领导班子成员近两年工作实绩公示表)
附表
领导班子成员工作实绩公示表姓名谢红官现任职务分界镇党委书记、人大主席
任现职时间分管工作主持全面工作、分管干部、人大工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名闾月清
现任职务
分界镇党委副书记、镇长
任现职时间分管工作分管经济建设、财税、统计、审计工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名叶新全
现任职务
分界镇党委副书记、纪委书记
任现职时间分管工作分管党群、政法、纪检监察、计划生育、机关日常工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名刘宏岗
现任职务
分界镇副镇长
任现职时间分管工作
农业农村工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名黄新
现任职务
分界镇副镇长
任现职时间分管工作分管村庄建设、土地管理、国土项目开发、建筑疏浚业、劳动和社会保障
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名周向明
现任职务
分界镇副镇长
任现职时间分管工作负责分界镇区、长生社区规划、建设、管理工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名石玉林
现任职务
分界镇人大副主席、组织委员
任现职时间分管工作负责人大日常工作、负责组织、群团、老干部工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名徐明
现任职务
分界镇副镇长
任现职时间分管工作
负责工业经济、招商引资
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名孙杰
现任职务
分界镇纪委副书记
任现职时间分管工作
负责纪检监察日常工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名朱进
现任职务
分界镇党委宣传委员
任现职时间分管工作负责宣传、统战、科技、文化、体育、广电、邮政、电信工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
附表
领导班子成员工作实绩公示表
姓名尹小武
现任职务
分界镇人武部长
任现职时间分管工作负责综治、信访、民政、司法、人武、公安、法律服务所工作
主要
工作
业绩
（不超过五
项）
主要
工作
不足
（一至二项）
本人签名：
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案2篇
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案2篇 Implementation plan for annual performance assessme nt of leading group and its members
领导班子及其成员年度实绩考核实施方 案2篇 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 2、篇章2：领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 篇章1:领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 为深入贯彻党的xx大精神，牢固树立科学的发展观和正 确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现
提出20xx年度镇、区直单位领导班子及其成员实绩考核方案如下： 1、考核指标坚持简化优化原则，突出区委、区政府重点工作； 2、考核方式坚持分类考核原则，突出差异和体现权重； 3、考核操作坚持定量定性相结合原则，突出结果认定的客观性和准确性； 4、考核认定坚持以人为本、尊重民意原则，突出考核方法的民主性和开放性； 5、考核手段坚持运用科学考核原则，保证考核结果的严肃性和权威性； 6、考核结果坚持以考促建、奖惩分明原则，突出结果运用的激励性和导向性。 20xx年度实绩考核的对象是：区人大、区政协党组副书记，镇、区直单位领导班子及其成员，区督查员。（具体考核单位见附件一） （一）领导班子考核内容 1、镇领导班子考核内容
领导班子干部实绩考核信息系统
前言 轻点鼠标，几十个领导班子、几百名干部工作和成绩历历在目，成绩和差距晒在网上，各项工作进度和排名一目了然.每个班子部门、每名干部人人有责任、个个有指标，不用多督促，大家都知道干什么、怎么干、差距在哪里，层层分解指标任务，形成了“周清、月评、季报、年考”的考核链条，单位和个人你追我赶，考核与待遇奖励挂钩，干部进入干事创业、考核激励的良性循环。这就是珠海东信城公司研发的《领导班子干部实绩考核信息系统》软件，同时适应于“领导班子考核”和“单位目标考核”、“党员党组织考核”等。 新形势下，以创新思维建立科学考核体系，才能达到事半功倍效果。干部考核体系对领导干部起着重要的导向作用、鞭策作用和激励作用，是干部选拔任用和监督管理的基础环节，也是促进干部干事创业、推动科学发展的“指挥棒”“风向标”和“助推器”，是现代人力资源管理的基本要素。珠海东信城公司十数年持续研发升级《班子干部实绩考核软件》, 软件实现了“过程考核与结果考核结合、平时考核与年度节点考核结合、目标管理与实绩考核结合、领导班子考核与干部考核结合”，通过多角度的评价方式建立起多层次、开放式、立体式的评价模式，把组织评价与部门评价、干部评价与群众评价有机结合起来，支持考核主体多元化，多部门参与联动考评的新体制，可由组织部门牵头抓总，联动绩效考评部门、纪检监察部门、综合治理
