2021年员工思想动态调查报告

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倾听基层的声音,及时掌握职工思想动态——职工思想动态意见建议调研

倾听基层的声音,及时掌握职工思想动态——职工思想动态意见建议调研

倾听基层的声音,及时掌握职工思想动态——职工思想动态意见建议调研发布时间:2021-07-08T17:13:08.597Z 来源:《基层建设》2021年第11期作者:董志国[导读] 摘要:为深入了解和掌握企业职工当前的思想动态及队伍稳定情况,更好发挥群团组织维护职工合法权益的作用,群团组织在全公司内定期开展职工思想动态座谈会,给员工提供一个可以轻松表达自己内心想法的渠道,能让领导真正深入地了解员工在工作、生活中遇到的困难,并积极予以及时疏导,对稳定职工队伍,构建和谐企业具有十分重要的意义。

陕西宝光真空电器股份有限公司陕西宝鸡 721006摘要:为深入了解和掌握企业职工当前的思想动态及队伍稳定情况,更好发挥群团组织维护职工合法权益的作用,群团组织在全公司内定期开展职工思想动态座谈会,给员工提供一个可以轻松表达自己内心想法的渠道,能让领导真正深入地了解员工在工作、生活中遇到的困难,并积极予以及时疏导,对稳定职工队伍,构建和谐企业具有十分重要的意义。

关键词:企业;思想动态;和谐;座谈会高度重视员工思想研判工作,是国有企业群团组织加强党的建设的一项基础性工作,同时也是完善企业经营管理的一项日常性工作。

在科技发展,企业自动化程度日益提高,企业对员工的素质要求也越来越高。

同时,随着社会发展日新月异,员工的流动性也大,员工的所需所求也在变化。

尤其是在市场竞争日益激烈的今天,企业员工流动性更大,思想更活跃,受外部市场环境影响更深,企业员工思想动态管理工作更具挑战性,及时做好企业员工思想动态的掌握,并积极予以及时疏导,对稳定职工队伍,构建和谐企业具有十分重要的意义。

1.员工思想动态是指在一定时间范围,受外界因素影响,企业员工的思想意识、行为取向、价值判断以及单位员工群体意向和情绪等因素变化发展的综合表现,既包括员工个人的思想动态,也包括某些员工的群体意向。

造成、影响、推动员工思想动态变化发展的主要因素体现在几个方面。

2021上半年个人思想汇报文档最新2021

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2021上半年个人思想汇报文档最新2021时光飞逝,半年时间很快又要过去了,在项目领导的关心和帮助下,通过自身不断的学习和实践,我们对党的认识水平也有了更深一层的提高,可以把这些写在思想汇报里。

wtt在这里给大家带来2021上半年个人思想汇报范文最新5篇,希望大家喜欢!2021上半年个人思想汇报范文1敬爱的党组织:“青年干部牢固树立远大理想,人生道路就会越走越宽广”,总书记的话给我们指明了方向,对于广大中青年干部来讲,要有所作为,就必须按照中央的要求,努力成为“靠得住、有本事”的人。

所谓“靠得住”,是指必须具有坚定的理想信念,认真实践“三个代表”重要思想,全面正确地贯彻党的路线方针政策,同党中央保持高度一致,勤政、廉洁、公道、正派。

所谓“有本事”,是指必须具有履行岗位职责相应的专业知识和领导管理能力,有与所担任职务相适应的宏观决策能力、统揽全局的能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突发事件的应变能力。

要做到“靠得住、有本事”就需要不断的学习,不断的实践。

青年干部要有坚定的理想信念和精神支柱。

一个民族,如果没有坚定统一的理想信念和精神支柱,就等于没有灵魂,就会失去凝聚力和生命力。

对于青年干部来说,如果没有坚定的理想信念和精神支柱,就很难在身处逆境、遭受冤屈和挫折时,百折不挠,勇往直前。

无数成就大事的人正是因为具备了坚定的理想信念,胸怀远大志向,才不会因一时的逆境和委屈而放弃对事业的追求,才能及时从挫折中总结原因,吸取教训,使挫折展现出积极的意义。

青年干部要克服眼高手低的“书生气”,安心基层建功立业。

要善于从小事做起,深刻领会“一屋不扫,何以扫天下”的古训。

只有平时养成有条不紊的习惯,关键时刻才能临危不乱,从容镇定。

要走出“怀才不遇”的怪圈,必须树立起终身教育观念,善于发现自身存在的差距,不断改善和提高自身的知识结构和能力素质。

要有超前意识和能力储备意识,视眼下的坐冷板凳为充实自己知识、锤炼自己才干的绝佳机会,为在下一时段争取用武之地营造人不可及的素质优势。

精选2021年一二三四季度思想汇报三篇(最新)

精选2021年一二三四季度思想汇报三篇(最新)

