结合当前金融危机和国内经济社会发展实际,谈谈大学生应如何做好职前准备
大学生如何为就业做准备？
大学生如何为就业做准备？前言大学生即将面临毕业，进入职场的挑战。
然而，面对瞬息万变的就业市场，很多大学生不知道如何为就业做准备。
本文将从以下几个方面为大学生提供就业准备建议。
学习语言随着全球化的推进和经济的不断发展，语言能力的重要性愈加凸显。
学习外语不仅可以扩大职业发展的范围，还可以提高自身的协调能力、变通能力和文化理解力。
英语是目前主要的国际通用语言，因此掌握英语成为大学生的必备技能。
此外，如果你发现目标职位可能需要用到其他语言技能，可以考虑学习该语言。
实习经历实习经历是大学生在求职过程中非常重要的竞争力。
通过实习可以让大学生更深入地了解行业和职业，同时积累一定的工作经验，进一步向目标职位靠近。
在实习过程中，大学生可以学习到实际工作中需要的技能和知识，例如如何与团队协作、如何处理突发事件等。
另外，实习过程中还能建立起自身的社交圈子，这对以后的职业发展也是非常有帮助的。
增强职业竞争力提高职业竞争力是大学生为就业做准备的关键一步。
这不仅需要基础扎实的知识技能，还需要掌握一些与职业相关的附加技能。
例如，数据分析、营销技能、办公软件的熟练程度以及领导力和团队协作能力等都能提高职业竞争力。
此外，在职业发展方向上要选择与自己本身专业或兴趣相关的领域，并不断学习和拓展行业知识和技能。
网络和社交媒体网络和社交媒体是现代招聘过程中的重要工具。
大学生要学会如何用社交媒体来建立人脉、构建个人品牌，并吸引潜在雇主。
例如，在LinkedIn平台上展示自己的教育、实习和工作经历，增加人脉数量，发布和分享行业相关动态等。
另外，要保持一个良好的网络形象，避免发布不当言论或不合适的照片和视频。
真实且可行的职业规划一个真实且可行的职业规划对于大学生的职业发展非常重要。
职业规划需要从现实出发，结合自身的因素、个人兴趣、职业前景等来确定一个具体的职业方向。
这需要大学生对自己的兴趣和能力进行深入了解，同时要了解各个行业、公司的发展前景和对应职位的要求。
面对当前我国的就业形势,大学生应做好哪些方面的准备
面对当前我国的就业形势，大学生应做好哪些方面的准备？近几年来，人们对大学生的就业情况越来越关注。
“十一五”期间全国将有2 500 万以上的普通高校毕业生需要就业，高校毕业生就业形势依然严峻。
造成这种局面的原因是多方面的。
一是我国人口基数大，需要就业的人员多，就业高峰持续时间长。
从1980 年到1999 年，全国就业人数净增2 . 90 亿人，相当于世界新增劳动力的33 . 7 ％。
从1998 年开始，又迎来了因往年的生育高峰带来的新一轮就业高峰，“十一五”期间新达到就业年龄的劳动力，较“十五”期间平均每年多近300 万人。
二是就业机制有待完善。
一方面，旧的计划经济体制的影响仍然存在并在一定范围内发生作用，用人机制还不健全，仍然存在很大程度上的计划安置，人才流动机制还有待完善；另一方面，新的市场经济体制还未完全建立起来，劳动力市场发育不完善，劳动力要素的配置还未达到完全优化。
改革开放后，我国劳动力市场虽然得到较快发展，但仍然大大滞后于其他生产要素市场的发展，不能适应我国劳动力资源市场化配置的需要。
这主要表现为劳动密集型产业多，就业职位大多是劳动密集型的，企业为了减少成本，不那么需要大学毕业生。
三是就业观念有待更新。
当前，在就业问题上，一些大学生乃至不少家庭还存在着认识上的偏差，如许多人的就业观念滞后，缺乏主动择业、创业的积极性，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在，而且不从自身条件和现实环境出发，就业期望值过高。
