企业国学培训课程
小学生国学班学什么内容
小学生国学班学什么内容小学生国学班学什么内容小学生国学班学什么内容，打着发扬中华传统文化的口号莫名迅速兴盛起来的国学班让人感到纳闷，因为并不清楚学习这些对于学生的考试成绩有什么帮助，下面分享小学生国学班学什么内容。
小学生国学班学什么内容1课程内容的学习进程为5—15年，分为：启蒙篇：《弟子规》附《常礼举要》、《三字经》附《朱子家训格言》、《千字文》附《百家姓》、《千家诗》；诗词篇：《诗经启蒙》、《唐诗宋词节选》、《文言文精读》、《幼学琼林》、《增广贤文》、《礼运大同篇》、《笠翁对韵》；四书篇：《孝经》、《大学》、《中庸》、《孟子》、《论语》；善恶篇：《了凡四训》、《太上感应篇》；道学篇：《老子》、《庄子》、《古文观止》、《孙子兵法》；百家篇：《易经》、《书经》、《黄帝内经》、《春秋》。
国学礼仪风俗、人文智慧、历史圣贤典故、伦理道德的浸泡式学习，并以趣味性、讨论性、引导性贯穿于课堂。
经典诵读、说文解字、情景互动来提升孩子的道德与文化涵养，增进记忆力、认知力、表达力、逻辑思维力、为人处事能力、自省力的全面发展。
故事讲解、演讲故事、培养学生自信力，增强语言力、文辞力、写作力、演说力、领导力。
手语舞蹈、肢体协调、在境教的氛围中“言传身教”学习“仁德”教育。
学习圣贤，立志圣贤，行为圣贤，与父母正确的教育观、促和谐、健康的亲子家园。
小学生国学班学什么内容2国学班，即教授中华传统文化的班级。
与普通教育不同，普通教育重在知识技能的学习培训，而国学教育则侧重文化的提升，是为那些有志于弘扬传统文化及民族文化的企业高层准备的，学习传统文化管理知识来丰富企业管理知课程设置课程设置主要有学科基础课、专业必修课和专业选修课，如:《周易》与管理智慧、王阳明心理学、《金刚经》与佛教的基本精神、《资治通鉴》的历史智慧与现代启示、《史记》中政商人物的命运启示、中国近代历史的反思、文明的冲突与演进、传统文化与现代领导艺术。
其课程则是依据国学的特点，实行分阶段实施、由低向高、循序渐进的新模式。
颜何《儒释道智慧与企业管理》
儒释道智慧与企业管理课程背景：长久以来企业管理还是企业治理是两种文化在当下困扰着众多企业运营者，到底哪种文化更加有利于现今企业运营，市场开拓，团队建设呢？我们必须要了解东西方文化的区别与联系：西方讲术，针对性恶，强调堵截中方讲道，相信性善，侧重疏导现代讲本，以人为本，堵疏结合儒释道三家管理智慧：1）厚德载物：儒家强调道德的力量2）道法自然：道家强调自然的力量3）明心见性：佛家强调觉悟的力量基于当今时代的发展，单一的企业文化已经无法满足企业发展、市场开拓、团队建设等诸多问题，那么让我们一起学习中华优秀传统文化，运用国学经典的智慧营造企业基业长青，美满富足人生。
课程目标：●讲解易源三流，企业管理的一统与不同●讲解儒家、道家、佛家、提升解决实际问题的能力●讲解并应用颜氏文化的修身齐家治国平天下的实用性课程时间：2天，6小时/天课程对象：总裁班、国学研修班，企业重点培养的各级领导干部课程方式：老师讲授+案例分析+学员讨论为使课程内容更加生动，本课程把一些耳熟能详国学故事融入其中。
在授课过程中增加了中华文化优秀传统文化文献的书影、图片和人物画像、音频、视频等资料，使课程的表现形式更加丰富，可学习性更强，力争做到通俗易懂，深入浅出，寓教于乐、学以致用。
课程大纲前言：国学与诸子百家，易经是大道之源——东方管理六原则一、善恶之辩中“人性本善”的原则1. 东方人强调性本善，西方人强调性本恶2. 在管理中注重培养化性复性的自觉力3. 提高管理者返身而诚的自我提升能力二、人我之辩中“人我合一”的原则1. 东方人是集体主义者，西方则是个人主义者。
