财务部门年度工作计划表(最新18篇)

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财务部门年度工作计划表

财务部门年度工作计划表

财务部门年度工作计划表一、综述随着经济的飞速发展和企业规模的不断壮大,财务部门作为企业的重要组成部分,必须紧跟时代步伐,不断完善自身管理,适应市场的变化。

为了更好地开展工作,提高工作效率,财务部门制定了本年度的工作计划,力求做到工作有序、效率高、质量优。

二、工作目标1. 提高财务管理水平,加强财务风险管理,保障企业的资金安全;2. 积极贯彻落实国家财税政策,提高税收管理水平,为企业减轻税负;3. 加强企业内部财务管理,完善审计制度,提高财务数据的真实性和准确性;4. 提高员工技能和管理水平,为企业发展提供有力的支持。

三、具体工作计划1. 加强成本管理(1)进一步优化企业成本结构,降低成本支出,提高企业盈利能力;(2)定期开展成本核算工作,及时发现问题,提出解决方案;(3)加强成本控制,提高成本管理水平。

2. 优化财务管理体系(1)完善财务管理制度,建立健全的内部控制制度;(2)加强会计核算工作,确保财务数据的真实性和准确性;(3)严格执行财务政策,规范财务管理行为;(4)加强对资金流向的监控,及时发现异常情况,采取有效措施解决。

3. 加强税务管理(1)定期了解国家税收政策,及时调整企业税收筹划方案;(2)严格执行纳税申报工作,确保税收合规;(3)积极争取税收优惠政策,减轻企业税负。

4. 优化审计工作(1)建立健全的审计制度,规范审计工作;(2)加强对财务数据的审计,确保数据的真实性和准确性;(3)定期对企业的财务状况进行审计,发现问题,提出改进建议。

5. 提高员工管理水平(1)加强员工培训,提高员工技能和管理水平;(2)建立健全的绩效考核制度,激励员工的积极性;(3)加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。

六、绩效评估(1)建立健全的绩效评估体系,对财务部门的工作进行定期评估;(2)及时发现问题,采取措施加以改进;(3)根据评估结果,不断完善工作计划,提高工作效率。

七、风险管控(1)加强对财务风险的管控,及时发现和解决问题;(2)建立健全的风险预警机制,规避潜在风险;(3)定期对风险管理工作进行总结和评估,加以改进。

财务部门年度工作计划5篇

财务部门年度工作计划5篇

财务部门年度工作计划5篇财务部门年度工作计划【篇1】一、日常工作1、与银行相关部门联系,井然有序的完成领导交代的各项任务;2、对于职工报销的各项费用,做到快速,合理的发放;3、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,无坐支现金现象,4.每月初及时与银行核对,拿到银行对账单。

5、每月初按时做出资金表。

6、仔细完成工程款的支付,房款收入以及发票打印7、认真做好凭证8、每季度按时去银行拿利息清单9、每月按时去银行拿税单10、根据会计提供的依据,及时支付工资和其他应支付的款项。

11、每月初填制公积金汇缴单,完成职工公积金的支付。

二、其他工作1.严格执行现金管理和结算制度,每天认真核对现金和日记账,发现现金金额不符,及时查询处理,每月根据银行对账单做好对账工作,做好未清账款的对账工作。

2、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。

3.为适应公司发展的需要,与部门主管一起完成银行承兑汇票账户和保证金账户的开立。

4、根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。

5、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;6、妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;7、定期和不定期向财务部经理报告工作;8、完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。

财务部门年度工作计划【篇2】一、继续开展会计规范化管理工作,防范和化解操作风险在去年会计工作规范管理的基础上,新的一年继续开展会计规范化管理工作,提高会计核算管理水平,防范和化解操作风险。

