骨科护士个人年终总结
骨科护士个人年终总结范本5篇
骨科护士个人年终总结范本5篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为一名骨科护士，始终坚持以病人为中心，努力工作，积极学习，不断追求卓越。
通过自己的努力和同事们的帮助，我得以在工作中不断成长，为病人提供更优质的护理服务。
二、工作内容与成果1. 病人护理在过去一年中，我共护理了XX余名骨科病人，其中包括许多复杂的手术病例。
通过精心护理和密切观察，我帮助病人度过了手术难关，促进了病人的康复。
例如，在一名高空坠落导致的严重骨折病人护理中，我密切观察病情，及时发现并发症，并采取有效措施进行预防和治疗，最终帮助病人成功康复出院。
2. 护理记录与报告我严格按照护理记录与报告制度，认真记录病人的病情、护理措施和效果，及时向上级医生和护士汇报。
通过规范的记录和报告，我保证了病人的护理质量和医院的管理效率。
3. 继续教育与培训在过去一年中，我积极参与医院组织的各类继续教育和培训活动，不断学习新知识、新技能。
通过不断学习，我提高了自己的业务水平，为病人提供更加专业的护理服务。
同时，我也积极参与医院组织的义诊和健康宣教活动，向社会宣传健康知识，为提高全民健康水平做出贡献。
三、工作态度与纪律在工作中，我始终坚持以病人为中心的服务理念，关心、爱护、尊重每一位病人。
我注重与病人的沟通，了解他们的需求和意见，及时改进自己的工作。
同时，我也严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，确保护理工作的安全和有效。
四、存在的问题与改进措施虽然在过去一年中，我取得了不错的成绩和经验，但我也意识到自己还存在一些问题和不足。
例如，在面对复杂的病情和紧急情况时，我的应变能力和沟通能力还有待提高；此外，由于工作繁忙，我有时会忽略对病人的心理护理和康复指导。
针对这些问题和不足，我提出以下改进措施：首先，我将继续加强学习和培训，提高自己的业务水平和应变能力；其次，我将更加注重与病人的沟通和交流，了解他们的需求和意见，及时改进自己的工作；最后，我将加强病人的心理护理和康复指导工作，帮助病人更好地度过康复期。
骨科护士个人工作总结6篇
骨科护士个人工作总结6篇篇1一、引言作为一名骨科护士，我在过去一年中肩负着照顾患者、传递温暖的重要职责。
在此期间，我获得了丰富的经验和知识，现将个人工作总结如下，以飨读者。
二、工作内容与成果1. 患者护理工作在过去的一年中，我始终坚持以患者为中心，全面细致地做好各项护理工作。
包括：定期巡视病房，关注患者的病情变化；协助医生进行各项治疗，确保治疗过程的顺利进行；为患者提供生活护理，如喂食、翻身、擦洗等。
通过这些工作，我得到了患者及其家属的广泛好评。
2. 专业技能提升为提高自己的专业技能，我参加了多次骨科护理培训和学习。
在培训中，我学习了骨科疾病的护理知识、疼痛管理技巧以及康复护理方法。
这些知识和技能使我在工作中更加得心应手，为患者提供更加专业的护理服务。
3. 团队协作与沟通在团队合作方面，我始终积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作。
在工作中，我与医生、药师、检验师等其他医务人员紧密合作，共同为患者提供优质的医疗服务。
此外，我还与患者家属保持密切联系，及时沟通患者情况，为他们提供心理支持和安慰。
4. 科研与学术活动在学术方面，我积极参与科研项目，努力提高自身的科研能力。
我参与了骨科护理相关的课题研究，通过查阅文献、实验研究和数据分析，为骨科护理领域的发展做出贡献。
此外，我还积极参加学术会议和研讨会，与同行交流经验，拓宽视野。
三、工作体会与反思1. 坚定职业信念通过一年的工作，我深刻体会到护理工作的责任与使命。
我将继续坚定职业信念，以高度的责任心和使命感投入到工作中，为患者提供更加优质的护理服务。
2. 提高综合素质在工作中，我发现自己的综合素质还有待提高。
我将继续学习专业知识，提高技能水平，同时加强人际交往和沟通能力，以更好地适应工作岗位的要求。
3. 加强自我管理在未来的工作中，我将更加注重自我管理和时间管理。
我将合理安排工作时间，提高工作效率，同时关注自身健康，保持良好的身体状态，以更好地为患者服务。
骨科护士年终总结 骨科护士年终总结个人与计划(11篇)
骨科护士年终总结骨科护士年终总结个人与计划(11篇)骨科护士年终总结骨科护士年终总结个人与计划篇一回顾这一年的工作和学习，即将结束。
为自己能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。
特别要感谢我敬爱的主任和牛老师。
一、遵守各项操作的流程和工作制度，认真仔细完成每台手术的体外辅机工作。
从物品的准备到机器的装置。
严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，克服困难保证转机的顺利和安全。
二、理论和实际相结合，强化体外循环和心外科的专业学习。
不时总结不时巩固和提高自己的业务能力，对自己的专业发展和进步有目标有计划，用最好的学习心态来完成。
三、完成了局部手术的体外主机工作，主任和牛老师的指导和帮助下。
这近60台手术的主机锻炼中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在有利于专业要求的习惯和思维不足，让自己每一步都走得扎实，稳健。
四、尺有所短寸有所长，虚心学习才干逐步完善自己。
不论是心外科、麻醉科还是体外循环自己的同事，每个人身上都有许多好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处置方法，做个有心人，会思考会比较，才会进步。
五、性格决定命运。
这是主任身边工作学习最大的'心灵收获。
主任转机时的严谨，细节决定成败。
巡视各台手术时发现不足的眼力和速度，遇到手术困顿时主任诊断原因的准确和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而激励我一定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。
再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回顾这一年的工作生长经历。
为新的征途带来智慧和航标。
骨科护士年终总结骨科护士年终总结个人与计划篇二现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
2024年骨科护师年终个人工作总结范文5篇
2024年骨科护师年终个人工作总结范文5篇篇1一、背景作为骨科护师，我在过去的一年里致力于提供高质量的护理服务，确保患者的安全与舒适。