2. 在现代管理中注意培养“强行恕道”的理解力，3. 打造企业的“团队精神”，构建东方的企业伦理。
三、义利之辩中“道义惟上”的原则1. 利己主义一直是被中国正统文化所批判的，2. “合理的利己主义”则是西方文化的主流。
3. 在现代管理中培养“士魂商才”的定力，树立正确的“价值观”。
现代国学私塾培训学校创业招生管理运营项目整体解决方案及创业计划书
现代国学私塾培训学校创业招生管理运营项目整体解决方案1录目一、执行总结、公司概述二、企业的文化2.1、公司的组织结构2.2、管理人员及职责2.3三、产品与服务、服务产品3.1、与旧“国学教育”的对比3.23.3 、服务特色、服务优势3.4、品牌的服务3.5四、市场分析、市场现状分析4.1、市场定位4.2、目标市场定位1、目标消费群定位2、市场需求趋势与学府招生规划4.3 2、市场优势4.4、竞争者分析4.5五、市场营销、营销策略5.1、营销手段5.2、目标人群5.3、价格定位5.4六、人力资源管理、教师的招聘6.1、对内部工作人员的管理6.2 、对学生的管理6.3、上课安排6.4七、采购管理、选址及构建7.1、采购7.2八、财务分析、资金分析8.1、财务预算8.23、财务比率分析8.3、综合财务分析8.4、长期财务分析8.5录附4执行总结第一部分“国学”，顾名思义，中国之学，中华之学，在中国已有五千在经济全球是我们中华民族丰富的传统文化瑰宝。
多年的悠久历史，国学越来越文化也在朝着全球化的发展趋势迈进，化的发展浪潮中，渐成一股国学流行风。
受到国内外各界人士的广泛关注，借着这股国，既是一学风，以国学为主题创办一所国学教育班（又名现代私塾）我们经过系统的调也是一个参与国学建设的好机会。
个很好的商机，但社会上为其提供的场所门槛太很多人想进行国学的学习，查发现，高，学费昂贵。
因此，我们在针对富有人群开设国学课的同时，还兼顾了那些处于小康水平并且喜爱国学的人群。
企业简介1 文化传播有限责任公司**．公司名称：学府**学校名称：2.．公司地址：3．经营业务：国学类培训机构45 万元100．注册资金：公司目标：创建明星企业，打造国学品牌6. 企业的消费人群为：中产阶级以上（包括中产阶级）家庭的7.以及喜爱国学的其他人群。
高薪白领工作者和企业幼儿和青少年，5企业发展规划我公司将处于湖南同行培训机构在创办这个现代私塾三到五年，**的前列。
中国国学百家讲坛董事长高级研修班招生简章
学孔论孟思辨仁义礼智参禅悟道感受禅宗道德修身治企品悟易学人生国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，终身受用。
承载先贤之智，传承国学实为神圣之使命。
得大师亲传，问道天下，可感悟国学之博大精深，可感知至广大而尽精微的万物妙道，可体悟极高明而道中庸的为人之道，可实践经世致用的济事之道，可修为兼济天下之大德，更可练达成就事业之博大胸怀。
学院十余载求学问道，发源于北大百年学府之深厚底蕴，蓬勃于华夏千年文明之智识，以“融通百家心性，传承华夏国学”为宗旨，汇聚四海之友，结缘五方之士，遍天下桃李万人，成当代国学之塾之最也。
课程特色：①全球最负盛名的国学大师授课，使学员站在更高的角度领略国学的魅力与真谛。
②全国多个城市同时开班，学员可根据单位驻地、兴趣爱好和时间等情况选择班级就读。
③阵容强大的国学论坛。
每年春季和秋季北京设两届“华夏儒商国学论坛”，并在上海、深圳等十余个城市开办国学论坛，为学员提供学习、交流的平台。
