学生会换届选举办法
学生会换届选举方案策划书
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------学生会换届选举方案策划书为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：一、选拔原则：公平、公正、公开。
二、选拔条件与资格:1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。
2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。
3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。
4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。
5、学习成绩良好，无违纪行为。
6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。
三、选拔名额：1、主席团：主席1人、副主席3人2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人1 / 13外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人四、 换届领导小组成员：组长：刘虹邑（第三届学生会主席）成员：王培翰（第三届学生会副主席）巢佳（第三届学生会副主席）耿梦婉（第三届学生会秘书长）五、换届流程与时间安排：1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。
2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。
团总支学生会换届选举方案
生化系第十四届团总支、学生会委员会团学干部换届选举方案在第十三届团总支学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届的团总支副书记、学生会主席，顺利完成新老干部的交接，充分发挥团总支、学生会的团结教育青年的核心作用、教育管理重要，同心协力把我系的学生工作推上新的台阶，特制定此选举方案。
一、团员、学生代表（共253人）1、团总支学生会成员（共65人）2、各班的代表（人数占班级总人数的20％，共188人）；二、团总支副书记、学生会主席候选人应具备的条件1、为人正直，作风正派，品行端正。
思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。
严于律己，没违法、违纪的行为。
2、热爱系团总支学生会，有一年做学生干部的经验，具有较强的责任感和较高的工作热情，能认真负责好本职工作，协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。
时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。
3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长。
4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。
5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。
三、选举办法1、此次投票选举团总支副书记、学生会主席两个职务；2、团总支副书记候选人、学生会主席候选人需依次进行演讲。
投票结束后进行计票并公布结果；3、换届选举采取无记名投票办法。
计票工作由工作人员在监票人的监督下完成。
换届选举设置弃权票，当投票人不同意该职位的所有候选人时，可投弃权票；4、在所有职位的竞选中，只有当所得票数超过有效票数一半，进行差额选举且票数多者才能当选。
四、选举程序一、第十三届团总支副书记徐真真代表上届团总支做《工作报告》；第十三届学生会主席徐辉代表上届学生会做《工作报告》；二、工作人员清点人数三、本次换届选举采取本人自荐和各班、各团支部、老师推荐的方式产生候选人（团总支副书记候选人：李文龙、张冬玲;学生会候选人：彭金春、）,秉承“择优录用、举贤荐能、民主集中制”的原则,通过竞选演说,差额选举的办法,选拔第十四届团总支副书记、学生会主席。
最新高校学生社团换届选举办法范文
最新高校学生社团换届选举办法范文
一、总则
为了规范高校学生社团换届选举程序，保证选举公开、公正、
公平，提升学生参与度和社团活动质量，特制订此办法。
二、选举程序
1. 换届选举的时间、地点和方式由高校学生社团联合会确定并
公告。