时间过得真快!转眼间,几个月的时间又过去了。

我也结束了大三上学期的学习,并开始了大三下学期的进一步学习。

这段时间里,我经历了不少事情,完成了既定的学习任务,做了一系列工作,从中收获了相当丰富的经验与知识,个人素质和能力有了一定程度的提高。

同时,也遇到和发现了不少问题和不足。

现从思想、学习、工作、生活四个方面具体汇报如下:思想方面:我始终保持积极进取,乐观向上的思想心态,时刻关心党团的动态,以汲取其新鲜的营养,来让自己的思想不断与时俱进。

不过,我的思想依然存在着不少的缺陷,如考虑问题不够全面、不够严谨;为人民服务的思想也不坚定,很多时候无法设身处地为总理想,以至于无法理解他的言行:思想觉悟还有待进一步提高。

学习方面:这段时间的学习主要是专业课程的学习,自己在课余时间也学习一些专业以外的东西。

当然这是狭义上的学习,广义上的学习那就无处不在,无时不有了。

我秉持着一贯的认真学习态度,不缺课,不放弃,认真地学好每一门课程。

尤其这段时间是学习地下开采、露天开采、通风安全等至关重要的专业课程,我便更加刻苦地去学习。

有考评过的课程,我都获得了不错的成绩。

我也再次获得了学校与学院的奖学金。

另外,从生活中,我也学到了不少经验、知识和技能,诸如沟通能力、兼职经验等等。

而不足之处在于学习积极性有待提高,缺乏学习热情,尤其是对专业知识,没有那种刻苦钻研的精神,只是浅尝辄止,缺乏发现问题的能力等。

工作方面:我身为班级团支书以及班级的一员,把分内的工作做好了,也积极策划和参加班级的一些集体活动。

这段时间里,班级里举办了趣味知识竞赛、庆祝元旦晚会、庆祝女生节晚会、篮球比赛等团立项活动或班级娱乐活动。

在其中,我也做了相当多的工作,为班级的和谐发展尽了自己的一份力,也作出了一定的贡献。

为同学服务的同时,也提高了自己的策划能力、组织能力和工作能力,很好地诠释了个人与集体的融合与共同发展。

不过,我的整体工作能力虽然进步了,但还是有待进一步提高,应该做更多的工作,尤其是学院的工作。

2021年第四季度思想汇报范文【五篇】

2021年第四季度思想汇报范文【五篇】

【导语】思想汇报是对⾃⾝的⼀次清晰的总结和评价,为了便于党组织更加全⾯、系统地了解申请⼊党⼈员的思想状况,提倡写书⾯思想汇报。

那么关于第四季度思想汇报要怎么写呢?为⼤家提供《2021年第四季度思想汇报范⽂【五篇】》,欢迎阅读。

1.2021年第四季度思想汇报范⽂ 敬爱的党组织: 时光飞逝,转眼之间,已经进⼊第四个季度了,作为预备党员的我来说,加⼊党组织的理想是我⼀直追求并为之奋⽃的,⽽在再次学习了党章后,我更坚定了⾃⼰的追求,我对党,对⾃⾝都有了更加深刻的认识,了解。

从理论和实践两⽅⾯加强了对党性的理解和对党的先锋模范作⽤的认识,既充实了⾃⾝党建论,更坚定了在学习和实践中加强党的先锋模范作⽤、提⾼⾃⾝修养、以党员的标准要求⾃⼰先进性的决⼼和信⼼。

在党章的学习中,我明⽩了党员与群众的区别,党员来⾃群众,但党员不同于群众的就是先锋模范作⽤,想想⾃⼰,真的觉得⾃⼰离党员的标准还有很远的距离,在⼯作中总是有借⼝让⾃⼰偷懒,想想真的是⾮常的羞愧,虽然现在我还不是党员,但是作为预备党员更应该起模范带头作⽤,所以我决⼼从今起,⽆论什么时刻都要提醒⾃⼰作为⼀名预备党员,决不能随波逐流,要有党员的意识,不能把⾃⼰混同于普通的⽼百姓,严格要求⾃⼰,这样才不能愧对组织上对我的信任把我列为预备党员。

对照党的纲领,我还深刻认识到,作为党员就应该有党员意识,责任意识,⾃律意识,服务意识,奉献意识,⼤局意识,学习意识,并且要时刻牢记“我是党员我先⾏,模范作⽤我⾏”,想想周围的党员,真的是给我们做了很好的榜样,他们⾝上就是闪耀着党员的先锋模范作⽤,作为青年职⼯的我,深深的记住了⼀句话“我是党员我先⾏”,就是要在⽇常⼯作中能够看出来,关键时刻能够站出来,危难之中能够冲出来,那么在以后的⼯作中,我要勤奋学习,因为⽣命息,学习不⽌,是预备党员增强党性、提⾼本领、做好⼯作的前提。

