学校教职工代表大会工作实施方案3篇
教职工代表大会规章制度(3篇)
教职工代表大会规章制度教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。
为保证教职工能正常行使合法权益，特制订此制度。
一、总则：教代会接受学校党委(总支、支部)的领导，支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威;校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。
二、任期：教代会每____至____年为一届，一般每年至少召开二次会议。
经学校党组织、校长、学校工会委员会或三分之一以上教职工代表提议，可召开临时会议。
三、成员：按照法律规定享有政治权利的教职工均可选为教职工代表，教职工代表实行常任制，任期____至____年，可连选连任。
教师应不少于代表总数的百分之七十。
四、召开：大会进行选举和作出决议，必须有全体代表过半数通过方为有效，教代会在其职权范围内决定的事项，非经教代会同意不得修改。
五、教代会职权：1.定期听取校长工作报告，审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、教改方案、财务预决算等重大问题，并提出意见和建议。
2.审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度。
3.审议决定学校福利费管理使用办法，教职工住宅分配方案及其它有关教职工生活福利的重大事项。
4.评议监督学校行政领导干部，并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
六、其它：学校工会委员会是教代会的工作机构，做好教代会闭会期间的日常工作。
上级教育工会有指导、支持和维护教代会正确行使职权的责任。
教职工代表大会规章制度（2）是为了规范教职工代表大会的组织和运作，确保教职工代表大会的顺利进行，保障教职工代表的合法权益，促进学校教职工的团结和发展。
下面是教职工代表大会规章制度的一般内容：1. 基本原则：遵守国家法律法规、学校章程和相关规定，坚持民主、平等、自愿、独立、开放的原则。
2. 代表资格：教职工代表应当具备以下条件：身份合法、德才兼备、公正无私、代表选区教职工的共同利益。
教职工代表大会方案
教职工代表大会方案1. 引言教职工代表大会是学校组织教职工参与学校管理、表达意见和建议的重要渠道。
为了有效组织和管理教职工代表大会，以更好地发挥教职工的积极性和创造性，提高学校的管理水平和办学质量，特制定本方案。
2. 目标教职工代表大会旨在促进学校和教职工之间的沟通和合作，以及解决教职工在教学、科研、管理等方面的问题和困难。
通过代表大会，教职工可以充分发表自己的意见和建议，积极参与学校的决策过程，共同推动学校的发展。
3. 组织机构3.1 主席团教职工代表大会设主席团，主席团由学校领导班子成员担任，负责组织和主持代表大会的各项工作。
3.2 代表名额和产生方式根据教职工人数和学校规模，确定代表名额。
代表的产生方式应公开、公正、公平，可采用选举、推荐等方式进行。
3.3 代表资格和权益代表应具备相关资格，如具有一定的教龄或工作年限等。
代表享有言论自由、提案权、表决权等权益。
4. 代表大会的召开4.1 会议周期代表大会的召开周期一般为每年一次，可根据需要进行调整。
4.2 会议议程代表大会的议程应提前确定，包括大会主题、各项议程内容以及报告、讨论、表决的安排等。
4.3 会前准备主席团应提前做好代表大会的准备工作，包括场地布置、文件准备、代表名单确认等。
4.4 会议流程代表大会的会议流程应按照议程规定进行，包括会前报到、会议开幕、报告、讨论、表决、闭幕等环节。
5. 代表大会的职权5.1 提案权代表可以根据自己的工作实际和经验，提出与学校管理和发展相关的提案。
提案应具体、明确，提供解决问题的方案和建议。
5.2 讨论权代表有权在会议上发表自己的意见和观点，提出问题并进行讨论。
主席团应确保充分的讨论场次和时间。
