服装年会员工的发言稿范文(精选5篇)
服装员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开服装员工大会，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前形势，明确未来发展方向。
在此，我代表公司对大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一年里，我们服装行业面临着严峻的市场挑战，但全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成果。
以下是我对公司过去一段时间工作的简要总结：一、产品质量稳步提升我们始终坚持以客户为中心，不断提升产品质量。
通过引进先进的生产设备、优化生产工艺、加强质量管理体系，使得我们的产品在市场上赢得了良好的口碑。
二、市场拓展成效显著在市场竞争激烈的环境下，我们积极拓展国内外市场，取得了丰硕的成果。
通过参加各类展会、开展线上线下营销活动，使得我们的产品在国内外市场占有率不断提高。
三、团队建设取得新突破我们注重团队建设，通过开展各类培训、活动，提高员工综合素质。
全体员工积极向上，形成了良好的团队氛围。
四、企业文化建设取得新成果我们深入挖掘企业文化内涵，举办了一系列企业文化活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到自身存在的不足。
以下是我对公司当前形势的分析：一、市场竞争愈发激烈随着我国经济的快速发展，服装行业竞争日益激烈。
如何在激烈的市场竞争中脱颖而出，是我们面临的一大挑战。
二、原材料价格上涨近年来，受国际国内市场环境影响，原材料价格上涨，给我们的生产成本带来压力。
三、人才短缺随着公司业务的不断扩大，对人才的需求也日益增加。
如何吸引和留住优秀人才，是我们面临的一大难题。
针对以上问题，我提出以下建议：一、加强产品质量控制继续加大研发投入，优化生产工艺，提高产品质量。
同时，加强对生产过程的监督，确保产品质量。
二、拓展多元化市场在巩固现有市场的基础上，积极拓展国内外市场，降低市场风险。
三、加强成本控制在保证产品质量的前提下，降低生产成本，提高企业竞争力。
四、加强人才培养和引进建立完善的人才培养机制，加强对员工的培训，提高员工综合素质。
服装公司年会的发言稿
服装公司年会的发言稿7篇服装公司年会的发言稿篇1用了一天的时间，总算把年会论文给整理好了。
由于去年我县送评的年会论文的评比获奖情况不是太好的，所以这项工作我在暑假前就给布置下去了，本意是想请大家利用暑假的时间好好地思考一下，看看文章是否质量会高些。
国庆前我就把文章给收了上来，并在国庆期间评出了送评文章二十多篇。
原先以为早点评出来后，有时间的话，就坐下来认真地给这些文章润色润色，谁知直至今天，也不知忙的什么，反正没能把这一想法变成现实。
想起周五要去南通参加教研员会议，正好把这些文章给带过去，这才着急着做这事儿。
为了减轻老师们的负担，我没有要求老师们报送文本稿，加上布置之初格式要求也不够明确，有不少老师文章的格式还是有一点问题的，能调整和添加的，我在统整文章的时间已经作了调整，但有些栏目实在不是我能帮忙的，比如说参考文献与作者简介，只能一一打电话，由于有些老师写的是单位电话或者私人电话难以打通，因而前期看时虽说做了这方面工作，但还是有的没能做到位。
因而，今天所做的工作，除了依年会论文评比要求作格式上的统一与调整之外，还依要求一一打印三份，同时给送评论文编加目录。
之所以忙了一天多的时间，还有另外的原因：以前要求各县送评的论文都是20篇，今年下发的文件中变成了“不超过30篇”，因而我选出的文章篇数自然是不足了。
想想自己一直要求青年人多想、多写，因而自己也根据前面零散写的东西整理了一篇，同时，从中心组学员参加活动后递交的论文中选出了几篇，总数也就在24篇。
不过，回头再看这次的征文，我感觉到还存在着一些问题：一是市学会会员动笔撰文的太少了。
我县现有网市小数学会会员三十余人，但这次递交年会论文的也就徐兵和我而已，而更多的学会会员已经远远地游离在学会之外，故而，从今年起，不管是哪所学校，所有参加年会活动的代表全部从撰写了年会论文的同志中产生，但愿这一变化能让我们的一些老会员同志都真正行动起来。
二是真正做学问的学科教师似乎少了点。
服装厂员工年会发言稿(2篇)
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同庆祝服装厂的年度盛会。
首先，请允许我代表全体员工，向公司领导表示衷心的感谢和崇高的敬意！感谢你们在过去的一年里，为我们创造了良好的工作环境，提供了广阔的发展空间。
同时，也感谢同事们一年来的辛勤付出和无私奉献，是你们的努力和拼搏，使我们的服装厂取得了丰硕的成果。
今天，我非常荣幸能站在这里，代表全体员工发表年会发言。
在此，我想用四个词来概括过去一年的工作：团结、拼搏、创新、收获。
一、团结团结是我们服装厂取得一切成绩的基础。
在过去的一年里，我们紧密团结在公司的周围，共同为实现公司的目标而努力。
面对市场竞争的激烈，我们相互支持、相互鼓励，共同克服了一个又一个困难。
