职业生涯人物访谈PPT

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大学职业生涯人物访谈PPT

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访谈内容
3. 喜欢这个工作什么? 非常喜欢这个工作。电气工程与自动化是不 断发展的高、新科学技术,对人类生产、生 活和科学研究有着非常重要的影响。电气工 程与自动化技术发展至今,可以说是已从 “人类手脚的延伸”扩展到“人类大脑的延 伸”。电气工程与自动化技术时时在为人类 “谋”福利,可谓无所不在、无处没有。 4. 不喜欢什么? 不喜欢理论脱离实际的空谈,理论一定要与 工程实践相结合。
3.考研之后有什么感想? 只是觉得自己不再年轻。 4.考研学校是否有什么补助,关于出国读研你 了解多少? 学校的补助?!额,还是不说了吧。出国读 研的公费较少。
访谈内容
5. 研究生毕业之后有什么打算? 专业所限以及个人愿望综合下来,应该还是 一线城市研究所。 6. 你对大一的同学在本科结束之后的选择诸 如工作方面,读研方面以及城市选择方面 有何建议? 大一的时候如果一开始下定决心要读研的话, 最好能保研。但是到大三时根据个人情况 不一样决心也不晚。本科毕业直接工作的 话,选择什么样的工作,什么城市,到时 候按照自己意愿再做斟酌。选择什么都无 所谓,只要是自己所想要的,无论是平淡 还是繁华。
人物简介
• 姓名:*** • 性别:男 • 职业:教师,电气工程与自 动化方向的研究 • 工作时间:20年 • 学历:博士
访谈内容
1. 工作性质、任务或内容? (1) 工作性质: 从事电气工程、控制科学与控制工程研究 (2) 任务: 能在国民经济及国防各部门和行业从事信息 控制系统的研究、设计、集成、开发、制造 和应用等工作 2. 职业所需要的个人资格、技巧与能力? 适合社会主义现代化建设需要,德智体全面 发展,在控制理论、控制系统、生产过程自 动化、人工智能与机器人控制等领域具有宽 广理论基础和相关专门知识,具有创新和开 拓精神的高级工程技术人才 。

大学职业生涯规划人物访谈PPT

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问二、您觉得在大学里当学生干部的意义是什么?
答:大学的学生干部主要是参与一些社会活动,这些 社会活动可以锻炼到社会中所要用到的很多能力。如何和 不同的人打交道是最需要我们锻炼得能力。
问三、您是如何找到工作? 答:我大学毕业就到这个企业面试,通过面试,经过 数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主任。 问四、这项工作所需要的个人品质、性格和能力是什么呢? 答:最重要的肯定是与人沟通的能力,较好的与人 沟通能力是成为一个好销售的基本条件,而且最好是 这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对 面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你 的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作 不保。沟通能力是一方面,另一方面则是坚持,不能 遇到困难就退缩。像我现在的工作,还需要善于发现
访谈内容
5. 为何会选择这个专业?
本人对电气工程与自动化专业非常感兴趣, 主要原因是从小受从事电气工程与自动化 工作父母的影响,对这个专业怀有极强的 好奇性,觉得这个领域的每个研究分支都 充满了挑战性。 6. 对这个领域的未来发展有什么建议? 理论与工程实践一定要紧密结合,没有工程 实践基础的理论是不完整的,有时可能是 错误的,没有理论指导的工程实践是盲目 的,有时甚?
电气工程与自动化本科大学培养的最终目的, 就是使学生能解决电气工程、自动化及相关 领域的各种科学技术问题。在大学学习的阶 段要注重培养解决实际问题的能力。 因此, 立志于从事此职业的同学需要在学习专业理 论的同时,重视面向实际,要注意工程实践 中提出的各种问题。在工程实践中,一定要 虚心向工人师傅学习,向企业的工程技术人 员学习,向各个领域的专家学习,学会解决 实际问题的能力。
问题解决并将其总结,把每一个店在销售中的问 题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后 给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这 些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些 勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验, 如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会 与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。 问五、平常在工作方面您每天都干些什么?