5.3 表决权代表有权对提案进行表决，包括赞成、反对、弃权等。
表决结果应记录并作为学校决策的重要参考。
6. 代表大会的成果与落实6.1 大会决议代表大会通过的提案和决议应及时整理、归档，并向全校教职工公布。
6.2 落实与反馈学校领导班子应优先落实代表大会的决议，并及时向代表大会反馈具体措施和进展情况。
2024年中学教职工代表大会制度范文(3篇)
2024年中学教职工代表大会制度范文一、学校教职工(代表)大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种____形式。
二、教职工(代表)大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令，在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工队体的素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工(代表)大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案；都要执行少数服从多数的原则，以全体教职工(代表)的过半数同意方为有效。
四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举，报学校党支部____批准产生，凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。
代表名额根学校教职工总数确定合理比例，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表名额可占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配要体现教师为主，教师代表一般不低于代表总数的____%，具有群众性和代表性，代表产生后，编成组参加大会，根据需要可邀请有关领导干部，教职工为列集代表参加会议，列席代表和特邀代表有发言权，但不享有选举权和表决权。
五、在一般情况下，学校每年召开一至二次教职工(代表)大会，每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席，遇有重大事项，应三分之一以上教职工(代表)的要求，可以召开等临时会议。
六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会要负责做好教职工(代表)大会的____，筹备工作，会议期间的事务工作。
七、大会主席团议员由筹备组征求各方面的意见后提名，党支部____同意，由教代表预备会议正式表决产生。
主席团一般为____至____人，主持召开本届教职工代表大会。
八、教职工代表大会行使以下职权。
1、听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展计划，改革方案，工作计划，财务预决算，教师队伍建设等问题，并提出意见和建设。
2024年小学教职工代表大会制度范例（三篇）
2024年小学教职工代表大会制度范例1. 教职工代表大会是学校党支部领导下的广大教职工民主管理学校的正式组织形式。
2. 教职工代表大会必须坚守四项基本原则，贯彻执行党的路线、方针、政策及国家法律法规，执行教育行政部门的相关条例、决定、决议和指示。
3. 教职工代表大会遵循民主集中制原则，其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则，需获得全体代表过半数的支持方为有效。
4. 教职工代表大会的代表由教职工群体民主推选产生，并经学校党支部审查批准。
5. 教职工代表大会通常每三年或二年举行一届，每学年至少召开一次。
6. 教职工代表大会闭会期间，其常设工作机构为学校工会委员会，负责大会的组织、筹备及会议期间的会务工作。
7. 大会主席团成员由筹备小组在广泛征求各方意见后提名，并经党支部审查同意，最终由教代会预备会议正式表决产生。