我们一方面应对当前大学生的就业问题及其产生原因有一个正确的认识，要看到近年来国家在这方面采取了一系列积极的政策，各方面正在想方设法为解决大学生的就业问题创造条件；另一方面应引导大学生树立正确的人生价值观、择业观和创业观，改变片面的就业认知，更新自己的思想观念。
面对当前我国的就业形势，大学生主要应做好以下几个方面的准备。
（一）要具有明确的生涯概念，即人生职业目的要明确，做好充分的就业准备今天的大学生基本上是就业准备不足，生涯概念模糊，人生的职业目的不明确。
初入社会的大学生，你需要做好这些准备
初入社会的大学生，你需要做好这些准备初入社会的大学生，你需要做好这些准备从大学走向社会可以说是比较大的一个转变，因为做了十几年的学生，我们终于要摆脱学生这个身份了，要变成社会人了。
但是，在我们即将离开校园生活步入社会之前，还需要有很多的准备。
以下小编整理了初入社会的大学生，你需要做好这些准备。
大家一起来看看吧。
初入社会的大学生，你需要做好这些准备心理准备从校园步入社会，首先你要做好充分的心理准备。
因为社会不像校园那样纯净，步入社会以后，你会面临各种考验，你可能会遇到一些不顺心的事情，也可能会受很大的委屈。
在工作中，没有任何人会罩着你，只能努力工作，所以你要做好充分的心理准备。
学会独立在大学毕业之际，如果你还是比较依赖人的一个人，那么最好你改变这一点。
虽然大学就让你开始独立了，但是很多人还是不能够完全独立的，比如从父母那里拿生活费之类的。
但当你真的进入社会，开始工作了，你就要自己养活自己，不能再向父母要钱了。
吸取经验在我们大学毕业进入到社会的时候，由于自己缺乏对社会上的认知，所以在很多方面，就会显得很幼稚。
那么这时候我们就要向家人或者已经步入社会的朋友学长们吸取一些在社会上的经验，学会一些为人处事的道理等。
让自己能够非常快速的进入到社会之中，适应社会上的生活。
提升能力一定要有过硬的工作素质，俗话说，没有金刚钻别揽瓷器活，所以当自己能力不足的时候，就要不断地去学习，去提升。
在工作中也要脚踏实地，切不可太过于浮夸。
作为一个刚步入社会的大学生，我们不仅要准备好自己比较光鲜的履历，还要有非常好的心理上和生理上的承受能力。
当你把这些都准备好的时候，就可以放心地进入到社会中了。
大学生就业前的准备随着改革的深化，市场经济的大发展，社会为大学生提供了广阔的就业天地，许许多多的事业都期待着他们去建设，就业前的准备。
因此，大学生应该充分做好就业的'准备工作，才能适应社会的发展和现代化建设的需要。
怎样做好就业的准备工作，这是今天每个大学生应该必须认真思考的问题。
2021年大学生如何进行职业准备
大学生如何进行职业准备社会需求——如何选择更加容易成功的机会？我想做，我能做，我也适合做，但是社会上有这种需求吗？社会对职业的需求源于两个方面，一种是既有的，我们可以看到前人已经在这个职业领域奋斗。
这样的职业需求需要从三个方面进行分析。
首先是人力资源供求关系处于什么状况，是供大于求，求大于供，还是基本平衡？这种判断基于当前，却要着眼于未来的趋势，需要一定的预测灵感。
比如药剂师职业、物流职业都属于短缺职业，未来几年基本属于求大于供，属于可以进入的行业。
其次是人力资源的供给结构是否合理，某些行业因为待遇、传统地位等原因受到人们的青睐，高学历、高层次人才云集，供给结构存在普遍的高才低配现象，比如硕士生进高等学校从事教务员的工作，这样的行业一般要回避。
也有些行业因为原因，未能培养专业化的人才，或者现在面临专业化的转型需求，需要人力资源的升级换代。
前几年人力资源人员的短缺就属于这种类型，从人事工作向人力资源工作的转型带来了大量的发展机会，许多从事教育工作、企业管理工作、法律工作的进入了这一领域并获得了成功。
但是现在转行进入该职业就有了较高的专业门槛。
目前还可以进入的类似职业包括基础教育、物业管理、饭店管理等。
再次是进入这个行业的机会与成本。
