2017年党风廉政建设调研报告
XX公司2017年党风廉政建设和反腐败工作报告(定稿)
严明纪律规矩压实两个责任为加快建成“一强三优”公司提供坚强政治保障——在公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告（2017年3月30日）XX同志们：下面，我代表公司党委作党风廉政建设主体责任报告。
一、2016年工作简要回顾过去的一年，在省公司党委、XX公司党委和XX县委的坚强领导下，公司党委全面落实从严治党要求，有效落实“两个责任”，扎实开展“两学一做”学习教育，引领干部员工补足精神之钙，绷紧纪律之弦，纠正作风之弊，担当应尽之责，为公司发展提供了坚强的政治保障。
（一）上级决策部署执行到位一是坚决贯彻落实上级精神。
公司党委认真贯彻党的十八届六中全会、中纪委六次全会和国有企业党的建设工作会议精神，第一时间利用中心组学习、支部“三会一课”等平台传达上级部署，并围绕精神内核迅速调整公司党委工作思路。
扎实开展“两学一做”学习教育，明确“7个抓好”的工作内容。
全年共召开党委中心组（扩大）专题研讨学习12次，学习质效不断提升。
二是认真做好上级巡查问题的整改工作。
按照XX公司统一部署，扎实开展四个专项监督工作，公司领导始终坚持“四个亲自”，督促监督工作深入开展，不断通过自查与跟踪检查相结合的方式，累计发现问题风险13个，目前已全部整改。
公司对省公司巡察及XX公司季度巡查发现的问题高度重视，按照业务归口的原则，责令相关部门切实抓好整改落实。
同时针对集体企业等风险较为集中的单位部门，公司领导定期“上门”翻阅凭证、查资料、促整改，并坚持回头看，确保问题不反弹。
（二）管党治党责任落实有力一是党委主体责任切实加强。
把反腐倡廉建设纳入总体工作同研究、同部署、同落实、同考核。
组织召开反腐倡廉建设工作会，精心部署年度任务，制订工作要点，将任务细化分解到班子成员、职能部门，逐项明确措施及完成时限。
公司党政主要负责人重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，主持召开党委会12次、党风廉政建设分析会2次专题研究反腐倡廉工作，有力做好风险防范。
市拆迁办2017年领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告
市拆迁办2017年领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告2017年，办党组全面贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中、七中全会和四川省第十一次党代会、XX市第十三次党代会精神，认真组织学习党的十九大会议精神以及习总书记的重要讲话，在市委、市政府和市纪委的坚强领导下，紧紧围绕“一三三六”发展战略，坚持党要管党、从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，抓班子带队伍，有序推进党风廉政建设和反腐败工作，努力营造风清气正的从政环境。
现将班子2017年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、履行主体责任情况一是按照党风廉政建设责任制的要求，我办及时调整了党风廉政建设领导小组，党组书记刘汉军任组长，分管领导高凌华为副组长，科室负责人为成员。
坚决执行“一把手”为党风廉政建设第一责任人的要求，切实履行一岗双责。
今年年初，我办制定了《2017年党风廉政建设工作要点》，对全年工作作了任务分工。
二是严格按照市纪委要求，领导班子和班子成员均撰写了2017年党风廉政主体责任清单，并按照清单内容将各项任务进行逐条分解，层层落实目标责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设良好格局。
班子及班子成员认真按照清单内容开展工作，并于2016月底在平台上完成填报。
三是严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核，确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
今年，共组织研究党风廉政建设和反腐败工作#次。
