2016年7月17日安徽省公务员考试面试真题及答案解析
2016年7月17日安徽省公务员考试面试真题及答案解析
(1/4)论述题
第1题
有人说，君子要见义勇为；也有人说。
君子不立于危墙之下。
请问你怎么看? ____________ 参考答案：见义勇为是中华民族的传统美德之一，理应得到发扬和传承；而君子不立于危墙之下，意思是君子不让自己处于危险的境地。
其实这两句话并不矛盾，君子应该见义勇为，但要科学合理地借助外力，讲究方式方法，尽量不让自己立于危墙之下。
见义勇为是社会道德的一种高尚品质，如果见义不为，见死不救，明哲保身，这种自私自利的行为是为社会所不齿的，应该受到社会舆论的批评和谴责。
但是，我们弘扬见义勇为的精神，并不号召盲目而为。
鲁迅先生说过：“无谋之勇，非真勇也。
”这里的“勇”．是指在歹徒或危难面前。
所需要的勇挑重担、勇于斗争、勇于负责的精神，不是盲目地置自己的生命安危于不顾。
见义勇为要注意时机，要有科学性、智慧性和有效性。
有这样两个真实的例子：第一个是广东惠州市博罗县罗阳一中8名初二学生到东江边烧烤，1名男生不慎滑人江中．4名同学手牵手救他，结果不幸一齐落人江中遇难。
第二个是重庆突降大雨，造成洪水暴发，危及小区，而一个居民听到呼救声，但他不会游泳，又不能见死不救，于是他灵机一动，将饮水桶绑在自己身上，增加浮力，在齐身水的情况下，连救了5人脱险。
像广东4名同学牵手救人的见义勇为精神令人感动，但如果他们像第二个例子中的居民一样，采取呼救、抛物或抛绳等措施，就可以避免造成更大的牺牲。
事实上．越来越多奖励和保护见义勇为人员的地方法规中，已删除了类似“不顾个人安危”的表述，这就是在倡导和鼓励“见义智为”。
当然，由于是突发事件．要能做到瞬间做出正确的判断，采取正确的方法，说起来容易，做到却很难。
但难不等于做不到，国家应积极普及全民急救知识，帮助群众掌握应对突发事件的知识，提升应对突发事件的能力，掌握了应对方法，就能遇事不慌，冷静对待，成功的把握可能会更大。
事实上，只有见义勇为遭受的损失越小，才能激励更多的见义勇为，弘扬更多的社会正能量。
详细解答：
下一题
(2/4)论述题
第2题
你镇风景优美，有很多古树和古建筑，领导让你组织负责对古树和古建筑的保护工作，你认为此项工作的重点有哪些方面? ____________
参考答案：古树和古建筑具有很高的社会、自然、人文和科学价值。
保护古树和古建筑就是保护中国的传统文化。
我会本着“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的原则，重点从以下几方面着手，开展古树和古建筑的保护工作：
首先，对全镇的古树和古建筑实行挂牌保护。
在摸底统计的基础上，对古建筑和古树名木进行分类型、分科属、分级别类建立档案，使古建筑和古树名木有自己的“身份证”。
在此基础上，科学编制保护利用规划，按归属地管理原则实行专人、专项管理。
其次，对遭到破坏的古树和古建筑采取修缮和抢救性保护措施。
申请资金，安排专人对古树和古建筑开展持续性维护和修缮，对古建筑遭到破坏或自然腐蚀的部分进行修复，对古树进行培土、防虫、防冻等处理，并定期检查保护情况。
再次，严厉打击破坏古树和古建筑的行为，特别是对古建筑的文物盗窃。
鼓励群众积极参与古树和古建筑的保护工作，对积极参与保护和侦破破坏行为有功的人员给予适当的物质与精神奖励。
建立预警机制，定期检查摸排，做到防患于未然。
最后，大力开展保护古树和古建筑的宣传。
在实地踏查、寻访的基础上拍摄古树、古建。
2016安徽公务员面试常考题型解答攻略
