报纸出版流程与来稿处理

报纸出版流程与来稿处理
报纸出版流程与来稿处理

报纸出版流程

1.组稿:接收来稿,派出编辑部人员进行自采稿件。

(1)编辑对每期所编专版要有一定的思路和设想,在剪稿过程要广收博览也要有明确的目的性;

(2)上网浏阅相关网站,要善于发现和抓住剪报线索,按图索骥进行剪稿;

(3)要对报纸、网站所设栏目、内容等做到基本了解,提高剪稿效率。

(4)勿漏剪、错分稿件。

2.选稿:责编根据稿件情况,提出编辑设想,并经部门同意后确定内容配置,要求每期每版每篇文章要有新意,贴近读者,贴近生活,贴近实际。

3.改稿:对来稿进行文字编辑,校对。编辑应精心编稿,严格把关,杜绝差错。经编稿件重点突出、文理通顺、结构合理、行文简洁精炼,标题简约明快规范活泼。

4.配稿:根据现有稿件的关联性,可组合成综合型、主次型、专题型等版面,并按需配补背景资料、相关链接、短评、编者按、编后语等。

5.稿件录入。对编校好的稿件进行电脑录入。

6.打印小样。将每一份稿件用打印出来,送报纸出版负责人审阅。

7.修改小样。将负责人修改后的小样在电脑上进行修改,标明字数,再次打印。

8.策划版样。编辑部负责人将所有小样进行版面分配,交与版面责任编辑,在版样纸上进行划版。编辑根据版面内容的配置情况,设计版面形式。组版应严谨仔细,区域计算准确,版式美观大方,版样划好后,按规定签字发排。

9.电脑组版。编辑部负责人审阅版样。送文印店进行电脑组版,打印大样。

10.大样送审。取回大样,复印后送主管领导(书记、校长、宣传部领导审阅签字),编辑部也需同时在大样上进行最后的文字编辑校对的查漏补缺工作。

11.取回大样,将所有需要修改的地方誊写在责任编辑的大样上,责任编辑拿大样到文印店进行改样。待完全修改后,要文印店打印一份清楚的大样,再一次核对修改的地方,无误后将所有稿件、照片、大样带回。“三审三校”后的清样为待付印样。改正处确认无漏改错改之处,经版面责任编辑复查确认后,签字正式交付印刷。文印店负责报纸的印刷事宜。

12.将所有稿件原稿、所有领导签字的小样、大样存档。

13.编辑部负责人按标准登记稿费。打印,送办公室部签字,到财务部门领取,由编辑部指定专人负责发放等事宜。

14.发行。报纸印好后由文印店通知去取,编辑部及时联络学生发行员将报纸领走,发到学生宿舍。并发给有关领导部门和长期支持考研协会发展的社会各界朋友。留出几份准备装订合订本的报纸。

详细内容:

一,策划、准备

1、报刊编辑部主任和内部成员、理事会及各部门协商决定当期报纸的总规划,包括各部门的稿件、文章的初稿采编完成时间,报纸初稿排完的底线时间即给老师审阅的时间,以及报纸的大致发行时间和采编方针及要求;

2、报刊编辑部主任根据报纸的整体时间规划安排自己部门的采编征稿工作;

3、所有编辑部成员开会交流自己意见,确定报纸的选题

二,采写、征稿

1、编辑部安排好人员进行采访调查、写稿工作,并且相互之间要多多讨论,同时在开会时向全体成员汇报工作进展;

2、选题征稿宣传工作由宣传部全面负责,宣传部在部门内充分沟通讨论的前提下制作征稿公告(公告上请注明征稿的期数和协会标志以及投稿方式等)。需要制作宣传板的时候,编辑部应和宣传部工作人员深入沟通,保证宣传板的

质量;

3、编辑部安排好“名家讲坛”以及考研协会各类活动的采写,部门内部记者编辑之间多沟通,并在积极向协会汇报工作进展;

三,编辑、校对、组稿

编辑部对征稿和其它言论类稿件进行部门内部讨论之后确定稿件是否使用,然后根据需要对稿件认真负责的编辑稿件,并按时完成排版;进行编改、删节、校对、最终组稿(为版面需要稿件要控制字数、尽量删节作者的赘言。),并按时完成排版(注:编辑内部成员自己的文章必须交另外的编辑进行编发;所有的来稿必须做记录;确定使用的稿件也必须及时投递用稿通知);

四,排版、再校对、编辑、审阅

1、在报纸排版前由理事会主持召开编前会议,保证无重大失误;

2、编辑部与宣传部安排好排版工作;

3、编辑部必须在排好初版后及时将报纸送到理事会手中做终审,同时安排好自己部门版面的文章再编辑和校对,并及时汇总做修改(理事会发现重大问题必须立即组织召开全体成员会议,尽快解决失误)同时由美术编辑对报纸版式进行把关;

4、将报纸的初稿修改意见汇总并修改后的第二稿报纸送老师审阅;

5、各部门编辑继续修改校对,参考老师意见做最后修

改。

五,印刷、宣传、发行(包括宣传、首发式)

1、经老师审阅、修改结束后即印刷,主编注意安排人取报纸;

2、报纸正式发行前1-2天,先拿出300份做首发式,西区100份东区200份。报纸的宣传和首发式由宣传部负责与活管部及其他部门协调合作;

3活管部安排好发行工作(学院的学生宿舍从大一到大四都发到;每位编辑部成员可以为自己同学领五份以下报纸;各学院大三、大四为主,兼顾大一,大二看实际情况;特别注意,报纸印出来后尽快送20份左右到研究生院及指导老师;联系当期发表文章的作者,每位作者2份报纸);

4、活管部同时安排人将报纸送到各社团特别是各兄弟报社(5-10份/社团及报社,报社可以给5份做交流);

5、适当拿出部分报纸送到各学院学工办(10份/院)、校长办公室5份(先给指导老师说一声,指导老师给校长办公室打了电话后,送去)、行政楼各办公室。

6、六,读者见面会、总结

1、每期报纸发行后的第二周举行读者见面会(编辑部成员邀请部分作者、读者参加,邀请兄弟报纸社团一起交流),活管部全面负责;

2、编辑部成员一起对当期报纸及工作中的问题进行总结。

补充:

一、采访工作

1、报纸工作人员和学生采访工作必须在理事会领导下有计划进行。

2、重大事件、采访学校领导、重要嘉宾、知名学者必须有报社统一安排,有计划进行。

3、重大采访选题必须由编辑部统一安排并报有关领导同意。

4、采访工作中必须事先出示证件。

二、责任归属

1、执行编辑为稿件第一处理人,负责稿件筛选、编辑工作。

2、责任编辑维稿件第二责任人,负责稿件第二筛选、编辑工作。

3、执行编辑维稿件最终责任人,对稿件的修改和编发有最终决定权。

来稿处理

编辑部收到来稿以后,首先由编辑编号,登记(包括文字登记和输入计算机)。根据来稿内容进行审阅。审阅必须遵循两个原则,不可以送给与作者是熟人审阅;不可以向审者透露作者的姓名、班级以及向作者透露审者的姓名。