除了上述供求关系、结构问题之外，还要分析自己可以进入这个行业的资源，比如合适的人际关系资源。
成本问题也很重要，比如进入酒店行业之后，短期内要适应酒店行业的“圈子文化”，要与操作层面的员工打成一片，我们能否接受这种改变？选择那些人才稀缺的地方，才能有更多脱颖而出的机会，才能使你的价值放大，收到更大的'人力资本使用效益。
另一种是新生的需求，包括人数还比较稀少的和我们作为首创者的。
随着人类生活水平越来越高，需求越来越多，社会上的职业门类也越来越多，还有许多职业正在酝酿中。
其中有的是原有职业的发展和变异，比如驾驶陪练、家庭心理师等，有的是新生的，比如证券上市保荐人代表、拓展教练、飞行教练、汽车代驾、电子游戏程序员等。
当前大学生面对严峻的就业形势应如何准备
当前大学生面对严峻的就业形势应如何准备1.提前规划：在大学期间就要开始提前规划自己的职业发展。
了解自己的兴趣、技能和目标，并选择与之匹配的专业和课程。
参加实习、项目和社团活动，积累相关经验和技能。
2.拓宽就业渠道：不仅仅局限于传统的就业渠道，还可以探索其他可能性。
寻找实习、兼职、志愿者工作等机会，积累经验并建立人脉关系。
考虑创业或自主就业，尝试发展个人项目或服务。
3.继续学习和提升技能：持续学习和提升技能是应对就业挑战的关键。
参加培训课程、在线学习、证书项目等，增强自己的专业知识和技能。
同时，发展软技能如沟通能力、领导力和团队合作能力也非常重要。
4.寻求支持和指导：寻求就业指导和支持，如学校的职业咨询中心、校友网络、行业导师等。
他们可以提供就业市场的洞察和建议，帮助你制定求职策略、优化简历和面试准备。
5.保持积极态度和灵活性：面对挑战时，保持积极的心态非常重要。
接受可能的拒绝和失败，并从中学习。
同时，保持灵活性，愿意尝试不同的机会和行业，适应市场的变化和需求。
6.自我营销和个人品牌建设：在竞争激烈的就业市场中，自我营销和个人品牌建设变得越来越重要。
通过优化简历、建立专业社交媒体存在、展示个人作品等方式，展示自己的独特价值和能力。
7.持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。
参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。
有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。
8.实习和兼职：寻找实习和兼职机会，即使它们可能是临时性的或低薪的。
这些经历可以帮助你积累工作经验、发展技能，并扩展你的专业网络。
9.个人品牌建设：在个人品牌建设方面下功夫，通过展示你的专业知识和成果来体现自己的独特价值。
在社交媒体上分享相关内容，写博客或撰写文章，参与行业讨论等，以提升自己的专业形象和知名度。
10.持续学习和自我提升：保持学习的态度，不断提升自己的知识和技能。
参加在线课程、培训项目、行业研讨会等，跟上行业发展的最新趋势和要求。
大学生如何为未来就业做准备
大学生如何为未来就业做准备在当今竞争激烈的就业市场中，大学生们面临着前所未有的挑战。
为了在毕业后能够顺利地找到理想的工作，从踏入大学校门的那一刻起，就应该开始为未来的就业做好充分的准备。
那么，大学生应该如何去做呢？首先，要明确自己的职业目标。
很多大学生在毕业时感到迷茫，不知道自己想做什么、能做什么，这很大程度上是因为在大学期间没有明确的职业规划。
所以，尽早确定自己的职业方向至关重要。
可以通过参加职业测评、咨询专业人士、了解行业动态等方式，结合自己的兴趣、特长和专业背景，确定一个大致的职业目标。
比如，如果对金融行业感兴趣，是想从事银行工作、证券投资还是保险业务？如果喜欢传媒领域，是倾向于新闻报道、广告策划还是影视制作？有了明确的目标，才能有针对性地进行准备。
