聘用合同书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇
雇佣合同协议书范本7篇第1篇示例：雇佣合同协议书范本甲方(雇主)：___________（法定代表人/负责人）、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________乙方(雇员)：___________、身份证号码：__________ 住所：__________ 联系电话：__________ 电子邮箱：__________鉴于甲方需要招聘人才，乙方具备相关工作技能和经验，双方达成如下协议：第一条工作内容及期限1.1 甲方聘用乙方从事______工作，工作内容详见《职位描述》，工作地点为_________。
1.2 本合同自____年_____月_____日起生效，至____年_____月_____日终止。
合同期满可以在双方协商一致的情况下延长。
第二条薪酬及待遇2.1 甲方向乙方支付的月工资为_________元整，于每月_____日发放一次，计算基准为一个月30天。
2.2 乙方享有甲方提供的职工福利待遇，包括但不限于社保、公积金、年终奖等。
2.3 乙方因工作需要出差的，甲方承担出差期间的住宿、交通等费用。
第三条工作时间与休假3.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
3.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体请参照公司相关规定。
第四条工作责任及保密义务4.1 乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司管理和安排。
4.2 乙方应当保守公司商业秘密和客户信息，不得泄露给他人或利用于个人利益。
第五条解雇与违约责任5.1 若乙方因故不能继续履行本合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。
5.2 乙方违反公司规定或擅自离职的，应承担相应的违约责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中如有争议，双方应当友好协商解决；协商无果的，由双方协商选定第三方机构进行调解。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
医院聘用合同书范本7篇
医院聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：XXXX性别：XXXX出生年月：XXXX学历：XXXX专业：XXXX住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以便共同遵守。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
第二条聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在XXXX医院从事XXXX工作。
乙方应履行以下岗位职责：1. 遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和履行本合同约定的义务；2. 认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益；3. 乙方须提供学历证书、身份证及职称证明等相关证件，并保证其真实性。
第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条工作报酬及支付方式与时间1. 根据乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
乙方试用期月工资为XX元，试用期满后，月工资为XX元。
甲方根据乙方的实际工作表现和绩效，可调整乙方的工资。
工资以货币形式支付，由甲方直接存入乙方账户或通过银行转账方式支付。
2. 甲方每月XX日以银行转账方式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期的工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4. 乙方应享受法定节假日的休息日，甲方可根据具体情况安排轮流值班。
乙方因工作需要加班的，应经甲方同意，方可加班。
甲方应根据劳动法规规定安排加班时间，支付加班费用。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
聘用合同范本标准版7篇
聘用合同范本标准版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事__________（职位）工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘请乙方担任__________职位，从事__________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成所分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作时间与地点乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
具体上下班时间按照甲方的规定执行。
工作地点在__________。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
另外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保障和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担岗位的职责。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。
六、培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训或进修。
2. 乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。
七、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。
2. 若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
3. 若乙方严重违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。
4. 合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
聘用合同书(人事代理人员)7篇
聘用合同书（人事代理人员）7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事人事代理工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方从事人事代理岗位工作。
2. 工作内容：乙方应根据甲方的要求，履行以下职责（请根据实际情况具体列举工作职责）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 休息休假：按照国家法律法规的规定执行。
四、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的工资标准按照甲方的相关规定执行。
2. 工资发放：甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 如乙方违反甲方规定，甲方有权依法处理。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。
具体期限和范围由双方协商确定。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同到期终止或提前解除，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。
九、违约责任及赔偿1. 双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
2. 因乙方违反约定给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
十、其他事项约定（请根据实际情况填写其他需要约定的内容）十一、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
大学聘用合同书范本7篇
大学聘用合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX大学地址：[XXXXX]法定代表人/负责人：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXX]电子邮箱：[************]乙方（受聘人员）：[XXXXX]性别：[XXXXX]民族：[XXXXX]族出生日期：[XXXX年XX月XX日]住址：[XXXXX]联系电话：[XXXXXXX]电子邮箱：[************]身份证号码：[身份证号码]鉴于甲方需要聘请乙方从事教育教学及相关工作，经双方平等自愿协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：XXX职位。
2. 岗位职责：[具体岗位职责描述]。
