学校管理人员个人工作述职报告

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学校中层干部述职报告8篇

学校中层干部述职报告8篇

学校中层干部述职报告篇1本人现任双语小学部学生发展处主任,中学高级教师。

具体分管学部德育工作、辅导教师的培训管理与评价工作、学生的日常生活起居管理与后勤保障工作等等。

回首过去的一年,本人能够认真履行岗位职责,始终坚持“一切为了学生、一切为了教师、一切为了学校”全心全意为广大师生服务的原则,在校领导及同事们的悉心关怀与指导下,通过自身的不懈努力,顺利而圆满地完成了年度工作。

下面我就将一年来各方面的情况作以汇报,请领导和同事批评指正。

一、能爱岗敬业、做好本职。

作为一名德育管理者,我始终坚持育人为先,以人为本,时刻着眼于学生的全面和谐发展,着力于学生的幸福人生奠基。

并本着认真细致、勤恳踏实的工作态度和一丝不苟、无私奉献的工作作风,努力完成了学校布置的各项任务,取得了较为显著的成效。

具体如下:(一)做细德育常规,规范学生行为。

学生的常规管理工作是德育工作的基础。

日常工作中,我们抓住养成教育这条主线,从细节入手,通过强化学习塑习惯、加强评比促规范、表优评先树榜样、深入教育润心灵等措施,让学生在学习中受到熏陶,在活动中受到教育,在体验中受到锻炼,在多元化评价中激发学生良好行为养成。

重点开展了“优秀之星”评比活动。

我们确定了文明礼仪、爱护公物、尊敬师长、勤俭节约、热爱劳动等多方面的养成教育主题,很多学生通过自身的努力获得了此项殊荣!本次活动的开展,调动了广大学生的积极性,充分发挥了楷模效应,激励了学生良好行为习惯的养成。

此外,我们继续开展了班主任大讲堂活动,带领全校师生共同体验道德的魅力,感受文明的力量。

教师们分别围绕“宽容”、“诚信”、“习惯养成”、“团结友爱”、“文明礼仪”、“面对挫折”等主题进行教育活动。

老师们引经据典、结合具体实例,借助投影片对学生进行教育,陶冶了学生的心性,教给了学生在生活中具体的小事应该怎样做,为什么要这样做,指导学生养成良好的行为习惯,起到了浸润心灵的作用。

(二)做实德育活动,丰富德育内涵。

2024年学校行政工作述职报告(4篇)

2024年学校行政工作述职报告(4篇)

2024年学校行政工作述职报告(一)行政部是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,也是各职能部门之间联系的纽带,起着沟通上下,协调左右,联系各方,照应内外的作用。

一年来,行政部全体同志在校领导的关心指导下,在其他部门的热心支持和大力帮助下,充分发挥团队精神,努力创新,顺利地完成了各项任务。

现将工作情况总结如下:一、增强服务意识,发扬团结协作精神,力促部门工作___阶一年来,行政部加大了对部门教职工的教育力度,以各种活动为载体,在为学校举行的各种大型会议和活动的服务中,提高教职工的服务意识和协作精神,进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度,力求工作规范化1、规范了各种办公文件的收发、登记与处理,做到了学校发文行文规范、表达准确。

同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作,确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的情况反映得到及时的传达和落实。

2、协助校长拟订学校计划和总结,起草各种规章制度。

本期以来为迎接市区教研机构建设和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》,拟订了《学校引进区外优秀人才实施办法》、《学校教职工奖金、津贴发放办法》、《学校关于规范竞赛___和资料征订办法》、《区教师进修学校保密工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度,对学校工作的规范化起到了一定的推动作用。

三、搞好协调和服务工作,力保学校工作顺利开展近两年来,学校的各方面事业发展很快,各种会议、交流考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比较频繁。

因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系,是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。

作为学校的窗口部门和联系纽带,行政部在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地___好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人、财、物发挥出了效益。

