停薪留职协议书(协议示范文本)
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间的贡献及特殊情况，经过双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应按时向甲方汇报个人工作进展及生活情况。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，完成甲方交付的相关工作任务。
4. 乙方停薪留职期间，不得以甲方名义从事违法违规活动。
四、甲方权利与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方职位，并为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 甲方在乙方完成指定工作任务时，按照单位规定给予相应奖励。
3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督。
4. 甲方应遵守本协议约定，按时支付乙方停薪留职期满后的相关待遇。
五、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 停薪留职期满后，乙方重回甲方单位工作，根据乙方实际情况及单位规定，享受相应待遇。
3. 甲方一次性支付乙方停薪留职期间的生活补贴____元。
六、协议终止与解除1. 本协议期满前，双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有违法违规行为的，甲方有权立即终止本协议。
3. 乙方未按时完成甲方交付的任务，经过催告仍不改正的，甲方有权解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。
停薪留职协议书范本7篇
停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲方的正常运营，同时满足乙方的个人发展需求。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，无需在甲方单位报到上班，但仍需完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停发放薪资。
2. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的福利待遇。
3. 乙方完成甲方分配的工作任务后，甲方将按照公司规定给予相应的奖励或报酬。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在停薪留职期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事兼职或全职工作。
2. 乙方在协议期限内及协议终止后的一定期限内（具体期限根据甲方规定），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
七、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间，因完成甲方分配的工作任务所产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，如因乙方的行为导致甲方知识产权受到侵害，乙方应承担相应的法律责任。
八、协议终止与解除1. 本协议可因以下原因而终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方在停薪留职期间存在严重违纪、违法行为，甲方有权单方解除协议。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职(怀孕)协议书
停薪留职(怀孕)协议书根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障职工怀孕期间的合法权益，特签订本协议。
一、协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（姓名、身份证号）二、协议内容：1.乙方因怀孕需要停止工作，经过公司同意，双方在本协议下签订停薪留职协议。
2.乙方停薪留职期间，公司将安排合适的工作安排和轻松的工作环境，确保乙方的身体健康和胎儿的安全。
3.在乙方产假结束后，公司将安排乙方再次回岗工作，并恢复正常的薪资待遇。
4.乙方在停薪留职期间，享有法定产假期间的工资待遇，不计入工龄和绩效考核。
5.本协议自双方签字生效，直至乙方产假结束后终止。
三、其他事项：1.如乙方产假期间发生意外或疾病，需提供相关医疗证明，并按公司规定享受相应福利。
2.乙方在停薪留职期间，不得从事与公司竞争性质的工作，不得向外透露公司机密信息。
3.任何一方如需解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
四、协议生效：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自签字生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为保障职工怀孕期间的合法权益，特签订本协议。
一、协议双方：甲方：（公司名称）乙方：（姓名、身份证号）二、协议内容：1.乙方因怀孕需要停止工作，经过公司同意，双方在本协议下签订停薪留职协议。
2.乙方停薪留职期间，公司将安排合适的工作安排和轻松的工作环境，确保乙方的身体健康和胎儿的安全。
3.在乙方产假结束后，公司将安排乙方再次回岗工作，并恢复正常的薪资待遇。
4.乙方在停薪留职期间，享有法定产假期间的工资待遇，不计入工龄和绩效考核。
5.本协议自双方签字生效，直至乙方产假结束后终止。
三、其他事项：1.如乙方产假期间发生意外或疾病，需提供相关医疗证明，并按公司规定享受相应福利。
2.乙方在停薪留职期间，不得从事与公司竞争性质的工作，不得向外透露公司机密信息。
3.任何一方如需解除协议，应提前书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。
停薪留职协议书
停薪留职协议书停薪留职协议书11篇在发展不断提速的社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议后则有法可依，有据可寻。
那么写协议真的很难吗？以下是店铺帮大家整理的停薪留职协议书，欢迎阅读与收藏。
停薪留职协议书1本公司根据员工的实际情况和国家有关规定，经研究同意申请停薪留职，双方协商同意执行如下协议：一、停薪留职期限自年月日至年月日止。
二、停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴；由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。
三、停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位。
四、停薪留职期间，乙方有必要和公司保持联系的义务。
五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
六、职工在停薪留职期间，出现死亡、伤亡或发生伤亡事故，造成丧失劳动能力或死亡的，其各项费用全部由乙方自行负责。
七、必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以甲方名义从事各项经济活动，一经查明，则由公司予以辞退，且不作任何补偿终止其劳动合同，情节严重者送司法部门处理。
八、停薪留职期满，乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认复职事宜，若无其它异议，需准时回公司办理复职手续；若因乙方原因未准时复职而无做任何说明，则甲方将视为乙方自行离职，不作任何赔偿终止其劳动合同。
九、本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，未尽事宜另行通知。
甲方：厦门XX公司乙方（签名）：日期：年月日停薪留职协议书2甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇篇1停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过双方自愿协商，就乙方因特殊原因暂时停止劳动合同履行情况订立协议如下：一、协议内容1.乙方由于个人原因，请求甲方同意停止支付工资待遇，暂时保留工作岗位，公司同意乙方停薪留职。
2.乙方停薪留职期限为（具体时间），超过停薪留职期限，双方可商议终止劳动合同或另行协商解决具体事宜。
3.乙方停薪留职期间，公司对乙方所属工作岗位保留，但不支付工资、福利、奖金等待遇。
4.乙方在停薪留职期间，应按照公司规定完成相关工作任务，维护公司利益，不得违反公司规章制度。
5.乙方停薪留职期间，公司对乙方享有相关管理权利，乙方需积极配合公司安排工作。
6.乙方停薪留职期间，如乙方需提前终止停薪留职协议，应提前（具体天数）书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
二、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期间结束。
3.未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________备案单位（公司印章）：______________备注：本协议经双方阅读并签字确认后生效，系双方真实意思表示。
如有争议，应向相关劳动仲裁部门投诉。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、鉴于甲方为乙方提供了一定的条件并做出了一定的承诺，为了更好地保障双方的合法权益，乙方自愿申请停薪留职。
二、协议内容1. 乙方自愿停止在甲方工作，并自愿选择停薪留职，并同意本协议的全部内容。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于:1. 甲方为了保障乙方及乙方家庭的生活需求，现需要继续聘用乙方，但由于经营或其他原因，暂时无法支付乙方正常工资；2. 乙方愿意留在甲方工作，但可以接受停薪留职，保证不会因此离职或寻找其他工作。
