网络环境下图书馆员的素质要求
图书管理员的技能与素质要求

图书管理员的技能与素质要求作为图书馆的重要组成部分,图书管理员承担着管理和服务读者的重要责任。
他们不仅需要具备良好的图书管理技能,还需要具备一系列必要的素质。
本文将探讨图书管理员所需的技能和素质,并逐一加以阐述。
一、专业技能1.图书信息管理技能图书管理员应当熟悉图书馆的分类体系和编目规则,能够对图书进行准确的分类和编目工作。
他们需要掌握图书馆流通服务的流程和规范,能够及时进行图书入库、借阅和归还等工作。
此外,他们还需要具备一定的数字图书馆和电子资源管理技能,以便更好地服务读者。
2.阅读咨询技能作为图书馆的工作人员,图书管理员应当对各类图书资源有较高的阅读水平和广泛的知识面,能够通过阅读了解图书内容,并为读者提供咨询和推荐。
他们还应当熟悉图书馆所收藏的各类参考资料和学术资源,能够为读者提供相关文献的检索和利用。
3.信息技术应用能力随着信息技术的快速发展,图书管理员需要具备一定的信息技术应用能力。
他们应当熟悉图书馆管理系统的使用,能够进行图书信息的输入、查询和更新等操作。
此外,他们还需要了解数字资源的获取和利用方式,能够指导读者使用电子图书和在线数据库。
二、服务素质1.责任心和服务意识图书管理员作为服务行业的从业人员,应当具备较高的责任心和服务意识。
他们应当热情接待读者,耐心解答读者的问题,积极为读者提供帮助和指导。
同时,图书管理员还应当定期关注读者的需求和反馈,不断改进服务质量,提升读者满意度。
2.沟通与协作能力图书管理员需要与读者、出版社、图书馆管理层等多个群体进行沟通和合作。
他们应当具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地传递信息和表达自己的观点。
此外,图书管理员还需具备团队合作精神,能够与同事共同完成图书馆的日常工作。
3.解决问题和创新能力在工作过程中,图书管理员可能会面临各种问题和挑战,例如图书遗失、读者纠纷等。
他们应当具备较强的问题解决和创新能力,能够灵活应对各类情况,并找到最佳解决方案。
图书管理员的专业素养与能力要求

图书管理员的专业素养与能力要求作为图书馆的核心员工之一,图书管理员承担着管理馆内图书资源、服务读者、推动阅读事业发展等重要职责。
图书管理员的职业发展离不开专业素养与能力要求的提升。
本文将从专业素养和能力要求两个方面进行论述,探讨图书管理员应具备的专业素养与能力。
一、专业素养1.学科知识图书管理员应掌握图书馆学专业知识和相关学科知识,包括图书目录学、图书馆组织与管理学、数字图书馆学等。
熟悉馆内各类图书资源,掌握图书的分类及编目规则,能够准确进行图书的采访、订购与入库工作。
2.信息素养图书管理员应具备良好的信息素养,能熟练运用信息技术手段,熟悉图书馆管理系统的操作及各类电子资源的检索与利用。
积极关注图书馆领域新技术与新理念的发展,不断更新知识,提高自身的信息获取能力和应用能力。
3.读者服务意识图书管理员应具备积极的读者服务意识,关注读者需求,提供优质的服务。
包括协助读者解答疑问、指导读者进行图书检索、推荐适合的图书资源等。
同时,还应具备良好的沟通与表达能力,能够与读者进行有效的交流,建立良好的读者关系。
二、能力要求1.组织管理能力作为图书管理员,要能够合理组织图书资源,包括图书的分类、编目、借阅管理等。
能够履行图书馆的规章制度,保障图书馆内各项工作的顺利开展。
同时,还应具备团队管理能力,能够带领团队高效协作,共同完成图书馆的各项任务。
2.问题解决能力图书管理员在工作中会遇到各种问题和困难,需要具备较强的问题解决能力。
能够迅速分析问题,结合专业知识和经验给出解决方案。
