村民积分制及评分考核表模板
村民积分管理标准和兑换制度(试行)
村民积分管理标准和兑换制度(试行)引言本文档旨在制定村民积分管理标准和兑换制度，以促进村民积极参与社区建设，激发社区内部紧密合作和分享精神。
此标准和制度将试行一段时间，经验证有效后，将正式推行。
1. 积分获取1.1 村民积极参与活动村民通过参与社区活动可以获得积分，例如参与社区义工工作、参与文化活动、参与环保行动等。
根据活动的难度和投入程度，给予不同的积分奖励。
1.2 村民的突出贡献为了鼓励村民积极贡献，村庄将根据村民在社区建设和管理方面的突出贡献，给予额外积分奖励。
例如：组织并完成一次社区清洁活动、协助解决重大问题等。
1.3 村庄可持续发展为了引导村民关注村庄的可持续发展，村庄将鼓励村民参与农业种植、环保行动、节能减排等活动，并给予相应的积分奖励。
2. 积分兑换2.1 积分兑换奖品村庄将设立一个积分兑换中心，村民可以凭积分兑换物品或服务。
兑换物品可以包括生活用品、粮食、农副产品等；兑换服务可以包括医疗服务、家政服务、文化娱乐服务等。
2.2 积分兑换比例为了保证公平和合理，积分兑换比例将根据物品或服务的市场价值进行调整。
积分兑换比例将在兑换中心内明示，并定期进行审查和调整。
3. 积分管理3.1 积分记录村庄将建立一个完善的积分管理系统，记录村民的积分获取和使用情况。
村民可以通过个人账户查询自己的积分余额和交易记录。
3.2 积分有效期为了鼓励村民积极参与和及时兑换奖品，积分将设定有效期。
具体的积分有效期将由村庄根据实际情况进行设定，并在积分管理系统内明示。
3.3 积分互换为了促进社区内部合作和资源共享，村庄将鼓励村民之间的积分互换。
积分互换的具体规则将在积分管理系统内明确规定。
结论通过村民积分管理标准和兑换制度的试行，我们希望能够激发村民参与社区建设的热情，促进社区内部的紧密合作和资源共享。
在试行期间，我们将不断优化改进制度，并听取村民的意见和建议，以确保制度的公平合理和可持续发展。
评分表模板
乡村名称： 得分：
序号
检查内容
分值
评分标准
得分
1
科学规划
5
各检查内容按照《2014年“美丽乡村”示范村庄（聚集点）考核标准》进行评分，每发现一处达不到考核标准的扣0.5分。
2
保留传统风貌
5
3
住宅布局合理
5
4
住宅设计科学
5
5
住宅抗震设防标准落实
5
6
巡查执法
5
7
培训宣传示范
5
8
村庄道路
5
9
村庄管线
5
10
村庄公共设施
5
11
农户厨卫
5
12
村庄日常保洁
5
13
废弃物处置
5
14
垃圾收运设施
5
15
河道水体
5
16
公共厕所
5
17
村庄在建工地
5
18庭Leabharlann 绿化519公共绿化管护
5
20
村容村貌
5
备注：请各考核组注明扣分原因，并以影像资料佐证。
红色乡村示范村考评表
红色乡村示范村考评表红色乡村示范村考评表评价指标：1. 红色文化传承与宣传：- 传承红色文化，弘扬英烈精神；- 建立红色教育基地，开展红色主题教育活动；- 宣传红色文化，提高村民的红色意识和自豪感。
2. 经济发展与乡村振兴：- 按照乡村振兴战略，开展特色产业发展；- 发展农村旅游，提升乡村形象；- 促进农民增收，改善农村生活条件。
3. 社区建设与民生保障：- 完善社区基础设施建设，提供便利的生活环境；- 开展社区文化活动，增强居民之间的凝聚力；- 健全社会保障制度，确保居民的基本生活需求。
4. 生态环境保护与可持续发展：- 积极推进农业生态化、绿色化发展；- 加强土地资源利用和生态修复；- 开展环境保护宣传教育，提高居民的环保意识。
5. 党建工作与自治能力提升：- 建立健全村级组织，加强党建工作；- 加强村民自治，提高居民参与社区事务的能力；- 开展志愿者服务活动，提高社区素质和居民幸福感。
评分标准：根据以上指标，将红色乡村示范村进行评分。
各个指标可以根据具体情况进行权重分配，然后依据实际情况对示范村的表现进行评分。
