连锁超市存货管理

连锁超市存货管理
连锁超市存货管理

连锁超市存货管理内部编号:(YUUT-TBBY-MMUT-URRUY-UOOY-DBUYI-0128)

毕业论文

题目:连锁超市存货管理

班级: 2013秋会计本

姓名:徐晓

指导教师:周悦

日期:2016年 10月 22日

目录

摘要、关键词 (3)

一、连锁超市存货管理概述...............................

(一)连锁超市存货管理的涵义 (4)

(二)连锁超市存货管理的重要意义 (5)

(三)连锁超市存货管理的内容 (6)

1、连锁超市存货采购 (6)

2、连锁超市存货仓库管理 (6)

3、连锁超市存货生锈损耗 (6)

二、连锁超市存货管理存在的问题.........................

(一)连锁超市存货管理意识薄弱 (7)

(二)连锁超市存货存储量不合理,占用过多资金 (8)

(三)连锁超市存货的管理制度不完善 (8)

(四)连锁超市存货管理方法落后 (9)

三、改进连锁超市存货管理的建议.........................

(一)加强连锁超市的连锁超市存货管理意识 (9)

(二)做好详细的连锁超市存货的存货计划,确保连锁超市存货量是所处状态下的最优存储 (10)

(三)控制好员工的招聘,多招有经验的员工 (11)

(四)健全、完善连锁超市的存货管理考核、审查制度,加强对连锁超市存货的控

制 (11)

(五)采用现代的存货管理手段及方法管理连锁超市存货 (12)

四、绪论 (13)

参考文献 (14)

摘要

伴随着社会经济的快速发展,城市化的进程也在大步前进,随之而来的就是人们日常生活需要购买的生活必需品大幅度增加,故而我国的连锁超市在生活必需品需求量不断增加的情况下也得到了较快的发展,但是随之而来的问题就是连锁超市里的食物、饮料、家电器等日用品的存货问题,作为企业的流动资产之一,超市里的存货占用了大量的资金。按照调查与统计来说,目前在我国,有%的连锁超市的存货占用了超过自身资金的%,有些甚至远远不止如此。因此,对于一个连锁超市来说,如何能够管理好自身的存货是相当重要的,它严重决定了一个企业的资金流动性大小。故而,降低连锁超市的食物、饮料、家电器等的存货量,提高资产的流动率和存货的流动是十分必要的。只有如此,才能够最大限度的提高企业的盈利空间和效率。本篇论文是对连锁超市的存货管理进行研究,先是分析了研究的重要性及研究的方式方法,再是分析当下连锁超市的存货状况,最后再根据超市存货中出现的问题提出相对应的建议。

关键词:连锁超市;存货管理;存货量

一、连锁超市存货管理概述

(一)连锁超市存货管理的涵义

食物、饮料、家电器等的存货对于连锁超市来说主要有两个作用:首先,对于整体购买物资的价格相对低廉,可以减少连锁超市经营成本。连锁超市单独购买一些食物、饮料、家电器等物资,往往价格会高于大批量的整批购买,故而通过大量集中购买会减少经营成本。其次,集中大批量购买不仅可以减少购买的时间成本,而且能够充分保证存储和销售的稳定性。有了大量的存货,就不会出现缺少售货品的情况。不过,随之而来的问题就是如何控制好连锁超市的食物、饮料、家电器等存货量,从而能够给连锁超市带来最大的效益。故而,保证好合理的食物、饮料、家电器等连锁超市存货量,进而对连锁超市存货进行科学、有效的管理,提高连锁超市固定占用资金的流动性,带动连锁超市整体的资金运转效率,进而给连锁超市带来最大的经济化收益。连锁超市既有着超市的大批量存货,又同时扮演着很重要的销售物的作用,起着很重要的销售与储存的捆绑作用,对任何连锁超市来说都有着相当重要的。

连锁超市的食物、饮料、家电器等存货是企业日常销售中的成品,再或者是企业待销售的储存成品。企业连锁超市存货量占用企业资金的比例大小体现着企业自身资金流动性的良好与否,时刻反映着一个企业当时的运行状况。同时,也正是由于起着关键性的调节作用,以及资金的流动性比较差等特点,所以一些少数人也充分的利用存货量大小,控制着存货资金的多少,

从而能够充分调动企业现金量的支配和良好管理好企业的流动资金,更有甚者,会通过存货的管理,从而实现企业偷税、漏税的目的。

总而言之,连锁超市存货管理就是对企业运行过程中的食物、饮料、家电器等采购、消耗、销售进行良好的把控和管理,进而充分提高企业连锁超市存货的利用率。另外,连锁超市的存货管理也包括对连锁超市等企业库存量大小的信息分析利用,进而给企业的良好运行提供供货方面的良好建议,从而能够实现对连锁超市更好地把控,提升连锁超市的经济效益。当然,对于连锁超市食物、饮料、家电器等存货管理来说,连锁超市存货管理就是对企业的连锁超市等存储量大小进行合理的管控,从而充分控制好企业的资金流动性,进而对企业资金的管理有着良好的把控,进而给企业带来更好的经济收益,实现企业的最大化。

(二)连锁超市存货管理的重要意义

存货对于任何一个企业来说都有着举足轻重的作用,它既是企业生产的前提,又是企业销售的必要条件。对于连锁超市来说,就更需要良好地企业连锁超市的食物、饮料、家电器等存货管理,食物、饮料、家电器等存货的大小关系着连锁超市流动性资金的大小,同时几乎决定着连锁超市流动性资金占企业运行总资金的比例。为了能够保证持续、有效、稳定的供应,连锁超市必须得对连锁超市存货有着严格、缜密的计划性购买、销售和存货,但是过分地存货又会大量地占用企业的流动性资金,给企业带来严重的沉默成本,故而对连锁超市存货进行良好、有效地的利用和管理将直接关系到连锁超市的资金运转速率和盈利能力大小。因此,如果一个连锁超市要想有良好

的经济效益,就必须给予食物、饮料、家电器等存货足够的重视,并对连锁超市存货的成本和效益进行充分地考虑,实现存货与效益二者的充分结合利用。

对于任何一个连锁超市来说,通过对食物、饮料、家电器等存货量大小的良好管理,可以很好的对存储量进行及时、充分利用,从而避免连锁超市的存货变坏、发霉、过期等一系列问题。更有能够对连锁超市存货进行充分的管理和利用,从而更好的给市场需求提供服务,进一步提升企业的生存力和服务质量,赢得良好的市民口碑,进而最大的提升企业自身的竞争能力,给企业创造更大的价值。

当然,实行连锁超市的食物、饮料、家电器等存货的合理管理,更重要的意义在于充分发挥资金的作用,使连锁超市的销售存货和储备商品存货稳定在合理的数量之上,进而对存货进行更好的管理,减少连锁超市存货的储存时间和大小,从而进一步释放企业的资金,加快企业资金的运转速度,提高企业的资金利用率,进而连锁超市能够更好地获得经济效益。另外,我国的连锁超市管理者的经营理念相对来说也比较落后,管理方式十分随意、粗放,没有进行健全、完善、缜密的管理,仍然存在着严重的问题。所以,综合所有,连锁超市的连锁超市存货管理是十分必要的,对任何一个连锁超市来说都具有十分重要的意义。

(三)连锁超市存货管理的内容

根据连锁超市运营的特点,连锁超市的食物、饮料、家电器等存货主要出现在连锁超市存货采购、连锁超市存货仓库管理和连锁超市存货变质损坏三个大阶段

1、连锁超市存货采购

连锁超市存货的采购通常会经过向公司请购存货、跟客户签订连锁超市存货采购合同、连锁超市存货的验收和入库、出付款单据、付款和财务记录等六个步骤。

连锁超市的食物、饮料、家电器等存货采购一定要严格地按照企业采购计划来进行,同时也要在公司授权之后,才能按照需求进行合理的合同采购。另外,在采购的过程中,一定要注意采购货物的质量、数量、价格和品种是否符合采购的需求,同时采购后要做到及时、准确的入库。验收时也需要特别注意核对采购的货物单、验收货物单以及开出的发票是否一致。经核对,都一致之后,要及时地编制付款单据并付款,付完款之后送至财务部门进行登记入账。

