企业微信打卡常见问题解答
企业微信打卡常见问题解答
1.什么是打卡补卡申请，如何设置？
•管理员在设置打卡规则时，可通过勾选补卡申请设置，开启此功能。开启后，此打卡规则
对应的打卡人员，在迟到/早退/地点异常/WiFi异常/设备异常打卡时，可提交补卡申请，
申请通过后，异常的打卡状态可被校准并展示在上下班打卡记录中。
•当存在“允许补卡”的打卡规则后，审批应用中会自动启用【打卡补卡】审批模板。管理员
可设置审批流程规则（默认审批流程同请假审批流程）、查看历史审批记录。
2.为什么【审批】-【打卡补卡】模板无法编辑可见范围？哪些员工可提交补卡申请？
•因为打卡补卡和打卡规则设置紧密相关，所以打卡补卡的启用停用和打卡规则的设置相关
联。
•【打卡补卡】模板无法手动停用或删除，跟随打卡规则设置自动启停；存在“允许补卡”的
打卡规则时，模板为启用状态，可见范围管理为对应的打卡人员；当不存在“允许补卡”的打
卡规则时，模板为停用状态。
为什么打卡时间与管理员设置的不一致？
可能成员以单个成员和所属部门的形式，被设置了多个打卡规则。但生效的打卡规则不符合
预期。
调整生效规则的办法：
1.在希望生效的规则中，以单个成员的形式重新添加该员工；
2.在不希望生效的规则中，将该员工加入到白名单。
如何关闭“上/下班快捷打卡”功能？
当打卡规则支持快捷打卡时，将默认开启。
企业成员可在【移动端->工作台->打卡->右上方菜单->打卡设置】中关闭上/下班快捷打
卡。
暂不支持管理员代员工关闭。
如何导出打卡日报/月报？
1.管理员可登录企业微信管理后台，进入【应用和小程序】->【打卡】-> 【上下班打卡】
->【查看】，查看和导出上下班打卡日报/月报。
2.也可进入【应用和小程序】->【打卡】-> 【外出打卡】->【查看】，查看和导出外出
打卡日报/月报。
为什么管理员看不到离职人员的打卡记录
只有超级管理员才能查看离职人员的打卡记录，分级管理员不支持查看。
查看方式：
离职人员打卡记录，需超级管理员管理后台打卡记录处搜索离职人员后查看，或导出打卡日
报进行查看。
怎么添加多个打卡时间？
登录管理后台，点击【应用与小程序】->【打卡】->【上下班打卡】->【设置】->【编
辑】/【添加规则】->【打卡时间】支持添加多个打时间。
管理员手机端，点击【工作台】->【打卡】->【规则】->【编辑规则】->【打卡时间】 支
持添加多个打卡时间。
怎么添加多个打卡地址？
管理员在企业微信管理后台，点击【应用与小程序】->【打卡】->【上下班打卡】->【设
置】->【编辑】/【添加规则】->【打卡地点】->【位置】/【WiFi】支持添加多个打卡规
则。
超级管理员在手机端，点击【工作台】->【打卡】->【规则】->【编辑规则】->【打卡
位置】/【打卡Wi-Fi】->【添加打卡位置】/【添加打卡Wi-Fi】
当成员属于多条打卡规则时，应该如何打卡？
原则上，一个成员只能设置一个打卡规则，但可能会以单个成员、所属部门的形式，被设置
到不同打卡规则中。
1.若成员以单个成员的形式被设置到某个规则中：
一定以此单个成员规则为准，其他以所属部门形式设置的规则，不会对此人生效。
2.若成员属于多个部门，且各部门在不同规则中：
情况一：部门层级不同，以最小层级部门所在规则为准；
如下图，A1为A的下级部门，B为A的同级部门。
当成员同时在A、B、A1时，将以A1部门的打卡规则为准。
情况二：部门层级相同，以最新添加的规则为准。
如下图，A1、B2为同级部门，管理员先添加了A1部门打卡规则，后添加了B2部门打卡
规则。
当成员同时在A1、B2时，将以最新添加的B2部门打卡规则为准。
审批通过后，为什么没有同步到打卡记录？
打卡状态将于次日凌晨4点后核算完毕，若在此时间之后仍未查看到对应审批记录，可能
是以下原因导致：
1.未使用支持与打卡记录同步的审批模板
仅通过此方法所述途径添加的审批模板，才支持同步到打卡记录。
支持同步的审批模板，在“模板设置”页面右上方会有对应标识。
查看问题：如何通过审批申请自动校准打卡状态？
2.审批申请的开始/结束时间不在上下班时间范围内
申请人填写的“请假”、“出差”、“外出”的开始/结束时间没有在上班下班时间范围内，或打
卡记录全部正常时，审批单无意义，则对打卡记录没有校准作用，不会显示在日报、月报。
具体核算逻辑，可通过以下问题了解：
自动校准打卡状态-请假
自动校准打卡状态-出差
自动校准打卡状态-外出