四是坚持常态化约谈。
坚持定期听取纪检工作汇报、约谈中层以上干部，督促班子成员和下属科室负责人履行好“一岗双责”；全年共约谈班子成员、中层以上干部2016人次。
二、加强教育监管情况（一）通过开展分层约谈、问题约谈，指出班子成员、中层以上干部落实主体责任存在的问题，做到苗头性、倾向性问题早提醒，早纠正。
关于履行2017年度党风廉政建设主体责任情况的报告
关于履行2017年度党风廉政建设主体责任情况的报告2017年，市委、市政府领导班子深入贯彻党的十八大、十八届中央纪委六次七次全会、省委十届九次十次全会和省纪委十届六次七次全会精神，认真落实“四个全面”战略布局，切实担负全面从严治党主体责任，持续深化党风廉政建设和反腐败斗争，为全市经济社会发展提供了坚强保障。
今年以来，全市GDP 同比增长8.2%、增速居全省第14位，服务业增加值增速居全省第11位，民营经济增加值增速居全省第12位，一般公共预算收入增速居全省第13位，规上工业增加值和社会消费品零售总额增速均居全省第11位，城乡居民人均可支配收入分别同比增长8.7%、9.4%。
一、层层压实管党治党责任（一）细化落实责任。
认真履行党风廉政建设主体责任，制发《2017年度党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为5大项36小项，具体落实到11个市级领导和13个牵头部门，压紧压实责任。
推进差异化责任清单制定，层层签订《2017年度党风廉政建设责任书》，制发《关于在市一级开展提醒谈话工作的实施方案》，认真落实约谈、述责述廉制度，今年以来，6名县（区）及市直部门“一把手”向市纪委全会述责述廉并现场接受询问。
（二）严格责任追究。
扎实开展党风廉政建设责任制考核，严格执行《中国共产党问责条例》，把主体责任落实情况作为监督执纪重点内容，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，维护政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为乱作为、群众反映强烈的严肃进行问责，以问责倒逼责任落实。
今年以来，全市共追究履行党风廉政建设“两个责任”不力问题17件38人。
（三）增强执纪力量。
推进市纪委派驻监督全覆盖，将全市59家派驻纪检机构精简为16家，科学搭配、整合力量。
推进县（区）纪委内设机构改革，县（区）监督执纪部门占内设机构总数的比例达到73%，监督执纪人员占机关总编制数比例达75%。
2017年社会党风廉政建设自查报告
2017年社会党风廉政建设自查报告下面是小编为您预备的2017年社会党风廉政建设自查报告，供大伙儿参考和借鉴噢!希翼能对您有所帮助。
后续精彩别断，敬请关注!2017年以来，我们街道党工委按照《2016年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点、责任分工及考核方法》的要求，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，经过建立健全各种规章制度、强化治理和开展领导干部廉洁自律、纠风治乱和源头管理、整顿机关作风等项工作，有力地促进了地区的经济进展和社会稳定，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的明显发展。
我们街道党工委按照区委办[xx]24号文件《对于对全区贯彻降实党风廉政建设责任制事情进行检查的工作方案》的要求，对比检查的要紧内容，进行了仔细自检。
现将有关事情报告如下：一、对于党政领导班子在降实全年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导、责任分工、工作制度及履行职责的事情党风廉政建设责任制是推进反腐败工作深入开展的重要制度保证。
在工作中，我们坚持了党工委统一领导，党政齐抓共管的工作机制。
明确了由街道党工委书记负责，党工委班子成员分工负责，党办、行政办配合的工作要求，党政要紧领导对党风廉政建设和反腐败工作亲自过咨询，领导班子成员依照分工抓所分管部门的反腐倡廉工作。
在工作中，我们抓了以下工作：一是加强学习，提高认识。