一、稿件要求

1.内容积极向上,题材不限,自由命题,文学类以1500字为宜。

2、来稿请注明个人信息(姓名、班级、联系电话等)

二、投稿方式

1.本刊同时接受纸质稿件和电子稿件。纸质稿件请用A4纸单面打

印,电子稿件请用Word排版。

2.所有稿件请直接寄送至编辑部或发送至本刊主页所公布的惟一指

定邮箱,凡因转交或转发导致的稿件丢失,本刊概不负责。

3.本刊不接受一稿多投的稿件,凡向本刊投稿,均应承诺该文未一

稿两投或多投,包括局部改动后投寄其他刊物。若因此而发生侵权问题,一切责任由作者自己负责,本刊不负任何连带责任。

4.受人力、财力所限,凡投送本刊的稿件,无论采用与否,均不退

还原稿,敬请作者自留底稿。

三、稿件处理

1.本刊对所有来稿均实行三审制,只有三审均通过的稿件才可以刊

发。

2.本刊审稿周期为30天(国家法定假日和寒暑假顺延),凡超过30天未收到用稿通知或修改信息,可以另投他刊。

3.在稿件质量相当的情况下,本刊将优先采用引用本刊文章作为参考文献的论文。

四、稿件采用

1.本报对决定采用的稿件,有权进行必要的修改、删减。同时,本

报拥有该文章的编辑权、汇编权、翻译权、信息网络传播权、印刷版和电子版的复制权、发行权等权利。作者一经投稿,均视为同意。2、来稿若备用,大约在一个月内答复作者。3、来稿要求用有格稿笺,字迹清楚。切勿托私人转递.以利查找。

2.本刊实行优稿优酬,稿件一经刊用,将在报纸发行两周内将稿费由编辑部发与作者。

3、欢迎读者、作者及时提出批评、建议。本刊编辑部就来稿处理情况答作者

五、联系方式

通讯地址:湖北省荆州市南环路1号长江大学考研学子报编辑部

邮政编码:434025联系电话:**电子邮箱:**本报主页:***

经费预算:

1、每期稿费:诗歌3-5元文章(1500字以下)5-10元。优篇优酬。

2、印刷报纸(每期):

文林广告文印店(汉科九巷):500份(约8毛钱每张)约400元,1000份(约5毛钱每张)约500元

快捷快递文印店:1000份约680元(份数越少每张越贵)

3、样报花费(10元以内)

注:(由于时间有限,未能将经费调查的更仔细些,且部分文印店不做报纸出版。请原谅)

出版管理条例2016年修订版

出版管理条例 (2001年12月25日中华人民共和国国务院令第343号公布根据2011年3月19日国务院令第594号《国务院关于修改〈出版管理条例〉的决定》第一次修订根据2013年7月18日国务院令第638号《国务院关于废止和修改部分行政法规的决定》第二次修订根据2014年7月29日国务院令第653号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第三次修订根据2016年2月6日国务院令第666号《国务院关于修改部分行政法规的决定》第四次修订) 第一章总则 第一条为了加强对出版活动的管理,发展和繁荣有中国特色社会主义出版产业和出版事业,保障公民依法行使出版自由的权利,促进社会主义精神文明和物质文明建设,根据宪法,制定本条例。 第二条在中华人民共和国境内从事出版活动,适用本条例。 本条例所称出版活动,包括出版物的出版、印刷或者复制、进口、发行。 本条例所称出版物,是指报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物等。 第三条出版活动必须坚持为人民服务、为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,传播和积累有益于提高民族素质、有益于经济发展和社会进步的科学技术和文化知识,弘扬民族优秀文化,促进国际文化交流,丰富和提高人民的精神生活。 第四条从事出版活动,应当将社会效益放在首位,实现社会效益与经济效益相结合。

第五条公民依法行使出版自由的权利,各级人民政府应当予以保障。 公民在行使出版自由的权利的时候,必须遵守宪法和法律,不得反对宪法确定的基本原则,不得损害国家的、社会的、集体的利益和其他公民的合法的自由和权利。 第六条国务院出版行政主管部门负责全国的出版活动的监督管理工作。国务院其他有关部门按照国务院规定的职责分工,负责有关的出版活动的监督管理工作。 县级以上地方各级人民政府负责出版管理的部门(以下简称出版行政主管部门)负责本行政区域内出版活动的监督管理工作。县级以上地方各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内,负责有关的出版活动的监督管理工作。 第七条出版行政主管部门根据已经取得的违法嫌疑证据或者举报,对涉嫌违法从事出版物出版、印刷或者复制、进口、发行等活动的行为进行查处时,可以检查与涉嫌违法活动有关的物品和经营场所;对有证据证明是与违法活动有关的物品,可以查封或者扣押。 第八条出版行业的社会团体按照其章程,在出版行政主管部门的指导下,实行自律管理。 第二章出版单位的设立与管理 第九条报纸、期刊、图书、音像制品和电子出版物等应当由出版单位出版。 本条例所称出版单位,包括报社、期刊社、图书出版社、音像出版社和电子出版物出版社等。 法人出版报纸、期刊,不设立报社、期刊社的,其设立的报纸编辑部、期刊编辑部视为出版单位。 第十条国务院出版行政主管部门制定全国出版单位总量、结构、布局的规划,指导、协调出版产业和出版事业发展。

WT整理国家对出版单位的管理

国家对出版单位的管理 版权所有:126电化教育WT(26122678) (本文仅限2011出版专业资格考试中级班同学学习使用,未经许可,任何人不得转载) 前言: 我国的出版单位包括“报社”、“期刊社”、“图书出版社”、“音像出版社”、“电子出版物出版社”和“互联网出版单位”。关于国家对这些出版单位的管理规定,分散在初级、中级的四本教材以及法律法规选编中。 虽然有关行政管理的知识对编辑实际工作意义并不大,但是考纲对这些内容的要求基本都是“掌握”,而且每年这类试题都不见少(据说“出一堆行政管理题是出题者为了拍领导马屁”,不管你信不信,反正我信了,呵呵)。所以有必要统一列出来,通过对照加深记忆。 一、设立出版物生产经营单位应具备哪些条件? 答:我国出版行政管理有四大准入制度,即“法人准入”、“职业准入”、“岗位准入”和“产品准入”。无论是设立出版社,还是设立期刊社或非独立的期刊编辑部,都应该具备一定条件,这就是所谓的“法人准入”制度: 第一,有出版单位的名称、章程(创办期刊社,还要有确定的期刊名称)。 第二,有符合国务院出版行政主管部门认定的主办单位及其主管机关。 第三,有确定的业务范围。 第四,有符合国家规定的注册资本和固定的工作场所。 第五,有适应业务范围需要的组织机构和符合国家规定的资格条件的编辑出版专业人员。(注:《出版管理条例》对所有出版单位的设立提出30万以上注册资本的要求。 《音像制品出版管理规定》对设立音像出版单位特别提出,工作场所不低于200平方米,出版专业技术人员不少于10人,其中中级以上不得少于5人。 《电子出版物出版管理规定》对设立电子出版物出版单位特别提出,注册资本200万以上,工作场所不少于200平方米,中级以上出版专业技术人员不少于2人。) 第六,法律、行政法规规定的其他条件。 此外,审批设立出版单位,还要符合国家关于出版单位总量、结构、布局的规划。 二、我国对出版单位的设立实行什么制度?出版单位的变更和注销应办理什么手续? 答:我国对出版单位的设立实行审批制度: 审批流程是:由主办单位向所在地“省局”申请,“省局”审核同意后,报“总署”审批(60日内作出是否批准的决定)→“总署”审批通过后,主办单位在收到批准决定60日内,到“省局”登记(领取出版许可证)→再根据本单位性质办理相应的登记手续: 事业单位要办理机构编制审批手续,并到事业单位管理机关登记(领取事业单位法人证书);企业到工商部门登记(领取营业执照); 互联网出版单位到省电信管理机构办理相关手续。 变更的手续: 出版单位变更名称、主办单位或者其主管机关、业务范围、资本结构,合并或者分立,设立分支机构,出版新的报纸、期刊,或者报纸、期刊变更名称,均应依照新设立出版单位的规定办理审批手续。 除上述变更之外的其他变更,应当经主办单位及其主管机关审查同意,向“省局”申请变更登记,并报“总署”备案(其他需根据本单位性质办理的登记手续同上)。 注销的手续: 出版单位中止出版活动的,应该当向所在地“省局”备案并说明理由和期限(中止活动不得

