干部下乡精准扶贫工作实施方案
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干部下乡精准扶贫工作实施方案
根据县委、县政府的安排部署，为推动我局干部“联村帮扶接地气、
惠农务实树清风”活动的开展，全力推进精准扶贫，促进新农村建设，帮助
农民脱贫致富，确保农民收入稳定增长，农民收入倍增如期实现。经局党组
会议研究，特制定如下精准扶贫工作方案：
一、总体要求
以“联村帮扶接地气、惠农务实树清风”活动作为精准扶贫工作的主
要抓手，全力推进扶贫攻坚，促进新农村建设，帮助所帮扶农民脱贫致富，
确保农民收入稳定增长，农民收入倍增计划如期实现，促进农村经济社会快
速健康发展。同时，通过此项工作，教育引导全局党员干部树立群众观点，
弘扬优良作风，保持清廉本色，使党员干部思想进一步提高，作风进一步转
变，党群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立。
二、参加范围
全局所有干部。
三、扶贫对象
以已审核通过建档立卡的贫困户为依据，副科级以上干部每人包扶5
户，一般干部每人包扶1户。
四、包扶方式
以单位包村、干部包户的方式，责任到人、连续帮扶，实行“干部三
年包扶不变，电话联系与进村入户结合，不定期分散入户与定期集中入户结
合”的动态管理机制，确保每个贫困户都有帮扶责任人、三年全部脱贫的目
标。
五、目标任务
按照县委、县政府的要求，我局共帮扶镇2个村，154户贫困户。对每
个贫困村、贫困户建档立卡。深入分析贫困原因，逐村逐户制定帮扶措施，
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采取“一村一策、一户一法”的点对点、面对面精准式扶贫方式，集中力量
予以扶持，确保贫困户致富，农民人均纯收入实现翻番。
六、扶贫工作重点
1、认真落实扶贫计划。协同所包村制定好脱贫致富三年计划，帮助贫
困户制定当年增收脱贫计划，结合所帮扶村实际情况，确定扶贫项目，在每
一个村集中帮扶，全力增加农民收入，改进农民生活，改善贫困村落落后面
貌，三年内将任务全部完成。
2、继续抓好“联村帮扶接地气、惠农务实树清风”活动。全局党员干
部要深入基层与包扶户同吃、同住、同劳动，一心一意为群众办实事办好
事，在农业产业化、小微企业发展以及资金、技术、信息、上学、就医、就
业等方面为贫困农户提供帮助，做到2个村的贫困户全覆盖。
3、要做好协助基层组织建设工作。要协助镇党委抓好基层组织建设，
全面促进贫困村经济社会和各项事业发展，确保贫困户脱贫增收目标顺利实
施。
七、强化领导
为加强对精准扶贫工作的领导，成立局精准扶贫工作领导小组。
组长：
副组长：
根据我局帮扶2个村的实际情况，组成2个驻村工作队，每队帮扶一
个村，包扶干部每周三必须进村入户开展工作。
八、具体要求
1、帮扶干部要坚持与群众同吃同住同劳动，带着真挚感情为群众解决
实际问题，坚决杜绝形式主义。
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2、规范言行举止，树立良好形象，注意工作方式方法，与农民群众接
触时态度要和蔼、平易近人，不得高高在上，盛气凌人，坚决杜绝官僚主
义。
3、下乡驻村期间不得聚众吃喝、饮酒、酗酒，不得参与黄、毒、赌及
封建迷信等活动，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。
4、下乡驻村期间坚持吃派饭。原则上不得在所包村农户以外的点上吃
饭，凡违反此规定不按要求执行的，要按照廉洁自律有关规定严肃处理。
5、不得利用下乡之便为自己或他人谋取私利，不得向所驻村委报销应
由个人支付的各种费用，不得向农村索要土特产，不得接受群众宴请。
6、自觉接受群众的监督，有违反上述纪律规定的，视情节轻重，将按
有关纪律规定，给予诫勉谈话、通报批评，直到党政纪处分。
2024年村精准扶贫帮扶工作计划范本(六篇)