8. 教职工代表大会行使以下五项职权：听取并讨论校长工作报告，就学校发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算及教职工队伍建设等重大议题提出意见和建议。
讨论并审议学校教师聘任制方案、岗位责任制方案、教职工奖惩办法等涉及教职工切身利益的基本规章制度，并提出修改意见。
讨论并审议工资调整方案、福利费管理使用方案等关乎教职工生活福利的重大事项，并提出改进建议。
监督学校各级领导工作，定期开展民主评议干部活动。
收集、审议并讨论教职工提案，督促并监督相关部门研究办理。
9. 教职工代表大会形成的所有决议、决定，均对全体教职工具有约束力，必须共同遵守。
10. 教职工代表大会应尊重并支持校长依法行使职权，维护校长的领导权威。
校长亦应尊重并支持教代会参与学校管理的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常运作提供必要条件，并自觉接受教代会的民主监督。
2024年小学教职工代表大会制度范例（二）龙泉中心小学教职工代表大会章程，旨在推动教学管理工作的科学化、规范化进程，特此订立本章程。
一、成立小学教职工代表大会的目的教职工代表大会的成立，旨在深化学校组织制度的变革，加速依法治校与民主治校的进程，增强教师在学校管理中的参与度，提升学校决策的科学性与透明度，进而提高办学效率，确保学校的可持续发展。
教职工代表大会召开工作方案
教职工代表大会召开工作方案第一章总则为贯彻落实党的教育方针，加强教职工队伍建设，促进学校改革发展，提高教育教学质量，依据相关法律法规和学校制度，特制定教职工代表大会召开工作方案。
第二章组织机构1.筹备组：负责起草和组织实施代表大会的准备工作，由校领导任命，成员包括有关部门负责人和工作人员。
2.工作小组：负责具体组织和协调代表大会的召开工作，包括会务组、宣传组、接待组等，各自分工负责。
第三章准备工作1.确定代表名额：依据学校规模和教职工人数，确定代表名额，保证各系、部门和岗位的代表能够公平参与会议。
2.选举产生代表：各系、部门根据学校工会章程和选举办法，组织选举产生代表，确保代表的代表性和合法性。
3.起草议程：依据代表大会主题和内容，确定会议议程，明确会议主要议题和安排。
4.制定会议材料：包括会议通知、代表花名册、会议议程、会议资料等，确保参会代表对会议内容有充分了解。
5.确定会议时间和地点：根据学校行事历和教职工的工作安排，确定代表大会召开时间和地点，提前通知参会代表。
第四章会议流程1.开幕式：由校领导主持开幕式，宣布代表大会正式开幕，介绍会议背景和意义，致辞并指导会议纪律。
2.领导致辞：校领导或其他相关领导发表重要讲话，总结过去工作，展望未来发展，指导代表大会的工作。
3.审议批准议程：代表大会依次审议和表决会议议程，确定议程安排和时间分配，保证会议顺利进行。
4.代表发言：各系、部门和各类代表依次发言，就学校工作和教育教学问题提出意见和建议，引导会场讨论，促进共识。
5.投票表决：针对重大问题和事项，进行投票表决，确定决议和提案，形成代表大会的决定和成果。
6.闭幕式：校领导主持闭幕式，总结代表大会的工作和成果，肯定代表的贡献和努力，宣布会议闭幕，提出下一步工作要求。
第五章后续工作1.整理会议材料：对代表大会的会议材料进行整理和归档，保留备查，做好继续追踪和工作督促。
2.落实决议和提案：校领导和各有关部门负责人要认真落实代表大会通过的决议和提案，确保工作落到实处。
2024年学校教职工代表大会制度范例（六篇）
2024年学校教职工代表大会制度范例根据《教育法》及《工会法》之精神，结合本校具体实际，特制定以下条例：一、教代会系在学校党支部直接领导下的教职工民主管理学校的核心权力机构。
二、教代会务必坚守四项基本原则，高举（此处具体旗帜名称未给出，按实际情况填写）伟大旗帜，深入贯彻执行党的各项方针、政策、法令，妥善处理好国家、集体与个人三者之间的利益关系，充分激发广大教职工的积极性，全心全意为广大教职工服务。
三、教代会的组织运作原则为民主集中制。
四、教代会依法行使以下职权：1. 审议并讨论年度工作计划、年度工作报告、学校发展规划及整体改革方案。