最新xx集团报刊出版管理制度

天马行空官方博客:https://www.360docs.net/doc/d917451071.html,/tmxk_docin;QQ:1318241189;QQ群:175569632 新奥集团报刊出版管理制度 1 总则 1.1 目的 为规范集团报刊出版工作,确保集团报刊出版质量,坚持正确舆论宣传导向,根据有关政策、法规,结合集团实际,制订本制度。 1.2 适用范围 本制度适用于集团公司和各成员企业。 2 管理职责 2.1 集团办公室负责集团各种报刊出版的归口管理工作。 2.2 各成员企业综合办公室负责本企业报刊的出版工作及集团报刊的分发、保管工作。 3 责任 3.1集团各成员企业和各部门需要出版某种报刊,应就报刊的主要内容、发行范围、版面、期数、印数及费用预算等形成书面报告,报集团办公室审核,经集团公司主管领导批准后实施。 3.2企业报刊实行主编负责制。企业报刊不得发表违反企业保密制度、损害企业形象、进行人身攻击以及宣扬不健康思想的文章。 3.3企业报刊不得违反国家新闻出版的相关政策、法规。 3.4集团办公室定期检查各种企业报刊,负责把握、引导正确的舆论宣传导向。 4 《新奥人》报纸和《新奥》杂志的出版 《新奥人》报纸和《新奥》杂志(以下简称一报一刊)是集团的

主要报刊。 4.1 通讯报道 4.1.1集团办公室负责一报一刊的编辑、出版、发行等相关工作。 4.1.2各成员企业应以本企业综合办公室为中心,建立一支稳定的一报一刊通讯员队伍,集团公司各部门至少指定一人为一报一刊通讯员。集团办公室在业务上对通讯员进行归口管理和指导。 4.1.3一报一刊实行通讯报道责任制。每年年初由集团办公室向各成员企业和各部门下达年度通讯报道任务,将其作为企业文化建设的重要内容纳入年度考核指标,由集团办公室统一进行监督和考核。 4.1.4集团办公室每半年集中举办一次通讯员业务培训。 4.1.5集团办公室每年评选通讯报道先进单位和先进个人,并给予一定的精神和物质奖励。 4.1.6集团办公室每年对通讯员进行考核,并将考核结果转交人事部,作为人事考核的参考资料。 4.2稿件采写 4.2.1一报一刊的稿件主要由编辑采写的稿件、通讯员及其他员工采写的稿件、特约稿件三部分组成。 4.2.2通讯员及其他员工采写的新闻类稿件,必须经本企业或本部门主要领导签字认可或加盖公章后方可刊发。 4.2.3通讯员及其他员工投稿时,必须在稿件上注明作者的工作单位和真实姓名。除纯文学作品外,一报一刊不允许使用笔名。 4.2.4稿件的内容以反映集团的企业文化、企业精神、企业理念、经营信息、工作业绩、员工生活、好人好事以及相关行业的国家方针政策为主。 4.3编辑、出版与发行 4.3.1一报一刊每两个月召开一次编务会,集团办公室主要领导、一报一刊主编及全体编辑人员参加,总结前段时期工作经验,明确后段时期工作重点。 4.3.2每期报纸出版前5天、每期杂志出版前15天召开编前会,一报一刊主编和责任编辑参加,确定本期的报道重点。 4.3.3一报一刊实行“三校”制度,一校由校对负责,二校由责任编

邮政报刊发行业务介绍

邮政报刊发行业务介绍 邮政报刊发行业务,是指邮政部门利用邮政通信网络点多、线长、面广等特点,将报刊出版单位出版的报纸、杂志,以订阅、零售等方式发送给读者的业务。 中国邮政经办报刊发行业务已有六十多年的历史,据有关资料统计,目前中国邮政发行的报刊达到了1.2万多种,中央及地方的主要报刊基本都委托邮政发行,邮政部门利用自身的优势为方便报刊社和读者提供了多种形式的服务。 一、订阅业务 报刊订阅业务流程展示 用户订阅报刊的方式可为分: 1.窗口订阅 用户可以在任意邮政局(所)办理报刊订阅业务,并可随时订阅报刊,即使没有赶上整订期, 也可以办理破月(季)订阅业务。 2.网上订阅 用户登录h,填写一份电子订单,邮局就会为您办理报刊订阅手续。 3.电话订阅 用户拨打邮政服务电话11185,邮局就会上门办理报刊订阅手续。11185同时受理用户咨询和投诉。 4.报刊发行站收订 邮政企业委托社会其它单位或个人代办收订。 5.集订分送 用户在一个邮局集中为本市不同地区的多名读者订阅报刊,邮局负责按时按址将报刊分别投送给指定读者。 6.第三方订阅 主要包括形象期刊和订阅卡。 (1)形象期刊 形象期刊是为满足现代报刊订阅市场日益凸现的个性化和多元化需求,打破传统订阅报刊理念,将期刊这一传统文化产品与现代商务礼仪及企业广告宣传进行了有机结合,通过第三方支付报刊费用,由邮政投递给目标客户阅读,实现企业宣传、维护客户或者企业文化建设等目的的一种形式。

