公司拓展训练心得5篇

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企业拓展训练心得体会(15篇)

企业拓展训练心得体会(15篇)

企业拓展训练心得体会(15篇)企业拓展训练心得体会15月3号,早上,我们顶着露珠启航!因为这一天是我们公司组织员工参加明阳天下拓展训练公司的拓展训练的日子,因为拓展训练是一种培养现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式,一项________于挑战极限的训练活动,旨在激励人的斗志,激发人的潜能,发挥人的团队合作能力。

虽然只有短短的一天的时间,但给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。

这一天也是值得我深刻铭记的日子。

我很庆幸自己能参加这次拓展训练,因为这种庆幸是我发自内心深处的,我庆幸自己找到了新的人生目标的起点,庆幸自己选择了一个适合自己发展的企业,庆幸自己在企业中受到的各种思想上的启迪和身心上的震撼。

上午8点左右,我们的大巴缓缓驶向了拓展训练基地,我们全体员工下车后有序的进入到操场,我以前没有参加过这类训练,对“拓展训练”并不是很清楚,通过教练介绍,我才明白原来这种训练是一种考验人的意志和智慧,挖掘人的潜能,培养团队协作精神的运动,但其又不完全属于体育运动的范畴。

由于时间有限,只做了五个项目但是正是这五个小小的项目,让我体会到了团队合作的重要性!到场后,教练让我们一一做自我介绍,解释所在的小分队队名、设计队徽、队歌、然后又让我们开始了培训前的热身运动。

我们的第一个项目是:信任背摔队员依次从一座高1.5米的背摔台上在双手捆住直身向后倒下,其他队员在背摔台下平伸双臂做保护。

信任。

因为信任,所以一无闪失,因为信任,团队里每个人都感受到遇到困难时而被保护的温暖,因为信任,所有人会觉得团队间的温暖是抚慰心灵的最佳良药。

第二个项目是:空中单杠这个拓展训练,旨在锻炼人的勇气、意志及团队精神,突破人的心理障碍!每一位队员都要穿上安全带独立爬上6米高的高台,并在圆盘上站立,然后从圆盘上奋力挑起,去抓住横在空中的单杠。

这个项目对我来讲,其实不怎么难!当轮到我时,我很从容的爬上圆盘,并在圆盘上站立,然后迅速的调整好自己的状态,伸展双臂大吼一声“准备好了吗?”我下面的队友回答“准备好了”这一刻,我是感动的,我感动的是一个团队的互助精神是最大的鼓舞,然后一越而起,单杠已在手中,现在想想那时的感觉真是美妙而激动的。

拓展训练心得体会范文15篇

拓展训练心得体会范文15篇

拓展训练心得体会范文15篇拓展训练心得体会范文1参加这次拓展是巧合,拓展回来已经一个星期了,但内心至今尚未平静下来,脑海里一遍遍的回放着那天的画面。

让我受益颇多,让我对生活、工作和人生有了更深层次的认识和感悟!山水依旧在,鸟语花香存心头,虽然只短短的时间,但欢歌笑语,恋恋不舍,却让我终生难忘,给我的人生又书写下了美好的一页!拓展当,我们玩了很多团队性质的游戏,在这些游戏,我们看到了潜藏在我们内心深处的人的本性:自私!在一团队、企业里、社会当,我们经常都能体会到这一本性。

有句古话是这么说的:人不为己,天诛地灭!可见,这是我们作为人所特有的本性,只是有的人能很好的控制它,因为他们懂得什么才是“克己奉公”,懂得凡事以大局为重,懂得什么才是集体利益大于个人利益。

这样的人是值得我们学习的,令人钦佩的!而那些不太懂得控制自己私欲,一心信奉“人不为己,天诛地灭”的人是不是我们就应该去鄙视和看不起呢?我却不那么认为,他们做不到,并不是他们的错,这是本性使然。