④终身学习制，学员可根据自己的需要和爱好，随时补课，终身学习。
⑤开设特色讲座，如历史类、文学艺术类、文物鉴赏类、菩提智慧类、黄帝内经与养生、周易与风水等。
⑥赠学员本人选修养生班、史学班、周易班、佛学班、道学班、等班级中的一单元课程。
教学特色：①晨读“四书”“五经”，体会诵读经典之乐趣，修身养心。
②每年寒暑假学员子女可免费参加华夏儒商国学院开设的“亲子国学冬（夏）令营”。
③面向学员父母开设“敬老养生公益大讲堂”，敬请学员父母免费参加。
④学员可加入当地华夏儒商校友会，最终归入华夏儒商校友总会，共享近万人的交流平台。
⑤特色国学圣地曲阜、岳麓书院游学授课，学员亲临国学圣地，感受中国文化的浓郁气息。
主办单位：华夏儒商国学院招生对象：全国各行业董事长及董事总经理；行政事业单位、国家机关处级以上干部证书颁发：华夏儒商国学院结业证书（凭此证书可享受终身学习的待遇）学习时间：每月集中授课三天（周五、周六、周日），学制一年，在全国各地终身学习开班时间：一月份：北京班深圳班成都班郑州班杭州班上海班三亚论坛学习地点：报班城市或意愿就读城市+游学地点学习费用：39800元（人民币）/人（含注册费、一年课程费、资料费、午餐费、特色讲座费、论坛课程费和资料费，其中，学员学习和游学期间交通费及住宿费用自理）68000元（人民币）/人（VIP金卡；3年学习期限，可在国学一（二）年级、周易、佛学、养生、史学、各专题研修班中任意选修，课时共累计80天）100000元（学习套装卡含3人一年制，包括一年课程费、资料费、教材费、午餐费等）课程安排元名师简介论坛嘉宾汤一介中国传统哲学。
锡恩公司—新管理国学4R介绍
锡恩国学新4R业务管理咨询项目简介：国学新4R是在经过数千家企业4R实践的基础上，引入国学执行力思想和丰田改良模式，为中国发展中的民营企业走向现代化、国际化、持续化之路而定制的一套管理方法。
4R是一个闭环系统执行前：结果、责任；执行中：检查；执行后：即时激励。
4R系统就是制度执行力，是锡恩公司多年执行力理论与实践的精心总结，是世界500强成功的原理与中国成长型企业具体实践相结合的产物，作用是帮助企业建立不依靠任何能人的制度体系，不仅在锡恩公司亲身实践取得成功，而且被锡恩的上万家客户学习和使用，取得了实际的效果。
4R系统是一种简单实用的管理方法，以结果为起点，又以结果为归宿，核心是结果质询制度，为企业执行力制度化、规范化提供了可操作的方法，使企业家能够看到结果，得到结果，让企业家的执行力理念落地。
4R系统是一套团队训练体系，结果训练改变做事方式，客户价值训练树立员工信仰，通过训练，打造一支执行的精英团队，把企业家的战略变成公司全体员工的执行，为企业建立持续的竞争优势！4R系统将帮助中国企业家进行二次创业，变企业家个人的强大为公司的强大，这是中国公司在管理方法方面的一次历史性的转变，建立执行型组织是中国企业基业长青的必由之路！法制为主，国学为辅； 西学为本，中学为根新国学4R 业务管理咨询项目执行内容： （一）项目组织安排：在整个项目期间，双方人员组成联合项目小组。
我方成立以高级管理顾问为项目组长，两名管理顾问为组员的项目顾问小组；企业方成立相应的实施小组，由公司核心成员组成。
在项目运作过程中，我方顾问小组将提供培训、操作模版及工作指导，企业方实施小组成员负责具体实施。
具体分工如下： 我方顾问小组：1、提供相关的操作模板和资料，并负责对实施小组和相关人员进行培训；2、负责指导实施小组的项目设计、实施、培训工作；3、负责对实施小组制定的相关实施制度、流程、表格等实施工作成果，提出相关修改意见；4、及时与实施小组就项目问题进行沟通，使实施方案设计更加科学合理并确保可操作性。
