华坚鞋业集团(1)概要
行业代表性客户名录介绍
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2008年度“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工”、“全国双爱双评先进企业”公示
2008年度“全国关爱员工优秀民营企业家”、“全国热爱企业优秀员工”、“全国双爱双评先进企业”公示《工人日报》（2008年12月31日 08版）为深入贯彻党的十七大精神，推动《劳动合同法》、《就业促进法》的实施，充分发挥工商联和工会组织在构建和谐劳动关系中的协调作用，中华全国工商业联合会、中华全国总工会决定，开展第五届“关爱员工，实现双赢”表彰活动。
经各省、自治区、直辖市工商联、总工会审核推荐，中华全国工商业联合会、中华全国总工会拟授予胡克勤等87位同志“全国关爱员工优秀民营企业家”称号，授予杨嘉荣等86位同志“全国热爱企业优秀员工”称号，授予“北京巨星物资有限公司”等90家民营企业“全国双爱双评先进企业”称号。
为广泛接受社会监督，现予公示。
“全国关爱员工优秀民营企业家”推荐名单（87名）胡克勤洛娃科技实业集团有限公司董事长郭丽双（女）东方美亚投资有限公司董事长刘东海北京迪信通商贸有限公司董事长、总裁禹作胜天津市大邱庄薄板有限公司董事长王连民天津生机集团股份有限公司董事长朱守琛河北建新集团董事长李沛熠河北工茂旧机动车交易市场有限公司董事长马怀清张家口龙兴贸易集团有限公司董事长李振江神威药业集团董事长兼总裁韩长安山西潞宝新能源集团有限公司董事长王国瑞华通路桥集团有限公司董事长丰新兰（女）朔州市跃胜实业有限公司总经理许忠内蒙古庆华集团庆华煤化有限责任公司总经理王秀明四王子旗民族贸易有限公司董事长臧克丹东克隆集团有限责任公司董事长杨敏（女）抚顺罕王实业集团有限公司董事长宋勇长春迪瑞实业有限公司董事长李彦群吉林市神华工贸集团有限公司董事长邓伟亿阳集团股份有限公司董事长、总裁戴皓中发集团董事局主席、总裁林凯文上海凯泉泵业（集团）有限公司董事长刘锦荣上海洋帆实业有限公司董事长肖毅上海华明电力设备制造有限公司总裁陈光标江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长潘正东镇江液压件厂有限责任公司董事长、总经理李敏悦江苏牧羊集团有限公司董事长李庆跃浙江东晶电子股份有限公司董事长袁国义浙江恒大建设集团有限公司董事长魏国平安徽大平工贸（集团）有限公司董事长袁奇安徽元通纺织服装有限责任公司董事长张胜利中国绿宝电缆（集团）有限公司董事长、总裁傅光明福建圣农发展股份有限公司董事长庄振生福建闽星集团有限公司董事长张华荣赣州华坚国际鞋城有限公司董事长查加智江西丰源实业集团有限公司董事长杜双华日照钢铁控股集团有限公司董事长翟君山东固德化工有限公司董事长彭德洲烟台开发区金桥建筑安装有限责任公司总经理秦太宏河南省泰宏集团董事长马荣彬洛阳市天源集团有限公司董事长巴能军武汉弘博集团有限责任公司董事长陈亚武汉海特生物制药股份有限公司董事长汤京阳湖南省京阳物流有限公司董事长吴建平（女）长沙市岳麓山建筑工程公司董事长、总经理熊贤林深圳市华隆投资集团有限公司董事局主席宁俊广西华劲集团股份有限公司董事长周亚仙梧州神冠蛋白肠衣有限公司董事长张冠彩海南凤凰地产有限公司董事长邢诒川海南现代科技集团有限公司董事长左宗申宗申产业集团有限公司总裁尹兴明重庆钰鑫实业集团有限责任公司董事长潘世伟四川省互惠商业有限公司董事长杜云成都通安达实业有限公司董事长刘沧龙四川宏达集团董事长安治富北川富临实业集团有限公司董事长肖春红贵州宏立城集团董事长袁浩贵州新世纪汽车投资发展有限公司董事长马永昇云南昊龙实业集团有限公司董事长兼总经理杨龙祥云县飞龙实业有限责任公司总经理群培次仁西藏仁布县达热瓦建设工程有限公司董事长徐建军西藏建华建设有限公司总经理徐社会陕西超群科技股份有限公司董事长吕建中陕西佳鑫实业集团有限公司董事长张全虎甘肃华厦建业集团有限公司董事长徐治平甘肃省庆城县恒达建筑安装工程有限责任公司董事长兼总经理王文剑青海利智达投资有限公司董事长张鸣青海金吉（集团）草原钢网制造有限公司董事长陈现场银川市民政福利建筑装饰有限公司董事长梁生科宁夏荣达房地产开发有限公司董事长陈圣镇新疆阿克苏地区永安基建(集团)有限责任公司王军新疆百商投资集团有限公司王迪新疆海天发展有限公司董事长、总经理徐顺利喀什天益节水灌溉工程有限责任公司董事长沈延柱吉林省沈达房地产开发有限公司董事长何伟何氏眼保健体系董事长李桂莲（女）