自动校准打卡状态-加班
3.仅管理后台会显示校准后状态
目前，手机打卡记录为原始打卡记录，核算后记录仅在上下班打卡日报、月报中显示。
4.超过时长限制
若休假前提前请假，没有时长限制；
若休假后补假，休假的开始时间距离审批通过时间超过30天，且休假时长超过30天，则
超过30天的部门无法校准。
企业微信办公高频应用操作指南
企业必备：企业微信办公高频应用企业微信集成打卡、审批、会议、微文档、微盘、企业邮箱等效率工具，为企业打造更高效的通讯与办公工具管理员在后台可以进行一键下发，员工在手机端即刻收到下发内容，关键消息及时送达，并能够查看到相关公告查阅的人数。
点击公告页面下的右上方的“…”，可进入企业公告的说明页，并可进行企业收藏公告的查阅2.1运用微信定位，实现远程打卡，同时拍照上传工作地点和情况，可查看部门人员每天的打卡情况，在家办公也能监督员工是否能够及时打卡上班。
打卡主要分为两种打卡情况，一种是上班打卡，一种是外出打卡。
上下班打卡由管理员在后台设置是蓝牙打卡还是范围打卡，并设置好相应的打卡规则。
外出打卡需要员工获取打卡地位置，并进行拍照打卡上传。
打卡记录-员工可以在手机端可以查看自己的打卡记录，并能够在月报中查看月度考勤数据的汇总。
2.2假勤申请-可以进行日常工作的考勤方面申请填写，并可一键抄送给相关人员，考勤流程更加灵活快捷在此功能模块下可进行我的所有审批记录及审批进度的查看并有提醒打卡功能避免忘记打卡的问题找到相应的答案在此功能模块下可以进行各项事务的申请和审批，随时随地审批，可自定义审批模板，支持会签、或签、上级审批、条件审批，适应各种流程。
新申请-可以发起办公相关事项的申请和考勤相关的申请，并能够一并抄送需要审核的人员，快捷审批我审批的-用于管理抄送给我的审批记录，并能够按照待处理、已处理、抄送我的分类进行管理，支持按照人名、标题、内容进行搜索，也可以进行按照模板类型、申请人、提交日期进行审批拉取，更加方便快捷方便。
多条审批可进行一键批量处理。
批状态进行筛选已提交审批的记录用于企业对员工工作内容及过程的管理功能，可便捷的创建汇报内容、规则，为员工提供标准化的汇报渠道写汇报-在此功能模块下，可进行日报、周报、协助等汇报文档的填写提交，并可一键邀请同事进行填写，支持复制并新建同一条汇报的功能。
并支持按照模板和时间进行查找。
企业微信的使用 PPT
“我”
设置中
设置好
2.设置消息提醒
点设置→新消息通知→设置自己需要的提醒功能
二.企业微信中的工作台
1.打卡 点工作台→打卡选项→确定在打卡范围内后点打卡
重点提示：所有人必须连WiFi打卡，其他方式打卡均会显示不在范围内，范围外打 卡不记考勤（特殊情况除外）
如有意外情况没有打卡成功
点审批→打卡补卡→前往打卡
企业微信的使用
企业微信 的作用
01 提升企业形象
02 集成办公应用流程审批，经营
快报
03 让员工与业务连接，建立沟通
平台，协作更容易。
04 企业私密空间，公司动态，工
作话题，传递正能量
一：企业中“我”的功能
1.待办功能
打开企业微信，点后下角的我，点待办，点+号，写下你的待办事项，可以根据自 己的需要进行闹铃的设置。
记录→点需要审批的日期和时
点
间（系统内红色标注的为有打
有
卡异常的）→提交补卡申请→
红
填写补卡事由→选择自己的直 接上级审批→抄送给人事专员
色 标 注
马红点ຫໍສະໝຸດ 的重点：所有人必须连WiFi打卡， 流量打卡均会显示不在打卡范
日 期 和
围。不在范围内打卡的不记考
时
勤（特殊情况除外）
间
自己的直接上级
人事专员马红
外出流程
点审批→外出→填写外出表→由直接上级审批→抄送给人事专员马红
由直接上级审批 人事专员马红
加班流程
公司被评为全能员工的人，加班累计15天以上，可以申请带薪休假15天，也可分批进行休息，休息期间每天按照 90元工资进行核算；
点审批→加班→填写加班表→由直接上级和部门总监审批→抄送人事行政部
企业该如何有效管理外勤？
wifi考勤（仅限公司固定网络IP地址使用）
2.可在后台考勤/请假明细，报表管理自动统计每月考勤请假汇总表，行政人员可直接用于工资计算。
3.微信端考勤、申诉、考勤记录查询；打卡方式支持多种考勤规则切换、支持微信端请假，查询记录。
外勤签到:
1.微信端支持发送位置信息、图片及拜访客户信息；
2.微信端支持随时查看与我相关的签到记录，可区分记录是否已阅；
3.后台支持导出签到记录；