其次，扎实的专业知识是就业的基础。
无论未来从事何种工作，学好本专业的课程是必不可少的。
认真对待每一门专业课，不仅要掌握理论知识，还要注重实践能力的培养。
积极参加实验课程、实习活动，将所学知识运用到实际中，提高自己解决问题的能力。
同时，不要局限于学校开设的课程，要主动学习与专业相关的前沿知识和技能，拓宽自己的知识面。
比如，学习计算机专业的同学，可以自学一些热门的编程语言和开发框架；学习市场营销的同学，可以关注最新的营销案例和策略。
除了专业知识，通用技能的提升也不容忽视。
良好的沟通能力、团队协作能力、时间管理能力等都是职场中必备的。
可以通过参加社团活动、项目小组、志愿者服务等方式来锻炼这些能力。
在社团中，与不同背景的同学合作组织活动，能够提高沟通和团队协作能力；参与项目小组，学会合理安排时间，完成任务，能够提升时间管理能力。
再者，积累实践经验对于大学生就业非常有帮助。
利用寒暑假和课余时间进行实习是一个很好的途径。
通过实习，可以了解真实的工作环境和工作流程，提前适应职场生活。
而且，实习经历也是简历上的亮点，能够增加自己在就业市场上的竞争力。
在寻找实习机会时，可以通过学校的就业指导中心、招聘网站、企业官网等渠道获取信息。
大学生如何在未来的就业中做好准备
大学生如何在未来的就业中做好准备大学生如何在未来的就业中做好准备摘要：经济危机袭卷全球，所有的国家都在经历着一场“经济寒冬”。
企业纷纷大规模的裁员，同时招聘活动的声音也越来越小。
大学毕业生在迈向社会的第一步就显得十分青涩，在当前经济形势下，“如何解决大学生就业”已经成为社会各界所关注的焦点问题。
解决好这个问题可以将知识转化为生产力，从而推动国家经济的发展，提升一个国家的软实力，促进社会的稳定与和谐。
大学生应正确认识当前的经济形势，从基层做起。
全社会都应当冷静的，科学的对待经济危机对大学生就业所造成的负面影响。
在当前经济形势下，大学生面对着激烈而严峻的就业形势。
本文就大学生如何做好充分的就业准备，走出择业误区进行了认识和分析。
关键词：大学生；就业；准备在经济衰退的阴霾下，金融海啸无疑使全球经济雪上加霜。
大学生作为一个特殊群体，经受着一次巨大的洗礼。
“80后”学子有着天生的优势，成长在优越的家庭环境和相对开放的社会中，然而磨难少，不坚定的弊病也同时凸现出来。
据相关资料显示，2008年中国560万大学毕业生只有70％在8月份之前找到了工作，剩余的150万人将与今年毕业的600万人一起进入就业大军。
一部分大学生将可能面临一个颇大的冲击——失业，这对于迈向社会第一步的学子来说，是一个巨大的挑战。
大学生就业成为社会各界所关注的焦点和热点问题。
解决好当前大学生就业问题，不仅仅是一个国家的责任，同时还需要社会各界与大学生自身的共同努力。
倘若解决不好这个问题，无疑是人才资源的浪费，对国家来讲，也是一项严重的损失。
大学生的就业问题确实是一个艰巨性、长期性、复杂性的问题，并且这个问题将会越来越受到社会各界的广泛关注，有越来越多的人开始意识到大学生就业的紧迫性。
我们一方面在要求高校的就业指导部门加大政策扶持力度、完善培训机制、加强就业引导、提供信息服务等各个方面为我们大家提供有利条件之外，大学生自己也要想办法提高自己的就业竞争力，让自己能够在最短的时间内找到适合自己的职位。
金融危机下如何促进大学生就业
金融危机下如何促进大学生就业随着金融危机的到来，影响各个行业，其中最主要的受害群体无疑是大学生。
作为新时代的接班人，大学生正处于求职阶段，其就业问题一直备受关注。
面对金融危机带来的就业困境，我们应该如何提高自身素质，拓展就业渠道，顺应市场需求，以求职成功，实现人生价值的最大化。
首先，要提高自身素质。
大学生虽然在知识方面比其他人具有优势，但是在实际操作中，往往还需要付出更多的努力。
