2017年安全生产目标管理责任书
2017年安全生产目标管理责任书
为了认真落实公司2017年所提出的工作目标，以科学发展观为指导，贯彻“安全第一、
预防为主、综合治理”的方针，进一步落实各级安全生产责任制、强化安全生产责任主体，
实现安全生产形势的继续稳定好转，按照公司的总体要求，并结合2016年安全生产和公司
的控制指标情况，甘肃三和盛房地产开发有限公司与你项目签订以下安全生产目标管理责任
书
一、 安全事故控制指标
1、2017年度生产安全无死亡事故，无瞒报、谎报事故。
2、年重伤事故率不超过0‰。
3、职责范围内火灾事故死亡人数为零，不发生一次性经济损失超过2万元的火灾事故。
4、本项目负主要责任的道路交通事故死亡人数为零。
二、安全生产管理目标
1、建立和健全项目安全生产责任制、明确安全负责人，按项目规模、类型配足安全生
产管理人员。保障生产安全经费的投入和使用。组织建立从公司到项目、项目到班组、班组
到各工种操作人员的各级安全生产责任制。根据工程规模和劳务人数足额配备专职安全管理
人员。
2、组织制定项目安全生产的保障措施。落实本项目的安全生产责任目标。按照上级规
定做好劳务用工的管理与使用，不得将工程分包给无安全生产许可证的劳务企业。开展文明
工地的创建工作，各项目应建立各工种、管理人员的安全操作规程。做好特殊工种的持证上
岗工作。上岗持证合格率达到100％。做好劳务工的三级安全教育，做好相关人员的安全培
训和进场安全教育。做好项目现场的劳动保护和各种车辆的安全管理。
3、加大安全生产投入，按照国家和省市的规定提取安全生产费用，建立安全生产费用
专项台账，并落实到重大危险源的监控，重大事故隐患治理，安全生产培训等工作中。依法
将施工人员全部无一例外的纳入社会工伤保险。
4、做好定期的安全生产检查，及时消除各类事故隐患。项目主要负责人定期召开安全
生产会议并形成会议纪要。开展经常性的安全检查和隐患的整改落实工作，并对重点隐患、
重点危险源的治理和排查情况建立排查台账。项目部应组织每周不少于一次的安全检查。加
强承租、承包过程的安全管理，严格审查承租、承包的安全许可资质，明确双方安全生产的
权利和责任。
5、根据工程的情况组织修订并实施安全生产综合、专项应急预案。建立安全事故应急
管理机构，加强安全应急生产的管理。组织管理人员和下属劳务队(班组)学习和落实应急预
案相关内容，掌握各类救援设备的使用方法，组织管理人员和下属劳务队(班组)实时开展应
急救援的演练，配合公司组织的应急救援演练，及时和属地安全管理机构进行沟通，保持信
息的畅通。及时向公司上报相关的报表和信息。及时整改和落实上级部门和公司督查到的各
类安全问题，并反馈到公司有关部门。
6、根据工程特点、性质和功能要求，制定相关切实可行的救援应急预案，事故发生后
立即启动应急预案，组织人员救护，防止事故的进一步扩大。发生伤亡事故后必须及时上报
属地安全监督管理部门，不得瞒报、谎报、漏报和延报，配合上级部门和公司做好对事故的
调查取证工作，执行对事故处理决定。
三、施工现场安全、技术交底及现场实施
1、各专业施工队伍进场时，由你单位项目管理人员对各进场施工队伍每个人进行安全
交底及技术交底，若经我单位或相关政府主管部门查出你单位未交底到各个施工人员，每
发现一次罚款5000元，若该问题出现3次及3次以上，我单位有权终止与贵单位签订的工
程施工合同并有权索赔由引起的相关损失。
2、所有现场施工及管理人员必须严格按照国家相关安全规范、规程及现场安全交底佩
戴安全防护用具，若发现现场施工人员不佩戴或未正确佩戴安全防护用具，每发现一次，
按照500元/人进行罚款，同一人出现3次及3次以上不佩戴或未正确佩戴安全防护用具，
由你单位解除与此人劳动关系，本项目不在录用此人。
甲方：甘肃三和盛房地产开发有限公司 乙方：甘肃至尚建筑装饰工程有限公司
签约代表： 签约代表：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
项目安全生产目标责任书 (2017)
为认真贯彻国家安全生产法律法规及指导意见，严格执行中建总公司和中建三局体系建设的工作要求，进一步落实项目安全生产管理主体责任，强化安全生产目标管理，不断完善安全生产保障措施，切实将安全生产工作放在企业发展的首位。
根据公司安全生产管理要求以及集团公司与公司签订的2017年度《安全生产目标责任书》，特与项目部签订《安全生产目标责任书》，具体要求如下：一、责任目标（一）事故控制目标（35分）1.杜绝一般及以上安全生产责任事故；杜绝一般C类及以上铁路行车事故；杜绝直接经济损失超过500万元的危险性安全生产事件；杜绝严重不良社会影响安全生产事件。