之前的微加考勤系统并未将内勤打卡和外勤签到数据联合在一起，但是现在不一样了，微加的此次升级主要是将外勤数据结合到考勤中，方便大家对数据的整理和统计。
1.考勤请假-考勤管理：
对于有打卡记录的成员，如果当天有外勤记录，则显示“外勤”状态，点击可查看外勤明细，导出列表的批注中也可查看外勤明细。
2.考勤请假-报表管理：
统计有外勤记录的天数，点击可查看外勤明细，导出列表中有“外勤”状态，批注中可查看外勤明细。
考勤和外勤相结合，让考勤管理变得方便且人性化，节省了管理员的统计时间，提高了工作效率。
企业微信区域服务商推广入门考试6
企业微信区域服务商推广入门考试v3.0本次考试限时50分钟，共50道题，满分为100分考试内容包含了产品及报备的知识点一、单选题（20题，共40分）1. 企业激活人数大于___人可以手动延长报备期(2分)A. 10B. 20C. 30D. 50你的回答B2. 客户列表显示不可返利，是什么意思(2分)A. 返利指的是第三方应用返利，与基础奖励无关B. 提示不可返利，代表这个报备客户什么补贴都不支持获取了你的回答A3. 如果员工同时属于多条考勤规则，以下说法有误的是？(2分)A. 只要以单个成员形式被添加在某条规则中，一定以该规则为准B. 部门的层级不同，以最小部门的规则为准C. 部门的层级不同，以最大部门的规则为准D. 部门的层级相同，则以最新添加的规则为准你的回答C4. 申请奖励需要满足哪几个条件(2分)A. 客户确认报备、客户验证、活跃达标B. 客户验证、活跃达标C. 客户确认报备、活跃达标D. 客户确认报备、客户验证你的回答A5. 打卡提示“与XXX人脸相识度过高”无法录入人脸/双胞胎在同企业如何录入人脸信息(2分)A. 换个发型和妆容B. 联系企业微信客服C. 联系管理员在手机端给成员录入D. 让管理员给自己开权限后再录入你的回答C6. 报备至少___天才可以申请奖励(2分)A. 15B. 20C. 30D. 60你的回答C7. 活跃用户的标准是什么(2分)A. 最近10天正常使用企业微信的人数≥10人B. 最近15天正常使用企业微信的人数≥10人C. 最近20天正常使用企业微信的人数≥10人D. 最近30天正常使用企业微信的人数≥10人你的回答D8. 3.0.16版本新增【加班休息扣除方式】设置入口。
设置后，可实现什么效果(2分)A. “加班总时长-规则设置须扣除的时长= 最终加班时长”B. “上班总时长-规则设置须扣除的时长= 最终加班时长”C. “加班总时长-自定义时长= 最终加班时长”D. “加班总时长= 最终加班时长”你的回答A9. 企业微信微盘的付费扩容标准是？(2分)A. 100G（500/年）B. 100G（800/年）C. 100G（1000/年）D. 100G（1200/年）你的回答B10. 手机端发送视频，视频支持压缩后不超过多少M(2分)A. 50MB. 100MC. 200MD. 300M你的回答B11. 关于群直播，哪项说法是正确的(2分)A. 企业认证之后才可使用B. 企业内所有成员都可以直接使用C. 需要实名才可使用D. 不支持PC端使用你的回答C12. 如何定义“报备客户”(2分)A. 告知渠道经理在跟进该客户B. 邮件告知腾讯相关人员与该客户的联系情况C. 在企业微信的系统录入客户（信息）D. 电话通知客服人员你的回答C13. 如果客户确认了第一家服务商的报备，第二家跟进的服务商还能报备成功吗？(2分)A. 能B. 不能你的回答B14. 个人发表的朋友圈支持针对一个客户一天发表____次(2分)A. 1B. 2C. 3D. 4你的回答A15. 管理员在PC端如何给销售人员设置开启报备权限(2分)A. 登录企业微信企业管理后台---应用管理---服务商助手---设置应用可见范围B. 登录企业微信企业管理后台---客户联系---配置---设置应用可见范围C. 登录企业微信企业管理后台---管理工具---配置---设置应用可见范围D. 登录企业微信企业管理后台---我的企业具---权限管理---设置应用可见范围你的回答A16. 企业可以查看员工和外部联系人的聊天记录吗？(2分)A. 不可以，聊天记录属于员工个人隐私，企业是无权查看的。
企业微信工作台使用