作为⼀名预备党员,我要始终坚持⼀种勤奋学习的状态,做到与时俱进,始终保持知识⽔平的先进性。

2021年士兵思想报告3篇

2021年士兵思想报告3篇

2021年士兵思想报告3篇士兵思想报告范文篇一:面对刚下连的新战士,如何加强其思想教育工作,端正其入伍动机和态度,成为摆在我中队面前的一道难题.针对新战士的身心特征以及其下连后的心理状况和思想动态.我中队以问卷调查.集中座谈和个别谈心等多种方式方法,对_名新战士的文化程度.政治面貌.个人特长以及家庭基本情况等进行了初步的调查掌握.现就我中队新战士思想状况和如何帮助他们更快更好的度过〝第二适应期〞,做如下报告:一. 新战士个体特征和思想特点今年新兵与往年相比特点突出.一方面是新兵文化层次高,个人能力强.今年新兵文化素质较往年整体提高,其中高中以上学历者达到44%.同时,受国家政策.家庭管理教育方式及社会潮流等多方面因素的影响,当前新兵具有极其特殊的思想行为特征,整体上可以概括为〝三多三少〞.〝三强三弱〞和〝三高三低〞:〝三多三少〞即非独生子女多.特长兵多.打工待业的多,敢于吃苦的少.有远大理想的少.自觉奉献的少;〝三强三弱〞即自尊心强.依赖性强.现实观念强,适应能力弱.自控能力弱.承受能力弱;〝三高三低〞即学历高.家庭收入高.生活水平高,认识问题的视角低.心理素质低.独立生活能力低.由于这些特点,加上新战士刚到基层单位生活不习惯.认识跟不上.思想不稳定,这就要求我们一方面必须适应现实需求,认真把握特点规律,选准视角,选对方法,选定模式,把准新战士的思想脉搏,努力探索新形式下管理教育工作的新路子;第二方面是90%的新战士处在_到_岁的年龄段,思维活跃,动手实际能力较差,在没有参军之前,95%的新战士将玩游戏.上网作为主要的生活方式.而对于获取信息的途径,第一是网络.第二是手机.第三是电视.第四才是报纸书籍.调查发现,这批新战士入伍动机和对今后的打算,与往年相比呈现出多样化现象.问卷中,50%的新战士希望以后能够转士官,30%的新战士希望经过2年部队锻炼提高自己综合素质,而希望在部队学会一项实用技术的占_%.与往年情况相比希望转士官的比例有所上升,而希望在部队锻炼自己和学技术的比例保持稳定.二.存在的问题新战士在给中队带来新的活力和动力的同时,也给部队管理教育带来了新的挑战和新的问题.一是新战士的个人综合素质层次不齐.新战士由于受教育程度和家庭成长环境的不同,导致其个人素质存在着很大差异.比如说,城市兵比农村兵接受新事物能力要强一些,文化层次高的比文化层次低的学习接受能力强一些,反之,则较差一些.二是部分新战士是在〝大的社会环境,小的家庭环境〞中长大的,其个人主义和自我的意识比较强.在中队的训练和业余生活活动中,一部分新战士不合群,不管做啥事,老想着自己,常常忽视别人的感受和想法,最终,会给部队管理工作带来消极影响.三是部分新战士入伍动机不纯.一些新战士在入伍前,就有了把部队当作其人生历程中的一块跳板的想法,不能严格遵守部队的各项管理制度,从始至终,一直在幻想是否能凭借其家庭的社会关系,通过各种各样的途径,达到一些目的.三.下步打算根据新战士的身心特征及存在的问题,我们要针对性的开展好以下几项工作.一是尽快掌握每个新战士的具体情况.我中队先后对新战士的个人.家庭.社会关系.文化层次等做了深层次的摸底调查,并为每名新战士,建立了思想档案,以便对每个新战士的性格特点和个人基本情况做到心中有数.二是针对新战士自身特点,开展有针对性.有侧重型性的思想教育工作.针对新战士其个人素质的不同特点,开展有针对性的思想教育工作.在训练和生活过程中,对个人素质较强,平时自我要求严格的新战士,要加强正确的思想引导;对平时表现一般,生活作风懒散的新战士,应多批评指正,帮助其找到问题的症结所在,以便使其在以后的学习生活过程中,改掉自身存在的坏的生活习惯和生活作风;对平时表现较差,但上进心强的新战士,平时多鼓励,使其对自己有个正确的认识和合理的定位.三是经常性思想教育工作与开展各种活动相结合.针对新战士思想单纯,充满理想而又富于幻想.个人打算多.思想活跃等特点,要加强正面的灌输,用正确的思想和要求去影响同化他们的思想行为.同时,在业余时间可以开展丰富多彩文体活动,打破新战士之间以个人为中心的生活格局,使他们无意识的融入到中队这个大家庭中来,为部队营造一个团结上进的氛围.四是深入细致的做好思想工作,帮助新战士端正入伍动机.将对新战士的思想教育工作落实到生活学习的每个过程中,使其在短时期内很快熟悉和掌握我部队特点和部队任务,为其以后在部队建功立业创造条件.同时,针对新战士模仿能力强,喜欢向干部和老兵骨干看齐的特点,干部在带兵过程中,要严于律己,为新战士作出榜样,引导新兵以优秀干部骨干为榜样,积极向上.总之,要在摸清新战士思想动态趋势的基础上,开展有针对性的思想教育工作,同时要坚持训管结合.训养结合,从点滴日常养成做起,严格要求,一丝不苟,使新战士养成良好的生活行为习惯.而且要充分营造比.学.赶.帮.超的良好氛围,为新战士顺利度过〝第二适应期〞打下坚实基础.士兵思想报告范文篇二:修理所现有战士名 ,_年面临选取.