职业人士的家庭管考试题目 时代光华
光华职业生涯规划与自我管理试题和答案

B.重视、在乎不人
C.认真倾听不人意见
D.以上都包括
1.A 背景
2.B 学历
3.C 专业
4.D 素养
窗体底端
14.成功的决定因素是( )回答:正确
A.机会
B.心态
C.学历
D.体会
15.在职业生涯的哪个时期,职员会有比较低的潜力,然而有较高的生产率( )回答:正确
A.介入时期
B.成长时期
C.饱正确
1.A 机会
2.B 心态
3.C 学历
4.D 体会
13.沟通没有有效完成,缘故可能是( )回答:正确
1.A 沟通的互动性
2.B 沟通的双向性
3.C 单向沟通
4.D 沟通的反馈性
14.赢得不人尊重和信任的全然是( )回答:正确
1.A 有专门好的礼貌
2.B 真诚对待不人
3.C 认真倾听对方意见
4.D 健全的人格
1.A 用自己的聪慧、知识、技能和良好的工作作风作出庞大奉献
2.B 为实现集体目标奉献个人才智,与团队成员通力合作
3.C 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚决意志相结合,建立连续的杰出业绩
3. 职员职业生涯的一样规律是( )回答:正确
1.A 由通才变为专才
2.B 由治理工作变成技术工作
2.B 为实现集体目标奉献个人才智,与团队成员通力合作
3.C 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
4.D 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
5.要取得不人的信任,一定不能( )回答:正确
1.A 真诚对待,真实守信
2.B 慎重许诺
3.C 坚决不能否定自己
(时代光华满分答卷)发掘职业动力,提升职业价值

课后测试测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题∙1、通常,职业生涯的建立期是在()岁(10 分)✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:B∙2、规划你的职业生涯首先要关注的是(10 分)✔A宏观与行业✔B职位与专业✔C个人兴趣正确答案:A∙3、职业探索期是在(10 分)✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:A∙4、一般企业的一个中高层管理干部的黄金期是在()岁(10 分)✔A20-25✔B25-35✔C35-50✔D50-65正确答案:C∙5、职业生涯规划除了管理路径外,还可以选择(10 分)✔A专业路径✔B兴趣路径✔C个性路径正确答案:A多选题∙1、胡适评价艾森豪威尔:无智故能使众智,无能故能使众能,无为故能使众为。
从管理上看,这是(10 分)A管理者能力不足B过于放纵的管理方式C弱势管理D管理的智慧的体现正确答案:C D∙2、走向职业成功的基石:认识自我与学习,如何做到这些需要(10 分)A专注于自己的长处B规避自己的短板C思考我的特色到底是什么正确答案:A B C∙3、魏文侯与乐羊的故事给职场人士的启示是(10 分)A职业经理人永远都应该有一个清醒的头脑B功劳不是自己一个人的C确定目标之后就应该义无反顾正确答案:A B∙4、职业规划中选择大企业,一般将会面临(10 分)A可伸展的空间可能是有限的B它的福利待遇比较正规C会跨界,你会干很多事D有非常严谨专业培训的体系和规划正确答案:A B D判断题∙1、职业发展它的斜率将一直向上。
该说法(10分)✔A正确✔B错误正确答案:错误。
时代光华时间管理考卷c

时代光华时间管理考卷C一、选择题(每题5分,共25分)A. 时间管理就是提高工作效率B. 时间管理是为了让生活更加充实C. 时间管理仅适用于工作场合D. 时间管理是一种个人生活习惯A. 四象限法则B. GTD(Getting Things Done)C. 番茄工作法D. 心理暗示法A. 第一象限B. 第二象限C. 第三象限D. 第四象限A. 日历B. 便签C. 记事本D. 邮箱A. 每个工作周期为25分钟B. 每完成一个工作周期,休息5分钟C. 每天可以进行多个工作周期D. 番茄工作法适用于所有类型的工作二、填空题(每题5分,共25分)1. 时间管理的关键在于合理安排和分配自己的________、________和________。
2. 四象限法则将事务分为四个象限,分别是:________、________、________和________。
3. GTD时间管理方法的核心是:________、________、________。
4. 在时间管理中,________是指将相似的任务集中在一段时间内完成,以提高效率。
5. 有效的时间管理可以帮助我们更好地平衡________和________。
三、简答题(每题10分,共30分)1. 请简要介绍四象限法则的主要内容及其应用方法。
2. 请举例说明如何运用番茄工作法提高工作效率。
3. 请谈谈时间管理对个人成长和事业发展的重要性。
四、案例分析题(20分)1. 每天早晨7点起床,锻炼30分钟。
2. 上午8点至12点,进行课程学习。
3. 下午2点至6点,参加社团活动或兼职工作。
4. 晚上7点至10点,进行课程复习和预习。
5. 晚上10点至11点,阅读课外书籍。
请根据小明的实际情况,调整上述时间管理计划,并说明调整理由。
五、论述题(30分)请结合自己的实际经历,论述时间管理在个人成长和事业发展中的重要作用,并探讨如何提高时间管理能力。