如搞好市区县教研机构建设和教研工作督导评估的迎检工作、全区教师继续教育工作会等各种会议和迎检工作的服务工作;协助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试,高中“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期___和阅卷、成绩复核、成绩录入工作,教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作,教研员下校蹲点反馈意见的回收等工作;协助培训部开展教师继续教育评查验收和即将开始的全区新课程师资培训等工作;协助科研部顺利召开全区第___届教育学会换届选举大会。

2024年校长年度个人述职报告范例(3篇)

2024年校长年度个人述职报告范例(3篇)

2024年校长年度个人述职报告范例随着时光流逝,转眼间,一学期的时光已然逝去。

本人在这一学期中担任学校管理工作及校长职务,感悟良多。

期间虽有艰辛与挑战,但更多的是感激与满足,得益于中心校领导的深切理解与坚定支持,以及全体教职工的关怀与帮助。

正是这些因素,使得我能够顺利推进各项工作,促使学校整体工作显著进步,办学质量得到提升。

以下,我将对本学期的工作情况进行汇报,并恳请各位领导和同事提出宝贵意见。

一、安全管理工作1、迅速落实上级安全指示精神我们始终将上级关于安全工作的文件和会议精神及时传达,迅速部署相关任务。

通常情况下,我会在每周一下午的例会上组织学习文件,并布置相应的安全任务。

在特殊情况下,则通过广播或短信等方式安排工作。

2、深入开展安全教育活动我校规定每周二为全校安全教育日,并开展“放学前一分钟安全教育”活动。

我们通过校园橱窗张贴学生安全制度,教室内部也贴有班级安全公约和卫生公约,并利用黑板报、广播等多种形式宣传安全知识。

3、全面实施安全检查工作学校安全检查采用学校与班级结合、定期与不定期相结合的方式。

在某月份,我们进行了全校范围内的安全自查,对发现的问题进行了及时处理,确保安全隐患得到及时排除。

在过去的一年中,教师们的安全意识显著增强,对潜在的安全隐患能够主动上报。

教师们处理安全问题的能力也有所提升,学期后半段,鲜有班主任就安全问题前来咨询。

总之,在全体教职工的共同努力下,本学期我校未发生重大安全事故。

二、常规管理工作1、团结协作的教师团队面对教师数量不足的困难,全体教师团结一心,确保了教学工作的正常进行。

特别要感谢身体尚未完全康复仍坚持工作的王老师,以及其他各位老师的辛勤付出,使得学校各项任务得以按时完成,且无任何安全事故发生。

2、加强学生卫生管理工作为培养学生良好的卫生习惯,我校采取了一系列措施,如开展卫生检查、设立红领巾卫生监督岗等,显著改善了校园环境卫生。

通过多种形式的教育活动,我们致力于营造一个美丽、整洁、文明的校园环境。

学校总务主任述职报告强化服务意识,提升管理水平

学校总务主任述职报告强化服务意识,提升管理水平

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好!我是XX学校的总务主任,今天很荣幸能够向大家述职。

回顾过去一年,学校办学思路不断更新,教育教学质量得到明显提升,这离不开全体工作人员的精诚合作,更离不开学校领导和各位老师的精心指导和支持。

在此,我向大家表示衷心的感谢!去年以来,为了强化服务意识,提升管理水平,我从多个方面入手,努力工作。

具体包括以下几点:一、营造浓厚的服务氛围作为学校的总务主任,我带领团队深入一线,将服务理念贯穿工作始终,广泛听取各方面意见,不断改进工作方法,全力满足各方面需求,进一步提升服务品质。

