企业年度管理工作总结范文
企业财务管理工作总结范文5篇

企业财务管理工作总结范文5篇 篇1 一、引言 在过去的一年中,企业财务管理工作经历了诸多挑战与机遇。随着市场环境的不断变化,企业财务管理团队不断调整策略,以适应新的经济形势。本报告将对企业财务管理过去一年的工作进行全面总结,分析存在的问题,并提出相应的改进建议。
二、财务管理工作回顾
1. 财务规划与目标制定 本年度,企业财务管理团队根据市场形势和企业实际情况,制定了明确的财务规划和目标。在规划过程中,团队充分考虑了企业的长期发展和短期目标,确保财务规划的合理性和可行性。同时,团队还建立了相应的监控机制,以跟踪和评估财务规划的执行情况。
2. 投资管理 在投资管理方面,企业财务管理团队注重风险与收益的平衡。团队通过制定严格的投资策略和决策流程,确保投资活动的有序进行。同时,团队还积极关注市场动态,及时调整投资组合,以应对不断变化的市场环境。
3. 资金管理 资金管理是企业财务管理的核心内容之一。本年度,企业财务管理团队通过优化资金结构、降低资金成本和提高资金使用效率等措施,有效保障了企业的资金需求。此外,团队还积极利用各种融资渠道,为企业提供稳定的资金来源。
4. 税务管理 在税务管理方面,企业财务管理团队注重合规性和风险控制。团队通过加强与税务部门的沟通和协作,确保企业的税务合规性。同时,团队还积极关注税务政策的变化,为企业提供合理的税务筹划建议。
三、存在的问题及原因分析
1. 财务风险控制有待加强 在财务风险控制方面,企业仍存在一些不足之处。部分企业在投资决策过程中缺乏充分的风险评估和控制措施,可能导致投资损失。此外,企业在资金管理方面也面临一定的风险,如汇率波动、利率变化等。 2. 财务信息化水平有待提高 目前,企业在财务信息化方面仍存在一些短板。部分企业尚未建立完善的财务信息系统,导致财务管理效率低下。同时,企业在数据分析和利用方面也缺乏足够的支持,难以充分挖掘数据的价值。
3. 财务团队建设有待加强 企业财务管理团队的素质和能力对财务管理工作的质量具有重要影响。然而,目前部分企业在财务团队建设方面存在不足。一些财务人员缺乏足够的专业知识和技能,难以适应日益复杂的财务管理需求。
公司综合治理年度工作总结范文6篇

公司综合治理年度工作总结范文6篇篇1一、引言本年度综合治理工作总结旨在全面梳理公司治理现状,分析存在的问题,提出改进措施,以推动公司治理水平持续提升。
本文将围绕公司治理的各个方面展开,包括公司治理结构、决策机制、内部控制、风险管理、信息披露以及社会责任等。
二、公司治理结构公司治理结构是确保公司规范运作、保护投资者权益的重要基础。
本年度,公司治理结构在以下几个方面取得了显著进展:1. 完善董事会建设:公司优化了董事会结构,引入了更多独立董事,提高了董事会的独立性和专业性。
同时,董事会积极履行职责,加强对管理层的监督和指导。
2. 强化监事会作用:监事会通过列席董事会会议、审核财务报告等方式,对公司的运营进行全面监督,确保公司治理的合规性和有效性。
3. 优化管理层结构:公司根据业务发展需要,对管理层进行了调整和优化,提高了管理团队的执行力和创新能力。
三、决策机制决策机制是确保公司治理高效、科学的关键环节。
本年度,公司在决策机制方面取得了以下进展:1. 完善决策流程:公司对决策流程进行了全面梳理和优化,明确了各部门的职责和权限,提高了决策的效率和准确性。
2. 加强集体决策:公司在重大事项上坚持集体决策原则,确保决策的公正性和科学性。
同时,公司鼓励员工积极参与决策讨论,提高了员工的参与度和归属感。
四、内部控制内部控制是确保公司资产安全、防范风险的重要保障。
本年度,公司在内部控制方面取得了以下进展:1. 完善内部控制制度:公司对内部控制制度进行了全面修订和完善,确保各项控制措施的有效执行。
2. 加强内部审计:公司加大了内部审计力度,对公司的财务报告、业务流程等进行全面审计,及时发现并纠正存在的问题。
3. 强化员工培训:公司定期组织内部控制培训活动,提高员工对内部控制的认识和重视程度,增强了员工的合规意识和风险意识。
五、风险管理风险管理是确保公司持续、稳定发展的关键因素。
本年度,公司在风险管理方面取得了以下进展:1. 完善风险管理体系:公司对风险管理体系进行了全面梳理和优化,明确了风险管理的目标、原则、流程和组织架构。
企业年度考核总结范文(3篇)

第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们已迈入新的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨代表全体员工,向大家汇报本年度企业考核总结。