部门、信访稳定部门等相关部门多元参与的考核形式，以工作量化为基础，以定期考核为手段，以网上评分为形式,以信息网络技术手段，全面推行班子干部全员网上绩效考核,由此加强考核工作的科学性、实效性，激励全体人员干事创业精神，提高工作标准和效率。 软件在干部间进行横向比较的“竞赛型”考核，同时综合考虑干部工作的原始基础、外部环境、难易程度等因素，对干部个人进行纵向的“突破型”考核。 软件推出近十年来，在全国近百单位使用，得到广泛好评。各地方电视台及行业报纸等多次报道.软件对各单位和个人工作进行量化考核排名,考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。软件体现了精准考评的要求，构建了完善的正向激励机制和惩戒约束机制，考核标准可比性大，考核方式操作性强，考核结果可信性高，考核效率提高，考核成本降低，单位和个人工作主动，管理轻松，应用单位能较快创经验、出成绩、显亮点，成为行业区域先进，促进工作又好又快发展。 系统简介 传统的干部绩效考核工作，靠“阶段考核、现场计分、手工汇总、事后公布”，劳动强度大、周期长。而因手工民主测评的局限，产生“怕信息泄露、怕得罪人、不客观、走过场”等情况。 软件系统的运用，使得几个月的考核工作量压缩到几天完成，以往手工采集、催促、登记统计汇总等工作，全交由系统自动完成。
干部“3 1”工作实绩公示表
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 干部“3+1”工作实绩公示表 文秘干部“3+1”工作实绩公示表 姓名 现单位及职务 最能体现自己工作能力的三项工作和最不满意的一项工作 最能体现自己能力的三项工作以及所取得的主要实绩 序号 工作项目 （20字以内） 1 / 7
工作背景（50字以内） 工作成绩（50字以内） 本人作用（50字以内） 1 2
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 3 最不满意的一项工作及主观原因的剖析 （100字以内） 3 / 7
说明：1．本表由干部本人填写，内容须经单位主要领导审阅并签署意见。2．“最能体现自己工作能力”栏中的三项工作请按标识分开填写，其中：“工作项目”栏简要描述工作的名称或内容；“工作背景”栏简要描述开展工作的动因或重要意义；“工作成绩”栏简要描述工作取得的实绩；“本人作用”栏简要描述个人在工作中所起的作用。3．本表在考察前一天由被考察单位自行公示栏中进行公示。 以更加扎实的作风推动“四个转变”，就要驰而不息纠“四风”。要充分认识作风问题的顽固性和复杂性，分析研究“四风”问题新形式新表现，既防范和查处各种隐形变异的“四风”问题，又注意发现和纠正以形式主义、官僚主义方式对待中央和省委省政府决策部署的问题，着力整治不担当、不作为等突出问题，把纠正“四风”往深里抓、实里做。加大监督执纪力度，综合运用交叉检查、点穴式检查、回访检查等手段重锤连敲，对“四风”问题露头就打，坚决防范“四风”问题反弹回潮。持续强化震慑，对违反中央八项规定精神、顶风违纪的，严格查处，加大通报曝光力度，特别是对落实“四个转变”新思路不力的要严肃问责，确保“四个扎扎实实”重大要求落地见效。 要创新监督检查方式，推动中央八项规定精神和省委省政府21条措
正确考察和评价领导干部工作实绩
正确考察和评价领导干部工作实绩 正确考察和评价领导干部工作实绩 文章标题：正确考察和评价领导干部工作实绩 工作实绩是干部平时工作的集中表现和综合反映，也是组织部门科学选拔任用干部的重要依据。在实际工作中如何正确考察和评价领导干部的工作实绩，客观公正地评价好领导干部，是当前完善干部考察工作所必须解决的一个重要问题，值得我们认真探讨和研究。 一、正确考察和评价领导干部工作实绩，必须正视以往干部实绩考核中存在的倾向性问题 在以往领导干部实绩考核中，由于没有完全突破传统思维定势，没有建立有效的运行机制，使干部实绩考核措施不够有力，尤其是干部实绩考核办法的研究及运用上突出存在三种倾向性问题。一是重考察程序的规范，轻实绩标准的优化。干部实绩考核工作由于受传统模式和固有的程序的影响，对干部实绩的考核标准缺乏深入系统地研究。因此，工作中虽然费了不少功夫，走了不少程序，但由于考核标准不系统、不科学，考核结果往往不令人满意。二是重工作成绩的考核，轻工作不足的考察。不少参加考核工作的同志反映，干部的成绩好把握，缺点难掌握。从对考核材料的分析也可以看出，成绩往往头头是道，谈到不足，往往是一句话带过，避重就轻，模棱两可。三是重定性分析，轻定量调查。在以往的实绩考核中，主要是搞个别座谈，听情况反映，再根据几个简单数字或几个简单例子进行定性分析，就
得出某某同志实绩突出的结论，缺乏系统的定量调查和必要的专业人员审查，这几个简单数据往往也是被考察者自己提供，是否真实很难定论。 二、正确考察和评价领导干部工作实绩必须建立科学的考核指标体系 考核指标要全面优化。干部实绩考核的内容归纳起来应包括经济建设，社会发展和党的建设等方面的成果。经济建设成果是实绩考核的中心内容，应按照干部层次和职责确立相应的指标体系，做到内容全面、重点突出，简洁明了，便于操作。对直接从事物质生产的部门单位的干部，要以经济效益为主，重点考核其直接创造的物质成果或经营成果，对经济杠杆部门等行政管理干部，要以部门效能发挥情况为主，重点考核其围绕经济建设这个中心任务提供了哪些有价值的服务，对经济效益的提高发挥了哪些作用。对地方党委、政府的领导干部，要以宏观经济指标完成情况为主，重点考核经济工作指标的完成情况，如经济总量、经济发展速度、财政收入、经济效益、人民生活水平等。社会发展应重点考核科技、教育、文化、卫生、计育、环保、综治等方面的内容。党的建设重点应考核各级领导班子和干部队伍建设，基层组织和党员队伍建设，以及党风廉政建设的情况。 考核指标要力求量化，考核和评价领导干部实绩，就应既有定性的要求，也有定量的标准。考核指标只有量化彩具有直观性、客观性、可比性。但要强调的是讲量化不能搞“数字游戏”，表现实绩的数据必须准确可靠，不能掺假。