最全汇总>>>安徽公务员历年真题2016安徽公务员面试常考题型解答攻略通过最新安徽公务员考试资讯、历年安徽公务员面试情况知道，除了个别部门采用无领导小组讨论面试方法以外，其他部门面试均采用结构化面试。
结构化面试全省每天使用同一个题本，每天8：30开始，每人面试时间为20分钟，同一职位的面试人员在同一天内完成面试。
采取无领导小组讨论面试方法的，时间按无领导小组讨论面试规则确定。
安徽中公教育整理了供考生备考学习。
需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。
面试的目的是为了选拔符合空缺岗位要求的工作人员，考官的焦点是选出与岗位最匹配的人，并判断考生回答的真实性和针对性。
针对这些，考生需要具备的技巧或策略有：个性化(反套路)答题，在面试过程中展现出自己与职位的高度匹配性。
从历年公务员面试的考情来看，结构化面试主要有以下题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、知识性问题、行为性问题以及情境性问题;主要考察考生以下能力：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力和人际交往意识与技巧等，下面中公教育专家分别将这几类能力考察题型的解题思路及技巧做一个总体梳理：1.综合分析类综合分析类常被考生视为最难的一类题型，在历年公务员面试中，综合分析题一般作为第一题出现。
所谓综合是指在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，然而分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分。
综合分析类主要包括时政类和哲理类。
解题步骤主要是：提出观点、论证观点、落实观点。
综合分析题的答案要点一般都比较多，考生在答题时就要注意逻辑顺序清晰，层次分明，重点突出。
2.言语表达类语言表达类题目是指针对不同的听众采取不同的语言方式、风格，将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
需要掌握以下技巧：理解他人的意思;口齿清晰;具有流畅性;内容有条理，富于逻辑性;他人能理解，并具有一定的说服力;用词准确、恰当、有分寸。
2016年7月8日四川省公务员考试面试真题答案及解析
2016年7月8日四川省公务员考试面试真题答案及解析材料：一、 6月15日8点10分，安徽黄山歙县王村镇副镇长洪升先到县政府送文件，之后准备去县委党校参加9点半的会议。
送完文件出来后，他手机上的滴滴打车软件发来一个约车的单子。
发单人距我50米，目的地是东山花园小区，跟我去的方向一致，而且时间来得及，我就接单了。
洪升说。
他把乘客送到目的地，按下“结束”键--这一趟5公里，大约能挣4块多。
意外发生了：十几辆出租车把他拦了下来，并打电话报了警。
同时被举报至纪委，“安徽副镇长开网约车被查”成为网络热点。
二、今年37岁的洪升，离异后一个人带孩子，对3000多的月收入“挺满意的”。
不幸的是，4月份他痛风发作。
为尽快偿还看病所借的贷款，5月中旬，开始注册成为滴滴司机。
“不管组织怎么处理，我都坦然接受。
”6月17日，接受完运管部门调查的洪升对新京报记者表示，出事后压力很大，虽然自己确确实实有家庭困难，但错了就是错了。
1、谈谈你对“副镇长开网约车”事件的看法？【参考答案】洪升作为一名副镇长，因为上班期间开网约车被纪委调查，在网上引起热议。