企业微信员工如何请假和管理员如何审批一、请假规则设置管理员可登录后台,进入企业应用->审批->请假->规则设置;二、请假可分为电脑端与手机端两种方法操作请假1、电脑客户端请假操作方式1企业管理员在后台添加“请假”应用后,便可在会话列表里通过搜索,找到“审批”会话窗口；2击会话窗口右上角的“请假”,进入“我要请假”页面,在填写所有必填项后提交,即可完成请假申请;注：需要在手机端发起过一次审批申请,pc端上才会出现审批会话;三、手机端请假操作方式登录企业微信进入工作台->审批->请假,选择请假的类型/时间/天数等信息,选择上级领导审批人提交;注：应用将自动去除周末两天,可手动修改请假天数,满足实际需要;四、催办请假审批：在“请假记录”中找到状态为“审批中”的请假单,进入详情,点击页面底部的“催办”按钮,即可发起催办操作;注：5分钟内无法重复催办以上审批五、管理员审批可通过电脑端和手机端两种方式操作当审批人处理完当前请假单后,如果还有历史未处理的申请单据,那么系统将依次自动跳转到下一个待审批的单据,直到所有单据处理完毕;1、电脑端操作审批：员工发起请假后,电脑端收到审批提醒,点击打开请假详情,可进行同意/驳回/转审操作;2、手机端操作审批：员工发起请假后,电脑端收到审批提醒,点击打开请假详情,可进行同意/驳回/转审操作;六、查看员工的请假记录管理员登录管理后台,进入企业应用->审批->请假->请假记录,即可查看;注：默认展示最近一个月所有同事请假记录,可根据时间范围、审批状态、申请人、请假类型等条件进行筛选查看;七、导出/打印请假单1、导出请假记录管理员点击管理后台“请假记录”页面的“导出记录”按钮,即可导出excel,包含当前筛选条件下的所有同事请假记录；2、导出/打印请假单点击单条请假记录的审批编号,可查看请假详情、导出为PDF或选择打印该请假单;企业微信考勤统计考勤数据分为“上下班打卡”和“外出打卡”两部分;1、上下班打卡记录、外出打卡记录：点击企业应用->打卡->上下班打卡查看、外出打卡记录查看：也可以点击“异常考勤人数”可以直接查看本月所有上下班考勤有过异常记录的员工名单;2、异常打卡趋势：异常打卡趋势可以筛选不同时间段的上下班考勤异常人数,鼠标停留在某天的点击可看到当天的详细情况,点击异常人数可直接查看当天所有上下班考勤异常的员工名单;三、开启考勤;可通过企业应用->打卡->启用开启打卡;首次开启时需要设定参与考勤的人员、上下班打卡的时间和地点,可在开启后修改;工作台的作用工作台是基于企业微信里的基础办公沟通工具,员工可以通过工作台操作打卡考勤、请假报销等功能;一、如何工作台中展示“打卡”、“请假”、“报销”项目“打卡”、“请假”、“报销”属于企业应用,在开启企业微信后,默认为关闭的状态;需要企业管理员登录企业微信后台,在企业应用项目中设置开启;二、如何设置流程审批人首次进入应用“流程设置”页面,点击“添加审批人”,选择上级或具体成员成为审批人,支持最多添加三个审批人,可随时修改;温馨提示：1、若选择上级,同事在提交审批单时,会自动将申请人的上级设置为审批人；2、若不添加任何审批人,则由申请人在申请时自行添加；请假和报销的审批人可分别设置;三、如何给分级管理员添加应用权限管理员点击我的企业->权限管理->选择分级管理员->设置应用权限;企业微信如何发送公告一、公告目前只能在web后台进行编辑,PC客户端和移动APP仅支持查看公告,web后台发布包括3步：1、进入企业应用界面->选择应用公告->写公告,进入填写页面;2、编辑公告内容并发布1公告可填写内容包括：发送范围来自组织架构、主题、附件、公告内容、发布者默认为当前登录者、保密状态开启保密后公告详情将印有收件人ID；2支持预览公告,并将公告发送到自己手机上;3支持将公告存为草稿,下次继续编辑;二、什么是保密公告保密公告主要是为了防止公告内容泄露到外部,每一个查看保密公告的成员,会在公告详情页看到自己姓名的水印,如果该公告被截图或拍照泄露到外部,公司可以通过水印知道泄露成员的姓名;三、他人如何获取发公告的权限如需给普通成员开通发公告权限,可以在web后台我的企业->权限管理->点击+->输入员工名字->选择分级管理员->设置应用权限->勾选公告权限,保存即可;四、如何撤回/删除/修改已发送的公告通过管理工具->素材库->已发送,查看历史广告;公告包括三种状态：已发送、已撤回和草稿;1、已发送状态的公告,管理员可以在公告列表中操作“撤回”,撤回后所有成员均不可查看该公告内容;2、已撤回和草稿状态的公告,管理员可以直接点击列表“公告内容”进入公告发布页面进行编辑;企业微信员工怎么考勤打卡员工可以通过手机端操作考勤打卡,进入工作台->打卡,根据实际情况选择上下班打卡或外出打卡;已经设置了考勤规则,为何员工没有上下班打卡考勤请登录管理后台,进入企业应用->打卡-> 