2024年村精准扶贫帮扶工作计划范本根据新舟镇人民政府颁布的《新舟镇精准扶贫工作实施方案》的总体要求，结合我村实际情况，特制定以下精准扶贫工作计划：一、平远村基本概况平远村位于新舟镇西南边缘地带，与汇川区团泽镇相邻，距离镇政府所在地八公里，县道贯穿其中____公里，机场高速便捷可达____公里。
全村下辖____个村民组，共有____户居民，总人口为____人。
其中，耕地面积为____亩（水田____亩，旱地____亩），森林覆盖面积达____亩。
目前，我村享受低保政策的家庭有____户，涉及人口____人；精准识别的贫困户为____户，涉及贫困人口____人。
农村养老保险及新农合参保率均已达到百分之九十五。
村内劳动力资源方面，本地劳动力人数为____人，外出务工人员为____人，另有正式就业者____人。
____年，全村人均纯收入达到____元。
近年来，在上级政府的鼎力支持与关怀下，我村成功争取并实施了多项一事一议项目资金，显著改善了五星、华丰、明光等村民组的道路硬化条件，并解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰等村民组的人畜饮水难题。
对云丰、明光等地的山塘水库进行了有效整治，并修筑了超过____米的防渗渠道。
在____年，我们还成功争取到高标准农田建设项目资金____万元，对____余亩土地进行了科学平整，并配套建设了平远大坝防洪渠道____余米、硬化公路____米、人行便道____米以及防渗渠____米，极大地提升了我村的基础设施建设水平。
二、致贫根源剖析我村部分农户致贫原因复杂多样，主要包括自然灾害、意外事故、疾病缠身、身体残疾、子女教育负担沉重、智力障碍、资金短缺、技术匮乏以及劳动力不足等因素。
三、帮扶策略与实施计划为深入贯彻看真贫、扶真贫、真扶贫的核心理念，并严格执行六个到村到户的帮扶措施，平远村两委及驻村工作组将紧密围绕贫困户的实际情况，采取以下帮扶措施：1. 优先向贫困户发放救济粮款，确保其基本生活需求得到满足；2. 明确镇、村两级帮扶单位及责任人，确保帮扶工作责任到人；3. 定期组织农业技术培训，帮助贫困户掌握1-2门实用的农业种植技术；4. 积极向用人单位推荐我村劳动力，促进劳动力输出与就业；5. 争取为贫困户提供贴息贷款支持，缓解其资金压力；6. 通过招商引资、土地流转等方式，开发旅游项目并带动第三产业发展，为村民创造更多增收渠道。
精准帮扶实施方案（精选19篇）
精准帮扶实施方案（精选19篇）精准帮扶实施方案篇120xx年是“”开局之年，扶贫开发作为构建社会主义和谐社会的重要内容，推进城乡统筹和新农村建设的有效途径，将进入新的历史阶段，面临新的形势和任务。
为切实做好20xx年合肥市扶贫开发工作，现提出如下方案。
一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持“开发、开放、开拓”的扶贫方针，以稳定解决温饱、实现脱贫致富为首要任务，以提高贫困人口自我发展能力为重点，以缩小贫困地区发展差距、帮助扶贫对象建立增收长效机制为主攻方向，进一步加大扶贫开发工作力度，不断深化改革、创新机制，着力构建行业扶贫、专项计划扶贫、惠农政策扶贫、社会扶贫有机结合、互为支撑的“大扶贫”格局，统筹推进区域经济社会均衡协调发展。
二、目标任务20xx年在国家提高贫困标准的基础上，全市力争减少贫困人口1万人，“雨露计划”培训贫困劳动力1200人，新建**个农村资金互助组织，实施19个重点贫困村扶贫开发整村推进工程建设，在长丰县开展“农村最低生活保障制度和开发式的扶贫政策制度的有效衔接”试点，实现长丰县农民人均纯收入增速高于省市平均水平。
三、重点工作1、实施扶贫开发整村推进工程。
认真贯彻落实国务院扶贫办、《安徽省人民政府关于继续实施扶贫开发整村推进工程的意见》(皖政〔20xx〕27号)精神，深入推进扶贫开发整村推进工程。
国家级项目按照国务院扶贫办制定的标准，省级项目按照“8+1”的建设标准，市级项目在国定和省定标准的基础上，进一步提标扩面，统筹推进项目村基础设施、社会事业和现代农业协调发展。
