超市顾客服务管理规范

超市顾客服务管理规范
超市顾客服务管理规范

超市顾客服务管理

一、顾客服务规范

1.0 目的

为了树立公司良好的形象,规范顾客服务,全面提高顾客服务质量,特制定本规范。2.0适用范围

公司各门店适用。

3.0 相关文件

3.1 《顾客服务规范》

4.0 名词解释

(无)

5.0 职责

5.1 人力资源部负责对员工入职前进行顾客服务的培训

5.2 门店主管和店长助理及店长负责对员工进行在职的顾客服务培训和考核。

5.3 营运督导负责各门店的顾客服务检查和评估

6.0 作业程序 6.1 全体员工应该充分认识到顾客服务的重要性

6.1.1 顾客才是真正发工资给我们的人。

6.1.2 我们的发展完全依靠于顾客的光临

6.2 良好的仪容仪表是顾客服务的基础

6.2.1 站姿:要求头端目正,下颌微微抬起,双肩平正稍微后张,两手交叉放于体前,

右手在上、左手在下。挺胸收腹提臀。

6.2.2 坐姿:要求头部端正,上身平直,目光平视,挺胸、直腰、双手自然于腿上,两

腿并拢,双膝相靠,双脚并拢平放于地面,不得斜靠在椅背上或翘二郎腿。

6.2.3 走姿:要求上身平直端正,双眼平视前方,两肩左右相平,前后左右摇摆,行走

时,双手五指自然并拢,两臂自然摆动,速度不宜过大、步幅不宜过大,特别注

意不得在卖场内奔跑,应以快步代替。

6.2.4 着装:

6.2.4.1 工作时间内统一着工装,工作装法净、平整;

6.2.4.2 工作时间必须佩带胸卡,胸卡佩带在工装左上方;

6.2.4.3 工作时间不允许穿拖鞋或拖鞋式凉鞋,必须穿袜子;

6.2.4.4 头发整洁,女士长发须扎起来,发型与化妆要自然、适度。

6.3 真诚地微笑

6.3.1 微笑应自然大方、甜美、温和友善,给人快乐、舒适的感觉。

6.3.2 微笑应是发自内心的微笑,给人真诚的感觉。

6.3.3 任何时候、地点,对顾客都应微笑相待。

6.4 主动与顾客打招呼,礼貌用语

6.4.1 迎宾语:“欢迎光临”、“请进”。

6.4.2 招呼语:“早上好”、“您好”、“中午好”、“晚上好”。

6.4.3 引导语:“请跟我来”、“请这边走”、“请随便看”。

6.4.4 回复语:“好的,我们尽快解决”。

6.4.5 致歉语:“对不起,让您久等了”。

“对不起,我们不能满足您的要求”。

“非常抱歉,给您添麻烦了”。

6.4.6 自谦语:“这是我们应该做的”、“谢谢,不敢当”。

6.4.7 询问语:“请出示您的有效证件”、“请出示您的购物清单”。

6.4.8 送别语:“欢迎下次光临”、“请您走好”。

6.4.9 与顾客讲话时要有适当称谓。

6.5 各区服务细则

6.5.1 入口:

6.5.1.1 收银员(保安员)应面带微笑,目迎顾客,并适时主动向顾客打招呼“您好,

欢迎光临”,并伸手示意请客人进入。

6.5.1.2 如顾客带包或其他物品按规定应该存放的,入口人员应要求顾客存包,“请

您到存包处存包,谢谢!”。

6.5.2 出口门检:

6.5.2.1 出口门检人员(保安员)应站在顾客侧前方,面带微笑,目迎顾客,适时主

动向顾客问好,“您好,请让我看一下您的购物清单”。注意不要用脚顶住

购物车。

6.5.2.2 接过购物清单“谢谢,请稍等”。

6.5.2.3 对物品一一核对后将购物清单盖章,还给顾客,“让您久等了,谢谢,欢迎下次光临”。

6.5.3 精品及其他商品区

6.5.3.1 及时整理货架,将商品及时放回原位。

6.5.3.2 遇有破损商品要及时向主管或经理报告。

6.5.3.3 有特殊情况需要离开岗位时,要在相邻区域工作人员处留言,并说明返回时间。

6.5.3.4 顾客询问商品在哪里时,不仅告诉他商品在哪里,更应该亲自带他去商品陈列的位置。

6.5.3.5 多使用正面的肯定的语言,当顾客想要的商品没有时,不要说“没货了”,

而应该对他说:“我们目前没有这个商品,但是请您来登记一下,我们将会

尽快与供应商沟通。”

6.5.4 收银台

6.5.4.1 面带微笑,目迎顾客,适时主动向顾客问好,“您好!”收银员应主动帮助顾

客将所购物品放在传送带上,物品要轻拿轻放。

6.5.4.2 收银员要坚持唱收唱付制度。“您好,共计××元,请您看一下”。并用手指

示顾客显示器处,接到顾客递来的钱,“一共收您××元,请稍等”。将应

找还顾客的钱,购物清单递给顾客,“这是找您的××元及您的购物小票,

请您收好,谢谢,欢迎您再来。”

6.5.4.3 收银员要帮助顾客将所购物品装袋,注意分类包装,易碎物品要加装一个袋

子,帮顾客放进购物车。

6.5.4.4 当购物顾客较多,应增加每班人员数量,由主管主动维持秩序,并主动向顾

客道歉,“让您久等了”。如有顾客将购物车滞留在收银台前,要迅速推走,

以免堵塞收银通道。

6.5.4.5 如遇顾客使用信用卡结账,需为顾客划卡结账时,要对后面排队结账的顾客

说明:“对不起,我要为这位顾客刷卡,请稍等一下”。

6.5.4.6 如无零钱,需向出纳换时,要对排队结账的顾客说明:“对不起,我换一下零钱,请稍等一下”。

6.5.5 大宗购物

6.5.5.1 面带微笑、目迎顾客,适时主动的向顾客问好,“您好”。

6.5.5.2 如顾客需要大宗购买商品,要向顾客介绍大宗购买的程序、支票结算要求。

6.5.5.3 待顾客选好商品后,“请您填一下大宗购物单,我们将与商品部确认是否有足量的货物”。

6.5.5.4 商品确定后,要与顾客确认送货地点、商品送货时间及送货费用。

6.5.5.5 请顾客留下联系电话,并将店内电话告诉顾客,“您有什么事情请给我们打

电话,如果没有任何意外情况,我们将准时将商品送到,感谢您的支持。

希望您经常光临。”

6.5.5.6 如果经确认顾客所定商品不够数量,要及时与采购部联系,确认是否可让厂

家马上送货或从其他店调货。如还不能达到顾客要求,要及时与顾客联系。

首先道歉,再告知现状,与顾客协商是否减少数量或换其他品种。

6.5.5.7 如在与顾客约定的时间不能及时将商品送到,要及时与顾客联系。首先道歉,

然后告诉顾客我们什么时间可送到,确认顾客是否满意。

6.5.6 退货(由主管办理):

6.5.6.1 面带微笑、目迎顾客,适时主动的向顾客问好,“您好”。

6.5.6.2 问清顾客退货原因后,按店内退货规定办理。

6.5.6.3 遇有自己不能处理的问题,不要说,“不可能”,最好的答复是,“对不起,

可能我没有权力对这个问题做出决定,我会与值班经理商量录求解决的办

法。”