但有一点我们要明白的.是,如果事事为己,过于计较个人得失,凡是以已为先的话,相信这样的人是很难在一个团队、企业和社会立足的!在人群当,如果你能尽己所长,显己才能,让自己的价值提升,那么我相信这才是真正的为己;让自己的团队在众多团队脱颖,让自己所处的企业在同行独占鳌头那才是最好的利己!只有集体强了,个人才能更好的发展!同时,游戏还让我学会了一些人际关系的技巧,上下级之间需要上行下效,并且有效的沟通、资源的共享、互惠互利能让我们更有效的完成我们的任务,达成我们的目标!这一次的拓展,教会了我许多,其有一点是:在这社会当,作为企业的一员、团队的一份子,我们难免要充当其角色,也许你是高高在上的高层,也许是不高不低的层,也许你是位卑言轻的基层;但无论你处于哪个层面,有一点是可以肯定的,那就是你想要不断的提升自己,让自己可以成长和得到发展,能够让自己活得更有价值!那怎样才可以做到呢?没有谁是含着金钥匙出生的,俗话说的好:王侯将相焉有种乎?因此我们要想提升自己,让自己在这社会上变得更有价值,那就得脚踏实地的努力,命运就掌握在自己的手里,看你能否握得住!首先,提升自我的意识要明确于心,要清楚的认识到我们所做的一切并非是为了他人才去做的,不是为了在领导面前留个好印象而为之!要知道正确的行为规范,对工作的积极认真负责是对自身品行、对自己职业素养的提升,是在不断的打造一个正面、积极的自己!这是一种态度,生活的积极、负责的态度,有了正确的心态,面对事情时才能更好的完成,才能更好的让自己成长!在拓展的最后我们玩了一个意味深远的游戏,游戏最后教练跟我们说了一句话:“生活要常怀一颗感恩的心!”细想,的确如此,生活如果我们怀着一颗感恩的心,会让我们的人生更丰富多彩!让我们用感恩的心去感谢每一个有缘跟我们相聚并给我们带来温暖、帮助和欢乐的朋友们,感谢我们的对手让我们再一次得到了成长,感谢那些在我们的人生路上遇到困难时候伸出援助之手或者是给我们投来鼓励目光的善良的陌生人!感谢你们,是你们丰富了我的人生,是你们给我的人生留下那么多美好的风景!在篇尾,我要特别感谢公司给我提供的这次成长机会,让我有那么的人生留下那么美好的一段历程!同时要感谢那些跟我一起度过美好的同伴们,感谢xx拓展的所有工作人员,拓展训练心得体会范文220xx年5月13日,公司组织的最后一批拓展训练。

拓展训练心得体会800字(32篇)

拓展训练心得体会800字(32篇)

拓展训练心得体会800字(32篇)拓展训练心得体会800字(精选32篇)拓展训练心得体会800字篇1挑战自我、熔铸团队是这次培训的基本主题,引进心理学、组织行为学等,通过情景模拟、户外训练等方式,侧重于先体验,然后分享总结,很后整合应用到实际的工作和生活中。

到达训练基地后,教练把我们分成了2队,每队在45分钟内建立起了自己的团队文化,按“三个转变”基本要求,在拓展训练中,队员们都用新起的绰号彼此相称,并给自己的团队选了队长、起了队名、确立队训、编制队歌、绘制队旗。

每组的队员紧紧围绕在一起,发挥每个人的智慧、特长与勤劳。

“黑虎队”与“雄鹰队”的竞争也在此刻悄然开始。

本次拓展训练的项目主要有:“穿越电网”、“高空抓杠”、“荒岛历险”、“七巧板”等训练项目。

每个项目都使我印象深刻。

拓展训练所给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富。

它有比言语更能表达深度的内涵,不用刻板的说教,而是通过自己去体会,去感悟:一、破除个人自我中心概念,树立团队精神,增强团队意识。

“穿越电网”是个集体项目,在固定的规则下,完成此项目凭一个人的力量是无法实现的,必须形成一个有凝集力、有战斗力的整体,让我们体会到团结协作的重要。

在我们的工作和生活中,每个人都会有不尽人意的时候,我们需要别人的帮助,同时我们更应该主动地去帮助别人,这样,我们就会形成一个团结的整体,一个可以克服各种困难的整体。