同时,还应具备耐心和细致的工作态度,确保问题得到有效的解决。
3.学习与创新能力图书管理员应具备良好的学习与创新能力,保持对图书馆学科知识的持续学习,关注行业动态和前沿技术。
不断更新自己的知识和技能,提高专业素养。
同时,还应积极创新,推动图书馆工作的进步与发展。
4.团队合作能力图书管理员在图书馆中通常需要与其他工作人员密切合作,需要具备良好的团队合作能力。
谈网络环境对图书编目人员素质的要求

Ge ea . 3 n rlNo 4
谈 网络环境 对 图书编 目人员 素质 的要求
李 枫
( 州 师 范 学 院 图书 馆 ,福 建 漳 州 3 3 0 ) 漳 6 0 0
[ 摘
质。
要]
网 络 环 境 必 然 对 图 书 编 目工 作 造 成 较 大 的 影 响 , 应 加 强 对 应 措 施 , 提 高 编 目人 员 素
[ 键词] 关
网 络 环 境 ;素 质 ; 编 目人 员 文 章 编 号 :1 0 - 4 8 2 0 )2 1 3 _ 3 0 4 6 X(0 2 0 - 1_ 0
中 图 分 类 号 :G 5 文 献 标 识 码 :B 21
2 1世 纪 是 人 类 社 会 迈 进 了 一 个 以 信 息 技 术 为 中
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漳 州师 范学 院学报 ( 学社会 科 学版 ) 哲
20 0 2年 第 2期
( 第 4 总 3期 )
J OUR NAL OF ZHANGZHOU TEACHE RS COU 正 GE ( hls p y& S ca c e c s Pi oh o o ilS in e )
探讨。 1 .网 络 环 境 对 编 目工 作 的 影 响
由于 网 络 环 境 的 发 展 , 使 传 统 意 义 上 的 图 书 馆 向
思 想 素 质 图 书 编 目 人 员 所 从 事 的 是 幕 后 的 工
网 络 化 、 数 字 化 转 变 ,这 一 转 变 给 图 书 馆 编 目工 作 带 作 ,他 们 将 社 会 中零 散 的文 献 信 息 ,通 过 有 序 整 理 来 了 很 大 的 变 化 。 传 统 的 图 书 馆 是 封 闭 型 的 , 它 所 收 后 ,传 递 给 读 者 ,充 当 着 文 献 信 息 的 生 产 者 和 利 用 进 的二 传手 。 每一位 成 员要 用马 列主 义的观 点去 认识 世 界 。 树 立 正 确 的 世 界 观 、 人 生 观 、 价 值 观 ;要 热 爱 图
图书管理员的必备技能与素质

图书管理员的必备技能与素质在图书馆中,图书管理员是起到桥梁作用的重要角色,他们不仅仅是书籍的管理者,还承担着向读者提供各类服务的职责。
为了胜任这一职位,图书管理员需要具备一定的专业知识和技能,并同样需要培养一些重要的素质。
本文将介绍图书管理员必备的技能与素质。
一、信息管理技能作为图书管理员,信息管理技能是必不可少的。
他们需要了解图书馆系统的操作和管理,熟悉图书分类法以及图书管理流程。
同时,他们还需要掌握图书编目、索引和检索等技能,以便能够帮助读者快速准确地找到所需的图书和资源。
二、读者服务技能图书管理员的工作就是为读者提供优质的服务。
因此,他们需要具备良好的沟通能力和耐心。
他们需要倾听读者的需求并根据具体情况提供相应的帮助和建议。
同时,他们还需要具备解答读者提出的问题、处理投诉和疑虑的能力,以保证读者满意度的提高。
三、数字化图书馆技术应用能力随着信息科技的不断发展,数字化图书馆已经成为了图书馆的一种重要形式。
图书管理员需要掌握数字化图书馆技术的应用,熟悉数字资源的采集、存储和管理,能够熟练操作数字化图书馆的软件和设备,为读者提供便捷的数字化资源服务。