6.5.6.4 不要因为顾客退货、换货,而冷淡顾客或态度不好。

6.6 顾客永远是对的

6.6.1 严禁与顾客发生冲突和顶撞的行为。

6.6.2 顾客如果对我们的服务、商品有意见时,第一时间由门店主管级管理人员处理。

6.7 顾客服务的培训

6.7.1 员工入职前的顾客服务培训由人力资源部负责。

6.7.2 员工在职的顾客服务由门店值班主管、店长助理及店长在每日的晨会(晚会)上经常进行。

6.8 顾客服务的检查和评估

6.8.1 门店店长对本店的员工进行顾客服务的检查和评估

6.8.2 营运督导部对各门店进行顾客服务检查和评估,发现问题的,限期整改。

二、顾客退换货程序

1.0 目的

为明确规定公司的顾客退换货作业流程,方便顾客,做到优质服务,特制定本管理规定2.0适用范围

公司全体员工办理顾客退换货作业时皆适用。

3.0 相关文件

3.1 《顾客服务规范》

4.0 名词解释

(无)

5.0 职责

门店主管负责顾客退换货的处理

6.0 作业程序

6.1 退换货商品标准

6.1.1 凡需退换的商品数必须经主管鉴定后,质量问题才能退/换货。

6.1.2 超市销售清单和发票在购物3天内可退货,7天内可换同价商品,15天以后不能

退换(属于国家三包范围之内的商品以国家规定办理)

6.1.3 有明显使用痕迹的商品不予退换。

6.1.4 原包装遗失,配件不全或者损坏的商品不予退换。

6.1.5 生鲜食品,个人卫生用品(如内衣、内裤、袜子),消耗性商品(如电池、胶卷)一般不予退换。

6.1.6 本公司出售的清仓降价商品。

6.2 退换货程序:

6.2.1 准备退换货单:由店长助理于每月1日发放给收银员

6.2.2 退货员工应热情接待顾客,对顾客细心讲解有关退换货须知,尽量做到让顾客高

兴而来,满意而归。

6.2.3 查看顾客购物小票、发票、如顾客没有购物小票、发票,原则上不予退换,应当耐心向顾客说明。

6.2.4 检查顾客商品是否属于可退换商品,填写《门店顾客退换货单》一式三联,门店

留两联,顾客拿一联。

6.2.5 如属退货,经店长签字后,收银员退还现金给顾客,顾客在《门店顾客退换货单》上签字。

6.2.6 如属换货:

6.2.6.1 需向顾客说明换货只能换同种商品或金额相同或多的商品,不能找零

6.2.6.2 顾客把待换商品留在前台,凭《门店顾客退换货单》到卖场,换取商品,然

后到收银台冲抵现金。

6.2.6.3 收银员要进行待换商品的增加库存和新商品的减少库存。

6.2.6.4 收银员把新收银小票和《门店顾客退换货单》及顾客退换货凭证别在一起。

6.2.7 如果由于卖场暂时缺货,造成顾客一时无法换货,必须由店长签名,方可隔日换

货,并向顾客耐心解释。

6.2.8 退换货清单上注明有发票的,尽量收回发票,并在退换货单上写下发票号。

6.3 退换货后的处理

6.3.1 每日下班前,收银员填写当天《门店顾客退换货汇总表》,经店长签字确认后,

次日由出纳交电脑部,电脑部检查正确库存。

6.3.2 收银员把顾客退换的商品交给卖场,由主管进行退换商品的处理。

6.3.2.1 如商品本身无质量问题,可以再次销售,则将商品重新放回货架

6.3.2.2 如属商品本身质量问题,则联系采购,由采购向供应商进行索赔。

6.3.3 门店店长每周、每月要进行汇总,上交《门店顾客退换货单每周/月汇总表》,并

分析退换货原因,提出整改方案,上交营运部、采购部和电脑部。

三、赠品发放程序

1.0 目的

为明确规定公司的赠品发放流程,规范赠品管理,特制定本管理规定。

2.0适用范围

公司门店员工发放赠品时皆适用。

3.0 相关文件

(无)

4.0 名词解释

赠品是厂商提供用于达到商品目的,赠送给顾客的商品

5.0 职责

(无)

6.0 作业程序

6.1 赠品发放通常由三种形式:随商品包装,厂商驻店展销,前台发放。

6.2 前台发放赠品流程如下:

6.2.1 由供应商提出发入赠品的申请和方案,报请采购部、促销部、营运部批准。

6.2.2 各部门批准后,将赠品清单及方案提前一周送到客服部、收货部、财务部,以便

安排人员做好发放准备。

6.2.3 采购部通知供应商缴纳促销费,具体情况由采购部决定实收数额,并且通知供应

商确切的送货时间及地点。

6.2.4 供应商到财务部交促销费,然后将促销收据复印件交营运部。

6.2.5 收货部或门店根据采购清单收货并填写《赠品携入/携出明细表》

6.2.6 收货部或门店将赠品和明细表中的前台联送至前台部发放赠品,赠品发放负责人

员按数签收,并在赠品本增项上记账。

6.2.7 顾客凭销售清单领取相应赠品,赠品发放员在单上盖章注明“划线品项赠品已发”

并在发放登记本上登记顾客姓名、联系电话、发放人签名。由赠品发放员每日对

发出的赠品品种、数量在赠品账减项上记账。

四、顾客投诉处理程序

1.0 目的

为了规范顾客投诉的处理,全面提高顾客服务质量,特制定本规范。

2.0适用范围

公司各门店适用。

3.0 相关文件

3.1 《顾客服务规范》

4.0 名词解释

(无)

5.0 职责

门店主管及以上管理人员负责顾客投诉的处理

6.0 作业程序

6.1 当发生顾客投诉时,前台人员应在第一时间报告值班主管,由值班主管处理各种顾客投诉。

6.2 为避免影响其他的顾客,值班主管应把该顾客请到店长办公室

6.3 处理顾客投诉程序:

6.3.1 处理顾客投诉时,要牢记我们的服务宗旨和服务原则:“顾客永远是对的”。

6.3.2 让顾客平静下来:

6.3.2.1 真诚地微笑,感化顾客,

6.3.2.2 鼓励顾客慢慢诉说

6.3.2.3 让顾客感觉到你对他的重视。

6.3.3 发现真正的问题所在

6.3.3.1 从顾客的角度思考。在处理顾客的抱怨时,应站在顾客的立场思考问题,“假

设自己遭遇顾客的情形,将会怎么样做呢?”

6.3.3.2 当个积极的聆听者,掌握好聆听的技巧,从顾客的抱怨中找出顾客抱怨的真

正原因以及顾客对于抱怨期望的结果。

6.3.3.3 与顾客确认问题的所在。

6.3.4 向顾客道歉:不管最后是否真正的责任在超市,为让顾客心情不好而道歉。

6.3.5 处理投诉:

6.3.5.1 主管当场能够处理的事情,当场处理。

A 如果是商品的原因,把产生投诉的商品留下,对顾客办理换货手续;事后向供应商索赔。

B 如果是人员的原因,主管要代为道歉。事后要对引起投诉的员工进行处理。

6.3.5.2 如果主管当场不能够处理的事情,向顾客阐明原因,并让顾客留下姓名、电

话,告知顾客将会在1天内由更高层的管理人员亲自处理。

6.4 顾客投诉处理的记录与跟进

6.4.1 每次顾客投诉,都要由处理投诉的主管填写《顾客投诉记录表》,内容包括:

6.4.1.1 投诉日期;

6.4.1.2 顾客资料;

6.4.1.3 投诉原因;

6.4.1.4 解决方案

6.4.2 接待投诉的主管要跟进投诉的解决情况,直至问题全部解决。

6.4.3 对于导致顾客投诉的原因,要严格处理:

