认真履行职责，并在规定时间内完成工作任务。
2. 尊重上级和同事员工应保持良好的工作态度，尊重上级和同事，遵循公司内部的规章制度，不得对上级或同事进行谩骂、诽谤或恶意攻击。
3. 保守商业机密员工应严守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密、商业计划、客户信息以及涉及公司利益的其他机密信息。
4. 维护公司财产员工应妥善保管公司的财产，如电脑、办公用品等，并正确使用公司提供的各种设备，不得滥用或私自转让。
5. 提高工作效率员工应提高工作效率，不得懒散怠工，不得浪费工作时间；合理安排工作时间，避免延迟或拖延工作进程。
6. 遵守岗位职责员工应按照公司分配的岗位职责进行工作，不得越权或擅自干涉其他岗位的工作；如需更改工作内容或职责，应经过上级批准。
7. 保持团队合作精神员工应与同事建立良好的合作关系，互相尊重、互相帮助，并积极参与团队活动，共同实现公司的目标。
8. 遵守道德规范员工应遵守道德准则，不得从事违法、不道德或有损公司声誉的行为，包括但不限于偷窃、欺诈、贪污、行贿等。
9. 保护客户利益员工应以客户利益为先，积极关心客户需求，提供高质量的产品或服务，并保护客户的隐私和个人信息。
10. 遵循安全规定员工应严格遵守公司的安全规定，包括但不限于防火安全、环境安全、网络安全等，确保工作场所的安全和自身的安全。
以上是我们公司员工守则的十要十不准。
我们期待每位员工能自觉遵守这些规定，以维护公司的正常运营和良好形象。
同时，公司也将提供必要的培训和支持，以帮助员工更好地履行自己的职责和义务。
在共同努力下，我们相信公司将取得更加辉煌的成就。
祝愿每位员工在工作中取得成功！。
受限空间作业十不准十必须顺口溜
受限空间作业十不准十必须顺口溜十不准
1.未经风险辨识就作业
2.未经通风和检测合格就作业
3.未佩戴合格的劳动防护用品就作业
4.没有监护就作业
5.使用不符合规定的安全设备、应急装备就作业
6.未经审批就作业
7.未确定联络方式及信号就作业
8.未经培训演练就作业
9.未检查号应急救援装备就作业
10.不了解作业方案、作业现场可能存在的危险有害因素、作业安全要求、防控措施及应急处置措施就作业
十准
1.必须立即停止作业，积极开展自救互救，严禁盲目施救；
2.必须安全施救，禁止未经培训、未佩戴个体防护装备的人员进入有限空间施救；
3.作业现场负责人必须及时向本单位报告事故情况，必要时拨打119、120电话报警；
4.救援时须设置警戒区域，严禁无关人员和车辆进入；
5.救援人员必须正确佩戴个体防护装备开展救援行动；
6.在有限空间内救援时，必须采取可靠的隔离（隔断）措施；
7.必须保持持续通风，直至救援行动结束；
8.必须根据条件安全施救，具备从有限空间外直接施救条件的，救援人员在外部通过安全绳等装备将被困人员迅速移出；不具备从有限空间外直接施救条件的，救援人员进入内部施救。
9.救援人员必须与外部人员保持有效联络，并保持通信畅通；。
十必须、十不准
平安管理十必需、十禁绝之答禄夫天创作
十必需
一、小灶把持必需做到人离火灭.
二、必需要主管以上人员（含主管）进行落市平安检查.
三、小灶隔油网必需要做到每天清洗.
四、炸扒炉必需要3个月完全清洁一次.
五、和面机、压面机清洁时必需要断电.
六、开关、插座等电源破损、松动有平安隐患必需要及时
维修更换.
七、明档油炸炉在无人看管时必需将温控开关调制最高档.
八、员工必需要熟悉各类消防器材, 会使用灭火器, 会扑
救早期火灾.
九、服务员登高清洁卫生, 必需要使用梯子, 有人帮扶.
十、小灶焚烧必需使用焚烧棒.
十禁绝
一、禁绝使用湿的抹布清洁电源、开关、电线.
二、禁绝在工作场所内吸烟, 擅自进行电焊作业.
三、禁绝用冷水或没有绞干的拖把拖地.
四、禁绝在门店擅自进行电瓶充电或手机充电.
五、未经培训禁绝上岗把持压面机、和面机.
六、吸风罩取下或有间断空隙时, 禁绝烧制.
七、收银台禁绝空人, 钱箱要坚持上锁状态.
八、非专业机修人员禁绝擅自拆装机器、设备、开关、电源等
或擅自拉线、增加接线板.
九、小灶把持油锅烧制时, 油温禁绝过高、油量禁绝太满超越
1/2.
