争先创优活动实施方案(精选7篇)

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争先创优活动工作计划(5篇)

争先创优活动工作计划(5篇)

争先创优活动工作计划为深入____和____,巩固和扩大深入学习实践____活动成果,根据公司党组[____]____文件“____《____公司深入开展创先争优活动实施方案》____”要求,现结合____公司实际,在基层党支部和党员中深入开展“创建先进基层____、争当优秀____”活动,活动计划如下:一、指导思想以公司“深入学习实践____,加快国际一流工程公司建设”的目标为指引,紧紧围绕____公司“六化”发展战略和“三个一”价值理念,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面推进____的思想建设、____建设、作风建设,扎实开展各项创先争优活动,为公司实现检维修与工程一体化发展做出积极贡献。

二、具体目标1、通过开展创先争优活动,基层____做到“四强”,即:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

到____年,“四强”____和党支部“六个一”创建达标率____%以上。

2、通过深入开展创先争优活动,使____公司两级领导班子做到“四好”,即:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

到____年,____公司四好班子年度“四好”优秀率达到____%以上。

3、通过深入开展创先争优活动,基层党员做到“四优”,即:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

到____年,____公司党员“四优”优秀率达到____%以上。

三、方法步骤1、思想发动阶段(____年____月)以“联办党校”的形式,向广大党员宣贯开展创先争优活动的重大意义,在层层动员的基础上,将“四优”党员考核细则和“四强”____考核细则融入到____公司月奖考核细则中,激励基层____和党员创先争优的积极性。

同时,制定工作计划,进一步明确____公司创先争优的的阶段性目标。

到____年末,“四强”____创建达标率达到____%,“四优”党员优秀率____%。

到____年____月,“四强”____创建达标率达到____%,“四优”党员优秀率达到____%。

争先创优活动实施方案

争先创优活动实施方案

争先创优活动实施方案第1篇争先创优活动实施方案一、背景为积极响应国家关于倡导创新精神和提升工作效能的号召,进一步激发本组织内部活力,推动形成比学赶超的良好氛围,特制定本争先创优活动实施方案。

二、目标1. 提升员工工作热情,形成积极向上的工作态度。

2. 促进部门间的协同合作,提高整体工作效率。

3. 激发创新思维,发掘和培养优秀人才。

4. 树立典型,推广优秀经验和做法。

三、组织架构1. 成立争先创优活动领导小组,负责活动的统筹规划、组织协调和监督评估。

2. 设立争先创优活动工作小组,负责具体实施、跟踪进度、总结反馈。

四、活动内容1. 岗位技能竞赛:针对不同岗位特点,组织相应的技能竞赛,检验和提高员工的专业技能。

2. 创新成果展示:鼓励员工在岗位上进行小发明、小创造,举办创新成果展示活动,分享和推广优秀成果。

3. 知识讲座与培训:定期邀请专家和优秀员工进行知识讲座和培训,提升员工综合素质。

4. 团队建设活动:组织团队拓展训练,增强团队凝聚力和协作能力。

五、实施步骤1. 宣传发动:通过内部会议、公告等形式,广泛宣传争先创优活动的意义和目标,提高员工的参与热情。

2. 制定方案:结合组织实际情况,细化活动内容和实施步骤,确保活动有序开展。

3. 组织实施:按照既定方案,逐项推进活动,确保各项活动的时间和质量。

4. 总结评估:对活动过程和成果进行总结评估,对表现优异的员工和团队给予表彰和奖励。

5. 经验推广:总结活动中的优秀经验和做法,通过各种途径进行宣传推广,促进组织整体提升。

六、保障措施1. 政策支持:制定相关政策措施,为活动提供必要的资源保障。

2. 经费保障:合理预算活动经费,确保活动顺利进行。

3. 激励机制:设立奖项,对表现突出的个人和团队给予精神和物质奖励。

4. 监督检查:加强对活动过程的监督,确保活动公平、公正、公开。

七、时间安排1. 宣传发动阶段:即时至活动开始前一周。

2. 活动实施阶段:活动开始至活动结束。

争先创优活动实施方案模版(四篇)