回顾过去的一年,我们经历了风雨,也收获了阳光,现将本年度考核总结如下:一、企业整体业绩回顾1. 营业收入本年度,我国企业营业收入较去年同期增长15%,实现了稳步增长。
这一成绩的取得,得益于全体员工的共同努力,以及市场环境的持续改善。
2. 利润在营业收入稳步增长的基础上,本年度企业利润同比增长10%,创历史新高。
这一成绩的取得,得益于企业成本控制、精细化管理以及市场拓展等方面的不断优化。
3. 市场占有率本年度,企业市场占有率较去年同期提高5%,在行业内位居前列。
这得益于我们不断加强品牌建设、提升产品质量、优化客户服务等方面的努力。
二、各部门考核情况1. 营销部门本年度,营销部门业绩突出,成功签约客户120家,同比增长20%。
部门成员在市场调研、客户关系维护、产品推广等方面表现出色,为企业业绩增长作出了重要贡献。
2. 生产部门生产部门在保证产品质量的前提下,不断提高生产效率,完成年度生产任务。
本年度,生产部门产品合格率达到98%,同比增长5%,生产成本降低5%。
3. 研发部门研发部门积极投入研发工作,本年度成功研发新产品3项,为企业技术创新和产品升级提供了有力支持。
4. 人力资源部门人力资源部门在招聘、培训、薪酬福利等方面为员工提供了良好的保障。
本年度,员工满意度达到90%,同比提高5%。
5. 财务部门财务部门严格执行财务制度,加强成本控制,为企业降低财务风险。
本年度,企业资产负债率降低2%,财务状况稳健。
6. 行政部门行政部门在后勤保障、安全管理、企业文化等方面发挥了重要作用。
本年度,企业安全无事故,员工满意度达到85%,同比提高3%。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)市场竞争激烈,产品同质化严重,企业品牌知名度有待提高。
(2)部分员工工作积极性不高,团队协作能力有待加强。
公司年度工作总结报告范文8篇

公司年度工作总结报告范文8篇篇1一、背景本报告旨在总结我公司在过去一年的工作情况,分析存在的问题,并提出相应的建议。
通过本次年度工作总结,我们可以更好地了解公司的现状和发展趋势,为未来的工作提供参考和指导。
二、年度工作回顾1. 公司整体运营情况在过去一年中,公司整体运营情况稳定,营业收入和利润均实现了同比增长。
其中,营业收入达到了XX万元,同比增长XX%;利润达到了XX万元,同比增长XX%。
这表明公司在市场竞争中表现出了较强的竞争力。
2. 各部门工作进展(1)市场部:市场部在过去一年中积极开拓市场,通过举办各类宣传活动和促销活动,提高了公司的知名度和美誉度。
同时,市场部还加强了与客户的沟通和联系,为客户提供了更加优质的服务。
(2)销售部:销售部在过去一年中取得了显著的销售业绩,完成了公司下达的销售任务。
在销售过程中,销售部注重客户需求的挖掘和满足,为客户提供了个性化的解决方案。
(3)技术部:技术部在过去一年中积极推进技术研发和创新,取得了一系列重要的技术成果。
同时,技术部还加强了与客户的沟通和协作,为客户提供了更加高效和稳定的技术支持。
(4)生产部:生产部在过去一年中严格按照生产计划和工艺要求进行生产,保证了产品的质量和交货期。
同时,生产部还积极响应客户的反馈和建议,不断改进和优化生产工艺。
3. 重点工作成果在过去一年中,公司重点推进了以下几个项目:一是完成了XX项目的研发和生产任务;二是成功进入了XX市场;三是开展了XX项新的业务领域。
这些项目的成功实施为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和不足1. 市场开拓力度不够:尽管市场部在过去一年中积极开拓市场,但仍有部分潜在客户未能得到有效开发。
同时,市场部的宣传和促销活动仍需进一步加强和创新。
2. 销售渠道单一:目前公司的销售渠道仍主要以传统渠道为主,线上销售渠道建设亟待加强。
同时,公司还需进一步拓展销售区域和客户群体。
3. 技术创新能力有待提高:尽管技术部在过去一年中取得了一系列重要的技术成果,但仍有部分关键技术尚未实现突破。
企业综合管理部门年度总结范文(精选16篇)

企业综合管理部门年度总结企业综合管理部门年度总结范文(精选16篇)总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。
那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是小编为大家收集的企业综合管理部门年度总结范文(精选16篇),希望对大家有所帮助。
企业综合管理部门年度总结1综合管理部是公司的关键部门之一,是一个公司承上启下、沟通内外、协调各部门的枢纽,是推动公司各项工作朝既定目标前进的中心。