具体从8个方面抓起:会计基本规定;会计核算质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。

特别是会计档案管理历年来有所欠缺,每年的会计凭证虽然都归了档,但未按档案管理办法归类整理,需要进一步规范。

财务人员工作计划表范文6篇

财务人员工作计划表范文6篇

财务人员工作计划表范文6篇篇1一、引言本财务人员工作计划表旨在帮助财务人员更好地安排和组织工作任务,提高工作效率和质量。

通过合理的工作计划,可以确保财务工作的顺利进行,为公司的发展提供有力的支持。

二、工作计划表1. 财务报告与数据分析(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX 日)* 完成上个月的财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;* 对财务数据进行综合分析,评估公司财务状况和经营成果;* 提出改进意见和建议,为公司决策提供参考。

2. 预算管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 根据公司经营计划和目标,编制下个月的预算方案;* 对预算执行情况进行跟踪和控制,确保预算的合理使用;* 分析预算执行过程中的问题,提出改进措施。

3. 成本控制(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 对公司各项成本进行统计和分析,识别成本降低的潜力;* 制定成本降低方案,并组织实施;* 定期评估成本降低效果,调整优化方案。

4. 税务管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX日)* 了解和掌握最新的税收政策和法规;* 协助公司进行税务筹划,降低税务风险;* 办理税务申报和缴纳等相关手续。

5. 内部审计与风险管理(XXXX年XX月XX日-XXXX年XX月XX 日)* 对公司财务工作进行内部审计,确保财务信息的真实性和完整性;* 识别和评估公司面临的财务风险,制定风险应对措施;* 定期对公司风险管理体系进行评审和改进。

6. 其他工作* 协助其他部门进行与财务相关的工作,如合同审批、招投标等;* 完成公司领导交办的其他任务。

三、工作要求与考核标准1. 工作要求(1)严格遵守公司各项规章制度,确保财务工作的规范性和有效性;(2)保持积极的工作态度和团队合作精神,与公司其他部门保持良好的沟通和协作;(3)不断学习和提升自身专业素养,为公司的发展贡献力量。

2. 考核标准(1)财务报告的准确性和完整性;(2)预算管理的执行情况和效果;(3)成本控制的成果和优化方案的有效性;(4)税务管理的合规性和风险控制能力;(5)内部审计和风险管理的效果和改进情况;(6)其他工作任务的完成情况和效率。

2024年财务年度工作计划范例(五篇)

2024年财务年度工作计划范例(五篇)

2024年财务年度工作计划范例在持续执行日常财务核算任务的同时,本年度将致力于加强财务管理、推动规范化管理,并加强财务知识的学习与教育。

确保财务工作既具有长远规划,又具备短期安排,以便在规范化、制度化的环境中更有效地发挥作用。

为此,特制定以下工作计划。

一、参与财务人员继续教育。

每年,财务人员均需参加由财政局组织的继续教育。

然而,截至本年度____月底,继续教育教材将全面更新。

鉴于国家财政部最新发布的公告,____年度财务领域将经历重大变革,包括实施《新会计准则》、《新科目》及《新规范制度》。

因此,____年度的财务工作将紧密围绕此次改革展开。

特别重要的是,此次改革对企业的财务人员提出了更高的要求。

参与财务人员继续教育,以了解新准则体系的框架,掌握并深入理解新准则的内容、要点及精髓。

全面依照新准则的规范要求,熟练运用新准则进行账务处理以及财务相关报表和表格的编制。

完成继续教育后,需提交学习情况报告。

二、加强规范现金管理,确保日常核算的准确性。

1. 结合新制度与准则,根据实际情况进行业务核算,确保财务工作的正确性。

2. 在完成本职工作的同时,妥善处理与其他部门的协调关系。

3. 确保正常出纳核算工作的顺利进行。

按照财务制度办理现金收付和银行结算业务,努力实现开源节流,确保有限资金发挥最大效用,为公司提供坚实的财务保障。

加强各种费用开支的核算,及时记账,编制出纳日报明细表、汇总表,并在月初前报交总经理存档。

严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转账支票。

4. 财务人员必须遵守岗位责任制,坚持原则,公正无私,成为典范。

5. 完成领导交办的临时任务。

三、个人建议措施。

要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制合理化,强化监督力度,细化工作流程,切实发挥财务管理的作用。