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和大学说 再见
访谈时间地点:6月8日 得一堂
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——一二小组1
目录
1、访谈对象 2、访谈内容 3、所思所得
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一、访谈对象
姓名:杨松安
专业:生物工程
现任职务:广东溢多利生物科技股份 有限公司质检员
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访谈对象学生工作经历
2011.09-2012.06 :华农楚天校社联新闻部干事
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三、所思所得
1、确定自己的目标 2、天外有天,人外有人
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谢谢观赏
THE END……
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Q:你觉得在大学里应该锻炼什么样的能力?应该
怎样锻炼?
个人觉得不一定非要参加什么社团或者当班干部才可以 锻炼能力,能力这个东西随时随地都可以锻炼,比如你 打打工、做做家教,比如你们现在采访也是一种锻炼。 跟别人交流,也是一种锻炼能力的方法。通过观察学习, 来间接获得经验,善于思考。大学里其实还是学习最重 要的,你把自己的专业基础打牢了,那么你便有了底气, 以后工作时一些环境自然会让你改变自己,增强自己的 能力。但是一些基本的素质如有责任心、踏实、注意说 话得体还是应该具备的,这样的话以后工作肯定会得心 应手。总而言之,不能将培养能力作为你大学生活的唯 一目标。
2012.09-2013.06 :华农楚天校社联新闻部副部 食生院 文艺部副部
2013.09-2014.05 :华农楚天校社联监察部部长 辅导员助 理
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二、访谈内容
Q: 你现在是质检员,你当初为什么选择质检员呢?
原因主要有几方面:1、专业方向。我就读的是生物工 程专业,比较偏向质检方向;2、专业就业。我觉得我 这个专业在就业方面选择较少,可用性不是很广,而质 检员恰好比较靠近我们的专业要求;3、性格追求。我 自己的性格是那种追求稳定,不喜欢挑战性强的职业, 所以我希望质检员这份工作能让我稳定下来,找到归属 感。

大学职业生涯人物访谈PPT 另一片天空小组

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***
职业: 职业: 电器维修技术工 学历: 学历: 高中 工作时间:30年 工作时间:30年 性格: 性格: 平和 理想中的工作 :目前的 工作 工作中人际关系: 工作中人际关系:简单
• 职业历程 职业历程:高中毕业后,当兵,然后接受 国家分配,到国防航天科技工厂做维修电 工,目前在航天晨光集团任职。 • 工作要求 工作要求:(1)强烈的责任感 (2)思想集中,安全第一 (3)关注细节,时时检测
以你的经验,那现在我们该如何 提升自己?
参加学校的各种培训。 业余时间到工厂参观,学习锻炼,增加感 性知识。 看与自己专业有关的书,参加一些交流会。
你对我们有什么要求或期望?
• 干一行,爱一行。 • 重在学习能力,知识其次。 • 重在坚持,坚持下去一切都会好的。
我们小组对同学们一些建议:
注意看
你那时遇到那些困难?
• 做研究工作时,难题很多。 • 觉得事情很多,繁琐,拉订单时常遭拒绝。 • 讨厌高空作业,最怕电辐射。
你是如何克服困难和烦恼的?
• 通过兴趣来调节 。(唱歌、听歌) • 找朋友倾诉,自己调整低迷情绪。 • 强大的自我调控能力。
你对电气这个专业的认识
• 发展前景好,就业渠道广阔。 • 专业的竞争优势强。
扬 帆 起 航
***
职业: 职业:地铁零件设计绘图 员兼市场调查 学历: 学历: 大专生 工作时间: 工作时间:3年多 性格: 性格:外向型 理想中的工作: 理想中的工作:在国企工 作 工作中人际关系: 工作中人际关系: 较复 杂
• 职业历程 职业历程:高职毕业后,通过人才交流会获 得在南京高新开发区一家私营企业的工作, 至今已工作三年多。 • 工作要求 工作要求:需要非常好的沟通能力,性格开 朗,有较广的知识面,能与各种类型的客户 交流。 • 工作技能 工作技能:熟练掌握各种绘图软件的操作。