四、团队合作精神在图书馆中,图书管理员通常作为一个团队进行工作。
他们需要与其他图书管理员、志愿者和学生助手紧密合作,共同完成图书馆的日常工作。
因此,图书管理员需要具备团队合作精神,善于协调和沟通,能够与其他成员积极合作,共同完成各项任务。
五、学习和创新意识随着社会的发展和科技的进步,图书馆行业也在不断变化和创新。
为了适应这一变化,图书管理员需要具备良好的学习和创新意识。
他们需要不断学习新知识,关注行业的发展动态,并能够将所学知识运用到工作实践中,不断创新服务方式,提高图书馆的服务质量。
六、责任心和敬业精神作为图书管理员,他们肩负着图书馆资源的管理和保护责任。
他们需要保持高度的责任心,维护图书馆资源的完整性和安全性。
同时,图书管理员还需要具备敬业精神,时刻关注读者的需求,并为读者提供满意的服务。
图书馆员的素质要求、技能与培训

图书馆员的素质要求、技能与培训[摘要]信息社会的今天,图书馆员们应该利用和抓住各种机遇,或者通过馆内培训提高自己的综合素质和文化修养,尤其是提高自身的工作能力,更好地为读者提供特色的、更专业性的服务。
[关键词]图书馆员;素质;技能;培训如今我们面临的是一个信息化、数字化、网络化和知识经济全球化的时代。
这就要求图书馆员必须具有较高的综合素质,以适应新技术条件下图书馆发展的需要;同时,需要图书馆积极开辟新的服务领域,以满足人们对文献信息的多元化要求。
图书馆员是图书馆各要素中最积极、最活跃的因素。
因此要具备良好的思想素质和道德素质,又要懂得传统图书馆的工作方式、掌握现代计算机知识和多媒体网络技能。
总之,要适应新时期图书馆发展的需要,首先要提高图书馆人员自身的素质,造就一支作风好、敬业精神强、高素质的图书馆员队伍是图书馆建设的可靠保证。
加强图书馆员素质建设需靠三方面的努力:一、图书馆员提高自身素质的必要性新时代的图书馆员不仅要掌握图书情报知识、学科专业知识、外语知识和计算机与网络技能,而且还要学习原本不懂的知识领域,只有与时俱进,刻苦钻研,不断充实、拓展、提高、完善自己的知识结构,掌握更多的知识及技能,增强自身综合素质,提高创新能力,才能在未来高校图书馆建设中找到自己的位置,才能适应科教兴国伟大战略和推进高校教育的发展。
1、提高思想认识,树立良好的职业道德;良好的职业道德素质是图书馆人才建设的重要组成部分,也是搞好图书馆工作的基础。
“奉献”是图书馆员的优秀品质,奉献精神是图书馆发展的基础,它集中体现为:爱馆敬业、尽责守则、发奋进取、勤恳工作。
这就要求馆员首先要树立正确的人生观、价值观,要有高度的责任感和事业心,具备爱岗、敬业、奉献的精神,热爱自己的本职工作,关心、爱护读者,服务读者。
同时还要发扬团结协作精神取长补短,一个人的能力和掌握的知识是有限的,而图书馆的工作流程和内容是复杂的,任何个人都不可能完成图书馆所有的工作,因此,馆员之间应具备一种团队合作精神,才能使图书馆工作得以顺利完成。
图书管理员的素质与能力要求

图书管理员的素质与能力要求作为图书馆的重要组成部分,图书管理员承担着管理、维护图书馆资源的重要责任。
为了有效地履行这一职责,图书管理员需要具备一定的素质和能力。
本文将从专业知识、沟通能力、服务意识以及创新思维四个方面,探讨图书管理员所需具备的素质和能力。
一、专业知识图书管理员应具备扎实的图书馆学专业知识。
首先,他们需要熟悉图书馆组织、管理和服务的基本原理,了解图书馆的运行机制及服务模式。
其次,他们应掌握图书分类、编目和检索等技能,以便高效地管理馆内的图书资源。
此外,他们还需要了解数字图书馆、电子资源管理和数字化技术等现代图书馆发展的新动态,以应对科技发展对图书馆服务的挑战。