正是因为有了团结，我们才能在服装行业脱颖而出，成为行业佼佼者。
在此，我要特别感谢公司领导对员工的关心和关爱。
是你们的信任和支持，让我们在工作中充满信心，勇往直前。
同时，也要感谢同事们之间的相互帮助，让我们在工作中感受到温暖，共同成长。
二、拼搏拼搏是我们服装厂不断进步的动力。
在过去的一年里，我们全体员工以饱满的热情投入到工作中，全力以赴，攻坚克难。
面对订单压力、生产难题，我们毫不退缩，勇攀高峰。
正是这种拼搏精神，使我们取得了骄人的成绩。
在此，我要感谢那些在关键时刻挺身而出的同事们。
是你们的辛勤付出，为公司创造了价值。
同时，也要感谢那些默默无闻、无私奉献的同事们。
正是因为有了你们，我们的服装厂才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、创新创新是我们服装厂持续发展的关键。
在过去的一年里，我们紧跟市场潮流，不断推陈出新，为客户提供优质的产品和服务。
在产品设计、生产工艺、企业管理等方面，我们都取得了显著的成果。
在此，我要感谢公司领导对创新的重视和支持。
是你们的远见卓识，为我们指明了前进的方向。
同时，也要感谢同事们敢于创新、勇于突破的精神。
正是因为有了创新，我们的服装厂才能在市场竞争中保持领先地位。
过去的一年，我们服装厂取得了丰硕的成果。
2022服装公司年会演讲稿（通用12篇）
2022服装公司年会演讲稿（通用12篇）2022服装公司年会演讲稿（通用12篇）服装公司年会演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是xxx，毕业到公司近xx个月，搭乘公司的人性化平台，借助领导的不倦教导，已从一名普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改，感触多多。
今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：偶然的机遇，遇见了xxx，而这——却必然的使我告别了曾经的茫然和无助！从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领，我尝试性地接受并迈入xx。
从“如果你不知道做什么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾经自认为的不可一世，转而投入到初级的跑盘塞条等业务中。
从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情到店长送我到医院看病的关怀，使来自他乡的我们感到家的温暖。
我们——不再需要更多的理由。
这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满激情的工作！狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。
在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标激励；在实践中，学会了如何有组织有纪律的运用策略；如何快速把握客户收取诚意金；也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全面爆发的谋略！在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面貌，积极进取，全面提升，培训，打造优秀团队，竞聘店长，从而实现自我的飞跃！20xx年的市场等待着我们去开拓，20xx的荣誉同样也等待着我们去摘取！我相信，xx的未来不是梦，我们的未来不是梦。
请允许我用很喜欢的一句话来总结：用人去感动人，用改变去影响人，用状态去燃烧人，用实力去征服人，用坚持去赢得人！最后，预祝大家搭乘xx航母，冲向辉煌明天！谢谢大家！服装公司年会演讲稿篇2各位领导、各位同仁们：大家好！时隔一年之久，今天，我们又齐聚一堂，共谋发展，内心激动非常，感动万分！在此，我谨代表xx集团和即将在x市成立的xx生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚的谢意和敬意！感谢你们在过去的一年里，为公司的发展不遗余力，出谋划策。
服饰公司员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这美好的时刻，我们齐聚一堂，召开服饰公司员工大会。
首先，请允许我代表公司全体员工，向在座的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也向辛勤工作在各个岗位上的同事们表示崇高的敬意！今天，我们召开这次大会，主要目的是总结过去一年的工作，分析当前形势，明确未来发展方向，激发全体员工的积极性和创造力，为实现公司年度目标而努力奋斗。
在此，我将从以下几个方面进行发言：一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们服饰公司发展历程中极不平凡的一年。