乡镇领导干部工作实绩考察报告
乡镇领导干部工作实绩考察报告 XXX同志工作实绩考察报告 一、基本情况 XXX，汉族，生于XXXX年XX月，大专文化，中共党员，XX年XX月参加工作，现任XXXXX。XXXX年参加工作至今，先后从事办公室、妇联、统计、信访、纪检监察、组织等工作。 二、主要工作实绩 创新性开展的工作及成效 针对群众反映村组干部和基层站所干部作风不实、办事拖拉等问题，认真履行纪检工作职责，强化农村基层党风廉政建设，牵头组织在全乡开展了对村组干部“两述两评”活动和评议基层站所干部活动。一是每年底逐村组织召开党员群众代表大会，对村组干部进行“两述两评”，即：由村组干部在大会作工作述职和村财务管理情况陈述，党员干部和群众代表分别进行测评和评议。根据群众的测评和评议，对反映的问题及时整改，群众意见大的干部及时调整。近年来，通过此项活动的开展，让广大党员群众参与集体管理的热情高涨，村组干部为民办事的意识增强，群众满意度明显增高。二是开展评议基层站所干部活动，每年组织村组干部、党员群众代表和机关干部对基层站所干部进行评议。通过评议，
对群众满意率较低的干部作出警示提醒，限期整改到位，到期组织群众代表进行复评，促进基层站所干部的工作作风得到根本转变，群众对这些活动的开展十分满意，涉及干部的信访问题明显减少，促进了农村和谐稳定。 攻坚克难和所做的工作及成效 1、攻坚克难抓烤烟，稳中求进渡难关。始终把烤烟发展作为工作的重中之重。通过召开各种会议广泛宣传、上门到户宣传落实优惠政策，争取烟水烟路配套项目，培植了一大批种植大户，等措施，克服重重困难，突破性完成烤烟发展任务。所驻的XX村近五年均名列全乡第一，每年发展烤烟XX亩以上，每亩产值达3担，销售价格居全县均价以上，实现了农户致富增收的目标，也为全乡产业发展带了好头。 2、全力以赴抗震救灾，尽职尽责恢复重建。5.12地震灾害发生后，迅速启动了XX村应急预案，组织干部、群众抢险救灾，迅速深入到农户中，挨家逐户地普查灾情，鉴定危房，汇报灾情，安置受灾群众，发放救灾物资。在强余震来袭时仍然坚守一线，与群众一道抗灾自救，深受当地干部、群众的好评。在恢复重建中，与受灾群众实地规划，组织红砖、水泥等建材，与重建户签订农房重建责任书，经常督促进度和质量。在农房重建目标考核中，所驻XX村农房重建工作顺利通过县乡农房重建验收组的验收，在全乡率先完成任务。
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话
考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话文章标题： 考核组组长在干部实绩考核会议上的讲话同志们： 按照县委安排，今天我们考核组一行三人，对我们XXX党政领导班子及成员进行年度实绩考核，目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式，客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二0xx年的工作情况。县委、县政府对这次考核工作非常重视，希望在座的每位同志都要严肃认真、实事求是地，积极配合考核组完成这次考核任务。为切实搞好这次考核工作，我就这次考核的具体安排，简单讲以下几点： 一、考核对象这次考核的对象是： 党政领导班子及其成员（含其他县委管理的干部）。 二、考核内容这次考核主要按照注重实绩和“群众公认”的原则，考核以下内容： （一）对领导班子的考核 （1）是否认真贯彻执行党的路线、方针、政策和县委政府的决策，是否做到了服从全局，令行禁止，依法行政。 （2）理论学习的措施是否有力，能否理论联系实际，取得哪些实效，用理论指导工作的效果如何。 （3）能否坚持和贯彻党的民主集中制，发挥班子的整体功能；有无不团结现象和非原则性纠纷；班子的凝聚力、战斗力如何。
（4）干部队伍建设情况怎样，能否做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，效果如何。在选人用人上能否坚持群众公认，严格按程序办事。 （5）机关党的建设、民主集中制和党风廉政建设的措施是否有力，效果如何？ （6）工作作风是否扎实，各项目标任务是否完成。 （二）对领导班子成员的考核 （1）思想政治素质。重点考察每个班子成员的理论学习、党性观念、宗旨观念、公仆意识及工作作风等情况。 （2）工作能力、工作态度和工作实绩。工作是否积极主动，认真负责；是否具有担负本职工作所需要的组织领导能力和谋划决策能力；在完成分管工作目标过程中，思路是否清晰，措施是否有力，作用发挥如何，年度目标完成怎样；工作中有无明显失误。党政正职重点考察其是否具有驾驭全局、正确处理复杂问题的能力；民主集中制坚持的怎样。其他班子成员主要看其是否具备独当一面的能力，能否在民主的基础上与正职主动搞好配合。新提拔的领导干部要着重考察其对新岗位的适应情况。 （3）团结和廉洁自律情况。团结方面： 合作共事意识怎样，能否维护领导班子团结，勇于开展批评与自我批评，坦诚相见；能否在工作中相互协作，相互支持，密切配合。廉洁自律方面： 遵守中央、省、市及县委关于领导干部廉洁自律有关规定的情况如何，能否正确行使人民赋予的权力，有无滥用职权谋取私利的行为等问题。
班子工作实绩范文工作业绩报告写
