安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下

安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下
安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下

2016安徽省职业技能鉴定考评员考试

101.国家职业技能鉴定采取()指导下的()管理体制政府方针政策社会化

102.国家职业技能鉴定()共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系

103.通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核项目运用了()考评技术操作类

104.职业分类是以()为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类工作性质的同一性

105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法

106.职业道德是人们在()中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动

107.国家规定职业资格证书由()统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由()统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作,属于实施鉴定阶段的是()123(不确定)

110.职业技能鉴定国家题库由()组成人社部总库、行业分库、地方分库

111.职业技能鉴定的()性质,决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,命题方法应遵循()测验命题技术规则的特点标准参照标准参照

112.军队技术兵种职业技能鉴定由()负责综合管理解放军总参谋

军务部

113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是(不确定)建立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系

114.职业技能鉴定申报表第一联应交与职业技能鉴定所(站)115.国家职业标准制定工作包括:,下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性

117.职业技能鉴定工作的组织实施与指导协调机构是职业技能

鉴定指导中心

118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于()个,每个鉴定点下题量要不少于()道20 2

120.实施职业技能鉴定的考试和考核的场所是()职业技能鉴定所121.考评员应具备()资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务

122.考评员必须在()聘用取得考评人员资格的人员

123.考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和方法,以适应科学技术与劳动方式的变化与发展,体现了考评工作()的特征变化性和创新性

124.操作技能命题的最基础工作是()操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是()考评技术的基本特点论文类

126.考评员资格考核公共知识部分采用试卷的形式进行,这种考核方

127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信;129.以下不属于职业分类基本内容的是()任职标;130.职业技能鉴定组织实施系统包括()系统和(;131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(含工;132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算;133.推行国家职业资格证书制度必须坚持()基本;一、质量第一;134.职

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式属于()考评种类综合类(不确定)

127.将收集来得意见信息和评价过程中收集来得信息进行分类、计算和总结可以利用职业技能鉴定试题评价系统的()模块试题分析128.职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的()命题技术环节及其逻辑程序

129.以下不属于职业分类基本内容的是()任职标准

130.职业技能鉴定组织实施系统包括()系统和()系统行政管理技术支持服务

131.职业技能鉴定考评人员是指在规定职业(含工种,下同)、

登记和类别范围内,按照统一()、()及(),对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。考核方法、职业标准、考核要求

132.下列行为不符合考务管理要求的是记分员计算与登录的考生成绩没有校对

133.推行国家职业资格证书制度必须坚持()基本原则社会效益第

一、质量第一

134.职业技能鉴定证书核发的依据是(),由()依据考核结果编制职业技能鉴定合格人员名册职业技能鉴定所

135.职业资格证书照片处贴本人()照2寸黑白

136.鉴定要素由大至小分为多个层次,目前国家题库设计最多为()6级

137.职业技能鉴定命题包括,基本步骤应该是362154

138.职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类

别,下

面不属于职业的是钻井柴油机工

139.职业资格是社会经济部门或行业根据某一职业的工作目标和任务,对从事这一职业的人员提出必备的专业知识()和工作能力的基本要求职业技能

140.以下不属于劳动保障部对技师考核标准和考核方式的改革内容是()国家一级技能竞赛获奖者可直接授予高级技师资格141.考评人员职业道德的特色在于()精益求精

142.以下属于鉴定内容目标体系的是()1235

143.从职业技能鉴定的本质来分析,我们得出的结论是()职业技能鉴定是标准参照性考试

144.只有用标准和规范加以约束,考评质量才能得到控制,这就决定了考评工作()的特征标准型和规范性

145.行业特有职业(工种)技能鉴定站条件标准由()制定行业部门(集团公司)职业技能鉴定指导中心

146.职业技能鉴定技术督查是指()对()进行的督查上级职业技能鉴定指导中心下级鉴定中心、鉴定所以及考评人员

147.下列项目属于考评员工作任务的是参加考评

148.我国职业技能鉴定的认证原则是()第三方认证

149.考评人员职业道德的基本原则是公正

150.国家职业技能鉴定工作注重()效益,实行()服务社会有偿(不确定)

151.职业的性质不包括个体性

152.2015年颁布的新版《中华人民共和国职业分类大典》中将我国社会职业划分为8个大类、()个中类、434个小类、1481个职业75 153.鉴定点的重要程度一般用()表示,代表重要程度高的核心要素是X、Y、Z X

154.职业技能鉴定机构主要包括职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所(不确定)

155. 职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。我们以它是否与()相关来界定就业活动

156.国家职业标准要按照()的组织指导思想来制定以职业活动为导向、以职业技能为核心

157.职业技能鉴定是按照国家规定的(),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构

158.为从制度上杜绝不公平现象的出现,国家规定考评员执行考评任务时实行()制度回避

人生就像一部书,每个人都在书写着自己的故事,书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好,简约也罢,我们都必须字斟句酌,用心构思。只有这样,认真写好人生的每一个章节,才能把握生命的主旋律。

人生也像一条河,有谁不是在风里行舟,雨中穿梭。昨天还在逆浪而行,今朝依然奔奔波波。尽管如此,我们也不应气馁,更不敢稍有停歇。只有这样,才能穿越人生的风浪,踏平生命的坎坷,从而抵达理想的彼岸,收获人生累累硕果。

人生还像一盘棋,我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子,贫富贵贱难预料,生老病死不由己。楚河汉界今犹在,谁见君王卷土来?是啊!人生苦短,岁月蹉跎。在不老的时光里,我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生,蓦然首,你会发觉:转眼间,我们便告别了葱茏的年华,跨过了中年的门槛,走进了枫红菊艳的时节。

有道是,流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。岁月如梭,不经意间便穿越半生沧桑。回首往事,多少情怀已经更改,多少青春早已不再,多少梦想恍如云烟,多少足迹已湮入尘埃。实乃,人生得失如萍散,雪落花开辞红颜。

三毛说:“我来不及认真地年轻,待明白过来时,只能选择认真地老去。”昨天已经落幕,明天无法彩排,唯有今天才是人生的最好舞台。

轻捻指尖流年,细数过往云烟。曾经的莽撞少年,总以为伸手就能够着天,凡理都要辩出个曲和直,凡事都要弄出个里和面。人过中年,我们才恍然顿悟:不和别人比,好好活自己,这才是后半场人生棋盘最好的布局。

好好活自己,就要力求“身心两安逸”.老了不可怕,就怕放不下。人过中年,身体机能不断下降,就像一部半新不旧的机器,各个零部件都已濒临保养期,如果不及时加以检修,等到停止工作那一天,悔之晚矣。凡事不攀比,保命是正理,浮云随风去,任尔东与西。身体健康是前提,心情快乐才安逸。服老不并非消及,而是保护自己。

山有山的伟岸,水有水的柔情,每个人的生活模式千差万别,就像世界上没有一模一样的两片叶子,你有你的脉络,我有我的纹理。寸有所长,尺有所短,每个人都不是完美无缺的个体,你有你的色彩,我有我的艳丽;你羡慕别人的同时,别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样,你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线,只是缺乏一双欣赏的眼光而已。

