广东省江门市统战部遴选面试真题及参考答案
1.中央纪委国家监委公开曝光在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间某县委书记在国家贫困县脱贫摘帽验收检查中弄虚作假被通报处理。
作为国家贫困县的“一把手”，本应实事求是地对待脱贫摘帽验收工作，然而他竟然总结迎检“过关诀窍”并以文件形式印发，用一种半公开方式组织全县造假“摘帽”。
请问你怎么看？
【思路解析】这道题属于综合分析类中社会现象题。
思路依然可以
沿用“是什么，为什么，怎么办”。
“是什么”可用辩证的思维方法看待该事件，“为什么”可以分析出现这种现象的原因，“怎么办”可从
政府和个人等不同的层面来提对策。
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【参考答案】
扶贫不是一句空口号，脱贫攻坚事关广大群众切身利益，事关我国第一个100年奋斗目标的全面完成。
确保到2020年我国现行标准下农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，需要广大党员干部摒弃“形式脱贫”“虚假脱贫”“政绩脱贫”等花架子，拿出扎扎实实的举措，做到脱真贫、真脱贫，让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会。
不难发现，一些党员干部之所以“造假迎检”，一个重要原因就是由于平时工作不扎实、不用心，但是又想借“迎检摘帽”出风头、树典型，因此自然而然地打起了制造“亮点”、糊弄检查的主意；另一方面，在一些地方，负责把关验收的上级单位在对扶贫项目进行检查验收时走马观花，不深入实际了解困难群众的真实情况，在一定程度上助长了弄
虚作假者的侥幸心理。
更有甚者，在检查时明知走的是“经典路线”，看的是“虚假盆景”，但仍“欣然处之”，将临时搭建的场景、虚报编造的数字当成实际的工作成果予以验收通过。
当前,脱贫攻坚已进入全力冲刺、备战迎考的关键时期。
越到最后关头,越要绷紧这根弦,要进一步提高政治站位,明确工作目标,拿出“不破楼兰终不还”的决心,做好“三个坚持”,啃下“硬骨头”,拿下“桥头堡”,高标准、高质量打赢脱贫攻坚战。
坚持责任落实。
唯有落实责任,方能勇立潮头。
脱贫攻坚是政治任务,更是政治责任。
各级干部一定要从讲政治的高度去理解脱贫攻坚工作的重要意义,从讲政治的高度去审视脱贫攻坚工作,真正把责任摆进去,把自己摆进去,进一步压实脱贫攻坚的责任,明确脱贫攻坚的工作目标,全力以赴做好脱贫攻坚工作同时,按照职责分工,深研细究,深入一线,多
到深度贫困地区,多到问题较为集中的地方,多去矛盾较为突出的地方,多看看“后院”和墙角”,多倾听群众的意见建议,真正弄清问题产生的根源,找到解决矛盾的方法,全面解决脱贫攻坚工作中的“拦路虎”。
而不能像题目中的干部一样去搞“造假迎检”。
坚持问题导向只有对症下药,靶向治疗,才能达到事半功倍的效果。
因此,在脱贫攻坚这场硬仗中,一定要坚持问题导向,着力补齐短板,面
对上级组织、群众提出的问题,不能躲闪,更不能回避,正视存在的问题、科学分析问题、深入研究问题,找出问题的最佳解决办法。
同时,要列出问题清单,一项一项分解任务,一项一项制定整改措施,明确完成时限,
以踏石留印、抓铁有痕的劲头,全身心投入到工作中去,确保如期完成脱贫攻坚整改任务向党组织和人民群众交一份满意的答卷。
坚持从细从严。
细节决定成败。
脱贫攻坚是场硬仗,容不得半点马虎,一定要拿出钉钉子的精神,从点滴做起,从细微处入手一户一户查,一人一人过,查漏补缺,切实把“精准”二字装在心中,落实在行动中要多坐一坐炕头、走一走田头、聊一聊心事,算一算细账,通过拉家常、话桑麻的方式,让贫困群众了解掌握脱贫攻坚各项政策,也让贫困群众从内心深处感受到脱贫攻坚政策带来的温暖。
在脱贫攻坚工作中,还存在个别贫困群众收入不稳定,产业项目效益发挥不明显等问题,要戴上“显微镜”,从不同层面、不同角度,精准掌握产生问题的根本原因,精准落实各项扶贫政策,以严实的作风高质量完成脱贫任务,确保脱贫路上一个也不能少,同步迈进小康路。
2.某单位存在职工思想固化、思路狭隘、创新意识不强的问题，请问你有什么好的建议去解决这些问题？
【参考答案】
"勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞"是我党对广大党员干部的要求。
对于单位存在职工思想固化、思路狭隘、创新意识不强的问题我们应高度重视，长此以往不利于单位乃至社会更好的发展。
职工思想固化、思路狭隘、创新意识不强的原因是多方面的。
如职工各人责任意识不强，工作标准不高；自身素质欠缺，能力有待加强；
联系群众不紧，作风有待深入等原因；也有单位奖惩机制不全，导致创新动力不足等原因。
创新意识是责任心、事业感的直接反映，是自身素质的直接体现，也是不断完善和健全相关制度的结果，提高职工的创新意识，必须从多角度、多途径入手，才能达到开拓思路、提升创新意识的根本目的。
（一）坚持教育培训，不断提高能力素质。
创新意识的培养必须经过艰苦学习，不断磨砺，反复实践。
提高职工创新能力，必须以教育培训为基础，不断丰富职工的知识结构、提高开拓思维、创新工作招法的能力。
(二)坚持求真务实，不断提高工作能力。
求真务实，是对马克思主义认识论的精辟概括，提高职工的创新能力，必须从实际出发，坚持求真务实的工作作风，只有着眼实际不断创新，才能增强工作的实效性和针对性。
（三）坚持开拓创新，不断解放思想。
思想是行为的先导。
只有用解放了的思想指导和推动工作，才能更加有效的破解难题。
要坚持与时俱进。
紧跟时代步伐，坚持与时代同频共振，是冲破旧的体制观念、实现经济和社会跨越发展、确保各单位保持良好发展势头的必然要求。
增强职工的创新工作能力，就必须引导职工要根据时代发展的需要，打破旧机制和陈旧经验的约束，结合实际，对传统的观念、理论、体制等方面积极扬弃，通过打破旧框框、摆脱不符合时代发展的思想束缚，积极
拓展思维，不断总结完善和揭示事物的发展规律，促进理论、制度、观念的创新发展。
（四）坚持完善长效机制，为提高创新意识提供制度保障。
一是完善激励机制。
要把完善利益激励机制作为重点，把职工是否具有创新精神、能否创造性地解决工作难题，与职工是否称职、政绩优劣挂钩，对创新能力强、业绩突出的职工大胆使用，委以重任；对畏首畏尾、放不开手脚，工作进展不大的及时提醒，甚至从领导岗位上进行交流，形成能者上、平者让、庸者下的良好机制。
二是完善容错纠错机制。
对经过思考，敢于尝试、敢于在工作中创新的职工，要宽容其出现的失误，要给其探索、失败和走弯路的空间，对那些因创新工作招法而遭遇挫折甚至犯了一些错误的同志，不求全责备，要网开一面，使敢于创新、勇于实践的同志减少后顾之忧，进一步调动和保护创新工作积极性。
3.单位组织最美科室的创建活动，领导让你具体负责，请问你怎么做。
【参考答案】
创建最美科室是在“放管服”改革的背景下提高单位的整体文明程度和服务质量的重要举措。
因此领导让我来负责此次活动，我一定要高度重视、认真负责，在具体工作中我要突出四个“一”。
第一，制定“一”个方案。
接到此项任务之后，我会第一时间与领导沟通，确定创建活动的周期、参加科室的范围、创建考评的内容、奖惩措施等细节，然后书写一份详尽的活动方案，供领导审阅；尽快成立创建工作小组，分工到人，责权统一。
第二，搞好“一”场宣传。
创建最美科室活动预期目标的实现需要单位全体成员的共同参与。
因此，我会将领导确认过的活动方案下分给各科室，并通过单位的微博、微信、微视、移动客户端进行广泛的宣传，鼓励大家自己的参与到此次创建中来。
第三，进行“一”场展示。
为了进一步达到在单位内提高文明程度和服务质量的目的，我会通过KT展板、ppt滚动播放等形式在单位的集体活动区集中展示此次创建活动中各个科室的优秀表现，鼓励大家力争上游；将此次创建评选的优秀科室的先进经验在单位进行推广，鼓励其他科室对照改进。
第四，做好“一”个总结。
活动结束之后，我会建议领导组织召开创建工作情况总结大会。
审定并整理、上报创建材料，迎接上级部门的检查。
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广东省江门市面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 近年来，我国城市化进程加快，城市人口密度逐渐增加，随之而来的是一系列城市管理问题。
请结合江门市实际情况，谈谈你对以下问题的看法：（1）如何解决城市交通拥堵问题？（2）如何提升城市居住环境质量？（3）如何推动城市可持续发展？2. 随着互联网的普及，网络直播行业迅速崛起，成为年轻人休闲娱乐的新方式。