一个合格的求职者应该具备综合素质，如吃苦耐劳、勇往直前、思考能力强、沟通能力强、领导能力强等。
在就业之前，大学生需要利用自身资源，多加锻炼练习，增强自身的实际能力，提升自己的综合素质。
其次，拓展就业渠道。
在复杂的就业市场中，大学生应该积极主动地去开拓自己的就业渠道。
在选择就业途径的时候，不能局限于校园招聘会、网络招聘等雷同选择。
可以从传统就业市场、社会实践、亲戚朋友、社交圈子中开拓就业渠道，把自己的简历投放到不同的招聘平台上，不断扩大就业机会。
再次，顺应市场需求。
随着社会的不断发展，市场需求也在发生着变化。
大学生在就业过程中，应该关注当前市场热门岗位，不断根据自身专业和市场需求进行调整，积极学习新技能，提高自己在市场中的议价能力。
如今，IT技术、绿色环保、健康医疗、教育服务等行业备受关注，大学生可以开展有关的职业培训、参加课程，或是在相应的企业中进行实习，以满足市场需求。
最后，要注重职业规划。
大学生在就业的过程中不能只是局限于眼前工作，而需注重职业规划，设立良好职业目标。
针对自身性格特点和职场实际需求，可制订不同的职业规划，规划自己未来的就业方向。
通过职业规划，大学生可以更好地了解自己的优势和不足，在不断努力中为实现目标而前行。
总之，在金融危机下，求职者面临的压力也是前所未有的，这也是危机之下作出摆脱的机会。
大学生要经受“金融危机”的磨练，才能在激烈的竞争中获得更好的职业发展机会。
我们应该提高自身素质，拓展就业渠道，顺应市场需求，注重职业规划，走出自己的一条成功之路，拥有属于自己的人生价值。
职业生涯的新起点 大学生如何为自己的未来做好准备
职业生涯的新起点大学生如何为自己的未来做好准备职业生涯的新起点大学生如何为自己的未来做好准备在这个快速变化的社会，大学生们需要面对职业生涯的新起点。
如何为自己的未来做好准备是一个重要问题。
本文将探讨几种方法和策略，帮助大学生们在职业生涯中取得成功。
第一部分：明确职业目标在大学期间，大学生们应该明确自己的职业目标。
这是一个关键的基础，可以帮助他们确定接下来的发展方向。
要想准确地制定职业目标，大学生们可以考虑以下几点：1. 自我评估：了解自己的兴趣、技能和价值观。
这有助于确定自己适合哪些职业方向，并找到与之相匹配的工作机会。
2. 职业咨询：寻求职业咨询师的帮助，他们可以提供专业的建议和指导，帮助大学生们更好地了解自己，并为未来的职业生涯做出明智的决策。
3. 实践经验：参加实习或志愿活动，亲身体验不同的职业领域。
通过实践，大学生们可以更好地了解自己对某一职业是否感兴趣，并获得相关的工作经验。
第二部分：培养关键技能除了明确职业目标，大学生们还应该努力培养关键技能，以提升自己在职业生涯中的竞争力。
以下是一些关键技能的例子：1. 沟通能力：良好的沟通能力对于与他人合作以及在工作中取得成功至关重要。
大学生们可以通过参加演讲比赛、加入辩论团队等活动来提升自己的沟通能力。
2. 团队合作能力：在工作中，大部分时间我们都需要与他人合作。
为了培养团队合作能力，大学生们可以主动参加团队项目，学习如何在团队中发挥自己的优势并与他人合作。
3. 解决问题的能力：在职业生涯中，我们会面临各种问题和挑战。
培养解决问题的能力可以帮助大学生们更好地应对困难情况。
举例来说，他们可以主动参加解决问题的比赛或者学习如何分析和解决实际问题。
第三部分：积极建立人脉在职业生涯中，人脉是非常重要的资源。
大学生们应该积极建立和扩展自己的人脉圈，以获取更多的职业机会。
以下是一些建立人脉的方法：1. 参加职业网络活动：大学生们可以参加各种职业展览会、行业讲座和社交活动，与企业代表和行业专家建立联系。
大学生如何准备和应对
大学生如何准备和应对大学生如何准备和应对职场挑战随着社会的不断发展，大学生就业形势日益严峻，职场挑战也越来越多。