班子工作实绩范文工作业绩报告写 无论对于哪一个公司来说，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。因此，作为一名员工要想获得晋升或加薪的机会，就必须做出好的业绩。业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩以及公司的业绩。正如一位人力资源经理所说：“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。” 好的业绩需要好的业绩报告来表现 公司对于业绩的重视使得写好业绩报告成为了至关重要的一件事。好的业绩还需好的业绩报告来表现，如果业绩报告写得不好，没有突出自己所取得的成果，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能影响考核部门对你形成正确的评价。 业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，并且总结上一阶段工作中的经验和教训。一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告则有可能掩盖你的实际贡献。 真实表现自己的成绩最重要
很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽量少写自己的贡献，甚至把自己努力取得的成绩也归功于别人。他们认为实事求是地说出自己所取得的成绩是不好的，会有邀功的嫌疑，还显得骄傲自大。事实上，根本没必要对自己所取得的业绩羞于启齿，客观地反映自己的贡献本身就是一种能力，而且公司看重的是员工创造业绩的能力以及所取得的成就。如果过于谦虚，弱化自己的贡献，不了解实际情况的主管可能很难对你作出真实的评价。即使主管了解你的真实贡献，也会认为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而认为不能委以重任。因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。 固然，要想使业绩报告赏心悦目，首先必须有好的业绩作为依托，但恰当的陈述也是必不可少的。一份完整的业绩报告应该包括以下一些内容： 第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投
XX年度党政领导班子工作实绩报告
XX年度党政领导班子工作实绩报告 [文秘网站的龙头____工作报告：/article/ldjh/gzbg/Index.html] 一、考核目标完成情况 经济建设 上半年，全盟地区生产总值完成49.1亿元，同比增长20.1%，预计全年完成108亿元；城镇居民人均可支配收入6051元，同比增长14%，预计全年达到11800元；农牧民人均现金收入6152元，同比增长9.3%，人均纯收入预计全年达到5020元。1—8月份，全盟财政一般预算收入完成4.5亿元，同比增长34.8%，其中地方税收占到83.8%。全盟财政安排农林水支出8307万元，社会公共支出2.4亿元。 落实了各项支农惠农政策。1—8月份，全盟兑现种粮直补资金、农机具购置补贴和良种补贴共480万元，金融机构发放农牧业贷款2.5亿元，财政用于农业的资金4029万元。 工业经济快速增长。1—8月份，全盟完成规模以上工业增加值41.6亿元，同比增长31.8％；规模以上工业企业经济效益综合指数230，同比提高68个点；年初确定的24个重点工业项目中有20个开工建设，开工率83.3％。 旅游、口岸、运输、地质勘查等第三产业较快发展，庆
华物流中心一期工程建成投入运营，**东达国际物流中心开工建设。1—8月份，全盟完成社会消费品零售总额13.8亿元，同比增长19.5%；对外贸易进出口总额2963万美元，同比增长3%。 固定资产投资稳步增长。1—8月份，全盟完成50万元以上固定资产投资额61.8亿元，同比增长12.2%，预计全年完成100亿元。引进到位国内资金16亿元，实际利用外资365万美元。 可持续发展 加强生态环境保护与建设，局部地区的生态环境进一步改善。严格土地管理和耕地保护，清理查处了非法开垦耕地行为。依法加强矿产资源开发与管理，实行了矿业权有偿出让。1—8月份，全盟实现矿业权收益8458万元。依法关闭了94对不符合安全生产条件的煤炭矿井，对保留的59对矿井进行了优化整合；取缔了15户不符合国家产业和环保政策的铁合金、焦炭、小化工等企业。 贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，进一步稳定了低生育水平。全盟人口出生率4.12‰，低于自治区人口出生率控制指标7.38个千分点。 加快推进科技创新步伐。今年全盟安排科技发展项目27项，总投资1.02亿元。盟本级预算安排技术研究与开发资
县人民政府班子工作实绩
县人民政府班子工作实绩 县人民政府班子工作实绩 县人民政府班子工作实绩本届政府换届以来，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，以和谐凝聚人心，以创新引领发展，以实干创造辉煌，圆满完成了各项目标任务，开创了凤县历史上发展速度最快、质量效益最好、城乡面貌变化最大、老百姓获得实惠最多的全新发展局面。 一、创新举措，综合实力大幅提升围绕生态立县、旅游兴县、工业强县和椒畜富民四大战略，强力推进百万吨生态型铅锌产业基地、百万头生猪大县和百万游客景区三个百万工程建设，加速工业经济一元独大向生态旅游、生态工业和生态农业协调发展转变，县域经济步入了快速发展、加速转型的快车道，县域经济综合实力迈上了新台阶。全县生产总值以年均19.38%的速度高速增长，由201X年的16.98亿元增长到201X年的66.54亿元，是201X年末的3.9倍。地方财政收入从201X年的5082万元增长到201X年的2.54亿元，增长了4倍。综合实力由31位跃居全省第8位，连续两年成功跻身全省十强县行列，.freekan.先后荣膺国家卫生县城、国家园林城市、国家生态示范区、中国最佳投资环境名县、省级文明县城等40多项荣誉，二十多项工作经验在省市乃至全国推广。 二、加速转型，县域经济跨越发展文化旅游产业突破发展。五年来，累计完成文化旅游及相关产业投资18亿多元，成功打造了百公里生态长廊、环县城山体亮化、一江两岸景观长廊、大型水景音乐喷泉