大学职业生涯人物访谈PPT 3

大学职业生涯人物访谈PPT 3
❖组名 晓 ❖口号 光明在黑暗 ❖组长 *** ❖组员 ***
南京斯坦福教育信息咨询服务中心
专注大学生职前规划和技能培训
采访对象 ❖ 1-3年
** 南大实习生 ❖ 3-5年
** 人力资源部督导 ❖ 5年以上
*** 市场部经理Байду номын сангаас
**
身份:南大实习生
工作时间
一年
工作性质
斯坦福教育中心咨询顾问
问:作为一名名牌高校的实习生,您觉得自己在哪些方
面有优势,又有哪些相比之下不足的地方呢?
答:实习这么长时间来,我并没有觉得自己有特别出众
的地方。我最大的感触反而是:不要以为学校好就一定能 找到好工作,这个年代的学生很爱幻想,反而容易造成眼 高手低的情况,缺失应有的应变能力与责任感,这是我们 大学生特别应该注意的地方。
**
工作时间 四年
所处职位 人力资源部督导
工作:大学生职前教育培训 职位:市场部经理 所需经验:5年以上工作经验 满意度:非常满意
能Te力xt
经Te历xt
职场成功四步曲
优Te势xt
成Te功xt
社会经验
职业定位
学会做人
学历
知识储备
当代大学生身上普遍存在的毛病
喜欢幻想,眼高手低,主观能动性差。。。
对大学生们的建议 大学是一个真正锻炼自己能力的地方,希望各 位好好珍惜大学时光,有所付出,有所收获。
成就人生








谢谢您的关注!
作息时间 朝九晚六 单休
生活状态 保证每天八小时工作效率 其余时间留给自己
•英语
英语在职场中的地位虽然不如一些实际技能那样重要, 但它仍然是我们不可或缺的工具。

大学职业生涯规划人物访谈PPT

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访谈内容
7.您认为在乐团工作最需要的是什么? 首先是要尊重自己的职业,尊重和你共事的 其他成员。当你积累了经验之后,逐渐变成 了一种对职业的情节,也就更能清楚的认识 到自己。 8.在当代大学生职业选择上,您以一个过来人 的身份,对我们有什么建议吗? 你们这个学校,专业性比较强,未来肯定都 要从事相关的工作,但从我的角度来讲,无 论你在哪个岗位上,自我的快乐,或者说阳 光的这种概念,比什么都重要。社会诱惑太 多、压力太大,缤纷世界,面临着未来的竞 争也会更加激烈,自我调整好心态,这很重 要。
访谈内容
3.您怎样看您所从事行业的就业行情? 近几年艺术院校过于饱和,乐团里也是人满 为患,国家的传统文化市场不是很繁荣,但 近几年国家也积极发展传统文化,推选文化 精品,所以行业的发展未来应该会有改观的。
4.现在对自己的工作还满意吗? 满意。我现在也是是四十开外的人了,精力 也不像以前那么充足、旺盛了。四十之前能 想的能做的可能还要很多,但是四十岁之后, 认识到的更多是责任,也看开了很多。
谢谢大家!
访问的主要问题
教育的经历 技能和能力 工作地点 工作的主要内容 就业和发展前景 个人的满意度 工作利与弊 对大学生的建议
访谈内容
1. 请您简述一下自己工作的基本情况 我在江苏省演艺团工作,从事文艺工作, 平时主要的工作内容就是从事打击乐演奏, 以及打击乐的普及、推广和教学。
2.您为何会选择音乐这条道路 因为我的父母也是从事乐团工作的,从小 的耳濡目染使音乐也成为了我的兴趣,读书 后也觉得自己能够胜任这个工作,所以就一 直坚持下来了。
职业生涯规划 人物访谈
前期准备
小组分工合作: 1.四个同学每人准备几个问题,由组长汇总定稿 2.采访过程中一人负责提问,一人负责辅助,剩 余两人负责拍摄视频和录音。 3.结束采访后四个人合作完成问题的整理和回答, 写成电子稿后由• 姓名:谷勇刚 • 性别:男 • 职业:打击乐演奏家 • 工作时间:二十年 • 学历:大学