2、连锁超市存货仓库管理

对于连锁超市食物、饮料、家电器等存货的仓库管理,首先就要独立出已验收存货保管的保管权,让其不与采购产生任何的交集,进而减少不必要的采购风险;其次,要严格独立出来存储商品的存储区,不让一些无关人员靠近存储区。

另外,要切实保证连锁超市存货量与实际相一致,仓库保管员要按时、定期对连锁超市的食物、饮料、家电器等存货量进行清点,并记录一些连锁超市存货的变化情况,提出对应的处理解决办法。与此同时,财务人员也要进行三个月、半年和一年的检查、验货,检查中出现的那些问题存货,要及时清算其价值,并向上级领导汇报,根据相关领导处理意见,对问题存货进行相应处理,并做好账目,确保账物一致

3、连锁超市存货变质损坏

对于任何连锁超市来说,对连锁超市的食物、饮料、家电器等存货进行严格地变质清理、损坏管理都是必要的,这体现到连锁超市存货的严格管理。另外,鉴于连锁超市的食物、饮料等存货易过期变质的特点,要对其进行长期性、定时性、高频率的抽查,一旦发现其有损坏变质的状况,要进行严格地报废申请,同时对存货流程进行反思和改进。对于连锁超市存储的食物、饮料或者其他日常生活性用品等,如果出现的变质或者不能用的情况,必须要退货给供应商。但是,要是在企业存货管理中出现的损坏,就要调查处原因,查明责任人,追究相关责任人的管理责任。

二、连锁超市存货管理存在的问题

(一)连锁超市存货管理意识薄弱

根据调查结果显示,目前我国连锁超市存货管理中出现的问题大多数都来自于连锁超市自身内部员工的管理失误所造成的。其管理失误主要体现在以下几个方面:首先是连锁超市的管理者对连锁超市存货管理的重视不足。

连锁超市存货对于一个连锁超市有着举足轻重的作用,其连锁超市的采购员、仓储管理员都是十分重要的岗位,一旦管理者选人、用人不到位,或者错误使用人,很有可能造成采购回来的连锁超市质量有问题、采购款不能够及时收回、连锁超市存量的进出数目不对和连锁超市储存易过期、变质等等各种重大问题的出现。虽然平时这些看起来微不足道,但的的确确这些对于一个连锁超市来说起着至关重要的作用;其次是连锁超市整体缺乏财务风险意识。偿若连锁超市在招聘员工时,不能够全面的考察员工,就轻而易举的招聘进来员工,而其又完全不懂存连锁超市的方法和技巧,也缺乏相关的存货经验,那么一旦出现问题,将会严重的影响连锁超市的资金周转,一定程度上也强化了连锁超市的财务风险问题,使其时刻处于火起井喷的危险状态。还有就是,大部分的连锁超市管理者压根没有连锁超市存货管理的意识,完全没有把其所占用的资金当回事;再就是连锁超市本身对连锁超市存储的管理规范不够,存货标准和制度也没有建立,完完全全就是家庭式、随意式存储管理,忽视了存储的关键技术和存储标准要求。

(二)连锁超市连锁超市存货存储量不合理,占用过多资金

当前,我国的连锁超市出现的比较普遍的问题就是连锁超市存储量过多,以至于企业的资金过多的被占用,企业资金的灵活性相对来说小了很多。出现这种局面主要有以下两个原因:第一,当前的连锁超市对于连锁超市的存储是越来越多,频繁的进出和大量的存储导致企业的保管和计数越来越难,太多的工作量也导致仓储人员和财务人员的压力越来越大,工作的积极性也不高,从而会出现连锁超市存储量有较大的误差,财务的记账也出现

了与实际不相符的状况,最后积重难返,连锁超市存货量也就难以得到合理、准确的统计;第二,每一个连锁超市的供货管理者水平高低不同,部分管理经营者的管理水平比较低,其为了避免出现断货的情况出现,于是就存储了过多的连锁超市,以至于有了大量的连锁超市存货。当然,一些连锁超市也是迫于市场经营压力,不得不存储大量的连锁超市,但这些客观上也是给企业存储带来了极大的压力,同时也占用了大量的企业资金。

按照不完全调查统计,我国大多数的连锁超市连锁超市存储资金占到了本企业总流动性资产的百分之五十,有些甚至比这还要多。大量的连锁超市存货给连锁超市带来了沉重的资金压力,有些企业甚至出现了资金链断裂的情况,以致直接影响了企业的正常运转,给企业带来了极大的压力。

(三)连锁超市存货的管理制度不完善

当前,我国大多数的连锁超市依然没有建立完善的存货管理制度,这直接占用了企业的大量资金,对企业的运营带来一系列的不良影响,同时直接影响了企业的经济收益。诸如很多企业并没有完全有独立审计能力的审计部门和评估考核部门,以至于并不能够对公司的财务状况和整体运营状况进行一个科学、客观、全面的评估,更不能够给予相应的可控的解决意见,故而极大地影响了连锁超市的进步空间。另外,连锁超市的员工经常不能够按照实际的进出量来进行记录或者连锁超市存货发出后也没有一个及时的登记入数,更别说财务部门的详细出入账单记数了,财务部门也因此不能够对整个企业的资金运行情况进行一个客观、全面的评估,从而不能够对整个财务状况进行严谨的把控。

对于以上连锁超市出现的种种连锁超市存货管理问题,尤其是存货管理中不够完善的核算制度,是有着诸多原因的。但最直接的原因还是,刚开始实行连锁超市改革时,连锁超市管理层并没有给予存货管理足够的重视,以至于接下来一系列的有关供连锁超市存货的事物都不能够得到足够的重视,相关的人员配置和管理规范也都下滑了许多,相对于企业的其他环节来说。

(四)连锁超市存货管理方法落后

当前,我国的连锁超市绝大多数的连锁超市存货管理都是比较落后的,很多企业都是十分粗放、随意,不严谨、不细致的管理。诸如,连锁超市的食物、饮料、家电器等存货过程中的出库、领用、销售和费用核算等等,都是一个很庞大的系统工作,其各方面的计数要求也相对来说比较高、比较严格,故而相应的操作环节员工管理难度就会比较大,并且由于连锁超市的食物、饮料、家电器等存货管理是比较混乱的,故而种种原因导致了相关环节原因也不能够进行一个准确、有效地统计,故而直接影响了连锁超市的运行效率,与此同时,统计的数据时效性、准确性也不能够得到有效地保证,从而会经常看到实际上的连锁超市存货量与记账数据不一致的现象出现,这些问题无形之中就给连锁超市带来了极大地损失。故而在连锁超市存货管理的相关环节一定要严格把握标准,控制好相应的员工人数,提升员工自身的管理技能,这样才能够对连锁超市存货进行一个科学、有效、准确的处理,连锁超市也能够得到一个准确的企业运转情况。

三、改进连锁超市存货管理的建议

(一)加强连锁超市的连锁超市存货管理意识

改进连锁超市的食物、饮料、家电器等存货管理,首先需要从企业管理层的连锁超市存货意识进行抓起。可以先对连锁超市的相关管理层进行介绍或者培训,让其认识到连锁超市的食物、饮料、家电器等存货管理对于一个连锁超市来说占据着多麽重要的位置,食物、饮料、家电器等存货量的多少以及相关的资金占用情况对于整个连锁超市来说是多么的重要,将会对企业的运营和盈利带来多大的影响。

(二)做好详细的连锁超市存货计划,确保连锁超市存货量是所处状态下的最优存储。

参考往年的需求量,结合分析今年的市场需求情况,再通过与其他相关影响超市存货量因素的结合、对比,来明确食物、饮料、家电器等存货资金占用量,以及其资金量占据的企业运营比例,从而给予连锁超市存货量一个合理的设置和资金占据比例的良好把控。做到上面所述的效果需要从以下几个方面做起:

首先,所招聘的计划人员应该具体较高的业务水准。计划人员首先应该熟悉连锁超市存货和销售的流程。懂得如何去处理即将过期或者已经过期了的存货,以及相应的备份和对应的销售状况,从而才能够制定合理、科学的连锁超市存货需求量及对应的采购计划,进而避免出现采购过多占用过多企业资金或者过少导致供货不足的局面出现。故而能够很好地计划性的控制好各个流程。

其次,实行食物、饮料、家电器等存货招投标的采购,规范采购的流程。在我们连锁超市对食物、饮料、家电器等存货有了一个比较明确的存货计划后,我们就可以把计划拿出来,向社会企业进行招投标,从而能够公平、透明的将各供应商提供商品的品质、价格和供货量进行一个全面的对比,增加我们采购流程的透明化,从而选择出一个最优的、供货质量有保证的供应商。另外,由于采购的透明化操作,可以很好地节约采购成本,并且能够采购到更好的货源,质量也能够有较好地保证,进而全方位地增加了企业运行的良好度。同时也在一定程度上,减少了连锁超市供货出现短缺或者过多的状况,减少了不必要的企业运行风险。

(三)控制好员工的招聘,多招有经验的员工。

在我们把连锁超市存货入库的过程中,需要有相关经验的员工来去具体把控这些环节。在我们的连锁超市采购、进出入库管理、销售和登记财务入账等环节,都能够有一个很好地把控。招聘这些重要环节的人员时,一定要格外谨慎对待,毕竟每一个岗位及对应的操作环节都是十分重要的。选人时要以专业水准好、有经验、做事有耐心、能吃苦等各个不同标准来去选择,选择后也要对他们进行相应的岗位和职业技能培训,让他们较快、较好地融入岗位之中,给企业做出相应的贡献,创造出相应的价值。

(四)健全、完善连锁超市的存货管理考核、审查制度,加强对连锁超市存货的控制

在连锁超市的食物、饮料、家电器等存储的过程中,对连锁超市食物、饮料、家电器等存货的检查和考察是十分必要的。一方面,检查与考核可以调高员工作的认真度和责任感;另一方面,也能够保证连锁超市对连锁超市存货的情况掌握和控制。在连锁超市存货的管理过程中,要以定时、定期地进行固定性检查,检查连锁超市存货的存货量和质量的良好度为主,再配合以不定时、不定期的检查为辅。另外,对连锁超市存货的出入库情况也要进行详细的检查、记录,从而能够保证连锁超市存货管理的准确性。

当然,考核和审查制度,也要由不同的部门人员来组成,分别由采购员、仓管员、财务员、销售员共同组成,从而能够确保各环节的账目与实际环节相符,同时保证各环节的自查自纠质量,进而给予检查以实际的压力,切实提升连锁超市存货管理的水平,提升连锁超市运行效率。诸如采购人员可以核查连锁超市存货入库数量是否与采购数量一致、采购的连锁超市存货质量是否达到当时采购的标准;财务人员也可以对连锁超市存货进出入库的数量和占据的连锁超市存货量有一个清晰的了解和掌握,从而能够实际地对整个超市的各方面财务状况有一个全面、准确的把握,从而能够给企业以更好的财务管理建议。同时,由于是不同部门之间的配合组成,也很难会发生检查考核小组内部的徇私舞弊、宽度考核等情况的出现,实现各部门之间的相互监督和制约,给连锁超市以更好的运行环境。

(五)用现代的存货管理手段及方法管理连锁超市存货

以往落后的连锁超市存货的管理方法是十分低效的,连锁超市存货的流转速度和生产及销售都是比较慢的,这些慢动作通常都增加了员工的重复性工作,浪费了大量的人力资源,增加了企业不必要的运营负担。同时也大大降低了企业的运转速率,造成了资金的不必要损失。故而采取更为先进的管理方法,是十分必要的。比如现在很多企业都采用了ERP的企业信息管理系统,实现了企业自身的科学、合理的存货管理,提升了企业的整体的存货管理水平。ERP系统是集成物流、资金流以及信息流三方面的信息资源,通过MPS计划、MRP运算等方法,模拟不同市场情况对生产计划、能力需求计划、物料采购计划及储运等工作的影响,增强企业对经营环境改变的快速反应能力,制定出合理的物料采购和生产计划。ERP系统是一种在制造、分销或服务业公司中有效地计划和控制为接受、制造、发运和解决客户订单问题所需要的资源的方法。其中制造业中的应用是最充分,也是最经典的。其提升原理主要是以现代化的计算机网络系统为基础,在企业内部搭建一个完整的管理系统,从最初的企业供货采购到最后的连锁超市存货销售都能够实现实时的信息数据共享,各个部门也依据自身所处环节和职能的不同,来对信息进行相应的操作、查阅、修改,这样就能够很好地提升员工的工作效率和企业整体运行的效率,给企业创造以更大的利润。

四、绪论

对于我国的连锁超市来说,健全、完善对于连锁超市存货的管理制度,做好对于连锁超市存货的计划,招聘富有经验的有能力员工,完善供货、存

货过程中的考核和评价,再有ERP企业管理系统的引用,必然可以解决当前我国连锁超市存货管理中出现的问题,提升连锁超市存货的管理效率,增加连锁超市的盈利率。

参考文献

[1]熊正平、黄君麟,《库存管理》,《机械工业》,2015年02月15期

[2]沈贤香:浅析企业存货管理[J].现代商业,2016,(06).

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[8]王延志:企业存货风险管理探讨[J].时代贸易,2015(3).

[9]张英:新形势下企业如何利用物流资源加强存货管理[J].道客巴巴,2009.

大型连锁超市存货管理方法研究

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目录 中英文摘要 第一章绪论-------------------------------------------------------------------1 1.1研究的背景及意义------------------------------------------------------1 1 .2文献综述--------------------------------------------------------------1 1.3论文的创新与不足------------------------------------------------------2 第二章存货管理的理论概述-----------------------------------------------------3 2.1存货管理的基本概述----------------------------------------------------3 2.2存货管理的方法--------------------------------------------------------3 第三章大型零售连锁企业存货管理的相关情况分析---------------------------------5 3. 1大型零售连锁的基本概述-----------------------------------------------5 3.2存货管理对大型连锁超市的重要性---------------------------------------7 3.2.1选择发出商品计价方法对大型连锁超市的影响-------------------------7 3.2. 2大型连锁超市存货盘点方法的选择及其重要性-------------------------8 第四章案例分析--------------------------------------------------------------9 4.1沃尔玛超市基本情况简述-----------------------------------------------9 4.2沃尔超市存货分析-----------------------------------------------------9 4.2. 1沃尔玛超市财务报表分析-------------------------------------------9 4.2.2沃尔玛超市存货周转率分析----------------------------------------13 4.2.3沃尔玛超市内部存货管理方法--------------------------------------14 4.3不同超市存货管理方法的比较-------------------------------------------15 4.3.1北京联华综合超市、家乐福超市的简介-------------------------------15 4.3.2不同超市2011年财务报表分析--------------------------------------16 4.4沃尔玛超市存货管理存在的问题-----------------------------------------17 第五章大型零售连锁企业存货管理方法中存在的不足和建议------------------------19 5 .1大型零售连锁企业存货管理方法中存在的不足---------------------------19 5.2大型零售连锁企业内部存货管理的建议----------------------------------20 5.3给投资者的建议------------------------------------------------------21 第六章-----------------------------------------------------------------------22 参考文献---------------------------------------------------------------------23 附录-------------------------------------------------------------------------24 致谢-------------------------------------------------------------------------26