对于刚步入职场的大学生来说，如何准备和应对这些挑战成为了一项重要任务。
本文将从职业规划、技能培养、实践经验和心理调适四个方面为大学生提供相关建议。
一、职业规划在面对职业挑战之前，大学生首先需要进行职业规划。
职业规划是职业生涯成功的关键，它涉及到个人对自己的认知和对职业的选择。
以下是几个关键步骤：1. 自我认知：大学生需要了解自己的兴趣、能力和价值观。
通过分析自身的特长和优势，发现自己适合的职业领域，从而制定相应的职业规划。
2. 职业调研：大学生可以通过实地考察、与行业人士交流等方式，了解不同职业的工作内容、发展前景以及需求。
这有助于他们更好地选择适合自己的职业方向。
3. 设定职业目标：根据自己的情况和兴趣，大学生可以制定短期和长期的职业目标。
短期目标有助于他们在学校期间更有针对性地进行学习和准备，长期目标则能为他们提供明确的职业发展方向。
二、技能培养除了对职业进行规划外，大学生还需要培养一定的职业技能以应对职场挑战。
以下是几个可以考虑的技能培养方向：1. 学习专业知识：大学生应加强对自己专业知识的学习，保持对新技术和新动态的了解。
这不仅有助于他们在职场中获得竞争力，还可以为他们提供更多的发展机会。
2. 提升沟通能力：沟通是职场中非常重要的一个技能。
大学生可以通过参加演讲比赛、加入社团组织等方式来锻炼自己的沟通能力，学会与他人合作和表达自己的观点。
3. 培养领导力：领导力能力是一个职场成功的重要因素，而大学生在校期间可以通过组织活动、参与社团的管理等方式锻炼自己的领导力。
三、实践经验在校期间，大学生可以积极参与实践活动，获得相关的工作经验。
以下是几个可以提高实践经验的建议：1. 实习：参加暑期实习或校企合作项目，能够让大学生更好地了解职业生涯的要求和挑战，提前适应职场环境。
2. 社会实践：积极参与社会实践活动，如社区服务、志愿者工作等，可以培养大学生的责任感和团队合作精神。
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金融危机下的大学生就业及创业问题
席卷全球的国际金融危机不仅冲击到中国经济，同时也影响到大学生就业，大学生就业创业的基本状况不容乐观。
因此，我们通过不同的实践之路，以扬州经济开发区为实践基地，展开了为期一周左右的暑期社会实践活动，研究金融危机下的大学生就业及创业相关问题。
在国际金融海啸的影响下，大学生就业遭遇“寒冬”。
加上中国经济增长的整体放缓，以及“过冬论”在房地产、IT行业等多个产业中的传导，在本已积重难返的大学生就业问题上，只能用“屋漏又遭连夜雨”来形容。
我国面临着前所未有的就业压力，切实解决大学生创业就业难问题，成为摆在我们面前的一项重大战略任务。
1999年、2000年、2002年、2004年，第一、二、三、四、五届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛先后在清华大学、上海交通大学、浙江大学、厦门大学和山东大学成功举办。
但是，我国正经历着由应试教育向素质教育的转变，应试仍是高校选拔人才的主要手段，其影响很难在短时间内消除，同时在素质教育过程中关注创业素质教育也会有个过程。
受过高等教育并具备一定创业能力的大学毕业生，自主创业无疑是一个明智的选择，这既可以为自己寻找出路，又可以为社会减轻就业压力。
因此转变就业观念，教育和引导学生增强创业意识的培养，帮助学生打破安于现状的就业观念，树立开拓进取、自主创业的新观念显得极为重要。
金融危机对大学生创业来说是挑战也是一个机遇，大学生们有自身的创业优势所在，应好好利用自身的优势在商机无限的市场上胜出。
本文探讨了大学生就业创业的基本现状和存在的问题，提出了构建大学生就业创业有效机制的建议。
