2018高级经济师考试真题与答案解析
2018年高级会计师会计实务精选试题及答案4含答案

2018年高级会计师会计实务精选试题及答案4含答案甲公司系在上海证券交易所上市的企业,注册会计师在对甲公司2013年度财务报表进行审计时,关注到甲公司2013年度下列有关金融工具业务及其会计处理事项:(1)2013年1月8日,甲公司购入A公司股票,不能对A公司实施控制、共同控制或重大影响:A公司股票具有活跃市场。
甲公司根据公司管理意图和风险管理策略,将购入的A公司股票划分为可供出售金融资产。
2013年12月31日,甲公司仍持有该股票投资。
对此,甲公司将该股票投资的公允价值变动及当年应收的现金股利均计入了所有者权益。
(2)2013年10月14日,甲公司因急需周转资金,与某商业银行签订了应收账款保理合同。
甲公司将应收S公司贷款3000万元转移给该商业银行,取得货币资金2600万元。
根据合同约定,该商业银行到期无法从S公司收回全部贷款时,有权向甲公司追偿。
对此,甲公司终止确认了对S公司的应收账款。
(3)2013年12月,甲公司持有的某项持有至到期投资公允价值持续上涨。
甲公司考虑到公司现存股权投资的收益不佳,于2013年12月31日将该持有至到期投资重分类为交易性金融资产,并将该投资的公允价值与账面价值的差额计入当期损益。
(4)2013年12月31日,甲公司根据客观证据判断所拥有的某长期应收款项发生了减值,该长期应收款项系甲公司于2013年10月8日取得,收款期为18个月,且金额重大;取得该长期应收款项时,经计算确定的实际利率5%,2013年12月31日,与该长期应收款项特征类似的债权的年化市场利率为 5.6%,对此,甲公司采用市场利率5.6%对该长期应收款项未来现金流量予以折现确定现值,并将该现值与2013年12月31日该长期应收款项的账面价值之间的差额确认为减值损失,计入当期损益。
(5)2013年12月31日,甲公司综合考虑相关因素后,判断其生产产品所需的某原材料的市场价格将在较长时期内持续上涨。
对此,甲公司决定对预定3个月后需购入的该原材料采用卖出套期保值方式进行套期保值,并与有关方签订了正式协议。
2018年高级会计职称考试案例习题及解析十一含答案

2018年高级会计职称考试案例习题及解析十一含答案甲公司为一家境内上市的集团企业,主要从事工程建设及基础设施建设与投资。
2017 年初,响应“一带一路”热潮,甲公司召开A、B 两个项目的投融资评审会。
有关人员发言要点如下:(1)工程建设事业部经理:A 项目初始投资额为10 亿元。
公司的加权平均资本成本为9%,该项目考虑风险后的加权平均资本成本为10%。
经测算,该项目按公司加权平均资本成本9%折现计算的净现值等于0,说明该项目收益能够补偿公司投入的本金及所要求获得的投资收益。
因此,该项目投资可行。
(2)基础设施事业部经理:B 项目为一个地下综合管网项目。
采用“建设—经营—转让”(BOT)模式实施。
该项目预计投资总额为32 亿元(在项目开始时一次性投入),建设期为1 年,运营期为10 年,运营期每年现金净流量为5 亿元;运营期结束后,该项目无偿转让给当地政府,净残值为0。
该项目前期市场调研时已支付中介机构咨询费0.03 亿元。
此外,该项目投资总额的70%采取银行贷款方式解决,贷款年利率为5%;该项目考虑风险后的加权平均资本成本为6%;公司加权平均资本成本为7%。
B 项目对于提升公司在地下综合管网基础设施市场的竞争力具有战略意义,建议投资该项目。
部分现值系数如下表所示:(3)财务部经理:随着公司外部政策环境的推动,公司主要采取多元化战略,以实现公司资产规模的扩张为目的。
近年公司投资项目不断增加,企业现金流出量不断增多,资产报酬率下降,企业负债增加。
(4)财务总监:公司带息负债增长迅速,债务融资占比过高,资本结构亟待优化,2016 年末资产负债率已经高达75%。
对于A、B 两个项目的融资,我们需要慎重考虑融资规模、融资时机、融资成本、融资风险等,因为都直接影响和决定着投资战略的实施及效果,充分发挥融资战略的作用。
此外,为进一步强化集团资金集中管理,提高集团资金使用效率,公司计划年内成立财务公司。
财务公司成立之后,公司可以借助这个金融平台,一方面支持2017 年投资计划及公司“十三五”投资战略的实施;另一方面为集团内、外部单位提供结算、融资等服务,为集团培育新的利润增长点。
2018年高级会计师考试《高级会计实务》案例题及答案十含答案

2018年高级会计师考试《高级会计实务》案例题及答案十含答案千喜鹤公司是国内上市公司,主要从事豆油和饲料的生产和境内外销售,所需原材料包括大豆、豆粕等。