中国前名超市排名

中国前100名超市排名 1联华超市股份有限公司(旗下有“世纪联华”、“联华超市”、“快客便利”品牌)2家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 3康成投资(中国)有限公司(大润发) 4华润万家有限公司 5苏果超市有限公司(江苏) 6沃尔玛(中国)投资有限公司 7农工商超市(集团)有限公司 8物美控股集团有限公司 9新一佳超市有限公司 10好又多管理咨询服务(上海)有限公司 11华联超市股份有限公司 12文峰大世界连锁发展股份有限公司 13利群集团股份有限公司 14上海康诚仓储有限公司(TESCO乐购) 15易初莲花 16锦江麦德龙现购自运有限公司 17武汉中百连锁仓储超市有限公司 18人人乐连锁商业集团股份有限公司 19北京京客隆商业集团股份有限公司 20江苏时代超市有限公司 21北京华联综合超市股份有限公司 22山东家家悦集团有限公司 23山东新星集团有限公司 24山东潍坊百货集团股份有限公司 25欧尚(中国)投资有限公司 26永辉集团有限公司 27武汉武商量贩连锁有限公司 28福建新华都购物广场股份有限公司 29步步高商业连锁股份有限公司 30永旺(中国) 31成都红旗连锁有限公司 32三江购物俱乐部股份有限公司 33四川省互惠商业有限责任公司 34北京美廉美连锁商业有限公司 35武汉中商集团股份有限公司---平价连锁分公司 36华联集团吉买盛购物中心有限公司 37百佳超市(不包含香港) 38易买得 39青岛维客集团股份有限公司

40山西美特好连锁超市股份有限公司 41河北保龙仓商业连锁经营有限公司 42加贝物流股份有限公司 43北京超市发连锁股份有限公司 44浙江人本超市有限公司 45山西省太原唐久超市有限公司 46江西洪客隆实业有限公司 47漯河双汇商业连锁有限公司 48浙江华联商厦有限公司 49浙江供销超市有限公司 50阜阳华联超市有限公司 51安徽省徽商集团食品有限公司 52合肥百大合家福连锁超市有限责任公司 53华普超市有限公司 54青岛利客来商贸集团股份有限公司 55江苏新合作常客隆连锁超市有限公司 56哈尔滨中央红集团股份有限公司 57淄博东泰集团 58上海良友金伴便利连锁有限公司 59东莞市糖酒集团美宜佳便利店有限公司 60北京华冠商贸有限公司 61山东九州商业集团有限公司 62湖南家润多超市有限公司 63哈尔滨联强商业发展有限公司 64深圳市民润农产品配送连锁商业有限公司 65江苏超越超市连锁发展有限公司 66唐山华盛超市有限公司 67上海捷强烟草糖酒(集团)连锁有限公司 68天津市津工超市有限责任公司 69济南华联超市有限公司 70佛山市顺德区乐从供销集团顺客隆商场有限公司 71唐山瑞莎实业集团有限公司 72广西南宁康迈商业有限责任公司利客隆超市 73浙江华之友商贸有限公司 74新疆好家乡超市有限公司 75河北国大连锁商业有限公司 76河北惠友商业连锁发展有限公司 77唐山市金客隆超市有限公司78山东胜利油田胜大超市79北京首航国力商贸有限公司

超市存货管理

学士学位论文 题目名称:浅析某某超市存货管理 学生姓名: 院系:经济管理学院专业班级:财务管理二指导教师职称: 年月日 浅析某某超市存货管理

目录 摘要 (3) 1 引言 (3) 2 成本管理 (3) 2.1存货的含义 (3) 2.2成本的含义 (3) 2.3存货管理对超市发展的意义 (4) 3某某超市简介 (4) 4某某超市现阶段存货管理存在的问题 (4) 3.1商品成本高 (5) 3.2人力成本高 (5) 3.3店铺成本高 (5) 3.4财务成本高 (5) 3.5配送成本高 (5) 4具体事例分析 (5) 4.1某某红旗店 (5) 4.2加强某某红旗店存货管理 (5) 5总结 (17) 参考文献 (18) 致谢 (19)

浅析某某超市存货管理 [摘要]存货作为公司的一项占有很大比例的资产,直接关系到企业的资金占用水平以及资产运作效率。存货管理的好坏也密切关系到整个公司和公司利益的相关者,因此,必须重视对存货的管理。本文主要从成本管理的角度对某某超市的存货管理作出分析,从某某超市的存货管理存在的问题出发作出分析,从而找出降低存货管理成本的途径,进而达到降低成本,增加收入,增加利润的目的。 Abstract:This article mainly from the angle of cost management to the South Street supermarket inventory management to make an analysis, from the street supermarket inventory management problems in starting to make an analysis, to find out the way to reduce cost of inventory management, and to reduce cost, increase income, increased profits. [关键词]存货;存货管理;采购管理 存货作为企业的资产负债表中的一项流动资产,它在流动资产中甚至于总资产中都占有很大的比重,同时存货还影响到当期的损益,存货的管理利用情况很重要,它直接关系到一个企业的资金占用水平、资产运作效率甚至于生存与发展。合理地减少存货不但可以有效减少资金占用而且还能降低经营风险,同时能改善一个公司的财务状况和提高企业抵御风险的能力。而一个企业存货管理的最终目的就是提高自身的经济效益。本文仅就某某超市的存货管理略抒己见。 一、存货管理内涵及作用 (一)存货的是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。存货区别于固定资产等非流动资产的最基本的特征是,企业持有存货的最终的目的是为了出售,不论是可供直接销售,如企业的产成品、商品等;还是需经过进一步加工后才能出售,如原材料等。存货在同时满足以下两个条件时,才能加以确认:该存货包含的经济利益很可能流入企业;该存货的成本能够可靠地计量。存货应当按照成本进行初始计量。存货成本包括采购成本、加工成本和其他成本。存货属于资产负债表中的流动资产,每个想盈利的公司都很清楚,存货可不是资产,实际上是一种成本的积压。存货的存在必然会占用大量的流动资金,存货应该有一个合适的计划量,少了,就不能满足客户的要求,造成顾客的流失;但是存货多了,会积压公司的资金,同时增加各种开支。库存的成本在企业的总成本中占了非常大的比重。 (二)存货管理的作用 存货管理就是要在充分发挥存货作用的前提下,不断降低存货成本,以最低的存货成本保障企业生产 经营的顺利进行,即尽力在各种成本与存货效益之间做出权衡,达到两者的最佳结合,存货管理具有以下 作用: 1 有利于降低企业的资金占用水平以及提高资产运作效率。 随着现代企业管理制度的日趋完善,存货管理也成为现代企业管理的重要组成部分。加强存货管理是保证生产正常进行的物质基础,能有效地服务于基本生产、技术改造的全过程。存货管理的好坏已成为衡量企业管理制度是否完善、存货储备是否合理、流动资金占用是否最佳的重要标志。存货管理工作的有效进行,能降低企业的平均资金占用水平,提高存货的周转速度和总资产周转率,最终提高企业的经济效益。 2. 有利于保障企业生产经营的顺利进行,降低企业生产成本 生产经营是指企业围绕产品的投入、产出、销售、分配乃至保持简单再生产或实现扩大再生产所开展的各种有组织的活动的总称。而存货便是企业生产经营的核心,巧妇难为无米之炊,只有高效的存货管理才能保障企业生产经营的顺利进行,才能节约成本开支,降低生产费用,提高经济效益。

大型连锁超市存货管理研究

大型连锁超市存货管理研究 2011年07月22日大型连锁超市存货管理研究【摘要】随着我国加入WTO经济不断发展零售业市场也有了快速的发展。大型连锁超市急剧扩张各个连锁超市的竞争日益激烈为了在激烈的竞争中占有一席之地提升企业竞争力各个大型 连锁企业越来越关注其存货管理水平。大型连锁超市通过对存货的有效管理能够促进企业的管理提高企业经济效益。文章通过介绍大型连锁超市存货的概念、存货管理的重要性进而引发人们思考其存货管理中的特殊方法。通过对周边大型连锁超市的调查着重剖析大型连锁超市存货管理中存在的 问题探讨加强其存货管理的有效途径。【关键词】大型连锁超市存货存货管理重要性存在问题解决途径一、大型连锁超市存货的概念大型连锁超市存货是指企业在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品。存货属于企业的流动资产在大型连锁超市中存货占流动资产的绝大部分。企业存货必须同时满足以下两个条件时才能确认一是该存货 包含的经济利益很可能流入企业二是该存货的成本能够可 靠地计量。超市存货种类繁多为了做好企业的存货管理和核算工作就需要按一定的标准对其进行分类。按存放地点不同分为库房存货、在途存货和在制存货按取得来源不同分为外购的存货、自制的存货等。二、大型连锁超市存货管理的重要性大型连锁超市企业的存货在流动资产中占有非常