一、选择题答案1. B2. D3. A4. C5. B二、填空题答案1. 时间、精力、资源2. 重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急3. 清空大脑、确定下一步行动、回顾和调整4. 批处理5. 工作、生活三、简答题答案1. 四象限法则将事务分为四个象限,分别是重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急。
职业生涯规划与自我管理_课后测试(时代光华E-Learning) - 副本

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测试成绩:100.0分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) √A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段正确答案: B2. 要让别人接受你,就必须( ) √A己所不欲,勿施于人B重视、在乎别人C认真倾听别人意见D以上都包括正确答案: D3. 在成功所必须具备的条件中,主观上已经具备的条件是( ) √A机会B素养C背景D人际关系正确答案: B4. 在五级经理人体系中,能力突出的个人的特征是( ) √A用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作C组织人力和资源,高效地朝既定目标前进D全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力正确答案: A5. 关于个人职业生涯,下面说法中错误的是( ) √A考虑横向发展B审慎考虑第一职务C有机会就跳槽D有长远的职业眼光正确答案: C6. 一个卓越的企业的特征是( ) √A比别的企业能赚钱B比别的企业的市场占有率高C连续十五年的市盈率高于同行业平均水平D连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍正确答案: D7. 在成功所必须具备的条件中,主观上已经具备的条件是( ) √A机会B背景C学历D人际关系正确答案: C8. 要取得别人的信任,不应该( ) √A真诚对待别人B多许诺别人好处C有错就改D有健全的人格正确答案: B9. 在职业生涯的哪个阶段,员工会有比较低的潜力,但是有较高的生产率( ) √A介入阶段B成长阶段C饱和阶段D成熟阶段正确答案: D10. 关于个人职业生涯,下面说法正确的是( ) √A了解权力结构B在最初职位上停留很久C在组织内部保持固定性,不要跳槽D多跳槽,保持流动性正确答案: A11. 第五级经理人的特征是( ) √A为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作B组织人力和资源,高效地朝既定目标前进C用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献D将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合,建立持续的卓越业绩正确答案: D12. 组织职业管理的主要内容有( ) √A组织对员工个人能力和潜力的评估B员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估C企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息,给予公平竞争的机会D以上都包括正确答案: D13. 在成功所必须具备的条件中,主观上不具备,需要在客观上寻找的条件是( ) √A背景B学历C专业D素养正确答案: A14. 要让别人认同你,不应该( ) √A站在别人角度考虑问题B引导对方,使对方意见和你一致C委曲求全,迎合别人意见D站在对方利益角度提出意见正确答案: C15. 下面哪一项会决定一个人以后的生活质量( ) √A一个人在所拥有的时间里选择的“事件”B一个人的学历C一个人的生活背景D一个人的能力正确答案: A。
职业人士的家庭管理4课后测试

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观看课程测试成绩:86.67分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 一大一小型夫妻相处方式模式教育出的孩子长大后会:√A比较好动B比较活泼C比较天真D比较势利正确答案: D2. 夫妻关系里一个人非常依赖一个人这叫做:√A平等之爱B寄生之爱C托付之爱D相互之爱正确答案: B3. 最好的夫妻关系是:√A两个不平等的圆,中间有一点连接B两个不平等的圆,中间没有一点连接C两个平等的圆,中间没有一点连接D两个平等的圆,中间又有一点连接正确答案: D4. 教育小孩最好是:√A一开始就有方法B一开始就用对方法C一开始就用方法D一开始就不用方法正确答案: B5. 可以栽培成为领袖人才的孩子一般情况下是:√A敏感度很强的孩子B专心度很高的孩子C活动力很强的孩子D适应力很强的孩子正确答案: D6. 行动力很强,很乐观,很果断,很会领导,不容易气馁这样的孩子是:√A完美型B活泼型C和平型D力量型正确答案: D7. 孩子需要的5大基本IQ能力中首选的第一个应该培养的能力是:√A创造力B想象力C观察力D逻辑力正确答案: B8. 拿糖果说:“你看,一颗,这边又两颗,加起来是多少颗”这是在开发孩子的:√A观察力B创造力C逻辑力D想象力正确答案: C9. 