好好活自己,就要力求“退而求其次”.后半生,我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”,那只不过是年轻人的豪言壮语。人生后半场,上帝给予我们的时间和精力是有限的,适时地放手才是最好的选择。退而求其次,看似是一种“无奈”,却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”,而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地。

老子曾言,“虚而不屈动而愈出,多言数穷不如守中。”事多必乱,言多必失,只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓,月满则亏,水满则溢。有时退一步海阔天空,进一步山重水复。留白,也是一种取舍,只有“丢卒保车”,才能满盘皆活。

古人说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”可见,“求索”原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时,你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动,知止而有得。叶公好龙,玩假把式;夜郎自大,唯我独尊,只能是自讨苦吃。

好好活自己,就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡,这个世界上从来就没有救世主。自己的人生,黯淡与精彩完全由自己去书写,去掌舵,去布局。红尘如梦,亦真亦幻;人生如戏,亦悲亦喜。当曲终人散时,不过是乐者自乐,歌者自歌;伤者自伤,痛者自痛。

人生就像一部书,每个人都在书写着自己的故事,书写着生命中曾承载的苦辣酸甜和正在经历的风霜雪雨。不管这部书的情节精彩也好,简约也罢,我们都必须字斟句酌,用心构思。只有这样,认真写好人生的每一个章节,才能把握生命的主旋律。

人生也像一条河,有谁不是在风里行舟,雨中穿梭。昨天还在逆浪而行,今朝依然奔奔波波。尽管如此,我们也不应气馁,更不敢稍有停歇。只有这样,才能穿越人生的风浪,踏平生命的坎坷,从而抵达理想的彼岸,收获人生累累硕果。

人生还像一盘棋,我们每个人俨如上帝手中的一枚棋子,贫富贵贱难预料,生老病死不由己。楚河汉界今犹在,谁见君王卷土来?是啊!人生苦短,岁月蹉跎。在不老的时光里,我们每个人充其量不过是一个匆匆的过客。当你走过半生,蓦然首,你会发觉:转眼间,我们便告别了葱茏的年华,跨过了中年的门槛,走进了枫红菊艳的时节。

有道是,流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。岁月如梭,不经意间便穿越半生沧桑。回首往事,多少情怀已经更改,多少青春早已不再,多少梦想恍如云烟,多少足迹已湮入尘埃。实乃,人生得失如萍散,雪落花开辞红颜。

三毛说:“我来不及认真地年轻,待明白过来时,只能选择认真地老去。”昨天已经落幕,明天无法彩排,唯有今天才是人生的最好舞台。

轻捻指尖流年,细数过往云烟。曾经的莽撞少年,总以为伸手就能够着天,凡理都要辩出个曲和直,凡事都要弄出个里和面。人过中年,我们才恍然顿悟:不和别人比,好好活自己,这才是后半场人生棋盘最好的布局。

好好活自己,就要力求“身心两安逸”.老了不可怕,就怕放不下。人过中年,身体机能不断下降,就像一部半新不旧的机器,各个零部件都已濒临保养期,如果不及时加以检修,等到停止工作那一天,悔之晚矣。凡事不攀比,保命是正理,浮云随风去,任尔东与西。身体健康是前提,心情快乐才安逸。服老不并非消及,而是保护自己。

山有山的伟岸,水有水的柔情,每个人的生活模式千差万别,就像世界上没有一模一样的两片叶子,你有你的脉络,我有我的纹理。寸有所长,尺有所短,每个人都不是完美无缺的个体,你有你的色彩,我有我的艳丽;你羡慕别人的同时,别人也许正在羡慕你。就像卞之琳所说的那样,你站在桥上看风景,看风景的人在楼上看你。明月装饰了你的窗子,你装饰了别人的梦。我们每个人何尝不是一道独一无二的风景线,只是缺乏一双欣赏的眼光而已。

好好活自己,就要力求“退而求其次”.后半生,我们没有多余的精力去开拓一个未知的领域。所谓的“大不了从头再来”,那只不过是年轻人的豪言壮语。人生后半场,上帝给予我们的时间和精力是有限的,适时地放手才是最好的选择。退而求其次,看似是一种“无奈”,却也是一种豁达的智慧。它并非真正意义上的“退化”,而是为生命“留白”,为自己留下一点周旋的余地。

老子曾言,“虚而不屈动而愈出,多言数穷不如守中。”事多必乱,言多必失,只有保留一定的“空”,才能其用无穷。正所谓,月满则亏,水满则溢。有时退一步海阔天空,进一步山重水复。留白,也是一种取舍,只有“丢卒保车”,才能满盘皆活。

古人说:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”可见,“求索”原本就分“上”“下”.当你的“上策”无法策马扬鞭时,你必须要退避三舍求“下策”,谋定而后动,知止而有得。叶公好龙,玩假把式;夜郎自大,唯我独尊,只能是自讨苦吃。

好好活自己,就要力求营造一个“小天地”.人生需自渡,这个世界上从来就没有救世主。自己的人生,黯淡与精彩完全由自己去书写,去掌舵,去布局。红尘如梦,亦真亦幻;人生如戏,亦悲亦喜。当曲终人散时,不过是乐者自乐,歌者自歌;伤者自伤,痛者自痛。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员 考评员级别和职责 考评员任职条件 考评员资格申报和审批 考评员管理 (一)考评员级别和职责 职业技能鉴定考评员分初级考评员、中级考评员和高级考评员。初级考评员负责对中级以下技术等级的考核,中级考评员负责对高级技术等级的考核,高级考评员负责对技师(含高级技师)资格考核、评审。 各级考评员可以承担社会性通用的工种(专业)职业技能资格的鉴定。 (二)考评员任职条件 1、作风正派、办事公道、有良好的职业道德。 2、在本地区、本行业工种(专业)中有较高威信。 3、有本工种工龄8年以上,有丰富的专业理论知识和较高的操作技能。其中:初级考评员必须具备高级技工或中级专业技术职务的资格;中级考评员必须具备技师或中级专业技术职务的资格;高级考评员必须具备高级技师、高级专业技术职务资格。 确有技术专长的“技术能手”和“能工巧匠”可以不受工种工龄限制。 4、经职业技能鉴定考评员资格培训合格,取得《陕西省职业技能鉴定考评员资格证书》。培训的主要内容是:考评员的职责、职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、技术等级标准(技师任职条件)、评分标准、工作守则,以及新技术、新工艺、新设备、新材料等知识。 考评员资格培训由劳动保障行政部门会同职业技能鉴定站(所)实施。 (三)考评员资格申报和审批 1、申报程序。由本人所在单位推荐或职业技能鉴定站(所)提名,征得本人所在单位同意,填写《陕西省职业技能鉴定考评员资格审批表》,经职业技能鉴定站审核,送省劳动保障厅批准。

