关于企业内刊征集方案
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关于企业内刊有关内容征集办法的通知
公司全体员工:
为了做好公司企业文化及公司宣传等各项有关工作,公司决定发行内部期刊。现就我公司企业内刊相关内容征集有关问题及办法做如下通知:
一、征集范围
公司全体员工(注:公司中高层以上人员必须每人出一份方案,其他在职员工希望积极参加)。
二、征集内容
1、内刊名称
要求:与公司工作密切相关,能够体现公司核心文化内涵,名称积极向上。字数要求:6字以内,并加以说明。
2、内刊框架
要求:选定内刊形式,专栏名称及内容,信息来源等。
3、内刊封面设计
要求:设计固定版面,封面风格时尚、美观、赏心悦目等,并加以说明。
4、投稿奖励办法
要求:写明奖励形式,具体奖励办法。
三、征集录用奖励
1、上报内容全面,具有创新思维、叙述清楚、格式规
范,需要图片说明的配以图片说明。
2、征集方案要求:一套方案可自行选择三项或者四项征集内容出方案。
3、上述四项征集内容征集筛选完毕之后,由公司统一安排时间邀请相关设计者讲解自己设计的构思及创意。然后由公司高层领导根据设计者的讲解进行最终评选。以上四项征集内容各选出三套最佳方案分获一、二、三等奖。所有获奖作品公司都将给予一定的现金奖励(具体金额由高层办公会决定)。
4、各部门、各项目部及相关个人要求6月29日前将稿件电子版报送至综合办,报送时请注明报送单位(部门、个人姓名、联系电话),报送邮箱。
四、以上办法及说明,综合办公室有最终解释权,有不明白的同事可随时咨询综合办公室
本通知自即日起开始执行,请各有关部门、项目部及相关个人按照本通知要求认真执行。
特此通知。
二〇一六年六月七日