2. 讨论并决定教职工结构工资分配方案、住房改革方案、奖惩办法及其他关键性方案。
3. 对学校工作提出建设性批评与改进建议。
4. 对学校行政领导干部进行评议与监督。
5. 评议并批准工会委员会的工作报告。
6. 校长应全力支持教代会工作，确保教代会的各项提议与决定得以有效实施，积极处理教代会提案，并接受其评议与监督；同时，教代会亦应支持校长依法行使职权，维护其管理权威。
五、教职工代表需承担以下义务：1. 严格遵守国家法律法规及政策，不断提升民主管理水平。
2. 认真履行本职工作，积极参与教代会各项活动。
3. 密切联系群众，切实维护教职工合法权益，如实反映教职工的意见与需求。
4. 坚持民主办事原则，以身作则，秉公办事。
六、教职工代表大会每三至五年为一届，期满进行换届选举；每年定期召开一次教代会，具体会期视实际情况而定。
七、教代会须有三分之二以上应到会代表出席方可召开；任何决议或决定的通过均需获得超过应到会代表二分之一的赞成票。
八、教代会主席团成员由学校党、政、工、团主要领导及教职工代表组成，其中教师代表应占较大比例；主席团不实行常任制。
九、教代会议题的确定应紧密围绕学校中心工作及群众普遍关心的问题，广泛听取教职工意见后，经大会主席团审议通过。
十、教代会下设代表小组，以工会小组或教研组为单位进行组织与管理。
教职工代表大会筹备工作实施方案
教职工代表大会筹备工作实施方案嘿，时间过得真快，转眼间十年的方案写作经验积累下来，今天就来给大家分享一个“教职工代表大会筹备工作实施方案”。
咱们直接进入主题，用最自然、最接地气的方式来说说这个方案。
一、筹备工作目标1.组织健全，确保大会的顺利召开。
2.充分发扬民主，让每位教职工都能参与其中。
3.提高教职工的积极性、主动性和创造性。
4.为学校的发展献言献策，推动学校各项工作顺利进行。
二、筹备工作内容1.成立筹备工作领导小组筹备工作领导小组是整个筹备工作的核心，要选拔有经验、有能力的同志担任领导职务。
领导小组负责统筹协调各方力量，确保筹备工作的顺利进行。
2.制定筹备工作计划（1）筹备工作时间表：明确筹备工作的起止时间，确保各项工作按时完成。
（2）筹备工作内容：包括成立筹备工作机构、组织动员、征集提案、筹备大会材料等。
（3）筹备工作责任人：明确各项工作责任人，确保各项工作有人抓、有人管。
3.组织动员（1）召开动员大会：让教职工了解大会的意义和目的，提高大家的参与热情。
（2）开展宣传教育：通过校内广播、海报、公众号等渠道，宣传教职工代表大会的相关知识。
（3）加强沟通交流：组织座谈会、问卷调查等形式，了解教职工的意见和建议。
4.征集提案（1）设立提案征集箱：在校园内设立提案征集箱，方便教职工随时投放提案。
（2）开展线上征集：利用学校官方网站、公众号等平台，开展线上提案征集活动。
（3）组织专题调研：针对学校发展的重点、难点问题，组织专题调研，形成高质量提案。
5.筹备大会材料（1）制定大会议程：明确大会的日程安排、议程设置，确保大会内容丰富、紧凑。
（3）准备大会材料：包括代表证件、会议资料、笔记本等，确保大会用品齐全。
三、筹备工作保障1.加强组织领导：学校领导要高度重视教职工代表大会的筹备工作，亲自挂帅，确保各项工作有序推进。
2.落实工作责任：明确各部门、各单位的职责，确保各项工作有人抓、有人管。
3.保障工作经费：合理使用学校经费，确保筹备工作的顺利进行。
教职工代表大会召开工作方案
教职工代表大会召开工作方案一、工作背景和意义教职工代表大会是我校教职工自治、民主管理、集体决策和监督的最高组织。
开展代表大会是贯彻党的教育方针，推进学校工作转型升级的重要举措。
召开代表大会，有助于调动广大教职工的积极性和创造力，增强大家的团结协作，提高学校治理的透明度和有效性，推动学校实现长远发展。
二、工作目标和任务1. 组织好代表大会的筹备工作，确保会议的顺利召开；2. 落实代表大会的各项议程，确保代表的合法权益得到维护；3. 加强基层组织建设，为代表大会的成功开展提供坚实基础；4. 提高代表大会工作的质量和效率，推进学校改革发展；5. 进一步推进学校教育教学改革和管理创新，切实提高学校的整体水平。