大杨集团有限责任公司董事长高元坤力诺集团股份有限公司董事长、总裁袁仲雪青岛高校软控股份有限公司董事长袁亚非三胞集团有限公司董事长许荣根浙江建华集团有限公司董事长兼总经理乐志明宁波南苑集团股份有限公司董事长贺迎芳（女）厦门市佳丽海鲜大酒楼有限公司董事长苏志刚广州长隆集团有限公司总裁陈文沛深圳市中汽南方投资集团有限公司董事长游守本湖北现代城市建设发展集团有限公司董事长袁成军成都王牌汽车集团股份有限公司董事长席有良西安大明宫实业集团董事长、总裁“全国热爱企业优秀员工”推荐名单（86名）包国营洛娃科技实业集团有限公司杨嘉荣（女）东方美亚投资有限公司沈宏志北京迪信通电子通信技术有限公司李宏天津市大邱庄薄板有限公司刘珂飞（女）天津生机集团股份有限公司刘凤旭河北建新化工股份有限公司王静（女）河北工茂旧机动车交易市场有限公司安玉明张家口龙兴贸易集团有限公司高献增神威药业集团秦福锁山西潞宝新能源集团有限公司邱云飞华通路桥集团有限公司臧天喜朔州市跃胜实业有限公司任建军内蒙古庆华煤化有限公司王振四王子旗民族贸易有限公司于华宇丹东克隆集团有限责任公司夏茁抚顺罕王实业集团有限公司张力冲长春迪瑞实业有限公司刘淑艳（女）吉林市神华工贸集团长白山制药有限公司杨金莲（女）亿阳集团股份有限公司胡向东中发实业集团业锐药业有限公司王东进上海凯泉泵业（集团）有限公司李沁芳（女）上海洋帆实业有限公司陈捷上海华明电力设备制造有限公司陈景标江苏黄埔再生资源利用有限公司王华棣镇江液压件厂有限责任公司蒋桂军江苏牧羊集团有限公司陈伟富浙江东晶电子股份有限公司张志良浙江恒大建设集团有限公司朱向飞中国绿宝电缆（集团）有限公司李广荣安徽大平油脂有限公司全椒油脂厂陈祥萍（女）合肥元通纺织服装有限责任公司俞盛贵福建圣农发展股份有限公司赖维平福建闽星集团有限公司朱恒梅（女）赣州华坚国际鞋城有限公司朱丽蓉（女）江西丰临医疗器械有限公司于长江日照钢铁控股集团有限公司付洪涛山东固德化工有限公司李朋波烟台开发区金桥建筑安装有限责任公司代玉伟河南省泰宏房地产有限公司申喜乐洛阳市天源集团有限公司盛耀楚武汉弘博集团有限责任公司赵满岐武汉海特生物制药股份有限公司胡娟（女）湖南省京阳物流有限公司吴建霞（女）长沙市岳麓山建筑工程公司李瑞霖深圳市华隆投资集团有限公司韩有粮广西赣州华晋纸业有限公司黄群英（女）梧州神冠蛋白肠衣有限公司张波海南凤凰地产有限公司黎坛海南现代科技集团有限公司刘钢重庆宗申发动机制造有限公司刘宁重庆嘉威啤酒有限公司何婕（女）四川省互惠商业有限责任公司王小波成都通安达集团莫定超四川宏达股份有限公司有色生产基地刘志远北川羌族自治县富临运业交通有限公司李雨凤（女）贵州宏立城集团高勇贵州新世纪汽车投资发展有限公司马关维云南昊龙实业集团乐红铅锌采选有限公司张琦祥云县飞龙实业有限责任公司次仁旺杰西藏宏发建筑工程有限公司尼珍（女）西藏舒心商贸有限公司赵凯中陕西超群科技股份有限公司法媛媛（女）西安大唐西市置业有限公司张炳军甘肃华厦建业集团有限公司张豪甘肃省庆城县恒达建筑安装工程有限责任公司王新录青海金吉（集团）草原钢网制造有限公司张玲芳（女）青海春天医药连锁有限公司涂家超银川市民政福利建筑装饰有限公司鲁世明宁夏荣达房地产开发有限公司慕云新疆阿克苏地区永安基建(集团)有限责任公司崔凤珍（女）新疆百商电线电缆有限公司颉莉（女）新疆海天发展有限公司张农生喀什天益节水灌溉工程有限责任公司沈鑫吉林省沈达房地产开发有限公司徐玲（女）沈阳何氏眼科医院孙科大连洋尔特服装有限公司胡森林青岛高校软控股份有限公司李彬三胞集团有限公司章成建浙江建华五金机电市场陶嫡敏（女）宁波南苑集团股份有限公司南苑饭店甘月梅（女）厦门市佳丽海鲜大酒楼有限公司苏来珍广州长隆集团有限公司香江海鲜酒家兰志龙深圳南方丰田汽车销售服务有限公司黄芹（女）湖北现代城市建设发展集团有限公司皮会兰（女）成都王牌汽车集团股份有限公司杨海超西安大明宫实业集团“全国双爱双评先进单位”推荐名单(90家)北京巨星物资有限公司北京佳讯飞鸿电气股份有限公司天津市金锚集团有限责任公司天津市天宁树脂有限公司海湾安全技术有限公司河北津西钢铁股份有限公司河北金源化工股份有限公司廊坊富沃德实业有限公司山西楼东俊安煤气化有限公司山西安特生物制药股份有限公司临汾志强钢铁有限公司盛达工程运输有限责任公司内蒙古伊泰集团有限公司辽宁衡业集团凯森蒙制衣集团有限公司华润赛力事达玉米工业有限公司吉林市正泰实业有限责任公司黑龙江海外集团中房集团黑龙江军安房地产开发有限公司上海海仑宾馆有限公司领讯电线工业（上海）有限公司扬州冶金机械有限公司镇江韦岗铁矿有限公司浙江太阳股