2012 年由于美国的旱情,这些原材料均面临价格上涨的风险,降低企业盈利,给企业生产经营造成不利局面。
为了锁定原材料采购价格,促进企业可持续发展,千喜鹤公司经董事会批准决定开展套期保值业务。
为此,总经理张某召集有关人员召开了有关落实套期保值的会议,相关人员发言要点如下:总经理张某:董事会作出进行套期保值的决策很正确。
套期保值在生产经营中可以起到有效规避风险、参与资源配置、实现成本战略、有效锁定公司的既得利润。
我们一定要做好套期保值前的准备工作,准确识别和评估被套期项目风险,制定详细的套期保值策略与计划,不断优化套期保值方案,对套期保值进行跟踪与控制。
财务总监李某:根据我们公司的实际情况,我对开展套期保值建议如下:第一,在套期保值业务中,企业所要关注的被套期项目风险主要包括价格波动风险、汇率风险、利率风险和经营亏损风险,针对这些风险应选择恰当的套期工具开展套期保值业务。
第二,我公司生产中需要采购大量的大豆、豆粕等原材料,目前价格均呈现上涨趋势,为了达到规避价格波动风险,应该采用买入套期保值,而且买入套期保值的数量必须等于原材料采购量,才能确保实现套期保值的目的。
第三,我公司生产的大豆油有近一半出口到美国,出口合同均采用美元结算,目前美元兑换人民币在 1 美元等于6.2 元人民币左右,但近期人民币兑换美元的汇率一直呈上升状态。
为了防范汇率风险,有必要采用买入美元套期保值。
第四,建议由总经理牵头成立套期保值领导小组,对套期保值业务进行具体指导。
根据董事会及经理层决议,千喜鹤公司进行了第一次套期保值业务并进行了如下的会计处理:(1)千喜鹤公司签订了销售一批大豆油给甲公司的合同,约定半年后交货。
该批合同所需原材料将在合同签订日后四个月购进,预计原材料价格会上涨。
2018年高级会计师考试模拟试题及答案七含答案

2018年高级会计师考试模拟试题及答案七含答案甲公司为上市公司,2014~2015年发生如下交易。
(1)2014年5月2日,甲公司取得乙公司30%的股权,实际支付价款5 400万元。
当日,乙公司可辨认净资产公允价值为18 000万元。
其中股本为10 900万元,资本公积为3 800万元,盈余公积为280万元,未分配利润为3 020万元。
交易发生前,甲公司与乙公司无任何关联方关系,取得股权后甲公司能够对乙公司的生产经营决策产生重大影响。
①取得投资时,乙公司除一批X商品的公允价值与账面价值不等外,其他资产、负债的公允价值与账面价值均相同,该批X商品的账面成本为600万元,公允价值为800万元,未计提存货跌价准备。
甲公司与乙公司的会计年度及采用的会计政策相同。
②2014年7月1日,乙公司宣告发放股票股利300万元,并于8月10日实际发放。
③2014年9月,乙公司将其成本为400万元的Y商品以700万元的价格出售给甲公司,甲公司将取得的Y商品作为存货管理。
④乙公司2014年5月至12月31日实现净利润2 200万元,提取盈余公积220万元。
截至2014年12月31日,X、Y商品均已全部对外出售。
2014年末乙公司因持有的可供出售金融资产公允价值的上升计入其他综合收益的金额为200万元(已扣除所得税影响)。
(2)2015年1月1日,甲公司经与丁公司协商,双方同意甲公司以其持有的厂房和投资性房地产作为对价,取得丁公司持有的乙公司50%股权。
取得上述股权后,甲公司共持有乙公司80%的股权,能对乙公司实施控制。
甲、丁公司之间不存在关联方关系。
甲公司换出厂房的账面原价为2 700万元,已计提折旧900万元,公允价值为2 300万元。
换出的投资性房地产采用成本模式计量,成本为7 000万元,已计提折旧3 500万元,公允价值为9 000万元。
当日,乙公司可辨认净资产公允价值为20 000万元。
甲公司之前持有的乙公司30%股权在2015年1月1日的公允价值为6 500万元。
2018年高级会计职称考试案例习题及解析十二含答案

2018年高级会计职称考试案例习题及解析十二含答案S 公司生产甲、乙两种产品,有关成本资料如下表所示:甲乙产品的成本资料单位:元月初甲产品在产品制造费用(作业成本)为3600 元,乙产品在产品制造费用(作业成本)为4600 元;月末在产品数量,甲为40 件,乙为60 件,总体完工率均为50%;按照约当产量法在完工产品和在产品之间分配制造费用(作业成本),本月发生的制造费用(作业成本)总额为50000 元,相关的作业有4 个,有关资料如下表所示:甲乙产品作业成本相关资料单位:元假定不考虑其他因素。
要求:1.根据资料以机器小时作为制造费用的分配标准,采用传统成本计算法计算甲、乙两种产品的单位成本。
