乡镇2019年发展党员工作总结
乡镇2019年发展党员工作总结
为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把好党员队伍的“入口关”，X镇把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，推动我镇经济社会又好又快发展。
一、基本情况
截止目前，全镇共有党员XX人，今年共发展党员XX名，其中女性党员X名，大专及以上文化程度X名，村级党员X名。
35岁以下的优秀青年占X%，大专以上文化程度的占X%，新发展党员的质量有较大提升，结构明显优化。
二、主要做法及经验
（一）加强领导，规范程序，明确责任。
明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序性工作。
X镇党委高度重视发展党员工作，严格规范发展党员相关程序要求。
镇党委定期召开研究发展党员工作会议，对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作出了指示和提出了要求。
做到成熟一个、发展一个，一律不得随意简化或逾越，严格按照程序要求规范发展党员工作。
（二）坚持标准，优化结构，确保质量。
根据上级党委关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际出发，严把党员“入口关”，
确保发展党员质量。
今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下
的X名，大专及以上文化程度X名，进一步优化了我镇党员的年龄、文化结构。
使我镇发展党员达到“一优化二提高”，即进一步优化我
镇党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理；进一步提高高素质的入党积极分子数量，新发展研究生学历党员X名，高学历、高职称党员比例明显提高，党员的文化结构逐步合理。
（三）严格把关，突出重点，完善监督。
镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位等特点，认真分析研究，明确了我镇发展党员的工作思路。
抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等多方面考察发展对象，确保为党员队伍输送“新鲜血液”。
镇党委安排党建指导员，协助各
支部做好发展党员和党员教育管理工作，及时了解各支部党员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
三、存在问题
一是大批农村青年外出务工，选人育人渠道受到限制。
随着市场经济的发展,许多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流动性。
乡镇党员发展工作总结
半年来，xx乡发展党员工作在县委的正确领导下，在县委组织部XX县委党建办的精心指导下，发展党员工作严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力提供组织保证。
各党支部上报乡党委审批人数25人，经乡党委组织谈话和讨论，共吸收22名新党员，其中35岁以下党员16人，本科学历5人，大专学历8 人，中专学历2 人，初中学历7人。
现将我乡今年发展党员的工作总结如下：一、提高思想认识，不断增强发展党员工作的政治责任感和历史使命感我乡始终坚持把发展党员工作作为党建工作目标管理的主要内容，建立健全工作责任制，一级抓一级，层层抓落实。
乡、村两级分别举办各类党建业务知识培训班，采取以会代训、集中办班、远程教育等多种形式，加强对全乡各支部书记的教育培训，使他们充分认识到发展党员工作的重要性，从党员队伍的结构现状和作用发挥情况，充分认识到发展党员工作的紧迫性，从农村外出务工青年较多等因素导致申请入党人数不多的现实，充分认识到发展党员工作的艰巨性。
一是乡党委进一步加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导，把发展党员工作列入乡党委的重要议事日程，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结。
乡党委班子成员建立发展党员工作联系点，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
今年来，对全乡6个村支部和4个机关支部发展党员的工作进行了2次督查，限期对有问题的支部进行了整改，取得了一定实效。
二是加强培训，提高支部书记的思想认识和发展党员工作业务水平。
今年，乡党委专门召开支部书记工作会议3次，对发展党员的工作进行专门的培训，并组织学习了《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《发展党员工作程序》和上级部门《关于加强发展党员工作的意见》等有关文件和精神，明确新时期发展党员工作的指导思想和方针，并对支部书记规定了发展工作职责，明确工作任务，把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。
乡镇2019年党建工作情况汇报精选范文汇编
篇一2018年，我镇党建工作以“XXXX”为主题，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照“四通一固定”党建工作模式，“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，努力推进我镇各项工作健康有序开展。
一、村“两委”换届工作有序推进一是强化组织领导。
换届开始后，镇党委、政府及时召开了专题会议研究部署换届工作，成立了换届选举工作领导小组，制定了换届选举工作实施方案，召开了村“两委”换届选举培训暨动员会，对村“两委”换届选举相关政策及流程进行了系统培训，保证了换届选举工作有序、正确开展。
二是加大政策宣传力度。
换届选举开始后，我镇各村通过党建云平台、党员固定活动日、简报等形式，大力宣传村“两委”换届选举的法律法规和纪律要求，为全镇换届选举营造良好的工作氛围。
三是严格换届流程，坚持用人导向。
在换届过程中，我镇严格按照“两推一选”工作要求，在人选推荐上重点突出“三有三带”，严格“五选八不选”任职条件。
在初步候选人确立之后，经镇党委书面征求纪检等相关部门意见进行资格审查，最后进行党内选举和召开村民大会进行选举。