等一系列精品旅游项目，形成了五大主题公园、六大特色景区核心景区体系，四大天堂旅游服务体系迅速壮大，水韵江南、七彩凤县的文化旅游品牌全国知名。201X年全县共接待游客209万人次，实现旅游综合收入20.6亿元，分别比201X年增长15.5倍和31.6倍。社会消费品零售总额达到9.51亿元，比201X年增长4.3倍，营业税占地方财政收入的比重从201X年初的26%提高到201X年的40%以上。筛网滤布工业经济转型升级。五年来，累计投资35.4亿元，建成了东岭锌业公司10万吨锌冶炼、华仁金矿开发、新型材料产业园等53个工业类产业化项目。培育发展了东岭锌业、四方金矿、矿建公司、震奥鼎盛等一批产值过亿的龙头企业。投入20.2亿元完善园区基础配套服务设施，入园企业总数达到164户，凤州现代科技产业园跻身全省重点县域工业园，留凤关循环经济示范区被列为全省可持续发展试验区，工业经济集约集群化发展水平大幅提升。工业总产值从201X年的32.3亿元增加到201X年的126亿元，翻了两番。统筹城乡破题先行。全面完成农村灾后重建任务，跟进实施了211补助工程和农村土坯房改造工程，5700余户2.5万农村居民搬迁集中居住到公路沿线。五年来，累计投入4.8亿元，建成农村公路近500公里，桥梁83座，实现了乡乡通油路，村村通公路的目标；新建农村安全饮水工程160处，压滤机滤布全县安全饮水率从201X年的69%提高到201X年的86%。以全省统筹城乡发展改革试验区和全市统筹城乡发展试点县建设为契机，优化行政区划布局，将全县150个行政村撤并到100个，最终建成50个新型社区。全面推进农村金融、户籍、土地流转、产权制度等四项改革，留凤关统筹城乡新区突破发展，统筹城乡工作走在了省市前列。大力发展花椒、生猪、蔬菜、林麝等特色农业产业，启动建设
领导班子工作实绩汇报
2010年锦山村工作总结 按照年初区委2010年领导班子工作实绩考核办法的要求，我们锦山在实际工作中，紧紧围绕区委区政府的中心工作，立足具体实情,不断创新思维,以“党建工作促发展,经济振兴富民众”为总体目标，将目标责任细化分解，逐步落实到位，较好地完成了年初确定的各项任务指标，以致党建，经济、精神文明建设都有了创新和加强，适应了当前改革发展的要求。一年来两委班子，带领全村广大干部群众解放思想，更新观念，创新务实，奋勇争先，把以一个大豆、玉米传统种植村转变成经济实力雄厚，农民收入丰厚，基础设施完善，村务管理民主，精神文明多彩的社会主义新农村。 一、经济工作不断得到新攀升 1、农业 针对我村土地资源稀少的实际状况，在发展经济工作中，我们不断创新发展思维，打破受地理环境、资源限制的条框，在“创”字上下功夫，在“优”字上想办法，在“特”字上动脑筋。一是以科学种植农田、走优良品种之路。引进了全优的大豆玉米新品种进行种植。并在一屯二屯建立了种
子基地。在我村现在已形成以一屯为大田生产基地，以二屯温室大棚蔬菜生产基地，以四屯大葱土豆为生产基地，以五屯香瓜西瓜为生产基地，现已形成规模。有的品种已占领我市的农贸市场，农民的经济收入有了大幅的提高。在每年春厦季农闲季节，邀请市农研中心专家为农民讲解科技种田知识讲座，对农民耕地进行测土配方，并多次到农田地、大棚、温室进行技术指导。春耕前积极与信用社联系为农民春耕提供贷款，为农民选购优良种子和化肥，并和农研中心结成帮扶对子，成立农业技术推广服务站，搞科技培训班。和区技术监督局联合举办质监护农春蕾行动，通过这些措施，为农民生产发展提供了有利保障。 2、农民自营经济的发展 我们在以农业为本的基础上，积极探索农民自营经济发展之路，进一步调整农业种植结构，大力发展养殖业和基地建设，村领导班子在反复研究、在科学调研的基础上，积极引导广大农民群众确立新的经济发展格局。村委会制定了一系列的优惠政策扶持农民发展自营经济，鼓励外来投资，提供场地、技术等方面的帮助，目前我村养殖业有养鸡厂三处，年出栏肉食鸡8千多只，年产蛋1万斤。生态鸡3千多只，
科级领导干部实绩公示表
科级领导干部实绩公示表 姓名XXX 现任职务XX书记 实绩公示内容 主管或 分管工作 XX、XX 主 要 工 作 实 绩 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻落实党的十八大、二中、三中和四中全 会精神，围绕党委、政府的中心工作，认真做好本职工作，同时抓好综治工作。着 重突出在以下几个方面的工作：第一、落实责任制，第二、宣传教育，第三、社会 管理工作，第四、社会管理重点地区综合治理工作，第五、矛盾纠纷排查化解工作 （一抓源头、二抓老矛盾化解工作、三抓机制的建设、四抓基层基础工作），第六、 专项整治工作（一抓关爱青少年成长、二抓校园创平安活动、三抓防范和处理邪教 工作、四抓禁毒宣传教育工作、五抓铁路护路工作），第七、重点时段和活动节点的 稳定工作：实现了“无重大安全事故、无重大火灾、无恶性治安刑事案件、无群体 性事件、无集体上访事件”的发生，社会和谐稳定，群众安居乐业，促进了社会经 济的发展。 在从政道德方面：党指出“把干部的道德放在首位，是保持马克思列宁主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证”。作为一名党的干部，要增强道德修养， 坚持从政道德，忠于国家、忠于人民，树立正确的人生观、世界观、事业观，真抓 实干，敢于负责，锐意进取，清正廉洁，树立良好社会公德和职业道德。 