学校2019年工会工作总结
赤水市白云学校2019年工会工作总结
我校工会在上级工会的正确指导下，在学校行政的直接领导下，
在全校各部门及全体会员的大力支持下，白云学校工会坚持以法治会，
深入学习贯彻“十九大”和“科学发展观”及党风廉政建设的有关精
神，主动配合学校，围绕学校工作中心，服务大局，认真履行维权职
能，主动推进学校民主管理，推进校务公开，为我校教育教学质量的
大幅提升做出了应有贡献。现就2019年工会工作总结如下：
一、推进民主管理，推行校务公开
一年来，学校工会一直关心职工的工作和生活。坚持教代会制度，
推行校务公开，推进民主管理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻
落实有关文件精神和要求，规范教代会制度，推进学校民主管理，学
校工会主动组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，让
教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要
事，在决定之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教
职工的主人翁认识。
坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重
要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工
作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、教师职称的评聘、评优
评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校
务公开。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事。
关心教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能
和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工
会及时向有关部门提出建议和意见，主动参与涉及教职工切身利益的
改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。
如：坚持走访慰问。走访看望生病住院的教职工王燕老师和黎静
老师；“三、八”妇女节对全体女教职工进行慰问，举行不同形式的庆
祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进行表彰奖励。
各类节日举行教职工趣味活动。主动争取和筹措资金，真挚的关
怀为广大教职工送去了温暖，处理了后顾之忧，增强了幸福感和责任
感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的管理和建
设之中做出了贡献。
三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。
校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和
优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参加篮
球比赛体育活动，师生研学旅学等活动。在校内，开展了教职工读书
征文及经验交流活动等等。教职工主动性高，参与面广。
通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了教职工
之间的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增进了友谊，增
强了感情，凝聚了人心，同时，这些活动活跃了校园文化，创造了昂
扬向上的神采飞扬，也扩大了白云学校对周边的影响。
今年，在学校领导的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的
建设，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文
明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工
会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。
四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素质。
工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。
校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动配合上级领导，充分发挥
自身优势和特点，采取多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做
好教职工思想政治工作摆在重要位置。经常组织各类政治业务学习，
深入开展学习党风廉政建设的有关文件精神，对推进学校民主管理、
提高教育教学质量起到了主动作用。
五、加强工会自身建设，增强工会工作活力。
校工会在开展工会工作的过程中，注重抓工会组织的自身建设，
主要着力于以下几个方面。
1.建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理
制度等。
2.加强对工会财务工作的管理，严格按照有关规定，合理地管好、
用好工会经费。
3.注重提高工会校工会委员的业务素质，不断学习业务知识。
总之，在过去的一年里，在学校行政的正确领导下，在全体会员
的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推进
学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，
取得了一些成绩，但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与
不足，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改进。
六、今后的工作思路
1.全面推行校务公开，办好人民满意的教育。
2.搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。
3.多开展丰富多彩的文娱活动，活跃教职工课余生活，增强教职
工的身心健康。
4.多为职工办实事，办难事，办好事。
5.进一步加强工会财务制度，会费收缴上交工作，合理使用经费，
把经费用在刀刃上。
赤水市白云学校
2020年1月10日
2019年学校工会工作总结_工作总结
2019年学校工会工作总结_工作总结20XX年，学校工会组织在党支部、校长室的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一年来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校党政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真贯彻江苏省教代会条例，认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
认真组织民主评议学校领导班子成员活动。
2019年度学校工会工作总结
2019年度学校工会工作总结一、以主人翁姿态，积极参与配合学校中心工作：1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、工会积极配合学校有关部门，为迎接市文明单位评估工作、县素质教育先进单位的评估工作和初中阶段综合素质评定等项目的检查等做了大量的工作并取得了可喜的成绩。
3、工会积极配合学校政教处，积极参与学校文化艺术节、素质教育汇报演出及校第四学校田径运动会等活动。
大力支持了校园文化活动的开展。
二、以学校发展为重，参与学校的民主管理和民主监督：1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。
每次召开教代会前，学校党支部与工会委员先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案、决定，代表们广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。
全体代表共商学校大事，民主评议校领导，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。
真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、积极进取的大会。