在全体员工的共同努力下，我们取得了丰硕的成果。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 市场拓展方面：我们成功开拓了多个国内外市场，产品销量持续增长，市场份额不断扩大。
2. 产品研发方面：我们加大了产品研发投入，推出了一系列具有竞争力的新品，满足了消费者多样化的需求。
3. 生产管理方面：我们优化了生产流程，提高了生产效率，降低了生产成本，确保了产品质量。
4. 员工福利方面：我们关注员工成长，为员工提供了良好的工作环境和福利待遇，激发了员工的积极性和创造力。
5. 企业文化建设方面：我们加强了企业文化建设，提升了企业形象，增强了员工的凝聚力和向心力。
在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足。
如：市场竞争力有待提高、产品创新力度不足、部分员工素质有待提升等。
针对这些问题，我们要认真总结经验，改进工作方法，为未来的发展奠定坚实基础。
二、分析形势，明确目标当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，服装行业也面临着前所未有的挑战。
面对复杂多变的市场环境，我们要有清醒的认识，明确以下目标：1. 提高市场竞争力：加大产品研发力度，提升产品品质，打造具有竞争力的品牌形象。
2. 拓展国内外市场：进一步拓展国内外市场，提高产品销量，扩大市场份额。
3. 优化生产管理：提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量。
4. 加强人才培养：提升员工素质，打造一支高素质、专业化的员工队伍。
女装年会员工发言稿
女装年会员工发言稿
尊敬的女装公司全体员工:
大家上午好!首先,我谨代表公司领导层,对大家一年来的辛勤付出表示诚挚的感谢。
正是有了你们的不懈努力,公司才能在这一年里取得骄人的业绩。
回顾过去,我们经历了无数个挑战与困难,但我们用专业、勇气和智慧一一攻克。
我们引进了新的生产线,优化了供应链管理;我们拓展了海外市场,研发了多款受欢迎的新品;我们加强了企业文化建设,凝聚了员工向心力。
这一切,都凝结了大家的心血与汗水。
展望未来,机遇与挑战并存。
行业竞争日趋白热化,消费者需求不断升级。
但只要我们坚定信念、勇于创新、顽强拼搏,定能突破重重阻力,再创佳绩。
我衷心祝愿女装公司的明天会更加美好,祝愿全体员工身体健康、工作顺利、阖家幸福!新的一年,让我们一起为实现公司的宏伟蓝图而努力奋斗!。
服装年会员工发言稿范文
大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同分享我在这一年中的感悟和收获。
在此，我代表全体员工，向公司领导和同事们表示衷心的感谢！时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已共同走过了又一年。
在这一年里，我们服装公司的业绩蒸蒸日上，市场份额不断扩大，这离不开公司领导的英明决策，更离不开全体员工的辛勤付出。
在此，我要向所有为公司发展付出辛勤努力的同事们表示崇高的敬意！过去的一年，我们服装公司在市场竞争中砥砺前行，取得了丰硕的成果。
我们不仅提高了产品质量，还加强了品牌建设，使我们的产品在市场上更具竞争力。
同时，我们积极拓展市场，加强与各大商家的合作，使公司的业务范围不断拓宽。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力。
作为一名服装公司的员工，我深知自己的责任和使命。
在过去的一年里，我努力学习业务知识，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
以下是我这一年来的几点感悟：一、团结协作，共同进步。
在服装公司这个大家庭里，我们是一个团结的集体。
只有大家齐心协力，才能战胜困难，取得成功。
在今后的工作中，我将继续发扬团结协作的精神，与同事们共同进步。
二、不断学习，提升自我。
在知识更新迅速的今天，我们要不断学习，提高自己的业务能力和综合素质。
只有这样，才能适应时代的发展，为公司创造更多价值。
三、敬业爱岗，勇于担当。
作为服装公司的员工，我们要热爱自己的岗位，尽职尽责地完成各项工作。
同时，我们要勇于担当，面对困难和挑战，迎难而上，为公司的发展贡献自己的力量。
四、积极沟通，营造和谐氛围。
在团队中，我们要保持良好的沟通，相互理解，相互支持。
只有这样，才能营造一个和谐的工作氛围，激发团队凝聚力。
展望新的一年，我们服装公司将继续深化改革，创新发展，为实现公司的战略目标而努力奋斗。
在此，我衷心祝愿公司在新的一年里业绩更上一层楼，员工们幸福安康！最后，让我们共同举杯，为公司的繁荣昌盛，为我们的美好未来，干杯！谢谢大家！。
服装公司年会发言稿
服装公司年会发言稿服装公司年会发言稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！时光荏苒，忙忙碌碌中送走了丰硕的20xx年，迎来了崭新的20xx年，过去的一年里，xx店在所有员工的共同努力下超额完成了全年的各项指标，20xx年在全球经济危机的大环境中，如何圆满完成公司下达的各项指标是我们的首要重任。