套改士官的有名 ,确定年底退伍的有其中大学生士兵名 ,占 %.修理所现有大学生士兵名 ,年底都将退伍.大学生士兵参军入伍,毋庸置疑,将对我军建设信息化军队,打赢信息化战争.有效履行新世纪新阶段历史使命.改善士兵队伍的素质结构.更新部队的思想观念.进一步增强军营生机与活力等带来一个巨大的跨越.而事实上,来到修理所的几名大学生士兵也弟弟却却在工作.生活中,在各自岗位上发挥上着积极作用.一.入伍动机对于大学生们的入伍动机 ,我们对这几名新兵进行了调查,在多次谈心中不难看出,主要有以下几点:1.向往军营生活.受热播连续剧《亮剑》.《士兵突击》等的影响,大学生们都有浓厚的军人情结 ,李云龙的逢敌必亮剑的革命英雄主义精神.许三多的不抛弃不放弃的执著精神,都深深地印在大学生们的心间.他们都向往着在部队能有一番作为,为国家贡献自己的力量.2.追求闯荡历练.他们都想来到部队这所大熔炉里磨练自己.提升素质.希望通过部队改掉自己身上的书生气,为自己将来回到社会打好基础,实现人生转变.3.希望考取军校和国家公务员.有的大学生认为自己基础扎实,考军校相对容易些.他们看中的是部队的政策规定〝在同等条件下,大学生入伍考军校优先〞,凭借自己现有文化基础,感觉有很大机会;还有的就是奔着回家考取国家公务员而来,有的地方政策是〝同等条件下优先推荐.优先调剂.优先录用〞.在部队两年,为自己以后争取更多的机会.4.减轻家庭负担.现有政策规定〝参军入伍可减免学费并得到经济补助〞,这些优惠政策对家庭困难的学生非常具有吸引力.调查了解,希望通过入伍帮家里减轻负担.5.缓解就业压力.一是部队现在待遇非常好,如果选取士官,也有较高的工资福利,另外,一些大学生考虑参军退役后,政策规定可按应届高校毕业生办理相关就业手续,以后工作就方便了许多.无须讳言,大学生参军热潮的掀起,不仅仅缘于一腔报国热情,国家和各地出台的优惠政策也起到了激励作用.大学生选择参军,无论动因是哪一种,行为本身都是支持国防建设.特别是,我们要看到许多大学生参军主要是出于对军队的热爱,对军人职业的向往.所以,对大学生参军应该给予充分肯定,深情关爱,让他们成为这个光荣集体中合格的一员.大学生参军热,与考研热.公务员热一样,折射着他们在多重压力下做出的多元选择.马克思有句名言,人们所奋斗争取的一切,都与他们的利益有关.从这个层面上讲,大学生入伍报效祖国和追求个人利益并不是一个矛盾体.军人也是一种职业,国家给予军人一定利益回报是正常的.现在国家和各地出台优惠政策吸引大学生入伍,就是给予军人的正当利益.对大学生通过参军追求正当利益,不要惊诧,也不要担忧,更不能看成是觉悟低的表现,而要用时代的眼光理性.客观地看待和应对.〞二.管理方法许多大学生在面临退伍期间难免出现心理上的波动,我们要营造良好的氛围,首先要准确把握面临退伍人员的思想特点:1.容易产生失落思想.主要是由于大学生士兵容易因个人愿望没有实现而产生失落的思想.比如: 国家和军队对吸引大学生入伍出台了很多的优惠政策,然而,〝蛋糕〞就是这么大,是不是每大学生士兵都能吃到〝蛋糕〞,答案当然是否定的.理想和现实的不同,〝立功受奖按比例.提干考学是少数.选取士官有限制〞的现实,让很多人感到理想难以顺利实现,甚至出现悲观失望情绪.2.容易产生忧虑思想.主要是大学生士兵们面对人生的十字路口,由于个人前途的不确定,而容易产生忧虑的思想.有的担心留在部队继续干,能否继续发展?有的担心,退役后能否适应地方工作?能否找到一个称心如意的岗位?能否适应地方的人际关系?许多问号总是在脑子里打转,种.种忧虑油然而生.若不及时调适,可能发展为自信心3.容易产生松懈思想.大多数大学生士兵在退役前,都能够珍惜在部队的最后时光,保持过去的工作热情和干劲,站好最后一班岗.但也确有一部分士兵临退役前认为船到码头车到站 ,该松松劲.歇口气了.个人需要得到满足的,可能认为自己该得到的得到了,再干已没有必要;个人需要没有得到满足的,则可能认为自己就这样了,再干也是白搭.不少临退役的士兵急于回家乡联系工作单位,也自觉不自觉地放松了对自己的要求.个别士兵的这种松懈情绪,如果不及时进行引导和消除,会迅速蔓延开来,影响部队的正常工作,削弱部队的凝聚力和战斗力.4, 容易产生留恋思想.绝大多数官兵在结束军旅生活时都会对军营依依不舍,充满了感情.军营里虽苦犹乐的生活.充满刺激的训练,在大脑皮层上打下了深深的烙印;官兵间互帮互学.互谅互让的同志爱.战友情,在心田里留下了缕缕温馨.这种留恋是人之常情,也是一种高尚的情感.但总是沉湎于过去,也容易使人裹足不前,延缓对新环境的适应. .三.思想教育如何紧紧把握地方大学生退伍士兵的自身特点,扎实有效的搞好思想政治教育,是目前特别需要关注和思考的问题.1.要提前介入,掌握实情.做好大学生士兵退伍思想政治工作,关键在于提早入手,早做准备,把工作做在平时.党支部要先一步研究谋划,成立领导小组,早做部署.要通过个别谈心.骨干了解.座谈.各类文化体育活动及民主生活会等方法,了解每个大学生士兵走留的态度和原因.有什么实际困难.对组织上有什么要求等.在摸清情况后,对普遍性的思想认识问题,要早下〝毛毛雨〞.