十、上班时间禁绝怠工、滋事、打斗、喝酒等.。
药库工作人员十不准十必须
药库工作人员“十不准”
一、不准在库区吸烟、使用明火；
二、不准未经科主任批准向外借欠和调换药品(材料)；
三、不准无有效书面字据进行业务往来；
四、不准向客户提供有涉嫌不正当竞争和有利于临床促销的任何数据。
五、不准利用职务之便向业务单位吃拿卡要和获取其它不正当的利益。
六、不准不按照操作程序和规定验收药品（材料）。
七、不准怠慢和顶撞医药客户，应当建立平等和谐的正常业务关系。
八、不准隐瞒药品（材料）质量问题和医药厂商的欺诈行为。
九、不准容许与工作无关人员进入库房重地。
十、不准执行任何人指使的违纪违法要求。
药库工作人员“十个必须”
一、药品（材料）出入库必须严格相关手续，坚持查验和核对。
二、药库内部必须保持清洁整齐，药品（材料）要分类（区）存放。
三、必须保证帐物相符，发现差错要认真查找原因。
四、必须坚持先进先出原则，避免药品（材料）积压和报废。
五、必须遵循帐务帐理开写票据，遇到问题请示商量处理。
六、必须根据药品监督管理相关法律法规、诚信药房规章制度做好药品（材料）的验收、储存养护工作。
七、必须根据国家价格政策制定药品（材料）的定价工作。
八、必须按照技术操作程序进行操作。
九、必须坚持病人第一的原则做好药品（材料）的供应工作。
十、必须执行请示汇报制度，并接受财务审计等部门的核查。
发展党员十必须和十不准
发展党员十必须：
①思想上必须与中央保持高度一致，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；
②及时递交思想汇报且不低于4篇，思想汇报内容必须结合本人思想、工作实际；
③必须对党的基本知识和最新政策有一定程度的了解，
④专业课成绩必须及格；
⑤在班级同学中必须有一定的影响力，至少带动一名后进生在某些方面好转；
⑥必须起到模范带头作用，宿舍卫生必须达到合格及以上；
⑦必须经常主动向培养人汇报本人各方面情况；
⑧党组织、群众提出的缺点或建议，再下次考察时必须有明显改进，并得到培养人或同学的认可；
⑨必须有党课结业证书；
⑩必须有政审材料。
发展党员十不准：
①发表与中央思想相违背的言论者不准发展；
②做出危害社会主义国家、危害集体、危害群众的事情者不准发展；
③煽动同学做出不利于班级团结事情者不准发展；
④有打架斗殴、考试作弊等违纪行为者不准发展；
⑤上课有迟、早退、旷课、睡觉、吃饭等违反课堂纪律的情况者不准发展；
⑥无故有晚归未归、不按时熄灯现象者不准发展；
⑦不按时递交思想汇报者或不到四篇者不准发展；
⑧有缺点或错误经党组织提出批评指正不悔改、进步不明显者不准发展；
⑨因个人原因导致宿舍被评为不文明或不合格宿舍，本人不积极带动宿舍同学改正者不发展；
⑩有两门（含）两门以上考试不及格者不准发展。
煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”
煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”
一、必需坚持正规循环作业，合理确定产量进尺，不准违规超产超尺。
二、必需坚持文明施工作业，平安质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。
三、必需坚持遵章守纪作业，规程措施落实到位，不准违章违纪。
四、必需坚持区（队）长、班（组）长带班作业，发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥。
五、必需坚持依靠机械化、信息化作业，正确使用、维护和管理好各种平安生产设备设施，不准甩掉破。
六、必需坚持现场交接班制度，正点交接清晰作业场所各方面平安事项，不准两班交岔作业。
七、必需坚持隐患排查治理制度，平安准入三确认符合要求，不准冒险作业。
八、必需坚持平安培训学习制度，全部作业人员平安素养三意识和平安技能三力量合格。
九、必需坚持平安诚信制度，一诺千金
说到做到，不准弄虚作假。
十、必需坚持职工自保互保联保制度，努力做到三不损害，不准侵害职工十项权利。
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幼儿园食堂食品安全“十必须”、”十不准“
幼儿园食堂食品安全“十必须”
1.食堂必须取得《餐饮服务许可证》方可经营，并要及时年审；
2.食堂从业人员必须参加食品安全知识培训，工作衣帽要整洁；
3.食堂从业人员必须进行岗前健康体检，持健康证上岗；
4.食品必须充分加热，防止里生外熟，保证食品的新鲜,不变霉变质；
5.食堂必须设置防蝇，防尘，防鼠等设施，存放弃物的容器要加盖；
6.采购原料必须索证齐全、定点采购，建立进货台帐；
7.餐具消毒必须做到一洗二刷三冲四消毒五保洁环节；
8.食堂必须公示每周食谱及每月的成本核算；
9.餐厅卫生必须专人负责，定岗、定人、定区域，责任人公示上墙；
10.食堂所有入口食品留样必须每样125克以上，保鲜存放48小时。