我们注重细节,除了完成常规工作任务以外,还及时回应师生的需求和反馈意见,使学校的服务能够得到及时反馈和改善,帮助老师和学生更好地进行教学和学习。

二、强化管理手段在学校建设升级中,我们积极引进科技手段,强化物资管理,提高工作效率。

我们使用了数字化系统对学校建设和资产管理、资源使用等方面进行全面管理,使学校运转更加高效。

同时,为了保障学校的安全、卫生、环境管理,我亲自带队进行了多次检查和督促,保证了学校各项工作的顺利开展。

三、加强团队建设团队建设是一个组织顺利运转的关键。

去年,我带领总务团队积极推进团队建设工作,用积极向上的态度和良好的沟通合作氛围凝聚团队力量,推动各项工作顺利开展。

在摸爬滚打中,大家逐渐形成了以“服务在先、管理为要、团队合作、文明共处”为核心的共同价值观,不断提高团队工作的效率。

四、加强自身能力提升作为一名学校管理人员,我深知自身能力对于学校管理工作的重要性。

因此,我加强自身素质和能力的提升,不断学习和实践,在领导和老师的指导下不断完善自己,努力提高自己在团队中的核心职能和管理水平。

我认为,只有在不断探索和学习中提高自身的能力和管理水平,才能更好地为学校建设贡献自己的力量。

去年以来,团队认真履行职责,认真谋划工作,不断优化服务模式,不断强化服务意识、提升管理水平,在学校管理工作中发挥了积极主动的作用。

学校中层干部述职报告范文(3篇)

学校中层干部述职报告范文(3篇)

学校中层干部述职报告范文(3篇)干部:一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担当肯定的领导工作或管理工作的人员。

即“干部是党和国家事业的骨干,是人民的公仆”。

以下是我整理的学校中层干部述职报告范文(3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学校中层干部述职报告1敬重的领导、各位老师:大家午时好!一年来,我深受学校领导的关怀和老师们的热心关心和理解,使得分管工作得以有序开展。

依据学校工作的支配,一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。

现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报,如有不当、不实、不足之处,敬请领导、同事们批判指正,我将本着有则改之,无则加勉,虚心恳切接受。

一、办公室工作:摆正位置、做好服务工作学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,一年来,在校行政的指导下,在xx副主任的大力支持下,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。

作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清晰自己应履行的职责和应尽的责任。

因此我时刻提示自己必需有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。

在工作中,尽量发挥自己的主观能动性,乐观主动地想问题,办事情,发觉问题准时订正。

一年来,担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报,是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。

办公室工作点多事杂,头绪多,临时性工作多,工作的不确定因素多,时效性强等特点,无法量化,难以精确恒量。

这两年来,随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来,急大家所急,想大家所想,乐观发挥协调、联络、督导的重要职能,除做好常规工作外,在时间紧、人员少的状况下,团结协作、坚守岗位,很多时候无偿加班,从不计较个人得失,以仔细负责的态度、高质量地完成各项工作。