的的比重存货的价值直接影响着企业流动资产的价值同时企业存货是资产负债表中一个非常重要的项目也是报表分析的重要指标同时又对利润表中销售成本的确定有着最直接的影响。所以存货数量的确定和其价值的计量对企业的经济效益和经营成果都有着重要的意义。 1.促进大型连锁超市提升其竞争力。大型连锁超市对存货的管理水平直接影响着超市产品的质量、产品定价、销售量、商品周转周期以及企业的整体的获利能力等各方面因素甚至影响到对消费者的需求以及企业的外在形象。能否做出迅速反应的能力存货管理水平的高低直接关系到企业是否能够成为一个强有力的竞争主体。 2促使大型连锁超市加速存货周转。所谓存货周转就是对暂时未卖出的货架上的产品依据先进先出的原则进行循环。存货管理主要是为了加速存货周转存货周转又促进存货管理水平的提高。存货周转分为前线存货的周转和后备存货的周转。前线存货是指陈列在货架、端架、堆头或者收银台处的商品简单来说就是大卖场内出售的所以商品后备存货指的是存放在仓库内的用于补货的商品。大型连锁超市存货周转要求销售人员、理货人员及时向货架上补充货物保证货架里面的产品陈列符合标准、保证提供给消费者的产品永远是最新生产日期的产品、永远是新鲜的。存货周转直接刺激销售较好的库存管理促使超市加速存货周转。 三、大型连锁超市存货管理方法 1ABC分类控制法。 ABC分

连锁企业品类管理课后习题和答案解析

连锁企业品类管理课后习题参考答案 课程导入: (一)选择题 1.中国连锁协会在品类管理的推广中发挥的作用是(BCD ) A.提出品类管理的概念 B.出版品类管理专业书籍 C.举办品类管理专门培训 D.举行品类管理研讨峰会 2.请按照TPG品类管理八步骤流程将下列品类管理步骤进行排序(BEAFDHCG) A.品类评估 B.品类定义 C.品类实施 D.品类策略 E.品类角色 F.品类评分表 G.品类回顾 H.品类战术 3.ECR包括哪些基本模块(ABC ) A.品类管理 B.数据系统 C.供应链管理 D.财务分析 4.品类管理下的工商合作关系是(C ) A.供应商主导的合作关系 B.零售商主导的合作关系 C.多部门无缝链接的合作关系 D.仅销售和采购之间的买卖关系 5. 以下哪些属于助理级品类管理师岗位职责(AB) A.了解品类管理基本知识和流程 B.具备品类管理的基本方法及理念 C.品类管理团队的建设及管理 D.培训品类管理人员 (二)填空题 1.沃尔玛和宝洁在上世纪80年代末和90年代初在美国进行了品类管

理最初的探索实践。 2.品类是指建立在市场细分和消费者需求的基础,是消费者认为相互关联且可相互替代的一组商品或服务。 3. 品类管理以品类作为战略业务单元。 4. ECR是1992年从美国食品杂货业发展起来的一种供应链管理战略。 5. 品类管理实现零供关系的由对立向无缝对接转换。 (三)问答题 1.品类管理产生的主要原因是什么? 答:零售商竞争加剧;经济进入缓慢增长期;生产商竞争加剧,利润降低; 消费者需求趋于个性化,多样化。 2.品类管理对零售商的意义有哪些? 答:使零售商从关注产品转向关注消费者;是企业提高每一寸营业面积的营业 效率,获取更高利润;实现零售商和供应商关系由对立向无缝对接转换;帮助零 售企业全面变革。 3.实施品类管理的商店与传统商店具有本质的区别? 答:

《门店运营与管理》教案

XXX教案首页

●新课导入: 本次课我们先从一个案例出发,探讨一下连锁企业门店的营运管理,从更微观的层面学习连锁企业经营方面的知识。 ●教学过程和教学内容设计: 一、连锁企业门店的内涵 连锁经营是指同一经营总部领导下的若干分支企业或门店构成的联合体,为实现规模效益所进行的统一的商业活动。通过企业形象和经营业务的标准化管理,以实现规模效益。也就是组织发展连锁店。连锁经营是机械化大生产在流通领域的创新与应用,连锁经营是一种企业组织形式,连锁经营本质上就是生产、管理、服务、操作标准的建立和复制(拷贝)传播。 零售业态是指为满足不同的消费需求进行相应的要素组合而形成的不同经营形态。二、连锁企业门店的功能功能、特征与类型 (一)连锁门店的功能与特征 连锁企业门店是连锁经营的基础,主要职责是按照总部的指示和服务规范要求,承担日常的一些销售业务。连锁企业门店的功能集中体现在门店运用统一规划的外观设计、招牌、橱窗、內貌设计、商品组合、规范化服务等具体手段,起到吸引顾客的作用。具体体现在: 门店外观的吸引力。门店的外观要素包括店面设计、招牌设计、橱窗设计、出入口设计和停车场设计等; 内贸环境的刺激力。科学的卖场布局、商品陈列、灯光明亮、色彩表现等都会对顾客造成刺激; 店内商品的影响力。商品陈列、自由便捷的购物方式以及商品的价格都会对客户造成一定的影响; 服务的表现力。优质服务会使人心情愉悦,增加购买的欲望; 连锁门店的特征则主要体现在数量众多,规模化经营;店名店貌服务的标准化;统一分销,将采购业务集中于总部;经营规模各异。 (二)连锁门店的类型 连锁企业门店的类型是由企业经营方式、商品结构、服务功能以及选址、商圈、规模、店堂设施、目标顾客决定的。主要包括:

最新连锁店经营模式及运作管理分析

连锁店经营模式及运作管理分析 《营销界?化妆品观察》2012年8月22日作者谭丽娴 文章关键词:连锁店经营模式运作管理 现在国内化妆品连锁店面对的挑战越来越大,比如价格竞争、产品同质 化现象、员工培养难题、租金飞涨以及库存流转等,所以更需要学习国外优秀 连锁企业运营管理经验,让我们自身发生改变 现在都说化妆品网络销售很红火,销售增长很快,但是大家更要知道,目前国内化妆品专营店高达16万家,化妆品年销售总量中有一千多亿是来自线下门店所创造的。所以面对网购,不用担心,也不要太悲观,化妆品零售店自有其存在的价值,而问题在于在面对同行或不同渠道的竞争,化妆品连锁店该如何发挥我们的优势。 当然,大家也都知道,现在化妆品连锁店面对的挑战越来越大,比如价格竞争、产品同质化现象、员工培养难题、租金飞涨以及库存流转等,所有这些问题的凸显都在考验着我们怎样才能将化妆品连锁店做大做强,这需要我们一起探讨。 连锁化经营及店铺管理核心 从店内品牌的选择到店铺管理体系的建设和人才的培养,从店铺发展战略的规划到店铺经营战术的制定,以及店铺品牌力的打造,化妆品店的店铺管理和连锁化经营需要做到以下几个核心点: 商品特色化。大品牌首先是让消费者记住它的品牌,然后慢慢记得它的特色;而一些不知名的小品牌,则需要先让消费者记住其特色,然后才记得它的品牌。所以,独特的商品特色是连锁店实现差异化经营的核心,也是连锁企业能够存在的原因。