在过去的两个月，我们共实现销售n万元，毛利额达n万元完成总指标的xx%，在以后的十个月内，我会抓住清明节、五一国际劳动节、端午节、国庆节、中秋节、元旦几个大型节假日以及9.24五周年店庆，拟定相适宜的促销计划，力争销售达到预期目标，我还会着重以下几项工作：一、着重员工服务意识的培训，加强品牌的宣传利用门店月会或交接班会议的时间对全体员工(包括促销员)的服务意识进行不定期的培训，不要总是将“顾客是上帝”这名话挂在嘴边而不付出行动，要将顾客当作我们的亲朋好友来服务，因为我们不知道怎样服务上帝却懂得如何服务我们的亲朋好友！对于店助理与组长在退换货或维修商品的过程中，尽量为顾客着想，只要没有损坏原包装，不影响第二次销售在不损害公司利益的前提下尽量最大限度满足顾客的要求。
二、着重商品陈列与卫生清洁，增加商品的附加值在xx街道大大小小的超市、批发部、小卖部共有二十多家，且其中的两家超市面积都是超过200平米的，由于他们现金采购，新品上的快且价格又比我们便宜，地理位置也比我们好，怎样让顾客宁可多花两毛钱多走几步到我们超市来购物？我想干净整洁的购物环境，亲切友好的服务态度，良好的售后服务，齐全的品种以及我们超市过硬的品牌等都是非常重要的因素，怎样将我们的品牌做的更好更硬，就是要将细节做的更细更好。
将每个周一定为卫生清洁日，办公室不定期进行全面检查，陈列方面，要求员工一律按陈列的五大原则，力求美观、便捷。
三、开源节流，加大防损力度，力求更大利润空间随着全球泾济寒冬的到来，经济危机的浪潮一波波的涌来，目前并没有降低，我们应意识到目前的危机和严峻，正视眼前的困难，理解企业的危机处理和决策，大家献计献策，与企业同舟共济，坚定战胜困难的信心和决心。
服装店员工年会发言稿范文
大家好！今天，我们齐聚一堂，共同庆祝我们服装店员工的年度盛会。
在此，我谨代表全体员工，向公司领导和各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，是我们服装店发展历程中极不平凡的一年。
在公司的正确领导下，我们全体员工团结一心，共同努力，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示热烈的祝贺！同时，也要对自己在过去一年的工作表示反思和总结。
首先，我想谈谈过去一年我们在工作中的收获。
一是团队协作能力的提升。
在公司的培养和锻炼下，我们学会了相互支持、相互帮助，形成了良好的团队氛围。
二是业务技能的提高。
通过不断学习和实践，我们的业务水平得到了显著提升，为公司创造了更多的价值。
三是个人成长。
在团队中，我们学会了承担责任、勇于担当，实现了个人价值的不断提升。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到自身存在的不足。
以下是我对自身工作的几点反思：1. 在工作中，我有时过于注重细节，忽视了大局。
今后，我要学会站在更高的角度看待问题，把握全局。
2. 在与同事沟通时，我有时过于直接，未能充分尊重他人。
今后，我要学会换位思考，提高沟通技巧。
3. 在面对困难和挑战时，我有时表现出消极情绪。
今后，我要保持积极的心态，勇往直前。
展望未来，我坚信在公司的正确领导下，我们服装店一定会迎来更加美好的明天。
在此，我提出以下几点建议：1. 深化团队建设，提高团队凝聚力。
我们要充分发挥团队协作的优势，共同为公司发展贡献力量。
2. 加强业务培训，提升员工综合素质。
通过不断学习，提高我们的业务水平，为公司创造更多价值。
3. 激发创新意识，推动公司发展。
我们要勇于尝试，敢于突破，为公司注入新的活力。
最后，祝愿我们服装店在新的一年里业绩蒸蒸日上，祝愿全体员工工作顺利、身体健康、家庭幸福！谢谢大家！。
服装优秀员工年会发言稿(2篇)
第1篇 大家好！在这辞旧迎新的美好时刻，我很荣幸能站在这里，与大家共同回顾过去一年的辉煌成就，展望新的一年。首先，请允许我代表全体服装优秀员工，向公司领导表示衷心的感谢！感谢公司为我们提供了广阔的发展平台，让我们在服装行业这片沃土上，不断成长、进步。
一、回顾过去，感恩有你 过去的一年，是我们服装行业充满挑战和机遇的一年。在公司领导的正确引领下，我们全体员工团结一心，砥砺前行，取得了丰硕的成果。在此，我要感谢公司领导对我们的关心与支持，感谢同事们之间的相互帮助与鼓励。
1. 提升产品质量，打造品牌形象 过去的一年，我们始终把产品质量放在首位，严格执行生产工艺，确保每一件服装都达到优质标准。在品牌建设方面，我们加大宣传力度，提升品牌知名度，使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 优化服务，提升客户满意度 我们深知，客户满意度是衡量我们工作的重要标准。因此，我们不断优化服务流程，提高服务水平，为客户提供专业、贴心的服务。在全体员工的共同努力下，客户满意度逐年提升。
3. 加强团队建设，提升员工凝聚力 团队是企业发展的基石。过去的一年，我们注重团队建设，开展各类活动，增强员工之间的沟通与协作，提升了团队凝聚力。在团队精神的激励下，我们攻克了一个又一个难关。
二、展望未来，砥砺前行 新的一年，我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的理念，为实现公司发展目标而努力拼搏。