2.根据资料用作业成本法计算甲、乙两种产品的单位成本。
3.据统计这类产品的市场利润在10 元左右,所以决策者计划以单位售价高于传统成本计算法计算的单位成本10 元来确定甲和乙的销售单价,试分析可能造成的不利影响。
2018年高级资格实行无纸化考试改革,并启用2018年全新大纲;推出在线模拟考场“”,考前试题、强化模拟、章节训练等模块。
热点搜索:|加入高级会计师考试QQ群:,获取领证报名通知,网校老师指导论文,成功发表!手机QQ扫码一键加群【正确答案】1.(1)本月发生的制造费用分配计算制造费用分配率:50000/(200+800)=50(元/小时)(0.5 分)甲产品分配本月发生的制造费用:50×200=10000(元)(0.5 分)甲产品单位制造费用:(10000+3600)/(100+40×50%)=113.33(元/件)(0.5 分)乙产品分配本月发生的制造费用:50×800=40000(元)(0.5 分)乙产品单位制造费用:(40000+4600)/(200+60×50%)=193.91(元/件)(0.5 分)(2)甲乙两种产品的单位成本甲产品的单位成本:50+40+113.33=203.33(元/件)(0.5 分)乙产品的单位成本:80+30+193.91=303.91(元/件)(0.5 分)2.作业成本法计算甲、乙两种产品的作业成本(1)第一步,首先计算各个成本动因的分配率质量检验的成本动因分配率=4000/(5+15)=200(元/次)(0.5 分)订单处理的成本动因分配率=4000/(10+30)=100(元/份)(0.5 分)机器运行的成本动因分配率=40000/(200+800)=40(元/小时)(0.5 分)设备调整准备的成本动因分配率=2000/(6+4)=200(元/次)(0.5 分)第二步,计算两种产品的本月发生的作业成本甲产品分配的本月发生作业成本:200×5+100×30+40×200+200×6=13200(元)(0.5 分)单位作业成本:(13200+3600)/(100+40×50%)=140(元/件)(0.5分)乙产品分配的本月发生作业成本:200×15+100×10+40×800+200×4=36800(元)(0.5 分)单位作业成本:(36800+4600)/(200+60×50%)=180(元/件)(0.5分)(2)计算两种产品的单位成本甲产品的单位成本:50+40+140=230(元/件)(0.5 分)乙产品的单位成本:80+30+180=290(元/件)(0.5 分)3.与传统的成本计算方法相比,作业成本法能够提供更加真实、准确的成本信息。
2018年高级会计实务真题及答案解析

2018年高级会计实务真题及答案解析(1~5/共39题)案例分析甲公司是一家集成电路制造类的国有控股集团公司,在上海证券交易所上市。
2017年末,公司的资产总额为150亿元,负债总额为90亿元。
2018年初,公司召开了经营与财务工作务虚会。
部分参会人员发言要点摘录如下:(1)总经理:回顾过去,公司产品连续3年取得了同行业省内市场占有率第一的成绩;展望未来,集成电路产业作为国家鼓励的战略性新兴技术产业,有着良好的发展前景,并将持续成为社会资本竞相追逐的投资“风口”,本公司具有较强的外部资源获取能力,要抓住难得的发展机遇。
当前,公司正在拟定未来发展规划,总体目标是力争今后3年实现公司销售收入每年递增30%,市场占有率进入国内行业前五名。
为维护稳定发展的公司形象,公司将继续执行每年利润固定比例分红(现金股利支付率15%)政策,秉承“从管理效率提升中求生存,从产品研发和创新中谋发展”的企业文化,不断巩固和强化公司产品的竞争优势,实现公司快速增长。
(2)投资总监:实现销售收入增长30%,需要对现有加工车间进行扩建,以扩充生产能力。
车间扩建项目有A、B两个风险相当的备选扩建方案,预计投资为1亿元,建设期均为半年,当年均可以投产,运营期为10年;A、B两方案年度平均现金流分别为0.25亿元和0.31亿元,回收期分别为2.5年和3.5年。
(3)财务部经理:按照销售收入增长率30%测算,满足公司下一年度增长所需的净增投资额共计3亿元,必须全部通过外部融资解决。
(4)财务总监:虽然公司发展已经取得了长足进步,但资产负债率也急剧上升,并高于行业平均水平(45%)。
如果继续增加债务融资,将会加大公司财务风险。
因此,应优化公司的资本结构,始终将公司最优资本结构下的资产负债率控制在45%这一常数点。
(5)战略发展部经理:集团旗下参股和控股企业数量众多,内部资金往来交易量巨大,本集团已初步具备了成立财务公司的条件。
为加强资金集中管理。