党工委组织党政班子成员仔细学习翟焕珍书记在区委八次全体味议上所做的《对于用三个代表重要思想，指导党风廉政和反腐败工作，为实现四区目标提供政治保证》的工作报告，以及区委书记季建中对贯彻降实胡书记说话，进一步搞好全区反腐倡廉工作的重要说话，并仔细学习了《xx年大东区党风廉政建设和反腐败工作要点，责任分工及考核方法》等文件。
按照上级文件要求，形成了党工委书记负总责，党政齐抓共管的机制，并且进行了责任分工，实行了一级抓一级，一级对一级负责。
二是征求意见，强化监督。
我们经过召开机关大会、社区书记会、离退休老同志会议，征求加强廉政建设和反腐败工作的意见和建议，解决在领导干部自身、机关建设、社区建设中存在的咨询题，形成了良好的监督氛围。
[实用参考]2017年度党风廉政建设工作总结
![[实用参考]2017年度党风廉政建设工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/b3cace3bf78a6529647d5367.png)
2017年度党风廉政建设工作总结2017年，按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点，结合我公司党建工作实际，认真学习贯彻党的十九大会议精神，以“两学一做”为契机，进一步严明党的政治纪律，转变工作作风，全面推进凉山公路工程建设，为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。
现将我公司2017年党风廉政建设工作总结和2018年工作计划汇报如下：一、2017年党风廉政建设工作总结(一)领导班子履行职责情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，强调领导班子成员“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。
按照组织分工，明确班子成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“统一领导，部门各负其责，职工共同参与”的领导体制和工作机制，营造人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。
公司六个单位负责人均与州公路局签订了《党风廉政建设目标责任书》，鉴于多经公司有六个单位、三个党支部这一特殊情况，多经党支部年初研究制定了《2017年度党风廉政工作计划》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个单位、各个部门，责任具体落实到了个人，并把党风廉政建设工作纳入年度工作考核。
(二)一把手负总责情况一把手在认真落实“两个责任”、“一岗双责”的同时做到了“四个亲自”：亲自部署反腐倡廉工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。
带头执行“中央八项规定、省州十项规定”和《廉政准则》，做到自省、自律、自警和自励。
发现班子成员和干部职工有苗头性、倾向性的问题时做到了及时提醒，及早纠正。
例：年初专门针对“加强管理、严格考勤、肃整作风、廉政经营”等问题召开了一次办公室全体工作人员大会，会上将已发现或有苗头性、倾向性的问题一一举出，敲响警钟，提出整改措施，部署全年整改工作，将一切隐患消灭在萌芽中；3月、4月分别召开了事业单位分类改革宣传动员大会，鼓舞士气、统一思想；8月召开全体职工大会，专题学习了凉山州《关于滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作的通知》《关于开展违规公款购买消费高档白酒和香烟问题集中排查整治工作的通知》精神，会后立即按照文件要求，采取“停、废、退、惩、管、立”措施进行整改。
党风廉政建设工作调研报告
党风廉政建设工作调研报告党风廉政建设工作调研报告一、背景和目的党风廉政建设是党的一项重要任务，关系到党的执政根基和党的先进性。
为了进一步了解和研究当前党风廉政建设工作的情况，及时发现问题，总结经验，提出对策，我们对XX市党风廉政建设工作进行了调研，并撰写了本报告。
二、调研方法和范围本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方式进行，范围包括XX市党委和各级党组织、纪委、监委等单位。