2.遏制轻伤和重伤事故；3.杜绝职业病、食物中毒以及群体性公共卫生等危害性事件发生；4.杜绝“集团公司”、“中建三局”或“中建股份”《安全生产许可证》被暂扣或区域停牌（区域是指省、省会城市、副省级城市）。
（二）管理控制目标（65分）目标内容：安全生产工作目标、安全生产组织机构、安全生产责任及考核、安全生产培训教育、安全生产费用、安全生产技术管理、安全生产检查、安全生产应急管理、机械装备管理、职业健康、安全生产基础业务、现场安全管控以及创优奖励，共13项。
（三）创优工地1.对实现创优规划的项目在年度绩效考核中加10分，否则同等扣分；2.鼓励各项目争创局施工安全管理标准化示范工地，争创市级安全文明工地，对获得上述荣誉的项目给予加分。
详见附件：《2017年安全生产考核表》二、考核1.项目安全生产年度考核实行百分制（满分100+15分）； 95分及以上为优秀，85（含）～95分为合格，75（含）～85分为基本合格，75分以下为不合格。
2.目标责任考核由公司安委会领导和安委会成员部门负责监督执行，重要情况及时通报。
考核由安委会办公室组织，考核意见报公司安委会审议，考核结果以正式文件公布执行。
三、处罚规定1.一般事故发生一起、处理一起，以政府结案报告认定的责任划分作为处罚依据（总额不超过上年度总收入的30%），并依照公司事故处理的相关规定进行行政处分。
2017年安全生产责任书
二O一七年环境保护、职业健康安全目标管理责任书为贯彻落实国家环境、职业健康安全的法律法规，严格执行公司的环境、职业健康安全规章制度，保障ISO14000环境和OHSAS18000职业健康安全管理体系有效运行，明确环境、职业健康安全管理责任，杜绝重大事故，努力减少一般事故、职业危害和环境污染，切实保障员工职业健康和生命、财产安全，维护公司正常的生产经营秩序和安定团结的局面，公司与签订二Ο一七年度环境保护、职业健康安全目标管理责任书。
一、管理目标（一）环境保护工作目标1、严格执行ISO14000体系管理要求。
（二）职业健康安全生产控制目标1、杜绝本部门工业生产因工死亡事故、重伤事故、轻伤事故和职业病事故。
2、严格执行OHSAS18000职业健康安全体系。
二、管理办法１、认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》和《济南市安全生产监督管理工作规定》，落实各级领导安全生产责任制，实行安全生产目标管理。
行政一把手是环境保护、职业健康、安全生产的第一责任人，对安全生产工作应负责全面的领导责任；分管安全工作的领导应负责具体的领导责任，实行“一岗双责”。
２、各部室对安全生产委员会下达的安全生产控制指标要分解下达到各现场分部、班组，并且实行班前会熟背安全条例制度，部门负责人督促实施、抓好落实，确保安全管理目标的实现。
３、各部门都要制定内部安全生产目标管理办法。
严格考核、兑现奖惩。
对认真履行职责、能够完成控制指标、安全生产工作成绩显著的现场分部与个人要给予表彰和奖励；对履行职责不好、指标落实较差，或突破安全生产委员会下达的事故控制指标其中任何一项者，实行安全生产“一票否决”制，并追究考核当事责任人；对因玩忽职守，失职、渎职而造成重大责任事故的，要依法进行严肃查处。
４、事故的报告、统计、调查处理、结案工作，按照国家有关法规执行，不准弄虚作假、谎报瞒报事故，出现事故，应及时上报制造部及公司领导，制造部及时上报集团公司。
2017生产部安全目标责任书
生产部长安全目标责任书
一、公司2017年安全生产工作目标
公司实行安全生产目标管理，严格落实“五到位五落实”的工作要求及任务，2017年全公司不发生重大火灾爆炸事故，不发生死亡事故，不发生一次直接经济损失 100 万元以上事故，追求“零伤害、零损失、零事故”的奋斗目标。
二、生产部长2017年安全工作目标
1. 归口管理范围内，“较大事故”（含）以上的事故发生率0。
2．事故隐患整改率100%。
3．重大危险源得到良好的控制和管理。
4．危险废弃物按规定处置率98%以上。
5．归口范围内，“三违”现象发生率比去年下降50%。
6．作业人员技术培训率100%。
7．生产调度及时率98%以上。
8．职工及外来人员安全培训合格率100%。
9. 劳动防护用品合格使用率100%。
10.污水排放达标率98%以上。
11.危险废弃物按规定处置率98%以上。
12.公司内部安全标准化工作绩效考核得分85分以上。
13.坚持贯彻“五同时”原则（企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
