县委党校工作情况汇报材料
县委党校教学科研年度工作总结
县委党校教学科研年度工作总结一、增强领导，健全机构，科研成果成绩卓著。
为了促动科研工作的顺利展开，提升我校形象，使我校科研水平与一类一级党校、电大分校相匹配，强化科研管理，促动科研强校工作的展开，我校设立了专门的科研管理机构教研科，并通过竞争上岗产生了科室负责人，充实了力量。
形成了在校委会领导下的科研管理体制，为确保科研工作的完成，提供了组织保障。
本年度来，学校进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。
教研科建立健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《调研成果、科研成果奖励办法》、《科研成果备案制度》等制度；同时出台了《关于促动我校科研工作的实施意见（试行）》。
全校大兴调研、科研之风，全年在省级以上刊物共发表理论文章共计22篇，创我校科研成果的水平。
二、实施课题带动策略，增强调研，为决策机构提供参考。
今年以来，教研科以组织全校教师申报市委党校、市电大校级课题为契机，实施课题带动策略，组织我校教师深入全县各机关、工厂、农村、学校展开专题调研，了解民情、集中民智，我校教师不但掌握了第一手的全县经济社会发体现状的大量有益资料；而且经过共同努力，我校共获准立项两项市校课题。
一是市电大开放教育试点工作的《小组协作学习模式研究》，由孙校长、张海深等人主研，即将结题；二是市委党校校级课题《垫江县城市建设中突出以“花”为主题的城市文化研究》，由孙校长等人主研，已获准立项，明年底结题。
这在我校科研工作上是一个大的飞跃。
同时，十六届四中全会以后，为配合县委十一次四中全会的需要，在县委统一安排布署下，我校以校领导为首的教学教研人员，参与了垫江县关于“增强党的执政水平调研课题”的五个子课题的调研，在时间紧、任务重、要求高的前提下，参与者都能深入实际，脚踏实地，认真调研，写出了高水平高质量的调研文章供县委政府决策参考。
本年度的《对农村村干部的调查报告》、《增强地方领导干部权力运行的制约和监督的研究》、《对垫江新型工业化道路的探索》等调研报告，展示了我校教师良好的理论文字功底和较强的理论联系实际水平，受到县委领导的一致好评。
党校工作情况汇报汇总
党校工作情况汇报汇总（原创，可修改）20XX年度党校工作情况汇报汇总现存党校是20XX年5月在市委市政府的关心领导下重新分设的，三年来，党校人本着“一年打基础，二年见成效，三年上台阶”的基本思路，从零开始，励精图治，围绕中心，狠抓落实，逐步走上了科学发展的轨道。
现将主要工作情况汇报如下：一、基本概况市委党校是正局级建制的参照公务员法管理的事业单位，核定编制23人，现有教职工19人，退休人员14人，内设办公室、教务科（并挂函授科牌子）、教研科（并挂培训科牌子）、行政科和工会5个科室。
党校校长现为市委副书记张育林同志兼任，下设常务副校长1人，主持党校日常工作，另外设副校长2人。
党组织设置为1个党总支、2个支部，共有党员29名。
二、主要工作按照《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足校情打基础，顺应形势抓改革，谋划工作形机制，务求实效促提升，有效推进了干部培训、教学科研等各项工作的开展。
20XX年被市委市政府表彰为“一助一”扶优先进单位。
连续三年被表彰为泰州市党校系统综合考核评比优秀单位。
20XX年被表彰为全省党校系统行政后勤工作先进集体。
今年6月份老干部党支部又被市委组织部和市委老干部局表彰为全市“五好”老干部党支部。
1、干部培训工作扎实推进。
立足党校分设后的实际情况，围绕党的十七大及之后的中央历次全会精神，把科学发展观和我市市情教育纳入主体班培训内容，突出干部能力培训这个重点，配合组织、宣传等相关部门，抓好培训计划制定、组织施训、学员考核等方面工作。
并注重改进培训手段、创新教学方法，发挥了党校主渠道、主阵地的作用，三年来主要承办了乡局级领导干部培训班、村党组织书记培训班、中青年干部培训班、大学生村官培训班、新录用公务员培训班等34个班次，参训人数5780多人次。
同时在函授工作上完成了省委党校函授教育经济管理、法律两个专业总计110门课程的教学工作，共毕业大专、本科学员600多人，为提升干部思想和文化素质，促进全市经济社会发展作出了应有的贡献。