共发放问卷100份，访谈15人。
三、调研结果1. 党风廉政建设的重要性得到广泛认可。
调查显示，94%的受访者认为党风廉政建设对于解决党和政府面临的各种问题至关重要。
2. 党风廉政建设工作取得显著成效。
绝大多数受访者认为党风廉政建设工作在近几年取得了明显进展，严厉打击了腐败现象，提高了党的执政水平和声誉。
3. 党风廉政建设工作存在一些问题。
部分受访者指出，一些党员干部仍然存在不廉洁现象，不少村级基层组织的党风廉政建设工作相对滞后，机关单位纪检监察工作人员力量不足等问题。
4. 党风廉政建设工作需要进一步加强。
受访者普遍认为，应进一步完善制度建设，加强党政机关内部监督，提高党员干部廉政意识和法治素养，并加强对村级基层组织的监督和指导。
四、调研结论通过对XX市党风廉政建设工作的调研，我们得出以下结论：1. 党风廉政建设工作在一定程度上取得了成效，但仍存在问题。
2. 党风廉政建设工作应以强化制度建设为核心，加强对党员干部的监督和教育，提高其廉政意识和法治素养。
3. 党风廉政建设工作需要全面落实，特别是对村级基层组织的监督和指导要加强。
五、建议针对调研结果，我们提出了以下建议：1. 完善党风廉政建设的制度建设，强化惩治腐败的法律体系和政策规定。
2. 加强党员干部的廉政教育，提高其廉政意识和法治素养，增强廉洁自律，做到心中有党、心中有民、心中有责。
3. 建立健全党风廉政建设的监督机制，加强对党员干部的日常管理和监督，严肃追究违纪违法行为。
4. 加强对村级基层组织的监督和指导，提高其党风廉政建设水平，加强对腐败和不廉洁行为的打击力度。
2017年区总工会党风政风行风建设工作情况报告
2017年区总工会党风政风行风建设工作情况报告区民主评议评议党风政风行风领导小组办公室：按照区纪委工作要求，区总工会紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，履行党风廉政建设主体责任,全面推进区总工会落实党风廉政建设工作，现将有关情况报告如下：一、2017年党风政风行风建设工作基本情况一是班子高度重视，形成合力。
区工会领导班子高度重视廉政建设和反腐败工作，切实按照区委、区政府反腐倡廉建设工作的相关要求，按照区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见，深入开展廉政建设责任制活动。
班子层面重点明确了落实党风主体责任、加强制度落实和执行力、强化服务意识、完善廉政风险防控体制等四方面整改内容。
把开展“爱XX、作贡献、转作风、争一流”活动与党风廉政建设结合起来，对照部署、学习研究、查摆差距、定目标抓落实，扎实推进各项任务取得实实在在的效果。
二是加强理论学习，提高素质。
结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、领导宣讲、开设专栏、以会代训、专题研究、经验交流等多种学习形式，通过党支部会议、工会工作会议等，组织学习纪委一系列文件精神，及时传达纪委会议内容，把学习用于推动工作的完成，着眼于促进强化发展措施，及时跟进、主动参与和切实保障了各项工作贯彻实施，既抓廉政又抓效能，着眼促进解决发展难题。
三是强化廉政监督，督促整改。
严肃查处工作不落实、作风不过硬的违法行为，加大责任追究和处罚力度，积极完善内部管理制度，结合机关工委组织的年度工作纪律专项检查和自查活动，对上下班作息时间及工作纪律作出规范要求；进一步规范公务接待行为，严格执行公务接待有关规定；严格控制举行会议的数量和规模，精简会议；加强公共机构节能工作，进一步推行无纸化办公。
坚持一手抓工作不动摇，一手抓党风廉政建设和反腐败工作不放松，做到两手抓、两不误、两促进。
二、存在的问题一方面，对党建工作重视程度不够高，存在重业务轻党建，党建和业务“两张皮”的现象，“一岗双责”的意识树立得不够牢固。
2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报_0
2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报3/s的要求对河道进行整治，全长约1815m；并在河口溪入口设两孔分水闸，闸门尺寸6m×3m；同时新建河口溪雨水提升泵房一座，建设规模为65m3/s；新建防洪闸一座和泵房配电间一座以及污水截流管（DN400—DN500）总长3.2km，现已进场施工；六是红城湖清淤工程。
