财经法规与会计职业道德1

1 《财经法规与会计职业道德》案例题考点 第一章 会计法律制度

1、长河公司是一家大型国有控股企业，2010年3月，公司董事长胡某主持召开董事会会议。研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设1名副经理主管财会工作，现任总会计师配合其工作。该公司增设主管财务工作的副经理是否符合法律规定？简要说明理由。 答：不符合法律规定。根据《总会计师条例》规定：总会计师是单位行政领导成员，是单位财务会计工作的主要负责人。凡是设置总会计师的单位，不应该再设置与总会计师职责重叠的行政副职。

2、某汽车制造股份有限公司是国有资产占控股地位的大型企业，该公司在设立初期，经营状况良好。2007年9月份以后，该公司内部管理出现混乱，公司的总会计师有严重的失职行为，为了改善该公司的内部管理，公司决定不设总会计师。该公司决定不设总会计师是否合法？为什么？ 答：不合法。因为按照《会计法》规定：国有资产占控股地位的大型企业必须设置总会计师。

3、长河公司是一家大型国有控股企业，2010年2月，公司财务会计报告经主管财务工作的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出，公司董事长胡某未在财务会计报告上签章。该公司董事长胡某是否应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章？简要说明理由。 答：该公司董事长胡某应当在对外报出的财务会计报告上签名并盖章。按照《企业财务会计报告条例》的规定：对外报出的财务会计报告上由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章；设置总会计师的单位，还需由总会计师签名并盖章。 【类似案例】某公司董事会研究决定，公司以后对外报送的财务会计报告由会计科王科长签字、盖章后报出。该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定？为什么？

注意：划波浪线的知识点必须背 2

4、2010年10月10日，甲公司一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某将该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保持该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于财务处理。会计人员张某将原始凭证复制件提供给乙公司用于财务处理的做法是否正确？简要说明理由。 答：张某的做法不正确。根据《会计基础工作规范》的规定：一张原始凭证所列的支出需要由两个以上的单位共同负担的，应当由保管该原始凭证的单位开具凭证分割单给其他应负担的单位，而不是复制件。

5、振光有限责任公司是一家中外合资经营公司，2010年4月15日，公司从外地购买了一批原材料，收到发票后，与实际支付款项进行核对时，发现发票金额错误，经办人员在原始凭证是进行了更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定？为什么？ 答：不符合法律规定。根据《会计基础工作规定》的规定：原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。

6、一天，反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题，会计档案保管人得到李某同意后，将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多，李某要求财会人员将保存满10年的会计凭证销毁。问:（1）会计档案能否出借给反贪局？（2）根据《会计档案管理办法》，会计凭证应保存多少年才能销毁？ 答：（1）会计档案不能出借给反贪局。根据《会计档案管理办法》的规定：各单位保存的会计档案不得借出。如有特殊需要，经本单位的负责人批准，可以提供借阅和复制，并办理登记手续。 （2）答：根据《会计档案管理办法》的规定：会计凭证应至少保留15年才能销毁。

7、振光有限责任公司是一家中外合资经营公司，2010年6月30日，公司有一批保管期满的会计档案，按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了档案销毁清册，档案管理部门负责人在会计档案销毁清册上签了字，并于当天销毁。该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？ 答：不符合。根据《会计档案管理办法》的规定：会计档案保管期满需要销毁3

的，要由本单位档案部门提出意见，会同本单位的会计部门共同进行审查和鉴定，编制会计档案销毁清册，并经本单位负责人在会计档案销毁清册上签字，销毁时要有单位档案部门和会计部门共同派人监销。销毁后监销人在销毁清册上签章，并将销毁情况报告给单位负责人。 【类似案例1】某公司档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未报经领导批准，也未编造会计档案销毁清册。销毁后未履行任何手续。马王林服装工厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？为什么？ 【类似案例2】公司档案管理部门会同财务部门将已经结账到期会计档案编造清册，报请公司负责人批准后由财务部保管会计档案的张某在无他人在场时销毁。该行为是否符合法律制度，为什么？ 【类似案例3】某服装厂档案科会同会计科销毁了一批保管期限已满的会计档案，未经厂领导批准，也未编造会计档案销毁清册，销毁后未履行任何手续。该厂档案科会同会计科销毁保管期满的会计档案在程序上是否符合规定？