争先创优活动实施方案模版(四篇)

争先创优活动实施方案模版一、活动目标____争先创优活动旨在激发全体员工的积极性和创造性,推动企业发展,并实现以下目标:1. 提升员工的工作质量和效率;2. 建立良好的团队协作精神和职业道德;3. 加强企业形象,提高竞争力;4. 培养和选拔潜在的优秀人才。

二、活动内容1. 个人表彰:(1) 设立先进工作者称号,对在各个岗位上表现出色的员工进行表彰,并给予适当的奖励;(2) 鼓励员工参与培训和学习,提升个人技能水平;(3) 组织专题讲座和经验分享会,以激励员工积极向上的精神。

2. 团队竞赛:(1) 成立竞赛组织委员会,负责制定竞赛规则,并组织相关活动;(2) 设置团队竞赛的项目,包括销售业绩、质量提升、创新实践等;(3) 鼓励员工组建高效、协作的团队,共同争取优胜;(4) 设置奖项,对优秀团队予以表彰和奖励。

3. 创新项目:(1) 鼓励员工提出创新项目和改进方案,对符合公司战略发展方向的项目给予进一步支持和落地;(2) 设置创新项目的评估机制,通过评审和筛选,挑选出具有实施价值的创新项目;(3) 为创新项目提供专业指导和资源支持,以确保创新项目的顺利实施;(4) 对创新项目负责人和团队进行鼓励和奖励,以激发更多创新活力。

三、活动流程1. 策划阶段:(1) 成立活动策划小组,确定活动目标和具体内容;(2) 制定活动方案,包括活动的时间、地点、人员安排等;(3) 确定活动的预算,并安排相应的经费支持;(4) 策划宣传方案,包括内部通知、海报、微信公众号等多渠道宣传。

2. 实施阶段:(1) 启动活动,组织宣传会议,并向全体员工介绍活动的目标和内容;(2) 设立活动监督机制,确保活动按照计划进行;(3) 组织个人表彰活动,评选出先进工作者并进行表彰;(4) 开展团队竞赛,根据规则和指标进行评比和排名;(5) 每月召开创新项目评审会议,评估和选择优秀的创新项目;(6) 定期组织培训和分享会,提升员工的技能和知识水平。

争先创优活动实施方案样本(三篇)

争先创优活动实施方案样本(三篇)

争先创优活动实施方案样本实施方案:____年争先创优活动一、背景介绍____年争先创优活动是为了激发广大干部职工干事创业的热情,全面提高企业经营管理水平,加强企业创新能力,推进企业可持续发展而开展的一项针对企业干部职工的活动。