2018年罗默高级宏观答案-实用word文档 (21页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==罗默高级宏观答案篇一:罗默《高级宏观经济学》(第3版)课后习题详解(第4章真实经济周期理论)罗默《高级宏观经济学》(第3版)第4章真实经济周期理论跨考网独家整理最全经济学考研真题,经济学考研课后习题解析资料库,您可以在这里查阅历年经济学考研真题,经济学考研课后习题,经济学考研参考书等内容,更有跨考考研历年辅导的经济学学哥学姐的经济学考研经验,从前辈中获得的经验对初学者来说是宝贵的财富,这或许能帮你少走弯路,躲开一些陷阱。
以下内容为跨考网独家整理,如您还需更多考研资料,可选择经济学一对一在线咨询进行咨询。
4.1 对美国以外的其他国家进行与表4.1、表4.2或表4.3相类似的计算。
答:可以到网上查找相关国家的数据进行计算。
4.2 对以下各项作出与表4.3相类似的计算:(a)雇员的薪水在国民收入中所占份额。
(b)劳动力参与率。
(c)联邦政府预算赤字在GDP中所占份额。
(d)标准普尔500种股票综合价格指数。
(e)穆迪Baa债券和Aaa债券收益率之差。
(f)10年期和3月期美国国库券收益率之差。
(g)美元对其他主要货币的加权平均汇率。
答:读者可以到网上查找相关国家的数据进行计算。
4.3 令A0表示第0期的A值,并令lnA的行为由方程(4.8)和(4.9)给定。
(a)把lnA1、lnA2和lnA3用lnA0、εA1、εA2、εA3、和g来表示。
(b)根据εA的期望为0这一事实,当给定lnA0、和g时,求lnA1、lnA2和lnA3的期望值。
答:(a)首先给出表示技术进步的公式,即方程(4.8)和(4.9):lnAt=+gt+At (1)At=ρAAt-1+εA,t,-1<ρA<1 (2)令lnA0表示在时期0时的lnA值,结合公式(1),可以得到下面的公式:lnA0=+g?0+A0整理后求解A0:A0=lnA0-(3)在时期1,利用方程(1)和(2)可得到:lnA1=+g+A1 (4)A1=ρAA0+εA,1 (5)将方程(3)代入方程(5)得:(6)再将方程(6)代入方程(4)可得:(7)在时期2,结合方程(1)和(2)得:lnA2=+2g+A2 (8)A2=ρAA1+εA,2(9)将方程(6)代入方程(9)得:(10)再将方程(10)代入方程(8)可得:(11)在时期3,通过方程(1)和方程(2),可得:lnA3=+3g+A3 (12)A3=ρAA2+εA,3 (13)将方程(10)代入方程(13)可得:(14)再将方程(14)代入方程(12)得:(15)(b)通过方程(7)可以得到lnA1的期望值,即:上步用到了E? 1??ε A ,?=0。
2018年高级会计职称考试案例习题及解析六含答案
2018年高级会计职称考试案例习题及解析六含答案甲公司是一家在境内、外上市的综合性国际能源公司,该公司在致力于内涵式发展的同时,也高度重视企业并购以实现跨越式发展,以下是该公司近年来的一些并购资料。
(1)2011年9月30日,甲公司与其母公司乙集团签订协议,以100000万元购入乙集团下属全资子公司A公司50%的有表决权股份。
收购完成后,A公司董事会进行重组。
7名董事中4名由甲公司委派,A公司所有生产经营和财务管理重大决策须由半数以上董事表决通过,9月30日,A公司的净资产账面价值为160000万元,可辨认净资产公允价值为180000万元。
10月1日,甲公司向乙集团支付了100000万元。
10月31日,甲公司办理完毕股权转让手续并拥有实质控制权。
A公司当日的净资产账面价值为170000万元,可辨认净资产公允价值为190000万元,此外,甲公司为本次收购发生审计、法律服务、咨询等费用1000万元。
(2)2011年6月30日,甲公司决定进军银行业。
其战略目的是依托油气主业,进行产融结合,实现更好发展。
2011年11月1日,甲公司签订协议以160000万元的对价购入与其无关联关系的B银行90%的有表决权股份,2011年11月30日,甲公司支付价款并取得实质控制权,B银行当日净资产账面价值为180000万元,可辨认净资产公允价值为190000万元,并购完成后,甲公司对B银行进行了一系列整合:①要求B银行将服务重点转向与石油业务链相关的业务,支持油气主业发展;②要求B银行对其业务进行调整、优化,使经营效率更高、运行效果更好;③要求B银行更加重视风险管理,按照银监会有关要求完善制度、规范运作;④要求B银行按照发展目标和业务变化,调整其部门设置和人事安排,以与甲公司有关机构设置相协同;⑤要求B银行努力吸收甲公司长期所形成的良好企业文化,以此来促进银行管理,以上整合收到了很好的效果。
