员工手册

员 工 手 册

XXXX电气集团有限公司 第一章：董事长致辞 尊敬的员工同仁! 我代表“XX电气集团公司”全体员工欢迎您加入XX集团这个大家庭，您的到来将给我们企业增添活力和智慧，您只需要带着一份真诚和努力的心。在这里，我们将坚持我们的人才理念，只要你立志成功，我们将永远给您提供起飞的平台和无限的发展空间。 XX集团在艰苦创业的发展历程中，培养了无数的人才造就了无数的技术骨干。在充满竞争和挑战的浪潮中，XX公司始终秉承“勤勉努力、从我做起、创业无限”的企业精神，始终如一的和员工同仁们建立着信任、和谐、真诚的合作关系。我们注重人才的培养就好比注重企业的发展一样，因为，企业的发展依靠员工的智慧、努力和真诚。而与此同时，作为公司的一员，我们完全有责任和义务担负起公司赋予你们的职责，企业发展如同大海航行，你们就是我们前行的动力。 愿我们能够在XX集团这个大舞台上和谐相处、共同进步，共同演绎企业辉煌的明天，共同分享成功与价值的双向空间。 谢 谢！！

2010年 月 日

第二章：企业简介 XXXX电气集团有限公司是大型高、低压成套配电生产企业，是原国家电力部、机械工业部确定的高低压成套开关设备定点生产企业和国家经贸委“两网改造”重点推荐企业，是国家重点高新技术企业、国家重合同守信用企业、全国银行业协会信贷诚信企业，也是XX回族自治区确定的重点支持的30家民营骨干企业之一。集团公司1997年成立于银川市高新技术产业开发区。2004年5月集团公司生产制造进入银川市望远工业园区，总占地面积12万平方米，总资产1.8亿元。员工总数350人，其中专业技术人员70人，拥有高、中级以上职称42人，年生产配电成套设备2万台套。1998年公司通过ISO9002质量管理体系认证，2002年同时通过ISO9001：2000国际质量管理体系；ISO14001中国环境管理体系和OHSA18001职业健康安全管理体系认证。2003年公司全部低压产品通过中国质量认证中心CCC认证。2007年上半年通过了ISO10012测量管理体系认证。 公司生产的产品共有高、中、低压三大类，18个型号2000多种规格。产品以中压系列为核心，逐步开发35KV～220KV高压系列产品，目前主要产品与ABB公司合作开发生产ArTu系列低压智能开关柜，10KV系列中压开关柜；35KV系列高压开关柜和40.5KV系列箱式变电站等，其中“金XX”牌低压成套开关设备和“XX”牌GZS1型移开式交流金属封闭开关设备荣获“XX名牌产品”。 公司产品随着行业、市场变化，主要用于电力建设、城农电网建设、城市基础设施建设等行业，立足西北以西部市场为腹地，逐步拓展全国市场，目前，产品已销往内蒙古、山西、甘肃、青海、陕西、河北、辽宁、安徽、新疆等地。 2005年5月，公司实施搬迁扩建和二期技改项目，总投资1.2亿元。建设现 代化生产车间，引进代表世界钣金设备先进技术水平生产厂家的数控设备以及引进代表国内最先进水平的计算机控制表面处理流水线和数控母线加工机等设备。主要生产KYN61-40.5、126KVGIS中高压产品。现已投入使用，年生产能力达5亿元以上。 2006年10月集团公司再次决定投资1亿多元兴建铜材精加工项目，首条生产线——铜排生产线已于2007年初完工试车，现已投入生产，形成年2亿多元的生产能力。 同时为了提高公司市场竞争力、企业创新水平、降低产品成本以及企业管理水平，公司决定实施企业信息化建设，该项目已经国家发改委批准实施，本项目信息化平台包括，企业资源规划ERP、产品数据管理系统（PDM）、客户关系管理系统（CRM）、计算机辅助工艺制造CAPP以及二维、三维CAD设计软件，企业门户网站及电子商务（EB）系统、企业人力资源管理系统（HR）、企业办公自动化OA等，项目建设于2007年完成，该项目完成后，将使企业产品自主创新能力、企业市场拓展能力、企业管理水平、产品竞争能力及商务处理能力都将获得重大提升。 XX电气以卓越的品质、专业的技术、完善的服务、诚信经营的理念服务于客户。为客户提供全面的售后服务系统，无论是产品还是技术；无论是售前、售中还是售后；也无论客户身处何处，只要客户需要，都将及时为客户提供全方位的服务和技术支持。

XXXX电气集团有限公司 二O一O年 月 日

第三章：企业文化理念 一、企业文化警示语 1、产品是企业立身之本，成本是企业生存之本。 2、品质是企业的生命，没有品质就没有生命。 3、别太计较成败得失，态度决定一切。 二、企业标志及其涵义 同心协力、共享成功