二、活动目标1. 提高干部职工的工作热情和创业意识,激发干事创业的内在动力。

2. 提高企业的创新能力,加强团队合作意识。

3. 提高企业的经营管理水平,增强企业的核心竞争力。

4. 推动企业可持续发展,实现企业的战略目标。

三、实施方案1. 活动时间:____年1月1日至12月31日,持续一年。

2. 活动内容:(1)组织开展主题演讲比赛,鼓励干部职工分享工作心得和创业经验,激发创新思维。

(2)开展创新项目评选活动,鼓励干部职工提出创新项目,并给予资金和技术支持。

(3)组织开展团队建设活动,加强团队协作能力和沟通合作能力。

(4)开展精准扶贫行动,帮助贫困地区实现脱贫致富。

(5)组织开展企业文化建设活动,加强企业员工的文化自觉。

(6)组织开展技能培训活动,提高干部职工的综合素质和专业技能。

(7)评选优秀创新团队和个人,给予表彰和奖励。

3. 活动方案:(1)成立争先创优活动组织委员会,负责整个活动的统筹和组织工作。

(2)制定详细的活动计划,明确各项活动的具体流程和操作指南。

(3)做好宣传工作,提高干部职工对活动的关注度和参与度。

(4)制定活动规定和评选标准,确保活动的公平、公正和公开。

(5)加强活动的监督和评估,及时发现问题并加以解决。

(6)组织活动总结和经验交流,为今后的争先创优活动提供参考。

四、活动预期效果1. 提高干部职工的工作热情和创业意识,激发创新思维。

2. 提高企业的创新能力,推动企业技术进步和产品升级。

3. 加强团队合作意识,提高团队协作能力。

4. 提升企业的经营管理水平,增强企业的核心竞争力。

5. 推动企业可持续发展,实现企业的战略目标。

五、实施保障1. 组织人员:成立争先创优活动组织委员会,由企业相关部门的负责人担任组织委员会成员,负责活动的组织和协调工作。

创先争优活动实施方案例文(三篇)

创先争优活动实施方案例文(三篇)

创先争优活动实施方案例文关于充分发挥先锋模范作用的需求为全面增强党员队伍的素质与能力,我们亟需大力倡导并营造浓厚的学习氛围,引导全体党员深入学习党章、党史,以此进一步强化党员意识,深化对党的基本纲领、理论及政策的理解与把握。

同时,我们也应鼓励党员们积极学习行业的新政策、新技术、新知识,及时掌握行业前沿动态,从而不断提升党员特别是党员领导干部在政策执行、问题处理、科学发展推动及公司发展壮大等方面的能力。

一、以完善工作机制为重心,推动工作效能的新提升我们将机制创新视为改革发展的核心驱动力,致力于进一步完善本所党建工作的长效机制。

在深入总结学习贯彻发展观活动经验的基础上,我们将逐项落实争先创优活动的各项工作目标,并对党员思想教育、学习、管理以及积极分子培养等制度进行持续优化。

我们还将加强对党员履行职责、能力水平及服务态度的考核,以全面提升党员队伍的综合素质。

二、以服务公司大局为核心,开创公司事业发展的新局面我们将紧密围绕上级党委及党组织的总体部署,秉承“以质量求信誉、以信誉求发展”的办所宗旨,勇于担当、奋力拼搏,加速推进公司发展战略目标的实施。

在此过程中,我们将充分发挥党员的先锋模范作用,争当事业发展的先锋与表率。

三、活动部署(一)广泛动员与安排部署(截至___年___月底)1. 动员部署:在___月___日前召开全体党员动员会议,对创先争优活动进行全面安排部署,确保广大党员深刻认识活动的指导思想、目标要求及工作任务。

2. 制定实施方案:结合公司实际情况,制定创先争优活动的具体实施方案,明确目标与要求(___月初)。

(二)全面争创与扎实推进(___年___月中旬至___年___月)1. “党性教育”活动:通过党性教育与党章学习,组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史及方针政策,强化党性教育;并通过组织生活等形式进行党性分析,查找不足并制定改进措施。

2. “我是党员我承诺”活动:要求每位党员、预备党员提交党员承诺书,勇于承担责任并接受群众监督。

争先创优活动方案范文(4篇)

争先创优活动方案范文(4篇)

争先创优活动方案范文本文主要从领导机构;活动时间;活动内容;活动要求;评奖办法进行讲述。

其中,主要包括:各教研组根据自己的实际情况,___本组教师对该组的相关活动场所进行合理规划设计、各组的规划自行设计,学校不做统一要求、我校的学生及教师都可以把自己的作品送校园文化建设领导小组参与评奖、各教研组认真___实施,如有不按时完成的,将限期整改、各教师须服从教研组安排,做好本职工作、争优创先活动应做到人人参与,各负其责等,具体材料请详见:为了优化育人环境,提高学校艺术氛围,落实上级关于校园文化建设的相关文件要求,将举行___中学校园文化建设争先创优活动,特拟订方案如下:一、领导机构组长:___副组长:___成员:___办公室设在校团委,石远军负责办公室工作二、活动时间___年___月___日——___月___日三、活动内容1、各教研组根据自己的实际情况,___本组教师对该组的相关活动场所进行合理规划设计,使之达到学校关于校园文化建设规划的相关要求。