然而，一些网络直播内容低俗、虚假，对青少年身心健康造成不良影响。
请结合江门市实际情况，谈谈你对以下问题的看法：（1）如何规范网络直播行业，净化网络环境？（2）如何引导青少年正确使用网络，避免沉迷于网络直播？（3）政府、企业、家庭在引导青少年正确使用网络方面应承担哪些责任？二、应急应变题1. 某天，你正在单位值班，突然接到市民举报，称江门市某小区附近有一处非法垃圾堆放点，严重污染环境。
领导要求你立即调查处理此事，你该如何行动？2. 江门市某中学发生一起学生集体食物中毒事件，涉及多名学生。
作为当地卫生健康部门的工作人员，你该如何应对此次事件？三、人际关系题1. 你在工作中与同事关系紧张，原因是同事经常在工作中挑剔你的工作，甚至影响到了你的工作进度。
面对这种情况，你该如何处理？2. 你负责组织一次单位活动，活动中，部分同事对你的组织安排提出质疑，认为你过于偏袒某些人。
面对这种情况，你该如何应对？四、组织管理题1. 江门市某社区计划开展一次“邻里守望，共筑和谐”活动，旨在加强邻里关系，提升社区凝聚力。
请结合社区实际情况，谈谈你如何组织策划这次活动。
2. 你所在单位计划举办一场内部培训，旨在提高员工业务能力。
请谈谈你如何制定培训计划，确保培训效果。
五、言语理解与表达题1. 请根据以下材料，用简洁的语言概括其主旨：（材料）近年来，江门市大力实施乡村振兴战略，通过改善农村基础设施、发展特色产业、提升农民生活水平等措施，取得了显著成效。
据统计，2020年，江门市农村居民人均可支配收入达到18000元，同比增长8%。
2024年广东事业单位统考面试真题
广东事业单位统考面试真题（惠州惠城区）2024年5月25日1、当前社会存在一种现象，即频繁出现的“见缝插绿”行为，即刚建设的绿化设施随后被拆除，然后又重新种植。
群众对此现象持有不同意见，请问你如何看待这一现象？2、作为调研项目的负责人，当你发现调研数据结果与实际观察的现象存在显著不一致时，你会如何处理？3、在世界环境日当天，你所在的单位计划举办一场捡垃圾活动，并要求所有员工参与作为活动志愿者，你将如何组织这场活动？广东事业单位统专面试真题（清远市）2024年5月25日1、近日，携带宠物上高铁的话题在网上引发热议。
5月11日下午，针对开展铁路旅客高铁宠物运输问卷调查，中国铁路客户服务中心作出回应：下一步，将根据调查意见，进一步深化高铁托运宠物的可行性研究。
对此，你怎么看？2、公众开放日活动，要体现高效节俭，你怎么组织？3、同事经常向你请教问题，占用你时间，影响了你本职工作，你怎么办？4、你是单位新来的员工，同事都很忙，没有办法教你，但是领导却交代了一个紧急项目给你，你怎么办？广东事业单位统考面试真题（韶关市仁化县）2024年5月25日1、乡村振兴战略中，助农直播卖货已经成为一种新兴的销售模式。
在助农直播销售过程中，你认为前期准备工作重点应该放在哪些方面？2、如果村里发生了洪涝灾害，村里有老人被困，作为村干部，你怎么办？3、为了吸引外部投资并推广本地旅游资源，单位计划组织一场县城旅游资源的推荐会。
你将如何组织这场推荐会？广东事业单位统寺面试真题（韶关市曲江区）2024年5月25日1、政务中心要求工作人员登录相关APP进行视频学习，以提升业务能力。
然而，存在部分人员代登录账号刷视频以应付学习的现象，你怎么看？2、某服务中心内，有老年人因等待服务时间过长而与工作人员发生了矛盾冲突。
作为该服务中心的负责人，你该怎么处理？3、单位计划组织一场应急防灾知识竞赛活动，旨在提高社区居民的防灾意识和应对能力。
然而，目前社区报名人数较少，你是社区负责人，你怎么组织？广东事业单位统考面试真题（广东公安联考）2024年5月27日1、近期某派出所准备对其辖区中小学生进行“防火、防中暑、防溺水”进行宣传，有人认为应当从学生自身入手，有人认为应当从家长老师入手，对这两个观点你怎么看？2、目前我局准备开展反诈打击活动有“抓宣传”、“打苗头”、“打关键”三个方向，请选择你认为最重要的方向，并谈谈该方向中有哪些重点环节。
广东省江门市纪委遴选公务员面试题及解析
2017年12月19日广东省江门市纪委遴选公务员面试题及解析1、十九大关于成立监察委，用留置取代双规，你怎么看？“两规”即要求有关人员在规定的时间、规定的地点交代问题。