党校领导班子年度述职报告范文
党校领导班子年度述职报告范文根据太湖县绩效考核领导小组文件要求，本人代表县委党校领导班子将一年来的工作开展情况和执行领导干部廉洁自律规定，领导干部学法、用法、守法、执法情况向组织作年度工作述职报告，请评议。
一、年度工作目标完成情况（一）圆满完成干部培训任务。
2013年，我校坚持以培训需求为导向，以改革创新为动力，大力整合县内优质教学资源，采取“请进来，走出去”的办法，先后请来县长、县委书记到党校授课，并组织县级领导干部、县直单位以及各乡镇负责人到党校参加学习，干部培训工作亮点纷呈。
主体班办学规模大幅提升，培训学员800余人次。
共举办12期主体班，其中科级干部培训班2期200人，村干培训班4期350人，“村大工程”2期各42人，纪检监察干部培训班1期77人，全县综治专干培训班2期217人，共青团干部培训班1期56人，妇女干部培训班1期109人。
充分发挥了党校培训轮训领导干部的主渠道作用、建设学习型政党的积极推动作用、促进领导干部加强党性锻炼的熔炉作用。
在完成县委下达的主体班教学任务的情况下，积极与县有关部门联合举办了各类培训班，培训学员510多人次。
其他班次14期，其中财政财务干部业务提升班2期200人，财政系统干部职工培训班9期210人，国土系统本科班学历培训班1期30人、大专学历培训班1期40人，会计专业大专、本科学历培训班77人。
与此同时，积极下基层做好十八大精神宣讲工作，进一步将党员干部教育向基层延伸，校领导及教师多次到机关、老年大学、学校、社区村级业余党校等做了50多场辅导报告，得到了全县广大党员干部的好评，为全县建设学习型党组织作出了重要贡献。
医技人员继续教育培训渐入佳境。
2013年在市、县卫生部门的业务指导下，县委党校医技培训部采取集中培训、送教下乡的方式对全县卫生系统专业技术人员进行培训，聘请县内知名专家授课并制做成光盘下发到培训部门，既方便了培训对象又提高了培训效果，共培训学员880多人次。
淇县党校党风廉政建设责任制工作报告
县委党校党风廉政建设责任制工作报告今年以来，县委党校在县委、县政府的正确领导下，按照年初县经济工作会议和县党风廉政建设责任制目标的要求，认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的要求，制定措施，狠抓落实，圆满完成了党风廉政建设的任务。
现将我校党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、健全组织，加强领导。
根据县委年初下达的党风廉政建设责任制目标的要求，我校成立了以党总支书记、常务副校长崔福先同志任组长，副书记、副校长杨俊清同志和副校长王金凤同志任副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设工作纳入党校工作之中，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
二、加强教育，提高认识。
党校历来注重加强教职工的政治思想、业务知识学习和职业道德、勤政廉政教育工作，不断提高教职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周二为学习日。
一是组织学习政治理论、政策，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，引导党员、干部进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐倡廉的信心，学习了两个条例、《邓小平论党员领导廉洁自律》、《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《反腐败形象教育问题》、《廉政准则》、《淇县机关作风建设“十不准”》和《中华人民共和国宪法》、《行政诉讼法》等法律法规。
三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。
重点学习了有关勤政廉政先进典型的事迹和有关案件的警示教育，组织干部职工观看《公仆本色》、《党风廉政建设责任追究案例》、《警钟为谁鸣》等电教片。
