妇幼保健院妇产科2020年度工作总结

妇幼保健院妇产科2014年度工作总结
妇幼保健院妇产科2020年度工作总结
在上级主管部门和医院领导班子的正确领导下,通过我科全体
医护人员的共同努力,我超额完成了医院下达的各项工作任务,
取得了良好的社会效益和经济效益。全年共诊治病人5320余
人,实施手术38 台,完成了业务收入 549848万元。现将本
年度工作总结如下:
我院妇产科基本情况:我科拥有医护人员共 14人,其中高级
职称专业技术人员2人,中级职称专业技术人员7 人,初级
职称专业技术人员 2人,未评级 3人。医生 6人,护士 8人。
有病房 6间,门诊观察室1间,病床 21张。
一.思想政治工作:
首先 , 组织我科全体医护人员学习科学发展观和三个代表先
进思想,进一步提高医护人员的思想政治觉悟。
其次, 精心组织我科全体医护人员认真学习医疗法律法规,
医疗核心制度,提高医护人员的法律观念和自我保护意识,规
避和降低医疗风险。统一思想,提高认识,转变观念。全体人
员树立了以病人为中心的服务理念,充分体现以人为本,救死
扶伤的精神。
二.组织管理工作:
年初制订了年度工作计划,以及具体的、可操作的、详实的实
施管理办法。科主任及护士长负责全面工作,狠抓管理,各种
措施落实到位。全体医护人员明确各自的职责,做到了奖惩分
明。既体现了制度管理,又体现了人性化管理,团结了同志,
充分调动了医护人员的工作积极性,体现了和谐的理念。
三.业务开展和管理:
本年度我科开展了传统的妇科,产科业务,并在原有开展产科
手术的基础上,新开展了妇科手术。全年共诊治病人5320余
人,其中门诊人次5104人,住院人次217人,累计住院床日
1350天,住院分娩70人,实施产科手术 35 台,妇科手术3
台,门诊手术:人流术512例,取放环术715例,无一例并发
症。全年完成孕产妇系统管理 126 人次,较以往年度均有显
著提高。我科医护人员努力学习,大胆创新,拓宽业务范围,
成功实施了我院首例子宫肌瘤摘除术,首例宫外孕手术,首例
陈旧性会阴裂伤修补术,均取得圆满成功。更新,购置了部分
医疗器材和设备,新建了两间温馨病房,千方百计想办法满足
病人需要,展现了我科的综合技术实力,得到了患者和家属的
好评,同时也提高了我科我院的知名度,为我州的医疗卫生事
业的发展做出了积极的贡献。
四.新农合工作:
目前我科参合病人占多数,对持有降消项目绿卡者我科严格按
照项目规定用药及收费,让国家有限的资金用到真正需要的地
方。无一例违规报销的病例。
五.人员培训和对外交流学习:
本年度我科派一名医生到州人民医院进修麻醉,学成归来后已
应用于实践工作中。多次选派多名医护人员到省内外参加各种
业务培训,积极参加院内的各种专题培训,业务水平得到一定
提高。
来年的工作思路:
1.进一步理顺医疗流程,加强医疗法律法规的学习,落实
医院内部规章制度,提高医疗质量,确保医疗安全。
2.对全科人员进行医疗护理技术的专题培训。在确保医疗
安全的前提下,积极拓展新业务。

合集下载

妇幼保健院年终工作总结三篇

妇幼保健院年终工作总结三篇

妇幼保健院年终工作总结三篇遵守劳动纪律,教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦是我们必须要做的。

以下是无忧考网为大家准备的《妇幼保健院年终工作总结三篇》,供您借鉴。

篇一过去的20XX年,我院在上级主管部门及社会各界的关心支持下,在全院干部职工的共同努力下,以开展保持*先进性活动为契机,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,医院各项工作取得了新的成果和业绩。

一、妇幼保健工作整体开展顺利(一)基层保健工作基层卫生院实行租赁经营以来,部分卫生院对妇儿保工作有所松懈,但整体上保健各项工作在20XX年得到较为顺利地完成。

孕产妇系统管理率92、90%,保健管理率94、89%,住院分娩率99、38%,新法接生率100%,高危产妇筛查检出率14、24%,高危住院分娩率100%;完成各项节育手术6719例,活产数3228例,产妇数3209例,保健数3063例,系管数2999例,住院分娩数3208例,高危管理457例;儿童系统管理率94、36%,保健管理率94、42%,4个月内婴儿母乳喂养率96、88%,新生儿疾病筛查率94、70,确诊甲低5例,pku1例,听力筛查率64、68%;孕产妇死亡2例,死亡率61、95/10万,婴儿死亡率8、67‰,5岁以下儿童死亡率9、60‰。