闭着眼睛,自己对自己说“我很优秀”那句话这是运用:√A图象自我暗示法B“小成功”的经验法C暗示法D潜意识积极暗示法正确答案: D10. 夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆这种模式属于:×A各自为政型B互相依赖型C一大一小型D共同成长型正确答案: C11. 夫妻关系是两个平等的圆,同样的圆,有各自成长的空间,中间又有一点连接这种模式属于:√A互相依赖型B一大一小型C各自为政型D共同成长型正确答案: D12. 夫妻两人黏的太近,一个走到哪里另一个就跟到哪里这种夫妻关系的模式属于:√A一大一小型B互相依赖型C共同成长型D各自为政型正确答案: B13. 情绪上比较压抑,比较沉稳,不活泼,不敢做决定,有了计划也没有办法持续,依赖性强,比较害羞,比较重情感这类孩子的血型基本属于:×A B型B O型C AB型D A型正确答案: D14. 对孩子成长最重要的两个字是:√A竞争B创新C进取D乐观正确答案: D15. 做爸爸妈妈的在教育孩子初期最重要的责任就是:√A要帮助我们的孩子找到他的缺点而且帮助改正B要帮助我们的孩子找到他的兴趣而且培养出来C要帮助我们的孩子找到他的出路而且马上教育D要帮助我们的孩子找到他的特长而且发挥出来正确答案: D。
时代光华-家族企业治理、传承与可持续发展方略答案

单选题1. 家族企业在以下哪个时期需要勤奋的“老黄牛”式员工√A开办期B成长期C成熟期D转型期正确答案: A2. 当子女的年龄进入15-25阶段时,他们的职业生涯侧重的是√A读书学习B责任承担C工作历练D企业传承正确答案: C3. 下面哪一项不是贵族所主要传承的事物√A财富B品德C气质D文化正确答案: A4. 组织行为中独裁模型的模型基础是√A领导B权力C经济资源D伙伴关系正确答案: B5. 下列哪个组织行为模型以依赖老板作为员工精神√A独裁模型B利益模型C层级模型D社团模型正确答案: A6. 战略规划的哪个阶段是围绕责任中心开展工作的√A制定规划阶段B制定预算阶段C实施执行阶段D分析评估阶段正确答案: B7. 战略规划的哪个阶段注重的是系统性和程式性×A制定规划阶段B制定预算阶段C实施执行阶段D制定战略实施计划阶段正确答案: D8. 家族企业在以下哪个时期需要管理类的人才√A开办期B成长期C成熟期D转型期正确答案: C9. 组织行为中利益模型的管理定位是√A权威B金钱C支持D团队工作正确答案: B10. 传统的家族企业的特点是√A企业从老板到管理者再到员工,全部都是一家人B企业由家族长来控制大权,关键的岗位由家族成员担当C家族持有股权,但是不一定持有经营权D以上都不是正确答案: B11. 以下哪一项属于家族企业内部交易体系的特点√A市场的沟通成本低B内部交易的公平性和竞争性差C易造成产品价格、质量的波动D以上都是正确答案: D12. 家族企业在成长期需要哪种类型的人才:√A勤奋的“老黄牛”式员工B有技术和市场开拓能力的员工C管理类的人才D各类的复合型人才正确答案: B13. 组织行为中层级模型的员工定位是√A服从B安全和收益C工作绩效D有责任感正确答案: C14. 下列哪个组织行为模型以积极主动作为管理效果√A独裁模型B利益模型C层级模型D社团模型正确答案: D15. 企业家和非企业家之间的分别在于√A是否拥有股权B思维模式C企业的规模D以上都不是正确答案: B出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。
职业人士的家庭管理答案
职业人士的家庭管理答案测试成绩:93.33分。
恭喜您顺利通过考试!单选题1. 夫妻关系里一个人非常依赖一个人这叫做:√ A B C D平等之爱寄生之爱托付之爱相互之爱正确答案: B 2. 教育小孩最好是:√ A B C D一开始就有方法一开始就用对方法一开始就用方法一开始就不用方法正确答案: B3. 很爱讲话,很热情,有创意,喜欢制造欢乐,爱交朋友,这样的孩子是:√ AB C D活泼型完美型力量型和平型正确答案: A4. 拿糖果说:“你看,一颗,这边又两颗,加起来是多少颗”这是在开发孩子的:√ A B C D观察力创造力逻辑力想象力正确答案: C5. 在21世纪,我们最需要教小孩的两个字是:√ A B C D勇敢乐观勤奋努力正确答案: B6. 避免“事业成功,孩子却不受教”的心中大遗憾首先夫妻要:√ A B C D达成协议,组织起来教育孩子各抒己见,共同起来教育孩子各自为政,联合起来教育孩子达成共识,团结起来教育孩子正确答案: D7. 夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆这种模式属于:√ A B C D各自为政型互相依赖型一大一小型共同成长型正确答案: C8. 夫妻关系是两个平等的圆,同样的圆,有各自成长的空间,中间又有一点连接这种模式属于:√ A B C D互相依赖型一大一小型各自为政型共同成长型正确答案: D9. 教育小孩最怕的是:√ A B C D夫妻两个有不同的看法,在小孩面前争执夫妻两个有相同的看法,在小孩面前争执夫妻两个有相同的看法,不在小孩面前争执夫妻两个共同训斥小孩正确答案: A10. 夫妻两人黏的太近,一个走到哪里另一个就跟到哪里这种夫妻关系的模式属于:× A B C D一大一小型互相依赖型共同成长型各自为政型正确答案: B11. 孩子平时表现得“很冷静、很会思考、有条理、有创造力,喜欢做计划,但缺点就是他会自寻烦恼”这种孩子的性格类型属于:√ A B C D完美型力量型和平型活泼型正确答案: A12. 适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:√ A B C活泼型力量型和平型D 完美型正确答案: C13. 比较冷静理性,会隐藏自己的情绪这类孩子的血型基本属于:√ A B C DAB型 O型 B型 A型正确答案: B14. 对孩子成长最重要的两个字是:√ A B C D竞争创新进取乐观正确答案: D15. 教育孩子有爱也要有limit,即:√ A B C D运动娱乐限制奖励正确答案: C感谢您的阅读,祝您生活愉快。