在学习中，要求教职工做好学习笔记和撰写心得体会。
通过一系列的学习活动，使广大党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
2019年县委党校教学科研年度工作总结
2019年县委党校教学科研年度工作总结今年来，我校教研工作按照年初学校工作计划的要求，在校党委的重视和领导下，以马克思列宁主义、*思想、*理论和“xx”重要思想和党在新时期的路线、方针为指导，坚持科研“三服务”原则，加强科研协作，在全体教职工的共同努力下，圆满完成了工作任务，科研工作成绩显著，跃上了一个新台阶。
一、加强领导，健全机构，科研成果成绩卓著。
为了促进科研工作的顺利开展，提升我校形象，使我校科研水平与一类一级党校、电大分校相匹配，强化科研管理，促进科研强校工作的开展，我校设立了专门的科研管理机构教研科，并通过竞争上岗产生了科室负责人，充实了力量。
形成了在校委会领导下的科研管理体制，为确保科研工作的完成，提供了组织保障。
本年度来，学校进一步建立健全了一系列科研管理制度，完善了科研成果激励机制，实现科研工作的有序管理。
教研科建立健全了切实可行的《教研、调研活动管理办法》、《科研项目申报办法》、《调研成果、科研成果奖励办法》、《科研成果备案制度》等制度；同时出台了《关于促进我校科研工作的实施意见（试行）》。
全校大兴调研、科研之风，全年在省级以上刊物共发表理论文章共计22篇，创我校科研成果的水平。
二、实施课题带动策略，加强调研，为决策机构提供参考。
今年以来，教研科以组织全校教师申报市委党校、市电大校级课题为契机，实施课题带动策略，组织我校教师深入全县各机关、工厂、农村、学校开展专题调研，了解民情、集中民智，我校教师不但掌握了第一手的全县经济社会发展现状的大量有益资料；而且经过共同努力，我校共获准立项两项市校课题。
一是市电大开放教育试点工作的《小组协作学习模式研究》，由孙校长、张海深等人主研，即将结题；二是市委党校校级课题《××县城市建设中突出以“花”为主题的城市文化研究》，由孙校长等人主研，已获准立项，明年底结题。
这在我校科研工作上是一个大的飞跃。
同时，十六届四中全会以后，为配合县委十一次四中全会的需要，在县委统一安排布署下，我校以校领导为首的教学教研人员，参与了××县关于“加强党的执政能力调研课题”的五个子课题的调研，在时间紧、任务重、要求高的前提下，参与者都能深入实际，脚踏实地，认真调研，写出了高水平高质量的调研文章供县委政府决策参考。
2010.10.13县级党校办学水平达标评估工作情况汇报(经组织部改)
攻坚克难强基础锐意改革创一流——都安瑶族自治县县级党校办学水平达标评估工作情况汇报中共都安瑶族自治县委员会（2010年10月14日）都安瑶族自治县地处桂中偏西、河池市南部，全县幅员面积4095平方公里，其中石山面积3634平方公里，素有“石山王国”之称。
全县辖2镇17乡248个行政村（居委会）7201个村民小组，总人口67万多人，聚居壮、瑶、苗、汉等12个少数民族，其中瑶族人口占21.8%，是全国瑶族人口最多的自治县和新时期国家扶贫开发工作重点县，是“中国山羊之乡”、“中国竹藤草芒编织工艺品之乡”和“中国野生山葡萄红酒基地”。
都安县委党校始建于1957年6月，学校占地面积20.3亩，建筑面积5260平方米，建有教学楼、学员宿舍综合楼各1栋。
现有教职工23人，专职教师14人，其中高级讲师1人、讲师11人、助理讲师3人；研究生1人，本科13人。
全县建有19个乡镇党校、11个县直党校分校、21个产业示范基地、245个远程教育站点、716个党员中心户。
近年来，在上级党委、政府的正确领导和自治区、市委党校的精心指导下，都安县坚持以科学发展观为统领，以“建设一流县级党校”为目标，以加强县委党校基础设施建设为重点，以打造特色培训基地为载体，立足“三个强化”、突出“四项重点”、实现“五大提升”，努力做到重点工作出精品，难点工作求突破，探索工作重创新，特色工作创亮点，扎实推进县乡党校教学和管理体制改革，县乡党校办学条件得到进一步改善，教学质量和办学水平得到进一步提高，党校培训主阵地、主渠道作用得到进一步发挥，广大党员干部的执政能力建设得到进一步提升，有力地推动了全县经济社会科学发展和谐发展跨越发展。
