护理部主任发言稿
1 护理部主任发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的护士们、各位朋友：
大家下午好！
在这充满生机、奔放激情的五月，我们迎来了“5.12”国际护士节，很荣幸和大家一起庆祝保定成宝医院第一届“5.12”护士节，感谢各位领导给我这个机会让我站在这里,在此向各位领导、各位同事表示衷心的感谢，感谢你们对护理工作的热情关心，大力支持！并向全体护士致以节日的问候和诚挚的敬意，祝大家节日快乐！
下面我讲讲护士节的由来：
洛伦斯·南丁格尔，1820年5月12日出生于意大利佛罗伦萨。国籍英国，终身未嫁，享年90岁，在克里米亚战争进行护理期间，物资缺乏，水源不足，卫生条件极差。她克服种种困难，改善医院环境卫生和后勤服务，建立医院管理制度，提高护理质量，南丁格尔不仅表现出非凡的组织才能，而且对伤病员的关心爱护更是感人至深。她协助医生进行手术，减轻 病人的痛苦；清洗包扎伤口，护理伤员；替士兵写信，给以慰籍；掩埋不幸的死者，祭祀亡灵，每天往往工作20个小时。夜幕降临时，她提着一盏小灯，沿着崎岖的小路，在7英里之遥的营区里，逐床查看伤病员，士兵们亲切的称她为“提灯女士”、“克里米亚的天使”。伤病员写道“灯光摇曳着飘过来了，寒夜里似乎也充满了温暖……我们几百个伤员躺在那，当她来临时，我们挣扎着亲吻她那浮动在墙壁上的修长身影，然后在满足地躺回枕头上”。这就是所谓的“壁影之吻”。半年的时间，伤兵的死亡率由原来的40%下降2.2%。被誉为“提灯女神”。
1860年，南丁格尔在英国圣托马斯医院建立了世界上第一所正规护士学校。她成功地把护理工作从社会底层提升到了受人尊敬的地位。由于她的努
2 力，护理学成为一门科学。她的办学思想由英国传到欧美及亚洲各国，她毕生致力于护理的改革与发展，取得举世瞩目的辉煌成就。这一切，是她成为19世纪出类拔萃、世人敬仰的赞颂的伟大女性。
为了纪念她的成就，1912年，国际护士会（ICN)倡议将南丁格尔诞辰日5月12日作为“国际护士节”，以缅怀和纪念这位伟大的女性。目的在于激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统、以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人。
目前成宝医院招录的护理队伍实力雄厚，有来自北京、石家庄、天津、保定三甲医院的护理人员，徐水物探、妇幼、中医院、华一等二甲医院的护理人员，而且都是具有丰富临床护理经验的护士，其中护师占29人，主管护师6人，同时为了提高护理人员的专业素质，我们还分别送出两批护理人员到保定一中心、市一、252医院进修学习，为开业打下了良好的基础。
所以，我想说，我们在座的每一位，感谢你们选择了成宝医院，感谢成宝医院给了我们一个好的平台，我相信大家一定不会辜负领导的信任，让我们一起努力，发挥我们的聪明才智，怀着一颗感恩的心，用我们的爱心、细心、耐心、责任心呵护每一位患者，为病人提供优质的护理服务，让病人满意，让社会满意，让领导满意。最后，让我们一起见证成宝医院的成长，为了成宝医院辉煌的明天，我们一起加油！
最后，祝护士们节日快乐，工作顺利！祝各位领导身体健康！合家欢乐！祝大家生活幸福！祝成宝医院蓬勃发展！
谢谢大家！
2016年5月12日
5.12护士节护理部主任发言稿
5.12护士节护理部主任发言稿
5.12护士节护理部主任发言稿
在不断进步的时代，我们可以使用发言稿的机会越来越多，发言稿是在一定的场合，面对一定的听众，发言人围绕着主题讲话的文稿。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是小编整理的5.12护士节护理部主任发言稿，希望能够帮助到大家。
5.12护士节护理部主任发言稿篇1
尊敬的各位领导、亲爱的护士们、各位朋友：
大家晚上好！
在这充满生机、绽放美丽、奔放激情的五月，我们迎来了“5.12”国际护士节，在此，我向全体护士致以节日的问候和诚挚的敬意，祝大家节日快乐！向各位领导、各位同事表示衷心的感谢，感谢你们对护理工作的热情关心，大力支持！