6.4.3.1 引起顾客投诉的商品,应有门店将问题以书面报告的形式反映给采购,采购

联系供应商进行处理。

6.4.3.2 引起顾客投诉的人员,门店应视情节轻重严肃处理,并报人力资源部存档。

6.4.3.3 引起顾客投诉的其他原因,门店店长要引起高度重视。

6.4.4 门店每周/月要将当周/当月的《顾客投诉记录表》进行汇总,分析原因,不断改

进。同时上交一份到营运督导部备案。

客户服务标准规定范文

客户服务标准规定范文 免费磨合期结束后,即进入有偿客户服务期,可为客户提供有偿技术服务和管理咨询服务。 1定期服务内容 提供SCMS信息管理系统有关功能实现的咨询和操作使用方法上的指导。 提供因用户方的人员离职或岗位调动,需要对新上岗人员进行SCMS信息管理系统的再培训。 提供企业重组后运行状况评估、改善、调整等方面的咨询服务。 提供SCMS信息管理系统中查询统计报表两张。 提供定期的客户走访服务。 参加AA用户交流座谈会,加强同行业间的合作沟通。 如用户的原产品磁盘/光盘因损坏或丢失无法再行使用,将享有免费索取产品盘的权利。 在用户存在备份数据的前提下,解决SCMS信息管理系统因数据错误、数据丢失或数据紊乱所造成的数据调整问题。 因用户更换设备、网络硬件出现问题及SCMS信息管理系统版本升级而进行的SCMS信息管理系统重新安装及调试。 提供因计算机感染病毒所进行的SCMS信息管理系统维护工作。 2 不定期服务内容 对于不定期缴纳年服务费的用户,AA公司采取计时收费的方式提供售后服务。 服务方式:电话咨询服务和上门服务。

提供服务内容: 提供企业管理方面的现场咨询和服务,管理级培训 提供企业重组后运行状况评估、改善、调整等方面的咨询服务。 提供AA软件系统有关功能实现的现场咨询和操作使用方法上的现场指导提供因用户方的人员离职或岗位调动需要的软件系统再培训 由于设备更换或用户方网络环境、计算机硬件出现问题而进行的重新安装及调试软件系统 在用户存在备份数据的前提下,解决系统因数据错误、数据丢失或数据紊乱所造成的数据调整问题 解决软件系统的运行平台配置和计算机硬件故障及硬件配套设施故障 提供因计算机感染病毒所进行的系统维护工作 说明:服务内容不包括硬件系统的安装、调试等工作。

超市服务管理手册

超市服务手

册 目录 顾客服务的分类及常见的服务项目―――――――――――――3 接待顾客的技巧―――――――――――――――――――――8 营业员理想的应酬语――――――――――――――――――――12商场(超市)收银员的服务技巧―――――――――――――――14顾客纠纷的处理(客怨处理)――――――――――――――――-16

顾客服务的分类及常见的服务项目 顾客服务,从不同的角度划分,有以下几种类型: (一)按售货过程的阶段分类 1.售前服务。即在商品出售以前所进行的各种准备工作,目的是向消费者传递商品信息引起消费者的购买动机。这一阶段的服务包括提供商品信息、商品整理编配、商品陈列、货位布局、购物气氛创造等。 2.售中服务。在人员服务的商店中,售中服务表现为售货人员在与顾客交易的过程中提供的各种服务,如接待顾客、商品介绍、帮助选购、办理成交手续、包装商品等服务。在自我服务(自助服务)商店中,售中服务则表现为提供咨询、帮助顾客、促销商品、结算、包装等服务。 3.售后服务。即商品售出后继续为顾客提供的服务。一般来说,商店向顾客交付了商品,顾客向商店支付了金钱,销售已基本完成。但对于一般的大件商品,高技术产品,消费者在购买后对商品运送、使用时发生的一些问题,要商店提供进一步的服务。这类服务的目的是使顾客对商店感到满意,成为商店的回头客。售后服务包括:退换商品、送货、维修、安装,解决抱怨及赔偿,客户回访等。 (二)从投入的资源分类 1.物质性服务。即通过提供一定的物质设备,设施为顾客服务。如零售商向顾客提供的信息室、电梯、试衣室、试鞋椅、寄存处、购物车、停车场等,使顾客

超市卖场管理手册规范

超市卖场营运业务管理手册(1) 在进军零售终端过程中,我们必须对重要的零售终端(即:超市卖场)有一个详细的日常营运管理操作流程,这个流程就是公司的终端管理模式和基础。通过正确有序的流程设计,公司将真正做到有的放矢,健康运行。 必须要指出的是:超市卖场的业务管理是一项非常细致和繁琐的工作,它要求管理人员和一线业务员必须具备优秀的业务素质、职业道德。它更要求供应商有正规的运作管理机制和一整套的终端管理体系,从最专业的角度出发来进行与超市卖场等重点终端客户的合作。 本手册将从超市卖场业务的合作洽谈、公共关系、商品管理、结算(回款)四大项目来进行业务流程设计。 超市卖场业务的合作洽谈工作 一、新客户的资信调查与评估 在与新客户准备进行合作洽谈之前,各分公司销售业务员应先将对方的各方面情况进行调查汇总,对合作对象之调

查结果进行资信评估,最后,根据评估结果,在得到总公司总经理的批示之下,方可确定与对方进行较深层次的合作洽谈工作。具体的操作流程是: 1、资信调查 1) 由业务员与对方(最好是总部)的商品部进行初步的接触; 2) 对对方的经营规模进行调查并汇总; 3) 对对方的资信状况(客户回款情况)进行调查并汇总; 4) 对对方各家分店的经营情况进行调查并汇总; 5) 对对方各家分店的价格体系进行调查并汇总; 6) 对对方各家分店的商品结构情况进行调查并汇总; 7) 对对方各家分店中办公文具商品结构进行调查并汇总; 8) 对对方的物流配送体系进行调查并汇总;

9) 对对方的仓库管理和收货管理流程进行调查并汇总; 10) 将对方各部门(各分店)之管理人员名单和联系方式进行归类并汇总; 2、竞品调查 1) 各家分店中竞品的品种结构; 2) 各家分店中竞品的价格; 3) 各家分店中竞品的销售情况; 4) 各家分店中竞品的促销状况; 5) 各家分店中竞品的包装结构(有无超市装或特色包装); 6) 各家分店中竞品的排面陈列情况; 7) 各家分店中竞品的新产品销售情况; 8) 竞品公司的物流配送管理情况;

超市服务规范

日常工作中需要注意的事项之一 员工服务规范 公司人员应牢记并自觉履行以下“服务规范”(并时刻想到我们的工资是谁给的)。 1.与顾客相遇时或回答顾客提问时,先说“欢迎光临”。 2.从顾客面前横过时,先说“对不起”。 3.回答顾客的提问时,不能使用模棱两可的语言。 4.自己、公司、厂家有失误时,应主动认错。 5.应遵守与顾客的约定。 6.不要因优先处理其他事情,而让顾客等待。 7.为顾客介绍商品时,不要使用顾客不易懂的专业用语。 8.不要在卖场双手抱于胸前或插入口袋。 9.不要在卖场窃窃私语或大声谈笑。 10.不要在卖场说悄悄话或说他人坏话。 11.同事之间称呼姓、名、职务不能用爱称、昵称或绰号。 12.不要在卖场训斥部下。 13.店内走路时,要让顾客先行,2人以上不得并排走。要靠 边走,不允许从顾客的前面紧贴着横过。不得已时,要说一声“对不起”。与顾客相向而过时、目光相遇时,顾客问话时,一定要说“欢迎光迎”或“您好”等礼貌问候语。 14.在卖场应保持等待顾客的姿势,不能表现出一幅无精打采的样子,在很繁忙的时间各部门间应根据所属领导命令相互支援。 日常工作中需要注意的事项之二 工作中注意事项 1.不管做什么,都要以顾客为中心,不得妨碍顾客。 (1)对顾客的承诺一定要落实。