截止目前，全镇11个村级党组织换届选举工作已全满完成。
村民委员会换届选举工作正在依法有序推进，我镇严格对照XX 县第十次村委员会换届选举流程，已对正式候选人进行了公示，正在进行村民选举大会准备工作。
二、“千村示范、万村达标”活动扎实开展我镇严格对照《XX县农村党组织建设标准》，通过制定工作实施方案，开展自查自评，摸清短板，找准问题，建立档案等工作步骤，在城山推出了“三小三大”党建工作法，在侯市建立了“支部+合作社+互联网+农户”四位一体融合发展服务机制，确立了XX、XX、XX、XX4个示范村，XX、XX等7个达标村，通过活动的开展切实增强了基层党组织在组织建设、资源共享、产业培育、服务群众等方面的能力，全面提升了基层党组织服务群众的水平。
三、基层党建“四化建设”同步开展一是体系标准化。
最新-2019年发展党员工作总结2 精品
2019年发展党员工作总结2一、校党委重视，各基层党组织措施得力校党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，去年三月学校专门召开发展党员工作会议，张锦高书记在会上对做好发展党员工作的重要意义、对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养创新人才和拔尖人才等问题作了详细的阐述，并要求各单位在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力，如信工学院、计算机系、外语系、珠宝学院都相应成立研究生党支部，工程学院在大学生按专业划分支部后，去年起研究生按班级建立支部，该院全年发展党员16，其中发展研究生党员2，材化学院党总支在新峰公寓设立学生党支部，对加强学生党员管理作了有益的探索；二是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作，如汉口分校专门制定《发展党员工作实施细则》，对培养教育考察发展转正等各个环节提出了具体要求，院系和部门齐抓共管，使发展工作中有了明显的进展，去年共发展党员17，其中学生17，成教生党员比例由2001年的09上升到2019年的2，在同类高校中处于领先地位；三是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养，如外语系在职工发展工作中把中青年骨干教师作为重点，制定培养计划和措施，全年共发展职工党员，其中专任教师，资源、机电、数理等院系和体育课部、高科集团、后勤集团等单位在职工发展工作中都做了大量工作，较好地完成了计划发展任务；四是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
如管理学院把发展任务分解到各支部，低年级支部着重抓早引导、早培养，注重对高中入党积极分子进校后的连续培养，及时吸收低年级中基本达到党员标准的同学入党，该院去年共发展大学生党员14，其中在一年级中发展党员，二年级中发展党员3，经济学院、材化学院等院系党总支对早教育、早选苗、早培养都有自己的做法，低年级学生党员发展工作有了新的突破，全校一二年级共发展党员14，7的院系基本达到了二年级班班有党员。
2019年最新党员个人总结简短工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====2019党员个人总结范文7篇2019党员个人总结范文篇一时光飞逝。
回首这一年的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚印，踏实稳健地走来。
我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。
下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加组织的政治学习。
以此主动提高自己的思想觉悟，始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习，组织纪律性强加强理论学习，首先是从思想上重视。
理论源于实践，又高于实践。
在过去的一年中，我主动加强对政治理论知识的学习，主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。
首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善，一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。
所以我做好了充分的心理准备。
尤其，在组织生活会上，同志们再次提出了我的不足之处，这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学，当然自己的努力是少不了的。
我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。
因为我是一名党员了，就应该拿出吃苦耐劳的精神，如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。
这一年里，我积极响应配合组织的多次党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。
当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。
不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
三、学习刻苦，积极参加各种活动作为新世纪的大学生人，我很骄傲，当然压力也从来没有离开过。
发展党员工作总结范文
一、发展党员工作基本情况总结一年来的工作，在乡党委的正确领导下，在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下，我村20 年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党积极分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得，主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务能力的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党积极分子队伍建设，是做好发展党员工作的基础，只有切实提高了入党积极分子的质量，才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中，提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作，我们认为之所以能取得这样的成效，其主要经验是：(一)乡党委重视，各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党委工作的要点，多次在有关会议上强调此项工作的重要性，各基层组织根据本单位特点，采取了一系列有效的措施：一是及时合理调整支部设置，努力提高支部工作的影响力和战斗力。