二、认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。

“高空抓杠”是一种自我挑战,当独自一人站在8米高空上的小小平台,除了接受队友的“充电”鼓励,其它的一切都需要自己来解决。

现实中经常会出现这种情况,而且有时甚至得不到外界的任何鼓励。

怎么战胜自己的心理障碍才是关键,其实离自己1.35米的距离在平地抓到它没有任何问题,就看你那准确有效的用力一跳。

当你战胜了它,你会发现一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣。

三、认识到了沟通的重要,计划的目的性,启发想象力与创造力,提高解决问题的能力。

团队拓展训练心得体会范文15篇

团队拓展训练心得体会范文15篇

团队拓展训练心得体会范文15篇团队拓展训练心得体会范文1很荣幸在来到公司的第三天就与大家一块儿参加了公司为我们组织的拓展培训,虽然回来之后腰酸腿疼非常的累,但是这次的拓展训练使我收获了很多,同时也让我见识到了我们这个年轻团队的团结与激情。

我们队参加的第一个项目是通过生死电网。

教官要求我们以最小的牺牲率通过电网,游戏规则是有个别的几个网洞可以重复使用两次,其它的都只能使用一次,在通过电网的时候任何人的任何部位都不能触碰到电网,否则即视为牺牲。

结果整个过程下来我们全队27人牺牲了10人,并且在通过电网使也忽视了网洞的使用次数。

最遗憾的是牺牲的10个人中有几个还是过去之后在帮助其他队员的时候不小心触碰到电网“牺牲”的。

通过这个项目让我们意识到了在工作过程中除了团结协作之外还要小心谨慎,更重要的是要有合理的规划。

第二个项目是共建家园,这个游戏过程是最好玩儿的,然而开心之余带给我们的启示也是非常发人深思的。

在这个项目中我们被分为了六个小队,每个小队都领到了一张任务卡,在每个人的眼睛被蒙住的前提下完成卡片上的任务。

然而刚开始的时候我们每个队都按照各自任务卡上的任务来各做各的。

找不到绳子的队就开始解自己的鞋带,没有绳子的队也开始用自己的身体排成正方形,还有一个队非常执着的在那儿不停的数数,每数到60就喊一声“你们是笨蛋”,整个过程特别的好玩儿。

然而过了一阵儿终于有人意识到所有队的任务合到一块才是完整的任务,于是就有人开始询问其他队的任务内容,终于把信息汇总到一块儿了,大家才开始抓紧时间去完成这个任务。

最终半个小时之后游戏结束了,最后的结果是我们还有四个人没给安排好,等于说任务失败了。

通过这个任务让我们明白了在做任何事情之前都要先进行有效地沟通,通过沟通获取完整的信息,然后听从统一的领导指挥,再按照分配好的任务去执行。

第三个项目是艰难任务,游戏的规则是在60秒的时间里准确分辨出30张卡片上所代表的数字并按顺序把1-30张卡片依次取出,每队有5次机会。

公司拓展训练心得体会范文(通用7篇)

公司拓展训练心得体会范文(通用7篇)

公司拓展训练心得体会范文(通用7篇)公司拓展训练心得体会范文共七--第1篇这次拓展训练中,令我感触最深的是齐心协力脚踏板,刚开始我们很乱,队员意见多多,不团结、不统一,因为教练给我们的练习时间很短,当大家都意见不统一的时候又不听从,我第一次向我的队员发火,“既然大家都没有好的方法,全部闭嘴,全部听我的意见和口令”,结果我们连续三次都拿第一。