(2)否定语言不要轻易使用。 (3)接待顾客时,不允许先行接打内线电话,让顾客等待。 2.顾客要求包装商品时,应为其包装好或把顾客介绍至总服务台,由服务台帮助其包装好。 3.在后方,与顾客和客商相遇时,要说“欢迎光临”、“您好”等礼貌问候语。 4.在工作时间中,不经领导的允许,不得进入与工作无关的地方;与工作无关的话不要说。 5.严格区分工作时间和休息时间。 6.离开卖场时,必须向同事或直属领导交代清楚要去的地点,需要多长时间以及何时返回等,因为每个人的岗位都很重要。 7.无正当理由时,不得违抗工作命令,被指派的工作必须做汇报。 8.在卖场里严禁从客商那里直接拿取商品,必须从收货科指定地点搬入。 9.如果发现顾客在卖场吸烟,应提醒注意,婉言予以制止。 10.在卖场内发现垃圾应主动捡拾。 11.员工不得把自已想购买的东西留存或提前购买。 12.卖场中,员工私用手机一律不得佩戴和使用。 13.工作中,员工需确保后方通道畅通,使用后的搬运工具要定位管理,用完后归位。 日常工作中需要注意的事项之三 退、换货 1、每一位员工都有接待顾客退、换货的责任和义务。 2、对于顾客退换货要有礼貌的接待,并对以下事项进行检 查:(1)有无发票或收银票; (2)购买的商品(生鲜食品除外)是否在7日之内; (3)是否是无法鉴定的精密仪器及商品或影响第二次销 售的。 3、在处理退换货时,由部门负责人或当日值班经理、店长按照《消费者权益保护法》 及公司的服务规定办理手续。

项目客户服务管理操作规范细则

项目客户服务管理 操作规范及细则 1目的 为规范商业各项目运营单位客服工作管理,建立客服管理工作标准,加强对客户主动联系沟通工作开展,及时有效了解客户真正需求和建议,推动项目商业品质与客户满意度提升特制订本细则。2适用范围:本细则适用于金科中西部区域商业地产运营管理所管辖项目。 3术语及定义 3.1客户服务管理:是指任何能提升商业项目客户满意度的内容,包括但不限于项目基础物业服务及管理、项目商业运营管理、设施设备管理、客户分级管理、客户需求及投诉管理、神秘客户管理以及其他为提升客户满意度为目的的各项活动的管理。 3.2客户满意度:是指商业项目商家、业主、消费者等客户体会到的他所实际“感知”的待遇和“期望”待遇之间的差距。 3.3客户关系维护:在经营管理过程中,为了更好地做好商业项目客户服务管理工作,针对项目客户建立长期主动联系沟通、服务机制,及时掌握客户需求及商家经营状况等信息,进而进行客户需求分析和服务跟进。 3.4客户分级管理:是指为提高商业项目客户满意度,对项目客户进行一次、二次分级,将分级结果应用于日常客户关系维护及客户活动中。 3.5客户需求:是指项目商家、业主在日常经营过程中,提出的各种合理要求及请求。 3.6客户投诉:是指客户在购买、居住使用我司商品及其配套的过程中,认为自己的合理权益、法律权利、自身人格尊严受到侵害,因而向我司申诉相关权益,并要求得到止损的主张。 3.7神秘客户:是指根据项目客户管理的需要,在项目营运管理单位的组织下,随机抽取项目所辖客户,以自愿、无偿的方式客观、公正参与项目经营监督工作的客户。 4职能职责:4.1项目营运管理单位 4.1.1项目营运管理单位是客户服务管理的归口管理部门。负责公司客户服务管理制度、工作模板、标准的建立与修订; 4.1.2负责统筹各项目运营单位客户服务管理工作开展,协助配合总部客户管理单位进行各项客服工作的开展; 4.1.3负责统筹各项目运营单位对所在项目客户进行分级,并对分级结果报权限领导进行审核。 4.1.4负责对公司各项目运营单位的客户关系维护工作的开展情况进行指导、检查、分析与评估,

超市经营业务管理规范

超市经营业务管理规范 1 范围 本标准规定了公司商品质量管理、物价管理、售后服务等经营业务管理要求。本标准是强制性文件,适用于公司对经营业务的管理。 2 实施,执行与监督 公司业务部负责实施本标准。 公司经营部及其他相关部门具体执行本标准。 总经理(店长)室负责监督标准的实施与执行情况。 3 责任对象 公司与经营业务相关的人员受本标准约束。 4 商品质量管理

售前管理 供货商与公司签订《专柜经营协议》或《购销协议》时,经办人员应按协议条款要求,向供货商索取与商品质量有关的证照作为协议附件,并交公司核查后,存档备案(详细证件要求见《专柜经营协议》及《购销协议》文本)。 供货商在公司内销售商品的质量均应符合《产品质量法》有关条款的规定,并承担相应的产品质量责任和义务。 专柜商品进场销售前,应由营业部门填写《新品申请表》,同时将商品实样交课长审核(大件商品可出样后抽样检查),查明商品的合格证明、产品标识、外观质量等要素,杜绝“三无”商品进场。专柜商品审查合格后按专柜商品进柜流程操作。三无商品的认定详见本标准附录A(标准的附录) 由代理商代理经营商品的,应提供具备法律效力的授权证明,同时在商品外包装上注明总代理在中国登记注册的名称及地址,进口商品标明的生产国家或地区应与供货商提供的海关税单保持一致。进口商品的基本要求详见本标准附录B(标准的附录) 供货商按自营商品进货流程将商品送至理货部后,理货部工作人员应对商品外包装进行检查,对单价较高的商品应会同营业人员对内在质量进行抽样检查,检查合格后,按照自营商品进货流程操作。

在仓库保管的商品应按存放要求妥善保管,进出仓时,进货(或支货)人员应与仓库做好相应的交接手续,并对商品外在质量进行检查,对存在质量问题的商品不得进仓或支货销售。 售中管理 在商品出售过程中,营业各课每月至少对商品进行二次抽查,做好本部门相应的质量检查台帐。 发现不符合质量要求的商品,营业各课应查明该商品上柜销售的原因,并立即停止其销售,责成供货商整改。 供货商或理货员不得违反国家有关法律法规或行业标准规定,自行对消费者作出商品质量方面的承诺条款。 采购部为公司商品质量的主管部门,每月定期对公司商品进行一次质量检查,发现质量问题应及时提出整改意见,并对责任人进行处罚。 公司按国家有关规定对某类商品质量进行专门测试的,应由经营部指定人员将商品送至指定的质量检测部门进行测试,并出具相应的书面测试证明。

公司客户售后服务管理规范

客户服务部 规范化管理工具箱 目录 第一章客户服务部的组织结构与责权 一、大型企业客户服务部的组织结构 二、中小型企业客户服务部的组织结构 三、客户服务部的职责

四、客户服务部的权力 五、客户服务部经理的岗位职责 六、客户服务部主管的岗位职责 第二章客户调查与开发管理 一、客户调查主管的岗位职责 二、客户开发主管的岗位职责 三、客户调查专员的岗位职责 四、客户开发专员的岗位职责中国最庞大的下载资料库下载 五、客户调查计划表 六、客户调查明细表 七、客户信息采集表 八、客户信用调查表 九、客户信用调查总表 十、客户开发计划表 十一、客户拜访计划表 十二、客户开发日程记录表 十三、新开发客户报告表 十四、客户开发评定表 十五、客户调查管理流程 十六、客户信用调查流程 十七、客户开发管理流程 中国最庞大的下载资料库下载

第三章客户关系管理 一、客户关系主管的岗位职责 二、客户关系专员的岗位职责 三、客户地址分类表 四、客户总体分类表 五、客户区域分析表 六、客户销售分析表 七、客户层次分析表中国最庞大的下载资料库下载 八、客户分级表 九、重点客户管理表 十、重要客户对策表 十一、问题客户对策表 十二、客户关系评估表 十三、客户联络计划表 十四、客户联系预定表 十五、客户拜访记录表 十六、客户拜访日报表 十七、客户招待申请表 十八、客户招待报告表 十九、礼品馈赠计划表 二十、礼品馈赠申请表 二十一、客户拜访区域规划流程 二十二、客户拜访管理流程 二十三、客户接待管理流程 二十四、客户招待用餐管理流程 二十五、客户关系维护流程 第四章大客户管理 一、大客户主管的岗位职责中国最庞大的下载资料库下载