早打〝预防针〞,有针对性的提前开展工作,解决问题,化解矛盾,把工作做在前面,切不可有〝临时抱佛脚〞的思想.要建立起大学生士兵思想动态分析制度,定期分析大学生士兵的思想动态,及时把一些迹象.一些个别人.一些可能出问题的情况能够列入视线当中.同时要加强对大学生士兵的观察和调查,通过对大学生士兵日常言行的观察,重新查阅大学生士兵档案,记录《兵情日记》等全面详细掌握大学生士兵思想,为针对性解决问题打下基础.2.要搞好教育,做好疏导.一是要教育大学生士兵正确对待走与留. 走留问题是每个大学生士兵面临的不可回避的现实问题.尤其是全军加薪后,要求选改士官的战士更多,但也有个别想到地方发展,只是由于工作需要,仍要留在部队继续服役.这样一来,在走与留的问题上,就有相当一部分同志难以如愿.因此,要教育每一个大学生士兵都要有足够的思想准备,一旦想走走不了或想留留不下,个人愿望实现不了,就应当以部队建设大局为重,乐观.愉快的服从组织安排.二是要教育大学生士兵正确对待得与失.每年新兵入伍,几乎都带有个人的理想和愿望:有的想入党,有的想学技术,有的想考学.但是,临近退伍之时,尽管都付出了,也不是每个人都能如愿.因此,对那些把入党.学技术.考学等个人得失看的很重的大学生士兵,要加强思想教育.心理疏导和行为引导,帮助他们解开疙瘩,放下包袱,不以入党.学技术论成败,不互相攀比,不自暴自弃,防止发生问题.三是要教育大学生士兵遵纪守法. 有的大学生士兵临近退伍时,感到〝船到码头车到站〞,该〝放松放松〞了;有的大学生士兵认为自己快要走了,萌发了趁机〝捞一把〞的思想出现侵吞公物的行为;有的大学生士兵因个人愿望未能实现,怀疑领导和他人从中作梗,想在退伍前〝出口气〞;还有个别大学生士兵退伍前和老乡一起大吃大喝,出入〝三厅一廊〞以致走上犯罪道路.因此,要针对大学生士兵中可能发生的问题,扎实搞好法纪教育,增强他们的法纪观念和自控能力,保证大学生士兵在退伍之前〝吃食堂做的.穿部队发的.花津贴内的.玩部队有的〞.3.要依靠骨干,严格管理.大学生士兵退伍思想政治工作,不是哪一个部门,哪一个人的工作,必须要群策群力,共同来做.因此,加强对大学生士兵的管理教育,就必须依靠骨干,发动骨干,充分发挥党员.班长.士官等骨干的作用.要通过集中培训和会议动员等形式,提高骨干参与大学生士兵退伍思想政治工作的积极性和主动性,使他们明白自己的职责和责任,自觉做到〝十勤〞,即:〝勤谈.勤转.勤听.勤讲.勤看.勤帮.勤教.勤夸.勤学.勤做〞.要依靠骨干,加强对部队的管理力度,以骨干的模范带头作用,带领大学生士兵严格落实一日生活制度和请销假制度,以骨干的监督制约作用,防止大学生士兵违反各项纪律.同时,还要认真做好安全教育.安全检查和安全形势分析工作,杜绝各类事故的发生,教育大学生士兵切实增强使命感和社会责任感.4.要丰富活动,活跃气氛.要充分的利用党.团员活动日和其它一些课余时间,大力开展一些丰富多彩的文体活动,丰富警营文化生活,活跃警营气氛,使部队生活始终保持团结紧张.严肃活泼的良好局面,同时也分散一些大学生士兵的思想,不要让他们有太多的时间来想同一个问题,从而使他们的思想得到稳定.此外,还要广泛开展〝学习七种精神〞. 〝站好最后一班岗〞.〝爱大学生士兵.赞大学生士兵〞等形式多样的活动,大力宣传大学生士兵的先进事迹,鼓舞大学生士兵爱岗敬业的热情,巩固他们的集体荣誉感,使他们自觉遵守部队纪律和国家的法律,积极参加学习训练和执勤,营造出〝在位1分钟,干好60秒〞的良好氛围.士兵思想报告范文篇三:时光匆匆流逝,转眼间我从部队退伍回家已经两个月.在这段时间里,我已经能够完全的适应地方上的生活,两个月前我服从组织的安排选择退伍回到家中,革命队伍是块砖,哪里需要,哪里搬.我感谢部队对我两年的教育,使我在思想上完全的得到升华.退伍回到地方,从一名革命军人转变成为一名地方青年回到了地方我也不会忘了部队对我的教育,下面是我这几个月的思想汇报,望领导能够批评指证.从思想上,在刚回到地方时,我不适应地方上的松懈,思想上一直是处于部队里的紧张状态,但是我适应的很快,很快就适应的地方生活,但是我从不放松自己,尽量的让自己融入社会这个大熔炉,我会通过网络或者是书刊等途径去丰富自己的精神,使自己不至于在二十一世纪高科技时代落后,跟上社会的脚步,不让我的思想落后.退役军人,退伍不退色.从一名革命军人的身份转变为一名地方青年,经过党的教育.培养,我更加深刻地领会到我们党的进步性.先进性.代表性,从心里感觉到整个人的层次提高了.视野广阔了.为人民服务的决心增强了.虽然现在是在地方上但是我们也要时刻的学习在地方上我们有更加广阔的学习空间,和多元化的学习方式.此次,我通过新闻和上网的方式认真的学习了这次的〝两会〞精神.在工作上,我能够依旧坚持好部队的一些良好习惯,随着在社会上紧张的步伐,我认识到了自身的不足,所以不断的学习求上进,在退役后的这段时间里,我先是报名学习各种培育教育,并成功已获取相应的知识.我知道虽然只有这些,是远远不够的,在社会这个大熔炉里,多元化的世界中,如果不多学点东西,想要立足是很难的,所以我决定在下面的时间里,我同样要努力的提高自己,不断学习新的事物.汇报人:___年_月_日士兵思想报告范文3篇。