2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。
监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励、大宗物品采购、基建等方面进行了监督。
凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。
几年来，学校根据《校务公开制度》按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，公开举报电话，设置举报信箱，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。
2019年学校工会工作总结
2019年学校工会工作总结2019年，学校工会在上级教育工会和学校党政正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，服从大局，全面贯彻履行工会职能，认真维护教职工的合法权益，大力推进学校民主建设，加强教师队伍建设和工会自身建设，努力为教职工办实事、做好事、解难事，充分发挥教职工的积极性和创造性，为构建和谐校园，促进学校教育事业的发展作出了新的贡献。
现将过去一年学校工会工作总结如下：一、围绕中心工作，加强师德师风建设为进一步加强师德师风建设，全面提高教师的师德修养和业务素质，努力打造一支思想品德高、教育理念新、教学业务精、奉献精神强的教师队伍，努力办好人民满意的教育，今年以来，我校组织开展了“爱与公平”为主题的师德师风专项教育实践活动，并取得了初步成效。
结合学校实际，依照学校制定了考核实施方案，组织开展了多种形式的主题教育活动：1、学校认真组织广大教师学习了有关教育政策法规，重点学习《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《新余市中小学教师违反职业道德规范暂行处理办法》，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范；2、以教研组为单位，开展了“学习龚全珍，我该怎么做”大讨论，使教师牢固树立以“学生发展为本”的教育理念；3、签定了师德责任书。
根据学校实际，学校制定《新余二中师德师风建设责任书》，组织教师认真学习并签定责任书。
4、组织开展了爱生助学活动。
结合关爱留守学生党员志愿者服务活动，把师德师风教育活动与“爱与公平”活动、“家访活动”、群众路线教育实践活动结合起来，组织广大教育工作者和教师深入家庭、深入学生，广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。
重点加强与留守学生的思想交流和心理指导，关爱留守儿童；做好不良行为学生的教育矫正和转化工作；通过奖学助学等多种方式关心帮助经济困难学生；加强学习指导和学业辅导，增强学生学习信心，关爱学习困难学生；5、强化了教师多媒体教学设备的运用，加强考核，通过多媒体教学的广泛使用，提高了课堂教学效果；6、组织开展了班主任经验交流会。
2019年度学校工会工作总结
2019年度学校工会工作总结在xx年中，我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展师能大练兵活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。
现将本年工会工作小结如下：一、努力提高教师素质，促进队伍建设1、深入学习党的各项方针政策。
结合学校实际，把各项工作落到实处。
2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。
广泛宣传，营造氛围。
师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。
在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。
我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。
学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。
开展师能大练兵活动，是提高教师专业能力和水平的重要载体。
我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。
组织“同题研讨”教研活动，组织外出教师学习，不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开，发挥工会监督功能1、坚持校务公开，实施民主管理。
学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。
还有学生家长关心的问题：贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。
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三、加强教代会制度建设，推动学校民主建设进程1、完善基《浙江省中小学校教职工代表大会工作规程》为契机，继续坚持和完善以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度，在职权落实、实效上下功夫，提高教职工的整体素质，强化民主程序，努力提高教代会行使民主权利的质量，充分尊重广大教职工的民主参与权利和民主意愿，进一步强化教代会在学校发展中的重要作用。
本学期末要召开好教代会并进行工会换届选举。
四、以和谐校园建设为目的，促进教职工身心健康
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1不断加强理论学习，提高教工师德水平
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
我校注重教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员学习时间、每周五下午为教师学习时间，雷打不动。
工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。
首先，工会配合学校行政继续采用老帮青的方法，让经验丰富的老教师与新教师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。
由于长年坚持，我校年轻教师成长很快。
高文萍、王金娥、焦谷爱成长为业务骨干。
他们有的担任重担，教学成绩突出，今年高文萍成绩突出，成为县级学科带头人。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、中共中央国务院《关于加强未成年人思想品德教育的若干意见》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
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2019学校工会工作总结汇报范文这篇关于《2019学校工会工作总结汇报范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！2019年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再以学校文件形式下发；学校的食堂、商店货物采购请工会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工（含退休）全体参保了女性防癌保险。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）教职工集体跳绳比赛；（2）教职工健身活动；（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；（5）教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动（1）积极参与教育局组织的“关爱生命安全我做主”的主题演讲比赛，我校选送xx老师参赛并取得二等奖；（2）积极组织教师参加县教育工会组织的教职工书法、绘画、摄影作品比赛，共选送四件作品，获得县一等奖二个、县三等奖一个。
2019最新版学校工会年度工作总结
年度学校工会工作总结500字★工作总结为大家整理的年度学校工会工作总结500字，供大家阅读参考。
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工会是大家的家，是学校民主集中地。
工会成员按*员的标准严格要求，自觉遵守国家的法律、法规与学校的各项规章制度，团结同志，热爱教育工作，忠于职守，具有良好的师德，能为人师表。