时代光华PDP性格分析测试题(3篇)
第1篇在当今社会,个人的性格特点对其职业发展、人际关系以及生活态度都有着重要的影响。
时代光华PDP性格分析测试,旨在帮助您更深入地了解自己的性格特质,以便更好地规划个人发展路径。
以下是我们的PDP性格分析测试题,请您根据自身实际情况进行选择。
第一部分:自我认知1. 信任度- 我是一个值得信赖的人。
- 我通常能够保守秘密。
- 我在做决定时考虑周全。
2. 温和性- 我个性温和,易于相处。
- 我很少对他人发火。
- 我善于倾听他人的意见。
3. 活力- 我充满活力,乐于参与各种活动。
- 我通常精力充沛,不易感到疲劳。
- 我喜欢尝试新鲜事物。
4. 善解人意- 我能够理解他人的感受和需求。
- 我乐于帮助他人解决问题。
- 我在团队中通常能够与他人建立良好的关系。
5. 独立性- 我能够独立完成任务。
- 我喜欢独自工作,不受他人干扰。
- 我在决策时倾向于自己思考。
6. 受欢迎度- 我在朋友圈中很受欢迎。
- 人们通常愿意与我合作。
- 我能够轻松地与人建立联系。
7. 认真正直- 我在工作中非常认真。
- 我总是遵循规则和道德标准。
- 我不喜欢欺骗或误导他人。
8. 同情心- 我对他人有很强的同情心。
- 我愿意帮助那些需要帮助的人。
- 我在他人遇到困难时总是伸出援手。
9. 说服力- 我擅长说服他人接受我的观点。
- 我能够清晰地表达自己的想法。
- 我在辩论中通常能够取得胜利。
10. 大胆- 我敢于冒险,不怕失败。
- 我愿意尝试新事物,即使有风险。
- 我在面临挑战时从不退缩。
第二部分:行为特征11. 精确- 我在做事情时追求完美,注重细节。
- 我能够精确地完成任务。
- 我不喜欢粗心大意。
12. 适应性- 我能够快速适应新环境。
- 我对变化持开放态度。
- 我能够灵活调整计划。
13. 组织能力- 我擅长组织和协调工作。
- 我能够高效地管理时间和资源。
- 我能够带领团队完成目标。
14. 积极主动- 我总是主动承担责任。
- 我喜欢挑战自我,追求卓越。
时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案
时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案第一篇:时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案时代光华如何成为一个成功的职业经理人试题及答案课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得8.0学分!单选题正确1.经理人的注意力应该首先放在1.2.3.4.A 很重要和很紧急的事情B 很重要不紧急的事情C 不重要但是很紧急的事情D 既不重要也不紧急的事情正确2.对于本门课程,如果老师讲得很糟,学生收益很小,但时代光华管理经济收益很大,对于时代光华来说,本门课应是1.2.3.4.A 有效果又有效率B 有效果但没效率C 有效率没效果D 既没效果又没效率正确3.下列不属于“经理人的三张表”的是1.2.A 有关重要和紧急的表B 有关效率和效果的表3.4.C 有关能力和意愿的表D 有关决策与执行的表正确4.下列选项中,那个因素是企业发展的基础1.2.3.4.A 正确决策B 团队精神C 创新学习D 企业文化正确5.作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是1.2.3.4.A 敢于作出重大决策B 敢于承担过错C 鼓励员工冒险D 谨慎地对待授权正确6.“凡事都低调处理,不愿意得罪人,特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化1.2.3.A 销售部门B 业务策划部门C 人力资源部门4.D 财务部门正确7.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.2.3.4.A 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化与次文化处于同等地位D 主文化不会超出次文化的范围正确8.下列职业中工作压力最大的是1.2.3.4.A 矿工B 警察C 军人D 经理人正确9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的()1.2.3.4.A 经理B 主管C 业务经理D 员工正确10.在现代管理新观念中,管理者的主要任务是1.2.3.4.A 作出决策B 分配资源C 管理员工D 对日常每个细节工作进行管理错误11.我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是1.2.3.4.A 没有给员工足够的培训B 没有给员工足够的报偿C 没有用好自己的员工D 没有让员工真正接受市场经济错误12.在企业中,下列哪种人最不常与顾客接触1.2.3.4.A 业务人员B 部门经理C 公司主管D 会计人员错误13.经理人自身的机会源于1.2.3.4.A 公司B 员工C 股东D 客户正确14.