(二)是建立健全发展党员规章制度，规范发展党员工作。
(三)是各基层组织定期研究培养发展工作，分层次、分重点培养。
(四)是发展重心下移，注重做好低年级的学生发展工作。
(五)是总支及时讨论审批、严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
(六)是把发展党员工作作为各单位考核的重要内容，年终进行综合评比。
(七)以“三个代表”重要思想为指导，加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。
在做好发展党员工作中，一是抓基层党务工作者的培训教育，专门举办了支部书记培训班，介绍先进支部工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。
二是抓好入党积极分子的培养教育。
各级党团组织以“三个代表”重要思想为指导，把大报告等作为党章、马列学习小组和邓小平理论学习小组的重要教育内容，举办各种形式的学习活动，及时为入党积极分子订购学习资料，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
党员发展工作总结
2019党员发展工作总结 2018年，我县严格按照 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 的总要求，认真贯彻落实省、市发展党员工作规划和年度发展党员计划，在强化工作责任、严格发展程序的同时，实行党员发展 四个二 工程(即：把握好 两个 重点、实行 两次 差额、建立 两访 机制、实施 两项 调控)，不断提高发展党员工作的质量，优化党员结构，不断推进党员发展科学化、规范化、制度化水平，为 加快建设四个新永修、全面打造现代化产业新城 提供强大的组织保障。
一、把握 两个重点 ，优化队伍结构 1、重点把握年龄、学历两项参数，实施梯队发展。 2、重点把握 五发展 和村民事务理事会两个领域，实施侧重发展。 1、入党积极分子差额实行培训。坚持 发展对象入党前三年内未参加过党校集中培训或培训考核不合格的入党积极分子一律不发展 的原则。
二、实行两次差额，提升队伍素质 2、发展计划数实行差额分配机制。按照年度发展计划总量控制的要求，每年12月，我县认真分析各基层党委所培养的入党积极分子的保有量和结构分布，总体按照发展计划与考察期满入党积分子总量的1：3至1：5的比例向各基层党委下达计划指导数，并指导编制年度发展计划。2018年，我县向各基层党委下达计划指导数187人，全部分配到位。2019年编制发展党员计划工作正在部署当中。
三、建立 两访 机制，发挥先锋模范引领作用 结合 先锋创绩 活动，实施重点对象回访机制。我县在完善预审登记制、发展党员月报制，建立新党员通联台账的基础上，对 五发展 党员实行重点回访，即在领取入党志愿书后一个季度内，电话调查所在的支部负责人和党员本人，了解组织发展程序是否到位，是否及时召开支部大会吸收预备党员你，同时了解发展对象从业或产业、工作业绩等情况，并对其进行党性教育，引导他们加深对党的基本理论的学习，在日常生产学习中致富带富、立足本职创佳绩。今年，我县在农村致富带头人中挖掘新党员典型5例，在外出务工党员中发展9名，在非公经济组织领域中发展党员10名，在社会组织中发展党员1名。
2019年街道发展新党员工作总结-word范文 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==街道发展新党员工作总结今年以来，左家塘街道党工委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，健全制度，严格考核，加强培训，按程序发展，”的工作方针，有领导、有计划、有组织地搞好党员发展工作。
一年来全街共发展新党员20名，其中男党员8名占40％，女党员12名占60％，街道机关3名占15％，社区干部14名占70％，非公企业3名占15％，18个社区均发展了新党员，并有43名入党积极分子参加了培训。
通过严格按党章规定的党员标准发展党员，切实保证新党员的质量，全面提高党员队伍的素质，增强了党组织的战斗力和党员在各项工作中的影响力，以及在群众中的凝聚力。
从而对街道的建设、发展和稳定起到了重要的作用。
在发展党员工作中，我们的主要做法是：一、统揽全局，加强对发展党员工作的领导街道党工委十分重视发展党员工作，街道党工委多次召开专门会议研究落实发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，不断改进工作方法，形成了职责明确，考核制度健全的发展党员新格局。
为了加强对发展党员工作的指导，今年街道党工委实行了班子成员分片包社区，建立发展党员联系点工作制度，对发展党员工作中存在的倾向性问题和薄弱环节做到了及时发现，认真加以解决。
同时把发展党员工作作为社区党建目标责任考核的重要内容，确保了发展党员工作扎实有效开展。
今年除了做好入党积极分子的培训外，还采取会议、培训等形式以如何做好发展党员工作为一个专题对社区党总支书记、党支部书记和党务干部进行了专门培训。
二、抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理，坚持把每月党日活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，编入各党小组，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报每半年进行一次综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。
2019年村党支部工作总结范文4篇
2019年村党支部工作总结范文4篇XX年在镇党委的坚强领导下，在各级部门的精心指导下，在官圩村村全体力支持下，我村以十x届三中、四中全会精神为指导，按照构建美好乡村的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结全村人民努力建设美好乡村，为本村的社会稳定、经济发展做出了贡献。