以国家监察委的留置，取代纪委的“两规”，让留置有严格的时间限制，处理腐败问题更易纳入法治轨道。
用留置取代双规是一个从党内纪律到国家法律的对接，也是一个符合国际社会反腐法治化趋势的举措。
留置取代“双规”，透露出反腐形势依然严峻复杂，彰显反腐日趋规范化法治化。
这是依法治国、依规治党的一大进步。
留置取代“双规”，有助于从严治党纵深推进。
党的十八大以来，党内反腐全面铺开、成效显著，接下来要做的，就是尽快形成党内监督与国家监察双轮驱动、同向发力。
依法治国和从严治党历来相辅相成，党的建设坚强有力，则有利于依法治国；而依法治国方略坚决执行，则有利改进党的建设。
留置取代“双规”，反腐法理性明显增强。
在以前的实践中，有腐败行为的非党员公职人员并不能受到纪检处分；而另一方面，腐败党员被强制带走调查、长时间被限制人身自由，则有不符法律程序、侵犯人权的质疑。
因此，建设国家监察体制、制定《国家监察法》，则有利于强化反腐的法理性。
留置取代“双规”，能避免一些错案出现，需要制定细则，严格流程，比如：期限多长、如何监管、留置期间是否允许律师介入、是否同步全程录音录像、留置场所如何规范化、留置审批权限等。
总之，这是党中央作出的重大政治决策，目的是加强党对反腐败工作的集中统一领导，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，推进国家治理体系和治理能力现代化。
2、某地发生洪灾，有人举报村干部冒领救助金，上级派你去调查，你如何开展工作？洪灾救助金是帮助遭受洪灾的困难群众渡过难关的救命稻草，我党坚持老虎苍蝇一起打，如果举报案件属实，这是一起发生在群众身边的农用救灾资金的典型案例，我一定高度重视，认真调查，给群众一个交代。
首先，成立调查工作组，依据组织调查规定发函请求有关乡镇和街道配合调查工作，重点落实举报内容的真伪，根据举报线索及时与举报人联系，搜集证据，掌握更多真实的信息，比如：被冒领的救助金数额、冒领后资金去向等。
2019年6月29日广东省深圳市委统战部面向市内外选调公务员面试真题及解析
2019年6月29日广东省深圳市委统战部面向市内外选调公务员面试真题及解析第一题：如若你被录取，请谈一下今后工作中你将会遇到的两个最大的困难及其可能产生的危害并谈一下你该如何克服。
机关工作内容广泛，主要涉及办理公文、调查研究、信息处理、沟通协调、信访接待、公务接洽等方面，事务庞杂,能力要求高。
就我个人来讲，在今后的工作中我将面临两个最大的困难：第一个困难是工作经验不足。
尽管我有之前的工作经验积累，但是不同岗位职责、流程、能力要求都不尽相同，工作经验的不足是我面临的最大困难。
验不足会使我上手慢、效率低、严重一点甚至可能会拖沓整个部门的工作进度。
为了克服这一困难，我会努力做到以下几点：一是虚心学习。
经验靠日常工作的点滴积累，作为一名新人，我会利用一切机会向周围的领导同事请教工作上的问题。
通过积极的交流，获取更多的实践经验和工作指导，争取尽快胜任新的岗位。
二是勤勉工作。
作为一名新人，为弥补经验的不足，我会利用更多的时间花在工作上。
为了尽快上手，不拖沓整体工作进度，我会充分利用下班之后或休息日的时间提升自己，尽快提高自己的工作效率和工作质量，不给部门拖后腿。
三是任劳任怨。
发挥艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，对任务不挑肥拣瘦，服从上级的各项安排。
并在完成自身任务之余，力所能及地帮助同事们做好工作。
积极承担一些苦活、累活，或是打扫卫生、打印复印材料、接听电话等琐碎事务，使部门各项工作有序推进，立足大局，着眼于小处，踏踏实实、任劳任怨做好工作。
第二个困难是个性比较急躁。
如果过于急躁，处理问题就很容易情绪化，破坏工作氛围，严重发展甚至可能会耽误部门工作、破坏团队和谐。
为了克服这一困难，我会努力做到以下几点：一是先思考、后表达。
在工作中与领导同事们沟通交流时，我会自觉控制好自己讲话的语速，将问题思考清楚之后再进行表达。
不随意打断他人的讲话，学会倾听他人的意见和观点。
二是勤监督、多提醒。
在工作中我会时刻监督自己、提醒自己遇事不要急躁，尤其是在遇到突发状况和紧急任务时，要时刻保持头脑冷静，先想好解决问题的方法然后再有条不紊地着手进行处理。