细数综合管理部的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、会议安排、订阅报刊杂志、办公用品和日常用品的采购、发放情况进行备案、车辆管理、人员的招聘、入职离职的办理……每一项工作的完xx是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小得成本换得最高的效率,这些都是我们必须思考的问题。
综合管理部人员虽然薪酬相对不高,但大家能齐心协力、任劳任怨,竭尽全力将各项工作顺利完成。
20XX年,在公司领导的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、效益目标上,综合管理部紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署,为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
为了总结经验,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结,不足之处恳请领导及各位同仁批评指正:一、人事管理方面1、人员招聘方面,参加了专业与公司经营相关的学校招聘,并接收了两位实习生,目前在经营开发部和财务审计部实习。
2、人员培训与考评方面,组织了公司经营部门的员工参加了一级建造师与二级建造师及其它相关施工员、材料员的报名与考试。
3、在工资发放方面,每月按时完成考勤的统计,保证员工工资的正常发放。
4、在员工薪酬管理方面做了更趋于合理化的建议与调整。
二、规范化管理方面组织各部门做好每月的绩效考核工作,以公平、公正的原则进行考核。
年度团队管理总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了年终总结的时刻。
在过去的一年里,我们的团队在领导班子的正确引领下,全体成员的共同努力下,取得了显著的成绩。
在此,我对过去一年的团队管理工作进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、团队建设1. 加强团队凝聚力:通过开展丰富多彩的团队活动,如团建、户外拓展等,增强了团队成员之间的沟通与交流,培养了团队精神,提高了团队的凝聚力。
2. 完善团队结构:根据工作需要,对团队结构进行调整,优化人员配置,确保每个岗位都有合适的人才,提高团队整体效能。
3. 强化团队学习:定期组织内部培训,邀请行业专家进行授课,提高团队成员的专业技能和综合素质,为团队发展提供有力保障。
三、目标管理1. 明确目标:根据公司战略规划和部门职责,制定团队年度目标,确保目标明确、具体、可衡量。
2. 分解任务:将年度目标分解为季度目标、月度目标,直至个人目标,确保每个成员都明确自己的工作职责和目标。
3. 跟踪进度:定期召开团队会议,对目标完成情况进行跟踪,及时发现问题并调整策略,确保团队目标的顺利实现。
四、团队管理1. 制度管理:建立健全团队管理制度,明确工作流程、考核标准、奖惩措施等,确保团队管理工作有章可循。
2. 过程管理:注重团队工作过程的管理,及时发现并解决问题,确保工作质量。
3. 绩效管理:建立科学的绩效考核体系,对团队成员的工作绩效进行客观、公正的评价,激发团队成员的积极性和创造力。
五、团队沟通1. 加强内部沟通:定期召开团队会议,分享工作经验,交流心得体会,增进团队成员之间的了解和信任。
2. 搭建沟通平台:利用企业内部沟通工具,如企业微信、钉钉等,方便团队成员之间的沟通和协作。
3. 关注员工需求:了解员工的思想动态,关心员工的生活,为员工排忧解难,提高员工满意度。
六、团队协作1. 明确分工:根据团队成员的特长和优势,合理分配工作任务,确保每个成员都能发挥自己的优势。
2. 协同合作:鼓励团队成员之间相互支持、相互配合,共同完成团队目标。
企业管理个人工作总结范文(精选8篇)
企业管理个人工作总结范文(精选8篇)企业管理个人工作总结范文篇1__年底,我司通过公开投标中标____农村商业银行股份有限公司(以下简称___农商行)总行综合大厦物业管理项目,___年1月15日,我司派经理助理___带15名保安员及2名电梯驾驶员共18人,前期介入农商行物业服务,主要为农商行大厦施工现场提供安全防范和电梯驾驶等。
___年5月初正式接管____农商行综合大厦物业管理服务,以___为项目经理的物业服务处正式开始运作。
一年来,____农商行物业服务处在公司领导的关心指导下,在业主方____农商行股份有限公司及分管后勤管理中心(现为行政管理部)的大力支持下,根据《物业服务合同》,建立健全服务处各项规章制度,注重内部管理,努力提供良好的物业服务,各项工作有序推进,物业服务工作取得稳中有进,现将___年工作总结如下:一、加强培训,提高服务意识,统筹安排,积极提高客服质量1、加强客服管理员业务培训,做到“先培训,后上岗”。