在此，我将对我在骨科领域的护理工作进行全面总结，并提出未来努力的方向。
二、工作内容与成果1. 患者护理工作在过去的一年中，我主要承担了骨科患者的日常护理工作。
包括但不限于监测生命体征、伤口护理、疼痛管理、康复训练等。
在护理过程中，我始终坚持以患者为中心，关注患者的需求和感受，确保患者的治疗与康复顺利进行。
2. 护理操作与技能提升为了适应骨科领域的不断发展，我积极参加各类护理培训，提升自己的专业技能。
今年，我掌握了先进的骨科护理技术，如骨牵引护理、关节置换术后护理等。
同时，我还参与了护理团队的应急演练，提高了应对突发情况的快速反应能力。
3. 护理管理与团队协作作为科室的一员，我积极参与护理管理工作，协助护士长完成日常工作的安排与协调。
在团队协作方面，我与同事保持良好的沟通，共同解决护理工作中的问题。
通过团队协作，提高了工作效率，确保了患者的护理质量。
4. 学术研究与继续教育为了不断提高自己的学术水平，我积极参与骨科领域的学术研究。
今年，我参与了一项关于骨折患者康复的课题研究，并发表了相关的护理经验总结。
此外，我还参加了多次学术交流会议，与同行分享护理经验，学习最新的护理理念和技术。
三、工作反思与成长1. 工作亮点在过去的一年中，我成功完成了多项骨科护理任务，特别是在患者疼痛管理和康复训练方面取得了显著成效。
同时，我还获得了医院优秀护士的荣誉称号，这是对我工作的肯定与鼓励。
2. 工作不足尽管我在骨科护理工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
例如，在应对高强度工作压力时，有时会出现情绪波动，影响工作效率。
未来，我将进一步提高自己的心理素质，更好地应对工作压力。
3. 成长与收获通过一年的工作，我不仅积累了丰富的骨科护理经验，还提高了自己的专业技能和学术水平。
同时，我也学会了如何与同事、患者沟通，提高了团队协作能力。
2025年骨科护士个人年终工作总结样本（4篇）
2025年骨科护士个人年终工作总结样本一、工作目标概述作为骨科护理专业人员，我的主要目标是提供高标准的护理服务，确保患者获得最佳的治疗和关怀。
我致力于提升个人专业技能，通过持续学习和发展，以增强护理技术知识，为患者提供卓越的医疗护理。
二、工作成果总结在过去的年度中，我在骨科护理领域积极参与，实现了以下成就：1. 技术能力增强：通过参加相关培训和自我学习，我成功提升了技术能力，能更熟练地操作骨科设备，有效支持医疗团队的治疗工作。
2. 提供优质护理：我注重个性化护理，关注患者的具体需求，制定并执行定制化的护理计划，以减轻患者的痛苦，提高其舒适度。
3. 专业能力提升：我积极参与学术活动，更新专业知识，并将新知识应用于实践。
我撰写了多篇骨科护理论文并发表，增强了在专业领域的学术影响力。
4. 团队协作：我与同事紧密合作，共同为患者提供高质量的护理服务。
我积极参与团队协作，通过互相支持，提升了团队效率，提高了患者满意度。
三、待解决的问题及策略尽管取得了一定的成果，但仍存在一些需要改进的地方：1. 技术更新需求：我认识到需要更全面深入地了解骨科护理的最新发展。
因此，我计划在下一年度参加更多培训课程和学术活动，以更新专业知识，提升技术水平。
2. 沟通技巧提升：在与患者和家属的沟通中，我意识到需要提高沟通能力。
我将参加专门的沟通技巧培训，并在业余时间进行练习，以增强沟通效果。
3. 工作压力管理：骨科护理工作的压力较大，我计划通过增强身体锻炼，学习压力管理技巧，以提高心理承受能力，保持良好的工作状态。
四、新工作目标与规划基于上述分析，我设定了以下新目标和计划：1. 深化专业技能：参加更多骨科护理相关培训，保持专业知识的更新，并将其应用于临床实践。
2. 改善沟通能力：通过参加沟通技巧课程，提高与患者和家属的沟通效果，更好地理解并满足患者需求。
3. 提升团队协作：加强与团队成员的协作，通过互相支持，提升整体护理质量。
4. 有效应对压力：通过锻炼和学习压力管理策略，提高抗压能力，保持良好的心理状态。
骨科护士年终个人工作总结范文11篇
骨科护士年终个人工作总结范文11篇骨科护士年终个人工作总结范文 120xx年，骨科门诊将坚持“以病人为中心”的服务理念，以加强护理服务、护理管理及感染管理为抓手，以“一提高、双强化及三优化”为主要途径，即不断提高服务质量，强化护理质量及专业培训，优化专业素质、服务态度及服务流程，达到全年医护零意外及病人满意率达到95%以上的工作目标。
一、加强护理服务建设(一)优化服务理念培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。
加强主动服务意识、质量意识及安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
注重收集护理服务需求信息，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见，及时提出改进措施，对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上行动上作到真正的主动服务。
把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
(二)优化服务措施1.以三好一满意为抓手，为方便患者就医，要求护理人员提前十五分钟上岗，方便了患者就医，缩短了患者排队等候时间。
2.认真做好普通门诊和专家门诊的日常管理工作，指导护士及时协调和妥善处理特发情况。
3.及时化解医患矛盾，对有需要帮助的病人，想方设法提供方便，坚决做到零投诉。
4.认真做好门诊的室内、外环境卫生，积极为患者营造干净、舒适的就诊环境。
5.为患者提供亲情服务，加强与病人沟通，对于有特殊要求的病人，要尽力满足特殊需求;对于因不可抗拒力原因错过预约时间的病人，提供绿色通道，务求让每一名病人都能感受到骨科门诊优质的护理服务。
二、加强护理管理建设(一)护理人力资源管理1.建立紧急护理人力资源调配制度，加强对休假、轮休人员管理，试行轮休备班模式，即轮休人员肩负勤务备班职责，可作为补充医护力量应付突发情况。
2.落实护理人员在职继续教育培训和考评，鼓励在岗人员进修，保障在职进修人员学习时间，不断提高科室整体护理水平。
骨科护士2024年终工作总结以及工作计划(6篇)
骨科护士2024年终工作总结以及工作计划结合今年的工作重点医院安全年，创建优质护理示范病区，实现护理队伍专业化，管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化的目标，在院领导，科室领导的带领下作为护理人员的我们统一思想，提高认识，强化基础护理，改善护理服务，努力提高患者满意度，在创建活动中真抓实干，实现我科成为优质护理服务示范病区。