份有限公司青年汽车集团有限公司马鞍山嘉华汽车零部件有限公司安徽星星轻纺（集团）有限公司福建省南安市南泉制衣有限公司福建永辉集团有限公司江西省上饶市兴荣汽车运输有限公司江西聪聪乐食品工业有限公司泰开电气集团有限公司山东省莱芜市辛庄煤矿有限公司河南鼎力钢杆股份有限公司金龙精密铜管集团股份有限公司湖北新冶钢有限公司湖北华博三六电机有限公司怀化湘鹤（集团）电缆科技有限公司郴州高斯贝尔数码技术有限公司珠海市斗门区旭日陶瓷有限公司广东莱达实业集团有限公司欧司郎（中国）照明有限公司广东宝丽华服装有限公司广东格兰仕集团有限公司（中山厂区）江门市粉末冶金厂有限公司肇庆本田金属有限公司广东恒兴集团有限公司广西五鸿建设集团有限公司广西来宾东糖集团有限公司椰树集团有限公司儋州长坡南华糖业有限公司重庆秋田齿轮有限责任公司重庆君豪大饭店有限责任公司重庆新科建设工程有限公司四川省都江堰市巴士有限责任公司四川四汇建设集团有限公司贵州三占集团实业有限公司贵州省毕节市水泥厂罗平县万兴隆工贸有限公司云南清逸堂实业有限公司延安王家坪实业发展集团有限公司陕西明泰工程建设有限责任公司甘肃省临洮铝业有限责任公司庆城县居立门业有限责任公司青海天麒置业有限公司西宁市西大街百货大楼有限公司宁夏国飞电气有限公司宁夏石嘴山市坤明眼镜有限公司新疆泰昌实业有限责任公司新疆阿尔曼实业有限公司奇台县春蕾麦芽制造有限公司乌鲁木齐正大畜牧有限公司哈尔滨博实自动化设备有限责任公司长春市鼎庆经贸有限责任公司华润雪花啤酒 ( 辽宁 ) 有限公司大连獐子岛渔业集团股份有限公司济南趵突泉酿酒有限责任公司青特集团有限公司青岛昌新鞋业有限公司青岛浦项不锈钢有限公司青岛优先出锐工具有限公司南京力源强磁股份有限公司高兴控股集团有限公司慈溪市嘉利机械实业有限公司厦门汇科电子有限公司武汉南国置业股份有限公司广东省广州番禺电缆厂有限公司天基电气（深圳）有限公司四川蓝光实业集团有限公司西安香格里拉金花大酒店有限公司公示期间，对所公示的人员在关爱员工和促进企业发展方面如有意见，欢迎以书面或电话形式反映，以单位名义反映情况的，应加盖单位公章，以个人名义反映的，应署真实姓名和联系电话。
第18届国际鞋业技术大会“开坛在即”
河南省鄢陵县人民政府 副县长杨付根接牌并分别发表
了热情 洋 溢 的共 建感 言。
会上 ，隆重举行丫中国皮革协会成立 ２ ５周年颁奖
典礼 。中国皮革行业杰出成 就奖和杰 出贡献奖分别揭 晓。中国皮革协会副理事 Ｋ、 河南省皮革行业协会理事
长朱岩宣读颁奖词 ，中 轻工业联合会会长步正发 、 中 国轻工业联合会常务副会 长兼秘书长王世成 、 国务院国
・
４ ４・
皮 革与４ ｇ ＿ ｒ － Ｌ Ｅ Ａ Ｔ ＨＥ Ｒ Ａ ＮＤ Ｃ ＨＥ ＭＩ Ｃ Ａ Ｌ Ｓ
第３ ０卷
创新链与服务链 的集聚。 苏超英理事 长呼吁行业响应产 业创新联盟的倡 议 ， 通过创新驱动 ， 整合 国内外鞋眼行 业资源 ， 同“ 真皮标志与生 态皮革合作联盟” 紧密合作 ， 从而提高皮革行业 的市场竞争力 ， 并为中国皮革行业 的
中国皮革协会副理事长 、 四川德赛尔化工实业有限公司
董 事长 彭 先成 主 持 了论 坛 。论 坛 上 ， 中 国皮 革 协会 常 务
７ ． 审议通过 ＿ ｒ 《 中闰皮革网重组议案》 。
在 完 成 了各 项议 程 后 ，会 议 于 ２ ０ １ ３年 ９ 月 ４ 日圆
副理事长兼秘书长李玉中代表主办单位致辞。 国务 院发
问、 中国皮革 协会名誉会长徐永 ， 中国皮革协会 常务副 理事长兼秘书 长李 玉中为 “ 中国箱包皮具 生产基地 ・ 邵 东” 、 “ 中国箱包皮具 产业基地 ・ 鄢陵 ” 、 “ 中国运河裘都 ・ 故城” 三个特色 区域共建单位授牌 ， 湖南省邵东县人 民 政府副县长 肖新华 、河北省故城县人民政府县长刘勇 、
为题 ， 国内外嘉宾分别发表了精彩 的演讲 。
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汽车4S店环评
建设项目环境影响报告表
项目名称： ****汽车4S店建设项目
建设单位（盖章）： ****汽车技术服务有限公司
编制日期：2010年8月
《建设项目环境影响报告表》编制说明
《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响评价工作资质的单位编制。
1．项目名称——指项目立项批复时的名称，应不超过30个字（两个英文字段作一个汉字）。
2．建设地点——指项目所在地详细地址，公路、铁路应填写起止地点。