评分通常可以采用100分制。
评分高低可以反映出村庄在红色文化传承、经济发展、社区建设、生态环境保护和党建工作上的综合绩效。
红色乡村示范村考评表如下：-----------------------------------------指标分值-----------------------------------------红色文化传承与宣传 /10经济发展与乡村振兴 /20社区建设与民生保障 /15生态环境保护与可持续发展 /20党建工作与自治能力提升 /15-----------------------------------------总分 /80-----------------------------------------注意事项：- 考评表中的分值可以根据具体需要进行调整，并且可以增加或删除指标以适应当地实际情况。
村民积分管理指标体系和兑换制度
村民积分管理指标体系和兑换制度一、背景介绍随着城市化进程的不断加速和社会经济的发展，农村地区的村民生活水平逐渐提高，对于更好的满足村民的生活需求，建立村民积分管理指标体系和兑换制度显得尤为重要。
本文将对村民积分管理指标体系和兑换制度进行详细阐述。
二、村民积分管理指标体系1.权益积分体系：根据村民基本权益，建立权益指标体系，包括但不限于居住环境、教育医疗、就业创业、文化娱乐和社会活动等指标，通过系统评估为村民积分。
2.自主能力积分体系：根据村民的自主能力，建立自主能力指标体系，包括但不限于劳动技能、创新创业、社区管理和领导能力等指标，通过考核评估为村民积分。
3.社会贡献积分体系：根据村民的社会贡献，建立社会贡献指标体系，包括但不限于义务劳动、环保行动、志愿服务和社区互助等指标，通过社区审核为村民积分。
4.累计积分管理体系：将以上三个体系的积分进行累计管理，村民每月或每年的积分将累加到个人积分总额，作为后续兑换奖励的依据。
三、村民积分兑换制度1.兑换奖励种类：根据个人积分总额，设置不同级别的奖励，例如金牌奖、银牌奖和铜牌奖等，奖励种类包括但不限于物品奖励、服务奖励和礼品奖励。
2.兑换方式：村民可以在社区管理中心或指定的兑换点进行积分兑换，兑换物品和服务种类将根据实际情况而定。
3.兑换期限：村民积分将会设定有效期，并在一定时间内进行兑换，兑换期限将根据实际情况而定，既要保证有效期内的兑换权益，又要避免过长的有效期导致村民积分的长期积累并且不进行兑换。
4.公平公正原则：积分兑换制度应在公平公正的基础上进行，避免权力滥用和人为干预，确保每个村民都能享受公正的兑换权益。
四、试行效果评估1.试行周期：试行周期根据实际情况而定，通常为半年或一年，通过试行期的反馈和评估，对于村民积分管理指标体系和兑换制度进行优化和完善。
2.试行评估方法：密切关注村民的参与度和满意度，收集村民的意见和建议，同时进行定性和定量的数据分析，评估试行效果。
党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx
党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）.docx党员积分制管理系列材料（含程序、评分细则和台账表格）党员管理积分基本程序1、制定积分评定细则。
结合职能、⾏业特点及党员岗位职级，党⽀部制定党员基础积分（50分）、业绩积分（40分）和奖励积分（10分）的赋分标准及评分办法。
积分评定细则应与单位绩效考核、评优奖励等制度相结合。
2、确定记分员。
记分员⼀般由党⽀部组织委员担任。
⽆组织委员的，由⽀部书记指定或召开党员⼤会推选记分员。
记分员应由综合素质⾼、原则性强、处事公正的党员担任。
⽆特殊情况，⼀般不得随意调整。
3、党员申报。
党员每季度末填写党员积分申请表，汇报本季度⼯作任务完成情况，并由处（室）分管领导签注意见（是否完成或完成质量）后交送记分员汇总。
4、考核登记。