停顿型组织解决部门之间问题的方法是1.2.3.4.A 水平沟通B 互相谅解C 根据项目调整D 由领导开会协调错误15.参与型的领导模式中,领导相对于其他员工的位置是1.2.3.4.A 在上面监督领导B 在中间与员工共同工作C 员工以领导为核心开展工作D 在员工下面支持工作第二篇:如何成为一个成功的职业经理人_时代光华答案学习课程:如何成为一个成功的职业经理人单选题1.对于本门课程,如果老师讲得很糟,学生收益很小,但时代光华管理经济收益很大,对于时代光华来说,本门课应是回答:正确1.A 有效果又有效率2.B 有效果但没效率3.C 有效率没效果4.D 既没效果又没效率2.下列不属于“经理人的三张表”的是回答:正确1.A 有关重要和紧急的表2.B 有关效率和效果的表3.C 有关能力和意愿的表4.D 有关决策与执行的表3.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表,这张表是回答:正确1.A 有关效率和效果的表2.B 有关决策与执行的表3.C 有关能力和意愿的表4.D 有关重要和紧急的表4.企业文化说到底就是企业的回答:正确1.A 口号2.B 软件3.C 希望4.D 目标5.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种回答:正确1.A 损失2.B 收益3.C 成本4.D 存款6.作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是回答:正确1.A 敢于作出重大决策2.B 敢于承担过错3.C 鼓励员工冒险4.D 谨慎地对待授权7.什么是情商的基础,是领导群众的基础,是充分发展一家企业、一个国家的重大基础回答:正确1.A 知识3.C 诚信4.D 权威8.对于员工来说,什么是最大的压力源回答:正确1.A 个人2.B 工作3.C 婚姻4.D 社会9.企业要有很好的利润,首先要有很好的回答:正确1.A 顾客2.B 员工3.C 经理4.D 决策者10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前回答:正确1.A 矿工2.B 警察3.C 军人4.D 民航机驾驶人员11.我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是回答:正确1.A 没有给员工足够的培训2.B 没有给员工足够的报偿3.C 没有用好自己的员工4.D 没有让员工真正接受市场经济12.一个人的个人魅力大,他的什么权就大回答:正确1.A 合法权2.B 强制权3.C 专家权4.D 典范权13.经理人自身的机会源于回答:正确2.B 员工3.C 股东4.D 客户14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件回答:正确1.A 自主性2.B 合法性3.C 思考性4.D 合作性15.用什么解释执行力最为恰当回答:正确1.A 员工2.B 顾客3.C 重要和紧急、效果和效率4.D 接班人第三篇:时代光华—如何成为一个成功的职业经理人(时代光华课程答案)[推荐]学习课程:如何成为一个成功的职业经理人单选题1.衡量一个企业效率高低的有效指标是回答:正确1.A销售利润2.B生产成本3.C企业负债4.D生产产量2.每一个部门经理都应该有一张自己填给自己的表,这张表是1.A有关效率和效果的表2.B有关决策与执行的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关重要和紧急的表3.企业文化说到底就是企业的回答:正确1.A口号3.C希望4.D目标4.成功的企业,应该把员工犯错看成企业的一种回答:正确1.A损失2.B收益3.C成本4.D存款5.企业的创始人哲学,最直接影响的是回答:正确1.A高级主管回答:正确2.B3.C4.D用人政策社会化作用组织文化6.“凡事都低调处理,不愿意得罪人,特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化回答:正确1.A2.B3.C4.D销售部门业务策划部门人力资源部门财务部门7.企业运作时完全靠什么主导回答:正确1.A2.B3.C4.D强文化主文化弱文化次文化8.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力,英文简写为回答:正确1.A2.B3.C4.DAQ EQ IQ GQ9.企业要有很好的利润,首先要有很好的回答:错误(建议选择B,A和D都是错的)1.A2.B3.C4.D顾客员工经理决策者10.经理人的工作压力排在下列哪些人之前回答:正确1.A2.B3.C4.D矿工警察军人民航机驾驶人员11.一个人的个人魅力大,他的什么权就大回答:正确1.A2.B3.C4.D合法权强制权专家权典范权12.参与型的领导模式中,领导相对于其他员工的位置是回答:错误(建议选择B)1.A2.B3.C4.D在上面监督领导在中间与员工共同工作员工以领导为核心开展工作在员工下面支持工作13.家庭教育对于人的一生至关重要,对于团队精神的培养,家庭教育最主要是对什么的培养回答:正确1.A2.B3.C4.D伦理观念纪律观念规章观念秩序观念14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件回答:正确1.A2.B3.C自主性合法性思考性4.D合作性15.团队精神要从谁做起回答:正确1.A2.B3.C4.D子女学生员工经理人第四篇:如何成为一个成功的职业经理人(时代光华-测试答案) 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得8.0学分!