其实和我们平时的工作一样,有时候我不敢过于严格去要求我的团队,导致她们有时候认为自己做很可以了,能力没办法继续往上提升。

晚上拍数字牌的时候,又有几个队员精神焕散,心不在焉,甚至连他要拍的数字就在他脚下也不知道,每次都是要受罚了才能专心,主要是我对他们的要求不够严厉,思想还没统一。

可能他们认为这只是游戏,可我完成把这个游戏当成了人生。

再到划船,时间只有十五分钟,我吸取了前面的教训,这次刚开始我没发表意见,让他们去动脑想办法,但是我心里在算着时间,给五分钟给他们去拼所船,但是很乱,只顾着说怎样去绑,实际没行动,一点时间观念都没有,最后我问他们决定怎么做没有,没人能给出结果,我再一次严厉批评了他们,既然大家意见不继一,全部听我的,无论如何大家要意见统一才能做好,结果所有人听从我的指令,提前在教练规定的时间内完成了制船,顺利拿了第一名。

其实工作当中也是一样的,没有统一的思想,任何事情都只是说而不去做,如何去完成,既然没有更好的方法就先做了再从当中找经验。

x年xx月xx日号,周二,对于我来讲将成为一个难忘的日子。

因为这一天我们北大青鸟新东方中心所有员工的一起去参加了一天的拓展训练。

之前我害怕自己通不过那些训练项目,因为平时自己就不太爱运动,最近这一个星期又感冒了,身体很不舒服,怕坚持不下来,或者难度太大通不过,不过还好,在大家的鼓励,团队的配合之下,我还是通过了每一个训练项目,真的很开心。

首先由主教练把我们一行28人分成2个对,我们队叫“雪狼队”,另一对是“翱翔之鹰”。

公司拓展训练心得最新8篇

公司拓展训练心得最新8篇

公司拓展训练心得最新8篇每写心得都是对经验的提炼,帮助我们更好地应对未来的挑战,写心得体会是我们在学习道路上不断进步和成长的见证,本店铺今天就为您带来了公司拓展训练心得最新8篇,相信一定会对你有所帮助。

公司拓展训练心得篇1说明一个问题,那就是团队的力量、互相信任、协作的精神产生的结果。

心洲成功素质训练营的培训,斯巴达克方阵告诉我,团队兴亡,我的责任。

用这样的心态去做我们应该做的事,面对一个共同的愿景和目标,我们定会实现自己想要的梦想。

还有,这次学习中我收获了对人生的态度、做人的标准、感恩的心态。

真的,感谢心洲,这次学习是一个人生的洗礼,洗掉心中的污垢、尘土。

也悟出了许多过去不知所为的道理。

他们用最简单的而又最直接的小小游戏告诉了我:其实人的一生,就像来自宇宙、大自然的一颗尘土,匆匆的来,又匆匆的去。

但我们在这短短的来去时间空间段应该留下什么呢?我认为就是认识自己、活出精彩、就是做平凡而有意义的事,就是体现自己价值,不枉渡此生。

第一个游戏就让我感到煎熬。

《人生的选择》:列出生命中最重要的10项需求,先由舍去5项再舍去3项到只留下1项的过程。

让我懂得:生命是一种选择的智慧,生命更是一种舍弃的艺术。

舍和得是件公平的事情。

还有就是《生命之旅(侣)》:和自己的合作伙伴一个扮演盲人,一个扮演哑巴,在坎坷不平、充满荆棘的树林、山坡、沟涧中相互依偎、搀扶行走。

到达目的地又进行角色互换。

短短的一个多小时时间,就像我们的人生道路的展现。

这个游戏告诉我,我们在生活和工作中,要相信自己的伙伴、同事,平时要多沟通,达到优势互补,对人有爱心、责任心和常怀一颗感恩的心。

只要我们有共同的目标和有战胜困难的坚定信念,我们就会成功。

还有让我留下深刻的记忆的是《爱、微笑、感恩的心》,我深信:爱是无坚不摧的力量,给别人多少爱,你就会收到同样的回报;微笑是改变人际关系最快的表达方式,良好的人际关系决定人的生存状态,也是人走向成功的法宝。