总投资2600万元，主要建设内容：针对湖体积淤情况，积极开展红城湖清淤工作，消除湖体內源污染。
项目已完成招投标，现正准备签约，组建项目公司进场施工。
8.精心组织，加强领导，积极开展“双创”工作。
根据区委、区政府的部署要求，深入社区、村委会开展“双创”志愿活动，组织党员干部分别到红旗联系点和龙昆南社区开展“双创”活动，坚持做到每周六、周日深入社区、村委会对“双创”活动进行调查摸底，共同研究“双创”工作；统筹安排全局机关在职人员到龙昆南社区开展形式多样的“双创”宣传教育和各种活动，并做好防媒病毒防控和夜间道路巡查整治工作。
二、存在问题半年来，我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些成绩，但仍存在一些不足之处：一是有关党风廉政建设宣传面还需要更进一步扩大;二是党内民主生活会质量有待于进一步提高。
三、下一步工作思路在今后一个时期的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。
一是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开一年一次的党员干部民主生活会，认真自查自纠。
二是充分发挥部门职能作用，抓好机关和水务系统对廉洁自律的宣传学习。
加大正反两方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，努力形成人人讲廉政的良好局面。
通过这一年的廉政宣传教育活动的开展，使党员、党员干部充分认识到深入开展以作风建设学习为主要内容的党风廉政建设宣教活动，有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和社会主义荣辱观，弘扬中国共产党人的革命传统和优良作风。
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2017年党风廉政建设调研报告党风廉政建设对党的领导干部担当精神的检验。
本文将介绍2017年党风廉政建设调研报告。
2017年党风廉政建设调研报告(1)按照市纪委通知要求，我县结合实际，针对基层党风廉政建设工作，组织相关人员进行了深入调研，并形成专题调研报告。
现将调研总体情况报告如下：一、基层党风廉政建设基本情况及主要做法xxxx县下辖4镇4乡3个林牧苇场，83个行政村，总人口27万。
全县有直属基层党委、党总支30个，共有党支部392个(有行政村党组织93个，其中总支4个，支部89个;有社区党总组织16个，其中党总支4个，支部12个;有国有企业党组织58个，两类组织,即非公企业党组织党组织和新社会组织党组织29个)。
全县现有党员11282名，其中农村党员4143名，社区党员797名。
新形势下，我县紧紧围绕惩治和预防腐败体系建设，以提升素质为基础，以强化监督为重点，以作风建设为突破，以服务群众为根本，以查办案件为保障，不断拓展形式，创新载体，全面加强基层党风廉政建设，取得了新的成效。
(一)提升干部素质，基层党组织建设得到全面加强以加强农村两委班子和社区党组织建设为重点，不断强化基层党组织建设，基层党组织的凝聚力、影响力和号召力得到进一步增强。
一是调整优化班子结构。
县纪委和基层纪检组织全面参与到基层党组织班子成员选拔作用中，重点进行考廉考德，进一步提升了基层班子整体素质。
xxxx3年以来共调整村党组织书记30名，公开遴选27名优秀后备干部和年轻干部到村任党组织书记和副书记，公开选拔村级后备干部268名，使一批优秀人才和基层干部走上领导岗位，有效发挥了领头雁作用。
二是加强党员干部教育。
以理想信念、党纪条规、作风建设为重点，对全县近千名科级干部以及科级后备干部进行了网上集中测试。
开展了党委书记讲廉政党课活动，各基层党委(总支)共讲党课27次，进行座谈讨论20余次。
向全县党员干部发放《党史中的纪律》宣传手册xxxx0册，组织全县党员干部到县廉政教育基地接受警示教育，xxxx多名科级干部分4批次到市铁人纪念馆、市警示教育基地进行参观学习，接受警示教育和革命传统教育，基层党员干部的政治理论素质、宗旨服务意识和廉洁守纪观念有了明显增强。