学习借鉴扶贫连片开发试点先行区的做法，结合万亩土地整治整村推进新农村建设“合肥模式”的成功经验，适时在整村推进示范村启动连片开发工程，实行统筹规划，统筹政策措施，统筹组织实施，以点带面，扩面成片，形成区域联动的扶贫开发新格局。
2、实施产业化扶贫工程。
始终把优化贫困乡镇和村农业产业结构、培育主导产业作为扶贫开发的着力点。
工作组与村干部进行一对一帮扶工作方案
工作组与村干部进行一对一帮扶工作方案一、工作目标：建立稳定、高效的工作组与村干部一对一帮扶机制，提高村干部的工作能力和解决问题的能力，推动村民自治和脱贫攻坚工作。
二、工作内容：1. 建立一对一帮扶关系：将工作组成员与村干部进行一对一匹配，确保每个村干部都有特定的工作组成员帮扶。
2. 定期沟通交流：工作组成员与村干部定期进行沟通和交流，了解村干部的工作情况、困难与问题，并提供指导和帮助。
3. 设定帮扶目标：与村干部沟通，确定每个村干部的帮扶目标，包括提高村级工作能力、解决村级问题、推进农村发展等。
4. 制定帮扶计划：根据村干部的帮扶目标，工作组成员与村干部一起制定帮扶计划，明确工作目标、时间节点和具体工作措施。
5. 落实帮扶措施：工作组成员与村干部一起落实帮扶计划，协助村干部解决工作中的问题，提供必要的技术培训和指导。
6. 监督和评估：工作组成员对村干部的工作进行监督和评估，及时给予反馈和指导，确保帮扶工作的效果和进展。
7.总结经验和问题：定期组织工作组成员和村干部进行经验交流和问题总结，改进帮扶工作的方法和方式。
三、工作方法：1.定期召开帮扶会议：工作组成员与村干部进行定期的工作对接和经验交流，讨论解决村级问题的措施和对策。
2.提供培训和指导：工作组成员根据村干部的需求和实际情况，提供相关的培训和指导，提高村干部的工作能力。
3.现场指导和督促：工作组成员到村干部的工作岗位上进行现场指导和督促，协助解决工作中的实际问题。
4.建立帮扶档案：对每个村干部的帮扶工作进行档案化管理，记录帮扶工作的过程和效果。
四、工作保障：1.充分发挥村干部的主体作用，在帮扶工作中给予村干部充分信任和支持。
2.提供必要的资源支持，包括财政资金、技术培训、项目支持等。
3.定期组织培训和交流活动，提高工作组成员的帮扶能力和水平。
4.建立健全的监督和评估机制，对帮扶工作进行定期评估和检查。
5.加强宣传和宣传，提高村民对一对一帮扶工作的认识和理解。
精准扶贫帮扶工作计划
精准扶贫帮扶工作计划精准扶贫帮扶工作计划1驻村帮扶工作计划在市委召开驻村帮扶动员大会以后，市xx领导班子非常重视，工作队与xx区委、办事处和xx村两委紧密联系，结合xx村实际情况，深入了解，认真开展调查研究工作，并在此基础上制定了市xx驻xx村工作队工作规划，具体内容如下：一、xx村的基本情况xx村位于。
全村共有常住人口户，人；资源条件的不足，地少人多、且土地贫瘠，产量低，共有耕地亩，种植薄皮核桃亩；村有党员名。
村名主要经济来源一是种植薄皮核桃，二是传统农业种植及外出务工。
人均年收入元。
二、指导思想按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》和书记在全市基层组织建设年工作推进会上的讲话精神，帮助xx村加强基层组织建设，推动农村科学发展，促进农民增收，切实为群众办实事、办好事，促进社会和谐。
三、20xx年帮扶工作计划（一）认真做好调查摸底工作。
调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。
驻村工作队按照《在全市开展党员干部“走百乡、进千村、访万户”活动实施方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后三年的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。
（二）把握矛盾与主要矛盾。
现阶段xx村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。
xx村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。