在廉洁自律方面，坚持讲学习，讲政治，讲正气，加强党性锻炼和修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵纪守法，遵守《廉政准则》，保持艰苦奋斗 的优良作风，坚持艰苦创业，勤俭节约，树立群众观念，清正廉洁，做到自重、自 省、自警、自励，克己奉公。时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持相信 群众，依靠群众，密切联系群众，接受群众的监督和教育。 今后，我一定要在镇党委、政府的坚强领导下，继续认真工作，清廉为政，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十八大”、二中、三中和四中全会精神 为指导，以科学发展观统揽工作，以“全国重点镇”为主题，紧紧围绕镇党委、政 府中心工作，积极抓好分管工作和做好本职工作，为金字牌镇社会稳定，经济发展 作出努力。 个人获得 主要荣誉 存在主要 不足 对分管工作与上级要求还存在着一定的差距。 单位 审核意见 （盖章）年月日 注：实绩公示内容由考察对象本人如实撰写，重点反映考核年度的情况，字数为500字左右，并经单位盖章后予以公示。
领导干部考核个人总结五篇
领导干部年度考核个人总结【五篇】总结一： 一年来在学校党政的正确领导下，我认真学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，积极做好分 管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将本人 20XX年度工作述职如下： 一、思想政治方面 认真学习领会党的十七届六中全会、十八大精神，在政治、思想与行动上与党中央保持一致。自 觉学习宣传部下达的政治理论学习任务，认真参加“干部在线学习”达到规定学时，同时积极撰写心得 体会文章。平时关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，认真履行*员义务和用*员的 标准规范自己言行，提高自身思想政治素质，投身学校改革发展与管理服务工作中。 二、业务工作方面 20XX年在做好常规工作的同时，重点做了以下几方面工作：一是联合市城市管理行政执法局直属 一大队对学校周边的流动摊贩进行专项整治行动，改善并净化了学校周边环境，有效保障学生身心健 康及安全；二是严格外来车辆登记准入制度，进一步加强校内车辆的秩序管理，对违规停放车辆实行 网上曝光，经过专项整治，违规现象明显减少，校内停车秩序良好；三是校园绿色公共自行车被学校 评为2015年度“师生最满意十件事”之一之后，继续切实做好服务师生工作；四是加强保卫专线值班， 实行保卫干部带班巡逻制度（早、中、晚班至少各1次），捕捉和发现校园不安定因素，密切关注校园安全动态。五是分别召开“拒绝送餐和带餐入校（室）”、“关注学生公寓消防安全”两次师生安全主题交 流活动，四次走进生命学院（2月）、医学院（4月）、经贸学院（5月）和物电学院（6月），与师生进行有效沟通，进一步提高安全管理与服务水平。六是联合椒江公安分局举办“防范超市进校园”活动，进一步提高防范宣传的实效；七是为2015级新生开设《大学生安全问题及其防范》专题讲座，举办2015“动感地带杯”大学生安全有奖知识竞赛，增强学生安全意识，提高防范技能；八是加强与市交警 支队等部门的沟通与联系，解决落实学校北大门的交通安全措施；九是认真做好十八大期间校园维稳 工作，关注钓鱼岛、台州大石化等问题引发的安全动态。十是配合学工部做好文明寝室建设，加强公 寓安全管理。
干部实绩材料范文(13篇)
干部实绩材料范文 XXX 县司法局办公室主任 2006年以来，在领导和同志们的关心帮助下，我在学习和工作上从未松懈，求真务实，开拓创新，切实履行职责。现将我一年多来的德、能、勤、绩、廉等方面表现总结如下： 一、勤奋学习，努力在提高政策水平和业务能力上下功夫 学习是先导，思想信念是动力源泉。我始终坚持学习党的理论和知识，确保自己是一个思想觉悟合格的党员干部。面对日新月异的新形势，注意收集和阅读理论文章、体会文章、评论员文章，做到天天有进步，时时不落伍。认真参加法治理念教育、作风建设年和联村联户连心活动，增强党性。学习中注重与当前我县司法行政工作实际问题相结合，力争以学习成果指导本职工作开展，以工作成效检验学习成果。 光有雄心口号不行，因此我加强了业务知识的学习。一是积极参加法律专业的函授，钻研法律知识，使自己成为一个懂法、守法的司法行政干部；二是加强了对法律事务的涉猎，注重收集法律信息，关注法律新闻，成为一个关心热爱法律事业的人。同时锻炼自身的综合分析能力、组织沟通能力、语言表达能力以及处理上下级关系能力，不搞阳奉阴违或上有政策、下有对策。 二、扎实工作，努力在做好本职工作上下功夫 工作作风上，能扎实勤恳，干一行，爱一行；指导思想上，能从群众生产生活需要出发寻找本职工作切入点；工作理念上，树立“争创一流的意识，建功立业的抱负，忘我工作的境界。” （一）是理清工作思路，为全局工作定目标。一方面加强了对局里特色、创新工作的宣传和报道，另一方面加强了对全局工作经验总结、思路确定等方面的构思和酝酿。注意观察亮点和难点问题，及时进行宣传报道。