按理说，官员违规兼职本该遭到舆论的围攻，但是舆论并非一边倒，网民对副镇长开网约车被查一事，表示了同情，甚至纷纷在网上为洪升鸣不平，这一现象值得我们深思。
首先，副镇长开网约车首定是需要处分的，毕竟违规就要受到处分，按照公务员管理规定中，也是不允许公务员从事营利行为。
如果放任不管，这是对这条规定的纵容，长期以往，会纵容公务员权力泛滥的行为，与廉洁性政府建设将背道而驰。
但是他何以违规开网约车何以会赢得舆论同情这一事件背后的原因却值得探讨。
第一，副镇长的生活状况引起群众的同情。
基层公务员收入不高，目前来说生活开支大，生活压力大，尤其是人到中年，面对上有老下有小，生活更加困窘。
再加上洪升婚姻破裂，独自一人照顾老人和小孩，面对房贷以及高额的医疗费，让原本就不富裕的家庭陷入了经济危机之中。
在这样困难的情况下，洪升才开起了网约车。
安徽公务员面试题库及答案
安徽公务员面试题库及答案公务员考试一直是备受广大考生关注和参与的热门考试之一。
作为国家公务员考试的重要组成部分，面试环节起着至关重要的作用。
安徽公务员面试作为省级行政机关选拔干部的重要方式之一，备受考生关注。
为了帮助大家更好地准备安徽公务员面试，下面是一份安徽公务员面试题库及答案供大家参考。
一、综合素质类题目及答案1. 请你谈谈对公务员这个职业的理解和认识。
作为一个公务员，我认为首先要具备的是政治素养和道德操守，因为我们必须严格遵守职业道德，保持廉洁奉公的作风。
其次，公务员需要具备较高的素质和能力，如良好的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力等。
最重要的是，必须具备一颗为人民服务的心，时刻把人民的利益放在第一位。
2. 请你谈谈自己的优势和劣势，以及如何应对自己的劣势。
我的优势是有较强的学习能力和适应能力，能够快速学习和掌握新知识和新技能；我还具备良好的团队合作精神，擅长与他人进行沟通和协作。
然而，我的劣势是有时候会过于追求完美，导致在一些紧急情况下时间管理不够得当。
为了应对这个劣势，我正在积极改善自己的时间管理能力，并且学习如何在紧迫的情况下做出合理的决策。
二、职能能力类题目及答案1. 如何理解“服务意识”，你在过去的工作经历中如何体现服务意识？“服务意识”是指作为公务员或者其他服务行业的从业者，以人民为中心，始终坚持为人民群众提供优质、高效、便捷的服务。
在我的工作经历中，我经常与不同背景的人打交道，因此我始终将服务意识放在首位。
我会虚心聆听他人需求，尽力解决问题，为他们提供最佳的服务。
在过去的工作中，我也积极参与到社区志愿服务活动中，帮助需要帮助的人，这也是我对服务意识的体现。
2. 公务员工作中，你认为最重要的能力是什么？为什么？在我看来，公务员工作中最重要的能力是良好的沟通能力。
沟通是一种交流和理解的过程，只有通过良好的沟通，我们才能更好地做好工作。
作为公务员，我们经常需要与领导、同事和群众进行交流，良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解对方的需求，解决问题，并保持工作的顺利进行。
2016年安徽省公务员考试申论A类真题试卷_真题(含答案与解析)-交互
2016年安徽省公务员考试（申论）A类真题试卷(总分8, 做题时间90分钟)1.给定资料 1．在北京西北部一栋办公楼的冷飕飕的地下室里，一群想要成为企业家的人正聚集在计算机屏幕前，注视着他们最新的项目雏形。
而在几公里之外，在一个暖意融融、装修更为豪华的地下演讲厅里，30多名经理和创业者也在讨论有关新产品和新公司的创意。
这两群人都验证着中国社会对创业热潮日益增长的兴趣。