二是农民收入少，来源单一，主要以薄皮核桃初级产品、农民外出务工为主；三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路；四是集体经济薄弱，没有企业。
以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。
（三）千方百计增加农民收入。
结合xx村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。
充分利用有限的土地资源，将低产的农作物用地转化为核桃种植用地；二是加大宣传力度，扩大xx核桃的知名度和影响力；三是规模化经营核桃产业。
精准扶贫脱贫实施方案
精准扶贫脱贫实施方案
精准扶贫脱贫实施方案包括以下步骤：
1.建立扶贫脱贫工作机构：对于一个地区来说，必须建立一个专门的扶贫脱贫工作机构，负责统筹策划、协调实施和监测督导的工作。
2.制定扶贫脱贫的具体规划：在机构的统筹下，对于每一个具体的贫困户，都要进行详细的调查和研究，确立其贫困的原因和解决方案，制定实施方案。
3.落实扶贫脱贫资金的专项使用：在扶贫脱贫的实施中，必须要有充足的资金，因此需要建立精准扶贫脱贫专项资金，统一管理和使用。
4.落实扶贫脱贫的社会保障机制：针对一些特殊的困难群众，在扶贫脱贫的过程中必须落实社会保障机制，确保他们的基本生活权益。
5.建立民主参与的机制：发挥基层群众自治的作用，建立参与式的扶贫脱贫机制，让贫困户充分发挥自己的主体作用，积极参与到扶贫脱贫的过程中来。
6.加强扶贫脱贫工作的监测和评估：建立绩效评估机制，对于扶贫脱贫工作进行日常监测和评估，及时发现问题和调整方案，确保扶贫脱贫工作的顺利实施。
干部结对帮扶工作的措施
干部结对帮扶工作的措施干部结对帮扶工作是党和政府在扶贫攻坚战中推出的一项重要举措。
在这个项目中，干部和群众结对，为贫困家庭提供精准帮扶。
为了确保干部结对帮扶工作取得实效，必须采取一系列措施。
1. 确定帮扶对象干部结对帮扶工作的第一步是确定帮扶对象。
这里需要注意的是，帮扶对象要求比较具体。
需要根据贫困线、低保线等标准来确定。
同时，还需要了解帮扶对象的实际情况。
例如，了解其家庭结构、收入情况、疾病情况等，以便为其提供更加精准的帮扶。
2. 设定帮扶计划在确定了帮扶对象后，需要为其制定帮扶计划。
帮扶计划需要根据帮扶对象的实际情况和需要，制定出具体的帮扶方案和时间表。
同时，还需要设定监督和评估机制，监督有关部门和干部按照计划实施帮扶，定期对帮扶对象进行评估。
3. 确定帮扶干部干部结对帮扶工作中，干部对帮扶对象起着至关重要的作用。
因此，需要确定一群比较合适的干部为帮扶对象进行帮扶工作。
在选择帮扶干部时，需要考虑干部的工作经历、专业背景、职业素养等多方面因素。
需要确保干部能够胜任帮扶工作，并且能够与帮扶对象进行良好的沟通和交流。
4. 制定帮扶管理制度在干部结对帮扶工作中，制定合适的管理制度是非常重要的。
帮扶管理制度可以确保干部和帮扶对象之间的关系更加明确，可以使帮扶工作更加有序和高效。
在制定管理制度时，需要考虑开展帮扶工作的具体实践，例如管理制度中要明确干部帮扶的内容、要求、频度等。
5. 开展培训和考核为了确保干部结对帮扶工作的顺利开展，需要开展相关培训和考核。
培训可以提高干部的认识和操作能力，使他们更加理解和熟悉干部结对帮扶工作的具体内容和流程。
考核则可以提高干部的责任感和使命感，让他们更加认真地履行工作职责。
6. 制定帮扶政策为了让干部结对帮扶工作更为便捷和顺畅，政府需要出台相应的帮扶政策。
例如，需要出台支持农村企业发展的政策，提供农业和农村专业技术培训等。
这些政策可以帮助帮扶对象解决一系列实际问题，提升他们的综合素质和竞争力，让干部结对帮扶工作取得更好的成效。
干部驻村帮扶工作计划范文5篇
干部驻村帮扶工作计划范文5篇照县委、县政府和县委党建办肯定的驻村帮扶任务，我局从4个村的实际情形动身，依照“千名干部进万家，真心实意解民忧”活动要求，现制定x年驻4个村的帮扶工作计划。