人物职业生涯规划访谈 PPT

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问题一:您当时决定转行时,家人朋友有 什么反映?
答:其实说实话,采购员这份工作我当时做
的很不错,而且薪酬也很令人满意的,所 以当时我跟家里人说了要转行时,他们都 极力反对,认为我采购员做的很好,如果 转行并不熟悉的保险推销,实在是很冒险, 我的一些朋友也多次打电话过问,不过, 经过我多次的坚持和劝说,他们还是妥协 并答应让我去尝试转行。
问题二:您为什么要选择保险推销员这一
职业?
答:首先,我性格偏外向,从小就喜欢与人
交流打交道,我很喜欢交朋友,而保险推 销就给我提供了机会去认识更多的人。其 次,虽然保险推销员在很多人眼里,并不 是很看好的工作,但 以无庸置疑我选择了这一职业。
大学生就业率比其他专业的要高一点。你 也知道,最近我们医院在招护士,需求量 是300个,来面试的却只有237个,可见护 士的需求量多大。不过在国外的前景可能 会更好。但是无论前景多好,他都要求我 们有扎实的基础。我相信通过个人的努力, 加上良好的机遇,每个人都会找到一份满 意的工作。
问题四:您觉得从事这份工作实现您的人
问题二:在这个职位上,如果想获得成功
必须拥有并保持什么样的能力?
答:我觉得必须拥有一颗宽容,博爱之心,
一种精益求精的追求精神;拥有并保持敏 锐观察事物,并迅速做出适合自己决定的 决策能力;拥有并保持准确判断;研究教 学现象,研究教学纪律,并加以整合上升 为整治。
问题三:您觉得对于我们大学生想要有好的发
问题四:请您讲一下您对您工作的感言,还
有对该行业的前景看法?
答:工作感言啊!我觉得有好多点。
1.为人处事。少说大话,多做实时 2.教书育人。本着一颗心去教书,本着 一种道德去育人 3.教,是为了不教。几根粉笔,描绘宏 伟蓝图,三尺讲台,培育芬芳桃李。 至于行业前景,个人认为,远景是灿烂 有为,近景是喜忧参半啊!

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三、访谈总结心得
与毕业不久的XXX师姐的一番谈 话,还让我体会到了刚步入社会的 大学生找到一份工作的艰辛以及找 到工作后的所需要面临的新挑战。 作为一个大学生,我们每一个人都 满怀憧憬,希望在较短的时间就能 找到适合自己,服务社会的理想工 作。这就要求我们更了解社会现状, 尊重客观规律,择业前要对自身素 质进行一次彻底的了解和评价。对 自己的专业特长,兴趣爱好,为人 处世的能力以及个人的理想志愿等 做一个全面充分的分析,对自己将 来的事业发展有一个确切定位。
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
职业生涯规划 之
组长:XXX 组员:XXXXX
人物访谈之目录
一、访谈对象介绍 二、访谈内容 三、访谈总结心得
一、访谈对象介绍
XXX
XXXX学院XXX专 业(2013年毕业)
XXX市中国农 业银行
柜台工作人员
二、访谈内容
访谈人:XXX
张:非常感谢师姐能接受这次访谈。请问师姐,您最初是如何找到中国农业 银行揭阳分行柜台工作人员这份工作的? 黄:刚开始投简历到银行都是撒网式的,看到有哪个行招聘就投哪个。什么 地区都会投,而且不管多远都去面试。一般流程都是首先经过招聘会进入银 行,通过应聘,笔试和面试被录用。录用后有三个月的见习期,见习期满后 ,胜任银行柜员后,才被录用。
张:目前银行的招聘标准是什么? 黄:通常情况下要求本科及以上学历,要求具备金融,会计方面的 知识,英语计算机能力要强;具备治理技艺,语言表达本领,与人 疏导的本领,具备基本技能如打字、点钞、电脑操作等。
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