2021年1一4季度思想汇报1500字【六篇】

2021年1一4季度思想汇报1500字【六篇】

【导语】⼊党是⼀件严肃的事情,它有严格的审核制度和规范的⼊党流程,⽽你知道⼊党思想汇报怎么写吗?为⼤家提供《2021年1⼀4季度思想汇报1500字【六篇】》,欢迎阅读。

1.2021年1⼀4季度思想汇报1500字 敬爱的党组织: 本季度我深⼊学习了科学发展观的理论,特向党组织汇报我的思想。

平时我们要把握好做⼈问题。

以⼈为本是科学发展观的核⼼。

马克思主义哲学认为,⼈是社会发展的最终⽬的,社会的形态是进⼊⼈⾃由全⾯发展的状态。

⼈类的所有努⼒都应为了其最终的解放。

先哲的深遂思想昭⽰我们每个普通党员在⽇常⽣活中要怀有⼀颗善良的⼼,学会做⼈,做⼀个⼤写的⼈。

有这样⼀副对联:做⼈,做好⼈,⼈做好,好做⼈;做事,做好事,事做好,好做事。

对联只⽤四个字说明了“⼈”和“事”两⽅⾯的关系,道出了好多⼈终⽣弄不明⽩的⼈⽣哲理。

现代快节奏的⽣活,⽂化价值、信仰等的多元化,⼈类社会在⾼速发展的同时,也带来了⼀系列的社会问题,如⼈⼝⽼龄化、犯罪率⾼、恐怖主义事件不时发⽣等,所有这些都困扰着⽇益富有、掌握现代技术的⼈类,快节奏的⽣活使每⼀个⼈感觉到莫名其妙的压⼒和紧张。