二、沟通能力图书管理员需要与读者、上级、同事以及供应商进行有效的沟通。
与读者的沟通是图书管理员最常进行的工作之一。
他们应当倾听读者的需求,提供专业的咨询和建议,帮助读者解决问题。
同时,与上级和同事的沟通也是图书管理员工作中不可或缺的一部分。
他们需要与上级交流工作进展、协调资源分配,并与同事共同合作完成工作任务。
图书管理员还需要与供应商保持良好的合作关系,确保图书馆能够及时获取并更新图书资源。
三、服务意识作为服务行业的从业人员,图书管理员应具备高度的服务意识。
他们应站在读者的角度思考问题,尽力满足读者的需求。
无论是提供咨询服务、帮助读者借阅图书,还是组织主题活动、推广阅读,图书管理员都应以读者的需求为导向,积极主动地为读者提供优质的服务。
此外,图书管理员还应不断提升自己的服务技能,通过培训和学习等方式,提高服务质量和效率。
四、创新思维随着信息技术的不断发展,图书馆的服务方式也在不断创新。
图书管理员需要具备开拓创新的思维能力,积极应对变革和挑战。
他们应关注图书馆行业的新动态,掌握和运用新技术,提供更加便捷的服务。
创新思维帮助图书管理员不断探索改进图书馆的管理方式和服务模式,为读者提供更好的体验。
综上所述,图书管理员的素质与能力要求涵盖了专业知识、沟通能力、服务意识和创新思维等多个方面。
信息时代图书馆员应具备的基本素质
知道如何进 行光盘检索 、 电子读物 的阅览 、 如何 进行联 机检索 、 网上 有多少 文献 资源 、 网点 地址如何 访问和获 取信息等 , 图书馆 员应一 一给予 回答 。 图书馆员还要具有一定 的外语水平 , 掌握一至两 门 外语 才能适应信息 时代 的需要 , 否则无法 了解 网络上 的
理者的要求也越来越高 。面对新环境的挑 战 , 图书馆员 必须注重优化 自己的综合素质 , 努力 把 自己塑造成适应
时代需要 的新型 图书馆员。
觉, 洞察哪些信息具有利用价值 , 挖掘出其潜在的价值 , 将复杂 的各种信息加 以鉴别 、 分析 、 处理 , 并对有用信息 加 以概括 、 归纳和总结 。图书馆员除了要具备 现代 信息
管理水平 、 文化素质 、 思想作风 、 道德修 养直接 决定和影响着图书馆 事业的前进 与发展 , 图书馆事业发展 的关键 是
环节。
关键词 : 图书馆 ; 员; 馆 素质
图书馆是人类知识 的海洋 , 这是一个伟大的精神宝 库 。 图书管理员就如同宝库 的守护者 和导游 。 而 图书管 理者 的素质好坏 直接影响读者对 书本 的索 取和服务 质
网络咨询。由于读 者相对 缺乏这方 面的知识 , 他们渴望
进入 信息时代 ,图书馆员 的工作 已产生 巨大 的转
变, 图书馆整个业务流程和服务方式也都发生了很 大的 变化, 服务手段从 简单 型 向现代化技术 型转变 , 服务方
式 由被动借还 的低层次 向主动提供 信息的高层次转换 。 因此 , 信息时代对图书馆员的素质提 出了更 高的要求 。
在课堂中采用讨论式 的课堂活动方式 , 通过集体讨
论, 小组讨论 , 同桌讨论展开师生之间 、 学生之间 的多边
浅谈网络环境下高等学校图书馆人才的素质要求
图书 馆馆 长应该 是具 备高 信息素 质 的人 才 。他 既 是学 者.又是 高素质 的管理 者 。一
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第2卷 2
第 8 期 8
高 校 图 书 馆 工 作
2 0 年第 2 02 期