除孕产妇死亡率未能得到满意的控制外,其它各项工作指标和控制指标都已达到省市的要求。

(二)母婴健康工程20XX年是母婴健康工程项目周期的末一年,各项工作开展顺利,在省项目资金尚未到位的情况下,已投入设备资金12、21万元,计13种53台(件)的相关设备,装备了4个县级单位和所有乡镇中心卫生院。

人员进修培训经费、妇儿保补助经费、项目管理经费、健康教育经费等已列入计划安排,项目管理经费及健康教育经费已落实下拔,人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按计划纳入项目经费核算。

20XX年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落实了补助经费3000元。

妇幼保健院年终工作总结(通用6篇)

妇幼保健院年终工作总结(通用6篇)

妇幼保健院年终⼯作总结(通⽤6篇)妇幼保健院年终⼯作总结(通⽤6篇) 时间过得真快,转眼⼀年就要过去了,经过⼀年的努⼒⼯作,我们⼜积累了不少的经验,该总结这⼀年的得与失,为下⼀年的⼯作奠定基础了。

但是拿起笔的时候却发现不知道写什么,下⾯是⼩编整理的妇幼保健院年终⼯作总结(通⽤6篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

妇幼保健院年终⼯作总结1 扶沟县20xx年妇幼保健⼯作,在县委、县政府的领导下,在上级业务部门指导下,在妇联、教育、计⽣等相关部门配合下,通过各级医疗保健⼈员的共同努⼒,圆满完成了各项⼯作任务。

为了发扬成绩,查找不⾜,现将⼀年来的⼯作情况总结如下: ⼀、妇幼保健服务机构与⼈群 扶沟县辖16个乡、镇、场,411个⾏政村,总⼈⼝744315⼈。

县卫⽣局辖16个乡、镇、场卫⽣院,411个村卫⽣所。

全县已婚育龄妇⼥147645⼈,7岁以下⼉童52582⼈,5岁以下⼉童35364⼈,3岁以下⼉童22010⼈,当年出⽣6411⼈。

⼆、认真做好围产期保健⼯作,提⾼孕产妇系统管理率,降低孕产妇死亡率 围产期保健⼯作是妇幼保健的重要内容,⼀直以来党和政府都给予⾼度重视,特别是新型农村合作医疗制度实施,极⼤地提⾼新法接⽣率和住院分娩率,孕产妇和新⽣婴⼉的⽣命安全得到⼤⼒保障。

各级妇幼保健⼈员,⼤⼒开展孕产妇系统管理⼯作,县妇幼保健院增设围产期保健门诊、⾼危妊娠门诊及孕妇学校。

活产数6411⼈,产妇总数6404⼈,孕产妇系统管理5503⼈,孕产妇系统管理率85.84%;产后访视5669⼈,产后访视率88.43%;住院分娩6173⼈,住院分娩率96.29%;新法接⽣6351⼈,新法接⽣率达99.06%;孕产妇死亡3例,孕产妇死亡率46.79/10万。

三、扎实做好⼉童保健⼯作,提⾼⼉童系统管理率,降低5岁以下⼉童死亡率 ⼉童保健⼯作是妇幼保健另⼀项重要内容,⼉童是祖国的希望,民族的未来,倍受各级党委、政府的重视。