使财务运作更加合理、健康,更好地适应公司发展的步伐。

在新的一年里,我将利用改革的契机,继续加强现金管理力度,提升个人业务操作能力,充分发挥财务职能作用,积极完成全年各项工作计划,以最大限度地服务于公司。

最新财务总监年度工作计划表(十六篇)

最新财务总监年度工作计划表(十六篇)

最新财务总监年度工作计划表(十六篇) 财务总监年度工作计划表篇一和公司具体情况制定了20xx年的工作目标。

第一部分,各项目标一、制度建设目标1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。

2、财务违法乱纪行为为零。

二、财务工作目标1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。

2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。

三、成本控制目标1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。

五、资金管理目标1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。

六、部门管理目标1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。

七、精神文明目标1、工作状态饱满积极。

2、工作认真负责。

八、业务培训目标1、加强培训,队伍综合素质不断提高。

财务部各岗位目标分解:管理岗位目标:(会计主管) 会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计) 出纳岗位工作目标(出纳) 仓管岗位工作目标(仓管)篇二:新上任财务总监的工作思路新上任财务总监的工作思路中国财务总监网如果我来做这个财务总监,可能会这样做:首先搞清楚:这个企业多大的规模?有几个分公司、子公司?也就是公司的架构首先必须要了解,同时要搞清楚它的主营、副营项目。

如果这个公司只是一个独立的公司,没有分支机构,其实这个财务总监就相当于是一个财务经理,只需要按照财务经理的职责着手开展工作,就基本能够应付了。

当然既然是财务总监,一般这种规模企业的老板不外乎就看重两点:资金的控制和成本费用的控制。

对于一个财务经理来说,这个是轻车熟路的事情。

个别老板或许还会考虑向银行融资的情况。

避税的问题,一般财务主管都能解决。

如果这个公司是一个集团性质的公司,有很多下属分支机构,我会这样做:1.先摸底。

老板关心的重点,也许是会计帐务的问题,也许是资金安全的问题,也许是成本费用的控制的问题,还有也许是融资的问题,这个在和老板面谈的时候应该已经谈得比较清楚了。

财务部门的年度工作计划9篇

财务部门的年度工作计划9篇

财务部门的年度工作计划9篇财务部门的年度工作计划 1一、医院财务工作计划与目标管理1、在财务会计核算上:a、完善收入,费用支出及退费以及代金券发放回收核算的各项制度,加强监督。

b、完善利润预测,资金预算的准确性,形成预算体制下的财务运作及分析体系。

2、在管理会计核算上:a、加强物流周转次数,有效控制资金利用率,实行物资安全库存量管理,科室限量备用及领用制度,提倡节约使用减少损耗,利用电脑信息系统建立安全库存量预警提示。

b、加强进货成本的监督,完善进货(包括新产品、新物质)的报批程序及合同管理。

c、加强各项售价(包括产品、物质)的报批程序及信息系统管理,制定最低售价的信息预警提示。

d、加强广告费用的预算及执行的报批程序及合同管理,加强预决算的分析及有效广告投放如:(版面的合理分布等)的统计分析体系,配合营销策划部提供有效的统计数据以供领导决策。

e、细化收入与成本的配比结构,建立收入与成本对接的电脑信息系统,实现毛利在信息上的及时反映,完善实现收入制及收款制两种不同核算体系共存的信息披露系统。

3、税收策划上:a、配合总部的管理要求,做好本院在税收工作上的合理性安排,加强完善各项帐证管理,做好各项税种的预算及核算工作。

b、实现柜员机,pos机、现金交款共存的局面为医院的收入管理创造良好的环境。

二、医院财务人员工作计划:在收入与成本的关系上进行理顺,做到配比的合理性。

收入上分成:分手术分项目分分部门核算材料销售药品销售整形美容中心细目核算分治疗细目核算皮肤美容中心分病种细目统计、两者共存的体系分治疗生活美容中心细目核算成本上按收入的配比原则进行完善细化进行分类,区分好手术中材料领用,销售类的物资发出特别对科室领用,免费领用等加强监督。