资深企业文化建设专家-周建-企业文化咨询项目及企业文化培训课程简介-0XX版7.doc
资深企业文化建设专家-周建-企业文化咨询项目及企业文化培训课程简介-2011版7君远7C企业文化突破项目首席专家,君远管理咨询公司合伙人,企业文化咨询总监,高级战略咨询顾问、高级培训师。
建文铸魂--周建老师7C企业文化建设咨询项目介绍(原创项目,版权所有)国内第一个企业文化突破整体咨询项目,《君远7C企业文化突破咨询项目》,能迅速协助企业梳理出高效的企业文化运行机制和流程,锤炼出有生命力的、能自我优化的企业文化突破体系,打造一支切实掌握企业文化运作和突破的管理团队,形成,以下便是第1页的正文：资深企业文化建设专家----周建企业文化咨询项目及培训课程介绍周建君远7C企业文化突破项目首席专家，君远管理咨询公司合伙人，企业文化咨询总监，高级战略咨询顾问、高级培训师。
自2001年以来大部分时间和精力均投入到君远7C企业文化突破方案的研究、咨询和培训。
拥有10余年企业高层管理经验，8年管理咨询及培训经验，从事过企业文化、战略、HR及营销等工作。
文化底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与魄力，在企业文化及战略方面具备资深综合实力。
主持了近百个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
职业经历：历任著名跨国企业副总经理，大型民营企业营销总监，柏克莱（BCA）管理顾问公司战略咨询顾问，美国加州大学柏克莱高科技管理项目（MOT）咨询顾问。
培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。
内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
部分客户评价讲师充满激情和感染力，课程内容丰富，生动，具有指导和可操作性----浙江新柴控股集团公司商董事长课程自成体系，讲师真诚有趣，课程中时常能感受到较大启发----广州市邮政局邓局长课程时间紧骤，内容充分，毫无浪费，课后有酣畅淋漓之感----东方通信人资部周经理这是我所听过的国内最系统、最前沿的企业文化课程，周老师可以说是国内顶尖的真正的企业文化专家----河南旭阳科技集团公司张董事长课程的深度及广度让我切实感到物超所值----普天集团公司人力资源部李总监内容系统，可操作性强，我确信主办单位是花了大力气来开发这门课程的----重庆钢铁集团公司宣传部王主任老师博学多才，课程如行云流水，随着课程的深入，越发感受到课程的价值，对企业的发展有很多的助益----白马集团公司周总经理类似的企业文化问题我们每天都会遇到，老师的总结和剖析相当到位，让我们耳目一新，豁然开朗，解决思路也油然而生！----四川投资公司李副总经理除了课程内容带来的收获外，还从老师在不经意的话语当中获得了6条理念，这6条理念对我来说可谓是冲击巨大----南京石城税务师事务所顾副所长越来越多的优秀企业选择了7C企业文化突破咨询和培训项目中国普天、中国移动、招商证券、创维、南粤物流、美的、腾讯、白沙、TCL、中国邮政、白马轴承、重庆钢铁、广东工商银行、日立电梯、中石化、中科院、中兴通讯、一汽集团、山东龙大食品、燕京啤酒、广州电信、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、广州有色金属研究院、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅。