学校行政述职报告8篇

学校行政述职报告8篇

学校行政述职报告8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园行政管理人员个人述职报告

幼儿园行政管理人员个人述职报告尊敬的院长和各位领导:大家好!我是XX幼儿园行政管理人员XXX,非常荣幸能在这里向大家述职。

回顾过去一年,我在行政管理工作中积极投入,与各位同事通力合作,取得了一些成绩。

下面,我将从三个方面总结并分享我的工作情况。

一、规范行政流程,提升工作效率作为幼儿园的行政管理人员,我始终坚持推进规范化的行政管理,以提升工作效率为目标。

为此,我在过去一年中采取了一系列措施:首先,我积极参与制定和完善相关制度和流程。

我与各级领导及同事密切合作,收集意见建议,进行细致研究,不断完善行政管理手册,并将其有效推广,从而形成了一套完善的规范流程。

其次,我加强了对人事管理的监督和执行力度。

我定期开展员工培训,加强员工意识的建立,提高员工的工作效能。

同时,我也与幼儿园其他职能部门密切合作,确保各项行政事务有序进行。

最后,我注重信息收集与处理,优化了行政办公流程。

通过引进一些先进的信息化设备和管理软件,提高了行政档案、文件的管理效率,减少了工作量,使整个幼儿园行政管理更加高效。

二、督促工作落实,推动幼教改革作为行政管理人员,我深知教育改革对幼儿园发展的重要意义。

因此,在过去一年中,我积极督促工作的落实,推动幼教改革的深入开展。

首先,我组织召开了一系列幼教改革动员会议,贯彻党的教育方针政策,推动教师们树立正确的教育理念,提高教育教学水平。

其次,我跟踪和督促各个教研项目的实施情况,确保项目按计划有序推进。

我与教师们进行定期沟通和交流,解决他们在教学过程中遇到的问题,并提供相应的支持和指导。

最后,我主动参与教学活动,与教师们共同探讨教学方法和方式,提供各类支持和资源,促进了教学质量的提升。

三、积极协调沟通,保障幼儿园稳定运行作为行政管理人员,我深知沟通协调对于保障幼儿园稳定运行的重要性。

在过去一年中,我积极开展协调沟通工作,确保园内各项事务能够顺利进行。

首先,我与各级领导保持密切联系,及时向领导汇报幼儿园相关情况,听取领导的指导和建议,保持了信息畅通。

学校工作人员述职报告5篇

【导语】述职报告是任职者陈述⾃⼰任职情况,评议⾃⼰任职能⼒,接受上级领导考核和群众监督的⼀种应⽤⽂,具有汇报性、总结性和理论性的特点。

以下是⽆忧考整理的学校⼯作⼈员述职报告,欢迎阅读!【篇⼀】学校⼯作⼈员述职报告 尊敬的领导: 您好! 本学期,我担任xxxx办公室主任⼀职,对于我个⼈来说,这是⼀个全新的⼯作领域。

⾯对领导和同事对我的信任,我从任职的那天起,就告诉⾃⼰:变压⼒为动⼒,变动⼒为成绩。

⼀学期以来,在校领导的关⼼和帮助下,在全体教师的⽀持配合下,我服从⼯作安排,加强学习锻炼,认真履⾏职责,全⾯提⾼了⾃⼰的思想认识、⼯作能⼒和综合素质,较好的完成了各项⽬标任务。

虽然⼯作上经历了很多困难,但对我来说每⼀次都是很好的锻炼。

⼀、明确职责、准确定位,当好办公室主任 学校办公室是学校的重要职能部门,作为学校办公室主任,既联系上下,⼜协调左右,既是学校领导的参谋,⼜是学校⽇常事务的“主管”,是办公室运转的中枢。

办公室主任是否称职,对办公室职能作⽤的发挥起着关键作⽤,事关学校全局⼯作的正常运⾏。

因此,作为学校办公室主任,应认识到⾃⼰所处的地位和所应发挥的重要作⽤,爱岗敬业,尽职尽责地履⾏⾃⼰的职责,富有成效地做好办公室⼯作。

作为学校办公室主任,必须适应新的情况,进⼀步增强责任意识、服务意识。

总之就是要当好服务员、协调员,把握好所应扮演的⾓⾊,把握好⼯作分⼨,做到管事不巨细,参谋不决断,助⼿不越权,⼯作要到位。

⼆、坚持严于律⼰、努⼒做好表率 在⼯作中,我始终把耐得平淡、舍得付出、默默⽆闻作为⾃⼰的准则;。

办公室⼯作的特点就是“⽆规律”、“不由⾃主”、“突然性强”。

为了完成学校⼯作任务,我经常加班加点,做到加班加点不叫累、领导批评不⾔悔、取得成绩不骄傲,从⽽保证了各项⼯作能顺利完成。

同时在⼯作中不断加强学习,努⼒提⾼⾃⾝综合素质。

三、善于协调,传递正能量 ⾸先要协调好上下的关系。

要坚持“实事求是”的原则,对上要尊重⽽不盲从,服务⽽不奴卑,还不能违背原则。

学校食堂管理人员述职报告

学校食堂管理人员述职报告•相关推荐学校食堂管理人员述职报告范文(精选11篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,来为这一年的工作写一份述职报告吧。

怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?下面是小编收集整理的学校食堂管理人员述职报告,欢迎阅读与收藏。

学校食堂管理人员述职报告篇1一年来,作为食堂主要负责人,我和我的同事们更加努力地探索食堂的新路子,我们基本形成了一套我们自己的管理模式,为了更好地总结经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。