公司组织拓展训练心得体会(集合17篇)

公司组织拓展训练心得体会(集合17篇)

公司组织拓展训练心得体会(集合17篇)公司组织拓展训练心得体会第1篇上周五参加了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外也有了一些新的感触,在此分享一下。

由于专业的原因,可以说我的大学学习有很大一部分是围绕着类似这种拓展训练或者团体活动进行的。

所以对于这次培训,我是了解并期待着的。

对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。

最开始看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模式就是“拉圈——分组——进行游戏——总结收获”。

这种模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;游戏的时候是以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的凝聚力与配合度。

在这种细节方面就首先给大家带来了暗示,会有人带着竞争的心态去完成任务。

而期待就比较明显,除了刚开始的摸索,我之前做过的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没有了挑战性。

而我现在加入了新的家庭,所以更期待新团队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期待我们公司员工的表现,看看大家当前默契的磨合度有多高。

活动一开始,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是考验沟通能力与团队的团结协作能力,但是计算力也是不可缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对游戏规则的了解,认为应该可以顺利完成这项任务。

接下来就像标题所展现的,我们的内心发生了红与黑的碰撞。

红呢就是已经了解了规则,要想成功必须不管反馈如何,无私地与大家进行合作。

而黑呢就是既然我们有了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来分享,所谓的先成功再成仁。

最后我们决定在不影响团队优势的情况下,与其他团队合作。

教练总结时念的我们一组的纸条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。

我们在最初写纸条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增加真诚度,但是可能人性的本能就是防备,我们最后还是没有写上。

结果有点意料之外情理之中,传出去的那个组可能也是因为比较谨慎,拒绝合作。

关于拓展训练个人心得体会-精选5篇

关于拓展训练个人心得体会-精选5篇

关于拓展训练个人心得体会-精选5篇关于拓展训练个人心得体会共五--第1篇这次训练,大家在两天里,共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。

这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,改善人际关系,增加相互的沟通与信息交流等是有利的。

在完成项目时暴露了我们很多弱点:刚开始时盲动、草率,忽略了集体的力量,在还没有明确行动目的,没有制定可行的工作方案的情况下,就开始行动,使得原本可以更加轻松合理完成的任务事倍功半,空做无用功;而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员,整个项目未能够进行合理的规划,其他同伴由于不了解总体目标,最终造成走了不少弯路以至未能良好的完成任务。

每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的管理方法,首先,一个优秀的团队必须有明确的目标;其次,在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

再次,决策者代表了团队的方向与大局,需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

让我们都在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作吧,这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢领导的信任和同事的支持。

如何把这次活动心得落到实处,还有四点感受:1、分层管理、明确领导极其重要。

每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好,做事要先做计划,再开展行动。

这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,2、要竭尽所能发挥好岗位作用,岗位优势,不能因为自己的努力不够而影响了团队集体的进步;3、在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标,通过沟通交流,才能建立多赢的局面。

4、从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务,要知道,只要不放弃,一切皆有可能。

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公司拓展训练心得5篇“参与的是一次训练,影响的是你的一生”。

这是我们这次参与香港心洲国际文化产业有限公司中国国民素养教育训练学院时进教室教师说的第一句话。

教师说话的语气沉重、铿锵有力,布满挑战性,令人血液沸腾。

培训的时间距现在已经两个月了,但我记忆犹新。

是的,我特别认同教师的这句话,这次培训让我收获太多。

特殊是自己都快四十岁的人,过去有许多迷茫,对人生、事业、亲情、家庭、朋友都比拟浅薄,有些方面还熟悉模糊。

通过这次培训,我熟悉了自己,明确了自我,也总结了过去的许多缺乏的地方,对我今后的人生道路指明白方向和目标,我肯定要好好的珍惜自己,珍惜这次学习到的学问,运用到我的工作和生活中去,让我今后的人生更加有价值。