英语在线教学服务“英语流利说”创始人王某表示：“初创是令人迷恋的新事物。
”“中国的创业精神呈现一种上升趋势。
顶级风投公司正在寻找年轻的创业者——整套生态系统逐步形成。
” 据不完全统计，从2013年5月至今中央层面已经出台至少22份相关文件促进创业创新。
各地方政府也纷纷出台政策，简政放权，从财税、金融、保障服务、政策激励等方面支持创新型企业特别是创新型小微企业发展，使各种创新资源向企业集聚，让更多金融产品和服务对接创新需求，用创新的翅膀使中国企业飞向新高度。
2015年10月19日，在全国大众创业万众创新活动周启动仪式上，李克强总理被现场热烈气氛所感染而登台发表即席演讲，称“要为创新创业者站台”。
李克强总理指出，大企业员工和草根创业者通过创新创业都可以成为更多财富的创造者和拥有者。
这既是收入分配结构调整的重要内容，也促进了社会公平正义。
双创为所有人提供了公平竞争的机会，让有能力的人通过自身奋斗获得上升通道。
2．近年来，创业一词已经成为大众关注的热点，在众多创业团队里，90后群体以其高学历、年轻、接受新事物快而成为一股不可忽视的重要力量。
前不久，某网站邀请了几位90后创业者，分享自己的创业心得。
1992年出生的小尹已经开了三家公司。
为了弄明白“为什么KTV的歌单十年不变”这个问题，小尹跑遍了N市所有的KTV。
他发现，KTV的点歌系统更新周期较长，而且每一次更新，硬件和软件都要付钱，点歌系统的硬件公司缺少互联网思维，创新动力不足。
也有人尝试做智能点歌，但所做系统，小尹说“不忍直视”。
2016年安徽省公务员考试题库及答案
2016年安徽省公务员考试题库及答案《行政职业能力测试》试卷说明这项测试共有四个部分，100道题，总时限为90分钟。
各部分不分别计时，但都给出了参考时限，供你参考以分配时间。
请仔细阅读以下注意事项：1.请在答题卡上按要求用钢笔或圆珠笔如实填写姓名、准考证号、报考部门及报考职位，并用2B铅笔涂写好自己的准考证号。
2.本测试题目全部作答在答题卡上，在题本上作答无效，请按题号在答题卡上将所选项对应的字母用2B铅笔涂黑。
3.本测试均为单项选择题，试题答错不倒扣分。
4.监考老师宣布考试开始时，你可以开始答题。
5.监考老师宣布考试结束时，你应立即停止答题，将试题、答题卡和草稿纸留在桌上，然后离开。
6.不得使用计算器答题，严禁折叠答题卡。
7.题本可作草稿纸。
第一部分数量关系（共15题，参考时限15分钟）本部分包括两种类型的试题。
一、数字推理：共5题。
给你一个数列，但是其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出最符合规律的一项来填补空缺项。
请开始答题：1． 3， 6， 11，（）， 272． 118， 199， 226，（）， 238A．2283．4． 2， 3， 10， 23，（）5． 8， 16， 22， 24，（）二、数字运算：共10题。
你可以在草稿纸上运算，遇到难题你可以跳过不做，待你有时间再返回来做。
请开始答题：6. 的个位数加上的个位数的和是（）。
A．57. □、△、○分别代表三个数字，如果□÷△=○，那么下列哪一个结论不正确?A．□=△×○ B.△=□×○C．△=□÷○ D.□=○×△８．一个最简分数，分子和分母的和是50,如果分子、分母都减去5，得到的最简分数是，这个分数原来是多少？9. 甲乙两人共有100个玻璃球，若把甲的玻璃球的四分之一给乙，乙将比甲多九分之七，则甲原来有多少个玻璃球?10. 用0、1、2、3、…、9十个数字组成5个两位数，每个数字只用一次，要求它们的和是一个奇数，并且尽可能大，问这五个两位数的和是多少？A．279 B．301 D．35711．某人以96元的价格出售了两枚古铜币，一枚挣了20%，一枚亏了20%。