2、申报材料。本人学历证书,《技术等级证书》或技师、高级技师合格证书、专业 技术资格证书;陕西省职业技能鉴定考评员资格培训成绩;以及证明本人工作业绩、技术革 新等方面的贡献和成果的材料。 3、核准权限。根据申报的材料由省劳动保障厅审查核准。 4、资格证书。经批准取得考评员资格的,由省劳动保障厅发给相应级别的职业技能 鉴定考评员资格证书、胸卡。资格证书、胸卡由省劳动保障厅按劳动保障部统一样式印制。 (四)考评员的管理 1、职业技能鉴定考评员由职业技能鉴定站(所)直接领导,劳动保障行政部门应建立 考评员档案,加强综合管理。 2、考评员要严格遵守考评员工作守则、考核规程、考场规则。 3、考评员有权对考核工作提出改进意见和建议。 4、省劳动保障厅会同各职业技能鉴定站(所)每年应对考评员参加职业技能鉴定工作 的表现作出评价。对优秀的应予表扬奖励;对长期不参加考评工作或考评工作中违反规定,徇私舞弊,经批评教育仍不改正的,可由省劳动保障厅取消其考评员资格,收回考评员资 格证书和胸卡。 [详见陕西省劳动厅关于印发《陕西省职业技能鉴定站(所)管理规定》等七个规定的 通知(1994年12月27日陕劳培发[1994]405号)]

职业技能鉴定考试试题

职业技能鉴定国家题库统一试卷 中级热处理工知识试卷 试卷编号: 注意事项 1. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名 称。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 一、单项选择题(将正确答案前的字母填入括号内。每题 2分,满分40分) 1.过共析钢加热到ACm点时()。 A、渗碳体开始至奥氏体中析出 B、开始发生奥氏体转变 C、渗碳体全部溶入奥氏体中 D、渗碳体自奥氏体中析出完毕2.珠光体的合金结构为()。 A、间隙固溶体 B、置换固溶体 C、机械混合物 D、金属化合物 3.含碳量0.45%的钢,当加热至AC1~AC3时,其组织是()。 A、奥氏体 B、铁素体和奥氏体 C、珠光体和奥氏体 D、奥氏体和二次渗碳体 4.40Cr钢为常用调质钢,热处理工艺一般为()。 A、淬火 B、淬火+低温回火 C、淬火+中温回火 D、淬火+高温回火 5.工具钢、轴承钢锻压后,为改善其切削性能和最终热处理性能,常需进行()。 A、完全退火 B、去应力退火 C、正火 D、球化退火6.固溶强化的基本原理是()。 A、晶格类型发生了变化 B、晶格发生了畸变 C、组元之间发生了化学变化 D、晶粒细化 7.临界冷却速度是指()。 A、淬火时获得最高硬度的冷却速度 B、与C曲线“鼻尖”相切的冷却速度 C、中心获得50%马氏体组织的冷却速度 D、获得贝氏体组织的冷却速度 8.γ-Fe的晶格属于()。 A、面心立方 B、体心立方 C、简单立方 D、密排立方9.随着钢中渗碳体分散程度的提高,奥氏体转变速度()。 A、加快 B、变速 C、不变 D、缓慢降低 10.把冷塑性变形后的碳钢加热到大约650~700℃,保温1~3h,随后炉冷或出炉缓冷,这种工艺叫做()。 A、再结晶退火 B、球化退火 C、去应力退火 D、扩散退火 11.马氏体的硬度和强度决定于()。 A、钢的含碳量 B、残余奥氏体的量 C、碳化物形成元素的量 D、原始奥氏体含碳量 12.等温退火的加热温度,亚共析钢一般规定为AC3+(30~50℃),共析钢和过共析钢为AC1+(20~40℃),一般采用()℃作为等温温度。A、Ar1-230 B、Ar1-130 C、Ar1-30 D、Ar1 13.本质细晶粒钢是指()。 A、任何温度下都具有细小奥氏体晶粒 B、在某个规定温度下加热时奥氏体晶粒长大倾向较小 C、原材料晶粒较小

2016安徽省职业技能鉴定考评员机考概述

安徽省职业技能鉴定考评人员培训(上) 安徽省职业技能鉴定中心学习须知 第一次学习课件不可以跳开顺序,请按顺序循序学习: 第一次学习时,播放器下面进度条走完才可以进行下一页的学习: 课件学习过程中会有随机的测试,请完成测试,否则不能继续学习。 概述 开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是党中央和国务院提出的。科教兴国。战略的重要举措之一,是我国人力资源开发的一项战略措施,对提高劳动者素质,推进劳动力市场建设、深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要的意义。职业技能鉴定工作的政策性强、程序复杂、标准要求高,根据劳动保障部颁发的《职业技能鉴定规范》规定:职业技能鉴定考评员应熟悉职业技能鉴定理论、方法、政策和制度。为加强职业技能鉴定考评员队伍建设,保证职业技能鉴定质量,必须对考评人员进行相应内容的系统培训,提高考评员的理论水平和业务能力。职业技能鉴定考评员培训的主要内容包括职业技能鉴定与国家职业资格证书制度、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评员、职业技能鉴定考务管理、职业技能鉴定质量督导和石油石化行业特有工种职业技能鉴定的方法和要求等内容。 第一章职业技能鉴定与国家职业资格证书制度 第一节职业技能鉴定概述 第二节国家职业资格证书制度 第三节国家职业技能鉴定管理体制 ●职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征:即通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现及专业技能等方面,按一定的参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对应试对象的各项表现作出比照性的评判或结论。 ●但职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试,是一种具有特定内容、特定手段和特定目的的考试。即它是以劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过知识和技能考核,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。 ●职业技能鉴定的概念:按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。 ●职业技能鉴定包括两个层次的内容:一是要测量劳动者特定劳动技能的专业性质;二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。 1、职业技能鉴定属于标准参照性考试。就是个人的考试结果是否符合要求,它参照的是—个既定的标准,这个标准一旦确定,它与整个考试的水平没有相关关系。因此,职业技能鉴定是以既定的职业技能等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准参照性考试。 2、职业技能鉴定属于综合性社会考试。职业技能鉴定的对象是社会劳动者,其社会分工和行业分布涉及所有职业领域(8大类行业和1 838个职业工种),并覆盖了各种性质企事业单位的各类从业或择业人员,考核方式和手段复杂。因此,职业技能鉴定是以社会劳动者为对象,为适应社会就业和各行业用人需要而进行的综合性社会考试。 1、职业技能鉴定以职业活动为导向。职业技能鉴定的性质决定了职业技能鉴定要以职业活动为导向,以实际工作岗位的需要为依据。职业技能鉴定不仅要注重学员知道什么,更要注重学员能干什么。因此,在这个导向下培养出来的人才能具备较强的实际操作能力,能解决