3. 工作地点：甲方学校内或经双方协商确定的其他地点。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期X年。
试用期为X个月（如有）。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：[薪酬结构描述，包括基本工资、奖金、津贴等]。
2. 发放方式：[月薪、年薪或其他方式]。
3. 福利待遇：[包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、节日福利等]。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
3. 如乙方违反工作纪律或岗位职责，甲方有权依规处理。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密及保密信息，未经许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同解除与终止1. 合同期间，双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）有重大工作失误的；（4）其他情形。
3. 合同终止时，双方应办理相关手续。
七、违约责任及赔偿如一方违反本合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项篇2甲方：[甲方名称]大学乙方：[乙方名称]（受聘人姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事项达成以下协议：一、聘用事项及岗位甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。
公司聘用协议书优秀范本7篇
公司聘用协议书优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，以便明确双方的权利义务关系。
一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止，期满如继续聘用，双方重新签订协议。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按照甲方的岗位工作要求，被聘请为公司的员工，担任岗位工作，承担该岗位的工作职责。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理，爱岗敬业，按时保质保量完成各项工作任务。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据公司规定及乙方工作岗位确定乙方月工资为____元（税前），甲方按月以货币形式支付给乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据考核结果进行工资调整。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的员工福利政策。
具体福利待遇根据公司相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如乙方有违反行为，甲方有权按照公司规定进行处理。
2. 乙方如因个人原因需要请假或者离职，应提前向甲方提交申请，并按照甲方的规定办理相关手续。
未经允许擅自离职的，甲方有权追究乙方的法律责任。
如因特殊情况需要请假或者离职的，双方可协商解决。
篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要乙方提供劳动力和专业服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为确立双方聘用关系，明确双方权利义务，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]一职，从事[具体工作内容]。
聘用法人协议书范本7篇
聘用法人协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘用乙方担任公司法人事宜，达成如下协议：一、聘用职位及权限1. 甲方聘用乙方担任公司法人，负责代表甲方行使法人权利，履行法人义务。
2. 乙方在担任公司法人期间，享有法人应有的决策权、管理权和代表权。
二、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 聘用期满后，双方可协商续签。
三、双方的权利和义务1. 甲方应提供必要的办公场所和设备，确保乙方能够正常开展工作。
2. 甲方应按照约定支付乙方相应的报酬。
3. 乙方应认真履行公司法人的职责，维护甲方的合法权益。
4. 乙方不得以甲方名义从事违法违规行为，否则由此产生的一切后果由乙方自行承担。
5. 乙方在担任公司法人期间，应严格保密甲方的商业机密和重要信息。
四、报酬及支付方式1. 甲方应按照约定支付乙方报酬，具体数额及支付方式如下：XXXX。
2. 乙方在收到报酬后，应及时向甲方提供相应的发票或收据。
五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在担任公司法人期间，如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 甲方如未按约定支付乙方报酬，乙方有权解除本合同。
六、违约责任1. 甲方如未按约定支付乙方报酬，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在担任公司法人期间，如有违法违规行为或严重违反甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
关于员工聘用合同范本7篇
关于员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，特订立本合同：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：[岗位名称]2. 工作内容：[详细描述工作内容和职责]。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月XX日发放上月工资。
3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、岗位职责及考核标准1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责履行工作。
2. 甲方根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为薪资调整、晋升等依据。
3. 乙方未能完成岗位职责或考核不合格的，甲方有权解除合同。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（例如XX个月）不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方相应损失。
甲方（聘用单位）：XXX公司地址：[公司具体地址]法定代表人姓名：[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司电子邮箱]（如有）篇2甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系方式：_____________________乙方（受聘员工）：_____________性别：___________________________年龄：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系方式：_____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
聘用合同书范本通用版7篇
聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方提供聘用事项，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_______职位，主要从事____________工作。
乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方管理，完成甲方分配的任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方可另行协商续签。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整，应经双方协商同意。
2. 工作地点：__________。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+相关补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，按照岗位要求完成工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 乙方如违反岗位职责或未能完成工作任务，甲方有权按照公司规定进行处理。
六、保密条款1. 乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密责任。
2. 如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应按照法律规定承担相应的赔偿责任。
八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反公司规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 其他情况下，合同解除或终止应按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