2016年6月18日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)
2016年6月18日安徽省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．有人说，基层干部既要把自己当作干部，又要不把自己当作干部。
请结合实际，谈谈你的看法。
正确答案：这句话体现了基层干部应该具备的两个素质：一是要有责任担当：二是要有服务群众的意识，经常到群众中去。
基层干部要把自己当干部，就是要发挥好排头兵、领头羊的模范作用。
所谓干部，“干”字当先，先干一步，以身作则，冲锋在前。
因此，基层干部要有责任担当。
尤其是在基层，广大农民群众会把干部当成自己的主心骨，寄予充分的信任和期待。
基层干部要牢记使命，切实把基层稳定发展的责任担在肩上，把自己当成干部，从德、才两方面发挥带头模范作用，为民谋利，解民之忧。
同时，基层干部要牢记为人民服务的宗旨，深入到群众中去，不把自己当干部。
干部意味着权力，权力使用不当可能会脱离群众甚至滋生腐败。
习总书记说“基层干部要接地气”。
一方面，干部本身就是群众中的一员，要多接地气，多了解社情民意，多为群众排忧解难；另一方面，干部要严格律己，不搞派头、不讲特权，自觉地抵制官僚主义、形式主义。
在任何时候、干任何事情都要站在群众的立场去考虑问题，密切联系群众，做到从群众中来，到群众中去。
总之，基层干部既要做好一个管理者，又要做好一个服务者。
基层干部干事时要把自己当干部，吃苦在先，享乐在后，和群众在一起时不能把自己当干部，要坚持贯彻群众路线，善于和群众打成一片。
2．(有题签)如果你是家长，你的孩子正在读高二。
暑假的时候你带他去省城参观了多所大学，孩子收获了很多。
但是老师布置的作业没有按时完成。
后来，你通过微信向老师们解释，并表示会督促孩子完成，以下是几位老师的回复。
请选择你自己最不能接受的老师回复，并与老师交流。
(1)你孩子都高二了，你怎么能这么放纵孩子。
(2)可以理解。
让孩子适当地放松下。
(3)学生就应该脚踏实地，刻苦学习。
(4)可以让孩子出去走走。
开开眼界。
(5)作为家长，就应该督促孩子写作业。
安徽省公务员面试题目及答案
安徽省公务员面试题目及答案导读：我根据大家的需要整理了一份关于《安徽省公务员面试题目及答案》的内容，具体内容：面试试题练习对于备考安徽省公务员的考生来说至关重要，以下是由我整理关于安徽省公务员面试题目的内容，希望大家喜欢!安徽省公务员面试题目一背景链接：2013年9月国...面试试题练习对于备考安徽省公务员的考生来说至关重要，以下是由我整理关于安徽省公务员面试题目的内容，希望大家喜欢!安徽省公务员面试题目一背景链接：2013年9月国务院发布《关于加快养老服务业的若干意见》，明确提出"开展老年人住房反向抵押养老保险试点"。
2015年3月27日中国保监会批复了幸福人寿的《幸福房来宝老年人住房反向抵押养老保险(A款)》的保险条款，国内首个保险版以房养老产品正式出炉。
虽然以房养老提供了一种新型的养老方式，但这一政策试点一年来推广不太顺利，全国四大试点城市目前的承保人只有22户家庭。
解析：随着老龄化社会的到来，"以房养老"虽然争议颇多，但确实是增加养老资金、提高老年生活水平、减轻子女负担的不错选择。
若要对之遇冷的现象做一番解读，需要从原因分析的角度入手。