三、价格管理:1、医院物资(包括假体材料)进货上加强合同管理体制,对新产品新物资严格把关,配合领导层对医院使用物资,销售产品结构合理开发等的决策提供准确的数据依据,对药品,零星的医用物资等实行不定期的价格询查制度。

2024年财务工作计划表(3篇)

2024年财务工作计划表一、目标设定1. 提高财务部门的效率和准确性。

2. 加强财务风险管理,确保公司财务安全。

3. 优化财务流程,提升企业运营效益。

二、月度工作计划1月份:- 评估____年度财务绩效,制定2024年度财务目标和计划。

- 更新会计准则和税法相关政策,确保公司财务合规性。

- 定期审计公司财务状况,确保账目准确无误。

- 梳理和完善公司的内部财务控制制度。

2月份:- 准备年度报告,包括财务报表和财务分析报告。

- 参与年度预算编制,协助管理层做出决策。

- 跟进审计进程,及时处理审计中发现的问题。

- 统计并分析公司的成本构成,寻找成本优化的空间。

3月份:- 完善财务流程和制度,提高财务部门的效率。

- 协助其他部门进行成本控制和费用预算。

- 跟踪财务风险,及时做出应对措施。

- 参与公司对外融资谈判,提供财务数据和分析报告。

4月份:- 进行季度财务报告,包括损益表、资产负债表、现金流量表等。

- 分析公司财务状况和经营绩效,提出改善建议。

- 协调与审计师的配合,完成年度审计工作。

- 参与制定公司的税务筹划方案,降低税负。

5月份:- 协助部门进行成本控制和费用预算。

- 完善财务报告的自动化和数字化处理,提高报告准确性和效率。

- 参与公司战略规划,为决策提供财务分析支持。

- 对公司的投资项目进行财务分析和评估。

6月份:- 落实税务筹划方案,减少税负。

- 定期进行财务预警和风险评估,提前发现和应对潜在风险。

- 参与公司内部审计工作,及时纠正财务漏洞。

- 完善公司的财务信息管理系统,提高数据的准确性和及时性。

7月份:- 拓展公司财务的数字化理念,引入财务大数据分析。

- 参与制定公司的融资计划,确保资金流动性。

- 参与制定公司的现金管理政策,降低资金风险。

- 完善内部控制,确保财务安全。

8月份:- 准备中期财务报告,分析公司的财务状况和经营绩效。

- 完善财务预算和利润计划,为下半年的经营提供支持。

- 协助其他部门进行费用控制和预算。

2025年财务部会计年度工作计划

4.第四季度:总结全年工作,准备下一年度的工作计划。
四、绩效评估
1.定期自评和互评,发现问题并及时改进。
2.建立公正的绩效考核体系,对团队成员进行客观评价。
3.表彰优秀员工,激励团队成员不断进步。
五、协同与合作
1.增强与各部门的沟通和合作,确保财务工作的顺利进行。
2.与各部门共同推动公司的内部管理改革。
4.资金管理
4.1 制定资金使用计划,确保资金的高效使用。
4.2 优化融资方案,降低融资成本。
4.3 加强现金流管理,预防资金风险。
5.内部控制与风险管理
5.1 完善内部控制流程,确保财务操作的规范性。
5.2 定期进行风险评估,制定应对策略。
5.3 开展内部审计,预防违规行为的发生。
6.团队建设与培训
五、协同与合作
1.加强与各部门的沟通和协作,确保财务工作顺利进行。
2.与其他部门共同推进公司内部管理改革。
3.积极参与行业交流,借鉴先进经验。
本计划旨在为2025年度财务部会计工作明确的方向和目标,期望在全体团队成员的共同努力下,为公司的发展贡献力量。
《篇二》2025年财务部会计年度工作计划
一、总体目标
3.税务管理与筹划
3.1 遵守国家税收法规,确保税务申报的合规性。
3.2 研究税收政策,为公司税收筹划建议。
3.3 配合税务机关进行税务检查。
4.资金管理
4.1 制定资金使用计划,确保资金安全。
4.2 优化融资结构,降低融资成本。
4.3 加强现金流管理,预防资金风险。
5.内部控制与风险管理
5.1 完善内部控制制度,确保财务运作规范。
二、具体任务
1.报表编制与分析
1.1 按月、季、年度完成财务报表的编制工作。