品牌人文化。对于一个连锁企业而言,所需要的不仅是其产品的质量要好,更要求它把品牌建设作为一种文化事业来经营。连锁店需要考虑的是我们的经营和服务能够带给顾客什么样的文化内涵。而商品永远都只是基础,品牌文化才是连锁店品牌形象最主要的体现。 比如大家喜欢麦当劳,并不是因为麦当劳的汉堡特别好吃,而是因为到了麦当劳你会感到是受欢迎的,是很快乐的。而人们去星巴克,也不是因为它的咖啡好喝,实际上是去体验一种青涩的咖啡文化,这些都是连锁店实施品牌人文化的理念。 服务品牌化。一个人要有自己的核心特长,一个品牌也需要有自己的核心价值。连锁店的品牌打造是一个系统性的工程,不是一朝一日可以做得到的。但是在连锁品牌的众多要素之中,服务品牌化是可以相对快速见效的。 比如同仁堂,它里面贩卖的中药比其他同类产品价格要高,虽然其中成药能够卖高价可能与它的配方、品质以及品牌因素有关,但他们所聘请的资深专家、中医大夫所提供的药方同样也是功不可没的。 运营标准化。作为一个连锁店,我们的运营一定要有标准。如果同一个连锁品牌在不同的店面里,顾客接受的服务基本一致并认可这种服务,那么只要有这个品牌在,他首先都会想到去这个品牌连锁店购物。 比如小肥羊。小肥羊的成功要素之一就是用涮火锅的方法,摆脱了厨师的问题。小肥羊的所有门店都是是标准化运营的,它的火锅底料、包装和食材都一直是标准化执行。 连锁规模化。加盟店的数量不是万能的,但是没有数量和规模就万万不能了。在连锁企业发展初期,连锁店的数量比质量更重要,因为它要快速扩大连锁店的数量,然后争取扩张的资金,销售产品。

连锁超市存货管理问题及研究对策

喜洋洋连锁超市存货管理问题及对策研究 21世纪是连锁超市飞速发展的时代,在我国连锁超市在经济发展中的地位日益显著。从一九九四年进行统计数据可以看出,我国连锁超市呈现连年增长趋势,年增长率达到70%。在加入世界贸易组织之后,我国的连锁超市却面临着新的危机,西方国家的商品、企业、经营模式入驻中国市场,在加速经济发展、繁荣市场的背景下,也使竞争达到白日化激烈程度,尤其是国外零售连锁商也看好了中国零售这块大蛋糕,它们的入驻对国有超市造成极大的冲击,而提高竞争力的关键在于库存管理的好坏。喜洋洋连锁超市是我省以连锁方式经营超市的专业公司之一,随着规模的扩大,喜洋洋连锁超市在存货方面也暴露出了一些问题。 本论文中心是提高本土连锁零售业的实力迎接挑战与竞争,为什么土地是中国的、顾客是中国人,中国的超市却败给了国外超市?追其原因就是库存商品的管理模式存在缺陷,不能适应市场环境。本论文以此为切入点,对中国连锁零售业的库存管理的方法提出一些建议。主要采用理论联系实际的方法,从喜洋洋超市存货采购、储备,物流配送流程,存货周转率指标,与供应商的关系等方面进行分析,得出喜洋洋超市的存货管理在存货结构控制、存货周转率分析和存货成本核算等方面存在一定的漏洞,进而提出针对性的建议和解决措施,寻求一种先进的存货管理模式。 连锁超市;存货成本;存货管理模式

前言 1存货的相关理论 1.1相关概念 1.1.1存货管理概念 1.1.2存货成本 1.1.3存货管理目标 1.2存货管理模式 1.2.1零库存管理 1.2.2存货ABC分类管理模式 1.2.3存货经济批量模型管理模式1.3再订货点的确定和缺货成本 1.3.1再订货点 1.3.2缺货成本 2喜洋洋连锁超市存货管理现状 2.1喜洋洋公司简介 2.2喜洋洋连锁超市存货管理现状 3喜洋洋连锁超市存货管理问题分析3.1存货采购问题 3.2存货储存问题 3.3供应商关系问题

物美超市营销策划

物美超市营销策划 篇一:物美超市目标市场策略分析 物美超市目标市场策略分析 一、市场细分 市场细分:是企业根据消费者需求的不同,把整个市场划分成不同的消费者群的过程。其客观基础是消费者需求的异质性。进行市场细分的主要依据是异质市场中需求一致的顾客群,实质就是在异质市场中求同质。市场细分的目标是为了聚合,即在需求不同的市场中把需求相同的消费者聚合到一起。这一概念的提出,对于企业的发展具有重要的促进作用。 一、目标市场选择 目标市场选择:企业在划分好细分市场之后,可以进入既定市场中的一个或多个细分市场。目标市场选择是指估计每个细分市场的吸引力程度,并选择进入一个或多个细分市场。 目标市场选择标准 1.有一定的规模和发展潜力。 2.细分市场结构的吸引力。 3.符合企业目标和能力。 三、市场定位

市场定位是企业及产品确定在目标市场上所处的位置。市场定位是在上世纪70年代由美国营销学家艾·里斯和杰克特劳特提出的,其含义是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度,为本企业产品塑造与众不同的,给人印象鲜明的形象,并将这种形象生动地传递给顾客,从而使该产品在市场上确定适当的位置。 市场定位:是指企业针对潜在顾客的心理进行营销设计,创立产品、品牌或企业在目标客户心目中的某种形象或某种个性特征,保留深刻的印象和独特的位置,从而取得竞争优势。 简而言之:就是在客户心目中树立独特的形象。 四、结合物美超市实例分析 物美超市是一家大中型的综合性超市,分店较多,我们组将对北京地区的物美超市进行具体分析。了解它的市场定位、市场细分、消费者心理等并对这几个方面进行了调查作出分析。不同年龄、不同职业、不同收入水平的消费者,有着不同的购物习惯和消费需求,根据不同需求进行不同的经营理念,以此来满足各类消费者的消费心理。 1. 高收入消费群的消费行为及心理特征 品牌偏好明显,受文化诉求的影响大于价格上的诱惑。高收入群体多为高学历、高品位、高消费需求的“三高”消

连锁超市之运营管理

连锁超市之运营管理 一、促销员管理规定 促销员做为我们卖场的一份了,在我们日常的销售中起到很大的作用。本公司视促销为员工进行管理,保销员需接受本公司卖场管理人员的现场管理,必须服从本公司的服务要求、组织纪律,并有义务接受本公司的安排。为了更好更完善的规范促销员的日常管理,特制定如下管理制度: 1、入场规定 (1)本公司原则上不支持厂方促销进场销售; (2)本公司严格控制厂方促销员的数量,并控制品类人数比例与分布结构,避免某个单品的过于集中。纸品区可配备1---3名促销员;洗发水(包括沐浴露、洗面奶)、食品冲调类、食品散装区每品牌可配备1---2名促销员。如有特殊情况,需经总部营运部审核确认后方可增加; (3)厂方须加强对其促销员的培训、管理,如发现其不适合在本公司工作,将令其退场; (4)厂方不得聘请与本公司员工有亲友关系或曾在本公司工作但有不良记录的人担任促销员。一经发现。本公司将劝其退场,扣除其所有押金,并追究厂方相关责任; (5)新品进场可配备不超过30天的促销员; (6)促销员每月每人收取100元的日常管理费; (7)促销员须与本公司相关部门签订相关协议,并办理相关手续后方可入场进行促销。未办理手续而擅自进场者,将对厂方处以100元/天的罚款; (8)签订的促销员合同内容应及时通知相关卖场相关部门和人员,不得造成管