下面就是作者给大家带来的干部驻村帮扶工作计划范文，期望能帮助到大家!干部驻村帮扶工作计划范文1为了认真贯彻中央、省、市和全县扶贫开发工作会议精神，展开定点扶贫驻村帮扶工作，结合扶贫开发工作实际、特制定以下工作计划：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持科学发展观，牢牢环绕“x”扶贫攻坚计划，转移扶贫理念，创新扶贫方式，拓宽扶贫领域，突出扶贫重点，整合资源，扎实有效地做好扶贫工作，推动农村经济又快又好发展。
二、目标任务扶贫开发是全面建设小康社会和新农村建设的一项重要任务，扶贫开发的整体目标是：解决农村贫困人口的温饱问题，夯实基础、巩固温饱和谋求发展。
环绕目标实现，展开定点扶贫工作的目标任务是：(一)核准贫困群体、针对性帮扶激发机关党员干部扶贫济困的热情，积极组织党员干部与驻点村贫困户结成对子，展开“1+1”包户扶贫，党员干部都要帮扶一位贫困户，特别是贫困计生户都要得到帮扶，切实帮扶贫困群众解决实际问题，充分体现党和政府对弱势群体的关心，对具有劳动能力的贫困人口，要着力帮助其提高自我发展能力;对丧失劳动能力的贫困人口，要给与必要的救济和救助，加强扶贫项目资金的管理，让扶贫资金发挥最大效益。
(二)协助搞好计划，实行扶贫开发依照县整村扶贫五年推动计划，大力协助定点村抓好基础设施建设，重点抓好通路、通电、通电话和广播、解决学校危房、切实解决人畜饮水困难，建一个村级卫生所，文化活动室，依照新农村建设的基本要求，让定点扶贫村群众“走平整路、喝干净水、上卫生厕”，切实改进农村人居环境。
(三)发展“一村一品”产业，增加贫困群众收入大力帮助定点扶贫村发展特点产业，培养几个有一定规模的扶贫主导产业;展开科技扶贫，壮大新生产业，推广新技术、新产业，使扶贫贫困村群众温饱问题基本得到解决，农民年平均收入有所提高。
扶贫驻村帮扶实施方案
扶贫驻村帮扶实施方案推荐文章驻村党员公开承诺书热度：驻村工作心得体会特辑热度：驻村工作心得体会感想热度：驻村工作心得体会感想锦集热度：村级精准扶贫帮扶措施热度：扶贫工作作为服务型政府的一项重要工作,应当引起各级政府的高度重视。
下面是店铺为大家整理的扶贫驻村帮扶实施方案，欢迎大家阅读。
扶贫驻村帮扶实施方案篇一扶贫帮困是构建社会主义和谐社会，坚持以人为本，大力推进社会主义新农村建设的重要举措;是司法行政机关以实际行动充分发挥职能优势，加快社会主义新农村建设和引导、扶持帮扶对象脱贫致富奔小康的重要手段。
根据《攀枝花市扶贫开发规划20xx—20xx》的相关要求和市扶贫开发领导小组办公室的安排部署，结合司法行政职能，现就我局20xx年度定点扶贫工作制定如下实施方案：一、定点扶贫帮村工作的指导思想定点扶贫帮困工作要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以富民惠民、改善民生作风建设为重点，通过发挥本单位、本部门职能优势，采取智力的、科技的、经济的、科学的方法和措施，牢牢把握“奉献爱心，共建和谐新村”这一主题，集中人力、物力、财力，帮助定点帮扶对象解决他们最关心的热点、难点问题。
二、定点扶贫帮村工作的原则在定点扶贫帮村工作中，应坚持发挥法制宣传、法律服务和法律援助的职能作用，本着“有钱出钱，有力出力，无钱出个好主意”的原则，以实际行动，努力落实党的富民惠民政策和“工业反哺农业，城市支持农村”的方针，解决定点扶贫对象的实际困难，把扶贫帮困工作落到实处。
三、定点扶贫工作的对象定点帮扶对象：按照市委、市政府扶贫帮困规划和指示要求，以市扶贫办下达的具体扶贫点和单位进行扶贫。
四、定点扶贫工作的主要内容根据攀委办函〔20xx〕**号、攀扶贫办函〔20xx〕6号文件精神，结合我局的职能优势和盐边县渔门镇十村的实际情况，拟从以下几方面对帮扶对象进行定点帮扶：1、由局领导带领局扶贫帮困小组成员，深入扶贫帮困村进行实地调研。
帮扶工作方案范文_精准扶贫帮扶工作方案范文
帮扶工作方案范文_精准扶贫帮扶工作方案范文帮扶工作方案(一)某某某某某帮扶共建工作实施方案为进一步推动帮扶工作的深入开展，参与帮扶共建、履行社会职责，转变思想作风和工作作风，尽力解决贫困群众的实际困难。