单选题正确1.衡量一个企业效率高低的有效指标是1.2.3.4.A 销售利润B 生产成本C 企业负债D 生产产量正确2.下列不属于“经理人的三张表”的是1.2.3.4.A 有关重要和紧急的表B 有关效率和效果的表C 有关能力和意愿的表D 有关决策与执行的表正确3.下列选项中,那个因素是企业发展的基础1.2.3.4.A 正确决策B 团队精神C 创新学习D 企业文化正确4.企业的创始人哲学,最直接影响的是1.2.3.4.A 高级主管B 用人政策C 社会化作用D 组织文化正确5.“凡事都低调处理,不愿意得罪人,特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化1.2.3.4.A 销售部门B 业务策划部门C 人力资源部门D 财务部门正确6.下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是1.2.3.4.A 主文化中包含次文化B 次文化中包含主文化C 主文化与次文化处于同等地位D 主文化不会超出次文化的范围正确7.逆境商数很高的人,在面对不断增强的困难,AQ值会不断的1.2.3.4.A 下降B 持恒C 上升D 消失正确8.下列哪项不是逆境帮助生存,增强斗志的原因1.2.3.4.A 敌人帮助成长B 逆境向往成功C 危机提高警觉D 困境刺激思维正确9.经理人的工作压力排在下列哪些人之前1.2.3.4.A 矿工B 警察C 军人D 民航机驾驶人员正确10.下列不是经理人缓解员工压力的方法的是1.2.3.4.A 要让下属知道你对他有什么希望B 给下属适当的压力C 给下属各种沟通的渠道D 为下属解决必要的社会问题正确11.我国许多企业中,员工对待顾客态度冷漠,究其原因是1.2.3.A 没有给员工足够的培训B 没有给员工足够的报偿C 没有用好自己的员工4.D 没有让员工真正接受市场经济正确12.在企业中,下列哪种人最不常与顾客接触1.2.3.4.A 业务人员B 部门经理C 公司主管D 会计人员错误13.参与型的领导模式中,领导相对于其他员工的位置是1.2.3.4.A 在上面监督领导B 在中间与员工共同工作C 员工以领导为核心开展工作D 在员工下面支持工作正确14.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件1.2.A 自主性B 合法性3.4.C 思考性D 合作性正确15.团队精神要从谁做起1.2.3.4.A 子女B 学生C 员工D 经理人第五篇:如何成为一个成功的职业经理人试题及答案学习课程:如何成为一个成功的职业经理人单选题1.企业的效率用公式表示回答:正确 1.A2.B3.C4.D效率=利润/成本效率=成本/利润效率=产出/投入效率=投入/产出2.经理人的注意力应该首先放在回答:正确1.A2.B3.C4.D很重要和很紧急的事情很重要不紧急的事情不重要但是很紧急的事情既不重要也不紧急的事情3.一个人对环境和个人情绪的掌控和对团队关系的运作能力,英文简写为回答:正确1.A2.B3.C4.DAQ EQ IQ GQ4.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的()回答:正确1.A经理3.C4.D业务经理员工5.在现代管理新观念中,管理者的主要任务是回答:正确 1.A2.B3.C4.D作出决策分配资源管理员工对日常每个细节工作进行管理6.在企业中,下列哪种人最不常与顾客接触回答:正确 1.A2.B3.C4.D业务人员部门经理公司主管会计人员7.作为企业的经理人,情绪商数(EQ)的最高境界是回答:正确1.A2.B3.C4.D敢于作出重大决策敢于承担过错鼓励员工冒险谨慎地对待授权8.家庭教育对于人的一生至关重要,对于团队精神的培养,家庭教育最主要是对什么的培养回答:正确1.A伦理观念3.C4.D规章观念秩序观念9.经过研究证明什么是成为伟人的第一条件回答:正确 1.A2.B3.C4.D自信果断智力积极主动的态度10.下列哪项不是成为一个团队必须具备的条件回答:正确 1.A2.B3.C4.D自主性合法性思考性合作性11.下列哪项不是逆境帮助生存,增强斗志的原因回答:正确 1.A2.B3.C4.D敌人帮助成长逆境向往成功危机提高警觉困境刺激思维12.“凡事都低调处理,不愿意得罪人,特别重视人际关系”这应该是下列哪个部门的次文化回答:正确1.A销售部门3.C人力资源部门4.D财务部门13.对于员工来说,什么是最大的压力源回答:正确 1.A个人 2.B工作3.C婚姻4.D社会14.逆境商数很高的人,在面对不断增强的困难,AQ值会不断的1.A下降 2.B持恒3.C上升4.D消失15.经理人的工作压力排在下列哪些人之前回答:正确 1.A矿工2.B警察3.C军人4.D民航机驾驶人员回答:正确。
职业人士的家庭管理满分答案