超市管理系列——门店管理规范

超市管理系列——门店管理规范 1范围 本标准对连锁超级市场、连锁便利店的门店管理进行规范。 本标准适用于超级市场和便利店业态的连锁经营。 2连锁超级市场、连锁便利店门店管理规范 2.1现场管理规范 主要是创造良好的企业形象,增加来店顾客,提高客单价,扩大销售。现场管理重点有: 2.1.1卫生管理。确保销售场地整洁,过道通畅,设备、货架布局合理,时时保持设备、货架、柜台、橱窗等的干净、明亮,不擅自乱贴店内广告等。 2.1.2陈列管理。商品丰富,货架丰满,根据商品保质期,先进先出,显而易见,易拿易放、商品组合陈列合理。 2.1.3商品管理。开展科学的管理,注意收集时点销售数据管理系统的信息和利用ABC分析法,筛选出畅销商品。灵活运用订货、补货,扩大销售商品陈列空间,定期检查畅销商品的库存和货架卡,以确保畅销商品不断档。 2.2服务管理规范 2.2.1服务用语。服务语言:您好、请稍等、对不起、让您久等了、欢迎光临、欢迎再来等。忌讳用“不知道”、“卖完了”、“不行”、“没有了”等语言。 2.2.2对缺货的处理。发现顾客购买的商品缺货时,首先应该表

示道歉,然后应该告知商品何时到货,或主动建议其他能取代的商品,最后店员必须将缺货的商品作为下次订货或补货的参考信息,反馈给店内相关的负责人。 2.2.3客诉处理。处理客诉时,严禁对客诉推卸责任,应以诚挚的关心态度,耐心去听取其陈述后,酌情处理,不能因此造成顾客流失。 2.3门店人员岗位职责规范 2.3.1店长、副店长职责 店长是门店的核心人物,店长必须服从连锁公司总部的高度集中统一指挥,积极配合总部的各项营销策略,达到门店的经营指标。要做到: ——监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 ——执行总部下达的商品价格变动。 ——执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。 ——掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。 ——掌握门店各种设备的维护保养知识。 ——监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等作业。 ——监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。 ——负责对职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的管理。 ——负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。

超市服务人员服务规范

超市服务人员服务规范 、各岗位服务用语: (一)服务中心: 1、与顾客目光相遇时,说:您好,欢迎光临! 2、顾客询问商品位置时,说:您要找的商品在××,请往这边走。 3、看见顾客有问题咨询时主动说:请问,我能帮助您吗? 4、顾客需要的商品缺货时,说:您要的商品暂时无货,请您留下电话,一有货我马上告诉您,好吗? 5、顾客表示出不满时,说:您有什么意见和建议,欢迎您给我们提出来。 6、顾客对门店提出建议时,说:感谢你提出的宝贵意见,我们一定会认真考虑。 7、发现问题时,说:对不起,麻烦您到办公室来一趟,好吗 8、顾客忘记存包时提醒顾客:麻烦您存一下包,谢谢! 9、顾客存包后对顾客说:谢谢,请拿好存包牌。 10、顾客取包时说:这是您的包,请拿好。 11、顾客离开时说:欢迎下次再来! (二)理货员: 1、与顾客相遇时,说:您好,欢迎光临! 2、顾客询问商品位置时,说:您要找的商品在××,请往这边走。 3、看见顾客在卖场搜寻时主动上前说:请问,我能帮助您吗? 4、顾客需要的商品缺货时,说:您要的商品暂时无货,请您留下电话,一有货我马上告诉您,好吗? 5、顾客表示出不满时,说:您有什么意见和建议,欢迎您给我们提出来。 6、顾客对门店提出建议时,说:感谢你提出的宝贵意见,我们一定会认真考虑。 7、发现问题时,说:对不起,麻烦您到办公室来一趟,好吗? 8、顾客问款台位置时说:出口(收款台)在那里,请这边走。 9、顾客离开时说:请慢走,欢迎下次光临。 (三)收银员: 1、接过顾客的商品时说:您好! 2、顾客表示出不满时,说:有什么意见和建议,欢迎您给我们提出来。 3、顾客对门店提出建议时,说:感谢你提出的宝贵意见,我们一定会认真考虑。 4、收款时说:您的商品一共是××元,您给了我××元,我找给您××。 5、需要顾客付零钱时说:对不起,您有零钱吗? 6、接过顾客的零钱时说:谢谢! 7、找给顾客零钱时说:这是找您的钱,请点一下。 8、顾客离开时说:这是您的商品请拿好,欢迎下次再来。 (四)称量处: 1、接过顾客的商品时说:您好! 2、称上显示出商品重量及金额时,问顾客一声:这样可以吗? 3、将商品贴上价签递给顾客时说:请拿好,交款台在那边。 4、顾客表示出不满时,说:有什么意见和建议,欢迎您给我们提出来。 5、顾客对门店提出建议时,说:感谢你提出的宝贵意见,我们一定会认真考虑。 6、顾客询问商品位置时,说:您要找的商品在××,请往这边走。 (五)验票员: 1、提醒出门的顾客验票时,说:对不起先生(女士),您的票。

《客户服务部规范化管理》[1]

客户服务部规范化管理 目录 第一章客户服务部组织结构与责权 (4) 第一节客户服务部职能与组织结构 (4) 一、客户服务部职能 (4) 二、客户服务部组织结构 (6) 第二节客户服务部责权 (8) 一、客户服务部职责 (8) 二、客户服务部权力 (9) 第三节客户服务部管理岗位职责 (9) 一、客户服务部经理岗位职责 (9) 二、客户服务部主管岗位职责 (10) 第二章客户调查与开发管理 (12) 第一节客户调查与开发岗位职责 (12) 一、客户调查主管岗位职责 (12) 二、客户开发主管岗位职责 (13) 三、客户调查专员岗位职责 (13) 四、客户开发专员岗位职责 (14) 第二节客户调查与开发管理制度 (16) 一、客户调查管理制度 (16) 四、客户开发激励制度 (18) 第三节客户调查与开发管理表格 (21) 一、客户调查计划表 (21) 二、客户信息调查表 (22) 四、客户信用调查表 (23) 五、调查分析报告表 (24) 第三章客户关系管理 (26) 第一节客户关系管理岗位职责 (26) 一、客户关系主管岗位职责 (26) 二、客户关系专员岗位职责 (27) 第二节客户关系管理制度 (27) 一、客户关系维护管理制度 (27) 二、客户拜访管理制度 (29) 六、客户招待用餐管理制度 (32) 第三节客户关系管理表格 (34) 一、客户分类表 (34) 二、客户分析表 (34) 三、客户分级表 (35) 四、重点客户统计表 (35) 七、客户联络管理表 (36) 八、客户拜访管理表 (36) 九、客户招待管理表 (37)

第四章大客户管理 (38) 第一节大客户管理岗位职责 (38) 一、大客户主管岗位职责 (38) 二、大客户专员岗位职责 (39) 第二节大客户管理制度 (40) 一、大客户综合管理制度 (40) 第三节大客户管理表格 (45) 二、大客户档案表 (45) 三、大客户支持表 (46) 四、大客户月报表 (47) 五、大客户分析表 (48) 六、大客户问卷表 (49) 第五章售后服务管理 (51) 第一节售后服务管理岗位职责 (51) 一、售后服务主管岗位职责 (51) 二、售后服务专员岗位职责 (52) 第二节售后服务管理制度 (53) 三、客户提案处理制度 (53) 六、售后维修管理制度 (54) 第三节售后服务管理表格 (55) 一、售后服务登记表 (55) 二、产品维修报告单 (56) 六、售后服务信息反馈表 (56) 第六章客户投诉管理 (57) 第一节客户投诉管理岗位职责 (57) 一、客户投诉主管岗位职责 (57) 二、客户投诉专员岗位职责 (58) 第二节客户投诉管理制度 (58) 一、产品质量投诉处理规定 (58) 第三节客户投诉管理表格 (63) 一、客户投诉登记表 (63) 三、客户投诉调查表 (63) 五、客户投诉分析表 (63) 八、投诉处理报告表 (64) 十、投诉处理追踪表 (65) 第七章客户信息管理 (66) 第一节客户信息管理岗位职责 (66) 一、客户信息主管岗位职责 (66) 二、客户信息专员岗位职责 (66) 第二节客户信息管理制度 (67) 二、客户信息统计制度 (67) 三、客户档案管理制度 (69) 四、客户资料保密制度 (73) 六、客户信息库管理规定 (75) 第三节客户信息管理表格 (77) 一、客户等级分类表 (77) 二、客户区域分类表 (77)