无锡市各职业技能鉴定所鉴定工种鉴定等级一览表

无锡市各职业技能鉴定所鉴定工种、鉴定等级一览表 序 号 鉴定所名称地址电话鉴定工种鉴定等级 1 无锡技师学院 职业技能鉴定所 杨名新村720号 制冷设备维修工、无线电装接工、无线电调试工初、中、高级 车工、钳工、维修电工 初、中、高、技师、 高级技师 数控车工、数控铣工、加工中心操作工 中、高、技师、 高级技师 2 无锡市交通 职业技能鉴定所 无锡市滨湖区梁清路小张 巷50号(金色华庭大酒店 后背) 汽车驾驶员、汽车维修电工、汽车维修钣金工、 汽车维修漆工 初、中、高、技师 汽车修理工 初、中、高、技师、 高级技师 架子工、木工、建筑油漆工、混凝土工、水电安 装工、防水工、钢筋工、砌筑工、抹灰工 初、中、高级 汽车内饰装调工、汽车营销师初、中、高级 3 无锡市职业培训指导中心 职业技能鉴定所 市塘南一支路4-1号 中式烹调师、中式面点师、美容师、美发师、制 冷设备维修工 初、中级 维修电工初级 4 无锡市科技 职业技能鉴定所 前学街168号307室 (科技大厦) 计算机操作员、计算机维修工、计算机网络管理 员、计算机辅助设计绘图员 初、中、高级 办公软件应用、图形图像处理高新技术证书 5 无锡工业高技 职业技能鉴定所 振新路121号 车工、钳工、无线电装接工、无线电调试工、维 修电工 初、中、高级 1

数控车工、装饰美工中、高级动画绘制员中级铸造工、制冷设备维修工、化学分析工、锻造工、 服装制作工 初、中级 6 江苏省交通高职 职业技能鉴定所 钱荣路98号 无线电装接工、维修电工初、中级 车工、钳工、内燃机装试工、船体放样号料工、 汽车修理工、船舶驾驶员、船舶轮机员、工程测 量工 初、中、高级 电焊工 初、中、高、技师、 高级技师 数控车工、加工中心操作工、数控铣工中、高级 7 无锡市设备安装 职业技能鉴定所 无锡市蠡湖家园20号410 室 钳工、管道工、电工、通风工、电焊工、 安装起重工 初、中、高级 8 无锡市机床 职业技能鉴定所 钱胡路801号-651 各类钳工、车工、镗工、维修电工、铆焊工、热 处理工、磨工、冷作钣金工 初、中、高级 加工中心操作工、数控车工中、高级 机修钳工、铣工 中、高、技师、 高级技师 9 无锡市惠山中专 职业技能鉴定所 藕塘职教园区钱藉路5号 中式烹调师、餐厅服务员、服装制作工初、中级 维修电工、钳工、车工、无线电装接工初、中、高级 数控车工、数控铣工、化学分析工中级、高级 10 无锡市锡蓉 职业技能鉴定所 东北塘镇英才路1号 装配钳工、无线电装接工、维修电工、车工、 家用电器产品维修工、电焊工 初、中级 2

国家职业技能鉴定试卷

此 过 超 线 准 不 题 答 生 考 3.不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关内容。 一、单项选择题(选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中,每题 1 分,满分 60 分。) 国家职业技能鉴定试卷 室内装饰设计员国家职业资格三级理论试卷 注 意 事 项 1.请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号。 2.请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 1、在企业的经营活动中,下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。 A 、激励作用 B 、决策能力 C 、规范行为 D 、遵纪守法 2、( )是企业诚实守信的内在要求。 A 、注重环境效益 B 、开展员工培训 C 、增加职工福利 D 、注重经济效益 3、根据《劳动法》劳动安全卫生实施必须符合( )规定的标准。 A 、国家 B 、部门 C 、行业 D 、地区 4、景观设计泛指对所有建筑外部空间进行的环境设计,包括了( )等所有生活区、工商业区、娱 乐区等室外空间设计。 A 、结构空间 B 、园林设计 C 、效用空间 D 、室外空间布置 5、下列哪项不属于微观景观规划设计范围( )。 A 、公共绿化 B 、园林小品 C 、城市小品建筑—宣传 D 、商业步行街 6、建筑图不包括( )。 A 、平面图 B 、立面图 C 、剖面图 D 、土方工程图 7. 在 AutoCAD 软件中,下面的操作中不能实现复制操作的是( )。 A 、复制 B 、镜像 C 、偏移 D 、分解 8、设计前期工作可分为( )步骤。 A 、六 B 、三 C 、四 D 、五 9、建筑详图是( )施工图。 A 、平面图 B 、建筑细部 C 、立面图 D 、剖面图 10、我国史前建筑远在( )年前就形成了特有的建筑体系。 A 、2000 B 、3000 C 、4000 D 、5000 11、中国古代家具,因跪坐习惯,比较低矮,直到( )时期,才随着起坐方式的改变,家具尺度也 相应地增高了。 A 、商周时期 B 、秦汉时期 C 、隋唐时期 D 、明清时期 12、下列哪几项不属于明式家具的艺术成就。( )。 A 、榫卯精施 B 、色彩单一 C 、.色泽光亮 D 、结构科学 13、我国现代室内设计起步于( )。 A 、80 年代 B 、60 年代 C 、50 年代 D 、70 年代 14、美国建筑大师罗伯特·文丘里是( )主义的代表人物,提倡用装饰符号表达个人的感情。 A 、现代 B 、后现代 C 、浪漫 D 、折衷 15、剖面图是假想用一个 的平面将建筑物切开,移去 部分,对 一部分作正投影而得到的视图( )。 A 、水平、上面、下面 B 、垂直、前面、后面 C 、水平、下面、上面 D 、垂直、后面、前面 16、透视视图可帮助我们观察( )角度的场景。 A 、从上往下 B 、.从前往后 C 、从左往右 D 、任意 17、内视立面展开图的表示方法中,用粗实线把连续墙面的外轮廓线和面与面转折的阴角线画出来,最好 采用( )的比例原则,这样图像才能更清楚。 A 、1:10 B 、1:20 C 、1:50 D 、1:100 18、画完一幅图后,在保存该图形文件时用( )作为扩展名。 A 、cfg B 、dwt C 、bmp D 、dwg 19、临时特殊点捕捉方式的启用方法为( )。 A 、Shift+鼠标右键单击 B 、直接鼠标右键单 C 、Ctrl+鼠标左键单击 D 、直接鼠标左键单击 20、目前常见的房结构类型不包括( )。 A 、混凝土 B 、砖瓦结构 C 、框架结构 D 、剪力墙结构 21、在下列四种照明中,( )属于应急照明。 A 、值班照明 B 、警卫照明 C 、障碍照明 D 、备用照明 22、“设计表达”可以分为( )步骤。 A 、三个 B 、四个 C 、五个 D 、六个 23、放样是属于( )中的命令。 A 、标准几何体 B 、扩展几何体 C 、复合几何体 D 、二维线性 24、下列污染物中属于放射性污染物的是( )。 A 、甲醛 B 、氨 C 、氡 D 、苯 25、在室内布置中常采用异常的空间组织,曲面或具有流动弧形线型的界面,浓重的色彩,变幻莫测的光 影,造型奇特的家具与设备,是属于( )流派设计。 A 、解构主义 B 、高技 C 、超现实 D 、风格 26、反对“少就是多”的观点,主张与传统相联系,在传统中寻求创造的灵感的设计是( )装饰风 格。 A 、现代 B 、后现代 C 、古典 D 、混合型 27、人造板中的有害物质“甲醛”的指标应低于国家标准规定的( ),才能被称为“绿色人造板”。 A 、1.5mg/L B 、2mg/L C 、2.5mg/L D 、3mg/L 28、平面图上的尺寸标注一般分布在图形的内外。凡上下、左右对称的平面图,外部尺寸只标注在图形的 ( )。 A 、上方与左侧 B 、上方与右侧 C 、下方与左侧 D 、下方与右侧 29、以下可以产生阴影观察的镜头是( )。 A 、.泛光灯 B 、自由平行光灯 C 、.目标聚光灯 D 、自由聚光灯 30、能够根据相机衰减范围产生淡入淡出效果的是( )。 A 、层雾 B 、.标准雾 C 、体积雾 D 、体积光