护士是没有翅膀的天使，护士是真善美的化身，这是对护理工作的崇高赞誉。从南丁格尔创立护理专业之日起，护理工作便与关爱生命、救死扶伤的人道主义精神密切联系在一起，因具有“爱心、耐心、细心和责任心”的职业道德，护理工作便受到社会尊重。医院全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨，践行职业道德，聆听患者心声，为患者提供热情周到的服务；用微笑、安慰、鼓励，让患者消除紧张和恐惧，树立战胜疾病的信心；以精湛的护理技术，为患者减轻痛苦，走向康复，提高生活质量。医院全体护士与其它同仁们一样，不知放弃了多少个和家人团聚的节日，记不清有多少次被误解，被委曲。就这样一天天，一年年，早出晚归，披星戴月。爱心一片，奉献真情，把自己的青春、智慧和心血，奉献给病人，践行“白衣天使”的神圣使命！以实际行动弘扬南丁格尔的献身精神，
在过去的一年里，我们加强人员培训，强化护理管理，努力提高护理质量。全体护士以饱满的热情、严谨的态度、务实的工作，特别是在节假日病人数量急骤增加的.情况下，大家加班加点，团结协作，以实际行动，赢得病人的称赞和领导的认可，展示了我院护理人员良好的职业形象。今年，医院将开展等级达标，涉及我们的评审标准已下发到科室。等级达标，这是一个新的起点，是新的挑战，也是新的机遇。真诚希望也完全相信大家会切实发扬“院兴我荣，院衰我耻；医院是我家、人人爱护它”的主人翁精神，人人参与、积极行动，各科室认真对照标准，充分准备，完善制度、规范管理，与时俱进，开拓创新，努力打造九龙医院的护理品牌，为医院的发展作出积极贡献！
护理部主任交流发言稿范文
大家好！我是护理部主任XXX，很荣幸能在这里与大家分享一些关于护理工作的思考和体会。在此，我要感谢各位领导和同事们在过去的日子里给予我的关心与支持，是你们让我有信心和勇气站在这个讲台上。
首先，我想谈谈护理工作的重要性。护理工作作为医疗事业的重要组成部分，关系到患者的生命安全和健康。随着我国医疗事业的不断发展，护理工作在医疗服务体系中的地位越来越重要。作为一名护理部主任，我深知肩负的责任重大，要时刻保持对护理工作的敬畏之心。
一、强化护理队伍建设
1. 加强护士职业素养教育。我们要注重护士的思想政治教育，培养她们具有高尚的医德、精湛的护理技术和良好的服务态度。
2. 提高护士业务水平。定期组织护士参加各类培训，提高她们的专业技能和临床经验，使她们更好地为患者服务。
3. 关注护士身心健康。关心护士的生活和工作，及时解决她们在工作中遇到的困难和问题，让她们感受到家的温暖。
二、优化护理服务流程
1. 完善护理管理制度。建立健全护理管理制度，确保护理工作有序进行。
2. 优化护理服务流程。简化患者入院、治疗、出院等环节，提高护理工作效率。
3. 加强护理与临床科室的沟通协作。密切配合临床医生，共同提高医疗质量。
三、提高护理服务质量
1. 强化护理质量管理。定期对护理工作进行质量检查，及时发现和解决问题。
2. 提升护理服务水平。关注患者需求，提高护理服务质量，让患者感受到温馨的护理服务。
3. 开展护理创新活动。鼓励护士开展护理创新，提高护理工作水平。
四、加强护理文化建设
1. 培养团队精神。加强护士之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
2. 弘扬护理精神。传承南丁格尔精神，树立护理行业的良好形象。 3. 营造和谐氛围。关注护士身心健康，营造和谐的工作环境。
总之，护理工作任重道远，我们要以患者为中心，不断提高护理工作水平，为我国医疗事业的发展贡献力量。在此，我提出以下几点建议：
1. 加强护理队伍建设，提高护士整体素质。
护理部主任发言稿范文
大家好！我是护理部主任XXX，很荣幸能在这里发表这次发言。首先，我要感谢各位领导对我的信任，让我有机会在这个重要的岗位上为大家服务。今天，我想就我们护理团队的工作成果、存在的问题以及未来的发展方向和大家进行交流。
一、工作成果
在过去的一年里，我们护理团队在各位领导的关心和支持下，取得了以下成绩：
1. 护理质量持续提高。通过加强护理管理，提高护理人员的业务水平，我们护理质量得到了患者和家属的广泛认可。
2. 护理安全得到保障。我们严格执行各项护理操作规程，加强护理风险管理，确保患者安全。