本项业务主要通过形象期刊的方式为企业服务。形象期刊是指以期刊为载体,将企业理念、文化、产品和服务等融入期刊当中,邮政企业将期刊按照您的需求投递给特定客户,从而达到品牌宣传、客户维护、市场推广和产品介绍等目的。 邮政从10000余种邮发期刊中,为企业量身定做适合企业目标客户的期刊产品。如特别关注,特别文摘等,目前,已将产品划分为财智专刊、3G专刊、房地专刊、美食专刊、品牌促销专刊、庆典专刊等六大类,用户完全可以根据自身的需要进行选择搭配。 (2)报刊订阅卡 报刊订阅卡是中国邮政提供的一种指定年度、指定金额的报刊消费卡,具有一定的金融价值与流通功能,可在邮政营业网点订阅报刊。订阅卡可作为员工福利卡、商务礼仪卡、奖品卡、礼品馈赠卡及节日贺卡,是企业实现员工福利和商务交流的极佳选择。 二.零售业务 邮政报刊零售专业是邮政报刊发行的基本方式之一,邮政企业以经营各类出版物的批发和零售为主,通过邮政网点、报刊门市部、报刊亭等渠道直接向读者出售报刊或向其他渠道进行批销,分为包销和代销两种经营方式,主要有邮政自办网点销售、委办批销、预约零售和函购四种销售方式。 报刊零售业务流程展示 三.报刊发行业务创新与发展趋势 信息技术的不断发展以及电信网、广播电视网、互联网三网业务的深度融合,给传统报刊业带来了新的冲击,报刊由单一的纸媒体向多元的复合媒体拓展,传统报刊加快数字化转型,纷纷打造现代报刊新传媒的传播平台,着力构建新形势下的多元传播新格局,形成了报刊全媒体发展的新趋势。 为了适应这种趋势,积极创新发行业务的新模式,中国邮政开办了中邮阅读网(),初步涉足数字化发行。 中邮阅读网由中国邮政主办,凭借中国邮政报刊发行网络、发行资源和品牌优势,在传统报刊发行基础上,运用互联网数字传播技术,为广大读者提供内容丰富的电子期刊、电子图书及有声书城等在线阅读产品。网站目前涵盖了数万种电子阅读类产品,版权价值超过千万,并且所有内容均是合法、正版的绿色阅

报纸制作流程

一,策划、准备 1、执行主编和各部门主编协商决定当期报纸的总规划,包括各部门的稿件、文章的初稿采编完成时间,报纸初稿排完的底线时间即给老师审阅的时间,以及报纸的大致发行时间和采编方针及要求; 2、新闻部、评论部、文化部主编根据报纸的整体时间规划安排自己部门的采编征稿工作; 3、所有记者编辑在每周的例会上交流自己发现的新闻点,新闻部三个报道组参考其他编辑记者的意见提议讨论和确定自己小组的报道选题(评论部和文化部可以从中发现适合自己部门征稿或做文化专题的选题或话题),大型报道可跨组和联合其他报社或媒体合作; 4、新闻部三个报道组将自己的选题在例会上详细陈述,供所有编辑记者参考和讨论,各编辑记者为选题提出自己的意见和建议,各报道组综合各方意见制定报道方案; 5、评论部的征稿选题(讨论话题)和文化部的文化专题(选题)参照新闻部选题流程制定自己的采编、征稿、方案(必须在例会上向所有编辑记者陈述)。 二,采写、征稿 1、各报道组组长安排好小组记者的采访调查、写稿工作,并在组内记者之间多讨论,同 时在每周的例会上向新闻部主编、执行主编以及全体编辑记者汇报工作进展; 2、评论部的话题(选题)征稿宣传工作由评论部主编全面负责,评论部主编在部门内充分沟通讨论的前提下制作征稿公告(公告上请注明征稿的期数和工作室

CI标志以及投稿方式等)。需要制作宣传板的时候,评论部编辑应和宣传部工作人员深入沟通,保证宣传板的质量; 3、文化部主任编辑安排好“名家讲坛”以及文化专题的采写,部门内部记者编辑之间多沟通,并在每周的例会上向执行主编及全体编辑记者汇报工作进展; 三,编辑、校对、组稿 1、因为报纸头版的版面有限,三个报道组采写的三篇报道只能上两篇,即毙掉其中一篇,同时通过此方式形成各组之间的竞争,提升报纸的整体质量。各组的报道最终是否发稿,采用全体编辑记者民主投票决定,投票人数必须过半); 2、新闻部主编和编辑对投票决定的两篇报道与采写的报道组之间进行充分的沟通之后,认真负责的编辑稿件,并按时完成排版; 3、评论部主编和编辑对征稿和其它言论类稿件以及专栏作家的稿件进行部门内部讨论之后确定稿件是否使用,然后根据需要对稿件进行编改、删节、校对、最终组稿(除专栏作家稿件外一般稿件字数一般控制在800字内600字上下,尽量删节作者的赘言。),并按时完成排版(注:编辑记者或评论员自己的文章必须交另外的编辑进行编发;所有的来稿必须做记录;不用的稿件应在自收稿后半月内向作者班级信箱或电子邮箱投发退稿信,确定使用的稿件也必须及时投递用稿通知); 4、文化部情况参照评论部。 四,排版、再校对、编辑、审阅 1、在报纸排版前由执行主编主持召开编前会议,保证无重大失误;

图书质量管理细则

四川文艺出版社有限公司 图书编校质量管理细则 一、为建立健全图书质量管理机制,规范图书出版,根据新闻出版总署《图书质量管理规定》,制定本管理细则。 二、按照新闻出版总署《图书质量管理规定》第三条规定:图书质量包括内容、编校、设计、印制四项,分为合格、不合格两个等级。 三、按照新闻出版总署《图书质量管理规定》第四条规定:符合《出版管理条例》第二十六条、二十七条规定的图书,其内容质量属合格;不符合者为不合格。 四、按照新闻出版总署《图书质量管理规定》第五条规定:差错率不超过万分之一的图书,其编校质量属合格。差错率超过万分之一的图书,其编校质量属不合格。 图书编校质量差错的判定以国家正式颁布的法律法规、国家标准和相关行业制定的行业标准为依据。图书编校质量差错率的计算按《图书编校质量差错率计算方法》执行。 五、我社图书严格按照以上规定实行编校质量检查,使图书编校质量检查制度化、规范化、常态化。具体实施办法如下: 1、对社内图书质量检查不合格品,按照该书编校费的实际金额扣罚相关责任人。对省出版局图书质量检查不合格品,按照该书编校

费的2倍额度扣罚相关责任人,该书折半计算造货码洋。对总署图书质量检查不合格品,按照该书编校费的2倍额度扣罚相关责任人,该书不计算造货码洋。不论图书产品编校质量差错率是否超过万分之一,书中如有政治性、导向性差错并造成较为恶劣影响的,按照该书编校费3倍额度及直接经济损失的50%扣罚直接责任人,该书不计算造货码洋,并视具体情况对其实行停止本职工作三个月至一年的处罚;特别严重者调离编辑工作岗位。不论图书产品编校质量差错率是否超过万分之一,因书中重大知识性差错造成不良影响的,按照该书编校费三倍额度及直接经济损失的30%扣罚直接责任者,该书不计算造货码洋。 2、每个校次的校对人员需严格填写“校对记录表单”,记录原稿及各校次编校硬伤。一校发现原稿硬伤超过万分之三,每一处错误,得到责任编辑确认,扣罚责任编辑一元;二、三校发现硬伤超过前一校次30%以上,每一处错误,得到责任编辑认可,扣罚前一校次校对人员一元。社内首次校对均视同为一校,参照一校扣罚标准。 校对统计半年核算一次,差错扣罚在工资中扣减。 总署、省出版局质量抽检差错率在万分之零点五以内的图书,每种一次性奖励500元。 3、校对人员发现书稿政治性、导向性差错,扣罚责任编辑300元、复审300元、终审300元,扣罚金额用于奖励相关校对人员。 4、实行图书印前抽查,抽查字数为书稿的30%。经责编认定后,如抽查部分差错率超过万分之一,即为不合格。印前检查不合格者,