三、工作内容和安排1. 筹备阶段（3个月）：（1）确立代表大会工作领导小组，组建筹备工作组，制定详细的工作方案；（2）筹措资金，制作工作文件，准备代表大会材料；（3）邀请专家学者进行相应的调研和论证，为代表大会做好准备工作；（4）加强对代表大会的宣传，提高代表的参与度和关注度。
2. 代表大会阶段（3天）：（1）代表大会主席团成员和秘书处成员实行24小时值班制度，确保代表大会的正常召开和会议秩序；（2）按照代表大会议程，开展各项讨论和审议议题，确保代表大会工作的公开透明；（3）加强代表大会的系统管理，确保代表大会产生的决议制度能够得到快速执行；（4）加强代表大会的监督和评估，确保代表大会工作对以后的学校管理产生积极的影响。
四、组织保障1. 加强领导，确保代表大会工作的顺利推进；2. 完善基层组织建设，加强代表工作的联系和协调；3. 合理安排时间，避免代表大会和其他学校工作的冲突；4. 细化工作细节，严格执行各项规章制度；5. 加强资金保障和后勤保障，确保代表大会的顺利进行。
五、预期效果1. 代表大会工作顺利开展，各项议题得到充分讨论和审议；2. 代表大会的权益得到保护，代表的合法权益得到维护；3. 各项决策能够得到快速落实，学校管理水平明显提高；4. 学校团结进步、科学管理，优质教学明显提升；5. 学校的稳步前进，为实现“一流教育、一流学校”的目标奠定坚实基础。
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学校教职工代表大会工作实施方案3篇x市x小学一届一次教职工代表大会工作方案范文（1）教职工代表大会，是教职工依法和参与学校民主管理和民主监督的基本形式。
为了进一步推动学校依法治校、民主管理的建设进程，也为了保障教职工代表大会的各项工作及程序做到规范、有序，特拟定本次教代会工作方案。
具体如下：一、大会的筹备（一）建立健全组织机构1.成立筹备领导小组。
组长：x副组长：x组员：x2.成立筹备工作小组。
领导小组下设秘书组、提案工作组、会务组等。
具体如下：（1）秘书组：xx※负责教代会宣传、会前会后报告（上报）、财务报告及提请大会审议、通过的议案等全部所需准备的材料。
（2）提案工作组：xx※负责提案的征集（包括提案的整理、登记、分类等）、审查与立案及有关提案的落实、反馈等。
（3）会务组：xx※负责会场布置及代表出席、代表分组等事项的安排。
（二）召开专项工作会议筹备领导小组工作会议，明确分工，了解工作规范，提出中心议题的建议。
1.可从以下几方面考虑大会议案、中心议题：（1）绩效考核方案需要修订、调整的地方（2）与部门相关的制度、方案等需要修订或调整；结合部门工作，提出需教代会讨论、审议、通过或决定的文件（3）当前学校工作中不够合理、有待完善或改变的地方或来自提案或教师的建议2.提案工作组专题会议，落实提案培训、征集等工作要求。
向教代会代表征集提案，提案负责人为xx和xx两位同志，负责指导六个年级组的提案征集工作。
同时，对征集到的提案进行整理、归类；再召开提案工作专题会议，对所有提案进行审查；对于审查不合格的提案，可退回提案人并说明情况、交换意见，由提案人收回或修改后重提；对于审查通过的提案，应分类登记造册，予以立案。
立案时考虑三种情况：一是确需办理又有条件办理的提案，应立案后明确答复解决的办法；二是没有条件解决的提案，应向提案人作出解释，暂不立案；三是不符合立案要求但有一定价值的提案，可作为“意见或建议”转送有关部门，直接答复提案人。
大会召开时，负责人报告提案征集和立案情况。
（三）发布提案征集通知，印发提案书，广泛征集提案，并对征集的提案进行整理、登记、分类。
（四）组织审查征集的提案，并进行立案与落实等。
二、拟定大会的日程、中心议题1.大会的召开时间20xx年x月x日下午2.大会的中心议题（中心议题：x小学工作制度的健全与完善）三、预备会议（主要有五项议程）1.听取工会报告教代会筹备情况2.听取提案工作组报告提案征集、审查与立案等情况3.审议通过本次大会中心议题和议程4.通过大会主席团、秘书长和执行主席名单5.审议通过工作人员名单四、正式会议——核实到会人数（超过2/3方可宣布开会）★大会议程（另拟定大会具体流程）（1）主持人宣布会议开始。