幼儿园食堂食品安全“十不准”
一是不准采购腐烂变质，酸败，污秽不洁，混有异物或者其他感官性状异常的食品原辅料。
二是不准采购有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染的食品原辅料。
三是不准采购未经动物卫生监督机构检验或者检验不合格的肉类及其制品。
四是不准采购使用超过保质期的食品原辅料。
五是不准采购标签标识不完整的定型包装食品。
六是不准采购加工制售冷荤凉菜。
七是不准向幼儿供应隔夜饭菜。
八是不准非法添加和滥用食品添加剂。
九是不准采购供应腌制食材、皮蛋、豆类，发芽土豆，菌类等高风险食品。
十是不准采购使用散装食用油、酱、醋。
学校食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度
学校食堂食品安全工作“十必须”“十不准”制度1. 前言随着社会的不断发展，人们对于食品安全的要求也越来越高。
食品安全问题不仅关系到人民群众的健康和生命安全，也关系到国家的稳定和发展。
在学校食堂中，食品安全问题更是直接关系着广大师生的身体健康。
为了保障学校食堂食品的安全，制定并执行科学的“十必须”“十不准”制度，是非常有必要的。
2. “十必须”制度2.1 必须购买合格食品原材料学校食堂必须购买经过检验合格的食品原材料，保证原材料的安全和卫生。
2.2 必须加强供货商的管理和考核学校食堂必须对供货商严格审核，定期检查食品的质量，对不合格供货商进行清退并进行公示。
2.3 必须做好食品加工的卫生消毒工作学校食堂必须对食品加工区域进行日常的卫生消毒，保证食品加工的卫生和安全。
2.4 必须保证食品加工的卫生温度学校食堂必须保持食品加工的温度达到标准要求，防止食品腐败和变质。
2.5 必须做好食品留样工作学校食堂必须对每日提供的食品进行留样，保留相应时间，并加强留样记录和管理。
2.6 必须保证食品的存储方式和温度学校食堂必须保持食品存储的温度达到标准要求，防止食品腐败和变质。
2.7 必须掌握食品过期时间学校食堂必须对每批食品的过期时间进行核查，必须在食品过期前进行销毁。
2.8 必须定期对食品进行检测学校食堂必须定期对食品进行检测，确保食品的安全和卫生。
2.9 必须对食堂工作人员进行培训教育学校食堂必须对工作人员进行安全培训，提高工作人员的安全意识和食品安全知识。
2.10 必须建立健全监控管理机制学校食堂必须建立健全监控管理机制，对进出学校食堂的每一个人进行监控，保证食品的安全和卫生。
3. “十不准”制度3.1 不准使用过期食品学校食堂不准使用过期食品，确保食品的安全和卫生。
3.2 不准使用非正规渠道购买的食品原材料学校食堂不准使用非正规渠道购买的食品原材料，确保原材料的安全和卫生。
3.3 不准使用有异味或变质食品原材料学校食堂不准使用有异味或变质食品原材料，确保食品的安全和卫生。
安全生产对职工的十必须、十不准、十必会的培训记录
安全生产对职工的十必须、十不准、十必会的培训记录《安全生产培训记录》为了确保职工的安全及减少事故的发生，我们公司针对安全生产进行了必须、不准以及必会的培训。
以下是详细记录：十必须的培训要点：1. 基本安全意识：对职工进行安全知识普及，提高他们的安全意识，使其将安全放在首位。
2. 个人防护设备使用：教导职工正确佩戴和使用各类个人防护设备，如安全帽、防护手套、耳塞等。
3. 机器设备操作技能：培训职工正确、熟练地操作使用各类机器设备，特别是高风险设备。
4. 预防火灾知识：传授职工消防知识、火灾预防措施以及火灾应急处理方法。
5. 高处安全防护：指导职工登高操作、高空安全警示和应急处理。
6. 电气安全：教授职工有关电气设备操作的安全规程和正确使用电气设备的方法。
7. 化学品使用与储存：培训职工如何正确使用和储存各类化学品，强调注意事项和应急情况处理。
8. 紧急救援技能：教导职工基本的急救知识和紧急救援技能，以便在紧急情况下正确救助自己或他人。
9. 安全生产法规：熟悉和掌握安全生产法规政策，了解法律责任和权益。
10. 安全检查与隐患排查：教育职工如何进行日常的安全检查和隐患排查，及时发现和解决潜在危险。
十不准的培训要点：1. 不准醉酒上岗：明确禁止职工在上班期间或上岗前饮酒。
2. 不准无证上岗：规定职工必须持有相应的上岗证件，禁止无证上岗。
3. 不准擅自停电：严禁职工擅自停电或私自操作电气设备。
4. 不准疏忽大意：对职工进行警示，不准有疏忽大意的行为，提醒他们时刻保持警觉。
5. 不准无视安全规程：固定向职工重申安全规程和操作流程，坚决禁止无视规程行为。
6. 不准未经培训操作：任何职工必须经过相应培训合格后方可操作设备，不得未经培训即上岗操作。
7. 不准疲劳工作：规定职工必须合理安排工作和休息时间，禁止疲劳工作状态下操作设备。
8. 不准违反消防规定：重点向职工强调消防规定，不准私自改装或擅自关闭消防设施。
9. 不准忽视应急预案：对职工进行应急预案培训，明确禁止忽视或不认真执行应急预案。