上下班打卡-设置,查看已填写的考勤规则是否有包含该成员,若未包含,将不显示上下班打卡功能;上下班考勤规则设置针对不同部门或成员,设定不同的上下班打卡时间和打卡地点,每一组设定即为一条打卡规则;企业可以添加多条打卡规则;设置方法：登录管理后台,进入企业应用->打卡-> 上下班打卡设置,即可添加规则;打卡人员可添加部门或成员；打卡时间可以添加多个时段,并为不同工作日设置不同的时段;企业微信日报应用使用1、应用简介员工可使用日报应用向管理者汇报工作进展,包括“日报”、“周报”、“月报”三种类型,管理者可在手机端方便的查看;2、创建日报日报的创建分为四个部分,包括工作内容、上传图片、设置类型、设置汇报人,其中工作内容为必填项;3、查看日报记录管理者进入应用可按天查看员工汇报过来的历史记录,也可方便的切换日期进行查询；自己汇报给别人和别人汇报给自己的日报均可在历史记录中查看,若前一天收到了日报,系统也会在第二天的固定时间给管理者推送汇总通知;4、对日报的操作创建者可对已汇报的日报进行修改、转发或删除,汇报人仅可对日报进行转发或一键发起与创建人的会话;什么是同事吧1、功能介绍同事吧是一个企业内部的论坛,内容仅对企业内部员工可见可互动;2、论坛功能包括支持发表实名或匿名帖子,可以带图片；帖子下面可以发表评论进行互动,评论同样可以支持实名或匿名;3、同事吧对企业的好处为员工提供一个互动交流的平台,增加员工之间的联络和关系,员工可以在这里进行求助提问,闲置物品买卖,组织兴趣活动,聊天吹水;4、怎么在我的企业开通同事吧应用同事吧已全量开放,管理员可登录web管理后台,在“企业应用”-“同事吧”开启使用;企业微信考勤冲突规则一、如果员工同时属于多条考勤规则,将按照哪条规则打卡员工可能以单个成员,或者以所属部门的形式被添加到不同规则中;1、只要以单个成员形式被添加在某条规则中,一定以该规则为准;2、如果员工属于多个部门,所在部门被添加到不同的规则,可能有以下两种情况1部门的层级不同,以最小部门的规则为准;如：A1为A的下属部门,A和A1有不同的考勤规则,当员工同时在A和A1部门时,将对该员工适用A1的考勤规则；A1为A的下属部门,A和B是同级的部门,当员工同时在A1和B 部门时,将对该员工适用A1的考勤规则;2部门的层级相同,则以最新添加的规则为准;如：A1和B2为同级的部门,先后依次为A1和B2添加了考勤规则,当员工同时在A1和B2部门时,用最新添加的B2部门的考勤规则;二、为什么员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致可能是员工同时被添加到多条考勤规则中;管理员可以在希望生效的规则中,以单个成员的形式重新添加该员工；或者在不希望生效的规则中,将该员工加入到白名单;建议管理员在设置考勤规则时,仔细阅读上一条帮助提示,避免出现不一致的现象;企业微信员工如何报销和管理员如何审批一、员工报销单据可以通过电脑端和手机端两种方式操作1、电脑客户端操作方式1企业管理员在后台添加“报销”应用后,便可在会话列表里通过搜索,找到“审批”会话窗口；2点击会话窗口右上角的“报销”,进入“我要报销”页面,在填写所有必填项后提交,即可完成报销申请;2、手机端操作方式登录企业微信进入“工作台->审批->报销”,填写报销内容提交审批;注：支持添加多个报销明细,应用会自动将多项明细进行求和,方便快捷;二、催办报销审批：在“报销记录”中找到状态为“审批中”的报销单,进入详情,点击页面底部的“催办”按钮,即可发起催办操作;注：5分钟内无法重复催办以上审批;三、管理员审批员工提交报销单后,将通过消息提醒审批人,可通过两种方式审批,点击详情可进行同意/驳回/转审操作;注：当审批人处理完当前请假单后,如果还有历史未处理的申请单据,那么系统将依次自动跳转到下一个待审批的单据,直到所有单据处理完毕;1、电脑端操作审批2、手机端操作审批四、查看员工的报销单管理员登录管理后台,进入企业应用->审批->报销->报销记录即可查看;注：默认展示最近一个月所有同事报销记录,可根据时间范围、审批状态、申请人、报销类型等条件进行筛选查看;五、导出员工报销记录1、导出报销记录管理员点击管理后台“报销记录”页面的“导出记录”按钮,即可导出excel