商贸有限公司章程
新《公司法》下有限责任公司(设董事会、监事会、经理)章程模板

新《公司法》下有限责任公司(设董事会、监事会、经理)章程模板重庆某某商贸有限公司章程第一章总则第一条依照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及有关法律、行政法规的规定,制定本公司章程。
第二条本章程中的各项规定与法律、行政法规、规章相冲突的,以法律、行政法规、规章的规定为准。
第三条公司由股东出资设立。
股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
公司享有由股东投资形成的法人财产权,依法享有民事权利,承担民事责任,具有企业法人资格。
第二章公司名称、住所、经营范围、营业期限和法定代表人产生方式第四条公司名称:重庆某某商贸有限公司。
(以下简称公司)第五条公司住所:重庆市渝北区龙山街道905号。
第六条经营范围:日用百货销售(以登记机关核定的经营范围为准;属于在登记前依法须经批准的经营项目,应当先获得批准后在登记时提交批准文件;公司应当按照登记机关公布的经营项目分类标准的规范表述办理经营范围登记。
)。
第七条公司营业期限为长期。
(注:可自行约定)第八条公司法定代表人由代表公司执行公司事务的董事担任,由股东会选举产生。
(公司法定代表人由经理担任,由董事会聘任产生。
注:二选一)第九条担任法定代表人的董事或经理辞任的,视为同时辞去法定代表人,法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起30日内确定新的法定代表人。
第三章公司注册资本及股东的姓名(名称)、出资额、出资日期、出资方式第十条公司注册资本为100万元人民币。
(注:外商投资公司的注册资本币种可以用可自由兑换的货币币种表示。
)第十一条股东姓名(名称)、认缴出资额、出资方式、认缴出资日期如下:(注:1.出资方式及出资额应写明:货币、实物、知识产权、土地使用权、股权、债权等及其相应的金额,其中,货币出资应按期足额存入公司在银行开设的账户,非货币出资应当用货币估价并依法按期办理财产权属转移手续;2.出资日期自公司成立之日起不得超过五年。
商贸公司管理规章制度

商贸公司管理规章制度商贸公司管理规章制度在充满活力,日益开放的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的商贸公司管理规章制度,欢迎大家分享。
为完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理大纲:一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程各项规章制度的行为,都要予以追究。
为提高物业管理人员时间观念,加强组织纪律性,提高工作效率,树立良好的工作形象,特制定本制度,望共同遵守。
一、上班时间夏季上午8点-11点半、下午3点-6点半、冬季上午8点半-12点、下午2点-5点半。
二、物业工作人员必须按时上下班,不准迟到、早退、旷工。
商贸公司规章制度

商贸公司规章制度商贸公司规章制度一、引言商贸公司是一个集经营与管理为一体的组织,为了规范公司内部行为,保障员工权益,维护公司稳定健康发展,特制定本规章制度。
二、公司基本规定1. 公司宗旨:以诚信经营,质量为基础,成就客户。
2. 公司管理:公司执行经理负责制,经理向董事会负责,组建人员由董事会任命。
3. 公司职责:公司致力于商品或服务的进出口贸易、国内贸易的经纪服务,以及与此相关的金融、物流等服务。
三、员工职责1. 员工行为准则:公司员工应当严格遵守国家法律法规,恪守职业道德,诚信经营,秉承公司宗旨,为客户提供优质服务。
2. 员工保密:公司员工应当保守公司商业机密和客户信息,不得泄露、出售或以任何形式利用。
3. 员工形象:公司员工应穿着整洁、合规、符合公司形象的工作服装,行为得体、言行举止得体。
四、劳动合同1. 内容:公司与员工签订的劳动合同应包括工作内容、福利待遇、保险、薪酬等具体细节。
2. 续签:合同到期前应及时与员工沟通续签意向。
3. 终止:公司有权利解除与员工签订的劳动合同,但必须符合国家法律法规。
五、工资制度1. 支付方式:公司为员工提供月薪、日薪、计件、提成等多种工资支付方式。
2. 公用支出:公司为员工支付与工作有关的公用支出,例如差旅补贴、通讯补贴、餐费等。
3. 增加工资:公司会依据员工表现、贡献、岗位等因素增加员工工资。
六、休假制度1. 休假时间:公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等休假制度,具体时间会参照国家法律法规以及公司政策。
2. 申请程序:员工需要提前向公司请假,申请时需说明请假事由和请假时间。
3. 请假审核:人事部门会对员工提出的请假进行审批,未经批准擅自离岗者将负责其违约行为。
七、奖惩制度1. 奖励:公司会对员工具有杰出表现、出色成果的进行表彰和奖励,以激发员工工作积极性。
2. 处罚:公司会对员工因违规行为产生的国家罚款、公司经济损失等进行处理,严重者将面临工作处罚或解雇等处理。
跨境电商公司公司章程模板

第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规制定,旨在规范公司组织与行为,明确公司宗旨、经营范围、组织结构、权利义务等事项。