我们的主要做法是：一、立足“三个强化”，着力在办学目标方向上定好位都安是集老、少、边、山、穷于一体的国家扶贫开发工作重点县，由于自然条件等因素的制约，经济社会发展较为滞后，财政收支缺口较大。
党校发展面临着基础设施薄弱，办学条件差水平低等突出问题。
党校个人述职报告
党校个人述职报告第一篇：县委党校教个人述职述廉报告个人述职述廉报告20XX年，承蒙各级领导的信任与同志们的支持，我担任了县委党校纪检员。
按照组织分工，我分管纪检、信访和政工人事。
一年来，在县委和校委的正确领导下，我严格要求自己，认真履职，圆满完成各项工作任务。
现将本人的学习、工作及廉洁自律情况作如下汇报：一、加强学习，不断提高自身综合素质学习是提升工作能力的重要源泉，我始终坚持把学习放在首位。
除按时参加学校组织的集中学习外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习，向领导学习，上网络学习，不断充实和提高自己。
一是加强了政治理论学习。
重点学习了党的十七大、胡锦涛总书记“七.一”讲话精神及十七届六中全会精神，坚持用先进的思想和科学的知识武装自己。
深入学习领会了县第十二次党代会精神,坚定了跨越式发展的信心。
二是加强了纪检等各项业务知识的学习。
作为纪检监察工作领域的一名新兵，对我来说，主动学习，尽快熟悉工作业务是首要任务。
一年来，我深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党内法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。
同时，积极参加县纪委组织的全县纪检监察干部培训班的学习，切实掌握了纪检监察工作常规业务知识。
通过学习，努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，适应工作需要。
二、以纪检监察工作为己任，深入推进党校党风廉政建设工作作为纪检员，我认真贯彻南委43号文件精神，并结合党校工作实际，切实履行纪检监察职能，具体做了以下几个方面的工作：一是认真开展勤政廉政教育，不断加强单位党员干部的党风廉政学习。
以县乡换届为契机，组织党员职工学习了中纪委、中组部“五个严禁，十七个不准”和“五个一律”的换届纪律要求，确保了换届纪律风清气正。
组织党员干部收看《堂堂下的真相》等警示教育片，增强了全校干部职工勤政廉政意识和遵章守纪意识。
区委党校体制升格工作情况汇报（精简篇）
区委党校体制升格工作情况汇报区委党校体制升格工作情况汇报根据省、市关于县级党校体制升格工作的有关会议精神，按照《省县（市、区）委党校体制升格评审实施办法》和《（市、县）委党校体制升格评估工作方案》，XX区委认真抓好工作落实，切实提高办学条件和办学水平，全面推进党校体制升格评估工作，确保按省评委会要求达到中专办学体制规格标准，现将近期工作情况汇报如下：一、高度重视，认真落实区委领导高度重视，专门听取党校工作汇报，认真研究存在问题，对党校体制升格评估工作作出了全面安排部署。
1、成立了领导小组区委专门下发文件，成立了由区委常委、组织部长、党校校长杨晓阳任组长，区委常委、常务副区长董亚伟任副组长，区委组织部、区委党校、区编委办等区直有关部门负责人为成员的区委党校体制升格工作领导小组，负责组织指导区委党校体制升格工作，加强督促检查，研究解决问题，做好自评、申报和迎评工作。
领导小组下设办公室（设在区委党校），负责领导小组日常工作，承办领导小组交办的其他任务。
此外，为加强党校领导班子建设，全面推进党校体制升格工作，经区委研究，还成立了由区委党校校长、副校长、纪委书记、各科室负责人组成的区委党校校务委员会，全面领导党校各项工作。
2、明确了办学模式根据省评委会的有关要求，各区（市、县）党校建、联、并、分四种办学模式的选择权在县级党委。
XX区委党校于8月初向区委汇报了相关工作情况及办学模式建议，区委经过认真研究，决定采用联的办学模式，由区委党校与区教师进修学校联合办学，整合资源，共同发展。
3、开展了学习考察为借鉴各地党校体制升格的成功经验和做法，有效推进区委党校体制升格工作，8月中下旬，XX区委党校组织全体教职工，先后赴XX区委党校、XX县委党校、XX市委党校、XX县委党校和XX县委党校进行参观考察，与XX、XX、XX、修文等区（县）委党校进行沟通交流，深入了解各区（市、县）委党校开展党校体制评估的工作情况，认真学习借鉴他们在硬、软件建设方面的成功做法和经验，确保体制升格工作的顺利进行。