况对每 年学校 拨给 图 书馆 的经费进行 合 理安 排和使用 。其 次 ,十分 了解本 馆工作 人 员 的 素质结构 ,能 分层优 化 配置人 力资源 ,使 具 备 不同素 质 的工 作人 员 分配 到相应 的 岗位 上 去 , 分发挥 其 才能 , 正 做到各 负其责 , 充 真 各 尽其 能 。 最后 , 有伯 乐精 神 . 现人才 , 具 发 重 视人 才 。对 本馆 管理人 员根 据其 素质结 构制
[ 关键 词]素质 信 息 素质
素 质 从 广 义 上 可 描 述 为 : 主 体 的 整 体 功
能水平 在质 的方 面的 内在潜 力基础 一个 人 的素质 主要体 现在学 历 、能力 、表 现乃 至于 人 际 关 系 等 方 面 。 图 书 馆 作 为 信 息 行 业 的 中 转站 , 着 收集 、 起 整理 、 藏信 息 的作 用 。图 贮 书馆人才 也是信 息人 才 ,应 具 备一定 的 信息 素 质 。信息 素质是 一 个不断 发展 的概念 美 国图 书馆协会在 l 8 9 9年 的一份报 告 中 , 信 将 息 素 质定义 为 :具有 较 高信息 素质 的人 ,是 个 有能 力觉察 信息需 求 的人 ,是一 个知 道 如何 学 习的人 。 息 素质 包 括 图书馆 素质 . 信 计 算 机 素质 、媒体素 质 、技 术素质 等 它与这
渊 博 、 并 具 相 当 高 的 学 历 和 职 称 同 样 网
些 概 念 的 关 系 是 属 与 种 的 关 系 同 样 , 在 网
网络环境下图书馆员的素质定位及培养途径
递 的场 所 。 图书 馆员 对 文 献信 息 进行 整理 保 管 .是 信息 管 理 的初 级 阶段 。随 着社 会 整 体 的进 步 .图 书
馆 的功 能越 来 越 多地 显 现 出新 的趋 势 。 图书 馆员 更
多地 参 与 到文 献 开发 、开 展社 会 咨 询 、参 与 科研 活 动等 以多种 形 式 服务 于 社 会 ,其 思 想 观念 不 仅仅 是 以满 足 读者 需 要 为 目的 ,而是 要 讲 求社 会 效 益 和经
Ke wo d :l r r ; i r r n q a i e ; d c t n i f r t n s r ie y r s i a l a a ; u l is e u ai ; n o ma i ev c b y b i t o o
随着 我 国经 济 的快 速 发 展 和现 代 高新 技 术 在 图 书馆 的 广泛 应 用 ,图 书馆 业 务将 实 现 网 络化 、数字
d v lp n eq e t n o t et d t n l n d m b a n g me t i cu i g t ewa sa dme n f d e e o me t o t u si f a i o a d mo e l r r ma a e n , n l d n y n a s e — t h o h r i a i y h o u ai n f ramo e b a in’ Sal o n e eo me t c t o d m l r ra o i l r u dd v l p n . —
如今 已严重 阻 碍 了 图书 馆 事业 的发 展 。 图书 馆作 为 社会 文 化教 育 机 构 ,是 文 献 收集 、整 理 、存储 、传
化 、信息 化 ,成为链 接 整个社 会 信息 网 的重要 枢纽 。
网络环境下高校图书馆员的素质教育
神和强烈的事业心和责任感。“ 甘作人梯 ” 是大数学家华罗庚先生的一句名言,这句 话表达 了华罗庚先生的道德素质。人是要
有 一 点精 神 的 , 良好 的道 德 素质 比身体 健 康 更 重要 。对 从 事 图书馆 工作 的人来 说 ,
收稿 日期:2 0 —0 0 8 4—1 0