14.严格落实“五到位五落实”的工作要求及任务。
三、责权界定
1. 责任期为2017年10月20日至2017年12月31日。
2. 本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然责任人。
3.公司安委会责成安保部组织对责任人（部门）的责任落实情况进行检查。
生产总经理(签字)：生产部长（签字）：
签定日期：年月日。
2017年电站安全生产责任书
2017年电站安全生产责任书一、背景为加强电站安全生产管理，保障员工生命安全和电站稳定运营，现制定2017年电站安全生产责任书。
二、安全生产目标1.零伤亡：全员清楚安全意识，每一个环节严格按照安全规范执行，确保电站运行期间零伤亡。
2.减少事故率：对潜在隐患及时排查纠正，严格执行操作规程和安全标准，不断完善预防措施，以减少事故率。
3.确保电站稳定运行：按照标准操作程序进行电站运行，严格把关设备维护与检修，降低熔断、跳闸、停电等故障出现率，确保电站运行稳定。
三、安全生产措施1.全员参与：采用集体学习、安全培训、安全演习等活动，让每个员工都明确安全责任和义务，确保安全生产管理工作落到实处。
2.制定完善安全制度与规范：对电站运维中存在的规章制度不健全，执行不到位等情况进行整改，健全安全管理体系，加强现场监管，确保制度执行到位。
3.加强设备维护与检修：多举措加强设备维护，对设备进行定期检修，维修中要注意标准操作及设备维护细则，确保设备在长期的使用中没有被遗漏故障损坏。
4.加强安全检查和隐患排查：每月一次安全隐患排查，严格按照要求进行排查，对于发现的隐患及时进行整改，避免事故的发生。
5.加强应急救援机制建设：制定完善电站应急预案，定期组织员工进行应急演练，提高电站应对应急事件的能力。
四、责任人及责任制度1.电站经理：负责全面监督电站的安全生产工作，定期召开安全生产会议，指导员工按照标准程序运行电站。
2.安全员：负责指导电站各项安全管理工作，日常工作中对应急预案进行维护和修订，做到安全教育与技术学习的同步推进。
3.班组长：负责班组的安全工作，需要制定班组安全制度，组织员工参与安全培训及演练。
4.全员参与：每个员工都是电站安全生产的参与者，需要充分认识工作风险和安全事故的严重性，遵守电站的安全规定，积极配合班组长、安全员等工作人员进行安全工作。
五、评估和监督1.自评：定期组织安全生产自评，评价电站船舶安全生产管理工作的落实情况。
2017年安全责任书范本六篇
2017年安全责任书范本六篇安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强对安全生产工作的管理，根据国家和省安全生产的有关法规，特制定此责任书。
甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和**、**的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报*安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上;4、特种作业人员特证上岗率100%;5、事故及时结案率100%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~500元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
2017年安全生产责任书
2017年安全生产责任书篇一：2017安全生产责任书安全管理责任书为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，进一步增强安全生产管理工作责任心，确保公司财产和员工生命财产安全，根据“谁管理，谁负责”的原则，密山市农友化肥农药经销有限公司（以下简称“甲方”）特与实体经营负责人（以下简称“乙方”）签订安全管理目标责任书，责任部门/实体具体履行的责任如下：一、组织领导乙方应全面推行安全管理责任制，建立健全各项安全管理规章制度，将安全管理工作列入重要议事日程，乙方作为部门负责人为安全生产经营第一责任人，在乙方职责范围内加强安全生产管理工作。
二、责任目标（一）建立健全防火制度，防火责任明确，采取多种措施提高员工防火、防盗、防抢等安全生产经营意识和安全生产经营工作的自觉性。
利用各种途径向员工积极开展消防安全生产宣传教育，普及消防法规和消防知识，使员工了解并掌握消防器材的性能和使用方法、灭火预案及火灾应急疏散预案。
（二）建立健全各类安全生产经营事故应急预案、应急疏散预案及安全生产检查制度，积极组织员工学习并贯彻执行。