财务部门年度工作计划表

财务部门年度工作计划表1500字1500字财务部门年度工作计划表一、目标设定1. 提高财务部门工作效率和协作能力,确保财务流程的顺利进行。

2. 确保财务数据的准确性和可靠性,降低财务风险。

3. 加强成本控制和预算管理,提升企业财务状况。

4. 继续优化财务系统和流程,提高财务部门的数字化程度。

二、工作计划1. 完善财务制度和流程a) 审查现有财务制度和流程,发现问题并进行改进。

b) 制定财务流程的详细操作手册,提供给员工参考。

c) 培训员工,使他们熟悉并遵守新的财务制度和流程。

2. 提升财务数据的准确性和可靠性a) 加强对财务数据的监控和核对,确保数据的准确性。

b) 定期进行内部审计,发现并解决潜在的财务风险。

c) 引入新的财务软件或系统,提高财务数据的处理效率和准确性。

3. 加强成本控制和预算管理a) 分析并优化成本结构,提出降低成本的建议。

b) 制定详细的预算计划和控制措施,确保预算的执行和控制。

c) 定期进行财务分析,对预算执行情况进行评估和调整。

4. 提高财务部门的数字化程度a) 更新财务系统,提高数据处理和报表生成的效率。

b) 推动财务数字化转型,减少手工操作和纸质流程。

c) 开展培训活动,提升员工的数字化技能和意识。

5. 加强与其他部门的合作与沟通a) 与采购部门合作,优化供应链管理,降低采购成本。

b) 与销售部门合作,制定销售预测和营销策略。

c) 与人力资源部门合作,制定员工薪酬和绩效考核制度。

6. 做好财务管理的日常工作a) 及时完成财务报表的编制和上报工作。

b) 定期进行现金流预测和资金管理,确保资金充足。

c) 参与并协助外部审计工作,配合完成审计程序。

三、时间安排1. 第一季度:完善财务制度和流程,提升财务数据的准确性和可靠性。

2. 第二季度:加强成本控制和预算管理,提高财务部门的数字化程度。

3. 第三季度:加强与其他部门的合作与沟通,做好财务管理的日常工作。

4. 第四季度:总结一年的工作成果,评估目标的完成情况,准备下一年的工作计划。

2024年财务工作计划表范文(三篇)