安徽省职业技能培训补助资金使用管理暂行办法》

关于印发《安徽省职业技能培训补助资金使用管理暂行办法》的通知 发布时间:2011年05月16日信息来源: 财社〔2011〕591号 各市、县(区)财政局、人力资源和社会保障局: 为深入推进安徽省就业技能培训、企业岗位技能提升培训和创业培训,进一步提高就业专项资金使用绩效,省财政厅、省人力资源和社会保障厅制定了《安徽省职业技能培训补助资金使用管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。 附件:《安徽省职业技能培训补助资金使用管理暂行办法》 二0一一年五月十六日 附件 安徽省职业技能培训补助资金 使用管理暂行办法 第一章总则 第一条为深入推进安徽省职业技能培训,进一步提高就业专项资金使用绩效,根据《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)、财政部、人力资源和社会保障部《关于就业专项资金使用管理及有关问题的通知》(财社〔2008〕269号)和安徽省人

力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步做好农村劳动者技能培训工作的通知》(皖人社秘〔2010〕142号)等有关文件规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条本办法所称职业技能培训补助资金(以下简称“专项补助资金”),是指各级财政从年度就业专项资金中安排,用于开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等稳定和促进就业的专项补助资金。 第三条专项补助资金使用原则 (一)注重统筹兼顾。统筹利用各类培训资源,建立以院校、企业和各类培训机构为载体的培训体系,大力开展职业技能培训。兼顾社会、企业用工以及劳动者自身需求,建立健全面向城乡、对象广泛、形式多样、运行规范、措施健全的技能培训工作新机制。 (二)注重资源整合。加大职业技能培训资源整合力度,提高职业技能培训机构的培训能力。鼓励和引导社会力量开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训等,实现培训资源的有效整合。 (三)注重购买服务。坚持政府主导与发挥市场机制相结合,完善政府购买培训成果机制,充分调动各类培训机构、企业、职业院校参与培训和劳动者参加培训的积极性,加快形成多元化的培训格局。 (四)注重效益发挥。建立健全专项补助资金绩效评价机制,增强职业技能培训的针对性和有效性,提高培训质量和培训后的就业率,努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标,充分发挥资金使用效益。 第二章补助对象与范围 第四条补助对象 (一)城镇登记失业人员、进城求职农村劳动者、未就业的高校毕业生、城乡未继续升学的初、高中毕业生(以下简称“符合补贴条件的劳动者”); (二)组织开展新录用人员技能培训以及在岗职工岗位技能提升培训的各类企业; (三)开展就业技能培训和创业培训的各类培训机构。 第五条补助范围 (一)个人补助范围:参加就业技能培训和技能鉴定给予补贴; (二)企业补助范围:企业对新录用人员开展技能培训,以及对在岗职工开展岗位技能提升培训给予补贴;

2017年上半年江苏省电工技师、高级技师技能鉴定电路设计试题

2017年上半年江苏省电工技师、高级技师技能鉴定电路设 计试题 一、单项选择题(共25 题,每题 2 分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、职业道德的内容包括:职业道德意识、__和职业守则等。 A.行为 B.职业道德行为 C.思想行为 D.规范 2、电压互感器实质是一台__。 A.电焊变压器 B.自耦变压器 C.降压变压器 D.升压变压器 3、公差带出现了交叠时的配合称为__配合。 A.基准 B.间隙 C.过渡 D.过盈 4、5t桥式起重机线路中,凸轮控制器的手柄扳到第二挡时,一段电阻被短接,串联电动机转子绕组中的电阻值__,速度上升。 A.上升 B.为零 C.减小 D.不变 5、4只16Ω的电阻并联后等效电阻为__。 A.64Ω B.16Ω C.4Ω D.8Ω 6、在电路工作正常后,通以全电压、全电流__,以考核电路元器件的发热情况和整流电路的稳定性。 A.0.5~1h B.1~2h C.2~3h D.3~4h 7、电路检查键操作中代码2-2表示LD、LDI和__使用不正确。 A.ANI、AND B.OR、ORI C.ANI、ANB

D.ANB、ORB 8、下列说法中,不符合语言规范具体要求的是__。 A.语感自然,不呆板 B.用尊称,不用忌语 C.语速适中,不快不慢 D.多使用幽默语言,调节气氛 9、调整时,工作台上应有__以上的额定负载进行工作台自动交换运行。A.50% B.40% C.20% D.10% 10、磁感应强度的单位是__。 A.安匝 B.安匝/米 C.特 D.韦 11、CA6140型车床的调试,控制电路试机时,先接通低压断路器QS,检查熔断器Ful前后有无380V__。 A.电流 B.电阻 C.直流电压 D.电压 12、设计者给定的尺寸,以__表示轴。 A.H B.h C.D D.d 13、关于电位的概念,__的说法是正确的。 A.电位就是电压 B.电位是绝对值 C.电位是相对值 D.参考点的电位不一定等于零 14、线圈中自感电动势的大小与线圈__无关。 A.电流的变化率 B.匝数 C.电阻 D.周围的介质 15、单相变压器并联运行时必须满足的条件之一是__。 A.原、副边电压相等 B.负载性质一样 C.负载大小一样 D.容量必须相等 16、低压电器,因其用于电路电压为(),故称为低压电器。 A.交流50Hz或60Hz,额定电压1200V及以下,直流额定电压1500V及以下

职业技能鉴定国家题库 车工试卷

职业技能鉴定国家题库 车工中级理论知识试卷 注 意 事 项 1、考试时间:120分钟。 2、本试卷依据2001年颁布的《车工 国家职业标准》命制。 3、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。 4、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 5、不要在试卷上乱写乱画,不要在标封区填写无关的内容。 一、单项选择(第1题~第160题。选择一个正确的答案,将相应的字母填入题内的括号中。每题0.5分,满分80分。) 1. 车削多线螺纹时( )。 A 、应将一条螺旋槽车好后,再车另一条螺旋槽 B 、应把各条螺旋槽先粗车好后,再分别精车 C 、根据自己的经验,怎么车都行 D 、精车多次循环分线时,小滑板要一个方向赶刀 2. 刃磨车刀时,刃磨主后刀面,同时磨出( )。 A 、主后角和刀尖角 B 、主后角和副偏角 C 、主后角和主偏角 D 、主后角和副后角 3. 精车梯形螺纹时,为了便于左右车削,精车刀的刀头宽度应( )牙槽底宽。 A 、小于 B 、等于 C 、大于 D 、超过 4. 一台C620-1车床,P E =7千瓦,η=0.8,如果要在该车床上以80m/min 的速度车削短轴,这时根据计算得切削力F z =4800N ,则这台车床( )。 A 、不一定能切削 B 、不能切削 C 、可以切削 D 、一定可以切削 5. 车削主轴时,可使用( )支承,以增加工件刚性。 A 、中心架 B 、跟刀架 C 、过渡套 D 、弹性顶尖 6. 生产技术三要素是指( )。 A 、劳动力、劳动工具、劳动对象 B 、设计技术、工艺技术、管理技术 C 、人、财、物 D 、产品品种、质量、数量 7. 刀具角度中对切削力影响最大的是( )。 A 、前角 B 、后角 C 、主偏角 D 、刃倾角 8. 下列说法正确的是( )。 A 、增环公差最大 B 、封闭环公差最大 C 、减环尺寸最小 D 、封闭环尺寸最大 9. 在尺寸链中,当其他尺寸确定后,新产生的一个环是( )。 A 、封闭环 B 、减环 C 、组成环 D 、增环 考 生 答 题 不 准 超 过 此 线