2. 选举由学生会或学生社团联合会组织，设立选举委员会负责
筹备与监督选举工作。
3. 选举委员会应依法公示候选人名单，候选人应符合相关资格
要求，并提供个人简介和竞选宣言。
4. 换届选举分为提名阶段和投票阶段。
提名阶段：任何学生均有权提名候选人，提名应提交书面申请，并经过提名委员会审核确认。
投票阶段：选民应携带有效证件参与投票，按照选举规定进行
投票。
5. 选举结果应当公开宣布，并由选举委员会发布公告。
三、选举原则
1. 选举应遵循公开、公正、公平的原则。
2. 所有选民享有平等选举权和被选举权。
3. 候选人应遵守相关法律法规，恪守道德底线。
4. 选举过程中，严禁使用不正当手段干扰、破坏选举秩序。
5. 如有选举违规行为，选举委员会有权根据情况采取相应的处理措施。
四、选举结果的效力
选举结果应当得到所有相关方的尊重和支持，如有异议，可依法提起申诉，并由相关部门进行调查处理。
五、附则
本办法自发布之日起执行，如有需要修改的部分，由高校学生社团联合会提出，并经过全体学生代表大会通过后生效。
学生委员会委员选举办法
学生委员会委员选举办法第一条根据《中华全国学生联合会章程》和国家法律法规特制定本办法。
第二条本次大会在大会主席团的领导下，坚持民主集中制原则，选举产生学生委员会。
第三条大会选举采用无记名投票方式，候选人按姓氏笔画先后为序，进行等额选举。
大会正式代表有选举权和被选举权，等额选举的候选人均符合选举规则的规定。
第四条学生委员会委员，应选名额为30名。
第五条学生委员会候选人建议名单，报请各单位党、团组织及共青团委员会原则同意，提交大会主席团，经大会主席团通过后，再提交各代表团酝酿讨论，进行选举。
第六条选举时，参加大会选举的代表必须超过应到代表的五分之四，方可进行选举，应故未出席会议者，不能委托他人代为投票。
第七条候选委员得到的赞成票超过实到会选举人数的半数，方可当选。
第八条进行选举时，收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数，多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。
第九条代表填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的方格内划“√”，不同意的划“×”，弃权的不划任何符号。
每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
第十条大会宣布选举结果时，学生委员会委员按姓氏笔画为序排列，并报告所得票数。
第十一条选举会场设两个投票箱，投票顺序是：首先主席团成员投票，接着代表依次投票。
第十二条选举设监票人若干，其中总监票人1名。
监票人由各代表团推选，大会主席团研究提名，并报大会通过。
总监票人由大会主席团从监票人中提名，报大会通过。
已提名作为第十四次学生代表大会候选人的不得担任监票人。
监票人在大会主席团领导下，对选举全过程进行监督。
计票工作人员，由大会主席团指定，在监票人的监督下进行工作。
第十三条大会选举不设流动票箱。
请假的代表不参加投票。
第十四条本选举办法由大会主席团提出，经大会通过后生效。
学生会换届大会流程
学生会换届大会流程学生会换届大会是学校学生会组织每年一度的重要活动，旨在选举新一届学生会成员，交接学生会工作，并规划下一学年的工作计划。
下面将为大家详细介绍学生会换届大会的流程。
一、筹备阶段。
在学生会换届大会之前，学生会需要提前进行筹备工作。
包括确定换届大会的时间、地点，拟定议程，准备换届大会所需的资料和物品等。
同时，还需要进行候选人的选拔和宣传工作，确保换届大会的顺利进行。
二、开幕式。
学生会换届大会在确定的时间和地点举行，开幕式是整个大会的开始。
在开幕式上，学生会主席围绕换届大会的主题发表开场致辞，介绍本次大会的目的和意义，为后续的议程安排做好铺垫。
三、候选人演讲。
接下来是候选人演讲环节，每位候选人有一定的时间进行自我介绍和竞选承诺。
候选人可以在演讲中介绍自己的个人情况、学生会工作经验和对未来学生会工作的规划和设想，以吸引选民的支持。
四、投票选举。
候选人演讲结束后，进行投票选举环节。
选民根据候选人的表现和承诺，投下自己的选票，选出心目中认可的候选人。
投票结束后，由指定的老师或学生代表进行票数统计，确定当选的学生会成员。
五、交接仪式。
当选的学生会成员在换届大会上进行宣誓，并接受上一届学生会成员的交接。
上一届学生会主席向新一届学生会主席交接学生会会旗，象征着学生会工作的延续和传承。
同时，上一届学生会成员向新一届成员介绍学生会的工作情况和经验，为新一届成员的工作提供参考和帮助。
六、工作计划发布。
新一届学生会成员在换届大会上发布下一学年的工作计划。