,包含当前筛选条件下的所有同事报销记录；2、导出/打印报销单点击单条报销记录的审批编号,可查看报销详情、导出为PDF或选择打印该报销单;如何管理同事吧的帖子同事吧开启/关闭方法：1、管理后台在“企业应用”->“同事吧”可以开启/关闭该功能;温馨提示：管理后台可以关闭匿名发帖功能,关闭后,全员只能实名互动;2、超级管理员可以在手机端“同事吧”点击相关帖子进行删除；温馨提示：成员端不会收到管理员删除提醒;员工手机上的打卡时间与管理员设置的不一致的原因可能是员工同时被添加到多条考勤规则中;管理员可以在希望生效的规则中,以单个成员的形式重新添加该员工；或者在不希望生效的规则中,将该员工加入到白名单;建议管理员在设置考勤规则时,仔细阅读上一条帮助提示,避免出现不一致的现象;打卡记录如何与审批数据互通1、功能介绍官方提供的五个指定审批模版,审批通过的单据数据支持同步到上下班打卡记录展示,并对打卡状态进行智能校准,核对员工出勤情况更高效;2、哪些审批模版支持数据同步到打卡记录目前仅官方提供的请假、出差、外出、加班、打卡补卡支持,可通过企业应用->审批->添加模版进行添加并启用;如果已使用了官方提供的如上模板,并修改了模板字段,模板名称后会出现有更新提示;需进入模板设置,根据提示手动升级,升级后此模板审批数据支持同步到打卡记录;注：打卡补卡模版是通过打卡规则设置启用的,若所有打卡规则均未设置补卡申请,系统将自动停用此模板,管理员仍可点击查看历史的审批记录;3、上下班打卡记录如何校准针对当天打卡状态异常的员工,核对其已通过的请假、出差、外出、加班、打卡补卡审批单时间数据,如果正好匹配,校准其打卡状态并展示在智能校准;如：小王上班早退2小时,查询到他正好在这个时间段请了2小时的事假,打卡状态由“早退2小时”校准为“正常”;如：小张非工作日打了10小时加班卡,查询到他有一份已通过的当日加班申请,打卡状态将被校准为“加班正常”4、为什么历史打卡数据没有结合审批数据校准审批模版,仅升级后提交并通过的单据数据才能同步到打卡记录,升级后支持同步打卡数据的模版,在模版设置右上角会显示“支持同步到打卡记录”,如图：另目前打卡记录仅支持打卡日前含当日审批通过的单据校准;如小王6月10日整天缺卡,6月15日补提交6月10日1天的请假申请通过,该请假单无法校准6月10日缺卡异常;签介绍之前的“按标签审批”,现已细分为“按标签审批-或签”,审批规则为：标签内任一成员同意,这个审批流程的节点就算通过了-标签会签“按标签审批”新增“会签”,审批规则为：标签内所有成员都同意,这个审批流程的节点才算通过-上级会签、或签当提交人只有一个上级时,会签、或签都是这一个上级审批,无差别；当提交人同一级上级有多个人时,会将这一级看作一个标签,并按照设置的“会签”或“或签”规则来审批添加审批人时,可通过添加标签审批人,实现多人同时审批：-按标签或签时,标签内成员同时审批,一人同意即可通过-按标签会签时,需标签内所有成员同意才能通过-当同一级上级存在多个人时,会将这一级上级看做多人标签,并以设置的或签/会签方式审批;企业微信私有化部署介绍1、私有化部署就是把企业微信的服务器端、客户端、管理后台,打包成一套解决方案交付给企业使用;2、私有化部署,称为本地部署;就是说目前app产生的所有数据放在企业自己的服务器上;私有化部署常见问题：1、私有化部署主要面向哪些类型企业您好,私有化部署主要面向政府、公检法、或者5000人以上的大企业;2、功能与云端SAAS版本区别您好,功能与体验上都与云端对齐;3、功能与Online版本区别功能与体验上都与Online版本对齐;4、是否需要收费软件会收取一定的授权、安装、维护等费用,具体费用在官网登记信息后,符合后我们的市场团队会在五天内联系您告知;5、登记地址私有化部署登记网址请;6、联系时间您好,在官网信息登记后,我们的市场团队会在五天内联系你; 7、如何部署由我们的企业微信团队负责安装部署使用,可以部署在本地,或其他私有云中;自定义审批应用添加介绍用户可在企业应用->审批->添加审批类型,自定义应用名称、审批类型字段；可设置审批人与抄送人;。
关于企业微信的通知
关于企业微信的通知
各部门：
目前公司所有人员智能手机已下载安装企业微信，具备
企业微信功能应用的条件，因此至本通知下发之日起，开始
运行应用企业微信的相关功能，具体功能如下：一、电子打
卡
打卡机打卡与电子打卡同样有效，员工可通过企业微信