《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知

省物价局省财政厅省劳动和社会保障厅关于印发 《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》的通知 苏价费[2004]465号 苏财综[2004]160号 (二○○四年十二月十四日) 各省辖市及常熟市物价局、财政局、劳动和社会保障局: 省物价局、财政厅、劳动和社会保障厅《江苏省职业技能鉴定收费管理办法(试行)》(苏价费[2002]258、苏财综[2002]98号、苏劳社财[2002]3号)印发试行以来,对规范全省职业技能鉴定收费行为,保障企事业单位和公民的合法权益,促进职业技能鉴定事业健康发展,起到了积极作用。根据省劳动和社会保障厅《关于调整〈江苏省职业技能鉴定收费管理办法(试行)〉的意见》(苏劳社财[2004]2号),在调查研究的基础上,现将修订后的《江苏省职业技能鉴定收费管理办法》正式印发给你们,请遵照执行。 附件:1、江苏省职业技能鉴定收费管理办法 2、江苏省职业(工种)分类(第一批) 3、江苏省职业(工种)技能鉴定分类收费标准 主题词:职业技能鉴定收费通知 抄送:国家发展和改革委员会价格司,省教育厅、人事厅、经贸委、建设厅、信息产业厅、交通厅、农林厅、通信管理局、邮政局、盐务局、广电局、旅游局、电力公司等部门。

附件1: 江苏省职业技能鉴定收费管理办法 第一条根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规规定和党中央、国务院关于“在全社会实行学业证书、职业资格证书并重的制度”的要求,为适应市场经济发展需要,加快高素质的职业技能人才队伍建设,推进职业技能鉴定事业发展,规范职业技能鉴定收费行为,保障企事业单位和公民的合法权益,制定本办法。 第二条各级劳动保障部门所属的职业技能鉴定中心或职业技能鉴定所(站)(包括行业技能鉴定所,以下统称“鉴定机构”)开展职业(工种)技能鉴定收费,均应执行本办法及附件的规定。 第三条鉴定机构应持同级编委(办)或主管部门批准成立的文件,到同级价格主管部门办理《收费许可证》申领或变更手续,并按有关规定向财政部门申领收费票据后,方可收费。 第四条经劳动保障部门会同教育行政部门认定,我省职业学校所设的教学内容与国家职业标准要求像符合的,其毕业生在申请参加中级以下(含中级)职业技能鉴定过程中,学校不得再组织相应内容的培训,也不得在学费之外,另收取培训费。鉴定机构在组织实施鉴定时,对其中理论考试成绩合格应视为职业技能鉴定理论考核合格,按照职业技能鉴定有关规定只进行操作技能考核,不得对其进行相应的理论考核鉴定。 经劳动保障、教育行政部门认定,国家级重点职业学校以及少数教学质量高、社会声誉好的省级重点中等职业学校和高等职业学校的主体专业的毕业生,参加理论和技能操作考核合格并取得职业学校学历证书者,可视为职业技能鉴定合格,并发给相应的中级职业资格证书。 第五条对上述学校毕业生需参加中级及以下职业技能鉴定的,应按本办法公布的《江苏省职业(工种)技能鉴定分类收费标准》中对应的规定标准给予50%以内的减免优惠。 第六条其他有关收费项目及标准按下列规定执行: (一)技师类职业资格评审费:由省、市职业技能鉴定中心根据省劳动和社会保障厅的有关规定,组成专业考评小组,在申报者参加知识和技能考核合格后,对其工作业绩进行考核评审时收取。其中对技师和高级技师申报者,分别按每人200元和300元收取。 (二)职业技能鉴定考评人员(包括考评员和高级考评员)资格考核认证费:由省职业技能鉴定中心会同行业职业技能鉴定中心根据劳动和社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程(试行)》(劳社培就司函[2003]17号)规定,组织对本行业申报考评人员进行资格考核和认证。相应的鉴定中心,按每人200元收取考核认证费(含办理证卡等费用)。 (三)证书工本费:对职业技能鉴定合格者核发《职业资格证书》,每本收取工本费4元。 第七条鉴定机构应在鉴定或收费场所,全面公示其经有权部门批准承担的鉴定职业(工种)范围、收费项目、收费标准和有关规定,亮证收费,主动接受社会监督。凡不执行公示、亮证制度的,一律不得收费。违者由价格主管部门依法查处。 第八条鉴定机构或培训机构必须严格执行“考(鉴定)培(培训)分离”的原则,不得对职业技能鉴定申请人既培训又考核,考培合一机构自行组织的考核鉴定,其成绩无效,并须退还申请人全部培训考核费用。 第九条职业技能鉴定前的培训费、教材费、资料费,均作为经营性收费管理。具体执行《省物价局、省财政厅关于规范培训收费管理的通知》(苏价费[2003]408号、苏财综[2003]157号)有关规定,实行收费标准备案制度,使用税务发票。其收入应单独建帐、单独核算,并依法纳税。 第十条职业技能鉴定费、技师类职业资格评审费、考评人员考核认证费、证书工本费等,作为行政事业性收费管理。有关收费单位应按规定到同级价格部门申领《收费许可证》,到同级财政部门申领并使用省财政厅统一印刷的《江苏省行政事业性收费收据》,收费收入缴入同

2016安徽省职业技能鉴定考评员考试试题下

2016安徽省职业技能鉴定考评员测试 101.国家职业技能鉴定采取()指导下的()管理体制政府方针政策社会化 102.国家职业技能鉴定()共同成为近年来在鉴定技术方面取得重要进展的标志《职业分类大典》、国家题库、质量管理体系103.通过现场(全真、半真、模拟)技能操作完成考核项目运用了()考评技术操作类 104.职业分类是以()为基本原则,对社会职业进行的系统划分和归类工作性质的同一性 105.考、评双方直接对话对鉴定对象知识和技能能力进行考评运用的是口试法 106.职业道德是人们在()中应遵循的特定职业规范和行为准则职业活动 107.国家规定职业资格证书由()统一印制人力资源和社会保障部108.考评人员的证卡由()统一样式人力资源和社会保障部109.以下工作,属于实施鉴定阶段的是()123(不确定)110.职业技能鉴定国家题库由()组成人社部总库、行业分库、地方分库 111.职业技能鉴定的()性质,决定了职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据,命题方法应遵循()测验命题技术规则的特点标准参照标准参照 112.军队技术兵种职业技能鉴定由()负责综合管理解放军总