三是推进基层民主公开。
以党务公开为切入点，加大公开民主决策和十项公开力度，进一步推动了基层组织，特别是村级工作民主化、阳光化。
重新编制了基层党组织党务公开目录，并加大监督检查力度促进落实。
目前，全县基层党委和基层支部共建立党务公开栏240余个，电子显示屏30余个，全县154个单位中的151个单位进行了财政预算和服务事项公开。
把县党代表列席县委常委会制度延伸到乡镇、村，邀请党代表、人大代表、政协委员列席乡镇党委重要会议和农村党员代表列席村支部会议，参与重大决策、重点项目、重要事项议事的全过程。
目前，两代表、一委员已列席基层党委会91次，农村党员列席支部会议500多次。
(二)注重实际效果，公开和监督力度得到不断加大坚持形式为内容服务，从机制建设入手，采取有效措施强化党员干部监督，加强重点领域监管，党员干部从政行为得到进一步规范。
一是完善监督制约机制。
制订了《部门(单位)主要负责人五项监督制度》和《部门(单位)党政主要负责人违反监督制度责任追究细则》，以刚性规定强化对重点领域和重要权力的监督制约。
去年，有10个部门单位负责人以会议形式向县委进行了述廉，并接受了县委委员、纪委委员、人大代表和政协委员的民主测评，其他部门单位主要领导进行了书面述廉。
今年，进一步增加了述廉单位，确定20个乡镇、部门单位一把手向县委会议述廉，同时，有400多名科级干部围绕14项内容，报告了个人有关重大事项。
二是发挥监督组织作用。
充分发挥派驻乡镇、部门纪检监察组织和村纪律监督组作用，全面加强对基层组织和党员干部监督。
年初以来，9个派驻室共参与监督活动22次，列席党政班子会议53次，自办和联合查处基层案件8件，村级纪律监督组监督村级组织活动170多次，累计监督村级专项资金使用1700多万元，监督救灾救济物资发放、低保申报事项27项，接待群众来访及咨询、协调解决群众反映问题47件次。
三是加强农村三资监管。
突出抓好农村三资监督管理工作，制定了《村集体经济组织三资管理暂行办法》，以资源和合同作为重点，通过清查账目、清点实物、内查外调、实地测量、核对台账以及公示到屯、签字确认、系统录入等方式，对93个村、3个按村管理的场和林牧苇三个场全面开展了三资清理工作，清理各类合同4678份，彻底摸清了全县农村集体三资及债权、债务等家底，做到了三资底数清、权属清、合同清、使用情况清。
在此基础上，强化规范管理和整章建制，制订了《村集体经济组织三资管理办法实施细则》，规范了财务公开管理、合同签订和、项目资金使用、资产资源处置和资金管理等五个工作流程，推动了农村三资监督管理逐步走向规范化、制度化。
(三)突出治理四风，作风效能建设得到逐步深化结合党的群众路线教育实践活动，以治理四风为着力点，以整风肃纪为突破口，全面加强作风建设，中央和省市作风建设各项规定得到深入全面贯彻落实。
一是严明纪律要求。
先后制订下发了《xxxx县进一步改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《工作作风建设责任追究暂行办法》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品廉洁过好元旦春节的通知》、《关于狠抓五一、端午重要节点强化执纪监督和通报曝光工作的通知》等作风建设和纠正四风文件规定，开展了改进作风、勤廉从政、关注民生、服务发展公开承诺活动，全县副科级以上干部作出了不出入会所、不接受和持有私人会所会员卡的承诺，真正让作风观念入脑入心，党员干部的作风意识得到进一步强化。
二是突出整风肃纪。
通过开展双十行动、七查七治、深化四风突出问题等专项整治活动，党员干部真正做到遵规守纪，按章办事，违反作风建设规定问题明显减少。
去年以来，共组织工作纪律、公车私用、办公用房、三公经费管理、办文办会等专项监督检查17次，清理出吃空饷财政供养人员，清理出吃空饷人员3xxxx人，清退办公室超占面积2300多平米，查处违反机关纪律、违规操办升学宴，公车私用等违反八项规定问题43个，给予党政纪处理25人，公务接待和各类会议同比分别下降40%，文件简报同比下降55%。
三是强化机制建设。