妇幼保健院2020年工作总结

妇幼保健院2020年工作总结

妇幼保健院2020年工作总结一、各项工作指标完成情况(一)妇幼保健工作指标孕产妇总数3969人,保健管理3969人,其中产妇2952人,活产2981人,孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、新法接生率均为100%;筛选高危孕妇1197人,高危筛选率30.16%,高危孕妇分娩1020人,住院分娩1020人,高危住院分娩率100%;孕妇产前艾滋病检测2946人,检测率99.80%;无孕产妇死亡.七岁以下儿童19484人,保健管理17186人,儿童保健覆盖率88.21%;三岁以下儿童系统管理8725人,系统管理率89.52%;五岁以下儿童死亡24例,死亡率8.05‰,婴儿死亡13例,死亡率4.36‰,新生儿死亡5例,新生儿死亡率1.68‰.出生缺陷38人,出生缺陷发生率12.49‰.无新生儿破伤风.(二)业务运行情况门诊挂号54318人次,同比+1490人次,+3%;入院4828人次,同比+521人次,+12%;病床使用率122.14%;病床周转率96.3次.业务收入1539万元,其中药品收入354万元,药品收入占业务收入的23.17%.从工作量统计来看,门诊就诊同比+3%,其中妇科门诊、口腔科、儿保科上升幅度超过10%;儿科、妇产科住院人数均上升,其中儿科涨幅达20%.由此可见,随着新生儿科、儿童预防接种门诊的建立,我院在儿科和儿童保健专业方面的优势得到明显提升,诊治和服务能力明显提高,相关科室还有较大拓展空间.今年以来,我院产科分娩数一直保持在全市出生总数的40%以上,其中7月、9月分别占53.4%、54.6%,凸显出产科的专科优势.但健康体检和女职工妇检人数明显下滑,应引起重视和关注.全年未发生医疗事故和较大医疗纠纷.二、工作重点及落实情况(一)以实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目为重点,加强妇幼保健管理,各项妇幼卫生工作指标继续保持先进水平.1、积极实施国家重大公共卫生专项妇幼卫生项目,保障公共卫生服务的均等化.一是创新工作方法,保障住院分娩补助及时发放到群众手中.自2009年10月1日项目启动以来,我们先采用集中报销的方式发放补助,今年,我们采取了由接生机构“现场直补”的补助方式,省去了群众往返报销的不便,收到良好社会反响.全市1560名符合补助条件的产妇共领取住院分娩补助78万元.二是在广泛调研并征得主管部门同意的前提下,制定农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案,将重点放在怀孕前,加强重点人群的宣教,利用免费婚检平台,在对新婚妇夫进行婚前医学检查的同时发放药物,拓展了发放范围,收到了良好的预期效果.全年发放481人份.三是认真落实2010年度乳腺癌检查项目,9月份完成了陆城镇2059名普查对象的检查工作,查出可疑病例2例,确诊1例,已督促其进行手术治疗.同时,进一步规范了乳腺癌检查项目的工作流程,对2009年查出的5例可疑、2例确诊乳腺癌病例进行了追踪随访,督促其定期复诊与治疗,提高了乳腺癌检查项目的社会效果.2、积极推进妇女健康行动,提高妇女生存质量.从3月份开始,我院协助姚家店、五眼泉、聂家河、潘家湾、高坝州等乡镇卫生院开展妇女病普查工作,并规范了妇女病普查的项目和流程,提高了普查质量.全年普查7843人次,免收医疗费41万元.开展企事业单位女职工保健873人次.3、加强孕产妇保健管理,确保母婴安全.一是积极配合市卫生局开展了母婴保健执法检查,对全市17家开设妇产科的医疗机构进行了执业资格审验和产科质量考核,督导其依法开展母婴保健技术服务.二是继续实行分片包干责任制,继续加强到村到户走访孕产妇,强化基层孕产妇保健管理和母婴保健业务技术指导,确保孕产妇保健覆盖率、住院分娩率、产访视率达100%.三是加强婚前、孕前保健工作,提高了早孕建卡率.四是认真贯彻高危孕产妇分级管理办法,落实管理程序和三级保健网的责任,保证了高危孕产妇安全.4、加强儿童保健系统管理,提高儿童保健管理质量.一是加强儿童保健门诊工作,积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查、小儿生长发育监测、婴儿游泳等儿保项目,提高了儿童健康水平.二是加强托幼机构卫生保健管理,5月份对全市45家托幼机构卫生保健工作进行了复评,其中38家为合格,合格84.4%,7家未达标机构经限期整改复查后补发了合格证.三是举办托幼机构园长、保健医生培训班,开展甲型h1n1流感、手足口病防控知识讲座,提高集体儿童传染病防控能力.四是深入幼儿园、小学,开展龋病、高血铅等儿童常见疾病防治工作.五是开设儿童预防接种门诊,依法开展新生儿卡介苗、乙肝疫苗接种,有效地预防儿童疾病.5、积极开展健康教育,提高了群众自我保健意识.继续开办“母婴保健讲堂”,免费传授婴幼儿保健和孕期保健知识,收到了良好的社会效果.配合市政协、市妇联等组织开展“关注民生送健康”、“巾帼志愿行”等义诊咨询活动6次,接诊1185人次,发放健康宣传单5000份,免费送药3361元.同时,利用黑板报、宣传栏、宣传橱窗、站牌等,进行疾病预防知识宣传教育.6、建立了全市妇幼卫生信息平台,组织全市妇幼卫生信息员就新版年报信息管理软件及新的妇幼卫生年报报表进行了培训,规范了妇幼信息的收集和报告,促进了信息的沟通和反馈.(二)狠抓医疗业务建设,保证医疗行为的安全性.1、加强院科二级质控组织建设,提高了医疗质量.一是继续开展医疗质量管理专项整治活动,落实首诊医师负责制、三级医患沟通查房制,及时发现并解决医疗安全隐患,促进和谐医患关系的建立.二是加强院科二级质控考核,定期进行总结、反馈,确保医疗质量持续改进和提高.