3．行业类别——按国标填写。
4．总投资——指项目投资总额。
5．主要环境保护目标——指项目区周围一定范围内集中居民住宅区、学校、医院、保护文物、风景名胜区、水源地和生态敏感点等，应尽可能给出保护目标、性质、规模和距厂界距离等。
6．结论和建议——给出本项目清洁生产、达标排放和总量控制的分析结论，确定污染防治措施的有效性，说明本项目对环境造成的影响，给出建设项目环境可行的明确结论。
同时提出减少环境影响的其他建议。
7．预审意见——由行业主管部门填写答复意见，无主管部门项目，可不填。
8．审批意见——由负责审批该项目的环境保护行政主管部门批复。
建设项目基本情况
建设项目所在地自然环境社会环境简况
环境质量状况
评价适用标准
建设项目工程分析
项目主要污染物产生及预计排放情况
环境影响分析
△
建设项目采取的防治措施及治理效果
结论与建议
项目所在地
附图1：项目地理位置图
附图2：项目周围环境示意图。
残联民生及重点报告 履职工作报告
残联民生及重点报告 - 履职工作报告第一篇20ｘｘ年，区残联在区委、区政府的正确领导下，在市残联的精心指导和相关部门的关心支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以加强残疾人社会保障和服务体系建设为中心，以民生工程为重点，着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的困难和问题，创新工作模式，打造工作亮点，圆满完成了各项年度目标任务，全区残疾人事业呈现出良好的发展态势，现就全年工作情况总结如下：一、深入学习贯彻中央、省委两个7号文件和国办发[20ｘｘ]19号文件，研究制定区贯彻实施办法为深刻领会《关于促进残疾人事业发展的意见》（中发[20ｘｘ]7号）和《关于促进残疾人事业发展的实施意见》（赣发[20ｘｘ]7号）以及《关于加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设的指导意见》（国办发[20ｘｘ]19号）文件精神实质，3月23日在区委党校召开全区残疾人工作会议。
全区残联系统干部进一步深入学习了中央、省委两个7号文件和国办发[20ｘｘ]19号文件，对每个文件提出的目标要求和基本任务有了更深层次的了解，并通过深入调查研究，广泛征求相关领导、单位以及残疾人的意见，起草了区委、区政府《关于促进残疾人事业发展的实施办法》和区《关于推进残疾人社会保障体系和体系建设的实施办法》。
二、认真组织实施民生工程残疾人项目，使残疾人同享社会发展成果1、积极开展康复项目救助：根据省残联、省卫生厅、省财政厅共同制定的《20ｘｘ年省政府民生工程残疾人康复项目实施方案》和《20ｘｘ年市残疾人康复工作要点》，结合我区的工作实际，认真制定了《区20ｘｘ年民生工程残疾人康复项目实施方案》。
全年共为1XX名残疾人进行了康复和康复服务。
其中为XX名贫困精神病患者提供免费服药医疗救助，任务是XX名，完成XX%；为6名贫困下肢截肢者安装普及型假肢；为社区1XX名残疾人提供各种康复训练与服务，完成XX%；培训康复协调员XX名，完成XX%。
深圳市1000人以上大型工厂名录
name lxr zw jyfw深圳富士康企业集团张超 经理70000电脑深圳市华强富兴电子有限公司廖小姐 法人代表7000音箱、机柜、多媒体音惠州市信华精机有限公司李光辉 经理7000中山市永宁工业总公司谢昭榴 经理6503塑胶制品宝鸡有色金属加工厂深圳经营部韩先生 法人代表6500有色金属材料中山市隆成日用制品有限公司曾先生 董事长6500童车深圳国威电子有限公司梁锡光 法人代表6080无绳电话机、移动电话深圳富士康科技集团有限公司60000电脑及周边设备、pc外友利电子（深圳）有限公司松岗浩则 经理6000电子元器件深圳市万威电子厂施先生 厂长6000电子产品、电话、液晶东莞市华坚集团总公司张华荣 总经理6000模具、鞋、鞋材。
东莞市永联制造厂沅宝辉 厂长6000针织时装。
广东中顺纸业集团有限公司郭敏泽 外贸部主6000生活用纸中国南玻集团股份有限公司曾先生 总经理6000建筑玻璃、汽车玻璃、中山市固力保安制品有限公司卢先生 经理6000门锁深圳市华科能实业发展有限公司杜先生 经理6000鑫茂科技（深圳）有限公司林培坚 总经理6000电脑主板。
惠州市华阳集团有限公司张先生 经理6000富国工业（惠阳）有限公司黄焕文 厂务经理6000塑胶制品、灯饰、陶瓷深圳成霖实业有限公司曹向宇 经理6000卫浴洁具。