公司对前期招聘的4名客服管理员统一安排到苏州总部,进行了15日的岗前培训,使客服管理员初步了解了物业服务基本知识,树立了服务意识,学习了一定会务服务、宴会服务技能,具备了初步的业务基本技能。
分配至服务处后,服务处在紧张的前期工作之余,抽出时间对客服管理员进行了现场二级培训,加强了会务服务、宴会服务等方面针对性培训。
11月份会所接管后,分批安排金融会所服务人员到____宾馆客房部进行实习,提高会所服务人员的服务技能。
2、针对客服管理员大多未从事过物业服务的现状,服务处加强了对客服务意识的培训引导,通过例会宣导、现场讲解、案例解析等形式,使客服管理员提高对物业服务工作的认识,树立“亲切服务、快乐服务”意识。
3、____农商行物业客户服务涉及前台接待、会务服务、宴会服务、会所服务等几个方面,内容较杂,银行领导要求较高。
服务处对客服工作进行了条块分割,落实到人,同时人员统一配置,统筹安排,提高工作效率。
2024企业年度工作总结报告范文(2篇)
第 1 页 共 6 页 2024企业年度工作总结报告范文 一、工作概述 2024年是我公司发展历程中的重要一年。在公司领导的正确指导下,全体员工同心协力,努力开拓市场,实现了持续稳定的增长。本报告将对2024年的工作情况进行总结回顾,并对未来的发展提出相应建议。 二、全年工作回顾 1. 经营管理 本年度,公司制定了长远发展规划,并成立了专门的管理团队负责执行。通过优化内部流程,提高了工作效率和管理水平。同时,我们也注重员工培训和激励机制的建立,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。 2. 市场拓展 在2024年,公司致力于扩大市场份额,提升品牌知名度。通过加强市场调研,我们深入了解了消费者需求,根据市场反馈不断调整产品和服务。与此同时,我们积极参展各类行业展览,拓宽了客户渠道。通过市场拓展工作,公司在2024年实现了销售额的10%增长。 3. 产品创新 在2024年,公司注重产品研发和创新。我们引入了先进的生产设备和技术,提高产品质量和产能。同时,我们也加强对产品的定位和第 2 页 共 6 页
市场需求的研究,推出了一系列新产品,并获得了市场认可。这些创新产品不仅提升了公司的竞争力,也满足了客户不断增长的需求。 4. 管理质量 公司高度重视质量管理,将ISO9001质量管理体系落实到各个环节。每个产品都经过严格的品质把控,确保产品质量符合国家标准和客户需求。公司积极推行6S管理方法,不断提高生产线的管理水平和效率。 5. 团队建设 团队建设一直是公司重视的工作。在2024年,公司注重员工培训和技能提升,不断完善员工激励机制,激发员工的积极性和创造力。公司还组织了多项活动,增进了团队凝聚力和员工之间的沟通交流。 三、存在的问题 虽然公司在2024年取得了一定的成绩,但仍然面临一些问题和挑战。 1. 市场竞争激烈,需要加大市场拓展和品牌宣传力度。 2. 产品创新仍有待加强,需要不断提升研发能力和创新意识。 3. 员工队伍相对年轻,需要进一步提高员工的专业素质和团队协作能力。 四、未来发展方向 在2024年的总结基础上,我公司未来的发展方向包括以下几个方面: 第 3 页 共 6 页
公司年度工作总结报告(原创)5篇
公司年度工作总结报告(原创)5篇篇1一、引言过去的一年,对于本公司来说,既充满挑战又充满机遇。
在激烈的市场竞争中,我们紧紧围绕年度目标,扎实工作,勇于创新,取得了一定的成绩。
在此,我代表公司管理层,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。
本报告旨在全面回顾公司一年来的工作成果和经验教训,为未来的发展提供借鉴。
二、总体工作回顾在过去的一年里,公司在经营管理、市场拓展、产品研发、团队建设等方面取得了显著成绩。
我们紧扣市场需求,不断调整和优化产品结构,实现了业务的稳步增长。
同时,我们加强内部管理,降低成本,提高效率,提升了公司的整体竞争力。
三、具体工作内容及成效1. 经营管理在经营管理方面,我们注重市场调研,紧跟行业动态,灵活调整经营策略。
我们优化供应链管理,确保原材料的稳定供应和成本控制。
同时,我们加强财务管理,规范流程,提高资金使用效率。
2. 市场拓展在市场拓展方面,我们积极开发新客户,扩大市场份额。
我们加强与客户的关系维护,提高客户满意度。
此外,我们还拓展了新的销售渠道,实现了线上线下融合发展的良好局面。
3. 产品研发在产品研发方面,我们注重技术创新,加大研发投入。
我们不断优化产品性能,提升产品质量。
同时,我们根据市场需求,研发了多款新产品,丰富了产品线。
4. 团队建设在团队建设方面,我们注重人才培养和引进。