来到这个团队已经快四年了。

四年的艰辛、坎坷和不平凡的工作让我感觉到熟悉了黄总,熟悉了唐总,和这个团队一起奋斗、制造是我这辈子的福分。

是公司、是团队成就了我的今日!这也是我始终跟随并连续跟随团队走下去的重要缘由之一吧。

黄总是个令我敬重鄙视的团队领头人,他就是我的良师和益友。

他年龄比我小,但他爱学习,生活朴实无不良嗜好,对人和气友善,对工作的敬业精神和对事业的狂热追求是我学习的典范,他和其他的煤业老总有许多不同的地方,特殊是怎样让公司、团队走的更远、飞得更高他想出了与众不同的方法:投资上百万、循序渐进的给团队高中层供应学习、训练的时机,让团队素养整体提高,让团队成员跟上企业进展的步伐。

我特别感谢黄总赐予的学习时机,一次又一次的参与培训和学习,让我学问得到更新,生活更加充实,对将来布满信念。

通过几次培训,我有个小小总结,那就是做人要与人为善,公正正直,做事要忠厚诚恳,有责任意识。

特殊是作为企业的高中层治理人员,更应当表达这方面的素养。

还有就是只有团队的力气才能成就一番事业。

在思八达才智场杨光教师说过:当今的企业进展要胜利并长远的进展,就肯定要通过学习来提高团队的整体素养,表达团队精神,通过学习收到团队“学一样、思相近、言相和、行相扶、国全都”的效果。

高贤峰博士的讲演中,举例巴西和阿根廷的足球竞赛,阿根廷在1分钟内,10个队员都接触球,通过32次的传递,打进了打算胜败的进球。

说明一个问题,那就是团队的力气、相互信任、协作的精神产生的结果。

心洲胜利素养训练营的培训,斯巴达克方阵告知我,“团队兴亡,我的责任”。

用这样的心态去做我们应当做的事,面对一个共同的愿景和目标,我们定会实现自己想要的幻想。

还有,这次学习中我收获了对人生的态度、做人的标准、感恩的心态。

真的,感谢心洲,这次学习是一个人生的洗礼,洗掉心中的污垢、尘土。

也悟出了很多过去不知所为的道理。

他们用最简洁的而又最直接的小小嬉戏告知了我:其实人的一生,就像来自宇宙、大自然的一颗尘土,匆忙的来,又匆忙的去。

但我们在这短短的来去时间空间段应当留下什么呢?我认为就是熟悉自己、活出精彩、就是做平凡而有意义的事,就是表达自己价值,不枉渡此生。

公司素养拓展训练心得体会篇二经过大学经管学院的细心组织和筹划,10月8日,20XX级MBA、SMNA 班的80多名学生一早开赴战鹰拓展训练基地,进展为期一天的拓展训练。

我明白,这不是一次一般的群众或者消遣活动,而是大学经管学院为我们细心组织和安排的非常具有教育好处的体验式培训。

拓展训练是一种塑造团队活力、推动个人素养成长的训练课程,通过丰富生动,寓意深刻的训练资料,以体验启发作为根本教育手段,让每一个拓展训练科目都蕴涵着深刻的道理和观念,都能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中。

在当今的社会竞争进展中,拥有良好的团队精神和积极的人生态度,是MBA精英人才应有的根本素养,也是塑造现代人格特质的两大核心内涵。

这次户外拓展训练虽然只有短短的一天,但留在我心里的震撼却难以磨灭。

回忆整个拓展训练过程中,我们从刚开头的团队建立,到“毕业墙”前相互信任的彼此帮扶;从起初的彼此生疏,到在团队成员的鼓舞声中英勇的迈出断桥工程中一步;从工程总结中培训教官深入浅出的讲解和学员们的精彩感悟,到嬉戏中蕴涵的人生体悟;无不让我的身心理解着一次又一次的洗礼。