第二条公司名称:__________第三条公司住所:__________第四条公司经营范围:从事跨境电商业务,包括但不限于商品进出口、物流配送、国际贸易代理、电子商务平台运营等。
第五条公司为有限责任公司,股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
第二章股东和股东会第六条公司股东应当具备完全民事行为能力,并按照法律法规及公司章程的规定承担相应义务。
第七条股东会为公司最高权力机构,依法行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事会的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(九)修改公司章程;(十)公司章程规定的其他职权。
第八条股东会会议分为定期会议和临时会议。
定期会议每年至少召开一次,临时会议根据需要召开。
第九条董事会由董事组成,负责公司的日常经营管理。
第十条董事会行使下列职权:(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
商贸企业规章制度(精选6篇)

商贸企业规章制度(精选6篇)商贸企业规章制度1为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事,特制订本制度。
1.员工守则:(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度,服从公司安排、调动。
(2)热爱工作,团结友爱,文明礼貌,实事求是,工作积极。
(3)坚守岗位,忠于职守,按时上、下班,不拉帮结派,损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。
(4)上班时,保持良好的精神面貌,态度热情,服务周到。
(5)上班时统一说普通话,不准讲粗话、脏话、家乡话。
(6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟,不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。
(7)员工代表公司形象,在与你所服务的人员发生冲突时,不得顶撞,尽量保持克制,不得将个人情绪带到工作中去而有损公司形象。
(8)在岗位上要认真工作,不得做与工作无关的事情,与同事和上司相互配合,努力做好上级安排所定任务,并按时保质保量完成工作失职或不安全因素,保持工作效率达标。
(9)不得盗窃公司、客户、同事的财物,一经发现,照价赔偿和承担全部处罚,扣除当月工资作抵押,并作开除处理,情节严重送公安机关处理,未经允许,不得向外泄漏公司和客户的机密。
2、其它事项(1)公司员工如有特殊情况(急病或交通意外)须请假者,应尽肯能的提前告知公司。
假期满或未满都不得擅自上班,必须先到公司报到,由公司安排其上班,否则不计工资。
(2)在清洁过程中,发现墙面、天花、灯饰及其他物品(如烟灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、报警器、开关等)遭严重划伤、损坏、丢失,要立即告知主管。
商贸企业规章制度2为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度:一、加强原始凭证管理,根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。
如:填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员,复核人员、会计主管人员签名或盖章。
商品标签货物标价签(打印版)

商贸有限公司章程模板第一章总则第一条为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法律规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。
第二条公司名称:第三条公司住所:第四条公司由XXX共同投资组建。
第五条公司依法在XX市工商行政管理局登记注册,取得法人资格,公司经营期限为X年。
第六条公司为有限责任公司,实行独立核算,自主经营,自负盈亏。
股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。
第七条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关的监督。
第八条公司宗旨:健康饮品,健康生活第九条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均具有约束力。
第十条本章程经全体股东讨论通过,在公司注册后生效。
第二章公司的经营范围第十一条本公司经营范围:食品、饮料及烟草制品批发(以公司登记机关核定的经营范围为准) 。
第三章公司注册资本第十二条本公司注册资本为X万元人民币。
第四章股东的姓名股东甲:股东乙:第五章股东的权利和义务第十四条股东享有的权利1、根据其出资份额享有表决权;2、有选举和被选举执行董事、监事权;3、查阅股东会议记录和财务会计报告权;4、依照法律、法规和公司章程规定分取红利;5、依法转让出资,优先购买公司其他股东转让的出资;6、优先认购公司新增的注册资本;7、公司终止后,依法取得公司的剩余财产。