深圳市新琪安实业发展有限公司6000精细化工、食品添加剂惠州市惠阳区兆吉鞋业有限公司陈胜荣 经理6000女鞋爱普生技术（深圳）有限公司梁乐庭 经理8000打印机宏利达金属制品(深圳)有限公司黄先生 经理8000礼品深圳市赛格集团有限公司郭先生 董事长8000电池富金精密工业（深圳）有限公司郭先生 董事长8000电脑精密件、模具。
深圳元升轻工实业有限公司林春葵 董事长8000工艺品。
深圳市华侨城康佳集团股份有限公侯先生 总经理8000移动通信产品深圳富士康企业集团张超 经理70000电脑深圳市华强富兴电子有限公司廖小姐 法人代表7000音箱、机柜、多媒体音深圳富士康科技集团有限公司60000电脑及周边设备、pc外深圳市华科能实业发展有限公司杜先生 经理6000深圳成霖实业有限公司曹向宇 经理6000卫浴洁具。
社会实践卖衣服心得体会(实用21篇)
社会实践卖衣服心得体会（实用21篇）社会实践是大学生锻炼自己，提高综合素质的重要途径之一。
这里有一些社会实践总结的范文，希望能给大家提供一些写作的灵感和指导。
社会实践心得体会我们都是经历了九年义务教育后按部就班的上高中、考大学，如今自己以一个过来人得身份面对这群还处在懵懂时期的孩子时，或许更能体会到他们的心情吧。
在这里，带班的大都是在校大学生。
他们年轻、富有活力和激情，当然还有自己独特的教学方法和理念。
孔子讲“因材施教”，在这里，针对不同年龄的孩子，当然需要不同的教育方法和方式。
比如说对于一二三这三个年级的小学生来讲，鼓励和奖励是他们最喜欢的方法。
做的好的，适当给予相应的奖励，做的不好的，则要给予鼓励。
批评是需要的，但非必要。
而对于四五六这三个年级的小朋友来说，他们虽然还小，但脑子里应经有了一定的是非观念和自己的想法。
所以一块糖，一个大拇指这样的奖励对他们来说就有点幼稚了。
不过，你可以奖励他们一些他们感兴趣的东西，比如一块聊聊穿越火线，一起做个游戏，讲个他们感兴趣的故事等等。
而对于初中生，正是个性形成和发展的关键时期，因此一定要注重他们的个人感受。
一味的批评无疑是他们最反感的。
所以平时的教育中，既要想办法引起他们的兴趣，又要把知识传授给他们，同时还要搞好和正处于叛逆期的他们的关系。
一期班下来，收获的不仅仅是他们的信任和喜爱，还有面对他们成绩时的自豪感和成就感。
一直记得最初辅导班负责人的话：一定要用心。
只有这样，才能获得家长和学生的信任，只有这样，我们的事业才会长久和发展。
当然，不仅仅是做教育需要用心，从事任何行业，都需要我们用心去做好每一件小事，只有做好了每一件小事，才能成就大事。
俗话说，细节决定成败。
只有真正的用心注意好细节，才能将事情做好。
因此说“走心”，这不仅仅是演员们演戏时的要求，也是平时的工作、学习和生活中，想要做好每一件事情的一个前提和必要条件。
孔子说“有教无类"，确实一个班里总会有几个学习成绩差点的，几个学习成绩优秀的。
深圳市1000人以上大型工厂名录 (1)
jyfw name lxr tel电脑深圳富士康企业集团张超 经理755-28129188 0755-********深圳市华强富兴电子有限公司廖小姐 法人代表755-84192538音箱、机柜、多媒惠州市信华精机有限公司李光辉 经理0752-******* 0752-*******塑胶制品中山市永宁工业总公司谢昭榴 经理0760-*******有色金属材料宝鸡有色金属加工厂深圳经营部韩先生 法人代表755-26495679童车中山市隆成日用制品有限公司曾先生 董事长0760-*******深圳国威电子有限公司梁锡光 法人代表755-25736666无绳电话机、移动电脑及周边设备、深圳富士康科技集团有限公司755-28129188电子元器件友利电子（深圳）有限公司松岗浩则 经理755-27315249深圳市万威电子厂施先生 厂长755-27936857电子产品、电话、模具、鞋、鞋材。
东莞市华坚集团总公司张华荣 总经理769-85915528针织时装。
东莞市永联制造厂沅宝辉 厂长769-86410538生活用纸广东中顺纸业集团有限公司郭敏泽 外贸部主0760-******* 0760-*******建筑玻璃、汽车玻中国南玻集团股份有限公司曾先生 总经理755-26860666 0755-********门锁中山市固力保安制品有限公司卢先生 经理0760-******* 0760-*******深圳市华科能实业发展有限公司杜先生 经理755-26498576 0755-********电脑主板。