《报纸编辑》名词解释

《报纸编辑》名词解释 1.报纸:报纸是以刊载新闻和时事评论为主的定期向公众发行的印刷出版物。是大众传播的重要载体,具有反映和引导社会舆论的功能。 2.版面主编:是负责设计、组拼报纸版面的编辑。其主要职能是设计版面的报道内容与形式;审读、选择、和修改稿件,修改标题,配置版面的内容,设计版面及校对样张。?? 3.编辑:是协助编辑部主任和版面主编的工作担负一定范围内的稿件编辑任务的人员。其主要职能是:审读、初选和修改稿件,制作标题。 4.内务编辑:又称“编务”,是负责编辑内部业务事宜的工作人员,其主要工作是搜集、研究和整理内部情况,汇集和编写各种各样资料,出版内部新闻业务交流刊物,培训通讯员骨干等。 5.编辑信息能力:就是报纸编辑主动的积极的接受信息的能力。 6.报纸编辑工作:是指报纸编辑在报纸生产过程中所进行的一系列工作。报纸编辑工作的业务范围包括策划、组稿、和组版三部分。策划指报纸策划和报道策划;编稿指分析与选择修改稿件和制作标题;组版是指配置版的内容和设计报纸版面。 7.报纸编辑策划:就是报纸编辑在新闻采编于报纸出版活动中所从事的决策与设计性的工作,是报纸生产系统中的一个重要做成部分,是对报纸整体及各组成部分的传播内容和形式的定位与设计。 8.报纸策划:是报纸编辑策划的一部分,是报纸编辑确定报纸编辑方针、设计报纸的整体规模和内部结构及其各个局部的一系列工作。 9.编辑方针:是根据办报方针对报纸编辑工作做出的决策,它规定了报纸的读者对象、传播内容、报纸水准和风格特色,是报纸编辑工作必须遵循的准则。 10新闻报道策划:是新闻编辑选择某些报道选题,并为了使这些报道获得预期的传播效果,对新闻传播活动进行规划和设计,并且在报道过程中,不断接受反馈,修正原先设计的行为。 11.报纸风格特色:指的是报纸的整体结构,传播方式、传播内容和版面形象等所综合表现出的格调和特点。是由报纸的性质、办报宗旨和读者对象决定的。 12.报道效果目标:是报道者根据报道策划前期所掌握的信息在对新闻报道可能取得的社会效果的预测的基础上所希求达到的目的。 13.报道方式:是将零散的新闻报道整合为报道整体的操作模式,即新闻编辑根据新闻报道目标,运用某种手法组织若干相关的报道,使之形成具有一定报道规模或持续一定时间的报道整体。 14.报纸水准:是指报纸的思想水平、文化和专业技术水平所达到的高度,它具体通过报纸传播内容的深度、广度以及语言文字、版面设计、制版印刷等多方面的因素综合来表现。 15、采编合一:即编辑部人员在报社时是编辑,出去时是记者,既采又编,采编工作更为紧密的结合在一起。 16、编前会:是指每期报纸出版前,由报社领导人主持,编辑部各部门负责人等参加的确立和协调版面的会议。 17、校正:改正稿件中不正确的内容和写法。包括对稿件的事实、观点、语法、修辞、逻辑等各方面的差错的校正,目的是要消灭一切错误,使稿件事实准确、观点正确、文字通顺,客观公正、真实生动地反映现实的变动。 18、主题:是新闻标题的核心部分,说明新闻中最重要的事实和思想,是标题的枢纽。主题的字号要大于引题和副题。 19、稿群:是经过编辑处理后成为一个阅读单元的若干稿件的集合,它是编辑工作的成果。

报刊杂志编辑步骤

报刊杂志编辑流程 一、编辑风格:一份刊物编辑方针的决定,对刊物的风格影响甚大。考虑的因素: 1)企业印象:可以真正表现刊物企业印象,在报纸为报头,杂志为封面。 2)发行宗旨:宗旨确定,等于赋予刊物一个使命,并作为编辑努力的方向。 3)言论立场:公正、完整、正确、平衡。 4)阅读对象:依欲传达的信息内容,找寻读者。 5)刊物性质:取决于阅读对象的层次及需求。 二、编辑流程: 真正将一份刊物着手于制作,是将之付诸于编辑流程,编辑流程掌控着刊物编辑的进度:1)召开编辑会议 A.目的:让编辑群清楚正确的明了刊物编辑的范围和内容,在执行时,编辑辑能有共同遵循

的方向,以维持编辑方针,统一风格。 B.内容:详细说明刊物编辑作业的内容架构及程序,并拟定进度表及职掌表,确实掌握刊物编辑的进度及分工合作的功效,期使作业完成顺利,如刊物内容、出版日期、印刷方式、装订方式、发行份数、页数、纸张、版型等。 C.出席人:总编辑、各专栏(专题)主题、文编、美编及相关单位。 2)内容的分配:内容决定后,分配封面设计、各单元、专题、专栏所占之页数(或版数)和负责人,即落版。 3)稿约:依内容进行原稿的委托,如征稿、约稿、专访、座谈会、专辑、文摘、简介、评论、书评、社论....等等,依据刊物所设计的内容来进行邀稿。 4)集稿:依稿约期限收件并作入稿登记。 5)原稿的处理及审稿:在稿件送打之前,仔细斟酌审视稿件的工作,并做选稿、润稿、删除稿件的工作,如有不适用之稿件并做退稿或备份之处理。 6)版面编排:是否结合文编和美编的设计,重点有字数核计、版面分配(即页数、栏数的分配)、加适当图片、下标题等。

图书质量管理规定

图书质量管理规定 (新出图[1997]79号1997年3月3日) 新出图[1997]79号新出图1997年3月3日发布 为加强图书质量管理,建立健全图书质量管理机制,促进图书出版事业的繁荣和发展,我署在1992年颁布的《图书质量管理规定(试行)》的基础上加以修改补充,制定了《图书质量管理规定》。现发给你们,请照此施行。在施行过程中有什么问题,请及时报我署。 第一章总则 第一条 为建立健全图书质量管理机制,使图书出版工作更好地为人民服务,为社会主义服务,为全党全国的工作大局服务,努力实现图书出版从扩大规模数量为主向提高质量效益为主的转变,促进图书出版事业的繁荣和发展,依据我国《出版管理条例》和有关图书质量的政策、法规、标准,特制定本规定。 第二条本规定适用于经国家正式批准的图书出版单位及其出版的图书。 第二章图书质量的分级和标准 第三条 图书质量管理的范围,包括选题、内容、编辑加工、校对、装帧设计、印刷装订等方面。为了便于管理,本规定将有连带关系的选题和内容,合并为内容项;将编辑加工和校对,合并为编校项。 第四条 图书内容质量、装帧设计质量分为两级,即:合格、不合格;编校质量、印刷装订质量分为四级,即:优质、良好、合格、不合格。 第五条图书内容的质量分级标准 1、在思想、文化、科学、艺术等方面,有一定的学术价值、文化积累价值或使用价值的,为合格。 2、在思想、文化、科学、艺术等方面,没有价值,有严重问题,或违反国家有关政策禁止出版的,为不合格。 第六条图书编校的质量分级标准 1、差错率低于0.25/10000的,为优质。 2、差错率超过0.25/0000,未超过0.5/10000的,为良好。 3、差错率超过0.5/10000,未超过1/10000的,为合格。 4、差错率超过1/10000的,为不合格。 图书编校质量差错率的计算方法,见本规定附件。 第七条图书装帧设计的质量分级标准 l、封面(包括封一、封二、封三、封底、勒口、护封、封套、书脊)、扉页、插图等,能够恰当反映图书的内容,格调健康;全书版式设计统一,字体、字号合理的,为合格。 2、封面(包括封一、封二、封三、封底、勒口、护封、封套、书脊)、扉页、