中共某某县委党校巡察整改落实情况报告
中共某某县委党校巡察整改落实情况报告1500字【前言】某某县委党校是我们党的组织机构之一，其作为党员干部的学习和培训基地，对于提升干部素质和党建工作发挥着重要作用。
然而，党校工作中也有许多问题和不足，亟待整改和落实。
本次巡察整改落实情况报告，旨在全面客观地反映党校存在的问题和当前整改落实情况，促进党校工作的进一步健康发展。
【基本情况】某某县委党校位于县城中心区域，地处交通便利、环境舒适。
校内建筑面积为3000平方米，拥有教室、会议室、图书馆等多个场所。
党校现有专职教师4人，党校领导班子3人，学员近200人。
【存在问题】1.师资力量不足，教学水平参差不齐。
校内专职教师只有4人，且老师年龄偏大，教学思路落后，难以满足党员干部的学习需求。
同时，某些老师的教学水平参差不齐，给党员干部的学习带来不良影响。
2.教学内容单一、枯燥无味。
党校在开展党员干部培训时，教学内容安排单调，往往停留在表面性的理论知识范畴，缺少实际案例和经典文献的解读，难以引发学员的兴趣和热情，影响学员对党建工作的实际掌握情况。
3.管理机制不健全，日常管理不规范。
党校本身管理机制不够成熟和规范，管理人员精力不足，工作效率低下，对师生工作监督不力。
同时，有些教师平常工作态度敷衍，甚至迟到早退，对学员的领导和管理难以发挥良好作用。
【整改落实情况】1.加强师资队伍建设，提高教学质量。
党校加大引进优秀教师的力度，定期进行培训和教研活动，通过增加外出交流机会、参观学习等方式，扩展老师们的教学视野和活力。
同时，学校规范教学流程、加强教学质量管理等措施，进一步提高师资队伍的整体素质和专业水平。
2.丰富教学内容，提高课堂互动，增加实际案例和经典文献解读。
党校增加了实际案例和经典文献的演示和解读，提高讲师们的教学水平和课堂互动效果。
在教学过程中，尽量使课程内容鲜活生动、实际有用，满足学员的学习需求，提高学员对党建工作的实际掌握能力。
3.加强学生管理，规范日常教学工作。
党校办公室工作汇报5篇
党校办公室工作汇报5篇党校办公室工作汇报（一）2010年，办公室在校支两委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制定的工作目标。
一、精心组织，高质量完成各项任务2010年根据校、支两委的统一部署，协助主管领导，按规定上交阶段工作总结和有关台帐汇总工作，积极做好月报、年报，圆满完成预定任务。
党建工作方面，办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作，积极组织各种会议，做好记录和总结，并认真组织党员收看警示教育片、到天沐温泉参观考察学习等活动；积极开展公务费用专项检查工作，对水电费用、车辆运行费用、公务接待费用等按要求制定减压标准。
二、团结配合，尽职尽责履行各自岗位职责面对办公室人员较少、工作烦杂的局面，每位同志尽心尽力，严格履行岗位职责做好分内工作，同时又齐心协力，在大局方面一盘棋。
办公室不仅有信息采编、月报汇总、文书整档和对上级机关的来文及时转交有关领导批阅，还有茶水供应、车辆看管、校园卫生、值班保卫；不仅要做好车辆服务、财务管理等工作，还要完成县委县政府的中心工作和领导交办的临时性工作。
工作的长期性和短期性、固定性和灵活性、孤立性和交叉性等错综复杂，由于安排合理，同志们互相配合，各项工作有时呈现出百花齐放，有时出现一枝独秀。
一年来，在党校没有出现一起发生在办公室和来自办公室的差错，没有因办公室的工作失误而影响党校的整体形象。
三、创新机制，努力做到管理规范后勤保障的规范是一个单位正常运转的前提条件。
2010年，办公室在后勤服务方面探索出一条快速反应、灵活机动的服务机制。
在物品购买和管理方面，严格按照领导安排——专员购买入账——专员管理发放——年底核对的工作程序，坚持节俭原则，遵循一个漏斗出口，对能不花钱的就不花，能少花钱的就尽少花，杜绝浪费。
四、合作协调，服务党校中心工作办公室始终坚持以“服务、合作”为自己的宗旨，除积极完成办公室的工作之外，还主动配合各科室的工作，服务党校中心工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