大学生创业就业问题是一个系统工程，需要政府、社会、学校的通力合作，要充分发挥它们的作用，构建政府、社会、学校三位一体的大学生创业就业有效机制，并形成相互配合的就业体制与保障体系。
我国产业就业结构正在发生的重大变化，对人才的需求更加多样化，希望大学生尽显其才，重视发挥自己的“IDEA”，争取变择业为创业，成就卓越的人生！
1．大学生创业就业的背景状况
创业是指创造新的职业，创办新的企业，通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，提供产品和服务，以创造价值的过程。
大学生创业就是改变就业观念，利用所学的知识，才能和技术以自筹资金，技术入股，寻求合作等方式创立新的就业岗位。
由被动求职到主动创业，把知识的拥有者变为创造价值做出贡献的创业者。
创业教育是素质教育的延伸、是就业工作的突破口、是振兴中国经济的新革命。
中国自古就有“万般皆下品，唯有读书高”的说法。
自新中国成立以来，大学生一直被称为“天之骄子”，是时代的幸运儿。
长期以来，大学生毕业去行政事业单位就业的传统观念根深蒂固。
然而随着美国著名的投行雷曼兄弟公司宣布破产，华尔街骤然掀起了人们始料不及的剧烈金融风暴，并迅速席卷美国及与美国相关联的全球经济。
席卷全球的国际金融危机不仅冲击到中国经济，同时也影响到大学生就业。
大学生创业是解决就业难问题有效途径，因此转变就业观念，教育和引导学生增强创业意识的培养，帮助学生打破安于现状的就业观念，树立开拓进取，自主创业的新观念。
创业在大学生中还存在一些模糊意识，认为创业是找不到工作的无奈之举，与农民工进城和下岗工人再就业差不多，有自己追求生活的稳定和舒适。
不愿承担创业的艰辛和风险，有的非常羡慕创业者，自己都没有信心和勇气去尝试。
进入大学后，学生学习的主要是基本理论，专业基础知识和专业知识，创意知识比较薄弱，实践表明：创业除了具备深厚的专业知识外，还必须具备全面、合理的知识结构与智能结构。
大学生创业就业工作是社会工作的重要组成部分，
（3）大胆尝试，实现人生价值。
机会是稍纵即逝的，因此能够抓住机遇的人也必然要有敢想敢做的精神，大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、蓬勃的朝气，以及“初生牛犊不怕虎”的精神。
无论是看准“蓝海”勇敢下海的吴斌，还是放下大学生架子回乡养鹅的李福明，都有着勇敢创业的基因，并在公司经营困难的时候咬紧牙关，坚持了下来。
2．大学生创业的紧迫性
金融危机对大学生创业来说是挑战也是一个机遇。
现在的经济形势不好，所以选择一个合适的创业领域和项目就显得格外重要。
受过高等教育并具备一定创业能力的大学毕业生，自主创业无疑是一个明智的选择，这既可以为自己寻找出路，又可以为社会减轻就业压力。
3．大学生创业面临的问题
（1）创业环境差，政府调控机制不充分。
目前没有形成政府主导的大学生创业就业有效机制，政府的主导、调控作用体现不充分，有利的社会创业服务环境没有形成，学校尚未形成正规化的创业教育机制。
我国的创业环境在参与GEM（全球创业观察）的37个国家和地区中排在23位，属于中下水平。
我国的创业环境存在的问题很多，包括金融支持、政府政策（政府直接支持、中央政府的创业政策、新企业审批）、政府项目（政府项目中的服务型组织）、教育与培训（创业与工商管理教育）、研究开发转移（研究开发转移的条件、知识产权保护）、商务环境（商务环境中为创业企业提供的金融和非金融服务）和文化与社会规范（社会文化中个人与集体的责任关系）等各个方面。
政府有关部门在对大学生创业予以肯定的同时，应推出相关政策推动，鼓励高校大学生自主创业、灵活就业的政策，为大学生创业排除一切政策障碍。
比如政府给予下岗职工、失业人员的一些资金、工商、税收、许可证等方面的优惠政策，应该也向大学生倾斜，尤其是经营领域、融资渠道和税收优惠等关键问题上。