报刊管理制度范本

*******股份有限公司报刊管理制度 一、“达能报”的宗旨与目的 (1)宗旨 建立企业与客户、企业与员工之间的沟通桥梁、全面有效地推进企业的精神文化建设与品牌文化建设,提升企业凝聚、品牌竞争力。 (2)目的 1、企业与客户、企业与员工之间的沟通交流 2、企业亮丽风采的对外展示 3、企业成长历程、企业动态的真实记录 4、企业文化的提炼与塑造 5、营造良好的企业学习氛围 二、报刊读者范围 *****股份有限公司全员、客户以及来访人员 三、报刊栏目设置 说明:1、基本栏目:即每期报刊必有的栏目。 2、常用栏目:即间隔性经常出现于报刊上的栏目。

四、报刊管理职能部门及出版工作流程 1、综合管理部:负责“达能报”全面工作 IT:负责“达能报”版面设计、排版、出版 2、月报版面规划——采稿——审稿、校稿——排版设计——审核——定稿印刷——成品下发 五、报刊的稿源及汇总 1、企业内部的固定投稿,每部门每月至少供稿2-3篇,并有专人负责采编投稿。 2、员工可以自由约稿,稿篇不限。 3、有写作爱好的员工也可自发投稿。 4、采编人员根据各种材料整理的采编文稿或是直接供稿。 5、最终采稿材料统一上报综合管理部人力资源,由人力资源最终审稿、校稿。 六、各部门报刊信息负责采稿人 1、国内营销事业部:**(行业新闻、销售业绩动态) 2、生产制造部:**(生产制造、员工动态) 3、技术部:**、各处室经理(产品信息) 4、研发部:**(研发信息) 5、财务管理部:** 6、综合管理部:** 7、品质保证部:** 8、采购部:** 9、国际事业部:** 10、审计部:** 11、董办:**(管理信息、公司新闻) 说明:对于规定采稿属性相关采稿人员必须按规定采稿、未规定采稿属性的人员可随意采稿。 七、报刊的设计及时间 1、设计风格:简单、精致、时尚、美观 2、出版时间:每月一期、月初出版、具体时间安排为:每月20日之前各部门采稿人完成采稿上报人力资源,24日之前完成文稿整理、校对、27日之前完成设计排版、次月2号前完成印刷出版。 *****股份有限公司综合管理部 2017年10月26日

报纸是怎么做成的(教案)

报纸是怎样做成的 一、学习目标: 1.通过了解报纸这一媒体的内部运作和加工流程,关注现代社会的信息传达和沟通方式,了解信息传媒的内 部运作和信息加工流程。 2.学习掌握简单信息整理和加工的方法。 3.体验团队协同完成任务的工作方式。 二、实践方式:访谈调查; 参观考察; 对象分析; 设计制作; 新闻采写。 三、方法引导:如何进行实地考察; 怎样策划一次座谈会; 怎样写招聘启事。 四、学科的整合:与语文、美术、品德与社会整合; 了解新闻的基本要素; 尝试采写校园新闻; 了解美术编辑排版的基本方法; 与团队成员的分工合作。 五、教学过程

第一课时制定研究方案 一、引入: 同学们,在我们生活的这个社会中,每天都有新的事物在发生,每天都有新的变化在呈现,你是否对它们有所关注,有所思考呢关注社会现象,研究社会问题,了解社会发展,是我们当代小学生的社会责任,把书本知识和社会实践结合起来,走出自我,走出家庭,走出学校,走向广阔的社会,是时代发展、祖国建设对我们的要求。那么,同学们,你们获取信息的渠道主要有哪些你平时对哪些信息、新闻感兴趣寻找主题,做成报纸。这就需要了解报纸是怎么做成的呢 二、实施研究: 1、设计《报纸是怎么做成的》研究方案。 (1)课本17页方案表(略); (2)以小组填写方案表; (3)指导和汇报。 2、研究一份报纸 A、你最喜欢阅读什么报 B、这份报纸有多少个栏目 C、这份报纸的名称有什么含义 D、多长时间出一期呢 3、做好研究记录 课本18页表格。 三、小结。

第二课时探究报纸的编辑过程 一、引入: 通过前面的观察,我们对报纸有了一定的认识,那么报纸是怎么编辑制作出来的以下途径可以帮助我们了解这个问题:(1)查询资料,了解报纸的编辑制作过程。 (2)到报社实地考察,采访编辑人员。 二、实施研究: 1、拟定一份考察提纲。 在考察提纲中可以提出以下问题: (1)编辑一张报纸要经过哪些程序 (2)记者、文字编辑、美术编辑、校对分别负责哪些工作(3)他们是怎样分工合作的 2、方法引导:如何进行实地考察 (1)首先应明确考察的对象和目的。 (2)既要考察事物的大致情况,又要考察局部信息。 (3)要注意边考察,边分析,边记录。 (4)及时整理材料,写好考察报告。 三、完成考察活动记录 课本19页记录表。 四、小结: 通过考察活动,你对报纸的编辑制作有了哪些了解 报纸编辑的一般流程:策划内容,安排时间——记者采写,征集稿件——编辑加工,校对——排版,再校对,编辑审阅,定稿——印刷,发行,宣传。

图书出版合同(示范文本)

图书出版合同(示范文本) Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of both parties are not harmed ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-009361

图书出版合同(示范文本) 订立合同双方: 出版者:____,以下简称甲方; 著(译)者:____,以下简称乙方。 甲乙双方经过充分协商,就甲方承担乙方书稿的出版问题达成如下协议,共同信守执行。 第一条甲方同意出版乙方书稿《_____》并享有该书稿的专有出版权,其期限为____年,即从____年__月__日到____年__月__日止。甲方在合同期间有权将本书稿以各种形式出版。期满后,经双方协商可再续订。 第二条本书稿是乙方本人的智力成果(或受他人委托的智力成果),如发生抄袭和侵犯他人版权情况,由乙方承担侵权责任。 第三条在本合同有效期间,乙方不得将本书稿以任何形式在其他