各组的规划自行设计,学校不做统一要求,资金先由学校发放的教研经费垫付,以后按布置的实际资金持___到学校报帐,花费资金原则上控制在___元以内。

2、学校师生书画作品征集评比,我校的学生及教师都可以把自己的作品送校园文化建设领导小组参与评奖,作品一经采用,即发给收藏证书。

四、活动要求1、各教研组认真___实施,如有不按时完成的,将限期整改,并在学校公布。

2、各教师须服从教研组安排,做好本职工作,为完成本次活动顺利进行提供保障。

3、争优创先活动应做到人人参与,各负其责。

五、评奖办法1、校园文化建设领导小组将在___月___日对各组对参与的教研组争先创优活动进行评比,将选出完成较好的两个教研组进行表彰,第一名奖金___元,第二名奖金___元。

2、校园文化建设领导小组对收集到的学生作品进行评奖,学生组设一等奖___名,奖金___元;二等奖___名,奖金___元;三等奖___名,奖金___元。

创先争优活动实施方案4篇

创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案4篇为了确保工作或事情能高效地开展,就不得不需要事先制定方案,方案属于计划类文书的一种。

方案要怎么制定呢?以下是小编精心整理的创先争优活动实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

创先争优活动实施方案1根据市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》(以下简称《意见》)的部署,高新区县级领导班子和领导干部“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)创先争优活动从现在开始全面展开。

为确保活动扎实开展,制定如下方案:一、方法步骤(一)深入调研,制定方案区党工委根据市委“四讲一争”创先争优活动的总体部署,深入调查研究,广泛听取意见,紧密结合实际,认真制定活动方案。

(二)动员部署,明确要求在认真准备的基础上,于5月15日前组织领导班子全体成员和县级领导干部召开动员大会,党工委书记作动员部署。

通过动员使每个县级领导干部全面了解开展“四讲一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求,积极主动参与到活动中来。

(三)注重效果,扎实推进按照市委开展“四讲一争”创先争优活动的总体要求,紧密联系高新区实际,明确职责分工,把握重点,积极探索新思路、新方法,研究解决出现的各种困难和问题,扎实有效、健康有序地组织开展活动。

要通过组织学习培训,解决突出问题,建立健全制度,培育先进典型,加强督促检查,组织群众评议,认真抓好活动方案每个环节的工作落实,确保活动取得实实在在的效果。

(四)认真自查,系统总结20xx年5月,要对“四讲一争”创先争优活动进行全面总结。

县级领导班子和领导干部要进行全面深刻的自查,认真对照“五好”、“五有”标准,看看还有哪些做得不够好和不到位的地方,尽快加以整改。

要认真总结“四讲一争”创先争优活动中的好经验、好做法,把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来,形成长效机制。

(五)积极准备,迎接考核20xx年“七一”前,要做好各项准备工作,迎接市委创先争优活动领导小组办公室组织开展的考核和评选工作;积极按照市委确定的考核评选程序,争取受到上级表彰。

小学开展争先创优活动实施方案(3篇)