全年无医疗事故和较大医疗纠纷.2、加强特色专科建设,填补三项空白.一是住院妇产科成功开展腹腔镜手术,填补了我院在妇科微创治疗技术方面的空白;二是成立儿童预防接种门诊,解决了长期以来新生儿计划免疫接种难题,填补了我院在儿童计划免疫方面的空白;三是成立了独立新生儿病区,填补了我市在新生儿科建设方面的空白.自新生儿科成立以来,收治新生儿216人,抢救危重患儿29例,高危抢救成功率98.67%,及时发现并转诊新生儿糖尿病、呼吸道畸形、败血症合并红细胞增多并dic等4例,为进一步治疗赢得了时间;儿科、妇产科、口腔科、产前保健门诊、检验科、b超室、放射科围绕各自工作任务,不断提高工作质量,工作量均有明显上升.3、认真落实传染病管理措施,严格执行传染病疫情网络直报、卫生应急工作月报和传染病疫情预检、分诊和报告制度,落实了手足口病和甲型h1n1流感的防控措施,有效控制了传染病在我院的传播和流行.(三)狠抓行业作风和医德医风建设,提高了病人满意率.以民主评议政风行风为契机,进一步加强行业作风整顿,收到满意效果.一是加强党风廉政建设,把党风廉政建设宣传教育与医德医风教育、法律法规培训、医药纠风结合起来,进一步完善了源头治腐各项工作措施.二是药品和医疗设备严格实行政府集中招标采购制,杜绝医药购销活动中的不正之风.全年采购药品282.55万,集中招标240.24万,集中招标采购率85.03%;采购一次性耗材133.13万,其中招标73.43万,招标采购率55.16%;采购设备266万元,集中招标266万元,集中招标采购率100%.三是建立医疗服务项目收费标准公示栏和药品价格公示栏,及时进行信息更新和调价,杜绝滥收费现象.四是严格实行“七严禁”工作制度,有效控制了“大处方”和“搭车药”,药品收入占业务收入的比例一直控制在25%以下.医务人员无收受“红包”、“回扣”和开单提成等现象.五是坚持让利于民,对农村贫困户、城市低保户、残疾人、现役军人家属、70岁以上老年人就诊实行优诊服务.六是深入开展民主评议政风行风活动,广泛征求社会各界的意见和建议,针对群众看病难、看病贵和社会广泛关注的医德医风问题,在全院开展健康宝宝行动、母婴安全行动、儿童健康行动、“王争艳工作室”创建、服务承诺签名等一系列活动,有力地促进了行风建设,提升了社会形象,病人满意率保持在95%以上.(四)深入开展“创先争优”活动,增强了党组织的凝聚力.按照市委和市卫生局党委的统一部署,在全院深入开展以“创建先进基层党组织,争当优秀党员”为目标的“创先争优”活动.对照都基办法[2010]8号文件要求,逐一落实了党组织建设“十二个一”的“五个基本、七个体系”建设的要求,进一步健全了党建工作制度,规范了党建工作各种资料收集整理与档案管理工作,落实了学习型党组织建设的各项措施和党组织“五好”创建工作措施,完善了党、工、团、妇组织网络图,建立了入党积极分子和后备干部教育培养档案,促进了党支部自身建设和党员队伍建设,增强了党组织的凝聚力.在党组织的教育培养下,有5名先进青年加入了入党积极分子队伍.在“创先争优”活动中,我院坚持将创建活动与医院中心工作结合起来,开展了“满意在妇幼”、“党员承诺”、“党员亮牌”、“三比一创”、优秀体会文章评选表彰等一系列主题实践活动,把“创先争优”活动当作推动医院各项工作的平台,紧密地与实施住院分娩补助、“两癌”普查等国家重大公共卫生项目及医院业务发展等具体工作结合起来,推动了各项工作再上新台阶.(五)继续深化人事制度改革,提高了职工的积极性.一是根据市人事局、卫生局有关文件精神,科学、合理地进行了岗位设置.全院设岗100个,其中管理岗位14个,专业技术岗位74个,工勤岗位12个,实现了由身份管理向岗位管理的用人制度改革.二是按照市人事局、卫生局重新核定的岗位数,实行人员公开招聘,并将招聘对象纳入编内管理,取消了人事代理和业务临时工,理顺了人事关系.三是认真贯彻落实绩效工资改革精神,规范了绩效工资考核分配制度,落实了退休人员生活补贴的发放,维护了职工合法权益.(六)稳妥推进城乡互联共建工作,落实新农村建设和支医任务.一是积极支持王家畈乡双河桥村新农村建设,帮助该村完善了制度上墙工作,出资15000元帮助该村添置了电脑等办公设备,赠订2010年日报2份、农村新报5份.组织15名党员,两次为村民义诊服务,接诊253人次,减免医疗费12000元,免费送药1000元,并进行贫困党员走访慰问,捐款3000元.二是与市妇联联合开展“巾帼志愿行”活动,为聂家河镇留守儿童送医送温暖,免费开展健康体检189人次,送药1000元,发放各种健康教育宣传资料500份,接待咨询150人.三是抽调一名妇产科副主任医师到高坝州卫生院,支持农村卫生工作,指导基层开展妇产科业务.并与潘家湾、姚家店等乡镇卫生院建立了双向转诊关系,实现了资源共享、互利共赢.三、存在问题和明年工作重点(一)存在问题1、全市医疗机构剖宫产率仍持续偏高.经积极整治,下半年各医疗机构的剖宫产率均有不同程度下降,全市剖宫产率由80%以上下降到68%,但与省卫生厅确定的40%标准相差甚远.2、保健人员编制紧缺,影响了保健业务的进一步拓展和妇幼卫生项目实施的效果.(二)明年工作重点1、加强“两个系统管理”,确保降低孕产妇死亡率、五岁以下儿童死亡率、提高出生人口素质目标的实现.2、加强“四大措施”执行力度,努力降低剖宫产率.3、继续做好住院分娩补助、增补叶酸等项目工作,完成乳腺癌检查项目任务,保障公共卫生服务的均等化.4、争取部门合作,认真落实妇女健康行动,规范妇女病检查项目及工作流程,提高普查质量和妇女健康行动的社会效果.5、加强特色专科建设,积极争创2-3项市级特色专科.6、巩固“二优”成果,全方位提高科学管理水平.7、扎实开展行业作风建设、效能建设、党风廉政建设、和谐单位建设,提高社会满意率.。