2024年财务工作计划表范文一、前言经过对____年财务工作的总结和分析,对2024年的财务工作计划进行了制定。

2024年是公司发展的关键一年,财务部门将在公司整体战略的指导下,为公司的发展提供有力的财务支撑。

本工作计划的制定旨在明确2024年财务工作的目标和任务,为各项财务工作的落地提供明确的方向和要求。

二、2024年财务工作目标1.稳定财务运营:通过加强核算、审计和财务风控的管理,提高财务运营稳定性,确保全年财务数据的准确性和及时性。

2.优化财务决策:在公司战略和经营发展的基础上,提供准确、完整的财务分析和风险评估,为公司决策层提供科学参考,优化财务决策。

3.提升财务团队素质:加强财务人员的培训和能力提升,提高财务人员的专业素质和工作效率,为公司提供更好的财务服务。

三、2024年财务工作重点任务1.财务核算和报表编制(1)加强财务会计制度建设,确保会计核算准确无误。

(2)提高报表编制的质量和准确率,确保各项财务报表及时、准确、完整的提交。

(3)加强成本核算与分析,优化成本控制和管理。

2.预算控制和成本管理(1)制定和落实全年财务预算和子预算,指导部门预算的编制和执行。

(2)加强预算执行监控,定期进行预算执行分析和报告,及时调整预算方案。

(3)加强成本核算与分析,优化成本控制和管理。

3.财务报表分析和财务指标考核(1)编制每月、每季度和年度的财务分析报告,及时分析财务状况和经营绩效。

(2)建立和完善财务指标体系,进行财务绩效评价和考核。

(3)定期组织财务分析研讨会,提高财务分析水平和应用能力。

4.财务风险评估和内部控制(1)加强对财务风险的预警和评估,提出合理的风险防控措施。

(2)加强内部控制的建设,提高财务风险防范和控制能力。

(3)确保公司财务活动的合规性和规范性,遵守相关法律法规和制度要求。

5.审计和税务管理(1)积极配合公司内外部审计工作,及时整改审计中发现的问题和风险。

(2)加强与税务部门的沟通和协作,确保纳税申报和报税工作的准确性和及时性。

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财务部门年度工作计划表(最新18篇)财务部门年度工作计划表篇1一、认真细致做好财务日常工作为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部要全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。

一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。

二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。

三是积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。

四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。

二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。

同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。

通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。

三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,为此,我们财务部将一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。

另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。

这样,通过以资金为纽带的综合调控,促进了公司生产经营发展的有序进行。

四、加强财务会计制度建设,提高财务信息质量我们财务部将加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。

同时切实提高会计信息的质量,要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性虽然我们财务部只有4名工作人员,但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。

同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出打算。

这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的.交流、合作与团结。

六、加强团队建设,做好服务工作搞好财务工作,团队建设是根本。

我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。

每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。

同时要在财务工作岗位上,做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。

七、的详细工作打算,我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使公司的整体财务工作再上新台阶。

1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。

按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。

2、加强资金管理,做好资金调拨工作。

要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。

3、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。

配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。

4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。

继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,确保公司发展与建设资金的需求。

5、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。

6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。

今后,我作为财务总监要继续加强学习,提高自身综合素质,围绕公司生产经营的工作目标任务,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项财务工作提高到一个新的水平,为公司的发展做出应有的努力与贡献。

财务部门年度工作计划表篇2一、指导思想:树立为教育教学服务的思想,本学期财务工作将根据《学校财务管理实施细则》的要求和和上级主管部门有关《进一步加强学校财力管理》的若干规定,提高资金使用效率,为全面提高教育教学水平,创造良好的办学条件和办学环境。

二、工作要点:1、加强收费管理。

认真学习上级关于收费的文件精神,严格按照上级文件规定的收费项目和标准收费。

认真做好低保对象学生,特困生的减免和午餐资助工作。

为贫困生排忧解难,为学校完成任务创造条件。

2、加强预算资金管理。

严格实行“收支两条线”,严格按上级文件规定开支经费,不乱开支、乱发资金、补贴。

认真编制学校经费预算,根据预算理支,坚持“统筹兼顾”,保证重点“量入而出,保持平衡”的原则,决不编制赤字预算,消赤保平努力遏制学校负债的增长,实行民主理财,人人参与管理,增加经费收支透明度,实施“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表,收入、支出财务报表,定期公开主要领导公务经费使用情况及学校大宗物品采购,大中型维修支出,分发挥学校纪律作用,在纪检人员的严格监督下,提出不合理收支和审核意见,公布与众。

坚持勤俭办学方针,切实加强支出管理,学校一切支出做到票据齐全,有经办、领导签字、主任审批签字,手续规范,报销合理。

同时,要人人严格控制日常水电费、电话费、差旅费、招待费等一切非建设性开支。

3、重视食堂管理。

食堂工作人员要持证上岗,食堂要严格执行有关卫生制度,消灭四害、生熟器具分开。

做好清洗、清毒。

饭菜要新鲜卫生。

杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂,确保广大师生用膳安全。

杜绝发生食物中毒。

4、加强学习。

经常组织学习有关财务工作的文件资料,以提高管理水平、业务水平。

经常组织财会人员学习财经法规,树立正确的人生观、价值观,提高思想政治素质,在与钱、物打交道时,要做到“常在河边走,就是不湿鞋。

”认真学习《学校财务管理制度》,不断明确职责和提高管理水平,掌握科学的管理知识,端正服务态度,树立服务育人的观点,做到以身作则,厉行节约,坚持原则,推动学校的整体工作。