(3)2012年上半年,欧债危机继续蔓延扩大,世界经济复苏乏力,我国经济也面临较大的下行压力,受此影响,我国成品油销量增速放缓,C公司是一家与甲公司无关联关系的成品油销售公司,拥有较好的营销网络,但受市场形势影响上半年经营业绩不佳,经多次协商,甲公司于2012年6月30日以12000万元取得了C公司70%的有表决权股份,能够实施控制。
2018年北京市高级经济师考试模拟试题集合
北京市高级经济师考试模拟试题一一、单项选择题1、现代企业制度的基本形式是:( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A)A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是:( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是:( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B)A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是:( A)A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。
其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。
有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。
”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确?( D)A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。
根据该理论,以下哪一种说法不正确?( B)A、这五种需是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序也不是完全固定的B、这五种需要是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序是完全固定的C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足的百分比就越低D、同一时期内,可能同时存在几种需要,行为是受多种需要支配的,不过,优势的需要居主导地位10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( B)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求11、某企业的领导者,精通生产工作,与职工关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是由于他缺乏:(d )A.技术职能B.人际职能C.概念职能D.激励职能12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法,它适用于:( b)A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.对三者都适用13、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出),则根据两个方案的保本获利能力,可以认为:(b )A.甲方案优于乙方案B.乙方案优于甲方案C.两个方案都无法保本,均不可行D.两个方案保本和获利的能力相同14、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的?( b)A.只有一个人的组织是不存在的B.不追求经济效益的组织是不存在的C.不需要管理的组织是不存在的D.没有共同目标的组织是不存在的15、在领导者的权力构成中,专家权在性质上是属于:( )A.正式权力,具有持久性的影响和作用B.非正式权力,具有持久性的影响和作用C.正式权力,不具有延久性的影响和作用D.非正式权力,不具有持久性的影响和作用16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( b)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。
2018年北京市高级经济师考试模拟试题集合
