最新工厂临时工劳动合同范本一
工厂临时用工合同模板(5篇)
工厂临时用工合同模板甲方：_____乙方：_____根据有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙方签字：_____ 甲方：_____有限公司乙方身份证号码：_____ 家庭住址：_____工厂临时用工合同模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容及职责（1）负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;（2）负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁;（3）负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
工厂临时用工合同范本6篇
工厂临时用工合同范本6篇篇1甲方（工厂）：___________________________地址：___________________________乙方（临时工）：___________________________身份证号：___________________________鉴于甲方需要临时招聘工人从事特定工作事项，且乙方具备相关能力和意愿，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、公平的原则，就本次临时用工事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：甲方工厂所在地5. 工作内容：具体岗位任务及职责（详见附件）二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保工作过程中的安全。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持工作场所的整洁卫生。
4. 乙方在合同期间内不得擅自离岗或从事其他兼职工作。
三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：根据甲方需要及乙方岗位特点，安排工作时间和班次。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪酬待遇：根据乙方的工作表现及岗位性质，确定薪酬标准，具体金额及支付方式详见附件。
四、保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
五、违约责任1. 如乙方在合同期间擅自离岗或违反甲方规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2. 如甲方未按合同约定支付薪酬待遇或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。
六、其他事项1. 双方应保守合同中涉及的商业秘密，未经甲方同意，乙方不得向外界泄露。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工厂临时工劳动合同简易版（5篇）
工厂临时工劳动合同简易版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方（签章）：_____ 乙方（签章）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日工厂临时工劳动合同简易版（二）聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
工厂临时工劳动合同范本4篇
工厂临时工劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1工厂临时工劳动合同范本甲方：（委托方）联系地址：电话：法定代表人（负责人）：乙方：（受托方）联系地址：电话：为了明确工厂临时工劳动合同的权利义务，双方本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容乙方接受甲方委托，于________年__月__日至________年__月__日担任甲方工厂的临时工，具体包括以下工作内容：_________________________。
第二条工作时间和地点乙方每天工作______小时，工作地点在甲方工厂。
如有特殊情况，需要延长工作时间或调换工作地点，需提前跟甲方协商并取得同意。
第三条报酬及发放方式乙方每天工作获得报酬为人民币____元。
报酬以每月底发放一次的方式支付。
第四条工作规范1. 乙方需认真履行工作职责，遵守甲方工作规章制度；2. 乙方需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗；3. 乙方需保守甲方工作秘密，不得擅自泄露公司机密信息；4. 乙方需遵守劳动合同法律法规，不得从事违法犯罪行为。
第五条保险和福利乙方在工作期间将纳入甲方的工伤保险、社会保险等福利待遇。
第六条合同解除1. 合同期满后，双方视情况续签或解除合同；2. 一方有违反合同规定的情况，对方有权解除合同，并依法追究法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：________年__月__日日期：________年__月__日本合同自双方签字生效，并且具有法律效力。
本合同范本仅供参考，请根据实际情况调整具体内容。
篇2工厂临时工劳动合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了满足生产需要，需要聘请临时工人，乙方愿意应聘为甲方公司的临时工人，双方均同意根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经友好协商，订立本《工厂临时工劳动合同》，共同遵守以下条款：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并在劳动合同期限内担任临时工人。
临时工劳动合同范本(8篇)
临时工劳动合同范本甲方：____有限公司乙方：__________ 身份证号码：__________甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
一、协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律。
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件。
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________（盖章）乙方：__________（签章）____年____月____日 ____年____月____日临时工劳动合同范本（二）根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自____年____月____日至____年____月____日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
工厂临时用工合同格式版（6篇）
工厂临时用工合同格式版甲方：_____（以下简称甲方）乙方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
一、临时用工期限用工期限年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容乙方在甲方从事工作。
三、劳动报酬乙方在合同期间的每月工资为：____元。
四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;（1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;（2）乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;（3）乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;五、双方约定事项：_____1、安全责任：_____乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。
六、用工期满,本协议自行终止。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。
甲方：_____乙方：_________年____月____日工厂临时用工合同格式版（二）根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
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合同编号________
最新工厂临时工劳动合同范本一
甲 方：__________
乙 方：__________
签订时间：__________
签订地点：__________
温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确
选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业
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乙方：____________________ 编 号：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自
愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件（另
文）者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为 天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受
其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作
服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔
偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质
量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时
间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退；乙方
对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除
合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生
效，当年用工结束时即终止。