县委党校工作情况汇报材料
今年以来，我校在县委的直接领导和省、市委党校的业务指导下，以党的十六大、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委十二届二次全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作与重点，充分发挥党校的职能作用，在干部培训、教研工作、师资队伍建设、招商引资及基础设施建设等方面取得了较明显成效，较圆满地完成了年初确定的各项目标任务。
现汇报如下：
一、主要做法及成效
1、发挥职能作用，办好各类班次。
今年以来，我们根据县委对干部培训的要求，与县委组织积极配合，举办了各种类型的培训班，认真抓好×××ד一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员的教学管理工作。
同时，继续办好与党校职能相适应的函授班次。
先后举办了全县乡镇副职领导干部培训班、全县党外干部培训班、全县科级领导干部轮训班、全县第十期中青年干部培训班、××××企业干部培训班、全县首期科级干部十七大精神学习班及全县科级干部法制培训班等班次7期，共培训轮训学员368人次。
同时,积极协助县直有关部门办好其它培训班次。
举行了×××ד一村一名大学生村干部培养工程”第一期学员班开学典礼，新招学员30人，确定专职教师负责做好学员的日常教
学与管理工作，在教学管理中的一些好的创新做法得到了市电大的充分肯定。
20XX年毕业函授大专学员35人，新招函授本科班学员46人、大专班学员61人。
目前在校本科、函授班学员共299人。
2、突出教研工作，提高教学水平。
9月份组织全体教学人员，围绕我县农村社会保障情况、存在的问题及对策；我县蚕桑发展现状、存在的问题及对策；当前百姓最关注的民生问题等课题，深入到各乡镇开展了调研，撰写了《关于××××农村社会保障、蚕桑发展及民生问题的调研报告》，就有关问题提出了针对性的意见和建议，并以《党校论坛》形式刊发，积极为县委、县政府领导决策参考提供依据。
今年以来，共组织教员赴县直单位和乡镇辅导讲课达20余场。
特别是党的十七大召开后，我校迅速掀起学习宣传贯彻十七大精神的热潮，积极组织专职教员围绕十七大报告内容，分专题精心备课，组成宣讲团，积极为县直单位和乡镇搞好十七大精神的学习辅导。
同时，通过选派教员到上一级党校培训学习等多种形式，全方位提升教员素质。
20XX年，我们结合本单位实际，制定了《中共××××县委党校科研工作量考核暂行办法》，进一步强化科研意识，规范科研工作量和考核办法，达到了较好的效果。
20XX年以来，与兄弟党校间学习交流4次，借鉴他们好的办学经验。
此外，认真办好校刊《党校论坛》，为县委、县政府决策提供参考，20XX
年以来，共出刊8期。
3、围绕中心工作，加大招商力度。
20XX年，由校委班子主要领导带队先后赴浙江金华市、东阳市、建德市及合肥、芜湖市等地开展招商引资活动，结识了客商，并就有关引资项目进行了洽谈。
编写了《中国美术黄山创作展示中心项目建议书》，目前此项目已上报县招商局立项。
下步将认真做好项目签约各项前期准备工作，以确保项目如期开工建设。
在积极开展外出招商引资活动的同时，今年我们还组织县直有关单位在县委党校召开了县重点建设项目——黟山公学项目建设协调会。
今年3月份我校被县委、县政府授予20XX 年度招商引资工作先进单位。
4、扎实开展“落实推进年”活动，注重党风廉政建设，夯实工作作风。
20XX年，我们按照县委要求，认真开展了“落实推进年”活动，注重加强工作制度的创新，建立健全了工作考核机制。
制定了《中共××××县委党校工作人员岗位责任目标管理及奖惩办法》等制度，明确各科室工作职责，围绕年初确定的工作任务，不定期对全体工作人员履行岗位职责情况进行考核，促进了各项工作落到实处。
同时，把开展“落实推进年”活动与单位招商引资、机关效能建设、领导干部作风和机关作风、争创文明机关等工作有机结合起来。
注重加强党风廉政建设，健全各项制度，严格执行民主集中制原则。
认真落实××××党政干部廉洁自律“十一条