现对一年来的工作情况进行回顾总结，找出经验教训，以利于今后为官圩村做出更好更大的贡献。
一、加强党的基层组织建设村支部扎实开展为民服务活动，把查摆问题和整改落实结合起来。
我们坚持把研究实践三中、XXX、五中全会重要精神作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。
通过研究，让党员更新了观念，进一步解放了思想。
思想通，百事通，观念新，事业兴。
教育的效果在以后的工作中得到了体现，在秸秆禁烧、整修道路，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了秸秆禁烧，一些老党员自发地去做群众的工作，带头出工出力，有力地推动各项工作的开展。
进一步抓好党员队伍建设、培养后备干部，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
二、狠抓计划生育工作1 / 13农村税费制度的改革，使村级工作发生了很大变化，计生工作逐渐成为村级工作的主旋律。
今年，在计生方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。
我们始终大力坚持开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。
抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计生方面的政策、法规。
对未婚青年男女加强法律、法规宣传，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。
村两委分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚青年和隐性婚育的管理排查。
2019年发展农村党员工作调查报告
发展农村党员工作调查报告农村发展党员难、难发展，导致基层党组织后继乏人的问题是当前农村基层组织建设面临的重大课题。
作为全市农村基层党建的重点区域，*******发展农村党员的数量和质量直接关系到全市农村党员队伍的结构构成和素质体现。
为了深入查找发展党员工作中存在的困难和问题，研究制定切实可行的对策措施，进一步加快发展农村党员工作步伐，积极构建一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，为全县乃至全市社会主义新农村建设提供有力的组织保障和人才支撑，按照市委荣部长的指示精神，在县委的高度重视下，县委组织部专门组织力量，采取发放问卷、召开座谈会、听取情况介绍、走访了解等方式，就发展农村党员工作进行了比较深入细致的调查，征求了各方面对加强和改进发展农村党员工作的意见和建议，在分析研究的基础上，形成了调查报告，以期对全县乃至全市农村党建工作有借鉴参考。
一、全县农村党员队伍的基本情况截止20**年底，*******总人口26.03万，其中农村人口18.32万，占70.4%。
农村人口中，18-35岁的43149人，占23.6%；36-45岁的44965人，占24.5 %；46-59岁的41203人，占22.5%；60岁以上的25416人，占13.9 %。
全县共有党员10764名，占总人口的4.1%。
其中农村党员5998名，占农村人口的3.3%,占党员总数的55.7%。
农村党员中，男党员4759名，占79.3%，女党员1239名，占20.7%；35岁及以下的党员1097名，占18.3%，36-45岁的1442名，占24 %，46-59岁的1581 名，占26.4 %，60岁及以上的1878名，占31.3 %；初中及以下文化程度的4625名，占77.1 %，高中及中专的1105名，占18.4 %，大专及以上的 268名，占4.5 %。
近年来，按照省市制定的发展党员工作规划和选好配强农村基层党组织带头人的要求，县委高度重视提出具体实施意见和保障措施，全县大部分基层党组织和党员领导干部都能从战略的高度出发，积极主动地做好发展农村党员工作，全县农村发展党员数量逐年有所增长，党员结构逐步改善，基层党组织后继乏人的问题得到初步解决，有效增强了农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
住房和城乡规划建设局2019年度发展党员工作总结
住房和城乡规划建设局2019年度发展党员工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢为了更好地落实发展党员“十六字”方针，有计划地发展党员，我局认真按照上级关于发展党员工作的有关精神，突出重点，认真组织，不折不扣地抓好我局发展党员工作，现将我局发展党员工作总结如下:一、基本情况2019年全局共有入党积极分子**名。
其中，有**名入党积极分子列入发展对象。
这**名入党积极分子非公有经济组织企业生产一线的有5人，机关事业单位**人。
二、主要做法1.加强工作领导。
为切实抓好发展党员工作，我局在发展党员工作中，加强了领导，成立了领导小组，组长由局分管领导柴智慧同志担任，加强了发展党员工作的组织领导，使发展党员工作长抓不懈，在各级的高度重视下，切实抓出了成效。
2.制定发展计划。
我局在发展党员方面，突出重点，制定了发展计划，下发了发展党员通知，并结合“两学一做”学习教育，要求各基层党支部根据本单位的实际，按照发展党员所要求的年龄、性别结构比例拟定发展党员对象，上报局党委。
3.坚持发展原则。
根据党员发展方针和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，我局认真按照“坚持标准、突出重点、改善结构、慎重发展”的原则，在发展党员工作中，保证在质量上严格把关，保证新发展党员的年龄和性别结构比例达到上级要求，35岁以下青年应占发展党员总数的67%，女性党员应占332%，少数民族党员占发展党员总数的47%。
4.严格发展程序。
我局对发展党员工作程序十分重视，在年初制定党员发展计划和下达发展党员工作通知的同时，认真强调了党员发展程序，并将党员发展程序一并下发到各基层党支部，要求各支部书记认真开展学习，熟悉发展党员工作业务。
同时对基层的支部书记进行了发展党员业务知识培训。
在做好发展党员工作过程中，各支部对入党对象都做到严格考核，注重掌握发展对象各阶段思想成熟状况，帮助培养其树立共产主义人生观，树立为人民服务的思想意识。