抓好定期安全生产经营检查的工作，积极配合主管部门的安全生产经营检查工作。
（三）经营场所不能有生活设施，不乱拉、乱搭电线。
配置完善的各类消防器材并妥善保管及定期维护、更新，不准在消防器材上堆放任何物品，张贴安全警示标示。
（四）按要求自行配备消防设施及安装摆放，不随意挪用消防器材和设施。
不指使、强令他人违反安全规定冒险作业。
（五）剩余农资产品，妥善保管，远离火源、电源，防止发生火灾及泄露事故。
（六）乙方应无条件执行甲方的各项安全管理文件并组织管理员工认真学习、贯彻执行。
（七）未尽事项乙方遵循甲方安全管理文件。
三、责任承担及其他（一）乙方作为经营者，管理范围内防火、防盗、防抢、安全生产的第一责任人，负责教育好乙方管理员工做好防火、防盗、防抢和遵守消防、治安管理规定的工作。
造成火灾或其他事故及由乙方造成的连带责任事故，乙方承担责任。
2017年综合部安全生产目标责任书
2017年综合部安全生产目标责任书一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“一岗双责”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、办公室作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录。
5、办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
8、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
9、加强项目工程款支付的管理工作，确保工程款的安全与供应。
10、做好应急支付工程款的工作，对于紧急的情况下，应根据实际情况采取确保工程款及时到位。
11、了解本地区行业的发展运行动态，横向了解成本控制的发展趋势。
12、负责公司项目可行性评估的经济分析。
主要负责制定项目的成本预控方案。
跟踪项目的运行情况，及时提出动态的调整控制方案。
13、图纸内审过程中的经济指标分析。
14、负责项目和工程招投标技术文件的拟定。
参与招投标的工作。
15、施工过程中的费用索赔的核定。
参与施工过程的成本管理工作。
16、工程结算的内审和外审的监控工作。
根据合同中所有的内容和相关符合规定的约定进行最后的核算。
17、收集归纳项目完成后的成本分析报告。
18、合同承办人员依法签订合。
19、审查合同，防止不完善或不合法的合同出现。
20、检查合同履行情况，协助合同承办人员处理合同执行中的问题和纠纷。
21、登记合同台帐，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行以及合同纠纷处理情况。
2017年安全生产目标责任书
AQ2017-01XX公司2017年度安全生产目标责任书甲方：XX公司董事长 XXX乙方：XX公司（部门）负责人 XXX二〇一七年一月依据《XXX公司安全生产监督管理规定》和《XXX公司安全生产管理考核办法》的有关规定，甲方以签订《安全生产目标责任书》的方式对乙方2017年度安全生产工作进行考核，乙方接受甲方的考核。
本安全生产目标责任书考核内容包括“控制目标”、“过程性指标”、“基础管理指标”和“先兆性指标”四个方面，其中“过程性指标”包括：承诺和安全领导力、组织机构和人员、责任制、目标计划和绩效、安全培训、安全标准化、安全费用、信息上报八项子指标。
第一条乙方安全生产控制目标1.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）死亡人数为零。
2.安全生产责任事故（含公务车辆主责及以上交通安全事故）重伤人数为零。
3.安全生产责任事故直接经济损失累计不超过5000元。
4.公务车辆主责及以上交通安全事故直接经济损失（即公司承担部分）不超过5000元。
第二条乙方安全生产绩效考核过程性指标1.承诺和安全领导力：主要负责人须做出书面安全承诺，并在下属基层单位显著位臵公示，展现安全领导力。
2.组织机构和人员：须设臵独立的安全生产监督管理机构，并配备专职安全管理人员。
3.责任制：须制定并完善安全生产属地责任制度和主管责任制度，并实现全覆盖。
4.目标计划和绩效：须制订年度安全生产目标、计划并进行分解和绩效管理。
对下属基层单位的安全考核指标也应包括可衡量的过程性指标，并对下属基层单位进行考核、排名。
5.安全培训：主要负责人、专职安全管理人员应取得安全考核资格证；做好本单位“三级”、“四新”、“换岗”安全教育；开展分别针对车间（站、所）负责人、班组长和一般管理人员的安全教育培训；建立本单位安全教育培训档案。