经甲、乙双方友好协商，就停薪留职相关事宜达成如下协议：一、乙方自____年____月____日起停止领取正常工资，停薪期为____个月。
二、停薪期间，甲方将依法为乙方代缴社会保险和公积金。
三、停薪期满后，甲方将根据自身经营情况及岗位需要，再次考虑乙方的工资水平调整或是否继续聘用。
四、乙方保证在停薪期间继续尽职尽责地完成本职工作，不得私自离职或违反公司规章制度。
五、对于停薪期间的工作表现，甲方将视乙方具体情况决定是否给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
六、如乙方因私事或其他原因需提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
七、本协议生效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，若无特别情况，双方可协商续签。
八、本协议如需修改，应经双方书面协商一致，并报公司相关部门备案。
甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________日期：____年____月____日本协议一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效。
（甲方单位盖章）（乙方签字）合同签订地：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲、乙双方就乙方因私事暂时不能继续工作，甲方同意乙方停薪留职，并制定以下协议：一、停薪留职事由乙方因______（填写具体原因）原因，需要暂时停止工作，甲方同意乙方停薪留职。
二、停薪留职期限停薪留职期限为______（填写具体期限），到期乙方须于______（填写具体日期）前返回工作岗位，否则视为自动离职。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇停薪留职协议书模板6篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。
那么协议书的格式，你掌握了吗以下是整理的停薪留职协议书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
停薪留职协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1．甲方为乙方办理停薪留职手续。
2．在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3．甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1．乙方要坚持四项基本原则，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
2．在留职停薪期间不享受学院相关福利，乙方要承担各种保险费和基金。
3．乙方协议时间到期后，要及时回学院办理相关手续。
4．本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效。
甲方（盖章）_________乙方（签名）______________年_____月_____日停薪留职协议书篇2一、停薪留职期限年，自年月日至年月日止。
二、停薪留职期间，停薪留职人的年度考核不作优秀等级;工资、奖金、补贴、养老保险费、医疗保险费、计划生育费等一律停止享受，一切费用由停薪留职人自理。
三、停薪留职期间，我局按有关规定保留和管理停薪留职人员的工龄和人事档案，办理政策性调资等，今后，停薪留职如与上级部门或我局系统人事制度改革不相符时，由我局通知停薪留职人按新制度办理有关的手续。
四、停薪留职人在签订本协议时，必须做好移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位(单位分配的除外)必须遵纪守法，遵守社会公德，未经批准，不得以我局名义从事各项经济活动，否则由我局予以辞退，不作任何补偿终止其用工合同，情节严重者送司法部门处理。
五、停薪留职期间，已婚女职工必须于每年三月、九月和十二月各回单位一次，接受计划生育执行情况检查，逾期不回来接受检查或不按我局安排执行计划生育规定的，作自动辞职处理,不作任何补偿终止其用工合同。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：_______________乙方（员工姓名）：_______________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利、义务及甲方的相关管理规定，确保双方权益得到合法、公正的保护。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及待遇1. 乙方在停薪留职期间，不需要在甲方单位上班，但仍需按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
3. 乙方完成工作任务后，甲方将根据工作成果给予相应的奖励或惩罚。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导及考核。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。
（3）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作任务。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方享有在甲方单位继续保留职位的权利。
（2）乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，并接受甲方的考核。
（3）乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方利益冲突的工作。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密及与本协议相关的保密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，不得以任何形式利用甲方的商业秘密谋取个人利益。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间，违反本协议的规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方违反本协议的规定，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。
七、协议解除与终止1. 本协议期满，双方未续签的，协议自动终止。
2. 本协议可以提前解除，但必须经双方协商一致，并书面确认。
3. 乙方在停薪留职期间，如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除本协议。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
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( 协议范本 )
甲 方：
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乙 方：
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日 期：
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停薪留职协议书(协议示范文本)
What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and
performance of the agreement
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劳动合同
第 2 页
停薪留职协议书(协议示范文本)
甲方：________________
乙方：________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同
意，现双方协议如下：
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年
______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复
职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理
相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的
部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次
说明：本协议书的主要作用是协议双方通过协议的订立和履行最终所期望得到
的东西或者达到的状态，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
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劳动合同
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性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，
考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，
除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙
方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________
法定代表人（盖章）：______
________年______月______日 ________年______月______日
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