宿管员管理细则

生活教师职责及考评细则

为充分调动生活教师工作的主动性、积极性和创造性，提高生活教师综合素质，强化生活教师的责任意识、服务意识，真正建立起良好的住宿秩序，为全体住宿生营造出最佳的生活、休息环境。同时为合理、准确、公平、公正的评价和聘任生活教师的工作制定本细则。

一、生活教师职责

1、生活教师负责宿舍楼日常学生管理和财产管理。

2、早起床铃响后，生活老师必须下宿舍，对学生的起床、宿舍卫生及学生安全情况进行检查、督促、记录,早操铃响后宿舍不得滞留学生，宿舍门必须全部上锁。

3、上午7：40(冬季作息时间为7：50)前督促学生（除值日生外）全部离开宿舍，并监督学生值日对于学生值日不到位的进行指导改正，对不服从管理的值日生进行适当处罚。

4、（夏季作息时间）下午上课前30分钟督促学生离开宿舍，并检查宿舍卫生情况，做好记录并公布，关锁宿舍门。

5、晚自习下后，必须及时下宿舍巡回检查，对学生宿舍的纪律、卫生、安全情况进行检查、督促，严禁学生在宿舍、楼道、楼梯追逐吵闹。熄灯后必须对学生宿舍巡查至少两次，熄灯铃响后5分钟以内，宿舍必须保持安静，坚决杜绝宿舍内抽烟、酗酒、点蜡、赌博等现象发生；对学生到宿情况逐人逐床进行检查、登记。注意观察学生动态，

预防打架、私藏刀具等不安全因素，发现重大问题及时上报当日值班领导并协助处理。

6、生活老师值班期间不准睡觉。

7、三饭及早读课间、活动课期间值班人员必须坚守岗位，切实履行职责，严禁学生进入宿舍。

8、生活老师对宿舍楼财产负全责，每学期开学生活老师对每个宿舍财产进行登记，由生活老师与宿舍舍长或班主任共同签名，明确责任。若出现财产损坏，应急时维修或赔偿。

9、由于生活老师疏忽大意，造成公共场所财产损坏，由生活老师赔偿50%。

10、生活老师工作应积极主动、认真、创造性开展工作，发现问题及时报告相应处室。

11、生活老师对宿舍楼各处财产应随时检查，做到心中有数，发现不安全隐患，应及时报告宿管办或总务处。

12、生活老师每天对学生宿舍纪律、卫生、安全等情况进行汇总登记及时交宿管办纳入班级考核。

二、考核办法

1、生活老师原则上不允许请假，如必须请假必须与其他生活老师换班，提前到宿管办填写值班调换表，否则按空岗对待。

2、开会或集体活动不到者，按事假半天对待，每次扣15元。

3、宿管工作实行全程值班制度，按宿管办安排的值班表执行。随机检查发现缺岗，但未发生不安全事故，每次扣值班人员20元，若二次检查仍未到岗者按缺岗2倍进行处罚，每次按倍数递增。

4、生活老师岗位职责履行不到位，若违反职责规定任意一条者，视其情节扣10—50元：

（1）发现楼道卫生没打扫或不合格扣10元；

（2）上课期间宿舍门未锁有学生随意出入每个扣10元；

（3）宿舍留有学生且无特殊原因，按工作失误对待，扣20元，若宿舍留有学生，发生不安全事故，扣50—260元，并追究值班人员责任。

（4）外来人员参观等活动中，宿舍的内务卫生环境、所有的公共卫生必须确保干净整洁，接待工作必须配合到位。否则每发现一次疏漏扣50元。

（5）值班室卫生不合格扣款10元。

5、对宿舍内的重大事态（含打架、抽烟喝酒、串床串宿、聚集玩闹、财物失窃、公物损坏、舍友矛盾、生病、情绪异常等），生活老师必须尽力做到事前预防、事中介入管理、事后第一时间知情并及时上报。否则每发现一次不到20-50元.

6、每天早晨（中午）督促学生按时离宿后，生活老师必须对每个宿舍进行检查、记录，并要细心地关好水电门窗。记录表上午九点前交宿管办，未交记录表或迟交记录表，每次扣款10元。

7、晚上查宿不详、谎报瞒报，每次扣10元，若出现不安全事故，视其情节扣50 — 260元，并追究其责任。

8、若因宿管缺岗，造成宿舍内发生不安全事故，除扣除当月全部岗位补贴，视其情节由校委会处理并追究刑事责任。

三、生活教师解聘条件

1、每学期空岗3次及以上，自动解聘且以后不得参加生活老师岗位的竞聘。

2、在值班室聚众玩扑克、麻将等娱乐活动的，立刻解聘并按学校规定给与处罚，以后不得参加宿管竞聘。

3、在防火、防用电事故、防人身伤害等方面出现重大失误，造成严重后果者，一票否决。

注：以上扣款按值班老师每人计算。

宿管办

2013年9月

此细则从2013年11月11日执行

对于每个时间段工作完成情况，由学校值班领导和宿管中心检查，按宿管员考核办法进行考核。