国学类讲师课件
著作有《瓦釜集》、《末那皈依》、《季门立雪》、《天竺与佛陀》、《国故新知》、 《人文桃花源》、《玄奘西游记》、《医圣李时珍》、《汶川集》、《巴利文讲稿》， 译作有《绘画与表演》（合译）、《唐代密宗》、《道、学、政》，另有资料编集与古 籍整理十余种，发表各类论文一百余篇
从事中国哲学史、思想史研究
授课风格：
金海峰
资历背景：
长春大学国学研究发展中心主任，长春大学人文学院教授，东北师范大 学特聘硕士生导师。吉林省素质教育研究会秘书长。
国家语言文字“十五”规划项目课题负责人，全国教育科学“十五”规 划项目重点课题负责人。金蛋格规范字书写教学法发明人、专利权人。 科研成果获多项国家奖励。发表“儒家成功学”相关论著。策划“长春 文庙2005年全球联合祭孔”；吉林省“国学大讲堂”电视讲座主讲教师。 开展“儒家文化社会传播的参与性研究”等系列课题研究。
在吉林省社科联、省图书馆等主办的“社科大讲堂”， 吉林省委宣传部 与长春市电视台、市图书馆等单位主办的 “国学大讲堂”，举办“《论 语》读讲”等讲座近百场，在吉林大学、东北师大、长春理工大学、长 春市委党校等省内高校讲座十几场，在电台、电视台讲座十几次，到社 区、党政机关、中小学、武警部队、监狱讲座十几次；受国际儒学联合 会之聘，到清华大学、浙江大学、中山大学，南昌大学，广西大学，湖 南大学岳麓书院，广州市政府，宁波市委、邯郸市政府，中国移动，中 国联通公司，上海亨特跨国集团公司，光大银行等地讲学数十次。
现任中国社会科学院研究员，中国社会科学院研究生院教授，博 士生导师。兼任中国孔子基金会理事、中国周易研究会副会长、 中国文化书院导师等职。为中国人民政治协商会议第八届、第九 届委员。余敦康教授长期致力于中国哲学思想史的研究，对儒、 释、道三家均有建树，但主要集中在儒学、玄学、易学三个领域。
国学书院运营方案模板
5.1 人力资源管理
国学书院将重视师资队伍建设，招聘具有国学背景和教育经验的老师，提供相关的培训和指导，确保课程的质量和水平。
5.2 财务管理
国学书院将建立健全的财务管理体系，确保资金的合理运营和使用，提高财务效益和盈利水平。
5.3 市场营销
国学书院将建立健全的市场营销体系，不断优化营销渠道，加强团队合作，提高市场占有率和销售额。
国学书院运营方案模板
1. 企业概况
1.1 公司介绍
国学书院是一家致力于传承中国优秀传统文化的教育机构，成立于2010年。公司通过开设国学课程、举办国学讲座、出版国学图书等形式，致力于推广中国传统文化，促进国人的文化自信和民族自豪感。
1.2 企业使命
我们的使命是传承和弘扬中国优秀传统文化，培育具有国际视野和中国特色的优秀人才。
国学图书：国学书院将出版一系列有关国学的图书，以丰富的内容和高品质的编辑得到读者认可。
国学文化活动：国学书院将举办各种国学文化活动，包括传统节日庆典、国学表演等，提升学员对国学文化的了解和兴趣。
3.2 价格策略
国学书院将采用不同课程和服务采用差异化的价格策略，根据课程的难易程度和市场需求进行合理定价，让更多的学员受益。
6. 风险管理
6.1 市场风险
国学书院将定期进行市场风险分析，做好市场调研，把握市场动向和发展趋势国学书院将严格控制资金使用，做好成本控制和资金预算，降低财务风险。
6.3 教学风险
国学书院将建立健全的教学质量监控体系，确保课程的质量和效果，提升学员满意度和口碑。
7. 市场前景