记分员每季度对党员的⽇常表现、⼯作任务完成情况进⾏跟踪考核登记。
5、⽀部评议。
党⽀部依据个⼈申报情况、分管领导审核意见、记分员考核结果和群众反映，按照积分细则进⾏评议定分。
6、公⽰登记。
记分员将党员每季度积分情况进⾏公⽰，接受群众及服务对象的监督。
⽆异议的，在积分记录表进⾏登记。
7、评定等次。
年终党⽀部依据党员每季度积分情况平均得出年度总积分，确定相应的评定等次，并报上级党组织审核备案。
8、积分核查。
机关党委和下属基层党委每年不少于两次对所属党组织党员积分制开展情况进⾏检查，确保积分管理⼯作操作规范，发现问题及时整改。
9、积分运⽤。
党员管理积分作为党员个⼈评优罚劣的重要依据。
年度积分为“不合格”等次的列为“帮教”对象，连续两年不合格的按有关规定进⾏组织处理。
党员管理（季度积分）赋分标准及评定办法⼀、基础积分（50分）主要从履⾏党员义务、政治思想素质、参加组织⽣活、联系服务群众、遵章守纪和廉洁⽰范等⽅⾯制定条标准，具体赋分及扣分办法按照下发评分细则执⾏，也可各单位结合本单位实际在下发细则基础上⾃⾏制定，但必须涵盖以下内容：1、认真履⾏党员各项义务。
村民积分管理实施方案
村民积分管理实施方案以下是 6 条关于村民积分管理实施方案的内容：1. 村民朋友们，咱来说说这积分管理方案哈！就好比咱日常过日子，做好事就像赚钱，能攒积分呢！比如主动打扫村里公共卫生，这积分不就到手啦？要是谁家能评上文明家庭啥的，那积分蹭蹭涨啊！这不就是鼓励咱大家都把村子变得美美的嘛，咱能不积极参与吗？例子：你看隔壁村通过这个积分制变得多整洁啊，咱村也能做到！2. 咱的积分管理方案可厉害啦！你想想啊，平时你帮着邻居干点啥，就有积分，那不就像存宝藏一样嘛！像参加村里的志愿活动，这积分不就来了嘛。
这积分用处可大了去了，能换生活用品啥的，多棒啊！咱还等啥，赶紧行动起来呗！例子：就像人家城里的超市积分换礼品，咱这村里的积分也能换好东西呀！3. 嘿，乡亲们听我说哈，积分管理方案就像是给咱村子注入了活力剂！看到村里那些乱堆乱放的，主动去清理就有积分，多简单呀。
而且参加技能培训提高自己，也能加积分呢！这不是让咱自己也越来越好嘛，难道咱不想嘛？例子：你想想，以后咱村每个人都积极攒积分，那得多热闹多有干劲呀！4. 咱这积分管理方案那真是有意思！比如说过年过节主动关心村里的老人，这不就可以加分！就跟给自己家老人关心一样嘛。
还有谁要是能在村里搞个小发明创造，哇，那积分肯定多多的啦！这不是鼓励大家都为村子出份力嘛！例子：像人家比赛争第一似的，咱也比比谁的积分多呀！5. 乡亲们呀，这积分管理方案绝了呀！咱要是种好自家的地，爱护环境，积分不就有啦。
要是还能把自己家的院子布置得特别漂亮，那不得加更多分呀！这多有意思呀，咱可得好好弄呀！例子：人家别的村都搞得有声有色的，咱村也不能落后呀！6. 哎哟喂，这积分管理方案可太好啦！像在村里讲文明讲礼貌，这都是能加分的点呢！帮助困难的村民，更是应该的呀，积分也到手啦！这不是让咱村更和谐更有爱嘛，咱都动起来呀！例子：等积分多了能换好多东西呢，大家都努力呀，不努力怎么行呢！我的观点结论是：村民积分管理实施方案能够有效激发村民的积极性和主动性，对促进村庄发展和村民素质提升有着重要意义和作用，应该认真推行和落实。
2016年农村环境卫生村组考核评分表
XXX农村环境卫生月考核评分表村自然村2016 年月日评分细则扣分情况1.每个行政村未落实责任人员的扣2分（2分）2.路面不整洁，道路两侧发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分（8分）3.公共场所、绿化地带、健身花坛发现有垃圾或堆积物的，每处扣0.5分（5分）4.道路两侧、绿化地带，树修男不到位、杂草未清除、每条路扣1分（8分）5.村内墙爵干净不整洁，有明显乱涂乱圆乱张贴现象的，每处扣0.5分（8分）6.农户房前屋泌现有垃圾的每户扣0.5分，杂物堆放杂乱无序的，每处扣0.5分（15分）7.