现结合我公司工作实际，特制定本实施方案。
一、指导思想二、组织领导为更好地做好此项工作，我公司成立帮扶共建工作领导小组，具体如下组长由纪委书记、工会主席同志担任，副组长由党委工作部部松担任，成员为中层干部、全体党员。
办公室设在党委工作部，负责日常工作开展。
三、具体措施（一）明确对象开展帮扶工作。
在某某某某某特困职工、乌兰浩特市社区、红联村范围内开展帮扶活动，针对残疾人、特困户、孤儿、特困职工等弱势群体予以帮扶资助。
-1-（三）深入开展结对帮扶活动一是工作组成员要在扶贫帮困、化解矛盾中砥砺品质、增长才干，要经常与被帮扶的困难户沟通，帮助协调、解决帮扶活动开展过程中遇到的各种问题。
二是开展节日慰问。
遇到中秋、春节等法定传统节日，由领导组组长带头走访慰问，开展谈心活动，了解他们的思想和生活现状，及时给予生产生活帮助，加强与被帮扶对象的感情联络，并动员公司全体职工参与“献爱心、送温暖”活动，给予被帮扶对象一定资金和物品资助，使他们能过好传统节日。
三是突出资金帮扶。
针对帮扶对象的实际情况，积极为帮扶村牵线搭桥，协调相关部门解决被帮扶对象在住房、生活饮用水、用电、教育、卫生等方面遇到的困难和问题。
四是要坚持因地制宜，帮助困难户分析查找困难原因，找准脱贫发展路子，切实让困难户增收致富。
（四）找准重点统筹推进各项工作。
帮扶工作组成员要正确处理好日常工作与帮扶活动的关系，努力做到工作标准不降低、工作进度不拖延。
一是要与加强领导班子思想政治建设结合起来，推动全体干部转变观念、转变作风。
要及时了解掌握全中心-2-四、工作要求（一）加强组织领导，明确责任要求。
分工到位、落实责任，明确工作要求和工作期限；（二）精心组织实施，统筹协调推进。
2024年村精准扶贫工作计划（三篇）
2024年村精准扶贫工作计划为实现扶贫攻坚战的总体目标，依据国家扶贫开发战略部署，特制定以下工作计划：一、工作目标本年度，我们将严格遵循“两不愁”、“三保障”原则，确保贫困户“三有”和贫困村“五有”标准得到落实，按照“四好目标”推进工作。
我们将深入推进“六个精准”工作和“五个一批”政策，全面协助黄丹镇及里坪村实施扶贫攻坚产业发展和基础设施建设。
目标是确保贫困村农民人均纯收入不低于____元以上，贫困户人均纯收入不低于贫困线____元以上。
年内实现黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计____户____人脱贫，以及里坪村____年整村脱贫“摘帽”。
二、工作重点(一)精准识别工作。
在____月底前，与镇村共同对____年____月精准识别清退名单和新识别贫困户名单进行再次核实，确保错退率低于____%、漏贫率低于____%、错评率低于____%。
及时更新贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。
(二)痕迹管理工作。
指导并督促镇村对精准扶贫工作的资料进行收集、归档，特别是贫困户帮扶包、产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善和归档，以及帮扶工作中形成的第一手资料。
(三)产业发展工作。
配合村两委做好土地、资金、种苗的落实及贫困户入股手续，完成____亩猕猴桃和____亩海椒产业的种植和管理经营。
组织举办技术培训班____期。
(四)基础设施建设项目。
协助村两委推进道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在____月底前开工、____月底前完工。
加强项目实施过程中的质量和安全监管，及时收集项目实施资料。
(五)扶贫政策和资金监管。
加强扶贫政策和扶贫资金监管，确保各项惠农政策得到落实，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。
(六)送温暖活动。
分别在____月和____月开展生产资料和助耕活动、助学活动，以及年前送温暖关爱慰问活动。
(七)工业产业扶贫工作。