小学开展争先创优活动实施方案____年度小学优化竞争与创新活动计划一、背景与目标:鉴于社会进步和竞争态势,培养小学生的全面素质已成为小学教育的核心任务。

为了进一步推动小学教育的提升,激发学生的学习动力和自主性,____年,本小学决定实施优化竞争与创新活动。

此计划旨在通过此类活动,培养学生的良好学习习惯,激发学习兴趣,提高学习成绩和综合素养。

二、活动内容:1. 设定学习目标:学生每周设定详细的学习目标和时间安排,并在教室的学习展示板上公开,以便班级和教师监督。

2. 优秀学生榜单:每月评选出优秀学生榜单,依据学习成绩和综合素养的综合评价。

榜单将在班级和学校范围内公示,以激励学生积极参与竞争。

3. 学科竞赛:通过组织各类学科竞赛,激发学生的学习积极性和兴趣。

学生可参加班级和校级的个人及团队竞赛。

4. 专业技能展示:每学期举办专业技能展示活动,学生可展示自己在特定学科的专长,与同学分享学习经验和心得。

5. 学习成果分享:每学期末,组织学习成果展示活动,学生展示学习成果,分享学习方法,激发其他同学的学习热情。

三、实施步骤:1. 准备阶段:(1)成立活动组织委员会:由校领导和教师组成,负责活动方案的制定和具体安排。

(2)确定活动时间表:根据学校实际和学生学习进度,设定活动的周期和时间。

(3)制定宣传活动计划:通过校内公告、学校网站、家长会议等方式,向学生和家长介绍活动目的、内容和要求。

2. 实施阶段:(1)执行学习计划:学生按周完成学习计划,向班主任和家长报告学习进度。

(2)评选优秀学生:每月根据学生表现评选优秀学生,公示结果并反馈给学生和家长。

(3)组织学科竞赛:学校组织各类学科竞赛,鼓励学生参与不同级别的比赛。

(4)组织专业技能展示:每学期组织学生展示专业技能,促进交流与学习。

(5)学习成果展示:每学期末,学生准备学习成果展示,与其他同学分享学习经验。

3. 评估阶段:(1)活动效果评估:学校评估活动效果,了解学生学习状况的变化和成绩的提升。

争先创优活动实施方案范本(3篇)

争先创优活动实施方案范本___粮油公司开展争先创优活动实施方案文章作者:野豌豆文章加入时间:___年___月___日12:14库车龟兹粮油有限责任公司开展争先创优“四强、四优”活动实施方案___年___月___日库车龟兹粮油有限责任公司开展争先创优“四强、四优”活动实施方案为进一步加快推进公司争先创优“四强、四优”活动工作进程,确保全年工作任务顺利完成,不断提升国有企业工作水平,根据全县开展争先创优活动文件要求,公司决定从___年___月起开展“四强、四优”争先创优活动,为确保活动健康有序开展,特制定本方案.一、总体要求坚持以科学发展观为指导,以"集中攻坚、卓见成效、职工满意"为目标,深入开展活动,集中研究改进工作的方式方法,形成破解企业发展难题,集中整改落实存在的突出问题,认真推进公司工作任务的落实,确保___年工作任务的全面完成,力求取得推动科学发展的实践成果.二、具体安排(一)认真开展理论学习.以学习实践活动为契机,认真抓好干部职工教育培训,深入学___工作会议精神,进一步统一思想认识,明确工作目标与责任.努力学习业务知识、政治理论、法律法规、科技知识等,不断解放思想,与时俱进.坚持___,理论联系实际,把学习成果完全转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、做好工作的本领.(二)集中抓好整改落实.按照县委学习实践活动领导小组的工作部署和有关要求,在前段边学边改、边查边改的基础上,认真抓好"整改落实"阶段各项整改任务的整改与落实,切实转变干部不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公司工作科学发展的突出问题,着力构建有力于国有企业工作科学发展的体制机制,确保整改落实工作取得实效.(三)扎实推进重点工作.对照年初确定的工作任务,认真梳理重点工作项目,并进行工作分工,明确责任领导和责任人员,精心制定工作措施,明确完成时限,集中力量开展重点工作项目攻坚活动,确保年度工作任务全面完成.工作项目一:围绕全县工作大局,团结动员广大职工在全县经济建设中发挥主力军作用;完成企业改革二、同时还要在全单位开展职工优秀技术创新成果和合理化建议征集,评选"节能减排降耗做贡献"等活动.三、___领导和保障措施(一)加强领导,落实责任.成立由党支部书记吴燕伟为组长,公司经理张成积为副组长的活动领导小组,具体负责重点攻坚工作任务的推进与落实.领导小组组长及成员要高度重视,强化责任,以保证工作目标任务的落实.根据目标任务要求,结合公司工作实际,进一步细化目标,分步实施,整体推进,狠抓落实.要集中时间,集中力量,集中精力,确保重点工作的有序推进.按照方案规划,结合公司工作实际,逐月讲评突出重点的原则,___月份春季安全保粮工作、___月份___年夏粮收购合同定购___月夏粮收购、___月夏粮收购、___月入库粮食质量检查及平整、___月粮油购销、___月入库粮食保管、___月粮油购销业务。