XXXX电气集团公司 NING XIA LI CHENG ELECTRIC (GROUP) CO. 黄 色：代表着光芒四射、生机勃勃，是进步、文明、希望、积极向上的象征。 涵 义： 三、共同的价值观 品质、沟通、尊重、勤勉、卓越 品 质：我们以优秀的产品品质和企业品质，以及我们诚实守信、快捷高效的做人做事品质，真诚服务于客户。 沟 通：我们有责任进行沟通，信息的双向交流将提供给我们行动的机会，互相交谈、认真倾听是最好的方式。 尊 重：我们尊重别人才会得到别人的尊重，互相尊重是我们所希望的，我们屏弃粗野与无礼。 勤 勉：勤奋是进步的基础，勉励是自我实现的动力，我们努力工作。 卓 越：我们追求卓越，我们不仅要做的最好，而且要以最低的成本、最快

（ ） （ ） 的速度把事情做好。 四、企业的管理理念 以人为本、公平公正、激励沟通、团结合作、服务客户、高效高益 五、企业的质量方针 以技术进步为先导，提高产品的技术含量； 以市场需求为导向，加快产品的结构调整； 以客户满意为目标，增强员工的市场意识； 以ISO9000标准为手段，不断提高公司的各项管理水平 六、企业的质量目标 顾客满意度达90%以上。 每年开发2种以上新产品。 产品早期故障率控制在0.5%以下。 七、企业的服务理念 顾客至上 八、企业的团队精神 严谨、灵活、协同、创新、勤勉、努力 九、XX人的行动宣言 XX的同事，XX的发展是我们共同的责任和使命。我们以身作则，身体力行，言传身教，勇于承担责任。我们努力建立一个相互信任、相互尊重、相互沟通、相互支持、相互理解、相互学习的开放的无边界高效的学习型组织体系。 我们有义务和责任将自己的知识、技能、经验传授给下属和同事，我们努力培育一支业务能力强、素质高、认同XX价值观的优秀团队。 我们从现在做起，从我做起。以神圣的责任感、使命感、危机感，真诚服务于我们的员工，真诚服务于我们的客户。同舟共济、荣辱与共，共同为XX发展而努力！

第四章：员工的义务和权利 一、员工的义务 1、按时上、下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压及时完成； 2、服从上级领导的工作安排及公司派遣工作，如有不同意见应婉转相告或以书面形式陈述，一经上级决定，应立即遵照执行； 3、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行业的馈赠或向其挪借款项； 4、维护公司形象、信誉，不做任何有损公司形象、信誉的行为； 5、不断提升品德修养，不做一切违法违规活动，切戒不良嗜好； 6、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业； 7、待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的信任与合作； 8、爱护公司公共财物，节能降耗、不浪费、不化公为私； 9、尽忠职守、保守公司有关技术、产品、业务秘密； 10、遵守公司一切制度和工作守则。 二、员工权利 1、履行职责，享受按劳取酬的权利； 2、对工作的改进有提案建议权； 3、对公司内部其他人员的工作有监督权； 4、对于有害于生命安全的工作安排有申诉权； 5、对工作安排不当，有按照合理程序的建议权； 6、对工作中受到不合理待遇时，有向董事长的投诉权； 7、对公司相关人员的贿赂、徇私舞弊和不法行为有向董事长的举报权； 8、如无特殊安排，享受每周一日休假及国家法定休假日权利； 9、符合公司岗位聘用者，有享受社会保险、医疗保险的权利； 10、公司赋予的其他权利。

第五章、人才理念 一、人才培养理念 以人为本、公平公正、团结拼搏、超越自我 只要你有正确的价值观、崇高的敬业精神，良好的沟通能力和开阔的胸襟，XX集团将为你提供一个技术先进、设备完善、环境舒适、团结协作的发展空间，让你的才能得到充分展示的空间。 二、用人理念 德、才、兼、备 1、“德” (1)、崇高的敬业精神。顾全大局、识大体，以公司发展为己任，强烈的事业心、高度的责任感与平稳的心态有机结合。 (2)、正确的价值观。正直、无私、公允，倡导“一分耕耘、一分收获”鄙视不劳而获、贪得无厌，坚信通过自己的努力在企业获取应有的回报。 (3)、团队精神。以大局为重，作为团体的一员采取合作的态度，关心团体的整体目标，而非个人利益。 2、“才” (1)、优秀的专业知识与技能。这是对人才工作能力的基本要求。 (2)、目标明确清晰。在遵守公司各项规章制度的前提下，正确理解董事会决议，创造性地开展工作，围绕企业发展目标开展工作。 (3)、客观的分析能力和独立处理事务的能力。在复杂困难的情况下，也能对所要做的事制定出精确客观的应对方案，并能够独立正确地完成。 (4)、实用的创造力。具备独到的见解与完善的思维体系，在工作中积极思 索，产生新颖的合理建议，并能使之转化为新的切合实际的行动方案。 (5)、旺盛的战斗力。活力充沛地将短期和长期目标结合，力求不断改善工作业绩，积极主动，干预承担风险和压力，用不懈的努力和不断创新的方法确保任务完成。 (6)、沟通与领导能力。良好的沟通技巧，开阔的胸襟，通过沟通达到顺利开发工作地目的，进而发展成为个人的领导能力。能够鼓励下属，使之达成工作