8、年终，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员李某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。会计人员李某的观点是否正确？简要说明理由。 答：不正确。根据《会计基础工作规范》的规定：保管期满但未结清的债权债务原始凭证，不得销毁，需单独抽出立卷，保管到未了事项完结为止。

【类似案例】某厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些保管期满但未结清的债权债务原始凭证。该做法是否符合规定？并说明理由。

9、振光有限责任公司是一家中外合资经营公司，2010年1月21日，公司接到市财政局通知，市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为，公司作为中外合资经营企业，不应受《会计法》的约束，财政部门无权来检查。公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受《会计法》的约束的观点是否正确？为什么？ 答：不正确。根据我国《会计法》的规定：县级以上人民政府财政部门为各单位会计工作的监督检查部门，对各单位会计工作行使监督权。《会计法》对我国4

境内所有单位都具有约束力。 10、甲企业的出纳员张某在单位负责人的授意下，将5000元的下脚料收入另行存放不入账，会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业责令其纠正。该行为是否合法？为什么？ 答：该行为不合法。按照《会计法》规定：收到检举材料和处理检举的部门及其相关人员应当为检举人保密，不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举个人。

11、振光有限责任公司是一家中外合资经营公司，2010年5月2日，公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定？为什么？ 答：不符合。根据《会计法》的规定：担任会计机构负责人，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术资格或者从事会计工作3年以上工作经历。王某自参加工作以来一直从事文秘工作，不具备从事会计工作3年以上工作经历。

12、长河公司是一家大型国有控股企业，2010年9月9日，公司人事部门从外省招聘了一名具有高级会计师资格的会计人员。该高级会计师持有外省的会计从业资格证书，其相关的会计从业资格业务档案任保存在外省的原单位所在地的财政部门。该公司招聘的高级会计师是否需要办理会计从业资格调转手续？如果办理，应怎样处理？ 答：该高级会计师应当办理会计从业资格证书调转手续。根据《会计从业资格管理办法》的规定：从事会计工作的人员，因调任等原因离开原单位到其他地区从事会计工作的，应于办理调转手续的90日内到新工作单位所在地区的会计从业资格管理部门重新办理注册登记。

13、马王林服装工厂会计人员王某脱产学习一个星期，会计科长指定出纳员李某临时兼管债权债务账目的登记工作。出纳员李某临时兼管王某的债权债务账目的登记工作是否符合规定？ 5

答：不符合规定。根据《会计法》的规定，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。 【类似案例1】某公司会计科负责收人、费用账目登记工作的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外，主管财会工作的副经理指定出纳员兼管张某的工作。该公司指定出纳员兼管会计张某的工作是否符合法律规定？ 【类似案例2】某公司会计科一名档案管理人员生病，临时交接工作，胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。该公司由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？ 【类似案例3】因公司经理出差在外，某公司财务部经理指定公司出纳赵某代理李某所管的固定资产明细账及收入支出费用明细账的记账登记工作。该行为是否符合会计法律制度？ 【类似案例4】会计王某休产假，公司一时找不到合适人选，决定由出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作。公司让出纳李某兼任王某的收入、费用账目的登记工作是否符合我国会计法的规定？简要说明理由。

14、某公司决定任用会计科科长王某的女儿担任公司的出纳，该做法是否符合会计法律制度？为什么？ 答：不符合。依据《会计基础工作规范》的要求：国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度，其中会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。因此，王某作为会计机构负责人，其女儿不能在本单位任出纳工作。

15、2010年8月，会计张某调离某国有机械厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。该行为是否符合法规规定，并说明理由。 答：不符合规定。根据《会计法》的规定：会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交接管人员。没有办理交接手续的，不得调动或离职。

16、某公司会计人员李某因病假休假两个星期，其会计工作需要他人代理，李某考虑休假结束后仍从事会计工作，故未办理会计工作交接手续。该行为是否符合