2020妇产科年终工作总结范文

2020妇产科年终工作总结范文

2020妇产科年终工作总结范文2020妇产科年终工作总结范文光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。

2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。

现将一年来的工作总结如下。

一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。

培养团队意识,提倡协作精神。

二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。

通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。

1.每周组织业务学习,并做好学习记录。

2.每月进行一次考试。

3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。

三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。

1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。

2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透。

3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。

以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。

4.积极参与医院组织的各项活动。

在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度。

5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。

工作中,及时了解患者的需求及心理。

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。

帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。

五、积极宣传及指导母乳喂养。

做好产后催乳及乳腺疏通。

成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。

得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。

同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。

六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。

2020妇产科年终工作总结范文

2020妇产科年终工作总结范文

2020妇产科年终工作总结范文 今年妇产科完成了哪些工作,为这一年的工作做一个具体的总结吧。下面是由小编为大家整理的“2020妇产科年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。 2020妇产科年终工作总结范文(一) 2020年在院领导的正确领导和全科医护人员的共同努力下,以医院标化管理、优质服务为契机,按照“二甲”专科医院的分娩质量管理与持续改善的标准,妇产科全面促进和提高整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作状况总结如下: 一、标准化管理及科室管理方面工作 今年我科围绕产科标准化建设要求,完善了各种规章制度及急危重症的抢救流程,大大加强了科室质量控制管理,更加有效地保证了医疗安全,全年无任何差错和事故发生。具体做了以下工作: 1.根据标化要求和专家的指导意见,逐条落实分娩质量管理要求和制定各项整改措施,建立、完善了如分娩风险预警制度、剖宫产术前评估制度、急诊剖宫产分级管理制度、母婴阻断工作制度、新生儿安全制度、胎盘处理制度等; 2.建立健全了各种流程,如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程,产程干预流程、母婴阻断流程等; 3.进一步加强十五项核心制度的落实;做到服务规范化,操作规程化,质量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室,医护人员的工作职责心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全,因此,要在科室内切实建立起医疗安全职责制,从科主任、护士长具体落实到人。科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗护理管理规章制度、操作规程及质控标准。每月对医护质量进行全面检查,医疗安全天天抓,坚持每周专业知识、急救知识、技术操作培训,强化职责意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。 并针对存在的问题持续改善,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。除规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%外,抗生素应用更加的合理和规范,尤其是术前抗生素的规范应用均达要求,个性针对产房质量管理及整体护理进一步规范,不断完善了产房标准化的操作规程,并把制定的标准化操作规程进行培训考核,从而使科室医护人员按规程要求严格执行;科室各种资料管理有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 另一方面提高产科应急潜力培训,加强医护操作技能水平,加强妇产科业务力量和硬件设施的建设,做到科室布局更加合理,急救物品、药品齐全并处功能状态,尤其是气管插管和简易呼吸器的应用每人都熟练掌握,切实提高了产科综合实力。我科除参加医院组织的学习外,还重点要学习产科急救,如产科大出血、妊娠高血压疾病、妊娠合并心脏病、羊水栓塞,新生儿窒息的复苏,心肺复苏等技能,全面提高应急配合潜力,确保高危孕产妇的安全分娩,有效的降低了孕产妇死亡及新生儿死亡,全年孕产妇、新生儿死亡为零,保障了医疗安全。 另外个性学习了剖宫产的指征、术前评估、术后监护与健康指导,剖宫产非医学指征为零,无剖宫产并发症发生。尤其是加强了艾滋、梅毒、乙肝孕妇的诊断、母婴阻断工作,完善了母婴阻断流程,我科阻断水平得到很大提高。另一项重要工作是做好手术分级管理,统一了手术规范操作,术后加强监护,减少手术并发症,提高手术质量,全年无手术并发症发生,个性提出的是今年我科的院内感染工作大幅度提升,按照标化要求,定期学习医院感染知识,科主任每人访谈院感相关资料,尤其是艾滋、梅毒、乙肝孕妇的母婴隔离、血污染物及手术器械的消毒隔离的每个细节培训到位,同时做好产房、手术的无菌操作,做好传染病的消毒隔离培训,随时发现问题、随时解决问题,将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态,全年无和差错发生。 