5、切实落实学校安全保卫工作。

加强对学校教学楼和教师宿舍的电线、玻璃、瓦片、人字架进行检查、维修。

把安全隐患消灭在萌芽状态之中。

按时开门,按时关门。

节假日安排教师护校,加强防盗、防火工作,保护好学校的财产,重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。

6、加强学校固定资产管理,克服重钱轻物的现象。

严格执行教育局《关于进一步加强学校财务管理的若干规定》,凡购置价值在__元以上的一般设备和价值在__元以上的专用设备都要列入学校固定资产帐,全面建立完善的固定资产帐目,做到不漏登,不错登,帐物相符,克服重“钱”轻“物”的思想。

并进行定期的清查、盘点,及时做好固定资产的报废和转让工作,确保学校财产不流失。

不断完善学校校产管理制度,严格学校财产出借,回收手续,加强维修,充分发挥固定资产的效益,不浪费教育资源。

三、财务管理制度:1、学校经费收入,应交出纳员开具收据,由学校统一收入金额并解缴财政结算中心,不得公款私存,设立“小金库”。

2、出纳人员在规定范围数额内收付现金,定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。

3、严格实行校长一支笔审批制度,出纳按规定手续收付现金。

学校财务要做好校长的参谋,把好学校经济关。

校内要经常性开展集体会审制度,发现问题,及时反馈,及时纠正。

4、学校公款一律不得出借。

四、工作安排:二、三月份:认真实施规范收费的有关规定,规范收费管理,所收款项及时解缴财政结算中心;规范学校财务管理,对经费使用情况及收支情况进行月查,审计开支是否正常合理。

发现问题,及时纠正;四、五、六月份:规范学校财务管理,对经费使用情况及食堂的收支情况,进行进行月查,审计开支是否正常合理。

发现问题,及时纠正;做好年度结帐工作。

财务部门年度工作计划表篇3随着我国经济的不断发展,职业教育也取得了很大的进步,当前,职业学校办学规模呈扩大的发展趋势。

职业学校财务管理水平的高低对职业学校管理来说有着重要的作用。

*从职业学校现有的财务管理情况出发,在对财务要点进行分析的基础上,提出了相应的问题解决策略。

一、完善预算管理,提高教育投资的综合效益(一)要遵循预算编制的原则职业学校应以量入为出与收支平衡的原则为基础来进行预算的编制。

职业学校应通过各类渠道筹集教育资金,进而做到以收定支,实现收支平衡,不进行赤字预算的编制。

收入预算在编制过程中应贯彻积极稳妥的原则,无把握的收入不应列入预算中。

职业学校在支出预算的编制过程中还应贯彻统筹兼顾、保证重点以及勤俭节约的编制原则。

(二)职业学校应加强对收支预算的编制职业学校收入预算的编制过程中,应从维持学校运转与发展的需求出发,参考以前年度预算的执行情况,以预算年度在收入上的增减因素与措施测算为基础进行预算的编制。

在支出预算的编制过程中,除了要考虑到教学需求与学校财力以外,还应确保教学与行政管理人员工资的基础上,优先确保重点项目或者急需解决问题所需要的资金,进而实现资源的优化配置。

(三)要严格执行预算预算目标的实现,除了预算编制以外,还要关注预算的严格执行。

职业学校预算执行情况作为预算管理的重要环境,其强调的是预算的执行力度。

职业学校的预算通过审核以后,该预算便具有了法律效力,因而不得无故进行变动,职业学校的各个部门及其工作人员必须严格以所编制的预算为基础来执行预算,只有这样才能真正的发挥预算所具有的作用。

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