学习课程:职业人士的家庭管理单选题1.一大一小型夫妻相处方式模式教育出的孩子长大后会:回答:正确1. A 比较好动2. B 比较活泼3. C 比较天真4. D 比较势利2.教育孩子有两个L,第一个L是:回答:正确1. A 训诫2. B 沟通3. C 严厉4. D 爱孩子3.最好的夫妻关系是:回答:正确1. A 两个不平等的圆,中间有一点连接2. B 两个不平等的圆,中间没有一点连接3. C 两个平等的圆,中间没有一点连接4. D 两个平等的圆,中间又有一点连接4.教育小孩最好是:回答:正确1. A 一开始就有方法2. B 一开始就用对方法3. C 一开始就用方法4. D 一开始就不用方法5.可以栽培成为领袖人才的孩子一般情况下是:回答:正确1. A 敏感度很强的孩子2. B 专心度很高的孩子3. C 活动力很强的孩子4. D 适应力很强的孩子6.在孩子的四大基本血型中比较沉不住气,常常会反复无常,会要这个要那个,然后又吵闹的孩子属于:回答:正确1. A O型2. B B型3. C AB型4. D A型7.拿糖果说:“你看,一颗,这边又两颗,加起来是多少颗”这是在开发孩子的:回答:正确1. A 观察力2. B 创造力3. C 逻辑力4. D 想象力8.闭着眼睛,自己对自己说“我很优秀”那句话这是运用:回答:正确1. A 图象自我暗示法2. B “小成功”的经验法3. C 暗示法4. D 潜意识积极暗示法9.夫妻两个人的关系是一个大圆、一个小圆这种模式属于:回答:正确1. A 各自为政型2. B 互相依赖型3. C 一大一小型4. D 共同成长型10.夫妻关系是两个平等的圆,同样的圆,有各自成长的空间,中间又有一点连接这种模式属于:回答:正确1. A 互相依赖型2. B 一大一小型3. C 各自为政型4. D 共同成长型11.孩子平时表现得“很冷静、很会思考、有条理、有创造力,喜欢做计划,但缺点就是他会自寻烦恼”这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 完美型2. B 力量型3. C 和平型4. D 活泼型12.适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 活泼型2. B 力量型3. C 和平型4. D 完美型13.情绪上比较压抑,比较沉稳,不活泼,不敢做决定,有了计划也没有办法持续,依赖性强,比较害羞,比较重情感这类孩子的血型基本属于:回答:正确1. A B型2. B O型3. C AB型4. D A型14.教育孩子有爱也要有limit,即:回答:正确1. A 运动2. B 娱乐3. C 限制4. D 奖励15.希望孩子将来上北大,带着孩子去北京大学的校门口或进去逛一逛,出来的时候在校门口给孩子拍张照片,然后回到家放大,真的可以保证你孩子将来就读那个学校。
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职业人士的家庭管理单选题1.避免“事业成功,孩子却不受教”更重要的是:回答:正确1. A 环境条件优越2. B 教育条件优越3. C 家庭条件好4. D 夫妻的关系好2.一大一小型夫妻相处方式模式教育出的孩子长大后会:回答:正确1. A 比较好动2. B 比较活泼3. C 比较天真4. D 比较势利3.教育孩子有两个L,第一个L是:回答:正确1. A 训诫2. B 沟通3. C 严厉4. D 爱孩子4.最好的夫妻关系是:回答:正确1. A 两个不平等的圆,中间有一点连接2. B 两个不平等的圆,中间没有一点连接3. C 两个平等的圆,中间没有一点连接4. D 两个平等的圆,中间又有一点连接5.可以栽培成为领袖人才的孩子一般情况下是:回答:正确1. A 敏感度很强的孩子2. B 专心度很高的孩子3. C 活动力很强的孩子4. D 适应力很强的孩子6.很爱讲话,很热情,有创意,喜欢制造欢乐,爱交朋友,这样的孩子是:回答:正确1. A 活泼型2. B 完美型3. C 力量型4. D 和平型7.拿糖果说:“你看,一颗,这边又两颗,加起来是多少颗”这是在开发孩子的:回答:正确1. A 观察力2. B 创造力3. C 逻辑力4. D 想象力8.在21世纪,我们最需要教小孩的两个字是:回答:正确1. A 勇敢2. B 乐观3. C 勤奋4. D 努力9.夫妻关系是两个平等的圆,同样的圆,有各自成长的空间,中间又有一点连接这种模式属于:回答:正确1. A 互相依赖型2. B 一大一小型3. C 各自为政型4. D 共同成长型10.教育小孩最怕的是:回答:正确1. A 夫妻两个有不同的看法,在小孩面前争执2. B 夫妻两个有相同的看法,在小孩面前争执3. C 夫妻两个有相同的看法,不在小孩面前争执4. D 夫妻两个共同训斥小孩11.孩子平时表现得“很冷静、很会思考、有条理、有创造力,喜欢做计划,但缺点就是他会自寻烦恼”这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 完美型2. B 力量型3. C 和平型4. D 活泼型12.适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 活泼型2. B 力量型3. C 和平型4. D 完美型13.要学会调整跟孩子的关系首先得从:回答:正确1. A 语言开始调整2. B 行为开始调整3. C 生活开始调整4. D 眼神开始调整14.教育孩子有爱也要有limit,即:回答:正确1. A 运动2. B 娱乐3. C 限制4. D 奖励15.希望孩子将来上北大,带着孩子去北京大学的校门口或进去逛一逛,出来的时候在校门口给孩子拍张照片,然后回到家放大,真的可以保证你孩子将来就读那个学校。