参谋 军务部 113.保证职业培训和技能鉴定工作适应社会发展需要的前提条件是(不确定)建立以职业活动为导向,以职业技能为核心的职业标准体系 114.职业技能鉴定申报表第一联应交和职业技能鉴定所(站)115.国家职业标准制定工作包括:,下列排序正确的是1426375 116.我国职业分类的技术原则是工作性质的同一性 117.职业技能鉴定工作的组织实施和指导协调机构是职业技能鉴定指导中心 118.考评员对考评现场的违纪行为可以做出的处理决定包括1234 119.操作技能试题库鉴定点数量要不少于()个,每个鉴定点下题量要不少于()道20 2 120.实施职业技能鉴定的测试和考核的场所是()职业技能鉴定所121.考评员应具备()资格高级以上职业资格或中级以上专业技术职务 122.考评员必须在()聘用取得考评人员资格的人员 123.考评员需要不断学习,探索灵活多样的考评技术和方法,以适应科学技术和劳动方式的变化和发展,体现了考评工作()的特征变化性和创新性 124.操作技能命题的最基础工作是()操作技能考核内容结构表125.笔试和面试并用是()考评技术的基本特点论文类

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表

职业技能鉴定日常工作表现考核评分表姓名:鉴定工种:等级: 考核项目标准 分 考核内容分项分 实际 得分 备 注 工作业绩安全 生产 30分 三年内无安全、技术、设备事故10-15分;有一 般性安技、设备事故5-9分;发生管理技术、安 全设备事故0分。 15 遵守安全工作规程,严格按照工艺要求、生产流 程操作。优6-10分,良2-5分,差0分。 10 获得安全生产荣誉称号。有5分;无0分。 5 工作 能力 40分 解决本工种岗位复杂技术问题的能力。很强7分; 较强4-6分;一般1-3分;差0分。 7 正确、及时处理生产、技术、设备事故。很强7 分;较强4-6分;一般1-3分;差0分。 7 参加或担任重大工程项目、设备运行调试。主要 人员4-7分;次要人员1-3分;无0分。 7 组织或参加编写重要技术规范、规程。主要人员 4-7分;次要人员1-3分;无0分。 7 技术比赛获奖。国家级6分;自治区级5分;公 司级4分;厂级3分;车间级2分;无0分。 6 在传授技艺、技能培训方面起到作用。优秀6分; 良好3-5分;一般1-2分;无0分。 6 职业道德30分工作中具有团队合作精神,有较强的组织协调能 力。很强8分;较强5分;一般2分;差0分。 8 自觉遵守劳动纪律、各项规章制度,听从指挥, 服从分配。优6分,良4分,一般2分,差0分。 6 对工作有较强的责任感,努力钻研技术、开拓创 新。很强8分;较强5分;一般2分;差0分。 8 工作保障设备人身安全、工作场地、设备整洁。 优8分,良5分,一般2分,差0分。 8 评分部门分数合计 申报人所在单位 意见盖章 负责人签字:年月日说明:1、本表由申报人的考核者填写。 2、工作业绩考核内容主要以取得职业资格后为准。

职业技能鉴定统一试卷1教程文件

职业技能鉴定统一试卷 中级动物检疫检验员知识试卷(一) 注意事项 1. 请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号和所在单位的名称。 2. 请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案。 每题1.0 分。满分60分): 1. 热原质的成分是( )。 (A)多糖(B)单糖 (C)二糖(D)脂类 2. 痘病毒呈( )。 (A) 20面体对称(B)砖形 (C)方弹头状(D)蝌蚪 3. 动物接种时所选择的动物最好是( )。 (A)老龄动物(B)带菌动物 (C) SPF 动物(D)患病动物 4. 补体结合试验中补体的来源一般为( )。 (A)鸡的血清(B)兔血清 (C)豚鼠血清(D)小白鼠血清 5. 补体结合试验的阳性结果为( )。 (A)出现沉淀(B)出现凝集 (C)溶血(D)不溶血 6. 外毒素中和试验中外毒素的毒力标准一般为( )。 (A)全致死(B)半数致死量 (C)最小感染量(D)半数感染量 7. 病毒红细胞凝集抑制试验的原理实质上是一种( )。 (A)凝集试验(B)体外中和试验 (C)凝集溶解试验(D)体内中和试验 8. 下面属于免疫标记技术的是( )。

(A)琼脂扩散试验(B)酶标抗体技术 (C)中和试验(D)间接血赴试验 9. 酶标抗体技术中的底物为( )。 (A)过氧化物酶(B) DNA 酶 (C)铁蛋白(D)过氧化氢 10. 不是传染病流行过程呈季节性的原因的因素是( )。 (A)初春气候干燥(B)初春多风 (C)气候寒冷(D)免疫错误 11. 接种鸡痘蛋白明胶活毒疫苗(鸽痘苗)5-8 天后,检查接种部位若接种失败应表现为( )。 (A)局部出现红肿(B)局部结痂 (C)毛囊肿胀(D)局部不出现反应 12. 鸡传染性法氏囊病活疫苗稀释后,作滴鼻或点眼免疫,每只鸡用量是( )。 (A) 0.5ml (B) 0.2ml (C) 0.05ml (D) 0.02ml 13. 75%乙醇作用原理为,使菌体蛋白( )。 (A)变性或沉淀(B)脱水或崩解 (C)干扰复制(D)影响代谢 14. 牛羊尸体内部检查第一部是( )。 (A)剥皮(B)切离前肢 (C)切离后肢(D)腹部剖开 15. 传染病病料采取应注意的是( )。 (A)快速(B)甲醛固定 (C)防腐(D)无菌操作 16. 恶性水肿生前采取病料是( )。 (A)水肿液(B)血液 (C)鼻液(D)尿 17. 疑似放线菌病可采取( )作病料。 (A)血液(B)瘘管中脓汁 (C)鼻液(D)唾液 18. 疑为布病可采( )送检。 (A)鼻汁(B)眼分泌物 (C)血液(D)流产胎儿胃 19. 马传贫采血送检,采血时需( )。 (A)不加抗凝剂(B)加抗凝剂 (C)加防腐剂(D)加抗菌素 20. 疑似乙脑病死后,采脑作切片送检,病料中可加入( )。 (A)防腐剂(B) 50%甘油盐水 (C) 90%酒精(D) 10%甲醛 21. 家禽等小动物资本家检病料,应送( )整个尸体。 (A) 1 只(B) 5 只以上 (C) 10只(D)典型表现的2-3只 22. 绦虫及吸虫,放入( )中固定。

职业技能鉴定考评人员管理制度

林学系职业技能鉴定考评人员及鉴定工作管理制度 一、考评人员登记表(此表在国家林业局鉴定指导中心) 职业技能鉴定考评人员应具有定期参加有关部门组织的职业技能鉴定培训,并获得相应工种职业资格鉴定考评员资格证书,在证书有效期间根据本系职业技能鉴定考评工作的需要,可参与具体职业技能鉴定工作。各工种考评小组组长和成员由林学系职业技能鉴定中心安排确定。具有考评员资格的教师要填写林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表,报系职业技能鉴定中心备案。 林业行业特有工种职业技能鉴定考评员登记表