争先创优实施方案

争先创优实施方案一、目标咱们这次争先创优啊,就是要让咱这个小团队在整个大环境里闪闪发光,成为最靓的仔。

具体来说呢,就是在业务上要做到又快又好,服务上要让客户像吃了蜜一样甜,团队氛围也要像过年一样热闹和谐。

二、参与人员咱这可不是少数人的游戏,从刚进公司的小萌新,到经验丰富的老大哥老大姐,每个人都是主角。

大家可别想着当旁观者哦,这是全员的狂欢。

三、具体措施# (一)业务能力提升1. 培训大作战每个月都要安排几次超酷的业务培训。

请公司里的大神来分享经验,就像武林高手传授秘籍一样。

而且这些培训可不是干巴巴的讲课,要像脱口秀一样有趣。

比如说销售培训,就可以模拟各种奇葩的销售场景,让大家在欢笑中学会应对各种客户。

鼓励大家互相学习。

每个人都有自己的小绝招,咱们搞个“技能交换集市”,你教我做PPT的酷炫技巧,我教你怎么快速整理数据。

2. 设立挑战任务每周出一些业务挑战任务。

就像游戏里的打怪升级一样,完成一个任务就能得到相应的奖励。

比如说对于客服人员,挑战任务可以是在一天内解决[X]个疑难客户问题,而且客户满意度要达到[具体数值]。

完成的人可以得到小礼品,像定制的保温杯或者可爱的笔记本。

# (二)服务质量优化1. 神秘顾客体验不定期安排神秘顾客来体验我们的服务。

这个神秘顾客可能是公司内部的其他同事,也可能是从外面请来的。

他们就像隐藏的评委,来给我们的服务打分。

如果被神秘顾客表扬了,那可是有大大的奖励哦,比如可以提前下班[X]小时或者得到一张美食券。

2. 服务案例分享会每个月开一次服务案例分享会。

把那些服务做得超级棒的案例拿出来分享,就像讲英雄故事一样。

让大家学习怎么把客户哄得开开心心的。

同时,也把那些服务失败的案例拿出来分析,从中吸取教训,可不能在同一个坑里摔倒两次。

# (三)团队氛围营造1. 团队活动嗨起来每个季度组织一次超大型的团队活动。

可以是户外拓展,大家在大自然里像孩子一样玩耍,增强团队的默契。

也可以是室内的主题派对,比如复古舞会或者动漫主题聚会。

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争先创优活动实施方案(精选7篇)争先创优活动实施方案什么是实施方案实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。

实施方案其中最常要用到是项目实施方案项目实施方案也叫项目执行方案,是指正式开始为完成某项目而进行的活动或努力工作过程的方案制定,是企事业单位项目能否顺利和成功实施的重要保障和依据。

项目是指一系列独特的、复杂的并相互关联的活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。

项目参数包括项目范围、质量、成本、时间、资源。

项目实施方案则将项目所实现的目标效果、项中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案,来指导项目的顺利进行。

争先创优活动实施方案(精选7篇)为了确保活动取得实效,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案的内容和形式都要围绕着活动的主题来展开,最终达到活动的目的或者意义。

活动方案应该怎么制定才好呢?下面是小编帮大家整理的争先创优活动实施方案(精选7篇),欢迎大家分享。

争先创优活动实施方案1一、指导思想坚持以人为本,树立和落实科学发展观,与时俱进、开拓进取,建立健全适合学校管理机制,强化管理过程,努力提高全体教职工整体素质,打造特色支部、品牌学校。

二、组织领导为保障“争先创优”活动扎实有效开展,我校成立了以党政主要负责人为组长的“争先创优”活动领导小组,健全组织机构。

组长:郑家模副组长:宋方达成员:丁蓉、李从军、付运顾荣张成胜周建娣三、工作目标在“争先创优”活动中,我校支部主要做好“五个结合”。

即争先创优活动与学校管理相结合,与创建“人文和谐”校园相结合,与创建“安全文明”的校园环境相结合,与学校发展相结合,与教育教学相结合,具体目标如下:1、加强师生思想道德建设,德育为首。