他们会围绕学校学生的需求和学生会的实际情况，提出一系列的工作计划和活动策划，为下一学年的学生会工作进行规划和安排。
七、闭幕式。
最后是换届大会的闭幕式，学生会主席发表闭幕致辞，总结本次大会的成果和亮点，对新一届学生会成员提出期望和要求。
同时，对本次大会的组织工作进行表彰和感谢，为学生会换届大会画上圆满的句号。
以上就是学生会换届大会的流程，通过这一系列的环节，学生会能够顺利进行换届工作，为下一学年的学生会工作打下良好的基础。
学校学生会换届选举实施方案
学校学生会换届选举实施方案1. 引言为了保证学生会的稳定运行和民主改选，根据学生会章程的要求，制定本实施方案。
2. 选举时间和地点- 选举时间：在学期末举行，确保所有学生都有时间参与选举。
- 选举地点：选择学校的大型活动场所，以容纳所有参与选举的学生。
3. 选举程序3.1 候选人资格确认- 所有候选人需是在校学生，并具备学生会章程规定的相关资格。
- 候选人需提供有效的申请材料，并在指定时间内提交给选举组织委员会。
3.2 候选人宣传- 在选举前的一周内，选举组织委员会将公布所有候选人的个人信息和竞选纲领。
- 候选人可以根据规定的宣传时间和方式，向全体学生宣传自己的观点和承诺。
3.3 投票- 选举采用无记名投票方式进行，保护学生的选举权利和隐私。
- 设立投票站点，并确保投票过程的公正和透明。
- 投票结束后，选举工作人员将票数进行统计，并公布最终的选举结果。
3.4 接班和交接- 选举结果公布后，新一届学生会成员将接受现任学生会的培训和交接工作。
- 现任学生会成员需提供详尽的工作经验和文件材料，确保新一届学生会顺利过渡和继续工作。
4. 评选和改进- 在选举结束后，根据选举过程和结果，可以对选举制度和程序进行评估和改进。
- 学生会可以组织相关调研活动，听取学生的意见和建议。
5. 总结本实施方案旨在确保学生会换届选举的公正、民主和公开性。
通过严格的程序和规范的操作，将为学生会的发展和学生权益的维护提供有力的保障。
注：本文档仅供参考，具体选举实施方案需根据学校具体情况进行细化和调整。
学生会换届选举活动方案
学生会换届选举活动方案学生会换届选举活动方案一、活动背景及目的随着新学期的开始，学生会换届选举活动成为学生们瞩目的焦点。
学生会承担着为同学们服务、权益维护等任务，为了促进学生自主管理和民主决策能力的培养，我们组织了学生会换届选举活动，旨在推动学生会工作的延续和发展，提高学生的组织能力和团队合作精神，更好地为同学们服务。
二、活动时间和地点1. 活动时间：本次学生会换届选举活动将于新学期初举行，具体时间根据学校的安排确定。
2. 活动地点：考虑到学生人数较多，且需要提供适宜的环境和设备，我们计划在学校的体育馆举办此次活动。
三、组织架构及职责1. 组织架构：学生会换届选举活动由指导老师、主任团队和选举委员会共同组成。
指导老师负责协调整个活动的实施工作，主任团队成员负责活动的策划和执行，选举委员会则负责组织选举工作的具体实施。
2. 职责划分：- 指导老师：协助学生会组织并指导换届选举活动的进程，提供必要的指导和支持。
- 主任团队：负责活动的策划和执行工作，在活动前准备候选人宣传材料、活动方案等，并负责活动的组织和协调。
- 选举委员会：负责具体的选举工作，包括候选人报名审核、候选人宣传材料制作和投票等工作。
四、候选人报名和宣传1. 候选人报名：候选人应具备学习优秀、有一定的组织和沟通能力等基本条件，通过填写信息表格进行报名，并提交到选举委员会进行审核。
2. 候选人宣传：候选人在指定的期限内进行宣传活动，可制作宣传海报、宣传册等宣传材料，通过班级通知、校园广播等方式进行宣传，并参与候选人的宣讲会等活动，使同学们更好地了解候选人的理念和承诺。
五、选举流程和方式1. 选举流程：- 候选人报名：候选人在规定时间内进行报名。
- 报名审核：选举委员会对报名候选人进行审核。
- 候选人宣传：候选人在规定时间内进行宣传活动。
- 投票：选民通过选举平台或纸质选票进行投票。
- 投票统计：选举委员会对投票结果进行统计和公布。
- 结果公示：将当选人公示并报请学校批准。
学生会换届选举方案
学生会换届选举方案一、部门及职责介绍（一）主席团内有主席和副主席。
旨在落实完成好老师布置的各项任务，并做好各种请示、汇报工作。
全面负责学生会的工作。
每周定时召开学生干部会议。
监督、协调各部门的工作。
学生会主席：统管、指导、协调各部门工作。
学生会副主席：协助主席工作。
（二）学习部举办具有济南修文特色的学术比赛和学习经验交流会；开展各类文化竞赛；辅助学习完成各学期奖学金评定工作。
学习部部长：1、积极参加学校的学习交流，知识竞赛，学校征文等活动。
2、协同学校教师培养学生们良好的学习习惯，打造良好的学习氛围。