北京市高级经济师考试模拟试题一一、单项选择题1、现代企业制度的基本形式是:( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下,资源配置的方式:( A)A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是:( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面:( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是:( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度:( B)A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是:( A)A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。
其中提出了一个著名的理论模式,用公式表示:激励力量=目标价值××期望概率。
有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习,向孩子提出:“如果你在下学期里门门功课考90分以上,给你奖励。
”孩子听到父亲的许诺,会想到三个问题:一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗二是爸爸说话算不算数三是我自己的成绩会怎样试问对孩子思考的这三个问题,下列何种归纳最为正确( D)A、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题B、第一个目标价值问题,第二个和第三个是期望概率问题C、第一个是目标价值问题,第三个是期望概率问题D、第二个是目标价值问题,第三个是期望概率问题9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。
根据该理论,以下哪一种说法不正确( B)A、这五种需是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序也不是完全固定的B、这五种需要是逐级上升的,低一级需要满足后便会产生更高一级的需要,但次序是完全固定的C、五种需要不可能完全满足,越往上层,满足的百分比就越低D、同一时期内,可能同时存在几种需要,行为是受多种需要支配的,不过,优势的需要居主导地位10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( B)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求11、某企业的领导者,精通生产工作,与职工关系也很融洽,但经营业绩一直不理想,这最可能是由于他缺乏:(d )A.技术职能B.人际职能C.概念职能D.激励职能12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法,它适用于:( b)A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.对三者都适用13、现在有甲、乙两个投资方案,甲方案固定投资(费用)80万元,生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元,生产单位产品变动成本为110元,单位产品价格均为150元,若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出),则根据两个方案的保本获利能力,可以认为:(b )A.甲方案优于乙方案B.乙方案优于甲方案C.两个方案都无法保本,均不可行D.两个方案保本和获利的能力相同14、关于组织的概念和本质,下述哪一种说法是不正确的( b)A.只有一个人的组织是不存在的B.不追求经济效益的组织是不存在的C.不需要管理的组织是不存在的D.没有共同目标的组织是不存在的15、在领导者的权力构成中,专家权在性质上是属于:( )A.正式权力,具有持久性的影响和作用B.非正式权力,具有持久性的影响和作用C.正式权力,不具有延久性的影响和作用D.非正式权力,不具有持久性的影响和作用16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是:( b)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任,对他有这么几个基本要求:能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