2、开展爱岗敬业争优活动,打造优质教师队伍。

3、强化安全工作,优化办学环境,共建安全文明的环境。

4、加强文化氛围建设,丰富校园文化底蕴,营造浓厚的育人氛围。

5、加强学校管理,打造一个有凝聚力、有战斗力的团体。

四、工作安排按照上级布置结合学校实际实际情况,我校从以下几个方面展开工作:第一阶段为安排部署,广泛发动阶段,召开党员大会,进行安排步署和宣传发动。

在此基础上结合自身实际,制定实施方案。

组织理论学习,统一思想认识。

第二阶段为全面争创、扎实推进阶段,开展好党性教育活动、岗位奉献活动、和组织创新活动,在“七一”前召开党员大会,上党课形式集中系统学习,并组织在职党员撰写党性分析报告。

以争创业绩为主题,解决一些教育教学中存在的实际问题。

充分发挥党员和党小组的积极作用,开展争做优秀党员、争做服务先锋等活动,将“争先创优”活动具体化,努力打造一个团结、和谐、积极进取的教师队伍。

第三阶段是系统总结,完善机制阶段,党员、党小组展示争创成果,召开民主生活会,形成系统总结,查找不足,制定改进措施,接受上级组织对争先创优工作的考核,对行之有效的做法,要以制度的形式固下来,形成长效机制。

争先创优活动实施方案2为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果,切实提高党组织在推进教育科学发展中的执行力,努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,推动我校教育事业又好又快发展,根据有关的文件通知要求,结合我校实际,决定在全校广大党员教师中深入开展创先争优活动,为使整个活动持续健康发展,特制定如下实施方案。

一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,紧扣加强党的执政能力建设和先进性建设两条主线,以“争当教育先锋,办好人民满意教育”为主题,深入开展“创先争优”活动,充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的重要作用。

二、组织领导领导小组:组长:张正兰副组长:孙丕玲成员:石琳刘新民李凡玲三、主要内容发挥基层党组织的作用,努力做到五个好:1、领导班子好。

领导班子分工明确,措施得力,责任到位,能够围绕学校中心工作,结合部门特点,创造性地开展工作。

班子成员团结协作,认真履行职责,具有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。

严格党内组织生活,加强对党员的管理和监督,党员整体素质较高,先锋模范作用突出;党员教育内容充实,形式多样,注重创新,力求实效;按照党章和发展党员工作的规定,坚持经常性、有计划发展党员,措施得力,成效明显。

3、工作机制好。

坚决执行民主决策机制,不断完善学校重大事项议事决策制度、党政领导事前沟通制度、校务公开制度和学校财务审计制度。

坚持和落实党建工作责任制,党建经费、机构人员得到保障,有党员活动室,电教设备、党员学习书籍、资料台帐,有党务公开栏等。

4、工作业绩好。

积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策;思想政治工作深入细致,形成了积极向上的良好氛围;能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾,有机结合,相互促进,深入开展“强师德、炼师能、铸师魂”活动,提升教师素质,提高教学质量,学生德、智、体、美、劳得到全面发展,无安全事故,教学成绩位于全县前列。

5、群众反映好。

坚持党的群众路线,密切联系教职工,能够虚心听取家长和师生的意见建议,改善教育教学条件。

年终考评,群众对班子、领导干部评价满意率达95%以上,班子考评等次较好以上,领导干部考评等次称职以上。

争当优秀共产党员,努力做到“五带头”1、带头学习提高,做终身学习的模范。

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,拥护党的领导,模范执行党的各项方针政策;学习氛围浓厚,自觉向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断优化知识结构,提高综合素质,增强服务能力,自觉加强党性修养,认真履行党员义务,正确行使党员权利,严格遵守党的纪律,带头发挥党员的先锋模范作用,成为本职工作的行家里手和业务骨干。

2、带头争创佳绩,做教书育人的模范。

具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上争创显著成绩。

党员要带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德,带头移风易俗,在精神文明建设中发挥表率作用。