进行上下班打卡，在手机上轻松考勤，支持固定时间上下班、灵活排班、自由上下班和外出打卡。
每月由考勤人员通过系统后台导出，进行考勤统计。
二、企业通讯录
企业电子通讯录方便查询任何已加入集团企业微信的
员工的联系方式，方便快速查找人员，同时信息准确完善，
方便查阅。
三、企业邮箱
企业邮箱的应用是企业标准化管理的基础，至通知下发
之日起，集团行政通知及相关公告通过企业邮箱进行发送。
要求各单位部室人员应用企业邮箱进行文件传输和对外沟通。
四、通知公告
通知公告是企业微信的基础功能，要求各单位指定专职
人员负责管理各单位的通知公告，由集团网络信息部统一分
配权限，当各单位内部有通知公告时可通过企业微信在本单
位范围内进行发布。
集团性的通知公告由集团网络信息部进
行发布。
五、工作汇报
工作汇报内容可选用，各单位不是的管理者可通过工作
汇报功能对上级进行日报、周报、月报等工作进度情况的汇
报工作。
以上企业微信功能至通知下发日起开始执行，后续功能
会逐渐开放，包括用车申请、加班申请、签呈报件等功能。
针对以上功能的应用集团网络信息部定期召开培训会，对人
员进行培训和解答。
公司党群办
2018 年 10 月 26 日。
新版企业微信的使用学习
精选
企业微信 的作用
01 提升企业形象 02 集成办公应用流程审批，经营
快报
03 让员工与业务连接，建立沟通
平台，协作更容易。
04 企业私密空间，公司动态，工
作话题，传递正能量
精选
一：企业中 “我”的功能
1.待办功能
打开企业微信，点后下角的我，点待办，点+号，写下你的待办事项，可以根据自 己的需要进行闹铃的设置。
记录→点需要审批的日期和时
点
间（系统内红色标注的为有打
有
卡异常的）→提交补卡申请→
红
填写补卡事由→选择自己的直 接上级审批→抄送给人事专员 马红
色 标 注 点
的
重点：所有人必须连WiFi打卡， 流量打卡均会显示不在打卡范
日 期 和
围。不在范围除外）
间
自己的直接上级
人事专员马红
精选
直接上级，部门总监 人事行政部
精选
班次调整申请
店面人员发生变动或者人员班次有调整必须由店长或者店长委派人于变动前一天的5点前填写班次调整
申请
点审批→班次调整申请→填写排班表→添加原排班表→添加现排班表（点
这个图标可以添加排班表）→
由直接上级审批→抄送给人事专员马红
精选
排班表规则
填写排班表时人名可以自己输入但班次不可以自己输入，必须点空格出现选项然后选择，可以复制，粘贴，切记 除班次和人名外不要对表格做其他改动，填写完自己保存一份，如有调班情况，请在原有的排班表上进行修改。
精选
收到审批信息
审批人点开审批 → 点我审批的 → 点你 需要处理的事件 → 根据事实情况选择同 意，驳回，转审。（同意和驳回就结束了 审批，转审需要选择审批人可以根据情况 填写意见）
微信考勤系统打卡定位
现在企业微信已经与微信互通，你在内部系统中就可以与外部的微信联系人对话、消息互通、文件共享、发起流程、签约合同、移动支付，强大的是微信考勤系统的定位功能，微信考勤系统打卡定位可以更加精确位置信息，更方便工作。
添加微信用户为联系人之后，可以像普通微信好友之间一样聊天沟通。
支持文本、文件、聊天记录，地理位置、H5小程序的收发。
支持内、外部群聊，沟通协作更顺畅，可以和微信内外部用户语音/视频通话。
企业微信丰富的办公应用公司科技在企业微信内外连通的能力上，提供各种内外协同办公的应用和场景解决方案构建丰富的办公应用会议管理、公文管理、流程审批、预算费控、项目管理、移动考勤、计划任务、新闻资讯、知识问答、日程安排、文档管理、资产管理等。
内外协同的· 企业办公场景对内建立企业一体化协同管理平台整合管理，对外打通上下游供应链协同通道沟通协作即时通讯，企业通讯录，协作沟通，社区论坛，工作微博基础办公新闻资讯、知识文档、流程审批、会议管理，资产管理，日程管理扩展应用项目管理，人事管理，财务管理，预算费控，客户管理，集成中心员工服务考勤假期查询，工资条，食堂用餐，商旅预订，福利发放集团应用共享服务中心，风险合规管理，集团数据中心，分级分权管理...支付应用企业对外收款，企业对外付款，对员工收款，对员工付款，发员工红包内外协同内外沟通，合同签约，数据上报，人事招聘，客户管理，经销商管理这些都是微信考勤系统打卡定位的优势便利，强人一等的地方。