6.安全标准化：应按照国家安全生产标准化规范规定，梳理、规范本单位安全生产管理体系和安全生产条件。
7.安全费用：应按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企…2012‟16号）规定的标准提取安全生产费用，并纳入专项储备会计科目进行管理，所提取费用均按照《办法》规定的范围进行使用。
2017年安全生产管理责任书
2017年安全生产管理责任书乙方：为了认真落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强管理人员的工作责任心，全面落实责任制，杜绝重大恶性事故，减少一般事故，根据《安全生产法》、《消防法》等有关规定，特订立安全生产、消防安全目标责任书。
一、目标1.为加强安全生产、消防安全管理，乙方全年不发生恶性死亡事故。
乙方全年无一次性经济损失在10万元以上的事故；不发生较大火灾和发生一次死亡1人或受伤2人以上的重大事故；一般事故要比上年下降。
3.乙方做好特种设备的定期检测及特种设备作业人员的持证上岗。
二、双方的责任一）甲方责任1．及时传达贯彻上级政府的安全管理工作指示，结合本村的实际，适时部署任务，积极宣传国家的各项安全法律法规。
2．加强对企业安全工作指导、组织开展安全生产的宣传教育活动和现场监督管理，严格执行各项法规、制度。
3．协调处理各类事故，督促帮助企业层层落实安全生产责任制和制度台账建设。
二）乙方责任1.建立各种安全生产的规章制度、岗位职责，层层落实安全生产责任制，明确职责，落实到人。
必须建立安全生产管理的组织，落实专管人员，认真执行各项法律法规和规章制度。
3.经常组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，特种作业人员做到持证上岗，履行“三级”教育、培训，增强安全意识，提高全员的整体素质。
4.组织开展安全生产的自查、及时整改事故隐患，建立各种安全台账；按规定配置各类劳动保护用品、消防器材和安全生产的禁（警）示标牌等。
5.发生各类事故，必须按有关规定及时上报。
三、其他1.凡发生重大恶性事故和一次性经济损失在10万元以上的事故，除追究当事责任人外，罚乙方主要责任人1000元。
“谁主管，谁负责”，甲乙双方签字人的工作变动，接任人为当然的负责签字人。
3.本责任书，双方各执一份，有效期一年，以签字日起至止。
甲方单位（公章）乙方单位（公章）签字：签字：年月。
2017安全生产责任书
二0一七年度安全生产责任书为贯彻《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《上海市安全生产条例》及集团公司安全生产文件规定，加强安全生产管理，落实安全生产责任，依据《集团有限公司安全生产违规违章处罚实施细则》、《2017年安全工作要点》和安全生产相关规定，签订2017年度安全生产责任书。
一、责任目标1、安全生产目标员工安全教育覆盖率100%；隐患整改率100%；重伤及以上事故为“0”；年负伤率为“0”2、消防目标分公司火险、火灾事故为“0”3、治安目标分公司员工发生治安案件为“0”；刑事案件为“0”4、交通安全目标分公司员工及本人工作时间，无主责以上道路交通人身伤害事故5、稳定目标分公司员工无越级信访，无越级上访，无群访事件二、安全管理职责书记是分公司党务工作的负责人及办公室、人力资源部的分管领导，对物资分公司全体党员、干部、下属基层党组织及所属分管部门发生的安全问题负领导责任，并履行以下职责：1、建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，监督其正常、有效运行。
2、对分公司各级党组织、党员干部和党员贯彻落实国家安全生产方针、政策，上级的安全法令法规和本公司的安全管理办法、制度规程、操作标准负监督检查责任。
3、参与分公司安全生产重大问题的讨论研究，对重大安全生产隐患提出整改建议。
对影响安全生产的各种思想问题进行疏导教育，对安全宣传教育工作负责。
4、建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。
”5、听取安全部门的工作汇报，对安全工作提出要求和建议，对发生安全事故的党员干部和党员提出处理意见。
6、督促工会依法对安全生产工作进行监督、依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
7、督促或组织各级党的组织、党员干部和党员参加各项应急预案的演练。