理上的脱节。 2、入场程序 (1)供应商与主管、区长签订促销协议,而后报店长及营运代表审批; (2)供应商提供促销员的相关资料给部门主管; (3)区长、部门主管对促销员进行在试、审核,合同后由部门主管填写《促销人员进进场单》; (4)促销员持《促销人员进场单》到财务部交纳押金1000元及工号牌办证费、服装费; (5)促销人员带押金收据、相关费用缴纳收据、相关证件(身份证、健康证及复印件)、一寸红底彩照2张到门店人力资源部或人事部办理促销人员入职手续; (6)促销员接受人力资源部或人事部的培训考核(培训公司简介、规章制度、工作职责等)合格后才能到卖场报到上班。 3、日常管理 (1)仪容 ·上班需穿促销员工作服 ·入工作岗位必须自查并及时整理个人仪表。 ·着装必须整洁、端庄、大方,不得敞开外衣和卷起裤脚、衣袖;严禁穿无袖衣,短裤、短裙不得在膝盖10cm以上,禁止穿拖鞋、雨鞋、5cm以上的高跟鞋或不着袜子(夏天除外)上班。严禁穿奇装异服。 ·淡妆上岗,妆饰色彩搭配协调,严禁浓妆和不上妆上岗;化妆必须在上班前完成,上班期间严禁化妆。 ·上班时间必须佩戴好佳惠胸卡,严禁无卡上班,严禁佩戴他人工号牌上下班。

物美超市竞争战略研究

毕业设计(论文) 物美超市竞争战略研究 学习中心:北交校本部 专业:工商管理 姓名:李晓芳 学号:11646286 指导教师:郝宏兰 年月日 远程与继续教育学院

北京交通大学 毕业设计(论文)承诺书 本人声明:本人所提交的毕业论文《物美超市竞争战略研究》是本人在指导教师指导下独立研究、写作的成果。论文中所引用的他人无论以何种方式发布的文字、研究成果,均在论文中明确标注;有关教师、同学及其他人员对本论文的写作、修订提出过且为本人在论文中采纳的意见、建议均已在本人致谢辞中加以说明并深致谢意。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。 本毕业论文《物美超市竞争战略研究》是本人在读期间所完成的学业的组成部分,同意学校将本论文的部分或全部内容编入有关书籍、数据库保存,并向有关学术部门和国家相关教育主管部门呈交复印件、电子文档,允许采用复制、印刷等方式将论文文本提供给读者查阅和借阅。 论文作者:________李晓芳_______(签字)_______年_______月______日指导教师已阅:___________________(签字)_______年_______月______日

北京交通大学 毕业设计(论文)成绩评议

北京交通大学 毕业设计(论文)任务书 本任务书下达给:级专业学生设计(论文)题目: 一、设计(论述)内容 二、基本要求

三、重点研究的问题 四、主要技术指标 五、其他要说明的问题 下达任务日期:年月日 要求完成日期:年月日 答辩日期:年月日 指导教师:

开题报告 题目:物美超市竞争战略研究 报告人:李晓芳 2013年7月25日 一、文献综述 物美集团自1994年在京率先创办综合超市以来,秉承“发展现代流通产业,提升大众生活品质”的经营理念,以振兴民族零售产业为己任,在连锁超市领域辛勤耕耘,取得了显著的成就,成为首都最大的连锁零售企业,位列中国连锁百强排名第十位。目前,物美在华北、华东及西北已经拥有满足顾客一次购物需求的大卖场、提供大社区全面服务的生活超市、便利商店和中高端百货公司等各类店铺700余家,建立了为服务城乡居民的连锁零售网络,不断推进着中国商业流通现代化的进程。 自1994年物美在北京开始创办综合超市至今仅仅才十几年的时间,而物美一直大步向前发展,在中国这片土地上几乎哪个区域物美都有物美的足迹。让我们看到了正在腾飞的物美集团。现如今,市场竞争如火如荼,人们对超市的要求也越来越高。竞争如此的激烈,可谓是“适者生存”。但是物美集团却异军突起,发展速度更是迅猛。如此迅速的发展态势,物美集团究竟是实施怎样的竞争战略稳居零售市场的绝对领先地位,是值得我们进行研究的。任何事物都具有双面性,过快的发展速度在物美的经营管理中会产生哪些缺陷,也是我们不容忽视的问题。 二、选题的目的和意义 选题的目的: 1.通过对物美的竞争战略研究,以小见大理解什么是企业战略 2.在竞争激烈的多元化市场环境中,物美选择了哪些竞争战略 3.物美在快速的发展,与此同时伴随着哪些问题 4.了解在战略实施中应注意事项 选题的意义: 竞争战略就是以最有效的方式努力提高相对于竞争对手的实力。其目的是如何实现竞争优势。任何的企业要在激烈的市场竞争中求生存,谋发展, 就必须自觉地从实际出发对企业的未来做出总体运筹和谋划,制定并实施最有效的企业的竞争战略。在研究物美集团的竞争战略观念时,发现其中的优势以及略施。以小见大,对现如今零售企业的现状以及存在

浅议家乐福超市库存管理

浅议家乐福超市库存管理 摘要: 这学期为了写好物流论文,我隔三差五的往图书馆跑,看了不少有关物流与供应链的图书与杂志期刊,并从中学到了很多理论知识,比如库存、运输、信息技术等在现代经济生活中的应用。经过这段时间对物流管理中的库存的学习使我更深一步的了解到物流与供应链在我国经济中扮演的重要角色. 引言: 库存是物流运作的润滑剂,库存计划、储存是所有物流活动的基础。企业经营者现在越来越重视库存,库存是一项巨大、昂贵的投资,需要支付巨额的成本。努力减少库存并降低库存成本,同时能够提升客户服务水平是库存管理的中心。但本文我要写的是在与时信息的基础上根据客观需求增加库存,通过库存商品所盈利来弥补库存成本带来的损失。大家都知道家乐福是超市巨头之一,我想引用最近的一个比较热门的康师傅的例子来展开此次的议论。让大家知道,增加库存在某种条件下是盈利的非常重要的手段。 家乐福公司简介 家乐福(Carrefour)成立于1959年,是大卖场业态的首创者,是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有11,000多家营运零售单位,业务范围遍及世界30个国家和地区。集团以三种主要经营业态引领市场:大型超市,超市以及折扣店。此外,家乐福还在一些国家发展了便利店和会员制量贩店。2004年集团税后销售额增至726.68亿欧元,员工总数超过43万人。2005年,家乐福在《财富》杂志编排的全球500强企业中排名第22位。 1959年家乐福集团由付立业和德福雷家族创建 1963年家乐福首创了一种全新的业态——大卖场(Hypermarket) 1970年家乐福股票在巴黎证券市场上市 1989年家乐福大卖场首次在亚洲开业(中国台湾) 1995年家乐福在中国大陆首开大卖场

大润发超市库存管理分析

摘要 供应链管理是零售业发展的主要瓶颈之一,也是国内外学者研究的一个重要课题。超市作为零售业的主要业态,引起了行业以及学界对其供应链管理的极大关注.目前各大、中、小型超市都面临着激烈的市场竞争局面,各个超市企业在自身采购、供应链关系、物品配送、库存管理、信息处理、客户服务等方面都或多或少存在着一些问题。如何解决超市企业的存在的问题,完善其管理方案,提高经营水平,为企业赢得良好的效益,为社会人民更好得服务,使其更佳得融入现代物流的热潮,充分挖掘出当今的“第三利润源”,这些都有着深远的意义。 本文首先介绍了库存管理相关理论知识,其次主要研究了沈阳大润发超市和平店的库存管理情况,介绍了大润发超市库存管理现状以及存在问题,就相关问题提出了解决对策,研究了大润发超市在供应链条件下的库存管理。 关键词:库存管理;供应链;供应链管理

目录 摘要....................................................................................................I 1库存管理的整体概念 (1) 1.1库存管理的意义 (1) 1.2库存管理的性质 (1) 1.3库存管理的功能 (1) 2沈阳大润发超市简介 (3) 2.1公司背景介绍及概况 (3) 2.2大润发库存管理的现状 (3) 3大润发库存管理存在的问题 (5) 3.1库存管理组织框架简单 (5) 3.2库存管理信息技术落后 (5) 3.3库存管理的科学管理意识低 (5) 4大润发库存管理问题解决对策 (6) 4.1供应链管理 (6) 4.1.1合理利用第三方物流 (6) 4.1.2建立共用的信息平台 (7) 4.1.3强调细节管理 (7) 4.1.4实时监控物流业务 (7) 4.2企业优化建议与实施方案 (8) 4.2.1进行正确的供货渠道定位 (8) 4.2.2合理的价格策略定位 (8) 4.2.3合理有效的库存控制 (8) 4.2.4营造市场特色 (9) 4.2.5注重营销策划 (9) 4.2.6拓展营销服务 (9) 4.2.7完善加强信息平台建设 (9) 4.2.8提升供应链管理水平 (10)