二、爱婴医院工作 今年全市对爱婴医院进行了复审,作为复审单位之一,x院长和医务科、宣传科对此工作十分重视,给予我们大力支持,按照复审标准科室做了超多的准备工作,许多同志加班加点,不计报酬,科室不仅仅完善了母乳喂养的各种制度,建立健全了各种母乳喂养常规和流程,对更新的母乳喂养知识和技巧,全科组织多次学习、培训和考核,还配合基建科修缮了产房、病房的门窗、地面,彻底打扫了所有房间的卫生,环境面貌焕然一新,并更换了新的母乳喂养宣传资料,印发了各种宣传手册,免费发放给孕产妇,使母乳喂养率大幅度提高,我院不但顺利的透过了复审,而且检查组对我院母乳喂养工作给与了充分的肯定。 三、科室医疗工作 1.住院164例,门诊人次434人次;住院手术46台次,住院分娩59人,手术68人次。 2.在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理职责制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字准确。住院分娩产妇数59人,活产数59人,无围产儿死亡,无产褥感染,无子宫破裂、会阴三度裂伤,无孕产妇死亡,无新生儿破伤风发生。 3.在妇幼保健工作中,对辖区内的妇女进行健康宣教及妇女病的普查,今年共完成了1000多人次的普查任务,普查人数比去年的增加了30%,资料、信息及时、准确上报。 四、医德医风建设 一年来加强科室精神礼貌和医德医风建设,认真学习贯彻、执行廉洁行医的各项规则,认真学习各项法律知识,教育大家热爱本职工作,坚守岗位,不俱怕传染,在乙肝、梅毒病人被别院拒收后不推诿,不计较个人得失,以高质量完成传染病孕妇的母婴阻断工作及其他各项医疗工作;并同情、关心体贴传染病孕妇,耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项,以治疗方案为病人解除病痛。科室人员多次拒开各种假证明和假检查结果。坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。 一年来,透过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里,要转变观念,加大业务中医理论及适宜技术的学习力度,充分发挥中医药优势,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 五、工作中的不足与对策 病人对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高,应对我们的服务对象,无论从科室的管理和服务质量都是需要迫切解决的问题。产科妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇均逐渐增多,医疗风险及诊治难度均较高,防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作环境,我科室医生护士均较年轻,工作经验不足,在应对危重症患者是对病情评估不足,以后须加强业务学习,多组织相关的危重症病例讨论,包括外院的病例,总结经验,完善各项诊疗常规,明确常用抢救药物的规范使用,逐渐构成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会职责感从事临床工作。 2020妇产科年终工作总结范文(二) 2020即将过去,一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下,以医院评审、优质服务为契机,按照“二甲”中医医院的标准,坚持以人为本,以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势,促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平,现将我科一年来工作情况总结如下: 一、医德医风 全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,严格执行首问负责、首诊负责;热情服务,文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤,治病救人的优良传统,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量满足患者合理的需求。 二、科室管理 科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组,严格执行医疗管理规章制度,操作规程,质控标准。每月对医疗质量进行全面检查,并持续改进,不断提高医疗质量,促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写,完善三级查房制度,三级医师查房100%,甲级病历率100%,坚持急、危、重病例会诊讨论制度,规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程,科室人员严格按照标准化操作,科室各种资料管理有条有序、资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。 三、努力钻研业务重视人才培养 1.重视继续医学教育,专业技术人员积极参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均达到100%,一年来开展专业技术人员“三基”培训,超过4次,积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法,收到了显著效果。 2.重视人才梯队建设,今年,我们在人员紧缺的情况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。 四、科室医疗工作 1.充分发挥中医药优势,继承创新和发展中医特色诊疗技术,不断提高中医临床诊疗水平,制定并实施常见病及中医优势病种的中医治疗方案。自2020年x月x日至2020年x月x日,住院246例,其中中医优势病种妇人腹痛115例,崩漏住院病人9988例例。 1.中医诊断确率92%; 2.西医诊断准确率96%; 3.中西医结合诊断准确率98%; 4.中医药辨证论治准确率95.5%; 5.入院三日确诊率96%; 6.急、危、重、疑难病人占总病人数3%; 7.今年门诊人次3800人次;住院手术17台次,住院分娩65人,人流术268人次,上取环175人次。 2.在孕产妇系统管理方面,落实孕产期全程跟踪管理责任制,对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡,定期进行产前检查,对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全,数字准确。2020年门诊