鑫茂科技（深圳）有限公司林培坚 总经理755-25261698惠州市华阳集团有限公司张先生 经理0752-*******富国工业（惠阳）有限公司黄焕文 厂务经理0752-*******塑胶制品、灯饰、卫浴洁具。
深圳成霖实业有限公司曹向宇 经理755-27309218精细化工、食品添深圳市新琪安实业发展有限公司755-26632717 0755-********女鞋惠州市惠阳区兆吉鞋业有限公司陈胜荣 经理0752-*******打印机爱普生技术（深圳）有限公司梁乐庭 经理755-26500888礼品宏利达金属制品(深圳)有限公司黄先生 经理755-27050802电池深圳市赛格集团有限公司郭先生 董事长755-83768999富金精密工业（深圳）有限公司郭先生 董事长755-27708000电脑精密件、模具工艺品。
供应链管理：裕元集团崛起的新途径
磊穗
供 廑 键 管理
■ 杜 丽 群 北 京 大学
在 业 务 上 延伸 纵 向整 合 及 扩 展 核 心 鞋 类 生 产 业 务 的 策 略
一
、
企 业 的 历 史 与 现 状 分 析
部署 ，也是该 集团致 力于 通过 多元化发展 及扩张客 户层
Ｃｏ ａ ｙ Ｌｄ ７ ％权 益 ， ｍｐ ｎ ｔ ３ 将业 务范 围扩展 至制衣 业 ， 特
别 是 运 动 服 装 制 造 方 面 。 与 此 同 时 ， 收 购 了 合 营 企 业 还 华 坚 国 际 （ Ｖ ） 份 有 限 公 司 ５ ％ 权 益 ， 集 团 产 品种 Ｂ Ｉ股 ０ 将 类扩展 至女 装鞋 。在 ２ ０ ０ ３年 ５月 和 ６月 ，裕 元 集 团 入
关联 交 易 而 大 为 提 高 。 ２０ ０ ３年 ４月 ， 元 集 团 收 购 Ｐ ｏＫｉ ｔｘＩｄ ｓｒ ｌ 裕 ｒ ｎ ｅ ｎ ｕ ｔａ ｇ ｉ
场 中， 该公司的市场 占有率达到 １ ％。 ７ 它是 Ｎｉ 、 ｄｄ ｓ ｋ Ａ ｉａ 、 ｅ
Ｒｅ ｂ ｋ 主 要 国 际 名 牌 公 司 的 原 设 备 制 造 商 ， 设 计 制 ｅｏ 等 原 造 商 （ Ｍ ＯＤ ） 了 降低 成 本 、 现 利 润 最 大 化 ， ＯＥ ／ Ｍ 。为 实 该
面 ， 以加 强 其 盈 利 基 础 及 扩 大 资产 基 础 的 策 略 之 一 。 藉 这
裕 元 工 业 （ 团 ）有 限公 司 （ ｕ ｕ ｎ Ｉｄ ｓｒ ｌ 集 Ｙ ｅ Ｙ ｅ ｎ ｕ ｔａ ｉ
项 收 购 有 助 于 巩 固 该 公 司 作 为 著 名 国 际 品 牌 运 动 鞋 及 便 服 鞋 的 最 大 制 造 商 的地 位 。 此 外 ，该 公 司 的透 明度 也 可
金融危机
严冬即将来临,我们准备好了没有?--------2008年经济形势通报人力资源部•众所周知，美国次贷危机已持续14个月。
其间，美国政府采取了大幅降息、巨额注资、增加市场流动性等多种方式救市，但均未扑灭华尔街熊熊燃烧的金融大火。
贝尔斯登、雷曼兄弟公司、美林、房利美、房地美、美国国际集团……昔日华尔街一个个叱咤风云的角色相继“沦陷”，或卖身求存、或被政府接管、或走上破产之路。
美国媒体惊呼：华尔街正陷入上世纪30年代大萧条以来最严重的金融危机中。
这场发端于华尔街的金融危机如“海啸”一般冲击着全世界的神经，其广度和深度前所未有。
美国次贷危机大事记•2007年2月13日美国抵押贷款风险开始浮出水面•2007年8月16日全美最大商业抵押贷款公司股价暴跌面临破产美次级债危机恶化亚太股市遭遇911以来最严重下跌•2008年9月7日美国联邦住房金融管理局将出面接管房利美和房地美•2008年9月15日雷曼申请美史上最大破产保护债务逾6130亿美元•2008年9月18日全球六大央行再次联手2470亿美元救市•2008年10月3日美国国会众议院批准了7000亿美元的金融系统救援法案•2008年10月8日在中国宣布降息的同时，美联储、欧洲央行、英国、加拿大、瑞典和瑞士等央行发布联合声明宣布，紧急削减基准利率50基点。
•9月7日美国政府接管两房。
两房在美国次贷危机中蒙受巨大损失，一年内亏损149亿美元。
•9月14日美国最大保险公司AIG向美联储申请400亿美元紧急贷款。
当天格林斯潘称，目前的金融危机是百年一遇。
•9月15日美国银行放弃收购雷曼，转而以500亿美元收购美林证券；雷曼兄弟宣布破产，债务高达6130亿美元•16日、17日受雷曼破产消息影响，全球股市大幅下跌，欧美日等国央行紧急注资3000亿美元救市。
•9月17日美国政府提供850亿美元救救股市贷款接管AIG。
同一日，俄罗斯股市一度暂停交易，英国最大房贷银行HBOS遭挤兑。