一、机构设置及人员管理(1)学校成立食堂管理领导小组。

其成员由分管校长、总务主任等组成。

(2)伙食部所有成员实行聘用制。

年度开始,食堂管理领导小组对其进行全面考核,择优录用。

被录用的人员必须服从管理,踏实工作,在聘用过程若有违规违纪的,学校有权对其进行行政和经济制裁,直至中途解聘。

(3)建立建全各项规章制度的组织落实,年终进行考核评比。

二、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度1、发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,待身体完全恢复后再考虑安排;2、对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。

三、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡视,值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。

四、加强卫生管理,增强忧患意识。

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。

在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;我们要求每一位职工必须做到:(1)上班时间所有职工,一律要穿工作服。

(2)注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,不留长发、小胡子,开饭先洗手。

(3)食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须做到每日清扫、周末大扫。

(4)各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,不得混用。

高校管理人员年终述职报告

高校管理人员年终述职报告尊敬的领导:大家好!我是XX高校的一名管理人员,在过去的一年里,我在自己的岗位上努力工作,兢兢业业,积极参与学校管理工作,为学校的发展做出了一些努力和贡献。

在这里,我向领导和同事们汇报我在过去一年的工作情况,总结经验教训,并提出对未来工作的计划和期待。

回顾过去的一年,我主要在以下几个方面开展了工作:一、加强团队协作和沟通:作为一名管理人员,我深知团队的团结和协作对于工作的顺利进行有着至关重要的作用。

因此,我积极参与团队活动,与同事们建立了紧密的工作关系。

在工作中,我注重与同事之间的沟通和合作,共同解决问题,提高工作效率,为学校的发展提供了良好的支持。

二、规范管理流程和制度建设:在过去一年里,我对学校的管理流程进行了梳理和优化,完善了相关管理制度,并提出了一系列改进建议。

通过加强对各项管理规定的宣传和培训,提高了管理人员的工作效率和管理水平,进一步提升了学校的管理工作质量。

三、推进智能化建设:随着信息化时代的到来,学校管理工作也面临着新的挑战。

为了提高学校的管理水平和效率,我积极推进学校的智能化建设,加大对信息化技术的投入,优化管理系统和平台,实现了有关管理工作的信息化、智能化和精细化。

四、加强学生服务工作:作为高校的管理人员,我们的首要任务是为学生提供良好的学习和生活环境。

为此,我加强了与学生的沟通和联系,听取了他们的意见和建议,并在实际工作中积极改进与完善服务工作。

通过采取一系列措施,我提高了学生服务质量和满意度,有效促进了学生的全面发展。

未来,我将继续努力,为学校的发展贡献力量。

具体来说,我计划在以下几个方面进一步提升自己的工作能力:一、学习与进修:管理工作需要我们不断学习和提升自己的专业知识和业务能力,所以我打算利用业余时间参加相关学习培训,不断更新自己的知识结构,提高自己的管理水平和综合素质。

二、加强与同事的交流和合作:团队的力量是无穷的,只有与同事们保持良好的沟通和合作,才能更好地完成工作任务。

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学校管理人员个人工作述职报告推荐文章管理人员工作总结模板热度:公职人员困难补助申请书热度:公职人员困难补助申请书模板热度:经典的银行人员离职证明模板热度:办公室人员试用期工作总结精选7篇热度:述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。

下面就让小编带你去看看学校管理人员个人工作述职报告范文5篇,希望能帮助到大家!学校管理人员述职报告1时光飞逝,转眼又迎来了新的一年,20____年,在市委、市政府和局党政领导班子的正确领导下,我团结带领分管处室和单位全体干部职工,结合市委市政府的我局的工作重点,围绕中心,服务大局,加强学习,创新思路,认真履职,稳步推进所分管的民生工作取得新的成绩。

下面,我按照市委组织部《关于认真做好20____县级领导班子及市管干部考核工作的通知》和局党委的有关工作要求,就一年来的工作状况向各位领导和同志们作如下汇报,请予评议。

一、政治思想和学习状况一年来我始终同党中央持续高度一致,始终坚持正确的政治方向,坚持用党的路线、方针、政策武装头脑,坚决执行市委市政府的各项决议决定,自觉做到勤政廉政,自觉维护班子团结。