2020年妇产科年终总结5篇精选

2020年妇产科年终总结5篇精选

2020年妇产科年终总结5篇精选当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,以便于更好的做好下一步工作。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!2020年妇产科年终总结篇一本人于某年2019院校毕业后分配到__医院工作,某年被调入某院任业务院长,2019年_月__医学院卫生管理学专业大专班毕业,2019年主持全院工作至今。

_年来一直从事妇幼保健工作,2019年_月被聘为主管医师。

现将本人任职以来的工作情况总结如下:在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。

积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。

在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。

努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。

经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。

工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。

年终妇幼保健院工作总结报告(汇总7篇)

年终妇幼保健院工作总结报告〔汇总7篇〕年终妇幼保健院工作总结报告〔汇总7篇〕【篇一】我院“平安单位”创立工作在县综治委和有关部门的详细指导下,由于领导重视,措施得力,落实到位,广阔干部职工积极参与,群防群治,没有发生干部职工群体性上访事件,没有发生干部职工违法案件,没有发生重大盗窃案件,为干部职工营造了一个“平安、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境。

一、明确任务目的,强化领导责任一年来,对“平安单位”创立、社会治安综合治理工作,党委高度重视,纳入重要议事日程,专门成立了创立“平安单位”领导小组,院长任组长,支部书记、副院长任副组长,院有关科室配合的工作机制。