有陈量垃圾、卫生死角、成堆垃圾的每处扣3分，发现后仍E改的，每处扣5分（20分）8.村内的河道、水塘、沟渠发现有漂浮物或堆积物的，每处扣0.5分（109.垃圾桶保持卫生、保沁贝按时兀成任务、目匕着装作业，每发现一次不符合要求的，扣0.5分（810.垃圾没有入桶，有洒落（不是清运1可题），出现舌L堆放现象的，每处扣1分（8分）11.垃圾桶清运不及时的，每处扣1分（8分）12.其他（备注说明，酌情扣分）备注：综合得分（100-累计扣分）=考核人签名： _________________办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1 -本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2于此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 -公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2各个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：1 ) 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2 ) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明- -3 ) 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5 ) 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6 ) 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
村民积分管理规范和兑换制度(试行)
村民积分管理规范和兑换制度(试行)1. 引言为了进一步促进村民的积极参与，增进村民之间的互动交流，特制定本规范和制度，对村民积分进行管理和兑换，进一步提高村庄发展的活力。
2. 积分获取和管理2.1 村民积分获取途径包括但不限于：- 参与村庄集体活动，如村民大会、文化节等；- 参与社区服务，如义务劳动、环境保护等；- 参与技能培训和教育活动；- 参与公益活动。
2.2 村民积分管理原则：- 每位村民拥有一个积分账户，账户初始积分为0；- 积分仅限于个人使用，不得转让或赠与他人；- 积分有效期为一年，逾期未使用的积分将失效；- 村庄积分管理中心负责积分的统计、记录和审核；- 积分具体管理细则将在之后的补充规定中详细说明。
3. 积分兑换制度3.1 积分兑换范围：- 社区服务，如清洁环境、社区保安等；- 文化体育活动，如电影票、体育赛事门票等；- 社区商店消费券；- 教育培训课程。
3.2 积分兑换流程：- 村民可通过在线平台或者前往村庄积分管理中心进行积分兑换；- 积分兑换时，需提供有效身份证明，确保积分兑换的可靠性；- 积分兑换的具体规则和兑换比例将在补充规定中详细说明。
4. 积分管理中心职责4.1 统计和记录村民积分的获取和使用情况；4.2 审核和确认村民积分兑换申请；4.3 协助村民解决积分相关问题；4.4 定期向村民发布积分管理信息和政策变动。
5. 违规处理对于违反本规范和制度的行为，将按照严重程度采取相应措施，包括但不限于以下方式：- 提醒或警告；- 暂停积分获取或使用权；- 暂停积分兑换服务；- 永久取消积分资格。
6. 后续完善本规范和制度为试行版，我们将根据实际情况和村民反馈不断完善和调整，以更好地服务村民。
以上为村民积分管理规范和兑换制度(试行)的主要内容，请村民们积极参与和配合，共同营造一个活力和融洽的社区环境。
备注：本文档中的具体细则和补充规定将在后续进行详细制定和发布，敬请留意通知。