出版单位另行出版。否则,乙方应向甲方偿付违约金__元。 第四条本书稿的字数和插图(照片)___。 第五条本书稿的基本稿酬定为每千字__元,并按规定付印数稿酬。书出版后,一个月内付清全部稿酬。 第六条本书定于____年__月底出版。如不能按期出版,甲方应预支给乙方30%以内的基本稿酬。 第七条本合同签订后,由于客观形势的变化不能出版,甲方应支付给乙方30%的基本稿酬。由于甲方的原因不能出书,付给乙方50%~70%的稿酬。遇有这两种情况,都应在__天内将原稿退给乙方。 第八条甲方对原稿负责,原则上不给乙方看清样。如乙方要求看清样,只能作个别文字改动,如因改动过多而造成经济损失和延长出书时间,由乙方负责。 第九条书出版后,赠乙方样书20册,乙方可按定价的70%购书100册。以后每重印一次,赠乙方样书2册。 第十条在本合同有效期间,经乙方许可,甲方有权允许第三者转

解读报纸期刊出版管理规定

解读报纸期刊出版管理规定

新闻出版总署报刊司副司长解读报刊管理新规 9月30日《期刊出版管理规定》、《报纸出版管理规定》由新闻出版总署正式公布,两个规定将于12月1日起施行。《期刊出版管理规定》、《报纸出版管理规定》施行后,施行了15年之久的《报纸管理暂行规定》、 17年之久的《期刊管理暂行规定》和《〈期刊管理暂行规定〉行政处罚实施办法》同时废止。与《暂行规定》相比,新《规定》从规章的结构、内容以及条款都做了哪些调整,增删了什么内容。究竟《规定》有哪些值得关注的修改内容?又为我们传递了怎样的政策讯号呢?新闻出版总署报刊司副司长王国庆座客人民网为网友在线解读了这两个规定,现将有关内容整理摘登如下。 问:这两个新的规定,跟原来的暂行规定相比,在结构上有什么变动,在内容上主要做了哪些修改? 答:修订后的《报纸出版管理规定》和《期刊出版管理规定》,主要体现了这么几个特征。 第一,就是体现了新形势下党和国家对报刊管理和报业改革发展的几个要求。为了适应报业的发展的市场化和社会化的特点,以及跨地域办报的发展趋势,提出了强化属地管理,明确了属地管理的职能范围和基本的原则;随着整个国家的宏观政策和报业发展的需要,建立报刊的优胜劣汰的机制从根据上改变只生不死的置业发展的问题;规定还体现了中央管理报刊治理总的精神,制止报刊摊派,规范报刊市场这方面做了一些规定。这些都有利于建立健康有序的报刊发展秩序。 第二,加强市场监管,规范报刊出版秩序。主要是重点解决当前存在的一些突出的管理问题,还有社会反映比较大的问题。一方面从出版内容方面对于一些重大题材的报道,内容要进行核实。第二方面,在出版秩序做了规定。比如说,规范发行秩序,制止虚假广告和虚假报道以及加强新闻机构诚信建设的有关规定。同时,对“一号多报(刊)”转让出版权等违规出版活动做了明确的界定。 第三,总结了多年报刊管理行之有效的经验。有一些长期的形成规范化的管理措施上升为报刊管理的基本原则和重要制度。比如说出版的事后审读制度,多年来形成的重要的管理手段,已经形成了完整的工作程序和管理内容。 第四、适应报刊业改革和发展管理的要求。主要管理工作从审批为主向社会监管,公共服务来转化,这方面调整了一些审批项目,取消了一些如定价、增版等审批事项。同时对发展当中可预见的管理内容留下了借口,确立了报纸出版评估制度,报刊出版质量标准体系以及新闻采编从业资格制度等,为进一步保障依法管理提供依据。 主要修改的内容:新增的内容是一个是建立了四项监管制度,在我们国家的报刊管理已有的基本制度,包括审批制度、事后追惩制度,这次的规定当中,又明确了报刊出版事后审读制度,报刊出版质量评估制度,报刊年度核验制度,从业人员资格管理制度。确

新奥集团报刊出版管理制度

新奥集团报刊出版管理制度 1 总则 目的 为规范集团报刊出版工作,确保集团报刊出版质量,坚持正确舆论宣传导向,根据有关政策、法规,结合集团实际,制订本制度。 适用范围 本制度适用于集团公司和各成员企业。 2 管理职责 集团办公室负责集团各种报刊出版的归口管理工作。 各成员企业综合办公室负责本企业报刊的出版工作及集团报刊的分发、保管工作。 3 责任 集团各成员企业和各部门需要出版某种报刊,应就报刊的主要内容、发行范围、版面、期数、印数及费用预算等形成书面报告,报集团办公室审核,经集团公司主管领导批准后实施。 企业报刊实行主编负责制。企业报刊不得发表违反企业保密制度、损害企业形象、进行人身攻击以及宣扬不健康思想的文章。 企业报刊不得违反国家新闻出版的相关政策、法规。 集团办公室定期检查各种企业报刊,负责把握、引导正确的舆论宣传导向。 4 《新奥人》报纸和《新奥》杂志的出版 《新奥人》报纸和《新奥》杂志(以下简称一报一刊)是集团的主要报刊。 通讯报道 集团办公室负责一报一刊的编辑、出版、发行等相关工作。 各成员企业应以本企业综合办公室为中心,建立一支稳定的一报一刊通讯员队伍,集团公司各部门至少指定一人为一报一刊通讯员。集团办公室在业务上对通讯员进行归口管理和指导。 一报一刊实行通讯报道责任制。每年年初由集团办公室向各成员企业和各部门下达年度通讯报道任务,将其作为企业文化建设的重要内容纳入年度

考核指标,由集团办公室统一进行监督和考核。 集团办公室每半年集中举办一次通讯员业务培训。 集团办公室每年评选通讯报道先进单位和先进个人,并给予一定的精神和物质奖励。 集团办公室每年对通讯员进行考核,并将考核结果转交人事部,作为人事考核的参考资料。 稿件采写 一报一刊的稿件主要由编辑采写的稿件、通讯员及其他员工采写的稿件、特约稿件三部分组成。 通讯员及其他员工采写的新闻类稿件,必须经本企业或本部门主要领导签字认可或加盖公章后方可刊发。 通讯员及其他员工投稿时,必须在稿件上注明作者的工作单位和真实姓名。除纯文学作品外,一报一刊不允许使用笔名。 稿件的内容以反映集团的企业文化、企业精神、企业理念、经营信息、工作业绩、员工生活、好人好事以及相关行业的国家方针政策为主。 编辑、出版与发行 一报一刊每两个月召开一次编务会,集团办公室主要领导、一报一刊主编及全体编辑人员参加,总结前段时期工作经验,明确后段时期工作重点。每期报纸出版前5天、每期杂志出版前15天召开编前会,一报一刊主编和责任编辑参加,确定本期的报道重点。 一报一刊实行“三校”制度,一校由校对负责,二校由责任编辑负责,三校由主编负责。差错率应控制在万分之二以内,必须杜绝明显错误。 一报一刊每期印数应根据集团发展及相关工作开展的实际情况随时调整。各成员企业和各部门如需调整本企业和本部门所需报刊的发行数量,应及时与集团办公室联系。 一报一刊在集团内部、外部同时发行。对内发行对象是集团领导及全体员工;对外发行对象是中央、省、市机关及主要领导,相关企事业单位、社会团体,有关新闻媒体及记者。 《新奥人》报纸半月一期,每月5日、20日出版;《新奥》杂志两月一期,第二个月中旬出版。 一报一刊出版当日,责任编辑负责集团网站上电子报刊内容的更新。