国学书院成立以来，已在国学领域树立了良好的口碑和品牌形象，随着社会对传统文化的重视度不断提升，国学书院的发展前景十分广阔。未来国学书院将以更加丰富的课程内容、更高的教学水准，更广泛的影响力，成为国内领先的国学教育机构，为中国传统文化的传承和推广做出更大的贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业国学培训课程
企业国学培训课程是指以国学为基础，结合企业实际需求，为企业员工提供的一种培训课程。
国学是我国传统文化的瑰宝，具有深厚的思想和智慧，融汇了伦理道德、人际关系、领导力等方面的理念和方法。
通过企业国学培训课程，可以帮助企业员工提升综合素质，增强团队凝聚力和竞争力。
一、企业国学培训的意义
企业国学培训能够为企业员工提供一种全新的思维方式和工作方法。
传统文化中的智慧和哲学思想，可以帮助员工更好地理解和应对工作中的各种问题和挑战。
同时，企业国学培训还能够激发员工的创造力和责任感，提高工作效率和质量。
二、企业国学培训的内容
1. 国学经典阅读：通过学习国学经典著作，如《论语》、《大学》等，让员工深入了解传统文化的精髓和智慧。
这些经典作品中的思想和观念，对于企业员工的职业发展和人生价值观培养都具有重要影响。
2. 仁义道德：企业国学培训强调仁义道德的重要性。
通过讲解传统文化中的道德观念，培养员工的职业道德和社会责任感。
只有在道德规范的指导下，企业才能够建立起诚信和公正的形象，赢得客户和市场的信任。
3. 领导力培养：国学中有着丰富的领导力思想和方法。
企业国学培训可以通过讲解这些思想，帮助企业员工提升领导力水平。
领导力的培养不仅仅是对管理技能的提升，更要注重人文关怀和团队精神的培养。
4. 管理智慧：传统文化中的管理智慧对于企业管理者具有重要启示。
企业国学培训可以通过案例分析和讲解，帮助企业管理者了解传统文化中的管理智慧，指导他们更加科学地进行企业管理。
三、企业国学培训的效果
1. 提升员工综合素质：企业国学培训可以培养员工的道德修养和社会责任感，提高他们的综合素质。
这将有助于员工更好地适应企业发展的需要，提升个人的职业竞争力。
2. 增强团队凝聚力：通过企业国学培训，员工能够学习到团队协作和合作的重要性，增强团队凝聚力。
团队的凝聚力将有助于企业实现更好的工作效果和业绩。
3. 提高工作效率：企业国学培训能够培养员工的创造力和责任感，激发他们的工作热情。
这将有助于提高员工的工作效率和工作质量，推动企业的持续发展。
四、企业国学培训的实施方式
1. 课堂培训：企业可以邀请专业的国学老师或培训机构进行课堂培训。
通过专业的讲解和互动，员工可以更好地理解和应用国学智慧。
2. 线上学习：利用互联网平台，企业可以为员工提供在线学习的机会。
员工可以根据自己的时间和进度进行学习，提高学习的效果和便利性。
3. 培训活动：企业可以组织一些有趣的培训活动，如国学讲座、传统文化体验等，将国学融入到员工的日常工作和生活中。
五、企业国学培训的前景
企业国学培训正逐渐受到越来越多企业的重视。
传统文化的智慧和价值观念，能够帮助企业更好地应对市场竞争和管理挑战。
随着国家对传统文化的重视和倡导，企业国学培训将有更广阔的发展前景。
总结起来，企业国学培训课程是一种有益于企业发展和员工个人成长的培训方式。
通过学习传统文化的智慧和思想，员工能够提升综合素质，增强团队凝聚力和竞争力。
企业国学培训的实施方式多样，未来的发展前景也十分广阔。
企业应该重视和积极推进国学培训，为企业的可持续发展和员工的个人成长提供有力支持。