1. 深化改革，提升企业竞争力 在新的一年里，我们将继续深化改革，优化产业结构，提高企业核心竞争力。通过引进先进技术、加强人才培养，不断提升产品质量和品牌影响力。
2. 拓展市场，扩大市场份额 面对激烈的市场竞争，我们将积极拓展市场，寻求新的发展机遇。通过加大市场推广力度，提高产品知名度，扩大市场份额。
3. 关注员工成长，提升团队素质 我们深知，员工是企业发展的根本。在新的一年里，我们将继续关注员工成长，提供良好的培训和发展机会，提升团队整体素质。
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服装年会员工的发言稿范文（精选5篇）服装年会员工的发言稿1亲爱的公司员工同志们：大家下午好!在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。
今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20__年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。
一年以来，我更多地是通过每周的全体公司员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
20__年年初，我们把公司确定为"规范发展年"，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：一、公司组织架构和流程方面20__年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个公司员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。
这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、公司员工福利方面长期以来，我们公司对公司员工福利工作都十分积极主动，20__年在公司员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使公司员工福利更加日常化、实效化。
首先，按时缴纳公司员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为公司员工缴纳工伤和失业两项保险费用。
其次，为公司员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。
总之，公司在力所能及的范围内为公司员工创造更多的福利，使每个公司员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面首先，20__年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大公司员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。
新增了"倚天版"行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。
同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。
五、对外合作与发展方面20__年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了"山西晋商联合商品交易所"项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。
这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面20__年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。
无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。
同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。
这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体公司员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体公司员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。
这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。
毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀公司员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别公司员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体公司员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。