（三）文体部配合学校完成常规的文体活动，如：羽毛球比赛，双“dan”晚会等。
结合学校实际，创造性的开展自己的特色文体活动。
配合学生会的各项工作。
文体部部长：1、积极参加各种活动，并在学校举行相关体育赛事或大型活动时，协助教师维护会场秩序，会场纪律等相关工作。
（四）生活部围绕学生生活、健康、卫生等主题组织各种活动；完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、宿舍、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比。
生活部部长：解决学生在学习与生活中遇到的实际问题。
（五）纪检部作为学生会中的一个监督部门，主要负责监督全校学生及学生干部的行为、表现和纪律情况，维护学生干部在学生中的形象；参与学生会行为规则的只当并作机动力量协助各部门开展工作。
纪检部部长：严格认真落实学校各项纪律规则并监督学生对其执行。
（六）文宣部为学校、社团等举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；为活动提供更加专业化的策划、建议和服务；运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念；向学校宣传我系的活动及近况。
文宣部部长：积极参与并宣传学校组织开展的各项活动，提高学生参与的热情，提高广大同学的文艺素养，在校园中营造积极向上的良好氛围。
二、竞选职务1、学生会主席1名，副主席1名2、学习部部长1名3、文体部部长1名4、生活部部长1名5、纪检部部长1名6、文宣部部长1名三、竞选规则1、每个职务限报3名候选人，由候选人自荐，填写竞选报名表（详见附录1）并又各班班主任签字后交给报名处。
2023年中学生会换届选举方案细则
2023年中学生会换届选举方案细则第一章总则第一条：为了维护学校良好的学生自治氛围，激发学生的创造力和积极性，促进学生会的健康发展，依法进行中学生会的换届选举活动。
第二条：本细则适用于学校内各年级中学生会的换届选举活动，具体时间、地点、程序以及其他细则将根据实际情况另行制定。
第三条：学生会成员应具备良好的思想品质、团队合作精神和组织能力，拥有广泛的人际关系和较强的服务意识，能够代表全体学生的利益并积极参与学校的各项活动。
第四条：学生会成员的选拔应公平、公正、公开进行，任何形式的贿选、拉票、串联和泄露法定选举秘密的行为均视为违规，并将依法追究责任。
第二章选举程序第五条：学生会换届选举应在每学年结束后的第二学期进行。
第六条：选举形式可以采取班级推荐、班级代表大会和全校代表大会相结合的方式进行，确保全体学生的参与权和发言权。
第七条：选举程序如下：（一）班级推荐：各班级选举出一名代表参与班级代表大会。
（二）班级代表大会：代表们讨论并推举出班级学生会的候选人，代表大会应合理安排时间和地点，确保学生的参与率。
（三）候选人提名：参选学生应在规定时间内提交书面申请，并提供个人简历和发展规划等材料，学校将对申请进行审核。
（四）竞选宣传：学校组织竞选活动，候选人可以进行个人宣传，并参与辩论、演讲等活动，学校鼓励学生利用各种媒体进行宣传，但不得扰乱正常教学秩序。
（五）全校代表大会：代表大会由全体学生组成，代表们讨论并投票选举出学校中学生会的成员。
（六）选举结果及公示：选举结果应第一时间进行公示，并做好选举材料的保存工作。
第八条：选举组织机构由校领导、辅导员和学生代表组成，具体职责如下：（一）校领导：负责组织和指导选举活动，确保选举公正进行。
（二）辅导员：负责学生选拔和培训工作。
（三）学生代表：负责监督选举过程的公正性和透明度。
第三章选举原则第九条：选举活动应遵循公平、公正、公开的原则，保障学生的选举权和被选举权。
第十条：选举活动中的一切行为必须遵守法律、法规和学校制度，不得搞非法集会、非法组织活动。
学生会换届选举章程
学生会换届选举章程学生代表大会及其代表第四条：学生代表大会（简称学代会）是****学院学生会的最高权力机关，对全体干事负责，接受全体干事监督。
学生代表大会每年召开一次，如遇特殊情况，报请院学生办公室批准，可提前或推迟召开。
学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加方可召开。
第五条：代表应按照选举须知的规定认真填写选票。
选票上须有“****学院分团委”的印章，否则视为无效，应重新进行选举。
第六条：学代会的常设机构学生委员会主持学代会代表的选举。
第七条：学代会代表名额由学生委员会确定。
第八条：凡****学院学生会成员均享有学代会代表的被选举权。
第九条：学代会代表以行政班为单位，经民主程序选举产生。
第条：各行政班选举产生的代表需经学生委员会进行资格审查后方可获得正式代表资格。