推动科学发展、构建和谐社会成效明显。

3、带头服务群众,做服务育人的模范。

牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心师生,尊重师生,积极为师生解难题、办实事,主动接受群众监督。

努力帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。

积极参加党员志愿服务活动。

4、带头遵纪守法,做依法执教的模范。

自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,带头执行本单位、本行业各项规章制度,努力做遵纪守法的模范。

5、带头弘扬正气,做师德修养的模范。

勤政廉政,勇于同违法乱纪行为作斗争,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,积极支持、参与各类精神文明创建活动,争当“人民好教师”、“教学能手”、“优秀教师”、“教坛新秀”等模范。

带头移风易俗,带头倡导文明新风,破除陈规陋习,积极倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,努力净化社会风气,树立文明新风。

学校党组织要把开展“讲党性、重品行、做表率”活动与“创先争优”活动紧密结合起来,推动学校党员教师更好地立足本职、争创一流,更好地服务学生、服务教学,更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。

要紧紧围绕办人民满意教育,充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用,着力提高教育教学和管理水平。

四、实施步骤1、发动部署,组织学习。

主要抓好四项工作:一是动员部署。

召开动员大会,进行安排部署,搞好宣传发动。

二是制定方案。

要成立活动领导小组,结合各自实际制定争创活动实施方案,对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求,三是公开承诺。

把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,接受群众监督。

四是组织学习。

2、全面争创,扎实推进。

按照实施方案开展创先争优活动,重点开展“四项活动”:集中开展“四项”活动:一是“党性教育”活动。

采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育。

二是“亮牌示范”活动。

通过佩戴党徽、悬挂党旗、设党员先锋岗、党员责任区等形式,把党员身份亮出来,促进党员成为服务群众、岗位奉献的鲜明旗帜。

三是服务群众活动。

学校根据自身实际,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,深入做好党员联系和服务师生、奉献社会工作。

四是“岗位奉献”活动。

组织党员教师开展业务练兵、教学竞赛等活动,通过提升党员的业务素质,发挥好党员的先锋模范作用,在本职岗位上创一流业绩。

3、对标定位,晋档升级。

发挥先进典型示范带动作用,提升整体工作水平。

主要抓好三项工作:一是树立先进典型。

以表彰的对象为重点,确定一批先进典型。

扩大典型影响力。

二是搞好对标定位。

学校党组织和党员,要对照教育教学工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

4、巩固提升。

围绕向党的十八大献礼,这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。

通过举办创先争优活动图片展等多种形式,全面回顾学校党支部和党员深入开展“创先争优、争做时代先锋”活动情况,集中展示活动成果,特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

二是搞好总结。

学校对开展争创活动进行系统总结,认真总结经验、查找不足,进一步研究制定改进措施。

三是考核评议。

对党员开展创先争优活动情况进行考核,并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

四是完善机制。

对开展争创活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来,形成创先争优的长效机制。

五、具体措施1、提高认识,精心组织。

学校党支部深刻认识开展“创先争优”活动的重要性,高度重视活动的开展,成立“创先争优”活动领导小组。

把“创先争优”活动作为加强学习实践活动长效机制建设、推动基层党组织建设水平提高的实践载体,切实抓紧抓好。

进一步理清思路,明确任务,强化责任,制定措施,抓好落实,充分调动党员参与活动的积极性,确保“创先争优”活动的扎实开展。

2、结合实际,注重实效。

把深入开展“创先争优”活动与办人民满意的教育体育结合起来,与“迎大庆,比贡献,树形象”活动联系起来,与年度重点工作结合起来,与切实解决人群众关心关注的教育热点、难点问题结合起来,与民主评议党员、考评党支部活动结合起来,与党员的思想和工作实际结合起来,与党员志愿者活动结合起来。

坚持与时俱进,不断丰富“创先争优”活动的形式和内容,营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围,为推动教育事业科学发展、促进社会和谐提供强大动力和重要保证。

3、积极探索,做好总结。

学校党组织在开展“创先争优”活动过程中,及时总结活动中的好做法、好经验。

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