喔趣科技，作为中国劳动力综合管理专家品牌，致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化，是为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘，灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。
目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业。
企业微信的使用
名字 能自
班次不可以自己输入，必 须点空格出现选项然后选
汇报
点工作台→汇报→自己需要汇报的选项→填写汇报内容→选择要汇报的 人
文件盘
点工作台→文件盘→里面是公司内部的相关文件，可以根据需要浏览下 载
群聊
可以根据自己的需要建群，发起群聊。 点消息→右上角的+ → 发起群聊 →选择需要的群成员→确 定
设置中
设置 好
2.设置消息提醒
点设置→新消息通知→设置自己需要的提醒功能
二.企业微信中的工作台
1.打卡 点工作台→打卡选项→确定在打卡范围内后点打卡
重点提示：所有人必须连WiFi打卡，其他方式打卡均会显示不 在范围内，范围外打卡不记考勤（特殊情况除外）
如有意外情况没有打 卡成功 点审批→打卡补卡→
外出流程
点审批→外出→填写外出表→由直接上级审批→抄送给人事专员马 红
由直接上级审 批
人事专员马红
加班流程
公司被评为全能员工的人，加班累计15天以上，可以申请带薪休假15天，也可分批 进行休息，休息期间每天按照90元工资进行核算；
点审批→加班→填写加班表→由直接上级和部门总监审批→抄 送人事行政部
直接上级，部 门总监
人事行政 部
班次调整申请
店面人员发生变动或者人员班次有调整必须由店长或者店长委派人于变动前 一天的5点前填写班次调整申请
点审批→班次调整申请→填写排班表→添加原排班表→添加现排班表（点 个图标可以添加排班表）→由直接上级审批→抄送给人事专员马红 这
排班表规则
填写排班表时人名可以自己输入但班次不可以自己输入，必须点空格出现选项然后选 择，可以复制，粘贴，切记除班次和人名外不要对表格做其他改动，填写完自己保存 一份，如有调班情况，请在原有的排班表上进行修改。 每月20号由人事专员马红上传下个月的空白排班表到九疆红医药QQ群里，各位店长需 要自行下载，填写，并在当月的27号以填写班次调整的形式上传到企业微信→直接上 级审批→抄送人事专员马红 班次选项：早班，晚班，全天班，正常班，休息；注意：全天班时间是早上 开店到关店。
企业微信硬件服务商试题
企业微信硬件服务商试题1、FI在哪里调音量（C）A、考勤机B、企业微信后台C、智小通小程序2、使用WX108考勤机员工在哪里录入人脸A、考勤机B、手机C、照片上传3、FI的通讯方式是？（B）A、蓝牙B、WiFiC、网线4、考勤机打卡记录多久更新一次（A）A、实时B、1小时C、24小时5、在考勤机和企业微信联网情况下，打卡记录可以保存多久（C）A、一个月B、一年C、永久保存6、员工在哪里查看自己的打卡记录（A）A、手机B、管理后台C、考勤机7、考勤机撑持链接哪类收集（A）A、2.4gB、5gC、都支持8、打卡记录在哪里导出（B）A、考勤机B、企业微信办理后台C、手机9、考勤机不支持链接哪些网络（B）A、2.4gB、5gC、手机热点10、考勤机未联网也能够打卡（对）11、可以直接在考勤机录入考勤人员（错）12、可以在考勤机设置账户密码限定其他人员操作考勤机（对）13、没有下载企业微信的远不能再考勤机上打卡（错不晓得）14、FI考勤机撑持安排桌面上，也撑持挂墙安装（对）15、FI考勤机开机后，需要用企业微信扫码设备上的二维码进行收集配置（对）16、打卡后没有表现打卡记录，在后台可以查到员工有考勤机打卡记录，是考勤机问题（错不晓得）17、FI考勤机人脸录入的方式包孕经由过程企业微信录入和经由过程考勤机录入(对)18、FI考勤机的人脸录入必须经由过程考勤机（错）19、FI考勤机的配置比较简朴，主要包孕设备开机，收集配置、绑定设备、录入人脸、设置考勤划定规矩等步骤（对）20、打印盒子上的额配置步骤包孕设备上掂电、链接打印机、链接收集、配置绑定等几个步骤（对）21、第一次配置打印盒子时，当打印盒子的红灯变成常亮时，就可以通过企业微信扫码绑定了’（对）22、投屏盒子的接口包括HDMI输出接口、以太网网口、USB和AV接口（对）23投屏盒子的配置步骤包括设备上电、跟显示设备连接、配置网络、打开企业微信绑定等操作（对）。