禁令”和《实施纲要》，按照服务于全县经济建设、服务于党委政府决策、服务于教学需要“三服务”要求，进一步规范和完善了机关管理，提高工作效率。
5、积极加大投入，改善办学条件。
20XX年，我们在经费极度困难的情况下，多方筹措办学资金，加大投入，进一步改善我校的办学条件。
先后投入资金3万余元，对我校办公大楼内外墙体进行了全面出新，对楼梯扶手进行了油漆，并对校办公楼水笕进行了更换，添置办公电脑三台，更换了科室办公桌椅等，极大地改善了教职工的办公环境。
6、认真完成县委、县政府交办的各项中心工作。
在完成党校本职工作的同时，我们还严格按照年初签订的各项目标管理责任制，认真抓好我校的社会治安综合治理、计划生育、精神文明创建等工作，认真开展了“五五”普法宣传教育工作。
年初与安徽黟山公学负责人签订了社会治安综合治理、计划生育等协议，共同抓好各项目标责任制的落实。
二、存在的问题与不足
纵观一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足和问题，集中表现在：一是与县级党校中专体制规格要求相比，我校的基础设施还很脆弱，改革创新的力度还需进一步加强；二是办学渠道还很单一，亟待进一步拓宽；三是教学管理水平有待提升，师资力量有待进一步增强；四是教员的知识结构与科研能力需
进一步提高等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
三、20XX年工作思路与重点
1、指导思想：
以党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以服务于县委、县政府工作大局，创建县级党校中专体制规格为重点，围绕建设合格党校、名牌党校、数字党校、文明党校和学习型党校目标，多方筹集资金，积极加大党校软硬件设施建设，进一步深化以教学为中心的各项改革，充分发挥党校的职能作用，为构建和谐××××，促进××××经济又好又快发展服务。
2、工作重点：
发挥职能作用，拓展干部教育平台。
根据我县“十一五”干训规划及县委党校“十一五”发展规划要求，继续坚持“两手抓”：一手抓好主体班教学，一手抓好函授教育。
紧紧围绕县委中心工作，努力创新教学方法，强化理论与实践的紧密结合，切实增强党校教学的针对性和实效性。
按照20XX 年××××干部培训计划要求，认真办好各类主体班次。
继续承办好省、市委党校在职本科、专科函授学历班，加强对我县“一村一大村干部培养工程”电大班学员的教育和管理工作。
加大科研力度，提高科研水平。
围绕县委工作重点，认
真落实县委党校科研工作量考核暂行办法，确定调研专题，认真组织开展社会调研工作，撰写调研报告，为县委、县政府和科学决策提供服务。
强化科研管理，任务到人。
通过与兄弟党校间的交流学习与社会调研活动，不断提升全体教研人员理论联系实际的教学水平。
继续办好校刊《党校论坛》。
紧扣发展主题，积极谋求党校发展。
坚持科学发展观，按照党校“十一五”发展目标和方向，加大跑省力度，争取多方支持，进一步改善基础设施条件，推进校园网络建设和电化教育。
充分利用世界文化遗产地的招牌和资源，积极探索联合办学、双向办学、游览观光办学的新路子，努力拓宽党校办学的空间与渠道。
努力贴紧中心，服务于经济建设大局。
进一步加大招商引资力度，积极探索招商引资的新方法、新路子，切实落实县委下达的年度招商引资任务。
围绕县委工作中心与重点，充分发挥好党校的职能作用，努力为促进××××经济又快又好发展、构建和谐××××提供人才支持和智力支持。
狠抓落实，加大中专体制规格建设力度。
根据省、市委党校和我校“十一五”发展规划要求，认真对照县级党校中专体制规格申报条件，积极争取县委、县政府的支持，多方筹措资金，进一步加强党校软硬件设施建设，争取利用二至三年的时间，切实做好中专体制规格申报基础性工作，力争“十一五”期间达到中专体制规格申报要求。
注重自身修养，强化教职工队伍建设。
加强班子的思想教育和理论学习，不断提高班子和教职工的整体素质，继续通过学历进修、选送培训等方式，提高教职工的理论水平和工作能力。
重视党风廉政建设、效能建设、法制宣传教育等工作，把先进性教育活动的各项长效机制落到实处。
继续实施岗位责任目标管理考核，严格执行上下班、请假、学习等各项制度，夯实工作作风。
建立完善学习，督查机制，打造一个廉洁高效、公正透明、行为规范的学习型党校。