. . . .......... 2017高级经济师考试实务试题1及答案 ◆1、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆2、[单选]企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( )。 A.职务分析 B.职务描述 C.职务规范 D.职务设计 答案:[D] ◆3、[单选]职务分析工作的可靠性是指( )。 A.对职务分析工作的成本与收益的权衡 B.职务分析的精确性 C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性 D.工作人员是否认真、细致 答案:[C] ◆4、[单选]职务说明书与职务规范的主要区别在于( )。 A.前者以“事”为中心,后者以“人”为中心 B.前者以“人”为中心,后者以“事”为中心 C.前者只重“事”,后者人与事并重 D.表现形式不同 答案:[A] ◆5、[单选]企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
A.职务轮换 B.职务扩大化 . . . .......... C.职务专业化 D.职务简化 答案:[C] ◆6、[单选]在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是( ) A.自主式 B.协助式 C.分工式 D.层级式 答案:[B] ◆7、[单选]可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( )。
A.职务专业化 B.职务轮换 C.职务丰富化 D.工作团队 答案:[B] ◆8、[单选]借助人员变动矩阵,预测企业内部人力资源供给量的方法是( )。 A.德尔菲法、 B.管理人员接续计划 C.马尔可夫模型 D.转换比率分析法 答案:[C] ◆9、[单选]在职务分析中,车间主任是一个( )。 A.职位 B.职务 C.任务 D.一项工作 答案:[B] ◆10、[单选]企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( )。
A.职务说明书 B.公司战略 C.财务预算 D.组织结构 答案:[A] . . . .......... 2017高级经济师实务试题2及答案
◆1、[单选]人力资源总体规划必须与企业的( )相适应,才能取得好的效果。 A.总体发展战略 B.中长期规划 C.财务计划 D.销售计划 答案:[A] ◆2、[单选]人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。 A.手段 B.预算 C.人数 D.原则 答案:[C] ◆3、[单选]改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是( )的目标 A.员工使用计划 B.员工培V10计划 C.劳动关系计划 D.退休解聘计划 答案:[C] ◆4、[单选]在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有( )。
A.职位转换. B.工资制度 C.素质标准 D.竞争上岗,择优录用 答案:[D] ◆5、[单选]人力资源规划过程起始于( )。 A.人力资源信息收集 B.人力资源预测 C.制定人力资源总体规划 D.人力资源供求预测 答案:[A] ◆6、[单选]在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( )。 . . . .......... A.信息收集 B.人力资源供求预测 C.制定总体规划 D.人力资源规划的评估 答案:[B] ◆7、[单选]适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是( )。 A.移动平均法 B.回归分析法 C.指数平滑法 D.德尔菲法 答案:[D] ◆8、[单选]德尔菲法的主要特点是( )。 A.面对面讨论 B.集体讨论 C.匿名问卷 D.签写问卷 答案:[C] ◆9、[单选]某车间现有一线工人100人和质检员2人,若1名质检员可以对10人的工作成果进行全面检验,那么该车间还需增补( )名质捡人员。
A.10 B.8, C.12 D.6 答案:[B] ◆10、[多选]影响促销组合的因素包括( )。 A.产品类型 B.促销策略 C.购买准备阶段 D.所需资金 E.产品生命周期 答案:[ABCE] 2017高级经济师实务模拟3及答案