科学发展观给了我们明确的答案。

⼀⽅⾯要求我们每个⼈要有⼀颗爱⼼,真诚地爱他⼈,爱我们周围的环境,这样我们的⽣活社会进⼊到⼀种和谐发展的状态,每个⼈也获得了⾃由全⾯地发展。

“以⼈为本,建设和谐车间”是车间管理的宗旨。

所以,我积极配合车间领导,事事要坚持原则,积极沟通,诚信为⼈,诚实做事。

原则就是车间规章制度,带头执⾏各项规章制度不动摇,敢于⾯对,不欺软怕硬;⾯对不同的员⼯不同的诉求,要积极沟通,化解⽭盾。

要晓之以理,动之以情这样⼴⼤员⼯的思想观念发⽣了深刻的变化。

“我要⼲,为我⽽⼲”的观念进⼀步加强,使整个车间处于和谐发展的氛围。

此致 敬礼 汇报⼈:__ 20_年__⽉_⽇2.2021年1⼀4季度思想汇报1500字 尊敬的党组织: 申请加⼊中国共产党,⾸先,是为了完善⾃我。

职工个人思想工作总结五篇个人思想政治方面

职工个人思想工作总结五篇个人思想政治方面

职工个人思想工作总结五篇个人思想政治方面时光如梭,转眼2021年的工作又接近尾声了。

也是该到了写年度工作总结的时候了,那么关于职工个人思想工作总结要怎么写好呢?下面是WTT为大家准备2021职工个人思想工作总结五篇,欢迎参阅。

职工个人思想工作总结一在这一年里,我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐。

一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我都有了长足的进步,也反思着自己的不足。

下面我从思想、行政工作和教学工作三方面加以总结:一、加强政治理论学习,提高个人师德修养作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。

暑假,学校两次遭受洪水的袭击,我第一时间赶到学校和同事们一起清扫校园。

开学时,学校组织教师进行无偿献血活动,我毫无顾忌地参加了献血活动,献出了自己的一片爱心。

另外,作为一名镇人大代表,积极参加镇人大会议,努力为学校的发展献计献策,这学期,我还有幸参加了区教育局对我镇教育事业发展的调研活动,聆听了领导们对我校未来发展的方向以及新校舍建造的美好蓝图,也作为一线教师代表在会议上向领导们发表心声。

作为一名党员,我始终心里牢记着这样两句话:为学校的发展服务,明白自己所肩负的责任;在工作中起到模范带头作用,努力做教师的表率。

二、立足岗位,勤奋工作,乐于奉献校办工作,千头万绪,“积极配合、充分协调”便是校办工作追求的目标,本着对学校负责,对每一项工作负责,对每一位教职员工负责的态度,踏踏实实做好本职工作,并在实际工作中逐步提高校办工作的质量。

本学期的校办工作,一年来,围绕学校的中心工作,积极主动地完成本职工作和领导交办的各项任务。

在工作中,积极主动地做好上传下达和服务协调工作,对上级下发的文件能够及时转交给相关领导,及时回收进行分类整理存档。

积极与上级部门沟通,认真做好上级部门交给的各项工作和任务。

2021年第二季度思想汇报(精选22篇)

2021年第二季度思想汇报(精选22篇)

2021年第二季度思想汇报2021年第二季度思想汇报思想汇报是什么入党思想汇报是申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通,求得帮助指导的一种方式。

思想汇报有书面和口头两种形式。

入党思想汇报的主要内容包括:对党的性质、纲领和路线、方针、政策的认识;学习党的基本理论、基本知识的体会;参加党组织活动的体会与收获;贯彻执行党的决议和党交给的任务,履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题,个人进步过程中遇到的矛盾和问题;个人当前的思想状况和打算等。

汇报的内容①写对学习马克思主义基本理论、党的基本知识、党的重要文件、重要文章和参加重要活动后的喜悦情绪。

②写对党的路线、方针、政策或每一个时期中心任务或某项工作、某些问题的看法和自己的态度。

③写自己对国内外发生的重大事件本质的认识和政治立场。

④写在日常生活中遇到个人利益同集体利益、国家利益产生矛盾时,自己的想法,如何对待和处理的情况。

⑤写自己外出工作或学习时遇到的思想和认识问题。

⑥写自己当前在思想上、学习上、工作上有哪些进步,尚存在哪些不足,自己要求进步的决心和信心。

⑦写自己认为其他有必要向党组织汇报的思想情况。

2021年第二季度思想汇报(精选22篇)作为一名预备党员,应按时向党组织回报自己的最新动态,按时取得思想上的进步,及时进行思想汇报。

下面是小编给大家带来的2021年第二季度思想汇报(精选22篇),给大家参考!2021预备党员第二季度思想汇报1敬爱的党组织:作为一名入党积极分子,我积极的在思想、本领、作风上找差距,争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。

每年的两会都应该是我们关注的焦点,通过每年举行的两会,可以使我们能够在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向,是我们及时调整,准确修正自身工作方向的正确指导。

通过学习两会精神,从而了解国际国内形势,认清大局,明辨是非,站对立场,坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。