现将个人护理工作具体总结如下：通过医院组织学习，充分认识优质护理服务的重要性，牢固树立以人为本和以病人为中心的服务理念，认真履行护士的职责和义务，从根本上明确病人的生活照顾、健康促进、综合协调、辅助治疗的职责，以及密切观察患者的生命体征和病情变化，正确实施治疗、用药和护理措施的责任。
工作中严格执行各项核心制度、疾病护理常规和临床护理服务规范。
始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。
在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力和思想政治素，一直坚信人应该坚守自己的信念和操守，在这个物欲横流的社会，保持内心的纯净，言者易，行者难，有所为，有所不为。
团结协作方面：严以律己，宽以待人，不埋怨，不指责，当意见有冲突时，先想想自己的过失，有则改之，无则加勉，工作中分工不分家，积极协调配合医生，努力营造良好的医护患关系，实现优质护理服务做出努力。
在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。
能始终坚持爱岗敬业，____以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
我身上还存在一些不足有待改进。
比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
骨科护士个人总结(10篇)
骨科护士个人总结（10篇）骨科护士个人总结1时间荏苒，2022年已经过去了，回首过去的一年，内心不由感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关怀与直接领导下及同事们的关怀与帮忙下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，刻苦讨论业务学问，努力提高理论学问和娴熟地掌控了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，,并以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。
较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关怀、支持和帮忙下，思想、学习和工作等方面获得了新的进步，现工作总结以下：一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一位优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的中意度为标准，结实建立团队精神。
二、积极学习各项新技术、新业务。
作为一位外科护士，在工作中严格实行各项操作规程，遵照医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，一丝不苟，加班加点，建立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。
为患者供应全方位优质效劳。
三、工作积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝过失事故的产生，在这一年的工作中我将克制自身的一切缺乏，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，获得光芒事迹。
四、为做好根底工作我坚持严格要求自己，重视以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
我正确熟悉自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。
经过一年的学习和锤炼，认真学习他人特长，改掉自己缺乏，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使自己在技术上有所提高。
五、严于律已，不断加强作风建立。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建立的`重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
骨科护士个人年终总结范文7篇
骨科护士个人年终总结范文7篇篇1一、背景作为骨科护理团队的一员，我在过去一年中肩负着照顾患者、促进康复的重要职责。
在此，我针对本年度的工作进行认真总结，以期能够明确成绩与不足，为未来的工作提供指导。
二、工作内容与成果1. 患者护理工作本年度，我负责了骨科病房患者的日常护理工作。
在护理过程中，我严格按照医疗规范操作，确保患者的安全与健康。
具体工作包括：定时为患者测量生命体征、记录病情、协助医生进行各项治疗等。
同时，我也注重与患者的沟通交流，为他们提供心理支持，帮助他们树立战胜疾病的信心。
2. 康复训练指导骨科患者康复期间需要科学的康复训练指导。
我在工作中积极指导患者进行康复训练，根据患者的具体情况制定个性化的康复计划，并监督和评估患者的康复情况。
通过努力，我帮助许多患者顺利度过了康复期，恢复了正常生活。
3. 护理技能提升为了更好地服务患者，我积极参加各类护理技能培训，提升了自己的专业水平。
今年，我参加了骨科护理专业进修课程，学习了先进的护理理念和技能，如疼痛管理、康复护理等。
通过不断学习和实践，我在骨科护理领域取得了显著的进步。
4. 团队协作与沟通在团队协作方面，我积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通。
在护理工作中，我注重与医生、药师、检验师等医疗团队成员的协作，确保患者得到全面的治疗。
此外，我也积极参与团队内部的经验交流，为提升团队整体护理水平贡献了自己的力量。
三、存在的问题与改进措施1. 沟通能力有待提高虽然我在与患者沟通交流方面取得了一定的成绩，但仍需进一步提高自己的沟通能力。
我将继续学习沟通技巧，更好地与患者及其家属进行沟通，以提高患者满意度。
2. 专业知识持续深化尽管我已经取得了一定的专业进步，但仍需不断深化骨科护理专业知识的学习。
我将继续参加专业培训，关注骨科护理领域的新进展，不断提高自己的专业素养。
3. 工作效率需提升在日常工作中，我意识到自己的工作效率还有待提高。
我将进一步优化工作流程，提高工作效率，为患者提供更优质的服务。
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骨科护士个人年终总结内心深处爱心播撒到每一位患者的心底。
今天美文网给大家为您整理了骨科护士个人年终总结，希望对大家有所帮助。
骨科护士个人年终总结范文一：时光飞速，转眼又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅幸运地通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。