第十五条股东负有的义务1、缴纳所认缴的出资;2、依其所认缴的出资额承担公司的债务;3、办理公司注册登记后,不得抽回出资;4、遵守公司章程规定。
第六章股东的出资方式和出资额第十六条本公司股东出资情况如下:股东甲:以现金出资,出资额为人民币X 万元整,占注册资本的X%。
股东乙:以现金出资,出资额为人民币X万元整,占注册资本的X%。
第七章股东转让出资的条件第十七条股东之间可以自由转让其出资,不需要股东会同意。
第十八条股东向股东以外的人转让出资:1、须要有过半数以上并具有表决权的股东同意;2、不同意转让的股东应当购买该转让的出资,若不购买转让的出资,视为同意转让。
商贸公司内部规章制度(精选20篇)

商贸公司内部规章制度(精选20篇)篇一:商贸公司规章制度为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高各部门的工作质量及经济效益,特制定本规章制度。
公司全体员工必须严格遵守本管理制度的各项决议及工作纪律。
第一章、员工工作准则第二章、员工行为标准第三章、考勤制度第四章、辞职管理规定第五章、附则一、员工工作准则1、准时上班,对所担负的工作争取时效不拖延不积压。
2、服从公司决定和上级主管的工作安排,高效优质地完成本职工作和领导交办的任务;积极献计献策,推动公司的发展。
3、树立团队观念,讲究集体协作;积极沟通,相互学习;避免猜忌,抵制是非,营造融洽和谐的工作氛围。
4、尽忠职守保守业务上的秘密。
5、不得利用内部信息,在损害公司利益的情况下谋取私利。
遵守公司一切规章及工作守则。
6、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。
(违反一次从当月工资中扣除50元)7、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉的事情。
8、待人接物要态度谦和,以争取同仁及客户的合作。
9、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士的馈赠贿赂或向其挪借款项。
10、精益求精,不断提高工作绩效。
11、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。
12、爱护本公司财物,不浪费不化公为私。
13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,应负赔偿责任。
二、员工行为标准1、工作时间应注意个人仪表仪态,着装整洁明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。
2、办公区域,不得喧哗、嘻闹。
3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。
4、同事之间互相尊重,对领导用“职务称”,对同事用“姓氏称”或“姓名称”。
5、接听电话应用普通话说,切忌大声、生硬或用方言应答。
通话语言简明、不聊天或说与工作无关的事。
6、爱护、节约办公用品,公用物品使用后归回原位。
7、坚守工作岗位、不串岗,因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等;接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。
8、保持清洁、良好的'办公环境,提高工作效率,不在办公区域进食、聊天、高声喧哗。
酒水商贸有限公司规章制度

酒水商贸有限公司规章制度
《酒水商贸有限公司规章制度》
酒水商贸有限公司是一家专业从事酒水贸易的公司,为了规范公司内部管理,保障员工权益,制定了一系列规章制度。
以下是公司规章制度的主要内容:
一、公司章程
公司章程是公司的基本法规,包括公司名称、经营范围、注册资本、法人代表等内容,规定了公司的基本组织架构和经营管理方式。
二、员工管理制度
公司对员工的招聘、福利、表现考核、晋升以及奖惩制度等进行了详细规定,确保员工的权益和公司的正常运转。
三、财务管理制度
公司对财务预算、审批、报销、借款、账务核对等方面进行了规范,保障公司资金的安全和合理使用。
四、市场营销制度
公司对市场开发、销售政策、产品推广、客户关系管理等方面进行了规定,确保公司的市场竞争力和客户满意度。
五、安全生产制度
公司对生产设备、职工安全、生产环境、应急预案等方面进行了规定,确保员工的安全和生产的正常进行。
六、知识产权保护制度
公司对产品知识产权的申报、保护、维护等方面进行了规定,确保公司的合法权益和市场竞争力。
七、人力资源管理制度
公司对员工薪酬福利、绩效考核、职业发展、培训等方面进行了规定,确保员工的发展与公司的需求协调一致。
以上便是《酒水商贸有限公司规章制度》的主要内容,这些规章制度的制定和执行将有力地推动公司的发展,保障了员工的权益,保证了公司的正常运转。
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商贸有限公司章程 商贸有限公司的主要业