二、考评员资格证书(鉴定站管理员保管) 三、考评人员工作守则 1、严格遵守考评人员的职责,完成规定的各项任务。 2、在执行考评和考务工作时必须佩带考评人员胸卡。 3、严格按照评分标准做好考核评分工作,做到公道正派,廉洁奉公。 4、严格遵守和执行职业技能鉴定程序和考场规则。 5、严守考评纪律,不许弄虚作假,不徇私舞弊,以权谋私,并主动接受考评组长的监督。 6、按时到达工作岗位,忠于职守、履行职责。有事不能到场考评,应提前与组长请假。 7、履行职责期间,不擅离职守,因病不能继续履行职责时,要经小组长同意方可离岗。 8、保守鉴定试题秘密和鉴定成绩的秘密。 四、监考人员守则 1、认真履行职责,做好考试的监督、检查工作。

2、考生及入考场后,先核查照片御准考证是否一致。 3、对试题的内容不作任何解释。 4、对违纪考生,视情节轻重,先警告,严重者,报告下组长处理,填写考场记录。 5、考场内不得吸烟、读书看报、不准说话,不准将试题带出考场。 6、考试结束后按照考号顺序装订试卷。 7、考试期间与考试无关的人员不得入场干扰考试。 8、遵守考场纪律,不得以任何形式营私舞弊。 五、考生须知 1、考生应了解有关职业技能鉴定的政策规定。 2、考生申报参加职业技能鉴定,应持有效证件,严禁伪造和弄虚作假。 3、考生要服从鉴定站以及考评员、监考人员安排,并接受监督、检查。 4、参加考试时必须带《准考证》。 5、考生提前30分钟到达考场或指定的地点。 6、考生必须严格遵守考试纪律。 7、考生不得替考,不准将《准考证》借与他人。 六、考场规则 1、考场应整洁、明亮,材料设备齐全,仪器符合要求。 2、考试前一天标示出考场编号,考生编号,张贴《考生须知》。 3、考试时考生将《准考证》放到桌子上,以便核查。 4、考生迟到30分钟不得入场考试,开考30分钟后方可交卷离场。 5、考试只允许将必要的考试文具代入考场,其他无凭一律不得带进考场。

安徽省职业技能鉴定考评人员培训讲义(上)

省职业技能鉴定考评人员培训(上) 省职业技能鉴定中心 学习须知 第一次学习课件不可以跳开顺序,请按顺序循序学习: 第一次学习时,播放器下面进度条走完才可以进行下一页的学习: 课件学习过程中会有随机的测试,请完成测试,否则不能继续学习。 概述 开展职业技能鉴定,推行职业书制度,是党中央和国务院提出的。科教兴国。战略的重要举措之一,是我国人力资源开发的一项战略措施,对提高劳动者素质,推进劳动力市场建设、深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要的意义。职业技能鉴定工作的政策性强、程序复杂、标准要求高,根据劳动保障部颁发的《职业技能鉴定规》规定:职业技能鉴定考评员应熟悉职业技能鉴定理论、方法、政策和制度。为加强职业技能鉴定考评员队伍建设,保证职业技能鉴定质量,必须对考评人员进行相应容的系统培训,提高考评员的理论水平和业务能力。职业技能鉴定考评员培训的主要容包括职业技能鉴定与国家职业书制度、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评员、职业技能鉴定考务管理、职业技能鉴定质量督导和石油石化行业特有工种职业技能鉴定的方法和要求等容。 第一章职业技能鉴定与国家职业书制度 第一节职业技能鉴定概述 第二节国家职业书制度 第三节国家职业技能鉴定管理体制 1.1.1职业技能鉴定的概念 ●职业技能鉴定的本质是一种考试,具有考试所应有的共性特征:即通过一定手段对人的心理生理素质、社会行为表现及专业技能等方面,按一定的参照系统进行检测、评估、考察或甄别,以便对应试对象的各项表现作出比照性的评判或结论。 ●但职业技能鉴定是专门以职业技能为着眼点的考试,是一种具有特定容、特定手段和特定目的的考试。即它是以劳动者的职业技能为对象,以规定的职业标准为参照系统,通过知识和技能考核,为劳动者持证上岗和用人单位就业准入提供资格认证的活动。 ●职业技能鉴定的概念:按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规地评价与认证的活动。 ●职业技能鉴定包括两个层次的容:一是要测量劳动者特定劳动技能的专业性质;二是要测量劳动者运用这些技能解决实际问题、完成工作任务的能力水平。 1.1.2职业技能鉴定的性质 1、职业技能鉴定属于标准参照性考试。就是个人的考试结果是否符合要求,它参照的是—个既定的标准,这个标准一旦确定,它与整个考试的水平没有相关关系。因此,职业技能鉴定是以既定的职业技能等级标准为依据,来衡量劳动者是否达到职业或岗位要求的标准参照性考试。

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福建省职业技能鉴定考评人员培训 国家职业技能鉴定教程 第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度一、职业技能鉴定发展历程:P11

二、职业技能P3 1、技能:是人在意识支配下所具有的肢体动作能力,人在劳动时肢体动作能力主要对工具操作,因此技能也称操作技能。 2、职业技能分类:两大类即语言技能和肢体技能 3、职业技能的特点是: ①技能一定要在工作实践和实际操作中训练培训 ②技能一旦掌握不易忘却 4、职业技能水平高低的决定因素: 决定该项技能中包含智能成份比例大小 决定该项技能所使用工具或手段复杂程度,技术含量 决定该项技能掌握的难度程度 三、职业技能鉴定:P5 1、职业技能定义:按照国家规定职业标准、通过政府授权的鉴定机构、对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正,科学规范地评价与认证的活动。 2、我国职业技能鉴定和国家资格证书制度特点: ①我国职业技能鉴定属国家证书制度,以政府的力量来批行,由政府授权的鉴定机构来实施。 ②第三方认证规则。 ③标准参照模式考试。 ④以职业活动为导向的内容体系。

3、职业技能鉴定工作指导思想P29 职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项公益性社会工作。 必须坚持“社会效益第一”和“质量第一”原则。 牢固树立为劳动者服务、为企业服务的思想。 要把是否有利于提高劳动者素质; 是否有利于提高企业效益; 是否方便企业和劳动者参加职业技能鉴定作为衡量工作成效的基本标准。

四、国家职业资格证书制度P20 1、国家职业资格证书:是反映劳动者专业知识和职业技能水平的证明,是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证。 2、职业资格:它是根据某一职业的工作目标和任务,对这一职业的人员提出必备专业知识、职业技能和工作能力的基本要求。 3、职业资格可分为从业资格和执业资格。 4、建立国家职业资格证书制度的意义。 ①是建立技能人才成长通道,推动提高劳动者自身素质的需要。 ②是引导教育方向特别是职业教育的需要。 ③促进、培育和发展统一、开放、竞争、有序的劳动力市场需要。 五、职业技能鉴定工作体系: P17

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