这除了需要我们具备一定的背景知识之外，还要具备相当的言语组织的能力和逻辑分析能力。
在原因方面，我们要掌握以下信息才能使得作答具备针对性：一是很多老人担心房价上涨，那么以房养老会使自己吃亏。
尤其是在当下北上广深这样一些大城市，房价以有增无减的态势发展，若是早早签订以房养老的协议，势必会觉得非常不划算;二是我国目前的房屋评估制度还不规范，公正性难以得到保证，这使得房屋所有者难以下定决心相信这一政策;三是就具体执行层面来看，保险公司等金融机构相关业务还不成熟，重要环节难免会出现纰漏，一旦发生纠纷就难以解决;四是受到传统观念的制约，不少老年人表示在当下房价比较高的背景下，若是把房子抵押给保险公司，身故后即便可以有些剩余的钱留下，但是失去房产还是非常难以接受;五是当下的以房养老模式并不适用于所有老人，而是更加适用于养老资金不足或者为了使自己的老年生活更加体面、更加有尊严而筹集更多养老金的老年人。
安徽省公务员面试真题及答案
安徽省公务员面试真题及答案导读：我根据大家的需要整理了一份关于《安徽省公务员面试真题及答案》的内容，具体内容：公务员考试录用制度是安徽省公务员制度的重要组成部分，面试是公务员考录过程中的重要环节，因此考生要多练习真题进行备考，以下就由我为你提供安徽省公务员面试真题帮助你提分。
安徽省公务...公务员考试录用制度是安徽省公务员制度的重要组成部分，面试是公务员考录过程中的重要环节，因此考生要多练习真题进行备考，以下就由我为你提供安徽省公务员面试真题帮助你提分。
安徽省公务员面试真题(一)有人认为过圣诞里可以，新奇，也有人认为失去传统。
你怎么看?【参考解析】中国传统节日文化博大精深，寓意深刻，我们理应为此感到骄傲，感到自豪。
但是，随着全球一体化进程的加快，西风东渐，一些洋节日，如圣诞节、情人节、愚人节等很快席卷神州大地，受到人们的青睐和推崇。
尤其是城市里的年轻一代，过洋节已成为一种时尚，吃蛋糕、送玫瑰的现象司空见惯。
而我们自己的传统节日，却遭遇"寒流"，倍受冷落，即便是传统节日中的重头戏--春节给人们的感觉也是年味越来越淡。
面对国人对待传统节日与洋节日的不同态度，我们理应辩证地加以看待。
西方的"圣诞节"等的洋节日之所以受到青睐，主要有以下几点原因：第一，洋节日没有固定的模式，且经过这些年在中国的传播改造已带上了某些中国特色，于是便具有了生动活泼、灵活多样、丰富多彩的形式，具有新奇、刺激、温馨、浪漫的特点，可以更好地满足人们放松和释放情绪的心理需求。
比如迷人的圣诞节，人们能够沉醉于平安夜，互相祈祷一生平安。
第二，商家和媒体的大肆炒作。
在国外强势经济文化大背景下，假日经济成为近年来国内最大的黄金增长点。
商家和媒体看中了"洋节"的市场与时尚，展开宣传攻势，引领了民众对节日的消费潮流，使得洋节日能在中国"一火再火"。
当传统节日的蛋糕被分割完毕，商家便瞄准了情人节、圣诞节等洋节这些新兴的利润增长点。
2014-2016年安徽省公务员面试题
2014-2016年安徽省公务员⾯试题2016年安徽省公务员⾯试题（24题）2016年6⽉18⽇安徽公务员乡镇岗位⾯试真题1.基层⼲部既要把⾃⼰当⼲部，⼜不要把⾃⼰当⼲部。
谈谈你的理解。
2.你是家长，带⾼⼆的孩⼦暑假去⼤学参观，孩⼦作业没完成，家长发微信和⽼师解释，并表⽰会督促他完成，然后有⼏位⽼师回复，以你⾃⼰最不能接受的⽼师回复与⽼师交流。
1.你孩⼦都⾼⼆了，你怎么能这么放纵孩⼦呢？2.可以理解，让孩⼦适当放松⼀下。
3.学⽣就应该脚踏实地，刻苦学习。
4.可以让孩⼦出去⾛⾛，开开眼界。
5.作为家长，应当监督孩⼦完成作业。