不仅屡次召开会议,而且对各科室负责人召开会议,安排部署“平安单位”创立工作。

形成了主要领导负总责,分管领导负专责,详细人员负全责的创立“平安单位”工作责任体系。

院领导同各科室签订了年度社会治安综合治理工作目的管理责任书,把综治工作的职责、任务、目的分解到各科室。

制订了创立“平安单位”施行方案和各项制度,屡次进展检查督办,形成了年度有规划、有部署、有专人负责,有检查的工作格局。

二、完善各项措施,搞好重点防范我院办公室及时安装防盗门等防范措施。

不断加强“平安单位”创立工作的软件和硬件建立。

一是实行了院领导值班带班制。

在平时,制定了平安值班表,由领导亲自带班,遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。

在节假日,院领导能带头值班,率先垂范。

院主要领导和分管领导不仅经常过问创立“平安单位”工作开展情况,而且还亲自研究,亲自部署,亲自检查。

在院领导的重视和支持下,投入一定资金对院内根底设施中暴露出的薄弱环节及时进展整改。

主要科室等安装了防盗门、防盗网。

二是完善值班制度。

实行各科室承包制,明确各科室的值班工作职责。

各科室人员能严格履行职责,坚守岗位,做好平安防范工作。

三、多措并举,形成群防群治合力“平安单位”创立工作是一系统工程,需要群策群力,多管齐下,严密配合,协调一致。

2020年妇产科年度工作总结范文

2020年妇产科年度工作总结范文 一年的付出,算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,不满足现状才是进步的开始,在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。那么妇产科年度工作总结该怎样写呢?下面就是给大家带来的2020年妇产科年度工作总结范文,希望大家喜欢!

妇产科年度工作总结一 时光飞逝﹑岁月如梭,转眼间__年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩,同时也存在许多不足之处,现将这一年的思想、工作作一总结,望院领导批评指正,望各位同事提出宝贵的意见和建议。作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者,我必须奉行这一神圣使命。自__年4月至今,多半年的实践工作,使我对自己工作有了很多的思考和感受,在这里我作一简单的总结:

一、努力学习,不断提高自身的业务素质。 在工作中,我把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识 更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度年华而羞愧。

二、恪尽职守,踏实工作。 当我步入了神圣的医学学府的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天,我不断的努力着。所从事的基层医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的服务于民众,完成一名基层医疗工作者应尽的职责。

2020年妇产科工作总结4篇

妇产科工作总结4篇随着今晚盘点的结束,我将200x年工作做如下总结。

这一季度我的门诊诊疗人数有所增加,在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。

随着人们思想的开放,计划外怀孕的人数与日俱增,来我们这要求药流的人也在增多。

今年,因药流不全给予清宫的有32人次。

要求人流,给予实行人流术的有128人次,(其中孕49天内的36人,带环妊娠的12人,胚胎停止发育的25人,瘢痕子宫28人,人流后上环12人,一人术后怀疑宫外孕)。

上环80人次。

取环36人次,其中8人是T型环无尾丝,(有尾丝的T型环取环未予统计,要求取环者严格按计生局文件,证明齐全给予实行)。

行输卵管通液术28人,其中一人因通而不畅又给予通液2次,无不通者。

外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。

宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。

宫颈糜烂微波治疗24人次。

区内产检建卡48人,产检人数较多,未予统计。

今年手术中失误一次,是因术前未详细询问病史、认真体检,还好有惊无险渡过了。

今后一定吸取教训,详细询问病史,认真体检,结合辅助检查,凡事不再急于求成。

术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次,还好病人情况许可,没有造成严重不良后果。

因病人所留手机号码打不通失访,具体现在病人情况不知。

今后一定要实事求是,真诚对待病人。

学无止境,接下来我一定要努力学习专业知识,进一步加强自己的诊疗水平。

争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。

希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者,肩负健康与生命之托,要细心对人,微笑对人,真诚对待每一位孕产妇及病人。

20xx年度以来,我科室在院领导的关怀和支持下,紧紧围绕医院的奋斗目标,立足岗位,拼搏奉献,取得了一定的成绩,现将我科室今年以来的工作情况总结如下:一、政治思想方面我科室全体医护人员坚持全心全意为人民服务的主导思想积极参加各项政治活动,维护领导,团结同志培养良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,使我科室20xx年度患者满意度最高,无患者投诉现象。

2020年妇产科工作总结写

妇产科工作总结写 工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。下面是给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!

时光飞逝﹑岁月如梭,转眼间XX年即将结束,回首一年的学习、工作和生活,本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩,同时也存在许多不足之处,作为医生,我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。作为一名妇产科医生,我必须奉行这一神圣使命。以下是我今年的工作总结。

在工作中,我把“实践”作为检验理论的标准,工作中的点点滴滴,使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中,知识更新的必要性,现实驱使着我,只有抓紧一切可以利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况,努力用理论指导实践,以客观事实为依据,解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度年华而羞愧。

当我步入了神圣的__医院的那时起,我曾暗暗宣誓过:“我志愿献身医学,恪守医德,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。为祖国医药事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天,我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作,更使我深深的体会到,作为一名妇产科医生,肩负的责任和应尽的职责。按照分工,摆正位置,严格遵守职责,积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,更好的服务于民众,完成一名妇产科医生应尽的职责。

在患者住院的诊疗工作中,不管在任何时候,我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗,合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者,对来诊病人能够耐心解释,细致的检查,热情的服务,尽量让病人痛苦而来,满意而归。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档