积极沟通和了解局内各业务科室的工作进展情况，边总结边构思，形成半年度和全年度全局工作总结及今后工作思路，2006年还对前五年的工作开展作了一次全面的分析总结，形成经验，为全局工作的开展提出了明确的目标。 （二）是注重上通下达，为全局协调作桥梁。深刻把握办公室的沟通、协调和为领导参谋这个角色。一方面是搞好科室内部人员的整合调配。注重发挥集体力量，与科室内人员分工合作，交流沟通，既发挥主任的领导作用，又让其他同志放手大胆的工作，充分发挥其积极性和主动性；第二方面是自觉服从领导，做好局内上下级以及各科室之间的协调沟通。经常性地了解各科室工作开展情况以及人员的心理动态，及时做好与领导之间的衔接，形成团结和谐的工作氛围以及完整规范的工作机制；第三方面是做好领导的参谋，并保证日常工作的有序开展。同时开源节支，制定了一系列规章制度来节约经费，规范财务和车辆等工作。 三、严以律己，努力在干净干事上下功夫 清清白白做事，堂堂正正做人，这是我的做人原则。一年多来，耳闻目睹了许多干部腐败堕落的惨痛事实，这就经常促使我思考严以律己、干净干事的问题。“清水衙门也能出贪官，权力不大也会搞腐败”这根弦在我脑海里一直紧绷着。作为一名共产党员，多年来我始终坚持为政清廉、勤政务实。坚持树立正确的人生观、世界观和价值观，以完善的人格、高尚的情操和为人民服务的宗旨，努力规范自己的言行，提高自身约束能力，自觉过好“权利关”、“生活关”和“金钱关”，不做有损于党和政府形象的事，不利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益，正确运用人民赋予的权力，更好地为基层和群众服务。 一年多来，我的工作得到了组织和领导的肯定，2006年我被县委政法委评为XX县政法系统“优秀政法干警”。但我自知光谈成绩只会停步不前，只有着眼未来才能不断进步。勤于学习、乐于思考、忠于事业、勇于开拓的新时期人民好公仆，这是我将孜孜追求的人生目标。
领导班子及其成员实绩考核实施方案
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案 为深入贯彻党的十六大精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，充分调动广大干部的工作积极性、主动性和创造性，加快我区“全市争第一、全省进十强”和“工业兴区、工业富区、工业立区、工业强区”战略目标的实现，根据省、市实绩考核安排部署，将外地的有益经验与我区实际相结合，现提出2011年度镇、区直单位领导班子及其成员实绩考核方案如下： 一、考核原则 1、考核指标坚持简化优化原则，突出区委、区政府重点工作； 2、考核方式坚持分类考核原则，突出差异和体现权重； 3、考核操作坚持定量定性相结合原则，突出结果认定的客观性和准确性； 4、考核认定坚持以人为本、尊重民意原则，突出考核方法的民主性和开放性； 5、考核手段坚持运用科学考核原则，保证考核结果的严肃性和权威性； 6、考核结果坚持以考促建、奖惩分明原则，突出结果运用的激励性和导向性。 二、考核对象 2011年度实绩考核的对象是：区人大、区政协党组副书记，镇、区直单位领导班子及其成员，区督查员。(具体考核单位见附件一) 三、考核内容 （一）领导班子考核内容 1、镇领导班子考核内容 ⑴经济运行情况：税收收入、农民人均纯收入增长率、固定资产投资增长率、招商引资。
⑵社会发展情况：新农村建设、精神文明建设、农村劳动力转移培训。 ⑶党的建设情况：基层党组织建设和党员队伍建设、人才队伍建设、改善经济发展软环境、党风廉政建设、干部作风建设。 ⑷目标责任书执行情况：人口与计划生育、社会治安 综合治理、信访稳定、安全生产、村镇建设管理、环境保护、通村水泥路建设、人均耕地面积变动率。 2、区直单位领导班子考核内容 ⑴经济（业务）工作情况：招商引资、本单位履行职能职责及创本行业一流状况。 ⑵社会发展情况：新农村建设、精神文明建设。 ⑶党的建设情况：基层党组织建设和党员队伍建设、人才队伍建设、改善经济发展软环境、党风廉政建设、干部作风建设。 ⑷目标责任书执行情况：人口与计划生育、社会治安综合治理、信访稳定。(具体考核目标见附件二) 在考核领导班子上述内容的同时，设立增项和减项指标考核内容，给予奖分和减分。（具体细则见附件三） （二）班子成员考核内容 1、镇、区直单位党政正职的考核，侧重考核其总揽全局、民主作风、维护班子团结、抓班子带队伍的情况以及个人德能勤绩廉测评。 2、镇、区直单位其他班子成员的考核，侧重考核其协调配合、参与集体决策、完成分管工作等情况，实行半年述绩、半年评议，评议工作由各单位党组（党委）和实绩考核委员会办公室共同组织。其全年工作实绩按个人在班子中发挥作用、上下半年分管工作评议结果、个人德能勤绩廉测评认定。同时，个人受区及以上表彰的，列为增项考核内
搬经镇党委书记管党工作实绩公示表
搬经镇党委书记管党工作实绩公示表书记姓名陈晓仲 主要管党工作 实绩 （条目式反映） 一、坚持每季专题研究党建工作，每月组织中心组集中学习，学习形式多样化，将十八大以来特别是十八大三中全会以及全国、省市组工会议精神认真学深吃透，不断提高自身、干部队伍的政治理论水平，重点抓好党的基本理论、基本路线、基本知识教育，增强党员宗旨意识和党性观念。 二、镇党委围绕党建标准化建设目标，深入学习标准化管理相关知识。做到了谋划系统化、规章科学化、管理制度化、办事规范化、考核标准化。 三、紧紧围绕内强素质，外树形象，创先争优的目标，结合搬经镇实际，对班子成员的工作进行合理分工，对重要人事安排、重大工作部署，坚持党委会集体研究，严格执行民主集中制原则，完善了党委内部的议事和决策机制，充分调动班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导。 四、全镇35个村(社区)两委会均如期进行了换届选举。严把人选确定关,拓宽选人渠道，配强配优村（社区）两委会班子，注重“双强”型干部的配备，新一届支部班子的平均年龄明显下降，文化程度大幅提高，新进编制干部23人，新增定补干部12人，进一步增强了干部队伍的活力。 五、严格按照“三荐三审”把好党员的入口关，把一批学历高、能力强、想干事、干成事的优秀人才吸收到党组织中来。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负责活动开展。全镇现有241个基层党组织，党员6024名。同时积极开展“党员群众评党员、党员群众评支部”的“双评”活动。对影响党员队伍纯洁性、先进性的党员对照规章制度进行严肃处理和帮教转化。 