・l ・ 2
益 明显 ,知 识 总量 呈几 何级 数 增加 ,知识
意识和较强的信息能力 ,同时好的信息意 识和 信 息能 力 ,能 帮助 图书馆 员充 分发 挥 专业才 能 。 计算机 技 术 、网络 通信 技术 、 在 现 代 信 息技术 等 发达 今 天 ,要求 图书馆 员
具 备 信息 素质 的 同时 ,还 应 具 备一 定 的外
识信息传播枢纽的图书馆工作 ,就要不断 进行知识更新,善于汲取和消化新知识,
了解 新 科技 、新 理论 ,新方 法 ,不 断优化 自身知 识结 构 ,增加 知 识存 量 , 以此 为基
应掌握 1 ~2门外语 ,尤其在 网络环境下, 各种 外 文文 献 资料 需要 我 们读 、 写 、译 才 能 熟练 检索 信 息 、交流 信 息 、传递 信 息 , 所以提高外语能力及 时掌握最新科技发展
敬业 ,无怨无悔。良好的心理素质是:心 胸开阔、情绪乐观、待人接物坦诚相见、 开朗豁达 、 人为善 。同事间要 互相尊重 、 与 团结共事、齐心协力、密切合作 。要处处 为别人着想 ,能容忍别人的不足和缺陷, 遇事相互协商,热心帮助别人解决困难, 尽 自已最大努力和同事建立和谐融洽 、密 切合作的关系 。努力培养对本职工作的高
和 人才 老化 进程 日益 加快 ,继 续教育 已经
成为社会发展的一种趋势。要胜任作为知
语能力、组织管理能力、技术革新能力 。 () 1 外语能力。随着 网络的发展,国 际间相互交流与协作机会频繁,掌握外语
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1 图书馆员 的素质 应 当适应现 代信 息技术 的发展 要求 用户之间的桥梁与纽带。图书馆员以“ 信息资源导航者” 的身份帮助和 具备 创新意识 和不 断接受 新知 识 的能力 。图 书馆业 是一 个包 含着 指 导读 者 , 除 了读 者 由于 不熟 悉资 源位 置和来 源而 造成 的时 间浪 费 。 免 大量知识资源和智力潜能的行业 ,知识信息的迅速膨胀决定 了知识的 其导航内容包括网络信息资源发现报道 、网络常用资源导航和专业网 更新 换代 加 快 , 就需 要 图书 馆员 不 断接 受新 事 物 、 习新 知识 、 这 学 掌握 络资源导航数据库。 网络信息资源发现报道是动态性推荐导航服务 : 网 主 网上 新技能, 获取新资源。图书馆又是一个多学科的信息源 , 图书馆员要能 络 常用 资源 导航 , 要是 选择 国内外 重 要 网络 检索 引 擎 、 数据 库 、 正确处理各种信息, 需要具备一定的社会科学和 自 然科学知识 , 良好 的 大型图书馆 网站 、 学术机构站点 、 如大学 、 研究所 、 著名公司等 , 尤其是 采集信 息 资源和 运用 现代技 术 的能 力 , 较完 备 的 、 统的 知识 基础 与本领 域服 务对 象专 业相 近 的专业 性 网站 ,根据社 会 和 读者的需 要整 形成 系 和科学 合理 的知识 结 构 。耶鲁大 学 教授席 拉 认为 : 精 锐 、 实力 的 合 、 制各 种导 读系 统或 导航 系统 , 给读 者 。不 仅能 为 网上读 者提 最 最有 编 介绍 馆员 ,是那些 带着 广博 知识或 某一 门专 业知 识 背景进 入 图书馆 行业 的 供 比传 统 图书馆 更加 完备 的 目录检 索系统 ,有 效地 组织 和得救 网上 数 人 。 书馆 员要 密切关 注新兴 学科 知识 , 图 加强新 知识 、 技能 的学 习 , 新 改 据 ,而 且要 能够 及时 了解 和掌 握 国内外 有关分 类编 目的发展 动态 和 专 变知识结构单一 、 技能老化的现状 , 在掌握图书馆专业知识 的基础上 , 业 标准 发布 机构 的 信息 , 为读者 开发 各种 数据 库 , 主动地 根据社 会 和读 兼顾其他专业知识的学习, 处理好专一与广博、 粗与精的关系。