务是商业,店铺,商业的团体,贸易就 是物流, 商品的周转, 总的来说就是以店铺为中心的有关货物销售与 周转的有限责任公司。 第一章 总 则 第一条 依据《 * 公司法》( 以下简称《公司法》 ) 及有关法律、 法规的规定,由 xx 等三方共同出资,设立 xxxx 商贸有限公司 ( 以下 简称公司 ) ,特制定本章程。 第二条 本公司依法开展经营活动,法律、行政法规、 * 决定 禁止的,不经营 ; 需要前置许可的项目,报审批机关批准,并经工商 行政管理机关核准注册后,方开展经营活动 ; 不属于前置许可项目, 法律、法规规定需要专项审批的,经工商行政管理机关登记注册,并 经审批机关批准后, 方开展经营活动 ; 其它经营项目,本公司领取《营 业执照》后自主选择经营,开展经营活动。 第三条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法 律、法规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所 第四条 公司名称: xx xx 商贸有限公司 第五条 住所: xx 。 第三章 公司经营范围 第六条 公司经营范围: 法律、法规禁止的,不经营 ; 应经审批的,未获批准前不经营 法律、法规未规定审批的,自主选择经营项目,开展经营活动。本公 司经营范围如下: 橱柜、建材、服装、珠宝首饰、文具、百货、日用杂品、农副 经营策略如下: 1. 妥善运用流通业渠道,与北京市汽车流通协会的会员单位、 国际
珠宝城、中关村海龙电子城、金象复星等友情卖场达成合作,为 生产厂家提供全方位的商品销售和推广方面的服务。 2. 与 * 等一类媒体和农业部等政府部门,构建良好的关系, 逐步拓
展零售、会员、团购三方面的业务。 3. 维系和深入推进与拜耳、罗氏、AOB(等跨国公司,马应龙、 上海
复星等国内上市公司, 康洁集成家居等业界的标领企业的战略合 作伙伴关系。追求多元化纵深发展,以集团化为发展目标。 第四章 公司注册资本 第七条 公司注册资本: xx 万元人民币。 第八条 公司增加或减少注册资本, 必须召开股东会并做出决议。 公司减少注册资本, 还应当自做出决议之日起十日内通知债权人, 并 于三十日内在报纸上至少公告三次。 公司变更注册资本应依法向登记 机关办理变更登记手续。 第五章 股东的姓名 (名称) 、出资方式、出资额 第九条 股东的姓名 (名称) 、出资方式、出资额情况如下: 成立日缴款
第十条 股东承诺:各股东以其全部出资额为限对公司债务承担 责任。 第十一条 公司成立后向股东签发出资证明书。 第六章 股东的权利和义务 第十二条 股东享有如下权利: ( 一) 参加或推选代表参加股东会并按照其出资比例行使表决 权; ( 二) 了解公司经营状况和财务状况 ;
( 三 ) 选举和被选举为董事会成员 ( 执行董事 ) 或监事会成员
( 监 事); ( 四) 依据法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让出资额
( 五) 优先购买其他股东转让的出资 ; ( 六) 优先认缴公司新增资本 ; ( 七) 公司终止后,依法分得公司的剩余财产 ; ( 八) 有权查阅股东会会议记录和公司财务会计报告。
第十三条 股东履行以下义务 ; ( 一) 遵守公司章程 ; ( 二) 按期缴纳所认缴的出资或经投资方认可 ; ( 三) 以其所认缴的全部出资额为限对公司的债务承担责任 ; ( 四) 在公司办理登记注册手续后,不得抽回投资。
第七章 股东转让出资的条件 第十四条 股东之间可以相互转让其部分出资。 第十五条 股东向股东以外的人转让其出资时, 必须经全体股东 同意; 不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让 的出资,视为同意转让。 第十六条 股东依法转让其出资后, 由公司将受让人的姓名、 住 所以及受让的出资额记载于股东名册。 第八章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十七条 股东会由全体股东组成, 是公司的权力机构, 行使下 列职权: ( 一 ) 决定公司的经营方针和投资计划 ; ( 二 ) 选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项 ;
( 三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬 事项; ( 四 ) 审议批准董事会 ( 或执行董事 ) 的报告 ; ( 五) 审议批准监事会或监事的报告 ; ( 六) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案 ; ( 七) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案 ; ( 八) 对公司增加或者减少注册资本作出决议 ; ( 九) 对发行公司债券作出决议 ; ( 十) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议 ;
( 十一) 对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项 作出决
议 ; ( 十二) 修改公司章程。