为适应新形势、新任务和新要求,自觉加强理论和业务知识的学习:一是加强政治理论学习,吃透上级文件和领导讲话精神;二是加强业务知识学习,提高做好分管工作的潜力和水平;三是深入开展调查研究,广泛听取基层的意见和推荐。

透过不断的学习,进一步提高思想政治水平和业务工作潜力,确保决策的正确性、科学性。

二、履行岗位职责状况过去的一年,正值我局党政班子主要领导变动,在各项工作决策都受到一些影响的状况下,自己更加认真履职,强化与班子成员的协调与配合,强化与处室和单位领导的民主商讨,在确保繁杂工作任务完成的同时,圆满完成几项重点工作任务。

一是确保市委、市政府实事惠民殡葬和生态公益性公墓建设两件事实的完成;二是确保11所中心敬老院如期投入使用,确保全市低保提标、五保集中供养、医疗和临时救助以及困难群众节日慰问等各项救助工作全面完成;三是全力做好防灾减灾、查灾核灾以及应急宣传和演练等工作,确保受灾群众得到及时救助。

四是强城市流浪乞讨人员救助与管理,为进一步规范流浪乞讨人员的救助管理,在充分调研的基础上,代市政府拟草并下发了《市人民政府办公厅关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》;开展“传递温暖关爱救助”为主题的宣传月活动和流浪未成年人及街头生活无着人员集中搜救专项行动,确保了不出现冻、饿死流浪乞讨人员的事件;完成流浪未成年人救助保护中心一期项目建设。

五是推进殡改革和殡仪服务工作,生态节地葬、殡葬礼貌新风的推行得到有效落实,协助政法部门完成第四批342具陈尸处理任务;六是窗口服务工作不断的完善,20____年再次被评为“优秀窗口”。

三、廉政建设和廉洁自律状况20____年,自己根据中央和省委的集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题要求,按照市委“三找”活动的安排,自觉强化党风廉政建设,认真对照检查自己身上存在的“四风”问题,结合实际找问题、找差距、找目标。

力求到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

具体体此刻一下几个方面:一是严格遵守党的政治纪律。

坚持党的领导,政治上与党中央持续高度一致,坚决拥护党的路线方针和政策,坚决执行党的决议决定,自觉维护局党政班子的团结和形象,紧紧围绕加快实现“四个突破”和全局工作大局,立足本职岗位,突出“民生工作”重点,切实把上级党委的决策部署逐步变为现实。

二是严格遵守党的廉政准则。

严格执行中央八项规定和省委十项规定,做到令行禁。

没有在职务、人情、用车等消费上违反规定;没有违规占用住房、办公用房以及违规用人、设立“小金库”等群众反映强烈问题发生。

三是及时整改“三找”中反映的问题。

对局党委在“三找”主题到讨论活动中梳理出来的问题,自己认真对待,及时牵头抓整改。

如:针对11所中心敬老院的运营管理问题,在广泛征求意见的基础上,及时下发了《关于加强中心敬老院运营管理的指导意见》;针对流浪乞讨人员缺乏考核机制,工作推进难的问题,及时安排集中搜救专项行动,在认真总结工作经验、找准问题结症的基础上,代市政府拟草了下发《关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》,进一步明确各级各部门工作职责,建立完善了领导机制,工作机制和考评机制;针对农村五保户集中供养率低、儿保中心二期建设资金紧缺和公益性公墓建设等问题,都及时采取相应的措施进行解决。

四、存在问题及下步努力方向过去一年虽然取得了必须成绩,但离组织和领导的要求有较大的差距,工作中还存在许多不足:一是学习还不够深入、不够系统,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高。

二是深入基层调查研究不够,平时忙于事务性的工作时间多,下基层做深入细致的调研时间相对较少,与基层同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,工作质量还不够高。

三是创新意识还不够强,工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,没有大胆地、创新性的开展工作。

在新的一年里,我将努力改善不足,采取有力举措,加大工作力度,切实搞好各项工作。

一是要进一步加强理论学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力。

要透过学习进一步增强理__底,深化对科学世界观、人生观和价值观的认识,把党在新时期的一系理论和列治国方略作为行动的指南,以解决思想和工作中存在的实际问题为核心,不断改善自己的工作作风和工作方式、提高工作实效,个性要在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论学习实际工作的有机结合。