还要把 者 的需 要编制 各种 导读 、 航 系统 , 读者查 询 。 导 方便 让信息“ 过滤” 并增值。图书馆员在阀上搜索 、 处理的过程中, 要能 自身学到的新知识、掌握的新技术 ,运用到信息资料采集和管理工作 中, 并在实践中不断深化对新知识的理解 , 完善对新技术应用的技能。 够有效鉴别并引导读者和用户共同抵制一些不健康的 、 甚至是反动的 具备爱 岗敬业和默默奉献的品质。图书馆 的工作是一项服务性上 垃圾信息。为了使用户不受无关信息的干扰 , 图书馆员就要起到“ 过滤 作, 面对纷 繁复 杂 、 瞬息 万变 的信息 时代 , 书馆员 在接 受新 事物 、 受 器” 图 感 的作用, 经过去伪存真 、 动粗取精 的“ 过滤”使网上信息增值为科技 , 新 观念 的同时 , 耐得 住清 苦 , 得起 磨练 。在 传统 观念 与 代观 念 的 含量高 、 要 经 现 学术性强并有较高实用价值的有用信息。信息增值是信息在运 相互 碰撞 中 , 各种 功利 和欲求 的诱 惑 下 , 泊 1利 、 奉献 , 立 动过 程 中出现 的在 效用 和经 济上 的递增 变化 ,它 必须 通过 图书 馆员把 在 要淡 名 默默 树 正确 的名利 观 、 道德 观 、 观 , 职业 热爱 和钟 情 图书 馆事 业 。坚 持 读者 第 众多分散 、 无序的信息进行筛选 、 加工 、 浓缩 、 整序 , 使之在效用上增值 服务至上 , 以平和 、 、 的态度面对读者 , 乐观 超然 以信息资源的最大 才能完成 , 主要体现在罔书馆 拈目期刊论文索引的编制 、 目录的建 联合 流通 和知识 的生产 力转 化为 最大 目标 ,以 自己的劳 动和 不懈 的努力 为 立、 数据库的制作等初级信息增值过程 叶。要使信息在经济上增值, 1 我 社会 、为他人 的科研 探 索创造 条件 ,在 贡 献社会 的 同时 实现 自身 的价 们称之为信 经济增值 , 主要体现在图书馆的信息参考咨询业务上 需 值。 要通过网书馆信息专家们 以专门的知识 、 技能和经验 , 通过社会调查 、 具 备网上信 息资源摄取 和开 发 的能 力 。网络 环境 下 的图书 馆员 类 市场调研 、 信息查看 , 利用各类数据库和网络 , 对信息进行分析 、 综合、 似于传 统网 书馆 的咨询 专家 , 同的是 要通 过计 算机 网络 、 网直 接 转 换 、 等 一 系列活 动 , 户提 供 最佳 或 多种 可 供选 择 的线 索 、 不 因特 创新 为用 依 回答用 户 的 问题 , 一种 不 见面 的 、 率 的沟 通 , 一种 超越 时空 界 据 、 是 高效 是 方法及建议 , 使信息转化为技术和生产力 , 最终获得经济和社会效 限的交流。事实上 , 读者的 自我服务与馆员提供服务是有距离的, 新技 益 。 术必然带来 使用 执导 和咨询 服务需 求 的增 加 。 随着 新技 术的发 展 , 书 图 通过局域网为网络提供信息。网络时代 , 评判图书馆的等级 、 水平 馆员的中介执导功能 日益重要 , 不仅要有扎实的专业知识 , 还要熟练掌 不再单纯以规模大小与藏书量多少而定,而是以读者利用信息资源而 握网络技术和声像技术 , 对网上资源能够有效地获取 、 、 、 编辑 组织 传递 创造 的价 值大 小而定 。因此 图书馆员 不仅应 重视 网络信 息 的组 织 、 存取 也不能忽视馆内信息的组织和检索。 