把机制和制度建设作为作风建设的根本，制订完善了《xxxx县行政事业单位三公经费审计监督办法(试行)》、《xxxx县公务接待工作规定》等作风建设规定13项，建立推行了外出备案、离岗告知、电子签到、办公电脑责任管理等机关管理制度5项和责任分工、定期督查、重要事项备案等治理四风制度7项，作风建设长效机制不断完善。
完善作风建设考核评价机制，开展了民主评议机关和行业作风活动，督促各部门单位提高工作效率，改进工作作风。
(四)创新群众工作，为民服务平台得到日益完善县委和各基层党组织按照三严三实、四面镜子等要求，积极搭建服务平台，研究出台便民利民措施，全力维护群众权益，以严的标准、严的措施、严的纪律坚决反对四风，努力提高服务群众的能力和水平。
一是开展服务群众活动。
健全党员干部直接联系服务群众机制，推行20个县直部门一把手到后进村任第一书记作法，建立县直部门主要领导到社区任职体验机制，在全县干部中开展了下百村、访千户、进万家活动。
xxxx4年，有8名部门单位一把手到4个社区进行为期1个月的脱钩任职体验，各级干部深入基层走访1,821人次，记录民情日记4,205篇，解决各类问题336个。
各基层乡镇、部门也通过下发便民服务手册、推行乡村干部为民服务代办制、派出驻屯联络员等方式，全面、深入解决群众办事难、办事不便的问题。
二是创新群众工作平台。
县委积极学习、借鉴甘南为民工程经验做法，进一步创新群众工作，成立了服务群众办、接待办、维权办、督查办4个办公室(督查办下设问责组、考核组、宣传组、保障组四个工作组)全面负责推进创新群众工作。
同时，完善服务平台，设立了导航电话平台，24小时受理群众求助、咨询和反映问题。
为全县职能部门负责人配备岗位电话，向全县群众印发《便民服务手册》，做到分类受理、分流交办、联动化解、跟踪问效、考核问责相互衔接、相互促进，切实保证群众话有地方说、事有地方办、困难有人帮、问题有人管。
同时，积极研究建立问题收集、综合处理、评价考核三项运行机制和督办问责、干部进退、宣传教育、法治保障四项配套机制，并着力整合优化社区组织架构，努力为群众提供热情、便捷、高效服务，促进创新群众工作规范化、常态化、长效化。
三是优化便民为民机制。
开展了行政审批流程优化再造工作，对行政许可和非许可项目进行全面清理和公开。
目前，已完成311项行政审批事项和812项非行政审批事项的优化审核工作，行政审批每个事项平均减少、合并环节约0.53个,每个事项平均压缩约12.08工作日，实现了两减一压目标，权力清单制度得到逐步落实。
规范工作流程，提升办事效率，督促5个单位进驻县服务中心，县行政服务大厅进驻单位达到22个，可办理项目增加了55个，办理各种事项13000多件，同比增长85.7%。
(五)全力惩处腐败，群众身边腐败问题得到深入查处认真落实三转要求，突出主业，收缩战线，以重大典型案件和侵害群众利益问题为重点，持续加大惩治腐败力度，一批群众身边腐败问题得到严肃查处。
一是实现全员办案，大力增强检查力量。
坚持双周业务培训制度，组织委局机关和乡镇纪检干部到省纪委进行检查业务专班培训，纪检干部办案能力得到不断加强。
优化内设机构，增设案件检查二室，调整2名纪检干部进入办案一线，选调2名有办案经验的优秀干部进入纪检监察干部队伍，并推行全员办案模式，9个派驻室工作人员全部参与办案，委局干部办案参与率超过60%，检查力量得到不断加强。
二是建好信访载体，不断扩大案源渠道。
进一步完善信、访、电、网四位一体的信访举报平台，有效利用周三县领导接访日活动、与派驻纪检监察室包片下访、开展纠风专项治理等方式拓宽案源渠道，及时受理和查处群众信访举报案件。
上半年，县纪委共接待群众来访、来电109批次130余人次，受理群众各类举报44件次。
三是提升办案质量，严肃查处违纪案件。
坚持有案必查，有腐必惩，以零容忍态度查处发现的违纪违法案件。
上半年，全县纪检监察系统共立案查处违法违纪案件31件，其中大案要案14件，处分违纪人员48人(移交检察机关7人)，其中乡科级10人，有力维护了党纪政纪的严肃性。
同时，对县纪委xxxx3年52起自办案件进行自查，纠正问题10余个，逐级签定了《保密责任书》、《安全责任书》，信访接待和案件谈话实现全程同步录音录像，办案质量和办案安全得到有力保障。
二、基层党风廉政建设存在的主要问题及原因近年来，基层党风廉政建设得到稳步推进和不断深化，但随着党风廉政建设和反腐败形势的发展，一些问题和不足也逐步凸显出来，必须引起足够重视，并着力进行解决。