学校工会主动参与学校的民主管理，民主监督。
坚持每学年召开教职工大会，听取校长工作报告，听取学校行政的述职报告，并对他们进行公正、合理的评议。
积极开展“温暖入户”活动。
学校及时对有特殊困难的教职员进行慰问活动，对生病住院的教师必须慰问，本学年先后对杨庆开、刘正其、帅光霖等十多名退休教师进行慰问，分别发放慰问金二百元。
遇有重大节日组织学校行政进行走访慰问。
今年端午节，学校对退休教师发放慰问金达三千二百多元。
工会还在学校开展利于健康的文化体育活动，为了展现学校教职员工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职员工集体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作四十年，幸福生活一辈子。
”的健康文明生活方式，增强广大员工的身体素质。
本学年，工会组织开展了男、女子教职员工排球赛、定点投篮趣味活动。
同时，学校还与江津四中、西湖小学、杜市小学、四牌坊小学进行排球、篮球联谊活动，增进了学校间的情感与友谊，加深了彼此的了解。
在学校食堂与超市管理上，建立健全了各类管理制度，严格按制度开展工作。
根据上级部门要求，食堂大宗食品定点采购，并做好采购物品查验、登记、票据管理、进货记录工作，同时，为全校师生服好务，提供安全、营养、价廉物美的食品。
为了节约成本，工会主席和部分行政、教师起早摸黑，到重庆盘溪、綦江等地的菜市场进货，虽然辛苦，但能为师生们服好务，也是值得的。
2019年学校工会工作总结
学校工会工作总结2017年，在上级工会组织和学校党支部的领导下，坚持“以人为本、成就人生”的办学理念，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将近一期来的工会工作小结如下：一、规范工会工作，加强工会自身建设1、认真扎实组织抓好换届选举工作。
今年4月我校按照区教育工会换届文件要求，严格按程序选举出新一届工会成员的换届工作，并召开了第二届一次教职工大会。
2、加强工会组织的日常管理，推进工会工作制度化、规范化。
认真学习政治、法律和工会业务知识，忠于职守，勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结；坚持原则，自觉接受职工群众的批评和监督。
管好、用好工会经费，规范各种制度的完善。
二、加强师德建设提高队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性。
1、重视师德师风教育，学校围绕“爱岗敬业，关爱学生”这一主题，大力开展师德教育。
特别注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，工会推荐陈丹老师在片区的“好老师”演讲赛中荣获二等奖。
2、系列讲座，引领思想。
强化师德师风的日常学习，我们坚持了每周的学习的制度，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育，提高教育的针对性和实效性。
通过抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，促进整个教师队伍的师德素质的提高。
三、加强民主管理、民主监督，发挥好工会的职能作用工会继续大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了参与学校的民主管理的热情。
1、实施民主管理，工会坚持以教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务，如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，激发教职工工作的积极性。
2019年最新学校工会年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====省妇联年度工作总结范文★我们工作总结为大家整理的省妇联年度工作总结范文，供大家阅读参考。
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xx年，全省各级妇联以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十x 大和十x届三中、四中、五中全会精神和省委x届x次、x次、x次全委会精神，以开展保持共产党员先进性教育活动和实施“云岭先锋”工程为主线，以提高服务大局、服务妇女的能力为核心，在强化妇联职能、转变机关作风、服务妇女群众、建立完善制度、解决突出问题、推动整体工作等方面着力，进一步提升了妇联组织的“三服务”能力和水平。
通过加强能力建设，围绕中心，创新思路，突出重点，大胆实践，积极发挥宣传、教育、引导妇女群众的作用，切实履行促进男女平等、维护妇女权益的基本职能，四大主体活动亮点频出，全省妇女儿童事业呈现出良好的发展态势。
一、大力推进男女平等基本国策的宣传教育，为妇女事业的发展营造了良好的社会舆论氛围以纪念“北京+10”为契机，精心策划组织男女平等基本国策专场报告会。
配合省委、省政府邀请全国人大常委会副委员长、全国妇联主席顾秀莲到我省作《贯彻男女平等基本国策，构建社会主义和谐社会》专题报告。
省委副书记丹增在报告会上作了重要讲话。
报告会以电视电话会议的形式开到全省各州市、县市区，各级领导干部1.59万余人聆听了报告，接受了一次生动的、深刻的男女平等基本国策和马克思主义妇女观教育。
报告会规格高、规模大，影响深远。
省及州市各媒体加大了宣传报道的力度，在全社会形成了一定的宣传声势，在各地引起强烈反响，进一步掀起学习宣传贯彻男女平等基本国策的热潮。
各地妇联反应迅速，行动快，组织召开了领导干部座谈会，有的县市还积极推进了男女平等基本国策进党校，为深入推进男女平等基本国策的贯彻落实打下了良好的基矗同时，加强了对基层妇女儿童事业发展状况的宣传，省妇联、省妇儿工委办公室与省新闻工作者协会首次联合组织了省市主要新闻媒体，深入部分州市和省级妇儿工委成员单位采访报道男女平等基本国策贯彻落实情况，宣传实施“两法”、“两个规划”取得的成绩，宣传优秀妇女典型以及妇女事业发展情况，较好地展示了各民族妇女健康向上的精神风貌，营造了全社会共同维护妇女权益、关注妇女发展的良好氛围。
2019学校工会工作总结
2019学校工会工作总结2019年，学校工会深入学习贯彻党的十九大精神，以科学发展观统领学校工会工作，结合学校实际，办人民满意教育，构建和谐校园，不断推进工会自身建设，努力增强学校工会的工作活力。
一、抓“规范”，加强组织建设1.加强工会组织的建设。
本学年教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。
另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。
广泛开展宣传活动，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
2.努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习老师先进事迹，开展教职工书法和摄影比赛等活动。
一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。
必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
1.推行平等协商、学校民主管理。
教师参政议政，民主管理学校，提高了教职工的主人翁地位。
参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。
学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。
本次活动共收集到20多条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。
2.积极探索职工民主管理新路子。
深化校务公开制度,促进学校民主建设。
“校务公开”坚持做到制度化和规范化。
校园内和校门口专门设立了校长信箱，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
3.以送温暖为载体，为困难职工办实事。
一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、12人次，发放各种慰问金、慰问品。
参加了3位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位一胎女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的温馨和快乐。