◆1、[多选]有形产品的特征包括( )。 . . . .......... A.质量 B.特色 C.样式 D.品牌 E.包装 答案:[ABCDE] ◆2、[多选]缓慢渗透策略运用条件包括( )。 A.市场规模大 B.大家熟悉产品 C.顾客对价格敏感 D.竞争威胁不大 E.单位成本随生产规模的扩大而大幅下降 答案:[BCDE] ◆3、[多选]衰退期企业营销策略可采用( )。 A.继续策略 B.集中策赂 C.谨慎策赂 D.收缩策略 E.放弃策略 答案:[ABDE] ◆4、[多选]品牌中最有持久的含义的是( ) A.利益 B.价值 C.文化 D.个姓 E.用户 答案:[BCD] ◆5、[多选]品牌对于卖者而言,具有如下作用( )。 A.便于卖者经营管理 B.商标受法律保护 C.建立稳定顾客群 D.有助于市场细分 E.促进销售 答案:[ABCDE] ◆6、[多选]品牌战中,中间商品牌的优势( )。 . . . .......... A.小企业很难打入零售市场 B.拥有雄厚资金 C.中间商品牌容易得到消费者信任 D.中间商品牌价格低 E.对库存变动情况十分关注 答案:[ACDE] ◆7、[多选]多品牌策略的优点( )。 A.在零售商处,可多占陈列货位 B.多种品牌可吸引顾客 C.将竞争机制引入企业内部 D.可树立企业形象 E.多占不同细分市场 答案:[ABCE] ◆8、[多选]服务的持征包括( )。 A.无形性 B.相连性 C.恒定性 D.时间性 E.无权性 答案:[ABDE] ◆9、[多选]差别定价法的条件包括( )。 A.每个细分市场的需求强度不同 B.顾客低价购买的商品以高价转手倒卖 C.高价市场上不可能低价竞销 D.成本费用不能超过额外收入 E.市场经济必须差别定价,没有约束 . . . .......... 答案:[ABCD] ◆10、[多选]亚文化群包括( )。 A.民族群体 B.宗教群体 C.种族群体 D.伦理道德群体 E.地理区域群体 答案:[ABCE]
2017高级经济师实务试题4及答案 ◆1、[多选]知觉过程包括( )。 A.选择性重视 B.选择性注意 C.选择性曲解 D.选择性记忆 E.选择性展示 答案:[BCD] ◆2、[多选]一个人学习过程通过( )相互影响而产生的。 A.驱策力 B.刺激物 C.诱因 D.反应 E.强化 答案:[ABCDE] ◆3、[多选]中间商只提供( )。 A.形式效用 B.时间效用 C.地点效用 D.占有效用 E.空间效用 答案:[BCD] ◆4、[多选]产业市场的特点包括( )。 A.派生需求 B.弱弹性需求 . . . .......... C.专业购买 D.复杂多变性 E.直接购买 答案:[ABCE] ◆5、[多选]影响产业购买决策的主要因素包括( )。 A.环境因素 B.经济因素 C.组织因素 D.人际关系 E.个人因素 答案:[ACDE] ◆6、[多选]客户关系管理的内容包括( )。 A.顾客分析 B.顾客吸引 C.顾客反馈管理 D.顾客档案管理 E.顾客分析 答案:[ACDE] ◆7、[单选]剧院的前后排价格不同,属于( )。 A.顾客差别定价 B.产品形式差别定价 C.产品部位差别定价 D.销售时间差别定价 答案:[C] ◆8、[单选]从历史上看企业最早划分出来的促销职能是( ) A.广告 B.人员推销 C.销售促进 D.宣传 答案:[B] ◆9、[单选]企业大量做广告,使消费者了解产品进而购买,属于( )。 A.推动策略 B.拉引策略 C.销售促进策略 D.宣传 . . . .......... 答案:[B] ◆10、[单选]赠送样品这一促销方式,适宜在( )时期应用 A.介绍期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 答案:[A]
2017高级经济师实务试题5及答案 ◆1、[单选]一般说来,胶卷之类的产品最好通过电视媒体活生生的实地广告,主要考虑的媒体种类的选择的因素是( )。
A.顾客的媒体习惯 B.产品特性 C.信息类型 D.成本 答案:[B] ◆2、[多选]下列营销思想中,属于传统营销观念的有( ) A.生产观念 B.产品观念 C.推销观念 D.市场营销观念 E.社会营销观念 答案:[ABC] ◆3、[多选]市场营销组合的特点包括( )。 A.可控因素 B.多层次复合结构 C.不确定性 D.动态的组合体 E.强制性 答案:[ABD] ◆4、[多选]执行计划包括( )。 A.组织 B.协调? C.激励 D.信息沟通 E.控制 答案:[ABCD] ◆5、[多选]营销控制的主要形式包括( )。 A.年度计划控制 B.赢利能力控制