六、按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，以国家级重点中心镇建设的为抓手，把基层党建工作融入地方经济社会发展大局中进行通盘考虑，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动搬经镇各项事业的快速发展。 1.工业兴镇再强化。今年来，完成合同外资1933万美元，引进市外民资 2.3亿元。实施了顺帆窑炉改造、宇强金属技改、恒绮纺织技改、振兴精细化工技改、昊盛纺织技改、非标轴承技改等11个产业升级项目。规模工业总投入达到了12.67亿元，同比增长17.6%；固定资产设备抵扣税额1096.3万元，同比增长52.9%，工业用电量累计达到20850.77万千瓦时，同比增长32.97%。工业经济运行质态得到提升。 2.城镇建设再提速。新镇区的基础设施建设已全面启动，凤凰大道南入口文化广场已投入使用；24米宽的永兴路拓宽改造工程正加紧实施，凤凰大道拓宽改造工程已完成设计，即将付诸实施；农行、工商所、新华书店等五家单位已进入规划设计阶段，占地60亩的新镇区安置房已进场施工。老镇区B、C地块已完成部分改造，人民路拓宽工程已进入设计阶
领导干部业绩公示
附件6 领导干部业绩公示 单位干部英吉沙县艾古斯乡中心小学副校长：海日古丽·阿布杜克热木 1.一直抓好中心小学的教育教学工作，为了国家的未来打下了良好的基础。加强教学管理，努力提高教学质量。 规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度。教导处通过定期与不定期的检查方式，规范教师的课堂教学行为。采取各种措施检查教师教学常规，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际，有效保证教学质量的稳步提升。扎实开展校本教研，促进教师专业水平的不断提高。 充分利用新昌一小支教教师优势，开展了听示范课的活动，参加活动200多人次，有效提高我校教师的教学水平。 加大新教师的培训力度，使其尽快熟悉业务。新教师加入我校团队，教导处指定每位新老师有了一名老教师做“传、帮、带”，开学初，并安排新教师多听课，然后上汇报课，使新分配到我校的新教师，很快掌握教育教学工作， 并取得可喜成绩。 发动全校教师，人人参与教研，相互学习，共同提高，教导处要求，每位教师每学期至少要上两届公开教学课，并组织同学科教师全体参加听课、评课。通过这项活动，广大教师的专业水平，业务能力有了较大的提高。 2.以“实践体验、发展”为宗旨的德育活动蓬勃开展，一直抓好学校德育工作。 3、对中心小学的全部师生进行安全教育，提高师生的安全防范意识。狠抓各项安全措施的落实，定期检查安全消防设施设备，切实加强校内督查等安全环节。班组安全活动是提高员工安全意识的手段，定期进行安全活动。安全活动的内容主要是学习安全生产规定，对本班组一周来的安全情况进行分析、总结。要想保证安全活动的有效开展，首先必须从管理入手，必须监督检查到位，严格要求。 4、我校以“专业化发展”为方向的班主任队伍建设进一步加强。班主任在学校的教育教学工作中起着举足轻重的作用，他们是班级的组织者和领导者，是班级学生的教育者，是联系班级任课教师的纽带，是沟通学校教育、家庭教育和社会教育的桥梁，是校长和教导主任的助手。我校充分认识到了班主任工作工作的重大意义，这一年来一直非常重视班主任队伍的建设。 5.狠抓课外活动，使学生身心得到健康发展。今年，我校重视周到组织学生课外活动（共40分钟），在学校精心组织下，学生分做广播体操、分组活动（跳绳、羽毛球、篮球，排球、乒乓球等小组）几项进行活动，使学生 的活动得到保障，在校能健康活泼的成长。 注：1、此表由考核单位填写，主要包括一年来完成的主要任务及取得的主要成绩等情况，篇幅800左右(可另附页)。 2、由考核单位负责张贴。
2019年乡镇领导干部工作实绩考察报告
20XX年乡镇领导干部工作实绩考察报告 XXX同志工作实绩考察报告 一、基本情况 XXX，汉族，生于XXXX年XX月，大专文化，中共党员，XX年XX月参加工作，现任XXXXX。XXXX年参加工作至今，先后从事办公室、妇联、统计、信访、纪检监察、组织等工作。 二、主要工作实绩 （一）创新性开展的工作及成效 针对群众反映村组干部和基层站所干部作风不实、办事拖拉等问题，认真履行纪检工作职责，强化农村基层党风廉政建设，牵头组织在全乡开展了对村组干部“两述两评”活动和评议基层站所干部活动。一是每年底逐村组织召开党员群众代表大会，对村组干部进行“两述两评”，即：由村组干部在大会作工作述职和村财务管理情况陈述，党员干部和群众代表分别进行测评和评议。根据群众的测评和评议，对反映的问题及时整改，群众意见大的干部及时调整。近年来，通过此项活动的开展，让广大党员群众参与集体管理的热情高涨，村组干部为民办事的意识增强，群众满意度明显增高。二是开展评议基层站所干部活动，每年组织村组干部、党员群众代表和机关干部对基层站所干部进行评议。通过评议，对群众满意率较低的干部作出警示提醒，限期整改到位，到期组织群众代表进行复评，促进基层站所干部的工作作风得到根本转变，群众对这些活动的开展十分满意，涉及干部的信访问题明显减少，促进了农村和谐稳定。 （二）攻坚克难和所做的工作及成效 1、攻坚克难抓烤烟，稳中求进渡难关。始终把烤烟发展作为工作的重中之重。通过召开各种会议广泛宣传、上门到户宣传落实优惠政策，争取烟水烟路配套项目，培植了一大批种植大户，等措施，克服重重困难，突破性完成烤烟发展任务。所驻的XX村近五年均名列全乡第一，每年发展烤烟XX亩以上，每亩产值达3担，销售价格居全县均价以上，实现了农户致富增收的目标，也为全乡产业发展带了好头。 2、全力以赴抗震救灾，尽职尽责恢复重建。5.12地震灾害发生后，迅速启动了XX村应急预案，组织干部、群众抢险救灾，迅速深入到农户中，挨家逐户地普