要把网站办成一个有用信 和合理整序开发, 利用计算机对文字 、 、 、 数值 图像 声音等多种形式的信 和生产 , 息 进行储 存 和转 换 , 无 限 、 序 的 网络信 息 变形 成 有效 的 、 缩 的特 息 的集 合体 、 源库 , 书馆 员不 但 可 以将 网络 资 源馆 藏 化 , 且可 以 让 无 浓 资 图 而 开 要把 色数 据库或 信息 集成 系统 , 和指 导用 户 , 他们 有效 利用信 息 资源 将馆 藏 资源开 发形 成 网络 资源 , 展虚 拟参 考 咨询服 务 。一方 面 , 帮助 使 和解 决实际 问题 。 网络 上特 定信 息传 递给 需要 它 的用户 , 方 面 , 开发 出的信 息产 另一 要把 具 备一定 的外 语水平 。 网络 使人们 实现 了“ 远距 离” 接触 , 成 了 品介绍 到 网络上 。图书馆 收集着 大量 的文献 资料 , 中 的书刊 目录既是 地球 其 也 个 大家庭 , 切社会 信息 资源都 可为全 人类 共享 。网络环境 下 的图书 网上 的重要 资源 , 是 图书馆 参与 网络建 没的基 本 内容 。图书馆员 可通 一 馆工作 , F 将孑 国际间进行交流与协作。网上丰富的科技信息 、 各语种大 过本馆 网站 主 页将 一 些有 馆藏 特色 的 、定 期或 不定 期 的出版 物改 由电 量的文献资料和外文报刊都需要图书馆员去开发 、 整理 、 汇集 , 不懂外 子形式 发送 , 可将各 种期 刊 日次 、 也 图书馆 突破 了传 统 图书馆 的概 念和 新书通报 、 专题 目录和专题书 目、 专题论文索引等提供 语知识就很难胜任工作。 这就要求图书馆员要熟练掌握一至两f外语。 范畴 隋报摘要 、 一 】 图书馆员只有拥有较高的外语水平, 才能熟练地 , 准确地表达和传递信 到 网上 , 网上信 息 。 丰富 书馆员 既是终 身学 生又是 信息 用户培 训 师。 网络时代 , 更新 知识 息内容 , 才能对信息技术的运用和外文资料的开发发挥更大的作用。 掌握 基本 的硬件维 护技 术 。 【于 图书 馆员 每天 存 “ f 1 网络环 境” 工 周 期越 来 越短 , 科 门类越 分越 细 , 些边 缘 学科 应 运产 生 , 图 书馆 下 学 一 对 因此 , 图书馆 员 只有把学 习视 为人 的生存 作, 生产的“ 产品” 足信息资源, 所以还需要学 习掌握一些网负制作 、 网 员知识结 构 的要求 越来越 高 。 加 培 掌 站设计和设备维护更新的基本技术。必须对图书馆员加强计算机应用 和发展 的必备 前提 , 速知 识 的更 新 , 养较 强 的信 息检 索 能力 , 握 才能适应职能变化的新要求。同时 , 信息资源的开发利 基本技能 、 视听资料基本技能 、 光电应用技术 的培训 , 汁他们掌握多 信息检索技术 , 要 不仅
管 理 科 学
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网络 环 境 下 图 书馆 员 的素 质要 求
马 ห้องสมุดไป่ตู้ 杰
( 吉林 市 图书馆 , 林 吉林 1 2 0 ) 吉 3 0 0
摘 要: 网络 环 境 下 的信 息传 播 特 点 以及 人 们 对 信 息 的 需 求 和 应 用 , 图 书馆 日益 呈现 出开 放 式 、 程 式 的特 征 , 使 远 突破 了传 统 图 书馆 的概 念和 范畴 , 以崭新的方式实现 了传统 图书馆 的功 能, 也使 图书馆的工作职能和运作方式发生 了根本性 的变化 , 这就要求 图书馆 员应 以 自身素 质 的提 高和 崭 新 的 业务 技 能去 积 极 应 对 :