我们加强内部培训,提高员工素质。
同时,我们引进了一批高素质人才,为公司的发展注入了新的活力。
四、经验教训与不足1. 市场竞争力方面,我们需要进一步加强品牌建设,提高市场知名度。
2. 在产品研发方面,我们需要加大技术创新力度,保持产品的竞争优势。
3. 在团队建设方面,我们需要进一步完善激励机制,提高员工的工作积极性。
4. 在内部管理方面,我们需要进一步优化流程,降低成本,提高效率。
五、未来展望及工作计划1. 进一步加强市场调研,紧跟市场动态,优化产品结构和经营策略。
2. 加大技术研发力度,提升产品竞争力。
质管部年度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的不断拓展和市场需求的日益提高,质量管理工作作为企业持续发展的基石,显得尤为重要。
在过去的一年里,质管部在公司领导的正确指导下,紧紧围绕“质量第一,客户至上”的原则,积极开展各项工作,现将本年度工作总结如下:二、工作回顾(一)质量管理体系的建立与完善1. 体系文件修订:根据公司发展战略和行业规范,对质量管理体系文件进行了全面修订,确保体系文件的先进性和实用性。
2. 内部审核:组织开展了年度内部审核工作,对质量管理体系运行情况进行全面检查,发现问题并及时整改。
3. 外部审核:积极应对外部审核,确保审核顺利通过,提升公司在行业内的知名度。
(二)质量控制与监督1. 原材料采购:严格把控原材料采购关,对供应商进行评估和筛选,确保原材料质量符合要求。
2. 生产过程控制:加强生产过程监控,严格执行生产工艺规程,确保产品质量稳定。
3. 检验检测:完善检验检测体系,提高检测设备精度,确保检验数据的准确性和可靠性。
4. 问题处理:对生产过程中发现的质量问题,及时进行分析、反馈和处理,防止问题扩大。
(三)质量改进与提升1. 质量培训:组织员工参加质量培训,提高员工的质量意识和技能。
2. 质量改进项目:开展质量改进项目,针对关键过程和问题进行攻关,提升产品质量。
3. 质量奖惩:建立健全质量奖惩制度,激发员工参与质量管理的积极性。
(四)客户满意度提升1. 客户投诉处理:及时响应客户投诉,认真调查原因,提出解决方案,确保客户满意。
2. 客户回访:定期对客户进行回访,了解客户需求,改进产品质量和服务。
3. 客户满意度调查:开展客户满意度调查,分析客户需求,持续改进产品和服务。
三、工作成效(一)质量管理体系运行良好通过不断完善质量管理体系,公司产品质量得到有效保障,客户满意度不断提升。
(二)产品质量稳定提升在过去的一年里,公司产品质量稳定,关键指标达到行业领先水平。
(三)客户满意度提高客户满意度调查结果显示,公司产品和服务质量得到客户认可,客户满意度逐年提高。
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1 / 8 企业年度管理工作总结范文 XX年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕企业奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显着成绩的一年。在过去的一年里,企业全体员工充分发扬了“热情、顽强、向上”的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营管理计划,企业各项主要经济指标均达到了历史最好水平。 企业全年完成产值xxx万元,比上年同期增长 xx%;完成销售收入 xx万元,比上年同期增 xx%;实现利税 xxx万元,比上年同期增长 xx%;工业增加值 xx万元,比上年同期增长 xx%。并对年初提出企业总结范文存在的问题,大部份予以落实。完成上述指标,我们主要做了以下管理 。 1、狠抓安全不放松,重视基础求企业总结范文发展。 安全生产管理和软硬件基础环境是企业得以生存发展的根本。在全年的管理工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。坚持加强现场安全管理工作,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时企业也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。 XX年,企业在软硬件基础环境建设上有了较大突破。首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间管理工作结构已不能完全适应新的发展形势。因此,我们一直在谋划基层一线管理工作干部的培养和储备问题。我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。像这样大面积的提拔和培养干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公平、公正的选 2 / 8
拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。通过半年来的锻炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推荐和选拔也是客观公正的。其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进行了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。如果单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。 2、克服两大难题,确保企业总结范文任务完成。 从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看,要想完成全年6000xx万元的生产任务,困难是显而易见的,因此XX年初,场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。 为了确保全年经营管理目标的实现,新年伊始,我们就积极筹措资金,加快了征收土地和进行基建的步伐,但往往事与愿违,我们在征收土地过程中,遇到了政策瓶颈,国家的政策是不可抗拒的。面对这种不利局面,为了完成全年的目标任务,我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作,另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间,共00平方的可用生产场地,这个00平方的场地,大大的缓解了我们下半年的生产困境,但异地生产也给生产成本的增加和管理工作带来了一定的问题。所以,租赁厂房不是长久之计,从企业中远期的发展考虑,土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。同时我们也已做好了另一手准备,就是说一旦土地扭转工作短期不能实现,我们将在艾贝克企业闲置的土地上做文章。困此,生产部门还要有一个长期面对两地生产管理工作的思想准备。 为了适应新的发展形势,企业人员有了大幅度的增加。目前我们的员工总数已由去年底的3人,增加到1人。由于普遍的发展,而且考虑到本地企业总结范文间人员流动的良性循环,我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。这个问题,今年上半年一度给我们出了很大的难题,而我们最终通过与劳务市场的合作,吸收外地打工人员,以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。 3 / 8
但外来务工人员的流动性太大,也给我们的管理 增加了一定的难度。因此,我们今后还是要实实在在脚踏实地的,以招收当地青年学徒培养为主,以吸收外地务工人员为辅,也只有这样才能从根本上解决人员问题。 3、强化内部管理工作,夯实发展企业总结范文基础。 (1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。 XX年,企业面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战,着力于节能减耗降成本,努力克服资金困难。因此下半年,我们在企业内大力开展励行节约活动,并成立一个“励行节约领导小组”来全面组织和指导这项工作。从节约一滴油、一度电做起,加大现场管理工作的监督力度,严格管理,精心计算,从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样,采用新工艺、新方法,仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。 随着今年生产规模的扩大,我们意识到,必须进一步加大对产品质量的控制力度,因此,春节后我们调整了质量管 理机构的人员结构,将质检科单列并扩大为质检部,调整和充实了部门领导,制定并实施了一些新的过程质量控制制度。但从实际效果来看,我们的质检人员还有很多工作要做,同时相关部门也还有很多配合不到的地方,尤其是在现场安装过程中,我们还要动脑筋找到更好的控制办法。以往我们讲产品质量,主要是从产品实现过程中来找问题,即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问题、解决问题。但通过我们最近对几个实例的研究和分析发现,我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节,即产品的销售和合同评审过程。我们有些销售人员,为了能拿到订单,在价格上一味的让步,而且我们的管理工作机构在合同批准和评审上的省略,造成了低价销售,导致无法从根本上保证高质量产品的先天缺失。俗话说巧妇难为无米之炊,因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。 4 / 8