3. 护理团队凝聚力增强。通过开展团队建设活动，加强沟通交流，我们护理团队的整体素质得到了显著提升。
4. 护理科研水平不断提高。我们积极开展护理科研，多篇论文在国家级、省级学术期刊上发表。
二、存在问题
虽然我们取得了一定的成绩，但同时也存在以下问题：
1. 护理人员数量不足。随着医院业务的不断发展，护理人员数量不足的问题日益突出，影响了护理工作的正常开展。
2. 护理人员结构不合理。高年资护士数量偏少，年轻护士占比过高，导致护理团队整体素质有待提高。
3. 护理人员工作压力大。长时间的工作压力和繁琐的护理工作，导致护理人员身心健康受到影响。
4. 护理资源配置不均衡。部分科室护理人员紧缺，而部分科室则存在人员闲置的情况。
三、未来发展方向
针对以上问题，我们将采取以下措施，努力推动护理工作再上新台阶：
1. 加强护理队伍建设。通过招聘、培训、进修等方式，提高护理人员数量和质量。
2. 优化护理人员结构。注重培养高年资护士，提高年轻护士的业务水平。 3. 关注护理人员身心健康。加强心理疏导，减轻护理人员工作压力。
4. 合理配置护理资源。根据科室实际情况，优化护理人员配置，提高护理工作效率。
5. 深化护理改革。积极探索护理新模式，提高护理服务水平。
最后，我要感谢各位领导和同事们的支持与配合。让我们携手共进，为医院护理事业的发展贡献自己的力量！
护理部主任发言稿范文 2
大家好！我是护理部主任，很荣幸能在这里发表讲话。今天，我们齐聚一堂，共同探讨护理工作的重要性和发展方向。在此，我代表护理部向各位表示衷心的感谢和崇高的敬意！
首先，我要向大家汇报一下我们护理部在过去一段时间里所取得的成绩。在全体护士同仁的共同努力下，我们护理团队在临床护理、护理教学、护理科研等方面取得了显著成果。以下是几个亮点：
1. 优质护理服务：我们始终坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提高护理服务质量，使患者满意度逐年上升。
2. 护理团队建设：我们注重护理团队的建设，通过开展各类培训、交流、研讨等活动，提高护理人员的业务水平和综合素质。
3. 护理科研：我们积极推动护理科研工作，鼓励护理人员参与科研项目，提升护理学科水平。
4. 护理安全管理：我们严格执行各项护理规章制度，加强护理安全管理，确保患者安全。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足。以下是我们在工作中需要改进的几个方面：
1. 护理人员紧缺：随着医疗事业的发展，护理人员的数量和质量成为制约护理工作发展的瓶颈。我们要加大人才培养力度，提高护理人员的待遇，吸引更多优秀人才加入护理队伍。
2. 护理技能培训：随着医疗技术的不断更新，护理人员需要不断学习新知识、新技能。我们要加强护理技能培训，提高护理人员的业务水平。
3. 护理科研创新：护理科研是推动护理事业发展的重要动力。我们要鼓励护理人员积极参与科研创新，提升护理学科水平。
针对以上问题，我提出以下建议：
1. 加强护理队伍建设：我们要加大对护理人员的培养力度，提高护理人员的待遇，优化护理队伍结构。
2. 完善护理技能培训体系：我们要建立健全护理技能培训体系，确保护理人员具备扎实的业务技能。 3. 深化护理科研创新：我们要加大科研投入，鼓励护理人员参与科研项目，提升护理学科水平。
最后，我想强调的是，护理工作是一项光荣而神圣的事业。作为护理工作者，我们要始终牢记“以患者为中心”的服务宗旨，不断提高自身素质，为患者提供优质的护理服务。在此，我衷心祝愿全体护士同仁身体健康、工作顺利、家庭幸福！
5.12护士节护理部主任发言稿（通用7篇）
5.12护士节护理部主任发言稿
5.12护士节护理部主任发言稿（通用7篇）
在当今社会生活中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的5.12护士节护理部主任发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
5.12护士节护理部主任发言稿 篇1
各位领导、同志们：