全体起立，奏国歌。
（2）审议被立案的教代会提案，也就是本次会议的议题（先是有关提案的答复、说明，然后是小组讨论，再进行大组交流）（3）提交大会表决通过的有关议案（文件），并公布表决结果。
（4）x校长讲话。
（5）主持人宣布大会闭幕。
全体起立，奏国际歌。
xx学院三届一次教职工暨工会会员代表大会工作方案范文（2）教职工代表大会和工会会员代表大会（以下简称“两代会”）是教职工参政议政、行使民主权利的机构，是学校依法办学、实行民主管理和民主监督的基本形式，是校领导与广大教职工进行沟通的重要途径。
为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代大学制度，根据教育部《学校教职工代表大会规定》和《中国工会章程》的基本原则，现将我校三届一次“两代会”工作方案制定如下：一、两代会主要任务1、审议通过学校相关文件；2、听取审议校长工作报告；3、审议通过校工会工作报告；4、选举产生学校第三届工会委员会和第三届教职工代表大会各专门工作委员会；5、建立提案工作制度，完善提案工作。
二、“两代会”代表1、“两代会”正式代表，凡是学校正式在册的教职工，均可当选为大会正式代表。
代表由各基层工会选举产生，选举出的代表具有教职工代表和工会会员代表双重身份，任期四年。
两代会正式代表规模原则上按学校在册在岗教职工总数的15%确定，大会正式代表总数为200人左右。
根据工作需要，校领导、校工会负责人、中层单位党政正职和工会主席，原则上作为正式代表候选人到各单位选举。
其中，校领导按联系单位分别参加基层单位选举，不占所在单位正式代表名额。
2、“两代会”列席代表：学校根据需要可邀请有关领导干部、教职工等作为列席代表或特邀代表。
“两代会”的列席代表一般应是学校某些方面有影响、有代表性的人员。
“两代会”代表原则上以基层工会为单位组成代表团。
本次教代会共组织x个代表团，原则上由各党总支书记担任团长主持本代表团工作，“两代会”代表的选举在各党总支领导下进行。
三、“两代会”机构设置和选举办法1、“两代会”成立大会主席团，主席团成员由学校党政工主要领导和各代表团团长等x人左右组成，负责完成大会的各项议程，大会主席团同时履行大会执行委员会职责。
2、“两代会”闭会期间由大会选举产生xx学院第三届工会委员会和教代会执行委员会。
工会委员会和教代会执行委员会委员x人左右，设主席1人、常务副主席1人、副主席1人；工会经费审查委员会5人，设主任、副主任各1人。
3、第三届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员实行差额选举，差额人数不少于应选人数的10%（工会经费审查委员会委员也可实行等额选举），由“两代会”代表选举产生。
候选人建议名单由“两代会”筹备工作领导小组酝酿提出，由大会主席团确定正式候选人名单，提交大会选举。
4、第三次教代会设立“提案督办工作委员会”等几个专门委员会，专门委员会委员候选人建议名单，由“两代会”筹备工作领导小组酝酿提出，提交“两代会”代表表决通过。
5、xx学院第三届工会委员会主席、常务副主席、副主席，工会经费审查委员会主任、副主任分别由工会委员会第一次全体会议和工会经费审查委员会第一次全体会议等额选举产生。
四、“两代会”筹备工作领导小组为做好第三次“两代会”的各项准备工作，学校成立由校领导和相关职能部门负责人组成的“两代会”筹备工作领导小组，全面负责“两代会”的筹备工作。
组长：x副组长：x成员：xx领导小组下设办公室和五个工作组，办公室主任由xx兼任。
五个工作组组成人员及职责如下：（一）代表资格审查组组长：xx成员：xx职责：1、拟定代表人数及名额分配；2、制定代表选举办法；3、起草代表资格审查报告。
（二）会务组组长：xx成员：xx职责：1、负责大会组织协调工作；2、负责对外联络，拟定接待方案并做好接待工作；3、负责代表证、会议指南、资料袋等会议资料装订、装袋及发放工作；4、负责主会场和各代表团讨论场地安排：会标、桌签、底幕主席台布置、代表团区域划分、代表座签和座位安排、会场音响、茶水供应等；5、负责会议用车及安全保卫工作。