第一条：学代会代表每届任期一年。
第二条：选举时大会设总监票人一名，监票人四名。
监票人为院分团委委员，总监票人为院分团委副书记，对选举过程进行全面监督和负责。
第三条：选票须由投票人亲自投入选票箱。
投票按总监票人、监票人、学生委员会成员、大会正式代表的顺序进行。
第三章选举产生职务及参选条件要求第四条：选举产生职务包括：1、主席团：主席一名、副主席2-3名、执行主席1名；2、各部部长1名、副部长1-2名（办公室、学习部、外联部、体育部、文艺部、宣传部、通讯部、生活部）；3、常任代表委员会委员若干，负责监督学生会的工作。
第五条: 参选条件要求1、凡****学院正式在籍之本科生，现任学生会成员，原则上有半年以上学生干部工作经验（主席团要求工作一年半以上）且未来一年内不会因毕业、转系、修学等原因离开学院学习者，均有参选资格（对工作能力突出并为学院工作做出一定贡献的同学，该条件可适当放宽）；2、思想觉悟较高，道德修养良好，行为举止端正；3、学习态度端正，无不及格科目；4、有吃苦耐劳的精神，工作有韧劲，要有实干精神；5、工作有大局观，善于独立思考，有一定的创新精神；6、原则性强、责任心强、有为广大同学服务的思想；7、有较为出色的表达能力和组织协调能力；8、在校期间从未受过校级或院级行政处分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生会换届选举办法
第一章总则
制定此制度意在公平、公开、公正并且规范有序的进行学生会所有干部的改选与补选。
第二章正式换届
（一）学生会主席团成员包含席1名，副主席4名。
学生会各职能部门设部长1名，副部长3至5名。
（二）每年6月向全校本科生范围内公开选聘学生会主席团成员，由现任主席团对应聘者进行筛选后提交分管书记审核，通过后即为主席候选人。
主席候选人将进行公开答辩，由分管书记决定最终主席人选。
（三）1周内公开选聘学生会副主席，审核后进行公开答辩，由分管书记及新一任学生会主席决定最终人选。
（四）2周内，下发通知选聘各部门部长1名，副部长3至5名。
（五）部门部长的竞聘须填写《学生会干部竞聘表》（附件19），并通过面试由现任主席团进行筛选，决定最终名单，提交分管书记审批，通过后于2日内进行公示。
第三章解职
学生会成员的解职分为“自然引退”、“辞职”、“停职”、“辞退”。
（一）自然引退
1.学生会成员因转校、病休、毕业等原因可向主席团申请自然引
退，并确定引退时间。
2.自然引退者学生会承认其原职务。
（二）辞职
1.自请辞职者，应于请辞日 7 天内以书面形式上报申请核准，在未核准前不得离职。
2.辞职者学生会承认其原职务。
（三）停职
1.学生会成员有下列情况之一者可予以停职。
（1）涉嫌违法而被拘押或者提起公诉者。
（2）违反学生会制度者。
（3）因合理原因一段时间内无法参与工作者。
2.停职处理必须经主席团会议研究，三分之二以上主席团成员同意并在部长例会上公布决定后，方可生效。
3.停职者在停职期满后根据客观情况和自身工作状态酌情处理其任职情况。
4.学生会成员于停职期间不得参加学生会任何工作。
5.停职者其所属工作由直属主管暂时代理。
（四）辞退
1.学生会成员因违反各项有关规定，不再适合在学生会工作者予以辞退。
2.不服从学生会工作安排，造成重大影响者辞退。
3.利用学生会名以谋取私利者辞退。
4.言行不端，给学生会名誉造成重大损害者辞退。
5.学生会内部考评极差，会内累计通报批评三次以上者辞退。
6.被辞退成员学生会不再予以录用。
第四章迁调和增补
（一）为协调工作，需要个别学生会成员迁调至其他部门的，由迁调者提交申请至办公室或直接由主席团提出并经当事人同意，经主席团开会研究并投票决定，由办公室办理相关档案迁调手续，方可迁调。
（二）如出现个别部门副部长及其以上级别出现空缺情况的，主席团可根据实际情况进行补选。
补选流程为：全院系进行公开招聘，个人意愿申请至主席团，主席团成员组织笔试面试，主席团会议研究，办公室公示增补结果。
主席团成员辞职、自动卸职、被罢免或当选人数不足应当召开团委全体会议进行补选，使补选后的人数符合规定。
（三）新任者未到职前，其职务由直属主管暂时代理，或者由主席团授权其副手暂时代理。
第五章推行试用期制
（一）凡新提拔任用的干部均实行试用期制，试用期从新的干部班子确定当日起计算，为期一个月。
（二）试用期满，经审查确认，胜任工作者正式任用。
不胜任者回原岗位，按原职级或另行安排工作。
（三）经审查，胜任工作者的试用期时间可计入任期时间。
第六章附则
（一）所有的人事调动均由办公室进行资料的整理、公示和名单更新工作。
（二）对学生会做出的解职处理有异议者，可在一周内提交书面申诉书，上交至办公室，由办公室直接上交至学生会主席，由主席主导成立特别调查小组，对所反映的情况进行调查处理。