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2.5资料整理: 修正后的资料
《面/底量产制造说明书》 应依予以分发作业现场。
案例一: 成型产前试做
产前试作: 是在刀前、刀后试做后， 经
技术部门后写工艺说明书， 进行技术转移，发出量、产 通知单，由生产单位进行的 试做。
1. 产前试做就是在大量生产前的试做,是对技术部门 试做在技术上再次检验。
底材品检标准
半成品制作流程及品质要求
中底剖面图
半成品品检标准
质要求
底部(成型)前段 中段 后段制作流程及品
1.2. 面/底/半成品/裁断制作标本 1.3. 全套量产纸版 1.4. 确认样(兰牌鞋)
以上资料可以在召开“技术说明会”时获得。有关 试作所需之工装设备及资料分别依楦头管理、刀模管 理和其它模具/机器设备以及网版管理、样品鞋管理、 色卡管理等相应之程序进行转交获得。
产量 每人
工作人数
单价
需求 实际 企划 现场 数字员
001 主料A 1 8 30 103
103 350 15.6
002 主料B 6 6 27 13.8
13.8 2609 2.1
003 鞋头 4 2 27 7.2
7.2 4865 1.1
004 外反口 4 2 27 6
6 5625 1
合计
130
19.8 21
❖ 品管人员按《可靠度测试管理程序》 依相关检验标准和确认鞋进行检验与试验。
2.3 试作输出： ❖检验报告
❖拉力测试报告 ❖产能标准 ❖试作问题点
2.4 试作评审： ❖ 试作完成后召开 “量产试作检讨会”，
补充修正《面/底量产制造说明书》。 ❖ 如评审结果涉及纸版、楦头、材料
修改，则依要求技术开发部进行 修改并重新试作。
20.9 1722 0.4 1 0.0151
003 反口里车翻 高单 28 19
20.9 1722 0.4 0.5 0.0163
004 车SIZE标 平车 25 39.3
43.2 833 0.8 1 0.0300
005 擦胶贴后拉带 手工 25 24.6
27.1 1330 0.5 1 0.0188
006 固定后拉带 高单 28 38
3. 钉跟机(跟模)钉规格、枚数； 4. 中皮贴合位置；
5. FINISH；
6. 形状。
包装部: 1. 内盒
2. 隔板
3.包装方式
第三节：生产线平衡
没有“人员等待” 没有“产品积压” 我们就说这条生产线“顺”, 或者说这条生产线是平衡的。
为了大家更好地了解并且运用生产线平衡原理 进行生产管理，让我们先来了解工序标准时间。
在技术部对每一道工序进行测秒，假设测得的结果
为Xi。一般来讲，由于现场员工的熟练程度比技术员工熟练 程度低，所以，对现场来讲，我们可根据我们的经验在技术
部测的结果上乘上一个宽放百分比Y%，即现场的标准工时 =Xi*（1+Y%）。
假设“刷胶”这个工序在技术革部测的标准工时 是 15秒，宽放百分比是20%的话，那么，现场 的标准工时是15秒*（1+20%）=18秒。
2. 由生管发出产前试做通知书。 3. 现场干部接到通知书,由备料班长按生管规定的时间
追踪材料。
4. 准备工作: ▪ 检查楦头记号点是否正确； ▪ 机器设备用具到位； ▪ 核对资料、量产说明、指令表、色卡； ▪ 红牌鞋对照参数、蓝牌确认材料； ▪ 笔记本。
5. 所有材料都应由部门主管检查，由品管课长核 检过方可领用。
▪品质标准
1. 鞋面高低一致且保持鞋口形状，拉链不可组合 过低，否则拉链头包好后鞋口呈下垂 状。
2. 保持鞋面与拉链的间距为1.2mm，上下、两 边一致且下端两面三刀角是直角，两端宽度 一致保持1.5mm。
3. 注意：拉链刷胶必须离拉链距离1.5mm，避 免胶水外露，鞋面亦一样不可在上面沾到胶水。
附录一：
型体流程人员安排表
序号 工种 安排人数 序号 工种 安排人数
案例二：裁断生产标准时间/人员配置/工序单价表 表 一
测试日期：2003/04/18
厂别：ABC鞋厂 组别：裁断组 生产型体：JN—
标准产量：5477双
项次
： 操作名称
层 数
片 数
工资 观测 基数 时间
评比 系数
标准 时间
10小 时/
现场主管：
周边生产标准时间/人员配置/工序单价表
表二
测试日期：2003/4/18
厂别：ABC鞋厂
组别：周边科 型体：JN-003
1023双
项 次
操作名称
设备/ 工资 观测 评比 标准 10小时/ 工作人数
单价
材质 基准 时间 系数 工时 产量每人 需求 实际 企划 现场
001 印刷楼泥墙外 印刷 26 11.3 0.10 13.67