超市管理规定

超市管理规定 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

超市管理制度 发布时间:2015-05-1212:57:11 [篇一:超市员工管理制度] 为使管理制度与人事考核制度有机的结合起来,特制定如下的行为标准: 1、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。 2、三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口,打不还手,以理服人,理直气和;定位定岗,不集扎堆闲聊,不说笑打闹,不抢购快讯商品。 3、三个必须这样做:待客必须有礼貌,有敬语,有五声;说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋;认真执行便民措施,保证顾客满意。 4、衣着要求: a、个人卫生:外表朴实、干净、整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。 b、制服:公司为所有员工统一配备制服,全体员工必须保持制服的干净、整洁。 c、工号牌:公司将发给每位员工工号牌,它是每日着装的重要组成部分,若您上班时未佩戴工号牌,将会受到公司的警告处罚,若遗失,则必须重新补办,并缴纳工本费五元。 5、员工购物/包装 公司鼓励所有员工成为风采超市有限公司的会员,并享受购物乐趣,故有如下规定: a、员工只可在非工作时间购物,也不可在用餐时间内选购。

b、所有员工的包袋在进入和离开卖场时间均接受检查(购物需在营业时间内进行)。 c、所有员工在未经许可的情况下不得购买损坏的商品。 d、当快讯商品紧缺时,所有员工必须把利益让给广大顾客,而不得私占、多占紧销商品。 [篇二:超市管理规章制度] 就流程来说,一个商品入场应当经过验货、试销、销售、下架等过程,注意商品质量检验,防止假冒伪劣商品上架,过期商品及时淘汰。陈列有很多原则,关键有同类陈列、同牌陈列、同价陈列,前进陈列(新上架的商品陈列在货价后部,使临近过期的商品先销售完毕),黄金陈列(3-5层容易被消费者注意到的货价应当陈列畅销品和重点商品)等;商品促销小超市也可以搞,多留意点大超市的促销方式,选适合自己的用。品类管理很重要,因为80/20法则在超市行业非常灵验,80%的销量、销售额、毛利是由20%的商品带来的。 首先,做好商品定位,应当区分跑量商品和盈利商品,对每一类商品,每类商品中的每一个商品,做到差别定价,像柴米油盐和知名品牌商品等“价格敏感”商品应当低毛利经营,树立低价形象,集聚人气,带动销量;家用日化、饼干小食品可以适当提高毛利,保证经营业绩。 然后(需要电脑管理,以将商品销售数据输入电脑为前提),根据不同的商品定位,分别为每一类(当然分类越细越有分析价值)商品的销量、销售额、毛利设定权重,建立数学分析模型,计算每一个商品在该类商品、一类商品的各个价格段、规格段、乃至全部商品中的重要性,进行取舍。当然,光靠数学模型不行,还要根据市场调查和竞争状况进行经验判断。以上方法靠悟性慢慢探索。

农村中小型超市收银员服务规范

农村中小型超市收银员的礼仪服务规范 其一举一动,都代表超市对收银员是整个超市中直接对顾客提供服务的人员,可以说是超市的亲善大使,外的形象。因此,只要是一个小小的疏忽,都可能让顾客对整个超市产生不良的观感。尤其在目前市场竞争激烈的情况下,亲切友善的服务以及良好顾客关系的建立,就成为服务业成功的基础。 如果每一位收银员在为顾客提供服务时,都能面带微笑的来招呼和协助顾客,并且和顾客稍作家常式的谈话,将使顾客在购物之余,还能感受到愉快及亲切的气氛。也许顾客并不会当面称赞或感谢,但是当顾客愿意再度光临时,就是答谢工作人员的最好证明。因此,每一位收银员皆应谨记超市并非只有一家,客人可以选择光临或不光临,所以一定要提供最好的服务,让顾客再度惠顾。 以下将就收银员在礼仪服务方面,可以为顾客提供的项目,以及应该注意的事项予以介绍:一、收银员的仪容和举止态度 )仪容(一 超市为生活化的购物场所,因此收银员的服装仪容应以整洁、简单、大方,并富有朝气为原则。以下为收银员在仪容方面应注意的事项: .整洁的制服。每位收银员的制服,包括衣服、鞋袜、领结等,必须保持一致并且维持整洁、不起皱。执1勤时,员工识别证职位配章必须记得配戴,别挂在统一且固定的位置。 2.清爽的发型。收银员的头发应梳理整齐。发长过肩者,应以发带束起。 3.适度的化妆。收银员上点淡妆可以让自己显得更有朝气,但切勿浓妆艳抹,反而造成与顾客之间的距离感。 .干净的双手。超市贩卖的商品绝大部分属于食品,若收银员的指甲藏污纳垢,或是涂上过于鲜艳的指甲4油,会使顾客感觉不舒服。而且过长的指甲,也会造成工作上的不便。 举止态度(二) 1.收银员在工作时应随时保持笑容,以礼貌和主动的态度来接待和协助顾客。与顾客应对时,必须带有感情,而不是表现出虚伪、僵化的表 情。.

客服管理规范

客 服 管 理 规 范 向着“引领创新、服务全国”的目标,进一步提高客服中心的运营水平,树立公司良好的企业形象,达到规范服务,特色创新,提高企业的知名度和企业的忠诚度,特制定本规范。

目录第一章客服专员管理制度 一、客服专员工作职责 二、客服专员岗位要求 三、客服岗位制度 第二章客服中心运作规范 一、客户来电 二、客户需求探寻 三、提出解决方案 四、积极行动 五、真诚确认 六、电话结束 第三章客服中心投诉处理规范 一、目的 二、投诉处理原则 三、投诉处理流程 第四章客服中心服务质量管理 一、服务理念和服务行为准则 二、电话服务人员的素质标准 三、电话礼仪标准 四、客服专员规范用语 五、服务用语禁忌 第五章客服培训管理办法 一、培训及上岗 二、在岗员工的培训管理办法

第一章客服专员管理制度 一、客服专员的工作职责 ●负责客户来电的咨询及疑难问题的解释工作; ●负责客户投诉的记录,投诉的跟踪落实,并对客户的投诉进行总结与 分析,将相关信息反映给直属上级,并作好相应的解释工作; ●负责客户日常的(电话)回访工作,接受客户传递的意见和建议; ●负责售后服务具体工作,包括故障维修受理、收集客户意见,整理和 分析产品售后服务过程中反馈的数据和信息,分别转送相关部门; ●负责对客户传递的意见和建议进行记录、分类并整理,对客户提出的相关意见给予答复,同时将相关意见反映给直属上级,对客户提出的建议表示感谢,并表示会在今后的工作中加以更善。 二、客服专员岗位要求 (一)客服专员的技能素质要求 1、灵活运用沟通技巧,与客户进行有效沟通 2、把握异议处理技巧,提高客户满意度 3、掌握为客户提供优质服务的技巧 4、熟悉公司产品及相关专业知识。 (二)客服专员的工作素质要求 1、严格遵守企业和部门的各项规章制度 2、客服专员不得与客户争辩,应知悉客户投诉的真正原因及想要得到的解决结果。 3、客服专员对客户反映的问题,比如故障维修、客户投诉等应立即响应,