(2)完善制度建设,加大执行力度。 制度建设是企业总结范文发展的重要保证。企业发展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的支持和严格的制度管理工作。XX年,企业结合经营管理工作实际,动员中层以上管理工作人员在每次例会上就企业经营、管理工作、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理工作人员及全体员工在企业总结范文生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理工作人员对制度的修订完善,使企业制度建设更具有合理性和可行性。XX年新制订了设计开发、生产管理工作和采购等三个操作规范,修订了《过程检验制度》。在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬,同时结合“动之以情、晓之以理”的人本管理工作机制,把情感管理工作融入管理工作的全过程,不断提高管理工作质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。 (3)加强财务管理工作监督,保障资金需求。 为了保证生产经营管理、发展、技术改造的资金需求,XX年,企业进一步对资金使用实行分级计划、分层把关、严格审核,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大了资金合理利用的监督力度,用好用活资金。一是加强了存货资金的管理工作,对库房材料实行了定额管理工作,原材料实行以耗定进的办法减少存货资金的占用;二是加大了对应收账款的清收力度,坚持督促销售人员对到期货款的回收,使应收账款降到最低水平,行使法律程序减少呆坏帐损失,加快了流动资金周转。三是加大财务监督力度,严格控制人为失误,减少资金损失。在这个问题上,我们的财务人员在相关部门的配合下,取得了一定的成绩,也积累了一些经验。仅在一张发票上的较真和认真复查,就为企业搀回近2xx万元的损失,而在一份外加工合同款的支付上严格把关,又为企业搀回近xx万元的损失。因此,我们应当统一认识,给予财务部门审核和监督工作更大的支持。 (4)推行办公自动化,提高管理工作效率。 5 / 8
为了改变传统的办公方式,规范工作程序,提高工作效率,企业在进一步加强计算机的日常维护管理工作的同时,加快了计算机信息化工程的进程。在网管部的努力下,企业完善了技术信息化管理工作、销售信息化管理工作、采购信息化管理工作、仓库半信息化管理工作、人力资源信息化管理工作、财务信息化管理工作、办公初步自动化等平台,并提倡管理工作人员尽量、尽快掌握现代化和信息化办公设备,逐步实现无纸化办公。虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业总结范文,但我们仍然应当清醒的认识到,我们的信息化还没有完成部门之间的接口,我们也还没有实现生产经营管理 管理工作全过程的模块整合平台,同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理工作的要求。因此,我们离真正的信息化实施企业总结范文,尚有很大的差距,也正因为如此,才使我们讲了多年的仓库信息化全过程管理工作,迟迟难以实施。但由于我们多年来已经整合了完备的硬件基础,只要我们下决心,这些问题都是可以短时期解决的。 (5)切实加强物资供应,保证采购物资质量。 为了确保正常生产和XX年初制定的一系列目标指标的实现,供应部全力以赴,认真做好库房管理工作,及时掌握库房物资数量的动态情况,尽量减少物资压库。在采购中,千方百计实现比质比价采购,对采购市场进行咨询了解,逐一排查,分析掌握生产厂家资质和技术力量,从产品的实用性等多方进行比较,保证采购物资的质量。始终坚持减少中间环节,降低采购成本,提高进销差率。通过努力,XX年供应部按时到货率、进货验收合格率,与往年相比都有了一定的提高,而不合格率和退货率却有了一定程度的下降。但我们讲,供应部门在上述工作中还有很大的提升空间,包括我们计划的合理性和资金的合理使用,以及对新供应商的资质调查评审和本部门人员的管理工作等等,都要进一步加强。 (6)紧抓住销售市场,调整营销策略。