作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我慢慢理解了护士长这个角色，懂得如何齐心协力、人文化管理，圆满完成了各项护理其他工作，现总结如下：一、严格认真落实医院各项规章制度，保障护理安全1、依据科室目前经济状况工作状况及人员构成，按照护理部要求，重新制定各班工作职责及操作步骤，分工明细，各尽其职。
2、核心制度的落实(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班核对与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、书写周五核对医嘱并检查检查单的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签药品及左边，在治疗时明确要求“三查七对”制度，适时提问核心制度，让全体护士铭记于心，将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。
(4)每天严格交接班，老年绝对卧床病患，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止肾衰竭的发生。
(5)做好转交接工作，尤其兼演术后的交接工作，在今年的交接科研工作中，由于发现及时，积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的罪责书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，检查护士长每周不定时检查手写，基本保障病历的准确性。
二、人文管理，协调科室顺利发展1、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发现问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每日二科室大交班，随时巡视病房，与患者沟通交流，询问患者心理感受。
2、身边随时随身携带小笔记本，将门诊出现的问题详细分析记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺利发展。
3、每月每月护理查房除去以往按部就班模式，选择科室查房病重病者为查房题目，科室所有人人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行多次重复讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员医护人员理论知识，调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验，取长补短，提高护理项目管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下，参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议，充实管理知识，提升管理能力，提高管理质量。
6、做好一次性制剂的管理，杜绝浪费，防止过期。
7、组织科室相关人员积极参加医院各项各项活动，在今年趣味运动会中赢得了优秀奖，学制度用特别奖制度比赛中获得金奖，全院授课比赛中获得二等奖，科室均给予了一定的重奖，并扶持大家今后再接再厉，踊跃参加，发挥才能及光芒。
三、强化培训，提升护士综合素质⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查掌握住程度程度，在医院组织的理论和操作考试中心医院中，我科护士考试合格率100%。
⑵照护科研今年护理人员忙于工作，忽略了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过研究生期间学习的科研知识，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表2～3篇核心文章。
⑶弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及本领护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班，满足大家需求，促进科室和谐发展。
⑷继续教育俗话说“活到老，学到老”，医学是一门非常复杂的学问，需要大家不断继续学习，才能够提高自身综合素质，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动交流，并争取创造条件为大家提供极多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理产品与服务，持续提升护士及患者满意度1、认真落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础保健，为病人提供支持舒适的环境，定期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式，科室共有XX名护士，故全面实施责任制整体护理，即每位护士根据病房病人的数量分管2～3个病房，负责疗养院病人的一切治疗，为病人提供贷款连续而优质的护理服务。
3、为了把药剂师还给病人，使护士优质服务有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的下让帮助下要，实现了药品、器械及物资的下要收下送。
在辛勤的工作中，20xx年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了大光，会带来了生活上的福音，然而略感遗憾的是今年科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一个月里，让我们暂时携起手来，团结一致，踏实敬业，在圆满完成在工作中的同时，重视科研培训，加大科研力量，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务发展上仍与时俱进，走在医院的前列，为健康发展科室和医院的发展做出更大的贡献！骨科护士个人年终总结范文二：我来到组织工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下会，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
述职报告护理部操作方法为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。