超市现场管理规定

达客隆管理 为了规范达客农贸生鲜超市的经营秩序,为了给每个来到达客隆的顾客创造出干净、整洁的购物环境,为了提高达客隆整体的服务质量。达客隆农贸生鲜超市制定如下管理规定,达客隆农贸生鲜超市的业主必须严格准守,违反者将按约定进行处罚。 1、租赁业主必须严格准守达客隆的作息时间(7:00-20:00),保证商场的正常营业状态,如有特殊情况应向相关领导请假,得到许可方可休假!无故休假,将每次每人处罚一百元。如屡教不改将加倍处罚,情节严重的达客隆将终止与其合作的合同。 2、租赁业主无论本人还是雇佣的服务员,上岗期间要衣着得体,干净整洁,不得身着奇装异服。 3、上班期间不得嬉笑打闹、聚众闲聊,不得在商场内吸烟,不得在商场内睡觉,不得在商场内大声喧哗。第一次将给予警告处理,如再次发现每人每次罚款100元,屡教不改的将加倍处罚,情节严重的将终止与其合作协议。 4、不得在商场内乱丢垃圾、纸屑,本摊位和摊位之间的公共区域的卫生由业主自行维护。要保证商场的干净整洁,为顾客提供一个良好的购物环境。 5、所有业主必须严格准守国家的法律法规和商场的规章制度,合法经营,正当取利。由于其个人的原因造成的一切后果均由业主自行承担。如给商场造成损失,必须按原价赔偿。如给商场造成不良后果,

商场将根据情节轻重作出相应的处罚。如情节严重商场有权终止合同,一切损失由业主自行承担。 6、上述处罚必须第一时间兑现,如超期不负,将自动翻倍。将从合同总价款中扣除。 本规定自颁布日期起立即生效,所有租赁业主必须无条件执行。 2017年4月6日

达客隆农贸生鲜超市管理规定 一、考勤制度 1、超市内员工不得迟到早退,严格准守公司的作息时间 (7:00-20:00)。每天上下班要在签到簿上签字确认,公司会根据签到簿记录的情况给员工发放工资和奖金。签到簿的签到情况的监督和统计工作由会计负责。 2、签到簿必须由本人签,不得代签或补签,要保证签到的真实性。如发现代签补签者,将对责任人给予20-50元的处罚。如有屡次触犯者将加倍处罚。情节严重的将给予辞退处理。 3、员工有事请假,必须提前一天和主管领导请示,经超市领导批示方可休假。请假时需要签署请假单,签署完的请假单交到会计处备案。 4、如有特殊情况必须提前电话请假,回来第一时间补请假单,相关领导签字之后交到会计备案。 5、上班期间不得擅自离开岗位,如有工作需要要和主管领导请示得到批准后方可离岗。回来后要及时找主管领导销假。 二、岗位职责 1、卖场主管岗位职责 A、严格准守公司的各项规章制度,带领所管员工严格执行公司的各项规章制度,监督所管员工的工作质量和效率,有批评和指导的权利和义务。如有员工经过多次批评和指导,我权建议辞退或调离岗位。 B、负责卖场的要货、接货、理货、退货工作

超市管理规章制度(全)

(七)、超市管理制度 一、工作态度 1.热情——以热情的态度对待本职工作,对待客户及同事。 2.勉励——对于本职工作应勤恳、努力、负责。 3.诚实——作风诚实,反对虚假作风。 4.服从——员工应服从上级主管人员的指示及工作安排,按时完成本职工作。 5.整洁——员工应时刻注意保持自己良好的职业形象,保持工作环境的整洁 与美观。 二、开关门营业工作 开门营业前的工作: 1.工作区和顾客光顾的营业区的清洁整齐,包括入口处,售货区,收银台,陈列商品,验货区,仓库。 2.设备和设施的工作状态良好,包括照明,设备和固定装置,悬挂的设备牢固。 3.存活的补充,保证售货区货架上的商品充足,整齐。 4.办公区的书面凭证的完整和条理性。 营业结束后的工作: 1.向主管人员汇报设备和设施的损坏并记录,便于及时准确的维修。 2.补充购物袋。 3.确保收款机有足够的小票打印用的纸卷。 4.整理收银台和销售区。 三、员工的行为准则 1.必须穿工作服进入卖场,仪表要端庄。

2.以理服人,理直气和,定位定岗,上班时不闲聊,不说笑打闹。 3.待客必须有礼貌,有敬语,说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋,保证顾客满意。 4.个人卫生:外表朴实,干净,整洁,并保持头发清洁。 5.员工只可在非工作时间购物。 6.上班时间不允许打手机,玩手机,听手机音乐。 7.上班时间不允许吃零食。 8.上班时不许偷吃货物,拿货物(如纸箱、塑料桶)。 9.库房若发现偷吃货物(按偷盗处理)。 四、上班时 1.上班时不能随便离开工作岗位。 2.上班时不能与亲朋好友闲聊。 3.员工不允许坐在货物上。 4.员工应当按照项目经理制定的工作时间进行工作,不遵守的员工将按旷职处理。5.上半时上厕所不能超过15分钟。 6.上班时不允许睡觉。 7.若发现以上几条轻者罚10元,重者开除。 五、售货员的职责 1.负责商品的缺货登记,摆货,查日期。 2.随时问经理并汇报缺货情况,调查市场变化。 3.及时向经理反映快过期产品。 4.若发现过期产品未及时向经理汇报者,请自动买回。

服务品质超市工作标准

服务品质超市工作标准 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

甘肃华运高速公路服务区管理公司 “服务品质提升年”工作标准及要求 超市工作标准 (一)仪容仪表 1.超市服务人员在日常工作期间必须做到微笑迎客,礼貌问候,统一着工装,带工牌,并保证衣帽整洁得体、举止大方,无不雅行为。不得披头散发,不可染发,佩戴统一头花,长发刘海不过眉。服务人员必须保持个人卫生,勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换洗工作服。 2.服务期间必须保持标准的站立姿势:全身直立,挺胸,收腹两眼平视,嘴微闭面带笑容。服务员站立时,双臂在体前交叉,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态,双脚呈“V”字形。 (二)礼貌用语 1.服务人员在服务过程中必须做到主动、热情、耐心、周到,必须面带微笑、礼貌问候客人、语调亲切,严格按照公司要求使用标准服务礼仪用语。需耐心解答客人的疑问 2.超市收银员收款时要做到唱收唱付。面对每一个顾客面带微笑,合理使用“欢迎光临”、“您好!共多少钱”、“收您多少钱”、“找您多少钱”、“请您慢

走”、“请您走好”、“谢谢”等礼貌用语。交接班做到账物相符,超市主管及财务人员必须按时检查账务 3.超市服务员交接班时应准时到岗将货架、商品、超市设施设备全部擦净。各岗位人员注意站立姿势,不允许靠在收银台或货架上,上班时间不允许进行聊天、吃东西、看书、玩手机、秀十字绣、睡觉等和上班无关行为。 (三)超市卫生 1.超市负责管理服务区超市内所有的卫生,主要包括货架、商品、超市设施设备、公共区域的清洁和保养,为客人创造一个清洁、舒适的购物环境。同时保持地面、墙面、玻璃干净。 2.超市上货应根据销售情况选择客流量较少的时候进行。尽量用较短的时间内完成上货、摆货等工作。同时在上货后及时清理超市内地面的卫生,同时对新上货品进行卫生清洁,尽量不影响超市的正常经营,保证顾客的购物需求。 3.超市所销售货品必须按要求摆放整齐、明码标价,超市设备使用正常。超市休息大厅环境雅静,休闲桌椅摆放干净整齐桌面干净无杂物。超市应采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其它有害昆虫及其滋生条件。及时清理顾客购物过程中遗留的杂物。 (四)商品的陈列要求