6. 准备工作完善，材料到位时，通知相关人员到场 进 行试做。
7. 试做时科长带领班长按正常操作进行，把问题点 需改进的做好详细笔录。
8. 6# 、7#、 8#、 9#各整理一双送客人确认、 试穿一套全部贴另一套一只脚贴底，一只脚不贴底并配 好大底，准备开产前试做会议。
9. 写出作业流程，人员安排，试做缺失点。 10. 胶 、药水、温度、 速度、 流程安排做好详细笔录。 11. 拉力测试(大底片、 跟、 天皮、 鞋面贴合力)。 12. 试做会议是否可大量生产，并签试做异状单。 13. 所有鞋子收集整理大量可用。
3. 将正方形木棍上贴一条双面胶，将拉链平放于木棍上， 取鞋面，先组合后包面。若拉链头需包的话，上端拗位 需留出6mm宽，两端留一致。若不需包拉链头，鞋高 于拉链1.5mm与拉链头 平齐，两端平齐，用拉链模 具组合，后包下端 两角呈直角。注意两边的宽度亦一致。
4. 将组合好的鞋面拉链拉开，将拉链头以拗边的方式包起 来，需将鞋面包紧、鞋口包顺、不可有高低。
在生产现场进行测秒，根据测得的结果作 为标准时间。为了使测的标准时间准确。 在现场测秒时要注意以下几点： 1.测秒对象：不要只测不熟练的或熟练的员工，最好是找 熟练的员工，最好是找熟练程度中上， 且心 态较好的员工进行测秒。 2. 测秒次数：为了使测得结果准确，应力求多测几次(最 少三次），求其平均值。 3. 测秒时机：要分阶段/时段进行测秒，上线时， 上线一 段时间后，上线技术稳定后。
7. 水腊；
8. 抛光；
9. 加硫时间： 真空----密马靴、蒸气---鞋；
10. 流水线的转速。
中段： 1. 化工原料： 胶水、药水； 2. 打磨灰的位置；
3. 烤箱温度 ；
4. 手势：刷胶、贴底；
5. 压底：6#跷度、左右脚前后踢； 6. 试胶：拉力。
后段: 1. 冷冻自然型(5---8摄氏度)；2. 打鞋乳的用量、手热；
华 坚 鞋业集团
第四章 工艺/工序管理 现场干部培训教材
第四章 工艺/工序管理
什么是工艺/工序呢?
一般来说，一道工序它包含: 1. 工序名称 2. 工序资料 3. 工序条件 4. 工序方法[手势/顺序] 5. 工序要求[品质标准] 6. 工序标准工时 这些我们把它通称为工序的工作标准。
1. 这些标准从哪儿来?
是否准备?
是否有?是否和其它资料进 行核对?
流程是否建立?人员是否配 置与培训?
如果以上这些都得到了确定的回答， 上线前的工作就算准备好了。
？ 你的准备做好了吗
案例一：成型上线前准备工作
1. 工作计划(根据出货、待料状况制订）： 产能设定；人员配备； 完成时间:
2. 楦头的了解,记号点检、清理； 5“模”：楦模、热模、冷模、压底模、套模。
工序标准时间，又称为工序标准工时，即完成 一道工序的时间。
我们的问题是：每一道工序的时间应是多少呢？
尤其是非机械化/自动化生产工序，工人的熟练程度不 同，其完成某一道工序的时间就不同。这是一门很深 很广的学问，在美国叫作工业工程，在日本称生产技 术或管理工学。在这里我们向大家介绍一些简单的计 算方法。
厂别：ABC鞋厂
组别：周边组 型体：JN-003
表三 1023双
项次
材料 名称
设备 工资 观测 评比 材料 基准 时间 系数
标准 工时
10小时/ 产量每
人
工作人数 单价（元/双） 需求 实际 企划 现场
001
鞋头里合万能
万能 车
26
25.2
27.2 1299 0.5 0.5 0.0200
002 鞋里车补 强带 平车 26 19
3. 机器设备、用具准备调试。 4. 备料配套及转楦情况。 5. 作业标准、流程设定。 6. 化工原料、毛轮、鞋乳的了解。 7. 红牌鞋、蓝牌鞋、指令表、量产说明书准备及讲解。
各段工作重点：
前段: 1. 人物的到位情况； 2. 楦头记号点
3. 烤箱温度的设定； 4. 机器的调试;
5. 腰邦手的教工； 6. 后邦、敲锤、整形：
案例二：组合拉链工艺说明
• 概述：将做好的拉链组合在鞋子上。 • 材料：拉链、黄胶、鞋面 • 使用工具：铁锤、斩板、刷子、木棍
动作要领及说明
1. 将做好的拉链平放于桌上，右手拿刷子，沾上黄胶，在 距拉链上边沿内缩1.5mm外刷胶6mm。
2. 将鞋面需组合处反面内缩边沿2mm刷一道均匀的6mm 宽的黄胶，后包面下端刷正面6mm胶水。
4. 检查拉链削皮的品质及拉链上有无留有垃圾。
第二节: 如何做好新型体上线前的准备
新型体上线前的 准备
二
三
四
一
是
是
是
是
工
信
人
材
具/
息
员
料/
设
资
及
配
备
料
培
件
训