在国际护士节到来之际，我代表院委会、党总支向全院护理同志致以节日的祝贺和亲切的问候，祝大家节日愉快、阖家幸福。为了祝贺大家节日的愉快和开好今天的庆祝大会，各科室都做了充分的准备工作，并付出了辛勤的劳动。在此，我向大家表示衷心的感谢。
在过去的工作中，我院全体护理人员秉承全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上，以恭谨谦虚、和蔼可亲的微笑，给患者带来安慰和希望；以高尚的职业道德，精湛的护理技术和规范的护理服务，为广大人民群众的健康付出了艰辛的劳动，表现出可贵的牺牲勇气和奉献精神，展现了新时期白衣天使良好的精神风貌和高尚的道德情操，为促进我县卫生事业发展做出了巨大贡献。尤其是在07年度工作中，全院护理工作以争创星级护士和创建优质规范化服务病房活动为抓手，使护士的行为更加规范，护理服务更趋亲情化、人性化。星级护士评选活动，在全院营造了比技术、争先进、树榜样的浓厚氛围，12名星级护士切实起到以点带面的工作效应。在全市护理技能大赛中，蒋敏同志争得了一等奖的骄人成绩，为我院争了光。同时，也涌现出很多好人好事和优秀护理人员。对于从事护理工作多年的老同志，你们为医院发展做出了很大的贡献，院委会向你们表示慰问。在过去的一年里，我院护理工作取得了可喜成绩，赢得了一系列荣誉。刚才，刘院长宣读了获得荣誉的先进科室和个人名单，并颁发了证书和奖品，这是对大家工作的肯定，也是对今后护理工作的鼓舞和鞭策。
同志们，护理工作虽然平凡、琐碎，但它与人类的生命和健康紧密相连，护士这个职业因此也就成为人类最高尚的职业之一。现代护理学的建立，使护理不再是一项属于医疗的技术性职业和医生的助手，而是一项和医生共同为人类健康服务的专业。护理的在不断深化，工作内容与范围不断延伸、扩大，护理技术与方法不断增多。现代护士要以新的理论，新的眼光看待日常护理服务，要更加突出以人为本的理念，更加讲究尊重人的权利、尊重人的需求，更加讲究为病人提供亲切温馨的服务和高超娴熟的专业护理。一名优秀的护士，不仅要有精湛的护理技能，而且要有良好的职业素质和服务意识。今天受表彰的先进个人，就是这方面的代表。希望广大的医务工作者积极向先进学习，不断吸收新知识、新技术，努力提高自己，经常保持爱心、真心和责任心，认真对待每个病人，为维护人类生命健康贡献自己的力量。
医院护理部主任职责
医院护理部主任职责
以下是医院护理部主任的职责：
1.组织和协调护理部门的运作：护理部主任负责制定和实施护理政策、规程和流程，确保医院的护理工作符合相关法规和指导意见。他们还负责协调护理部门与其他部门的合作与协调，确保患者的全面关怀。
2.人员管理：护理部主任负责招聘、培训、考核、奖惩和离职等人事工作。他们需要确保护理部门拥有足够数量和合适素质的员工，并提供他们所需的培训和发展机会，以提高护理质量和工作效率。
3.质量管理：护理部主任负责护理质量的监测和评估，制定质量控制措施，并与相关部门合作改进护理服务质量。他们需要确保患者的护理过程符合相关标准，并及时解决患者和家属的投诉和意见。
4.领导和激励：护理部主任需要激励和鼓舞护理团队的士气，指导和支持护士长和护理人员，帮助他们解决工作中的问题和困难。他们负责建立和维护一个和谐、高效的工作氛围，提高整个护理团队的工作满意度和绩效。
5.护理资源管理：护理部主任负责制定护理部门的预算，并合理分配资源。他们需要监控和控制护理成本，确保护理部门能够在有限的预算内提供高质量的护理服务。
6.护理研究和教育：护理部主任需要鼓励和支持护理人员开展护理研究和学术交流，提倡护理实践的科学性和先进性。他们也需要与护理学校和培训机构合作，确保护理人员得到持续的职业发展和学习机会。 7.灾害和应急管理：护理部主任需要制定和实施护理部门的灾害和应急管理计划，以确保在突发情况下能够有效应对和处理。他们需要与其他部门密切合作，确保患者的安全和健康。
8.与医务部门的合作：护理部主任需要与医务部门负责人紧密合作，以确保护理工作与医疗服务相协调。他们需要参与制定医院的发展规划和决策，为患者提供全面的医疗服务。
总之，医院护理部主任是一个综合管理者，需要具备广泛的知识和技能。他们需要在组织、管理、领导、教育等方面有较高的水平，以提供高质量的护理服务，并为患者和护理团队创造良好的工作环境。