（2）相关知识缺乏，经验少。
大学生对社会缺乏了解，特别在市场开拓、企业运营上，很容易陷入眼高手低、纸上谈兵的误区。
从目前我国大学生的创业项目选择来看，技术含量较低，没有体现大学生的技术优势。
那些大学生“老板”大多从事餐饮、服饰、摄影等行业。
许多创业者无法把自己的创意准确而清晰地表达出来，缺少个性化的信息传递，在这种看似是语言表达能力的背后，反映的则是创业者缺乏对创业所需各种资源的准确理解，在这一点上，有着实战经验的企业人员要比在校学生具有优势。
在现时中，大学毕业生在创业的有关知识、实际的创业经验、应有的心理素质、较强的创新能力和必要的资金基础这五个方面都比较欠缺。
有实力就有信心，绝大多数大学生之所以不选择自主创业之路，归根到底还是因为没有实力，即能力不强。
造成大学生能力弱化的最重要原因是应试教育。
从小学到中学、大学，学生始终充当考试机器，衡量学生优秀与否的唯一标准就是一次又一次的考试成绩，衡量学校、教师的教学质量高低的唯一标准还是学生的考试成绩。
这样的环境只能导致学生的知识面狭窄，而这样的知识结构当然无法适应
自主创业的需要。
如北京化工大学应用化学专业的某同学认为，“大学生自主创业的可能性不是很大。
因为你本身没有什么工作经验，仅仅是依靠在校园里面学到的一点皮毛的东西，一知半解的，就自己去搞创业，既搞技术、又要管理，我觉得不太现实。
”
（3）资金短缺。
日本创业家中田修曾经说过，有钱谁都会创业，关键在于没有钱怎么创业。
此话颇有道理。
大学毕业生创业的最大困难就是创业融资。
经验不足的大学生如果没有资金，即使有再好的创业想法也难以转化为现实。
创业需要资金，对于某些领域的创业甚至需要大量资金。
“巧妇难为无米之炊”，没有资金再好的创业想法也难以转化为现实。
创意是花朵，但资金是水分，吸引不到资金的创意终将枯萎。
所以为实现创业，应广开融资渠道。
第一是债务融资。
债券融资是指企业通过向个人或机构投资者出售债券、票据筹集营运资金或资本开支。
个人或机构投资者借出资金，成为公司的债权人，并获得该公司还本付息的承诺。
许多创业成功者，在起始阶段都是负债经营起家，或依靠大树求发展。
当然，负债经营固然可以突破资金短缺的局限，但它同时也是一把双刃剑，要采取适当的策略合理回避风险。
第二是争取获得政策性贷款。
政策性贷款一般是政府贴息的，贷款成本很低。
大学生应充分利用这些优惠条件，为创业获得更多的启动资金。
第三是权益融资。
权益融资是通过扩大企业的所有权益，如吸引新的投资者，发行新股，追加投资等来实现。
权益融资不需要资产抵押，而只需要赋予投资者在企业中某种形式的股东地位即可。
权益融资可以让企业创办人不必用现金回报其它投资者，而是与它们分享企业利润并承担管理责任，投资者以红利形式分得企业利润。
权益资本的主要渠道有自有资本、朋友和亲人或风险投资公司。
第四是争取获得风险投资。
为了获得更高的潜在利润，风险投资者愿意承担更大的风险。
创业大学生应尽力引入风险投资，以获得企业创办和发展所必要的资金。
当然，大学生只有做出充分的准备，制作出完善、可行、具有诱惑力的商业计划书，才可能获得风险投资。
（4）创业心态盲目，职业定位不明确。
从对近几年曾涉足自主创业的大学毕业生的情况分析来看，不少创业者往往缺乏坚忍不拔的毅力，他们对创业的艰苦性心理准备不足。
创业需要理智而不是冲动，创业需要冷静而不是狂热，现实中大学生对社会和大众消费缺乏深刻了解，盲目创业，是大学生创业的“通病”。
调查结果表明，仅有23%的学生在进入大学后对自己将来准备从事的职业有着清晰的定位，76%的同学在入校时对今后的职业并没有明确的定位。
即使经过大学四年的学习，有52.3%的学生对职业定位仍然模糊或者是根本没有定位。
个别访谈结果显示：大学生的职业定位在大学四年的。