在研究能力专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下爱岗敬业：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书做好的书写其他工作，慎重书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和专业技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理科研工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理的重要必。
曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人因是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊，在人有一生当中的谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理严谨教育工作是一门精细的艺术”。
“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意在工作中的手。
”护士应该是会用她们的爱心，耐心，适切和责任心解除病人的病痛，用真心的奉献根本无法支撑起无力的生命，重新扬起生的船桨，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。
不管怎样尽自己最大最大者地努力工作，希望见到更多的家庭相信欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
骨科护士个人年终总结范文三：一年来，本着“一切以新生儿为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下所，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20XX年，圆满完成了年初其他工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下所，通过规范临床护理其他工作，优化护理教育工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推进了优质护理相关服务工作开展，病人满意度不断提高，真正超出患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长第三阶段负责落实本组护理工作;责任护士掌握患儿病情、贯彻基础护理措施，全面了解病人供给。
护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的成年人护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业市况发展战略的前景。
2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：关键环节上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看记下病人用餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前翻查病危、手术、输血病人等病人的交接历史纪录情况。
通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理体制督导基础护理护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。
3、落实优质服务，提高每季度护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理准则;强化进一步增强宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。
实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。
管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科看护特色，扎实推进围手术期的健康指导。
落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。
重视首次沟通，加强关键点沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。
4、推行弹性排班，完善业绩考核目沼为挖掘人力资源潜力，满足实际其他工作需要一般性和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。
护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段急剧下降或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下要护士调配预案”调整护士班次，风险保障紧急状态下护理基本保障安全与护理质量。
实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作意愿，及时发现护理安全潜在结构性问题，将安全隐患消灭在初始状态萌芽状态。
二、护理安全管理骨科病人卧病在床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为早期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理交通安全管理是工作的重点，细节管理渗透到财务管理每一质量标准中。
1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的心理健康健康教育工作、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量行政管理小组，发现问题及时记录、总结。
接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查体检小组中、晚、夜查，重视检查结果。
护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定主要措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。
2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理着重时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。