这就是:回答:正确1. A 潜意识积极暗示法2. B 图象自我暗示法3. C 潜意识暗示法4. D 积极暗示法职业人士的家庭管理单选题1.避免“事业成功,孩子却不受教”更重要的是:回答:正确1. A 环境条件优越2. B 教育条件优越3. C 家庭条件好4. D 夫妻的关系好2.一大一小型夫妻相处方式模式教育出的孩子长大后会:回答:正确1. A 比较好动2. B 比较活泼3. C 比较天真4. D 比较势利3.在孩子的四大基本血型中比较沉不住气,常常会反复无常,会要这个要那个,然后又吵闹的孩子属于:回答:正确1. A O型2. B B型3. C AB型4. D A型4.孩子需要的5大基本IQ能力中首选的第一个应该培养的能力是:回答:正确1. A 创造力2. B 想象力3. C 观察力4. D 逻辑力5.闭着眼睛,自己对自己说“我很优秀”那句话这是运用:回答:正确1. A 图象自我暗示法2. B “小成功”的经验法3. C 暗示法4. D 潜意识积极暗示法6.避免“事业成功,孩子却不受教”的心中大遗憾首先夫妻要:回答:正确1. A 达成协议,组织起来教育孩子2. B 各抒己见,共同起来教育孩子3. C 各自为政,联合起来教育孩子4. D 达成共识,团结起来教育孩子7.夫妻关系是两个平等的圆,同样的圆,有各自成长的空间,中间又有一点连接这种模式属于:回答:正确1. A 互相依赖型2. B 一大一小型3. C 各自为政型4. D 共同成长型8.教育小孩最怕的是:回答:正确1. A 夫妻两个有不同的看法,在小孩面前争执2. B 夫妻两个有相同的看法,在小孩面前争执3. C 夫妻两个有相同的看法,不在小孩面前争执4. D 夫妻两个共同训斥小孩9.夫妻两人黏的太近,一个走到哪里另一个就跟到哪里这种夫妻关系的模式属于:回答:正确1. A 一大一小型2. B 互相依赖型3. C 共同成长型4. D 各自为政型10.孩子平时表现得“很冷静、很会思考、有条理、有创造力,喜欢做计划,但缺点就是他会自寻烦恼”这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 完美型2. B 力量型3. C 和平型4. D 活泼型11.带小孩出去让他看看树叶上的脉络,让他对着阳光看,看他发现什么,甚至我们抱着他走路的时候,就可以开始讲,我们现在经过什么店,有一个什么人这是在锻炼孩子的:回答:正确1. A 想象力2. B 观察力3. C 逻辑力4. D 整合力12.对孩子成长最重要的两个字是:回答:正确1. A 竞争2. B 创新3. C 进取4. D 乐观13.做爸爸妈妈的在教育孩子初期最重要的责任就是:回答:正确1. A 要帮助我们的孩子找到他的缺点而且帮助改正2. B 要帮助我们的孩子找到他的兴趣而且培养出来3. C 要帮助我们的孩子找到他的出路而且马上教育4. D 要帮助我们的孩子找到他的特长而且发挥出来14.要学会调整跟孩子的关系首先得从:回答:正确1. A 语言开始调整2. B 行为开始调整3. C 生活开始调整4. D 眼神开始调整15.希望孩子将来上北大,带着孩子去北京大学的校门口或进去逛一逛,出来的时候在校门口给孩子拍张照片,然后回到家放大,真的可以保证你孩子将来就读那个学校。
这就是:回答:正确1. A 潜意识积极暗示法2. B 图象自我暗示法3. C 潜意识暗示法4. D 积极暗示法职业人士的家庭管理单选题1.避免“事业成功,孩子却不受教”更重要的是:回答:正确1. A 环境条件优越2. B 教育条件优越3. C 家庭条件好4. D 夫妻的关系好2.教育小孩最好是:回答:正确1. A 一开始就有方法2. B 一开始就用对方法3. C 一开始就用方法4. D 一开始就不用方法3.可以栽培成为领袖人才的孩子一般情况下是:回答:正确1. A 敏感度很强的孩子2. B 专心度很高的孩子3. C 活动力很强的孩子4. D 适应力很强的孩子4.很爱讲话,很热情,有创意,喜欢制造欢乐,爱交朋友,这样的孩子是:回答:正确1. A 活泼型2. B 完美型3. C 力量型4. D 和平型5.行动力很强,很乐观,很果断,很会领导,不容易气馁这样的孩子是:回答:正确1. A 完美型2. B 活泼型3. C 和平型4. D 力量型6.在孩子的四大基本血型中比较沉不住气,常常会反复无常,会要这个要那个,然后又吵闹的孩子属于:回答:正确1. A O型2. B B型3. C AB型4. D A型7.孩子需要的5大基本IQ能力中首选的第一个应该培养的能力是:回答:正确1. A 创造力2. B 想象力3. C 观察力4. D 逻辑力8.闭着眼睛,自己对自己说“我很优秀”那句话这是运用:回答:正确1. A 图象自我暗示法2. B “小成功”的经验法3. C 暗示法4. D 潜意识积极暗示法9.避免“事业成功,孩子却不受教”的心中大遗憾首先夫妻要:回答:正确1. A 达成协议,组织起来教育孩子2. B 各抒己见,共同起来教育孩子3. C 各自为政,联合起来教育孩子4. D 达成共识,团结起来教育孩子10.教育小孩最怕的是:回答:正确1. A 夫妻两个有不同的看法,在小孩面前争执2. B 夫妻两个有相同的看法,在小孩面前争执3. C 夫妻两个有相同的看法,不在小孩面前争执4. D 夫妻两个共同训斥小孩11.夫妻两人黏的太近,一个走到哪里另一个就跟到哪里这种夫妻关系的模式属于:回答:正确1. A 一大一小型2. B 互相依赖型3. C 共同成长型4. D 各自为政型12.适应力很强,容易相处,有宽容心,并且性格很低调,朋友也很多,什么都好,但缺点是他不想学一些新鲜的东西这种孩子的性格类型属于:回答:正确1. A 活泼型2. B 力量型3. C 和平型4. D 完美型13.情绪上比较压抑,比较沉稳,不活泼,不敢做决定,有了计划也没有办法持续,依赖性强,比较害羞,比较重情感这类孩子的血型基本属于:回答:正确1. A B型2. B O型3. C AB型4. D A型14.带小孩出去让他看看树叶上的脉络,让他对着阳光看,看他发现什么,甚至我们抱着他走路的时候,就可以开始讲,我们现在经过什么店,有一个什么人这是在锻炼孩子的:回答:正确1. A 想象力2. B 观察力3. C 逻辑力4. D 整合力15.教育孩子有爱也要有limit,即:回答:正确1. A 运动2. B 娱乐3. C 限制4. D 奖励。