印刷业管理条例

印刷业管理条例 (2001年8月2日中华人民共和国国务院令第315号公布根据2016年2月6日《国务院关于修改部分行政法规的决定》第一次修订根据2017年3月1日《国务院关于修改和废止部分行政法规的决定》第二次修订) 第一章总则 第一条为了加强印刷业管理,维护印刷业经营者的合法权益和社会公共利益,促进社会主义精神文明和物质文明建设,制定本条例。b5E2RGbCAP 第二条本条例适用于出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品的印刷经营活动。 本条例所称出版物,包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。p1EanqFDPw 本条例所称包装装潢印刷品,包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。 本条例所称其他印刷品,包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。 本条例所称印刷经营活动,包括经营性的排版、制版、印刷、装订、复印、影印、打印等活动。 第三条印刷业经营者必须遵守有关法律、法规和规章,讲求社会效益。 禁止印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止印刷的其他内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。 第四条国务院出版行政部门主管全国的印刷业监督管理工作。县级以上地方各级人民政府负责出版管理的行政部门(以下简称出版行政部门)负责本行政区域内的印刷业监督管理工作。DXDiTa9E3d

县级以上各级人民政府公安部门、工商行政管理部门及其他有关部门在各自的职责范围内,负责有关的印刷业监督管理工作。RTCrpUDGiT 第五条印刷业经营者应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等。具体办法由国务院出版行政部门制定。5PCzVD7HxA 印刷业经营者在印刷经营活动中发现违法犯罪行为,应当及时向公安部门或者出版行政部门报告。 第六条印刷行业的社会团体按照其章程,在出版行政部门的指导下,实行自律管理。 第七条印刷企业应当定期向出版行政部门报送年度报告。出版行政部门应当依法及时将年度报告中的有关内容向社会公示。jLBHrnAILg 第二章印刷企业的设立 第八条国家实行印刷经营许可制度。未依照本条例规定取得印刷经营许可证的,任何单位和个人不得从事印刷经营活动。xHAQX74J0X 第九条企业从事印刷经营活动,应当具备下列条件: (一)有企业的名称、章程; (二)有确定的业务范围; (三)有适应业务范围需要的生产经营场所和必要的资金、设备等生产经营条件; (四)有适应业务范围需要的组织机构和人员; (五)有关法律、行政法规规定的其他条件。

电子报刊制作步骤

电子报刊制作 第一课时简单的版式规划 1、搜集整理图文素材 2、版式规划 (1)打开word,新建文件: (2)执行“文件”——“页面设置”,打开页面设置对话框 3、资料的筛选与分页 (1)复制资料 (2)人工分页 ①将光标移动到需要分页的位置 ②执行“插入”——“分隔符”命令,在打开的“分隔符”对话框中选择“分隔符类型”中的“分页符”选项后单击“确定”按钮。 4、用艺术字突出各民族名称 (1)、插入艺术字 ①执行“插入”——“图片”——“艺术字”命令; ②在打开的“艺术字库”对话框中选择一种艺术字样式,单击“确定”按钮。打开“编辑‘艺术字’文字”对话框; ③在“编辑‘艺术字’文字对话框”中,输入要显示的艺术字文字后,单击“确定”按钮。 (2)设置艺术字版式(艺文混排) 在“艺术字”工具栏,单击“文字环绕”按钮,在弹出的菜单中,选择需要的文字环绕方式。

(3)对艺术字进行调整 ①调整艺术字旋转角度和大小 ②更改艺术字的现状 ③更改艺术字的颜色 第二课时图文混排 一、制作报刊封面 1、插入图片 (1)确定插入的后,执行“插入”——“图片”——“来自文件”命令,打开“插入图片”的窗口; (2)在“查找范围”下拉列表框中选择图片所在的位置。 (3)单击窗口右上角的“视图”按钮,打开试图列表菜单,选择“缩略图”选项。 (4)选择所需要的图片文件后,单击“插入”按钮。 2、对图片进行调整 (1)调整图片大小。 (2)设置图片的文字环绕方式。 (3)调整图片的旋转角度。 (4)调整图片颜色 3、设置图片叠放层次 (1)、选择要改变层次的图片;单击鼠标右键,打开快捷菜单;(2)、选择“叠放次序”子菜单中相应选项;

企业报纸管理办法

企业报纸管理制度 1.总则 为进一步推进公司企业文化建设,建立企业与员工之间的沟通桥梁;对内建设企业文化,对外树立企业形象;保证公司月报运作的规范性和可延续性,特制定本制度。 2.权责 2.1编缉部:负责月报的编辑、出版、发行等各项工作,并对通讯员进行管理。 2.2财务部:负责对被采纳的稿件作者进行稿费发放。 2.3各部门:负责推荐优秀的通讯员及提供稿源,并对月报的创办、发行做实际性的支持工作。 3.编缉部章程 3.1编缉部是公司月报的具体办事机构,所有组成人员为兼职形式,不单独编制。 3.2编缉部的任务是:宣传并做好组稿工作;对各类来稿做好收稿、审稿、选稿、等业务工作;组织 好出版、发行、回访及通讯员管理工作。 3.3编缉部组成及职责: 3.3.1编辑:负责每期月报文稿汇集等。 4.月报工作流程 4.1每月15号前向各部门收集稿件。 4.2每月20号前选稿,并确定各版次、版面的栏目内容。 4.3每月25号前完成排版。 4.4下月5号前完成印刷、出版、发行工作。 5.通讯员的管理 5.1通讯员的基本条件 5.1.1热爱写作,并具有一定的文字写作水平。 5.1.2具有认真负责的工作态度,能定时向编缉部提供稿源。 5.2通讯员职责 5.2.1通讯员由编缉部任命,负责所在单位的信息采编或提供其他稿源。 5.2.2通讯员负有信息上传下达的职责,以月报为载体,营造有利于公司发展的舆论环境。 5.2.3通讯员要把握好新闻的时效性,及时收集整理所在部门的新闻线索,及时做好采编工作或上报 编缉部。按照编缉部、主编的工作安排,完成所在部门或所负责栏目的稿件采写工作。 5.2.4通讯员除了自己撰写稿件外,还应带动、指导、帮助本部门爱好写作的员工积极撰写稿件并向 月报其他栏目积极投稿,同时做好本部门员工的稿件收集和报送工作。通讯员可以代表编缉部 向所在单位其员工约稿。原则上,通讯员每月至少向编缉部提供1篇新闻类和1篇非新闻类稿 件,因特殊原因不能提交的,应向编缉部说明。 5.3通讯员产生办法 5.3.1通讯员由员工自荐或所在部门提名,由编缉部评审后聘用。 5.3.2各部门根据实际情况,至少配备1名通讯员,才华优先,上不封定。 5.4通讯员的权利与待遇

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