首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。
将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。
对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个公司员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20__年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20__年设定为公司的"目标管理年"。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。
针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、公司员工个人业绩目标。
在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。
在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体公司员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体公司员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!谢谢大家!服装年会员工的发言稿2尊敬的领导们：能作为__服装公司的店长在这里总结本年的工作，首先感谢老板对我的信任，各位同仁对我的支持。
本人5月份被聘为兴隆大家庭__服装店店长，由于精通业务，熟练销售技巧和老板的信任，月份被提拔为青冈望奎绥化三店的销售。
一年来，本着__公司的经营理念，能认真的履行好自己的岗位职责，为__在青冈的销售奠定了良好的基础。
作为店长我深深的感受到：1、作为有前景的品牌店的店长一定要懂管理、熟业务、责任心强。
2、管理品牌店必须有一套科学的管理制度。
3、店长及店员必须有高涨的工作热情，良好的工作心态，能积极为本店的销售做出应有的贡献。
4、在经营上要本着“发展新顾客、稳住老顾客、扩大品牌店在青冈的影响力”的理念，让__的服装在青冈人心中生根发芽。
我深深的感受到品牌服饰非常适应现在人的需求，只有优雅的环境、高质量的服务、热情的售后才能吸引顾客到我店购物，让他们体会到品牌服饰的质量好、品牌店的员工素质高，和售货员能做到近距离的沟通。
无论是进货渠道、还是销售方法以及公司的售后服务，都让我感受到品牌的力量无穷的，__的管理是科学的，我愿意为品牌店的经营献出自己的力量。
对于本年度的经营我做如下总结：1、经常变换店铺的陈列，吸引顾客，在顾客在店前停留的时候，要把握好时机，想办法把顾客请进店里来，保持微笑，让顾客觉得你很亲切，在顾客进店后，注意顾客的一举一动，观察顾客的微表情变化，当顾客用手接触某件服装时，说明对这件服装感兴趣，那就要简单介绍该件服装产品。
介绍完后，可以叫顾客试穿，突出产品的卖点，当顾客试穿的时候发现服装适合自己，就要适当地附和着并加些赞美之词。
当顾客对产品更加感兴趣的时候，就会考虑购买。
另外还依仗兴隆大家庭对我店的宣传以及老板的精心策划、科学管理以及合理宣传。
2、培养员工3名，达到对__企业理解、熟练掌握销售技巧的水平，平时让她们多学习理论知识，然后将理论知识转化为实践，结合自己的工作经验，借鉴优秀员工的服务经验。
3、在调动员工积极性方面，我能根据每人的实际情况进行合理的时间调配，家中确实有事的酌情串假，发现情绪不好的及时沟通，消除员工的负面情绪，以利于销售工作的开展。
4、强化员工服务意识，逐步完善会员维护体系。
要时刻面带微笑，亲和的对待每一位顾客，建立完善的会员信息，了解会员的需求，经常与会员沟通，介绍会员所喜欢的服装类型，促进销售额的提升。
5、处理好商场关系，遵守商场制度，配合商场工作，树立__在商场员工中良好形象。
能按要求及时参加兴隆的各项会议，将兴隆的制度较好的执行，在会上认真听讲，做好笔记，及时传达给员工，按时参加发放传单、打扫卫生、军训、培训等各项活动，让周围的店铺感受__员工的企业精神，让员工树立不管在家还是商场时刻保持自己的形象，为__在他人心目树立形象起到较好的作用。
6、配合好望奎，绥化店销售工作，及时做好服装的号码调配，加大员工的培训力度，让他们知道只有多学习才能适应__的经营理念，只有认真对待每一位顾客，才能使自己和店主双双受益。
在努力做好管理与销售的同时，工作中夜存在不足：1、用于学习销售经验的书籍时间不充足。
应该多学习销售技巧类的书籍，多向优秀的同行学习。
2、有时候把微小的负面情绪带到工作中，降低了自己的工作热情。
3、没做到与店员经常沟通，不能及时调动店员的积极性。
成绩只能代表过去，在未来的一年里我会更加努力做好自己的本职工作，使销售额比去年同期增长5个百分点。
我要带领全体员工做到以下几点：1、加强管理，完善制度执行，学习并制定科学合理的管理制度，加强制度的执行力度，做到奖惩分明，使销售业绩稳步提升。