一、高效的执行力,良好沟通与协作。

首先是拓展工程“环环相扣”和“挽救大兵”,让大家在危险而紧急的环节中挑战自我,勇于把握时机,信任团队。

“环环相扣”工程要求团队全体成员手牵手不能分开,在胳膊上一共挂从大到小的三个呼啦圈,在持续连体的状况下从指定的起点到达终点,这个工程考验的是团队的领导力与执行力。

“挽救大兵”工程要求每人手持一节“生命通道”,通过节节相连,为若干个“乒乓球”大兵构筑一条从敌后前线回到前方的通道,整个过程要求学员不能用手触碰、大兵之间也不能触碰、不能倒退,这是检验沟通与协作的最正确工程。

教官介绍工程的话音刚落,我们“狼牙队”就开头热闹地争论人员位置的排列组合及前进的方式和节奏。

在队长的带着下,大家统一根据方案执行。

伴着整齐有序的脚步,相互会意地微笑鼓舞,我们最终第一个抵达终点。

胜利的喜悦让我们淡忘了身体的劳累,群众荣誉感从心底油然而生。

二、“跳出真我”,树立自信念,挑战自我,把握机遇。

“高空断桥”工程要求队员在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,在空间跨度大约1.5米左右的断桥上再跳回来才算完成。

当我一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳。

脚下仅有一条木板,手中没有任何东西可抓,腿不由自主地开头打颤,尽管有保险带,但我仍心存恐惊。

此时此刻,听着下面队友热忱的加油声,刚刚的豪言壮语浮此刻心头,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,深吸一口气,正视前方,纵身往前一跃,“好!”队友的欢呼声让我马上从紧急的心情中释放出来。

大家的欢呼声,赞美声交错在一齐,让我对自己布满信念。

这个工程教会我们建立临危不惧的自信念,挖掘自身的潜力,挑战自我。

三、信任团队,团结全都。

“煽动人心”,“假如在一面面积不到1/3平方米的花鼓上,由二十二个人每人手牵一条长3米连接到鼓上的绳子来掌握鼓面的平稳。

然后将一个排球放在鼓面上,在大家的通力协作下,使鼓有节奏地平稳地把球连续地颠起。

你们团队能颠多少个呢?”这是教官刚开头介绍这个工程时提出的问题。

“这个工程好难啊!”“估量能颠10个吧”“一个人歪了球就要掉下去了啊!”场上充满着怀疑和留意翼翼的声音。

这是一个难度较大的工程,没有固定的目标达成值,但却是挑战团队协作的最正确工程。

“狼牙队”通过民主争论构成决策,让每个队员都了解决策的结果和实施的过程,坚决执行决策,同时听取队长在活动过程中的调整和应对。

第一次一百四十下!其次次三百二十九下!第三次六百一十三下!我们通过合理配置人力资源和团结协作使结果最终远远超过了原定的期望值,看到了团队更大的潜力,使大家更加严密的融合在一齐。

四、通力合作,合理安排资源。

二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会漂浮,39名船员的生命受到威逼。

这时有一艘过往船只赶过来营救,但是船上没有任何营救设施,船员们只有靠自身的力气才能翻越4米多高的船身,获得拯救。

上面的故事便是“逃命墙”也叫“毕业墙”工程的由来。

一堵4.5米的木板墙,光滑、没有任何工具,要求全部的队员在有限的时间内,通过合理规划及相互协作,不得发出声音,全部翻越“船身”逃命。

在这项挑战中,除了感慨“团结的力气是无穷的”、“人的潜能是无限的”以外,最让我震撼的是每个人的奉献精神。

很多语言化为简洁感谢二字。

感谢第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个人的勇士;感谢在下面咬着牙,强忍痛苦,甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的英雄们;感谢冒着烈日,时刻做好爱护姿态的同伴们;当墙下只剩下最终一位同伴时,这时已经没有人梯能够借助了,他唯一能够利用的就是墙头上队友们伸给他的手。