养老院护理部护理主任岗位职责(岗位说明书)
养老院护理部护理主任岗位职责（岗位说明书）
1、任职要求
1.1 岗位概述
负责医护服务和康复训练的管理与质控
1.2 岗位隶属
岗位名称 护理部主任
隶属部门 护理服务中心
直属上级 院长
直属下级 医护部副主任、护士长、护理组长、康复治疗师
岗位职级 中层、第三级
薪酬标准 基本工资+绩效工资+勤工奖+绩效提成+工龄工资+专业 津贴
1.3 任职资格
基本要求 性别：不限
年龄：60 岁以下
学历：大专以上学历，护理或社工相关专业
资证：持有护师执业资格证书
从业资格：三年以上同行业工作经验
专业能力 1、掌握机构管理、护理康复管理知识及相关技能
2、会办公软件：WORD、EXCEL、PPT、MindMaster
3、了解国家有关法律法规，能处理突发事件和重大矛盾
4、具有较强的领导管理、组织管理能力、决断力、协调
能力和人际关系
5、应知应会《养老机构管理条例》、《医疗事故处理条
例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《机构感染管
理办法》等属于国家卫生政策法规和卫生行政部门办法
的规章制度等
2、岗位权责
2.1 岗位权限
权限 1、为长者制造惊喜，提升服务建议权
2、对本部门工作监督权、检查权、裁决权
3、部门工作体系运转的监控权、管理指挥权
4、部门员工调配、任命、奖惩、升降建议权
2.2 岗位职责
职责 1、针对医护部制定工作计划，并监督、检查、落实、提
升工作质量
2、负责拟定、修订全院护理、康复规章制度、常规技术
操作规程及护理、康复质量标准、质量措施与制度，督 促检查，指导
3、负责完善、梳理护理服务中心智慧养老系统，准确及
时使用系统
4、负责长者评估、照护计划的监管与审核
5、负责安排并监督部门员工工作的执行与管理
6、负责部门成本控制，审查固定资产、备品及消耗品申
领及使用
7、组织部门员工培训与考核
8、规避医疗事故，杜绝不良事件发生
9、重大事件的处理和汇报
10、和客户沟通及时、准确、顺畅
医院护理部主任岗位职责(素材11篇)
医院护理部主任岗位职责（素材11篇）
医院护理部主任岗位职责篇1
一、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。
三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。
四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，确保医疗护理安全。
五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作。
七、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。
八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。
九、熟悉国内外护理发展动态，负责组织护理人员积极申报继续教育项目，加强护理学术交流，扩大护理学科学术影响力。
十、负责组织召开相关工作会议，掌握全院护理工作情况，总结交流经验，解决可能存在的隐患，防微杜渐。 十一、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。
十二、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上，做好院领导的`参谋，完成上级赋予的任务。
医院护理部主任岗位职责篇2
1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作，督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理人员分工派班，经常检查护理质量。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平，总结工作经验。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生，确保医疗安全。