3.村⾥要开展⼀个现代化经济项⽬，需要征地，但有些村民以⼟地承包合同没有到期为由，不愿意签署相关合约。
你作为负责⼈，如何对他们进⾏劝说？4.下⾯是社区服务中⼼的图标，请你对群众解说，现场模拟。
2016年6⽉19⽇安徽公务员乡镇岗位⾯试真题1.牵⽜花没有挺拔的躯⼲，依靠攀附篱笆墙成就了⼀道亮丽的风景；篱笆墙没有牵⽜花亮丽的外表，因为牵⽜花的攀附成就了⼀道风景，你怎么看？2.⼀位1940年参加⾰命的⽼太太，今年90多岁，⽣活⽆忧，有⼀套住房，⽼⼈把房⼦让给孙⼦当做婚房，现在住在⼥⼉家，由保姆照顾，⼥⼉在⾝边，但是见不到⼉⼦和孙⼦，所以感到⼀⽆所有，⽐较孤独，时常向你反映这种情况，你作为社区⼯作⼈员，如何进⾏劝说和慰问？3.某⽣态⽂明村公⽰期间，被村民举报造纸⼚污染，影响饮⽤⽔，有村民反映该⼚有污⽔排放，政府前去调查，调查后，针对调研结果的公⽰有两种意见，有⼈说要把处理结果⽴即公开，有⼈说等⽣态⽂明村公⽰结束后再公开，你作为政府⼯作⼈员，如何处理这个问题？4.欣赏是⽤眼睛去观察，⽤⽿朵去聆听，⽤⼼灵去感悟，请以“学会欣赏”为题，发表⼀篇演讲。
2016年6⽉20⽇安徽公务员乡镇岗位⾯试真题1.在奥运会上有⼈接受采访时说：“体育，可以教会孩⼦们如何去赢。
同时，也教会孩⼦，如何有尊严的输。
【安徽公务员行测真题解析】2016年安徽省公务员考试行测真题解析
【安徽公务员行测真题解析】2016年安徽省公务员考试行测真题解析公务员网为大家提供2016年安徽省公务员考试行测真题解析，更多公务员考试信息请关注我们网站的更新!2016年安徽省公务员考试行测真题解析行测题型仍然是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析五大模块。
其中数量关系与预计的一样还是10道题的题量,依然没有考察数字推理题型,资料分析维持往年三篇材料共15题的题量。
很多学员在出了考场以后大呼简单，那我们就看看这简单的幸福所在：一.数量关系两大特点:(1)“史上”最简单:今年行测中数量关系的题型比较简单,考察的知识点全是培训课堂上涵盖的几个模块,题型具体涉及到基本应用题，方程问题,行程问题，经济利润问题，几何问题以及其他题型，不仅题型简单,连题干相较往年都简短不少,给考生节省大量的做题时间;(2)常规较难题型缺席:今年考了2道应用题,2道方程问题,2道行程问题,1道几何问题。
我们考生最惧怕的排列组合和概率题竟然一题未考,最值问题一题未考,容斥原理一题未考,工程问题简单涉及,从这些特点可以看出今年的题目总体符合未来出题的趋势,重在考生数学思维的考察以及对题目的理解,不再注重难倒考生,而重在考察考生是否具备公务员的基本逻辑思维及数学推理能力.二.资料分析三大特点:(1)材料够简单:资料分析模块今年考察的三篇材料,有一篇纯文字材料,一篇表格材料,一篇柱状图材料,无论从内容上还是结构上都非常的简单,比去年的材料相比,在阅读上没有给考生任何障碍,所以对于广大考生在平时备考时只要做过简单的练习题,几乎都能轻松应对;(2)题目够常规:专家根据考生的回忆得到的题目发现,几乎没有出任何偏题难题,主要集中在简单加减,增长率的计算,基期量的计算和比重大小的判断及计算,其中比重比较大小的题目是各位老师在授课的时候都会强调的,所以考生很容易拿到得分点。
具体分布见如下表格题型简单计算增长率的计算基期量的计算比重大小的判断文字综合数量5 2 2 3 3(3)题目选项有大变化-出现范围值:在以往的资料分析题目中,题目的选项全部都是确定的数值,而今年出现了两道题的选项均是范围值,这在一定程度上给我们提示,未来资料分析出题将更加灵活,希望能够引起大家的注意。