二是要进一步改善工作作风。

要深入基层、深入实际开展调研,进一步增强工作的针对性和实效性。

三是要大胆创新,迎难而上,用心工作,在进一步提高工作质量和工作效率上下功夫。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终围绕我市的长远发展和中心工作,透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高;四是要进一步持续清正廉洁,增强拒腐防变潜力。

要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求用心向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,切实做到自重、白警、白省、自励;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种__现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

学校管理人员述职报告2时光如水,在这一年里,有欢乐有痛苦,也有挫折和磨难,但是我都一一接受了,我知道这是对我人生的一个重大考验与锻炼,随着改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基员工,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感。

现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:一、政治思想方面:本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。

牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。

真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。

严格遵守学校的教学管理制度,努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度,要求教师做到的,自己先做到。

努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。

二、主要工作:1、完善常规工作管理,提高教育教学质量:①以“永小常规管理细则”为依据,认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作,特别注重期中测试与分析,对每一位教师的常规工作量化打分,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查,找出薄弱环节,及时反馈并及时督促改进,从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化,课堂教学质量整体提高,教学成绩显著。

③一年来深入课堂听课、组织评课150余节,对教师在教学实践中存在的问题给予帮助,与教师共同探讨、共同进步,促进了教师课堂教学水平的提高。

2、抓好校本教研,提高教师业务素质3、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质:①结合本校的教学实际,进行了两次专题讲座,并及时组织教师写出学习反思。

用新理念、新方法使教师的业务理论知识得以丰富,具体实施过程得以改变,也进一步促进了学生的自主学习。

②骨干教师:每学期要求骨干教师做示范课、观摩课,为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。

及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动,为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。

组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。

要求教师及时写出活动反思、学习心得。

③特岗教师:我校共有4名特岗教师,有两名教师担任班主任工作,另外两名是科任教师。

我校制定了特岗教师帮扶方案,学校主任、骨干教师带新教师,分别签订协议书,指导他们的教学工作,组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准,指导特岗教师做了大量的学习笔记,还对她们进行基本功技能竞赛,通过开展活动大大提高教师的基本功能力。

力争使她们“一年站稳讲台,二年有所建树,三年成为骨干”。

5、加强学生管理,实施素质教育①做好新生入学与班级定员工作,在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”,并做到准确无误。

②按规定征收新生,并做好新生入学的相应工作,入学率达100%,做好生员巩固工作,巩固率达100%。

③学校根据自身特点及上级要求,开展了“感恩父母”、“我的好老师”征文活动;同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动;平日里注重加强学生体育锻炼,每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动,每学期都要举办运动会,保证学生每天1小时的锻炼时间。

学校还举行了国学擂台赛、硬笔书法比赛展示等活动,全面实施素质教育。

6、扎实认真落实幼教工作:除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际,组织制定了学前中、大班考试细则,结合学前的三年教育及具体学习情况,亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试,考试要做到同年级互换监考测试,互换阅卷,流水作业。

7、重视校园文化建设:①我校实施学区中心校“中华传统文化教育”特色工作,首先成立领导小组,责任分工明确到人。

五月份开展了《学习中华传统文化,做当代小学生》主题班会;六月份开展了“国学教育月”活动,“经典国学”朗诵会,并评出“儒学星”;九月份开展了“尊敬师长教育月”活动,评选出“孝敬星”、“学习星”;十月份组织了以“中华传统文化”为题的手抄报比赛、征文等活动,通过活动的开展陶冶了学生文化的熏陶,了解了祖国文化的博大精深。

②我校依据学区活动月方案,将活动月材料及时上报学区中心校,每月将三篇信息保质保量地发至学区研训室,并刊登在相应的刊物中。

③完成校歌、校徽的录制,并将材料上报县教研室。

④制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案,选送学生作品4幅和4个文艺节目报学区中心校参评,此项工作在学区评比中获得优异的成绩。

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