在日常的生活工作学习中自觉践行两会精神,自觉履行自己应尽的义务,积极带动同事参与到两会精神的学习、讨论和实践中去。

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2021年员工思想动态调查报告
【篇一】
近期职工思想动态主要表现在米轨撤并后暴露出一些问题,自
从**车辆段并入到我段以来,从**地区调到**工作的职工存在一些困
难,主要有:

1、回家困难,花费较高,单程汽车票是65元左右,职工思想
波动大,不利于检修质量的保证。

2、段上青工楼由于已经满员,部分**的同志由段安排到小石
坝居住,到该地的道路常常堵车,回到住宿的地方已经很晚,个别职
工不能充分休息,情绪显得有些低落。

3、没办法照顾家庭,带来一些家庭矛盾,部分职工工作中有
一些情绪,注重力不太集中。

12月28日收看了中心关于7.23动车事故原因调查及相关责
任人处理的新闻后,包括路局公布昆铁12306春运服务热线便民举措
后,职工在思想动态有以下几个方面:
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1、职工对查清事故原因感觉到卸下了心里的一块大石头,觉
得安全生产大如天确实不是一句空话。

2、个别职工不能正确的看待安全的重要性,担心是不是问题
查清楚了,又要开展为期几个月的安全大检查、大整治。

3、对路局公布的XX年春运便民利民举措,尤其是网上购票解
决了职工自己春运帮亲友买票也要去售票窗口长期排队等困难。

4.春运便民利民举措尽管主要落实在客运窗口单位,但有些职
工感到工作压力增大,个别职工思想熟悉上存在畏难情绪。

5.通过日常与部分工龄在XX年及以下没有结婚的男职工沟通
思想了解到,他们对目前住房问题比较关心,因为工龄短,收入基本
也就能够保证日常生活,没有存下什么存款,对于买房、成家是个不
可能实现的梦想。就算铁路局考虑了职工在住房方面的需求,为职工
建盖一些住房,但由于自己工龄短,基本都分不到,导致这部分职工
思想有波动。

6、职工对企业的未来布满信心,寄予厚望。企业的前景好了、
效益高了,职工的收入就高,待遇和福利就好。
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7、部分青年职工希望更好的施展自己的才能,使自身各方面
能够得到长足的进展。

8、广大职工总体主动向上,但个别职工存在集体观念淡薄,
主人翁责任意识不强,缺乏大局观念,认为企业文化建设是领导的事
情,与自己关系不大。

【篇二】
今年以来,随着我行股改工作的深化,职位聘任工作也全面展
开了。市分行多次召开全体职工大会,向广大员工通报了我行股份制
改革以来总行及省行、市行所做的一系列工作和目前的改革进程,并
对人力资源改革等员工关心的问题进行了说明,使员工从“担心”到
“放心”,进一步统一了广大员工的思想。从去年年底我行实施股份
制改造开始,我所就将员工的思想稳定工作做为一项重要的工作来抓。

当前,我所员工的思想主流主要体现在正在开展的全员竞聘和
即将形成的新的领导队伍上,这关系到每个人的切身利益,员工们高
度关注。在这场职位聘任的深刻变化面前,员工的思想观念也在发生
着激烈的变化。大部分员工对竞聘大胆尝试、主动参加,希望通过此
次聘任自己能换个适应自己的岗位;但也有少部分员工则表现比较消
极,对前途毫无信心,担心自己会无法胜任新的工作或被此次全员聘
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任所淘汰。但总体精神状态还是比较主动的。
存在这些问题,主要是我们有些员工心态不够平和。对于行里
的一些政策不是很了解,断章取义,或是把一些道听途说的消息当真,
过分担忧。

在这个非凡时间,我所要求每一位员工都要做到以下几点:
第一、要敢于面对。改革不是为了裁掉某某人,而是为了更好
的开展工作,使每一位员工都能找到适合自己的岗位,发挥每一位员
要的特长。大家都可以根据自己的知识和能力等去竞聘岗位。对我行
的职位聘任工作要少埋怨,多宽容;少苛求,多理解。

第二、要善于反思。能主动参加竞争当然是好的,但更要了解
自己,去竞争一个自己能胜任的职务。每一个人都要熟悉到自己的优
缺点,找准自己的位置,正确熟悉自己,客观的分析自己,实事求是
的评价自己,了解自己的优点与短处,做一个明白人。

第三、要走出阴影。竞争上岗,有竞争就必定有优劣,有成功
必定就会有失败。不管成功与否都要仔细总结,深化剖析,从自身的
角度找差距。
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第四、要一如既往的仔细工作。不论今后将在何岗位工作,都
要踏踏实实的工作,三十六行,行行出状元,立足本职工作,争取在
本岗位上做出一定的成绩。

第五、要再接再厉,今后有机会仍然应主动的参加竞争。
相关介绍:工商银行某支行员工思想调查报告

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