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聘用合同书范本7篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
下面是作者为大家整理的关于聘用合同书范本，希望对您有所帮助!聘用合同书范本篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方签约代表人：(签字)乙方(姓名)：(签字)聘用合同书范本篇2甲方(聘请方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。
特此约定，以兹双方共同遵守。
甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条聘用期限：1、聘用期限为一年，自20__年1月18 日起至20__年1月17日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。
第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币10万元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。
第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度，使用季度核算制)向乙方支付补贴2，#元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。
3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后，方可支付。
4、乙方社会保险待遇：。
第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。
第六条乙方的权利义务1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作，自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作，制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划，并提交甲方董事会审批。
2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。
3、遵守法律法规和财务会计制度，根据实际需要，拟订公司内部管理机构设置方案，组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。
4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同，代表公司参加各项社会活动。
5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项，应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。
6、乙方对下列事务享有审批权：1 人民币元以下的公司业务管理支出;2人民币元以下的单项财务费用;3人民币元以下所属员工一次性借支;4经董事会审核后的员工工资审批;5低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;6凡超出上述1至5项权限范围者，均报董事会书面批准;7董事会书面授权的其他审批权限。
7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理，制定印章管理制度，使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。
9、乙方向公司做出以下承诺:1直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3严格履行董事会授予的职责和权利;4遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司谋取最大利益;6建立科学的管理体系 ,并检查执行情况;7当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：8.忠实义务:(一) 不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二) 不挪用公司资金;(三) 不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五) 不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六) 未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;(七) 不接受与公司交易的佣金为己有;(八) 不擅自披露公司秘密;(九) 不利用其关联关系损害公司利益;(十) 不利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(十一)对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;(十二) 聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会书面同意; (十三) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反条规定所得的收入,应当归公司所有;给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
9.勤勉义务:(一) 对公司的定期报告签署书面确认意见，保证公司所披露的信息真实、准确、完整;(二) 如实向董事会提供有关情况和资料,不妨碍董事会行使职权;(三) 接受董事会对其履行职责的合法监督和合理建议;(四) 法律、法规及《公司章程》、《总经理细则》规定的其他勤勉义务。
乙方违反条规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。
10、乙方应于每月30日前据实向甲方董事会报送乙方的财务报表。
11、乙方应依法纳税，按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。
第七条合同解除乙方违反本合同约定，经甲方指出后30日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
第八条乙方离职审计因合同到期或者提前解除的，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由甲方聘请的中国注册会计师进行。
第九条乙方离职工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限内向甲方指定人员办理工作交接，如因乙方怠于履行离职工作交接手续的，需向甲方支付违约金元，给甲方造成额外损失的，需给予经济赔偿。
第十条违约责任：除本合同另有约定外，任何一方均不得单方终止本合同。
如一方未到合同履行期限终止合同，应向对方偿付违约金人民币5万元。
乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金人民币万元，乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方的全部损失。
第十一条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决，如协商不成的，可向甲方住所地人民法院提起诉讼解决。
第十二条其它约定1、乙方与甲方签订的《劳动合同》约定内容与本合同约定不一致的，以本合同约定内容为准。
2、本合同履行过程中如有未尽事宜，应由双方共同协商，签订补充协议，补充协议同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方盖章、乙方签字后生效，由甲乙双方各执两份为凭。
甲方： (盖章) 乙方： (签字)年月日年月日聘用合同书范本篇3聘任方： (简称甲方)受聘方：# (简称乙方)根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。
第一条聘期本岗位首次聘期为三年，即自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在 (学校) 从事 (岗位)工作(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。
2、认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。
3、认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。
(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。
第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理4.依法维护乙方的各项合法权利。
二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。
2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。