第十八条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。 第十九条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 第二十条 股东会会议分为定期会议和临时会议, 并应当于会议 召开十五日以前通知全体股东。 定期会议每三月召开一次。 临时会议 由全体股东协商召开。 股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东 会议,行使委托书中载明的权力。 第二十一条 股东会会议由董事会召集,董事长 xx 主持。董事 长因特殊原因不能履行其职责时, 在其书面授权后, 可由董事长指定 的总经理 xx 召集主持。
第二十二条 股东会会议应对所议事项作出决议, 决议应由董事 长 xx 表决通过。但股东会对公司增加或者减少注册资本、分立、合 并、解散
或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议,应由全体 股东表决通过。 股东会应当对所议事项的决定作出会议记录, 出席会 议的股东应当在会议记录上签名。 第二十三条 公司设董事会, 成员为二人, 由股东会选举董事长 和执行董事,设董事长一人,执行董事一人,任期一年,任期届满, 可连选连任。董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 董事会行使下列职权: ( 一) 负责召集股东会,并向股东会议报告工作
( 二) 执行股东会的决议 ; ( 三) 审定公司的经营计划和投资方案 ; ( 四) 制订公司的年度财务预算方案、决算方案 ; ( 五) 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 ; ( 六) 制订公司增加或者减少注册资本方案 ; ( 七) 拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案 ; ( 八) 决定公司内部管理机构的设置 ; ( 九)聘任或者解聘公司经理 ( 总经理,以下简称经理 ),根据经 理
的提名,聘任或者解聘公司财务负责人,决定其报酬事项 ; ( 十 ) 制定公司的基本管理制度。
第二十四条 董事会对所议事项作出的决定应由 xx 表决通过方 为有效,并应作成会议记录, 出席会议的董事应当在会议记录上签名。 第二十五条 公司设经理一名, 由董事会聘任或者解聘。 经理为 XX ,对董事会负责,经董事长XX书面授权后,经理可行使下列职权:
( 一) 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议 ; ( 二) 组织实施公司年度经营计划和投资方案 ; ( 三) 拟订公司内部管理机构设置方案 ; ( 四) 拟订公司的基本管理制度 ; ( 五) 制定公司的具体规章 ; ( 六) 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人 ; ( 七) 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理 人员; 经理列席董事会会议。 第二十六条 公司设监事会, 成员一人, 监事会中股东代表监事 由股东会选举产生, 职工代表监事由公司职工民主选举产生。 监事的 任期每届为一年,任期届满,可连选连任。 第二十七条 监事会或者监事行使下列职权: ( 一 ) 检查公司财务 ;
( 二) 对董事、经理履行职责时违反法律、 法规或者公司章程的 行为
进行监督 ; ( 三 ) 当董事和经理的行为损害公司的利益时, 要求董事和经理 予以
纠正; ( 四 ) 提议召开临时股东会 ;
监事列席董事会会议。 第二十八条 公司董事、经理及财务负责人不得兼任监事。 第九章 公司的法定代表人 第二十九条 董事长 xx 为公司的法定代表人,任期一年,由董 事会选举产生,任期届满,可连选连任。 xx 为经理,任期一年,由 董事会选举产生,任期届满,可连选连任。 第三十条 董事长行使下列职权 ; ( 一 ) 主持股东会和召集主持董事会议 ; ( 二 ) 检查股东会议和董事会议的落实情况,并向董事会报告 ; ( 三 ) 代表公司签署有关文件 ;
( 四) 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下,对公司事务行 使特别裁决权和处置权, 但这类裁决权和处置权须符合公司利益, 并 在事后向董事会和股东会报告 ; 第十章 财务、会计制度、利润分配及劳动制度 第三十一条 公司应当依照法律、行政法规和 * 财政主管部门 的规定建立本公司的财务会计制度, 并应在每一会计年度终了时制作 财务会计报告,经审查验证后于第二年三月 一日前送交各股东。 第三十二条 公司利润分配按照 《公司法》及法律、法规、 * 财 政主管部门的规定执行。 第三十三条 劳动用工制度按国家法律、法规及 * 劳动部门的 有关规定执行。 第十一章 公司的解散事由与清算办法 第三十四条 公司的营业期限二十年,从《企业法人营业执照》 签发之日起计算。 第三十五条 公司有下列情况之一的,可以解散: ( 一) 公司章程规定的营业期限届满 ; ( 二) 股东会决议解散 ; ( 三) 因公司合并或者分立需要解散的 ; ( 四) 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的 ; ( 五 ) 因不可抗力事件致使公司无法继续经营时 ; ( 六 ) 宣告破产。
第三十六条公司解散时,应依据《公司法》的规定成立清算小
组,对公司资产进行清算。清算结束后,清算小组应当制作清算报告, 报股