客户服务部管理规范

***公司营销中心 客 户 服 务 部 管 理 手 册

分目录 一、职能定位…………………………………………………………… 二、组织结构…………………………………………………………… 三、岗位职责…………………………………………………………… 、客户服务部经理岗位职责…………………………………… 、客户服务部内勤岗位职责…………………………………… 四、管理规范…………………………………………………………… 、售后服务标准………………………………………………… 、不良产品退换货程序………………………………………… 、维修服务网点的建设………………………………………… 、办事处审计检查管理制度…………………………………… 五、操作流程…………………………………………………………… 、维修点开发流程……………………………………………… 、维修配件返厂、对换流程…………………………………… 、信息反馈流程………………………………………………… 、办事处审计检查管理流程…………………………………… 六、工具表格……………………………………………………………

***公司营销中心 客户服务部管理手册 一、职能定位 1、全面负责***公司售后服务的管理工作,包括相关售后服务标准的确定、实 施规范、政策制定和修改,以及服务资源的统一规划和配置,是公司售后 服务工作的具体指导和监督部门。 2、具体指导各办事处和区域市场的售后服务工作,如服务网点的规划、建设、 维护和各环节的检查,以保证服务质量。 3、负责收集用户和客户意见,整理和分析产品售后服务中反馈的数据和信息, 分别转送公司相关部门。 4、负责审批和指导各区域市场的不良品和维修配件的计划、发放及处理,有 效控制售后服务费用。 5、负责对公司售后服务政策的最终解释,加强与用户的沟通,裁定和调解售 后服务中的纠纷。 6、和企划部一道协助营销副总处理由于用户服务而引起的突发性公众事件。 7、负责组织协同销售计划部和财务部对各办事处进行定期的巡查和审计工作。 二、组织结构 根据客户服务部部门职能制定本部门组织结构,如下图所示: 三、岗位职责 1、客户服务部经理岗位职责 ()、行政隶属 上级主管:营销副总经理 本职工作:组织为客户和顾客提供产品服务保障,协助对各办事处进行审 计。 ()、主要职责 A.制定各项售后服务工作的具体标准和实施方法。

参考案例迪克连锁超市客户管理案例

参考案例迪克连锁超市客户管理案例 美国普莱特·威尔士·迪克连锁超市是美国著名连锁超市之一,他们在分析客户价值方面有着自己独特的经验。 迪克超市依靠顾客特定信息,跨越一系列商品种类,把促销品瞄准各类最有价值的顾客。比如,非阿司匹林产品(如泰诺)的服用者可以被分成三组:全国性品牌、商店品牌和摇摆不定者。这些组中的每组顾客又可 以根据低、中、高用量被分成三个组次。用量就代表着在某类商品中顾客对迪克超市所提供的长期价值(仅在这一个产品种类中,就有六个“模件”,产生出总共9种不同类型的顾客——这足以发动一次批量订制营销运动了)。 假设超市的目标是要把泰诺用户转变成商店品牌的用户,那么罗布(迪克连锁超市的高级营销副总裁)就会将其最具攻击性的营销活动专用于用量大的顾客,因为他们最有潜在价值。给予大用量顾客的初始折扣优惠的所得利润远高于给予低用量和中等用量的顾客的所得利润。促销活动的时间会恰好与每一位顾客独有的购买周期相吻合,而对这一点,罗布通过分析顾客的以往购物记录即可做出合理预测。 “顾客们认为这太棒了,因为购物清单准确地反映了他们要购买的商品。如果顾客养有狗或猫,我们就会给他提供狗粮或猫粮优惠;如果顾客有小孩,他们就可以得到孩童产品优惠,比如尿布及其他婴幼儿食品;常买很多蔬菜的顾客会得到许多蔬菜类产品的优惠,”罗布说,“如果他们不只在一家超市购物,他们就会错过我们根据其购物记录而专门提供的一些特价优惠,因为很显然我们无法得知他们在其他地方买了些什么。但是,如果他们所购商品中的大部分源于我们商店,他们通常可以得到相当的价值回报。我们比较忠诚的顾客常会随同购物清单一起得到价值为30到40美元的折价券。我们的目标就是回报那些把他们大部分的日常消费都花在我们这儿的顾客。” 3.案例分析 这是一个通过认识和分析客户价值而获得企业利润提升的典型案例。 迪克连锁超市采取的分析客户价值的方法主要是:把阿司匹林产品的服用者可以被分成三组,全国性品牌,商店品牌和摇摆不定者。这些组中的每组顾客又可以根据低、中、高用量被分成三个次组。通过这种分组,他们能够很清楚地认识到哪些客户是他们最有价值的客户,从而针对这些客户 ;采取相应的措施提升客户的价值贡献度。- 在上面的案例中,我们应该注意一点:就是这种客户的分析离不开客户 原始资料的积累,正因为有这种资料的累积,才可以把他们最有潜在价值的 客户上升为商店品牌甚至全国性品牌的忠实拥护者。 这个案例包含着以下一些基本的客户价值分析要点 关注客户特征和客户贡献的利润多少是分析客户价值的基础。 在区分客户价值的过程中,加强最有价值群体的服务度、培养潜在客户群是保证企业持续盈利的关键。 案例所显示的是一个企业如何整体操作识别客户价值的过程,在实际的个人运用中,我们所采取的方法是一致的,只是需要我们能够针对手中的客户群体做出自己的分析。我们在与客户的接触过程中,对细节的把握和数据的统计与分析将决定着我们能否对客户进行正确的区分。 》 } t4.提醒你 i 在认识和分析我们的客户的价值的过程中,我们要善于去开发客户的价值。客户价值开

超市管理规范

超市管理规范 一、卖场管理 1.除非补货时,走道不可以堆物,货品应该放在走道中间,排列整齐,留出空间以便通行。 2.卖场内不可吃东西,试吃需经经理同意,不经同意视为偷窃。 3.员工一律由员工进出口出入,不准携带私人物品进入卖场。 4.上班时间不得购物,不得遗留商品。 5.任何时间购物均不穿着制服。 6.遵守服务规范,主动服务顾客。 7.未经允许核准,不得私自拿用卖场商品。 8.私人物品不可占用顾客寄包柜。 9.供货商不经允许,不得进入卖场作业。 10.拖板车不准滑行。 11.微机设备不准作他用(打游戏)。 12.资源尽量回收再利用。 13.卖场内禁止吸烟。 14.任何员工不得要求给予特别的个人折扣或变相降价,以保持公平、公信。 二、商品管理 1.每柜组设柜组长(实物负责人)对商品进行管理。 2.每柜组应每月登记商品帐,数量做到日结日清。 3.错付商品或丢失商品均由当事人赔偿。 4.任何人不得以任何理由擅自挪用或外借柜(架)内商品,发现做偷盗商品论处。 5.大件、贵重物品在交接班时,要逐件清点,并实行逐级盘点。 6.散仓存放的商品视同柜架商品,由组长负责管理。 7.柜组人员(理货员)要根据商品性能,加强对在柜架商品的保管及养护,以确保数量的 完整及质量的完好。 三、标价签管理 1同一商品大类区域应使用规格相同的标价签。超市使用特定的标价卡。处理的经销商品用处理价签,优惠商品用优惠标签。 2.柜台设置商品标价签一般使用价签支架,货架商品可使用打价机打价。陈列时做到整齐有序。 3.标价签设置原则要求一货一签,超市可一品一价。 4.明码标价,货签对位。 5.标签一般用标价签打印机制做。如需手工填写,要求项目齐全,严禁漏项、缺项,确属无法标注而空缺的项目均在价签对应项目栏打:“/”线;内容完整正确,由专人用钢笔填写,墨水颜色或蓝魔色。 6.标价签只能用于标价,不得标写与标价无关的符号或文字。价格变动时或残损的价签应及时更换。 7.标价签统一管理,不准他用或乱扔,严禁流散到店外使用。退库退换商品必须将标价签取下,将打印的价码揭掉,严禁流散到外。

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