尝试,失败!尝试,又失败!全体队员都屏住了呼吸,赐予他鼓舞和支持。

当上下两名队员的手紧紧地握在一齐,胜利跃上墙头的时候,拓展训练基地里响起了雷鸣般经久不息的欢呼声和掌声,我为身处这样的团队傲慢,更为队员们精诚团结的精神傲慢。

看着大家绚烂的笑容,看着貌似不行完成的困难被我们踏在了脚下,我被深深地感动了,是什么力气使我们战胜了貌似不能完成的困难呢?答案只有一个,那就是群众的力气,团队的力气。

由于每个人队员对团队的关注已远远超过了自身,将团队合作的精神发挥得淋漓尽致。

拓展训练完毕时,每个队员脸上都闪烁着自信的微笑。

是的,“我们战胜了自己!”每个队员相互的目光都布满着信任,是的,“我们在一齐是最棒的!”这次拓展训练给了我一次终身难忘的经受。

它让我们建立了相互的理解和信任,激发了团队意识,构成了专心、高效的团队气氛。

这次训练,不仅仅仅是一种简洁的训练,更是一种文化、一种精神、一种理念的渗透。

我要感谢教官们、“狼牙”的队友和MBA班级的全部成员,感谢大家相互信任和彼此鼓舞,由于你们,我们实现了一加一大于二的结果;固然,也同样感谢新大经管学院组织的这次拓展训练给我带来如此多的信念与收获。

公司组织的拓展训练心得体会篇三上周五参与了公司组织的拓展训练,收获颇多,另外也有了一些新的感受,在此共享一下。

由于专业的缘由,可以说我的大学学习有很大一局部是围围着类似这种拓展训练或者团体活动进展的。

所以对于这次培训,我是了解并期盼着的。

对这次活动的了解是指虽然活动内容可能是我没有接触过的,但是主旨都是团队的合作共赢,大方向不会变。

最开头看到场地布置的时候我更加确定了这一点,一般模式就是“拉圈——分组——进展嬉戏——总结收获”。

这种模式的“阴险”之处在于:拉圈的时候一般关系较好的会挨着,而分组又会把这些关系拆开成对立面;嬉戏的时候是以小组为单位,但是整个活动考察的又是整个大团队的分散力与协作度。

在这种细节方面就首先给大家带来了示意,会有人带着竞争的心态去完成任务。

而期盼就比拟明显,除了刚开头的摸索,我之前做过的活动对于我们的专业团队来说有点熟能生巧的节奏,没有了挑战性。

而我现在参加了新的家庭,所以更期盼新团队中大家能碰撞出什么样的火花,也很期盼我们公司员工的表现,看看大家产前默契的磨合度有多高。

活动一开头,我觉得我们组就占有很大优势,虽然是考验沟通力量与团队的团结协作力量,但是计算力也是不行缺少的,我们组内有两位财会专业的,再加上我们对嬉戏规章的了解,认为应当可以顺当完成这项任务。

接下来就像标题所呈现的,我们的内心发生了红与黑的碰撞。

红呢就是已经了解了规章,要想胜利必需不管反应如何,无私地与大家进展合作。

而黑呢就是既然我们有了优势,就利用优势一鼓作气的完成任务,然后再来共享,所谓的先胜利再成仁。

最终我们打算在不影响团队优势的状况下,与其他团队合作。

教练总结时念的我们一组的纸条,说唯一的缺陷就是少了真诚的付出。

我们在最初写纸条的时候探讨过这个问题,尽管知道写出我们的条件会增加真诚度,但是可能人性的本能就是防范,我们最终还是没有写上。

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