超市连锁经营方案

**超市连锁经营方案 为了应对外经营环境的变化,公司未雨绸缪,逐步调整**超市的经营模式。经过缜密的思考和研究,未来几年,**超市将沿着以下思路发展:即一个总店(新建后的**大世界,面积待定);4—5家品牌旗舰店(依托大型社区布局,面积500—1000平米);40—50家便利店(深入各小区,提供便民服务,面积30—50平米)。 一、**超市连锁经营作为一种商业组织形式和管理模式,具有以下特点: 1、在“**”这一品牌下多个店铺构成联合体开展商业经营,以实现资源高效整合,互利共赢。 总部资源:经营多年的“**”品牌;成熟的大宗商品采购渠道;经验丰富的经理人团队;简单实用的运营模式和管理手段等等。总部将充分调动和利用这些资源,负责大宗商品的采购、配送,店铺负责销售,通过整体形象的标准化,运营管理的专业化,管理模式的规化及经营手段的多样化,在职能分工的基础上,充分体现经营的简单和灵活,从而实现规模效益。 **连锁经营不是简单的统进分销。作为连锁总部,比大宗商品采购配送更重要的是进行全面管理规划、商品开发、经营模式开发研究、经营指导、培训员工等方面的工作,以确保企业的特色和经营风格在所有连锁店都能被忠实地体现。制定出一套标准可行的经营管理模式并有效贯彻到分店中去,以达到锁定顾客对连锁品牌良好感受的目的。 2、运用多种管理技术逐步形成“**”连锁经营整套零售商业运作技术。 “**”连锁经营作为一种较先进的经营形式,将通过一整套商业运作技术来保证成功运营。 1) 计算机管理技术。通过计算机技术实现收银、本店数据处理、与总部的数据传递等功能。 2) 集中采购技术。大宗商品集中采购是连锁的基石,综合运用一整套成熟的采购作业技术,实行集中采购,达到降低成本、提高效率、增进销售的目标。 3) 物流配送技术。物流配送是连锁经营顺利运转的关键环节。没有成功的物流配送技术,就没有成功的连锁经营。物流配送技术包括:数据传递、条码编制、配送数量及品种控制、退货处理等。 4) 营销创新技术。随着市场竞争加剧,营销创新技术日益重要。营销创新技术包括:卖场CI设计、节假日组合营销、特色列、品种管理、销售方式、服务礼仪等。

北京物美连锁超市配送信息系统的研究报告

管理信息系统课程论文(报告、案例分析) 院系研究生部 专业管理科学与工程 学生姓名 学号 任课教师 2011年 07 月 01 日

北京物美连锁超市配送信息系统的研究报告 专业学生学号 关键词:物美;配送;信息系统. 一、研究背景 一个连锁企业要立于不败之地,需要强有力的竞争工具,而搞活物流管理正是连锁企业求生存,图发展的重要途径。若想取得物流竞争优势,关键要以系统的观点来进行物流管理。因为经过系统分析可以克服原来物流中各个功能孤立作业环节的弊端,充分发挥物流的潜在能力。我国的商业连锁经营,必须要有现代物流业的支撑。 物流活动本身是一个系统,它符合构成系统的三个条件。首先连锁企业物流是由七个单独的功能组成;其次这些功能之间存在相互作用,一个要素的变化会对其他要素产生影响;最后物流的目的是以低的物流成本向顾客提供优质服务。连锁企业物流系统可以用图1来表示。

图1连锁企业物流系统 众所周知,实现规模化和高效率是连锁经营成功的核心,是连锁经营发展的关键,因此,研究商业连锁经营发展的关键环节及其存在的问题是十分重要的。商业连锁经营方式区别于以往的单店经营方式,有其独特的经营模式,因此,连锁经营实现规模经营的同时,也使其业务较传统的单店经营更为复杂,突出表现在连锁企业物流系统中配送环节更为值得重视。 我们设计的系统正是在针对连锁店进行配送管理的系统,供配送中心随时查看订单、出货和库存等情况,及时做好调整,发挥出最大的潜能,更好的为这各连锁店提供准确、快捷、方便的服务。 物美集团自1994年成立以来,一直在连锁超市领域摸索创新。据财报显示,物美上市公司统计的2009年营业额达到105.11亿元人民币,净利润为4.38亿元,而将集团下所有营业额统计出来则达到327亿元。需求拉动供应。在竞争中物美提出“天天低价,永远物美”的口号。价廉物美竞争力来自哪里?来自统一采购、统一配送、统一管理、统一结算和统一形象5个统一。物美在整合大卖场、综合超市和便利店三大采购系统之后,开始严格的内部成本控制和物流整合。从今年开始,物美把北京周边的四大配送中心集中到华北新物流中心,采取共同配送的物流模式,从而上演了一出供应链上的集权好戏。从供应商配送到共同配送从成立之初一直到2009年5月,物美主要由四个配送中心支撑其运营,分别为大红门拆零配送中心、杨台天津配送中心、百子湾综超/大卖场配送中心和西红门果菜配送中心,建筑面积加起来总共有4万多平方米。这四大配送中心主要是按照分类配送的方式来完成门店的配送任务,即一个配送中心负责一类业态或一

连锁超市运营管理实务

(一)营业区经理工作职责及工作流程 岗位职责 1、传达、执行总经理的各项指令和规定。负责解释各项规定、营运管理手册的条文; 2、管理营业区各岗位日常事务,做好上下级各部门之间的监督、协调和沟通工作; 3、员工的安排与管理,包括考勤、工作安排,对员工仪容、仪表和服务规范执行情况进行监督和管理; 4、提前十五分钟到岗,打开营业区所有电源,检查冰箱运转是否正常,如有异常须及时解决(注:空调温度不宜过低,24摄氏度上下即可); 5、负责做好营业区的卫生工作: (1)组织做好各岗位的卫生,清扫监控室,将所有桌面文件、账本等摆放整齐; (2)上午8点前协同行政经理及文秘进行卫生评比(评比内容见商贸系实训基地卫生评比考核表)。 6、检查各区货架商品的销售及排列摆放等,如果发现严重缺货并确认无误,应在缺货本上及时登记(可让各区营业员在专门的缺货本上做好登记,并写上日期和签上姓名),由营业区经理交到指导教师处审核;如货架摆放不整齐,则须督促该区营业员进行整理,以维持货架的美观、适用; 7、订货。发现缺货或有适销对入的产品等情况,如有必要须立即向指导教师申请进货(进货工作可参看注意事项部分的内容); 8、晚班下班须确保全部电源关闭(冰箱及一区电灯及监控设备除外),POS机须罩上机罩,并关掉一卡通电源。下班务必确认冰箱及监控设备正常运作,门窗已上锁后才能下班; 9、以身做责,发挥模范带头作用。适时开展教育、指导等工作。(经理之间在进入超市实习前要制订共同的评估员工的统一标准,便于在后期做好评估员工工作表现时,做到公平、公正。向总经理提交有关员工人事考勤、职工的优良中差及格等成绩等意见。); 10、及时处理好顾客投诉与意见,做好各种信息的书面汇报,必要时,定期开会,总结工作经验。并对成果的做出分析。 工作流程 营业区经理,主要职责为协助总经理做好整个超市营业管理工作。超市设两名营业经理,分别上早晚班。早班工作时间是06:45-14:45,晚班工作时间是14:30-22:00。(如有特殊情况另议)营业区经理的工作及工作流程如下: 1.开店前 (1)查员工出勤情况。 (2)安排请假员工的接替工作。 (3)随时检查员工着装是否干净,工作卡是否佩戴。 (4)随时检查员工的工作情况。 2.开店前十五分钟 (1)检查走道是否通畅清洁。 (2)检查商品是否满货架(货架及促销台)。

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