（三）组织组组长：xx成员：xx职责：1、协助分管领导做好会议筹备工作；2、起草大会选举办法，提名、协商、确定工会委员会、工会经费审查委员会、教代会各专门委员会人员建议名单；3、提名、协商、确定列席代表；4、组建代表团，编印代表团名册和代表名单；5、编写候选人情况介绍和各种名单；6、推荐监票人、计票人、唱票人，准备票箱和印制选票等工作；7、起草大会选举结果的报告。
（四）宣传组组长：xx成员：xx职责：1、拟定大会新闻报道计划并组织实施；2、负责会议期间的宣传报道：宣传横幅、会标、标语、会议录像、会议照相等；3、邀请新闻媒体，做好舆论宣传工作。
（五）秘书组组长：xx成员：xx职责：1、拟定学校第二届“两代会”筹备方案；2、负责校长工作报告、开幕词、闭幕词、学校领导讲话；3、负责工会工作报告、省市工会领导讲话、会议主持词、通过的各种决议等材料；4、起草会议议程和日程安排；5、印制大会文件材料，做好会后材料的整理入档工作。
五、大会议程（一）预备会议议程：1、听取第三次“两代会”筹备情况报告；2、听取代表资格审查报告；3、通过“两代会”议程；4、通过大会主席团人选和秘书长建议名单；5、通过、决定大会其他事项；6、通过教代会专门委员会组成方案。
（二）正式会议议程开幕式：1、宣布大会开始；2、全体起立奏国歌；3、校领导致开幕词；4、上级工会领导讲话；5、学校工作报告；6、工会工作报告；7、代表团分组讨论：闭幕式：1、代表团分组讨论；2、通过学校相关文件；3、通过工会工作报告；4、大会选举；5、校领导致闭幕词。
六、“两代会”筹备工作进程安排（一）筹备与组织工作1、x月，制定《xx学院教职工代表大会实施办法》、《xx学院二级单位教职工代表大会实施细则》，以党委文件下发。
2、x月，校工会起草筹备工作方案，学校以文件形式下发关于召开“两代会”的通知。
3、x月，建立筹备工作领导小组，明确各自工作职责。
4、x月，校工会制定代表选举办法文件并分配代表名额。
5、x月，各基层工会按要求召开教职工代表大会，按分配的代表名额进行选举，没有换届的要及时换届，同时向校工会报送当选代表信息表，组建代表团。
6、x月，学校向省教育工会呈送我校召开三届一次教代会报告。
7、x月，推荐工会委员会建议名单；推荐工会女职工委员会、工会经费审查委员会建议名单；推荐教代会各专门委员会人选。
8、20xx年初，学校正式召开三届一次教职工暨工会会员代表大会。
（二）主要文件、材料准备工作1、x月，制定需提交教代会讨论通过的有关文件方案，明确责任单位并广泛征求意见。
2、x月，完成工会工作报告。
3、x月，完成校长工作报告并广泛征求意见。
4、x月，制定会议议程和日程安排以及会议所需要的各种材料和领导讲话。
（三）提案工作1、x月，制定《xx学院教职工代表大会提案工作规定》。
2、x月，校工会下发提案征集文件，以基层工会为单位按照要求开始提案征集工作。
3、x月，收集、整理各代表团初审的提案，并进行登记、分类、审查、立案。
（四）会后工作1、第三届工会委员会选举工会主席、常务副主席、副主席。
2、第三届工会经费审查委员会选举主任、副主任。
3、提案督办委员会按《xx学院教职工代表大会提案工作规定》要求，督促承办单位向提案人答复、通报并征集提案人对处理结果的意见。
x省x中学教职工代表大会实施方案范文（3）第一章总则第一条：根据中华人民共和国宪法第二条规定和《中共中央关于教育体制改革的规定》精神，为发挥教职工的主人翁作用，充分调动职工的积极性，集中群众智慧办好学校，建立以教师为主体的教职工代表大会制度。
第二条：教职工代表大会（以下简称教代会）是学校实行民主管理的基本形式和基本制度，是教职工参与依法治校和学校民主管理、进行民主监督的基本组织形式。
第三条：教代会接受学校党总支的领导，执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内开展活动。
第四条：教代会支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威；校长尊重教代会行使民主监督的权力，定期向教代会报告工作，接受教代会的检查和监督。