4、督促各治疗室、诊室护理人员、保洁人员严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
护理部主任工作职责范文（3篇）
第1页共6页 护理部主任工作职责范文
1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作计划，负责组织、协调与质量控制，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。
2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参加护理查房。
4.深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。
5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划。做好基础理论，辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训。做好信息交流工作，及时引进新理论、新知识、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。
6.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，传达、布置任务。并定期组织护士长相互检查、学习、交流经验，不断提高护理工作质量与服务水平。
7.开展职业道德教育，不断提高服务水准。掌握护理人员的工作、思想、学习情况;并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研究处理。 第2页共6页 8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划，并定期检查设备的使用与维护情况。
9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。
10.承担本科、大专或中专护理教学、实习任务的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习计划，并定期检查临床教学质量。
11.有计划地培养一支结构合理、素质优良的护理队伍和护理骨干人才。医学`教育网搜集整理
12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。
护理部主任工作职责范文（2）
优秀护理部主任发言
尊敬的各位领导、亲爱的同事们
大家下午好，我是护理部陈太慧，能作为优秀代表发言、倍感荣幸，感谢领导认可，感恩同事信任，今天我站在这里，不仅仅是代表我自己，更是代表全院80多位护理同仁，毛主席曾经说过，从群众中来，再到群众中去，我来自临床，能深切的体会到每一位临床护士，从青苹果熬到红苹果再到烂香蕉的辛酸历程！也能感知到他们从小护士晋升到护师再到主管护师甚至更高级别的成就感满满。更能懂得每一个夜晚穿梭在病房的你渴望天亮的心情。。。是的，从医的路上，总是泪水参和着汗水，心酸伴随着幸福，但是选择了，我们就无怨无悔。
作为护理部主任，我一直秉承着一句至理名言就是“后勤围绕着临床转，临床围绕着病人转”我们只有把每个环节的本职工作都做好了，那满意度自然就提高了。有老句话是这样说的“革命战士是块砖，哪需要就往哪搬”，我们的护士遍布在全院各个角落，在不同的岗位上肩负着不同的使命，共同为医院的发展添砖加瓦，任劳任怨。
回顾这一年来的护理部工作，即充实又忙碌，我们护理部两个在处理完本职工作以外，大多数时间都奔走在各个科室，扮演着不同的角色，当儿科患者多时，我们便化身为儿科护士；春季遇儿童保健科体检高峰时我们就是体检员，两癌筛查期间我们是辖区保健科工作人员，无论是本院的应急调配还是新冠时期的防疫工作，总之，哪里需要就往哪搬。
护理工作，看似平淡，却不平凡，在平淡中，我们体会着人生百态，在平淡中我们感受到世间冷暖，在平淡中创造不平凡的值价，------这就是护士。最后再次感谢所有关心和爱护护理工作的各级领导、同仁，谢谢你们，祝大家新年快乐，幸福安康。